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宣傳部規章制度（通用13篇）
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的宣傳部規章制度，歡迎閱讀與收藏。
宣傳部規章制度 1
第一章總則
一、社團聯(lián)合會(huì )宣傳部是在社團聯(lián)合會(huì )的領(lǐng)導下、以社團為核心、配合社聯(lián)其他部門(mén)工作、對學(xué)生社團開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳、參與學(xué)院大型活動(dòng)宣傳工作的組織部門(mén)。
二、社團聯(lián)合會(huì )宣傳部的基本任務(wù)是通過(guò)多種宣傳方式展現豐富的大學(xué)社團活動(dòng)、反映當代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，為社團聯(lián)合會(huì )的建設發(fā)展以及學(xué)院各項大型活動(dòng)的發(fā)展起到帶頭作用。
三、為了規范社團宣傳，樹(shù)立社團形象，提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據可依，特制訂此制度作為規范，望宣傳部各成員和各社團嚴格遵守執行。
第二章宣傳部組織結構
四、宣傳部?jì)仍O部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名。干事若干名，根據個(gè)人能力分配成若干宣傳小組進(jìn)行管理。
第三章宣傳部工作流程制度
五、宣傳部各成員必須按照本部門(mén)工作流程制度辦事，做到工作的準確、無(wú)誤、高效、規范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。
六、宣傳板的管理。社聯(lián)內部組織和社團借用展板必須上交申請書(shū)并在展板登記簿上登記并由相關(guān)負責人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來(lái)我宣傳部登記，方可借出展板。申請書(shū)以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點(diǎn)正確后取走申請書(shū)以及借條。借出人要及時(shí)歸還展板，若展板逾期沒(méi)有歸還應立即電話(huà)通知，催其歸還。
七、宣傳片的制作。對于社聯(lián)以及社團的大型活動(dòng)，由宣傳部提出策劃，由部門(mén)成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團審核。
八、社聯(lián)文藝活動(dòng)形象設計。根據社聯(lián)大型晚會(huì )及文藝活動(dòng)的計劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動(dòng)舉辦前配合文體部做好機動(dòng)工作。
九、社聯(lián)對外形象設計。由社聯(lián)各部長(cháng)及主席團提出方案，宣傳部設計。
十、各場(chǎng)大型活動(dòng)配合組織部做好機動(dòng)工作。
第四章紀律制度
十一、宣傳部各成員要本著(zhù)服務(wù)社團錘煉自己為原則，熱愛(ài)本職工作，服從組織安排，遵守社團聯(lián)合會(huì )各項規章制度。
十二、部門(mén)成員要以積極向上的工作態(tài)度認真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務(wù)，不得無(wú)故推托、消極怠工。
十三、每周二部長(cháng)、副部長(cháng)，并討論挑選出兩名干事代表準時(shí)參加社聯(lián)例會(huì )，每月五號、二十五號社聯(lián)全體大會(huì )部門(mén)全體成員準時(shí)到場(chǎng)，不無(wú)故遲到、早退、曠班，有事及時(shí)向部長(cháng)及秘書(shū)處請假并提交假條，嚴格遵守考勤制度。
第五章物品管理制度
十四、宣傳部?jì)炔课锲窔w社團聯(lián)合會(huì )所有，是社團聯(lián)合會(huì )公共財產(chǎn)。作為本部門(mén)成員，有責任和義務(wù)保護和愛(ài)惜社聯(lián)及部門(mén)物品。
十五、社聯(lián)、社團及個(gè)人不得隨意將宣傳部?jì)裙P(毛筆、水粉筆、馬克筆)、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內部工作人員若是由于工作需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時(shí)歸還。
十六、展板管理由宣傳部負責管理。展板實(shí)行實(shí)名登記責任制。若社團造成展板丟失首先應及時(shí)通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無(wú)法找回，按社團管理制度追究社團責任;若是由于本部門(mén)工作人員疏忽，展板未能及時(shí)歸還而導致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負責人。
十七、展板借出時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)七天，如有特殊情況需要續借，必須向宣傳部說(shuō)明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時(shí)歸還的社團次數達兩次或兩次以上的社團按社團管理制度以及精品社團評選方案對該社團進(jìn)行相應追究。
十八、每月月底，宣傳部成員對展板進(jìn)行清點(diǎn)、維護和清潔，保證展板數目確認無(wú)誤和完好無(wú)損，以便工作正常開(kāi)展。
第六章獎懲制度
十九、宣傳部認真負責完成工作，工作態(tài)度積極的向上的成員經(jīng)部長(cháng)、副部長(cháng)討論并上報監察部評選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。
二十、對于違反第十六、十七條規定的.社團，我部門(mén)將上報監察部處理。
第七章附則
附則一：海報張貼管理辦法
1.各社團的海報須在社團聯(lián)合會(huì )宣傳物部批準后方可張貼。對于不符合要求的海報社團聯(lián)合會(huì )宣傳部有權拒絕給予批準張貼。
2.對于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報，社團聯(lián)合會(huì )監察部有權撕下取回海報，社團聯(lián)合會(huì )宣傳部要對所批準張貼的海報負責。
附則二：展板書(shū)寫(xiě)、繪制注意事項：
1.展板內容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀(guān)。
2.展板內容盡量保證在100字以?xún)�，以便于�?shū)寫(xiě)，落款必須為“校社團聯(lián)合會(huì )社團”。注明主辦單位和承辦單位。
宣傳部規章制度 2
為了加強宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹(shù)立宣傳部的良好形象，在不違反校團委的總規章制度下特制定的《宣傳部規章制度》：
1.思想上有團隊精神，要具備團學(xué)干部較高的思想覺(jué)悟。
2.嚴謹務(wù)實(shí)，積極探索，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新。
3.提升自己的綜合素質(zhì)，起到先鋒作用。
4.對工作保持高度熱情，宣傳部對每次會(huì )議和活動(dòng)都將作為考勤
5.工作認真負責，按質(zhì)按時(shí)按量完成任務(wù)。
6.有組織有紀律不能無(wú)故缺席。
7.有較強的創(chuàng )新精神。
8.吃苦耐勞甘于奉獻不求匯報精神，認真完成上級交給我的每一項任務(wù)。
9.保持會(huì )議的嚴肅性，保持會(huì )議紀律。
10.開(kāi)會(huì )人員必須準時(shí)到會(huì )，有特殊情況須提前請假，會(huì )后請假視為缺席。
11.會(huì )議期間無(wú)特殊情況不得早退。
12.開(kāi)會(huì )期間將手機調為靜音或關(guān)機。
13.對于校團委或本部門(mén)組織的活動(dòng)，部門(mén)人員無(wú)特殊情況必須參加，服從統一安排。
14.本部門(mén)應和其他部門(mén)走好溝通工作，協(xié)助各項工作的開(kāi)展，并團結其它部門(mén)，和諧相處。
15.其它部門(mén)如有需要出海報我們應積極配合。
16.部門(mén)成員對宣傳部有高度責任感，要隨時(shí)注意維護部門(mén)形象，不做有損部門(mén)利益的事。
17.宣傳部成員要團結一致，通過(guò)合作出好每一張海報及每項活動(dòng)。
18.勿將自己的情緒帶入工作中，認真對待每次工作。
19.出海報期間不能無(wú)故不到，且每張海報按時(shí)按質(zhì)按量完成。
20.每次所出海報將進(jìn)行拍照，用來(lái)做一學(xué)期工作資料。
21.海報出完后，部門(mén)成員必須將辦公室的公共衛生打掃干凈，將使用的'顏料、毛筆、水桶等工具放回原處。
22.定期對辦公室進(jìn)行打掃。
23.每出一張海報做好物品登記。
24.愛(ài)護工作財務(wù)，節約部門(mén)資源，對沒(méi)有過(guò)期的海報不能隨意損壞。
25.時(shí)刻留心觀(guān)察別人的優(yōu)點(diǎn)改正自己的不足。
26.注重每張海報的設計與創(chuàng )新。
27.在宣傳部中不自滿(mǎn)應充分發(fā)揮自己的創(chuàng )造性。
28.以校團委宣傳部的一員為榮。
29.宣傳部是一個(gè)整體，各成員要愛(ài)護這個(gè)家庭。
宣傳部規章制度 3
為加強宣傳部?jì)炔抗芾�，增強凝聚力，提高工作�?jì)效，完善工作體制，培養宣傳部成員踏實(shí)嚴謹的工作態(tài)度，服務(wù)商院的奉獻精神，特制定以下規定：
一、工作制度
1、學(xué)生會(huì )宣傳部是團工委領(lǐng)導下，隸屬于院學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織。
2、尊敬師長(cháng)，熱愛(ài)同學(xué)，做一名勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。
3、遵守學(xué)生會(huì )章程和各項規章制度，遵守校規校紀，熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體。嚴于律己，落實(shí)各項工作任務(wù)時(shí)，保持積極主動(dòng)、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，不敷衍了事。
4、在開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)，樹(shù)立自尊、自信的信念，努力捍衛我院學(xué)生會(huì )的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)反動(dòng)活動(dòng)。
5、各成員服從主席團的統籌安排，在與其他老師、同學(xué)交流時(shí)，要禮貌、謙虛；本部成員應積極、主動(dòng)、細心、及時(shí)完成本部工作及學(xué)生會(huì )分配的任務(wù)，積極配合其他部門(mén)的工作。部長(cháng)應積極與干事溝通。樹(shù)立宣傳部的良好形象，創(chuàng )建和諧，溫馨的工作環(huán)境。
二、會(huì )議制度
1、加強時(shí)間觀(guān)念，參加會(huì )議活動(dòng)準時(shí)到場(chǎng)，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫(xiě)檢查交部長(cháng)備案。
2、開(kāi)會(huì )時(shí)，認真聽(tīng)取他人發(fā)言，并做好紀錄，積極發(fā)表意見(jiàn)，嚴禁會(huì )議時(shí)嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節中，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機關(guān)機或調為震動(dòng)狀態(tài)，適當的.做會(huì )議記錄。
3、缺席會(huì )議的成員須及時(shí)向其他部員了解會(huì )議內容，以保證工作順利開(kāi)展。
4、對本部成員實(shí)行簽到考評制度，缺勤多次者上報學(xué)生會(huì )并給予批評、處理。
三、獎懲制度
1、對工作積極仔細，對學(xué)生會(huì )做出較大貢獻的成員進(jìn)行表?yè)P。
2、對違反工作制度、會(huì )議制度的成員進(jìn)行批評教育，激勵上進(jìn)。
3、對工作極度不負責，嚴重違反規章制度的部員實(shí)行勸退。
四、有關(guān)活動(dòng)細節的說(shuō)明
1、舉辦活動(dòng)中，樂(lè )于協(xié)助其他部門(mén)。
2、宣傳部物品不經(jīng)部長(cháng)同意，不得私自動(dòng)用。
3、舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費統計報銷(xiāo)時(shí)，須由正規發(fā)票，不得以口頭形式上報。
4、每個(gè)活動(dòng)前，每個(gè)成員須拿出一份活動(dòng)方案。每月月底，每人交一份工作總結和下月工作計劃，定期召開(kāi)本部成員會(huì )議，以發(fā)現并解決問(wèn)題。
5、舉辦活動(dòng)后，及時(shí)清點(diǎn)物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時(shí)起草活動(dòng)總結并上交。
6、活動(dòng)中有不懂的細節應馬上向部長(cháng)反映、詢(xún)問(wèn)，如遇到糾紛，應冷靜處理并上報，不得沖動(dòng)。
五、本規章制度限于宣傳部所有內部成員，成員應仔細閱讀，互相監督，自覺(jué)遵守以上制度，如有異議可提出。
宣傳部規章制度 4
第一章總則
第一條：學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )宣傳部是隸屬于院團委學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )直接管轄的學(xué)生組織。
第二條：宣傳部的宗旨是：繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚時(shí)代精神，發(fā)展特色文化，培養實(shí)踐動(dòng)手能力，為同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)施展才華的舞臺。
第三條：宣傳部負責社團聯(lián)合會(huì )各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，主要以海報、展板等形式進(jìn)行有效宣傳。
第二章工作制度
第一條：宣傳部所有成員必須嚴格按照學(xué)生干部管理條理和社團聯(lián)合會(huì )章程要求自己，樹(shù)立良好個(gè)人形象，提高個(gè)人素質(zhì)。
第二條：對社團聯(lián)合會(huì )下屬各社團的活動(dòng)要積極參與并協(xié)助其做好宣傳工作。
第三條：配合其他部門(mén)出活動(dòng)海報及橫幅等。海報形式不限，可以文字為主，也可以圖畫(huà)為主，但均要以突出主題為先決條件。
第四條：各項工作責任到人，環(huán)環(huán)相扣，注重交流；活動(dòng)結束后進(jìn)行工作小結，總結經(jīng)驗。
第五條：在工作中，積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取他人建議及意見(jiàn)，采納正確意見(jiàn)。每個(gè)成員可以對上級的決策發(fā)表意見(jiàn)、提出建議或置疑。
第六條：要求所有工作活動(dòng)的展開(kāi)在保證質(zhì)量的前提下盡可能地提高效率，節約紙張及各類(lèi)宣傳品的開(kāi)支。
第七條：每次工作要做詳細記錄，把各自所做的事情清晰記錄，作為評優(yōu)依據。
第八條：每個(gè)成員應積極對待工作，端正工作態(tài)度，提高自身海報制作能力，提高活動(dòng)海報的'整體質(zhì)量，認真完成工作，充分發(fā)揮自己的才能，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，體現自身價(jià)值。
第九條：所有成員之間要加強交流溝通，相互幫助，合理安排工作，干事應積極配合部長(cháng)工作及參謀工作方案，充分讓每個(gè)干事發(fā)揮自己才能的主觀(guān)能動(dòng)性，為宣傳部注入活力。
第三章公物管理制度
第一條：社聯(lián)分發(fā)給宣傳部以及宣傳部購買(mǎi)的物品用具歸宣傳部管理使用，未經(jīng)分管主席及部長(cháng)允許，任何單位或個(gè)人不得私自拿走。
第二條：若需物品借用，借用者必須取得管理人員同意并留下借條（注明特征和數量以及歸還日期），最后由該管理人員簽字確認。
第三條：張貼海報帶出的物品（如雙面膠等），必須及時(shí)送回，送出的展板也須由送出的人拿回，否則作個(gè)人私用處理。
第四條：對本部門(mén)管理使用的物品用具，必須作一份詳細的統計單，每個(gè)月進(jìn)行一次物品盤(pán)點(diǎn)。
第四章部長(cháng)權利及義務(wù)
第一條：參與本部門(mén)工作方案、重大事項的制定與規劃。
第二條：制定、修訂本部門(mén)的工作制度及管理條例。
第三條：監督各協(xié)會(huì )宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助。
第四條：有權清除校園內一切涉及社團活動(dòng)宣傳的違規海報。
第五條：審議本部門(mén)的工作計劃和工作報告。定期對本部門(mén)的工作進(jìn)行小結，總結經(jīng)驗，彌補不足。
第五章例會(huì )制度
第一條：每周一次的全體例會(huì )（具體時(shí)間具請況而定），所有成員不得無(wú)故缺勤、遲到或早退，因故不能參加例會(huì )者，須提前請假。
第二條：本部門(mén)每周一次例會(huì )，部?jì)瘸蓡T必須全體出席，若有特殊情況者，經(jīng)部長(cháng)允許后方可請假。會(huì )議主要是傳達主席團每周下達的新任務(wù)，部門(mén)內部即將開(kāi)展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調整，并對一周內的工作做一次小結。
第三條：定期（約兩至三周一次）召開(kāi)各社團宣傳部長(cháng)會(huì )議，傳達院團委、社團聯(lián)合會(huì )的工作精神以及社團聯(lián)合會(huì )的工作安排，了解各社團活動(dòng)的開(kāi)展情況，并予以必要的指導和幫助。
第六章培訓制度
第一條：定期對各協(xié)會(huì )宣傳部及本部門(mén)所有成員進(jìn)行培訓，以規范海報、通知的格式。
第二條：培養部員的時(shí)間觀(guān)、責任心，組織紀律性，主觀(guān)能動(dòng)性。
第三條：所有成員必須了解、熟知本部門(mén)的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責，學(xué)習相關(guān)技能。
第七章學(xué)習、生活制度
第一條：端正學(xué)習態(tài)度，勤奮學(xué)習，尊重老師和同學(xué)。
宣傳部規章制度 5
一、部門(mén)職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認真開(kāi)展好本部門(mén)的每一項工作；
2、充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會(huì )的各項工作進(jìn)行宣傳；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作；
4、負責學(xué)生會(huì )宣傳條幅、會(huì )場(chǎng)布置、宣傳海報、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量，高標準，高要求。低調做人，高調做事！
三、例會(huì )要求
1、每周例會(huì )務(wù)必準時(shí)到達，有事者應向部長(cháng)或者副部長(cháng)請假示意；
2、開(kāi)例會(huì )時(shí)，帶紙和筆，記下重要的工作；并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會(huì )期間，可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；
4、請假次數不得超過(guò)2次；
如果屢次未請假而不參加例會(huì )者，我們會(huì )采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。
四、工作要求
1、能夠積極主動(dòng)的參與部門(mén)工作。包括海報制作，會(huì )場(chǎng)布置以及臨時(shí)的任務(wù)（臨時(shí)任務(wù)聽(tīng)從各組組長(cháng)分配）。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng )新；
2、能夠有始有終，踏踏實(shí)實(shí)的完成上級交待的每一項任務(wù)。從而培養自己的責任心；
3、具備一定的自學(xué)能力。能夠在海報制作和會(huì )場(chǎng)布置的工作中，學(xué)習繪畫(huà)技法，顏色搭配，比例縮放和寫(xiě)稿子、撰寫(xiě)文章、策劃書(shū)的`編輯等相關(guān)內容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見(jiàn)老師和其他部門(mén)負責人應主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門(mén)負責人頂撞；
2、要主動(dòng)維護部門(mén)形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)合做事的時(shí)候；
3、嚴禁以個(gè)人名義把部門(mén)相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(cháng)或副部長(cháng)請示，應允方可；
4、嚴禁以部門(mén)或者學(xué)生會(huì )的名義做一些違反校紀校規的事情；
5、每周下達的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內完成，不得拖沓
違反以上規定者，給予警示或開(kāi)除處分。如果有嚴重違反校紀校規者，會(huì )由學(xué)部或學(xué)院給予相關(guān)處分；
宣傳部規章制度 6
第一章 總則
第一條：音樂(lè )學(xué)院宣傳部是在學(xué)院黨、團委的指導下獨立開(kāi)展學(xué)生工作的學(xué)生組織。宣傳部本著(zhù)做好宣傳、引導輿論導向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原則。
第二條：為全面提高團委宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在學(xué)習、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據可依，特制定本制度。
第二章 基本制度
第一條：堅持原則，在重大問(wèn)題上服從黨、團委的決議，擁護共青團，擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導。
第二條：堅持個(gè)人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。
第三條：要有高漲的工作熱情，牢固樹(shù)立全心全意為全院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推托工作。
第四條：不搞小團體主義，不計個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團結的言論，不做不利于團結的事。
第五條：正確處理學(xué)習和工作的關(guān)系，學(xué)習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學(xué)習工作兩不誤。
第六條：認真正確地在同學(xué)的監督下開(kāi)展批評和自我批評，改正自己在學(xué)習、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。
第七條：尊敬師長(cháng)，友愛(ài)同學(xué)，有良好的道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌。
第三章 工作制度
第一條：嚴格服從上級安排，實(shí)行責任負責制，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級下達的任務(wù)，如有特殊情況應及時(shí)請假，如若情況緊急，事后應出具相關(guān)證明。
第二條：積極向部門(mén)提出有利于部門(mén)發(fā)展的建議或意見(jiàn)。
第三條：工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)或建議。
第四條：部門(mén)成員要團結合作、互通有無(wú)，要牢固樹(shù)立團隊精神、集體意識。
第五條：所有干事在完成本職工作的.同時(shí)，能積極協(xié)助他人和其他部門(mén)完成相關(guān)規定的任務(wù)。
第四章 紀律制度
第一條：凡例會(huì )及各種需要宣傳部各成員出席的場(chǎng)合，成員必須準時(shí)參加，嚴禁出現無(wú)故遲到、早退和缺席現象。缺席須事先申請并獲批準方可不出席會(huì )議，無(wú)故遲到、早退、缺席累計達3次以上者，將被開(kāi)除出部，并將處分記入檔案，取消一切評優(yōu)。
第二條：積極參加各種要求參加的活動(dòng)，工作須認真對待。
第三條：嚴禁成員假公濟私，利于工作之便做出不利于宣傳部發(fā)展的事，一經(jīng)發(fā)現，立即開(kāi)除。
注：本制度最終解釋權歸團委宣傳部
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宣傳部簡(jiǎn)介
商學(xué)院團學(xué)會(huì )宣傳部負責各活動(dòng)、節日的宣傳工作，并且積極引進(jìn)外部的有利元素，積極展現我系良好的精神風(fēng)貌，提高知名度，塑造良好的學(xué)院形象。
宣傳部有完整的機構設置，現設有部長(cháng)、副部長(cháng)和干事。宣傳部負責系各項宣傳工作，對外工作主要承接有關(guān)書(shū)法、繪畫(huà)和攝影方面的一系列活動(dòng)以及開(kāi)展我系的相關(guān)特色活動(dòng)，對內工作主要包括制作各種活動(dòng)海報、活動(dòng)展板、噴繪等。
一、宣傳部的職責
1、負責加強對系特色活動(dòng)的宣傳。
2、負責我院所有的宣傳欄、展板的制作和發(fā)布工作。
3、對各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)所需要張貼的海報和裝飾活動(dòng)，宣傳部負責設計繪畫(huà)和裝飾。
二、工作與監督系統（評價(jià)機制）
宣傳部部長(cháng)直接對分管副主席負責，接收有關(guān)任務(wù)。接到任務(wù)后，經(jīng)過(guò)宣傳部?jì)炔坑懻�，部長(cháng)將任務(wù)安排給副部長(cháng)和干事任務(wù)。在完成任務(wù)的過(guò)程中，各個(gè)職務(wù)間的`人員逐級對上級負責。同時(shí)宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認真填寫(xiě)工作記錄和完成質(zhì)量狀況，以便于日后考核。工作完成后，由秘書(shū)長(cháng)團和相關(guān)部長(cháng)對工作進(jìn)行考核。
三、宣傳部的主要工作形式
1、大型晚會(huì )、各種舞會(huì )集大型演講比賽的會(huì )場(chǎng)安排及現場(chǎng)布置工作。
2、協(xié)助其他各部進(jìn)行活動(dòng)前的宣傳工作，設計制作做宣傳展板、張貼海報。
3、團學(xué)動(dòng)態(tài)寫(xiě)作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關(guān)的活動(dòng)。
四、對宣傳部成員的要求
1、宣傳部成員分工合作，要求每位成員具備書(shū)畫(huà)方面的一項特長(cháng)，當然兩者兼備最佳。書(shū)寫(xiě)方面，不僅要會(huì )寫(xiě)適用于正式場(chǎng)合的正規字體，也要學(xué)會(huì )美術(shù)字體的書(shū)寫(xiě)；繪畫(huà)方面，既要懂得整體的版面設計，依據不同活動(dòng)設計出不同風(fēng)格的版面，也要求達到一定的繪畫(huà)技巧熟練程度。很多時(shí)候，寫(xiě)字的同學(xué)對于美術(shù)字體的書(shū)寫(xiě)有很大的欠缺，而且美術(shù)字體也是需要繪畫(huà)的同學(xué)所掌握的內容，所以展板的制作過(guò)程大部分由繪畫(huà)的同學(xué)完成，要求他們制作展板求細致，求效率，求設計，求風(fēng)格，求創(chuàng )新。各種講座、會(huì )議的黑板布置工作，大多需要具書(shū)寫(xiě)特長(cháng)的同學(xué)完成，繪畫(huà)的同學(xué)則幫忙點(diǎn)綴花邊等。
2、對于一些臨時(shí)通知的緊急工作，則要求成員們在最短的時(shí)間內保質(zhì)保量地完成任務(wù)，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。
3、各成員之間的配合相當重要，不僅要發(fā)揮自己的特長(cháng)，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經(jīng)過(guò)不斷的磨合，各成員達到一種默契，在制作展板或會(huì )場(chǎng)布置時(shí)，要做到同心合力，思路一致。當然，有想法、有主意是好的，但當自己的想法不合適時(shí)，應當立即放棄，轉換思路，在主題上做到與其他成員一致。
4、在工作態(tài)度方面，要求對工作要積極熱情，希望各成員在一些活動(dòng)之前能夠先考慮到要做的工作，及時(shí)做好工作準備，能夠隨時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。
5、及時(shí)填寫(xiě)“活動(dòng)記錄簿”、“活動(dòng)宣傳統計表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動(dòng)后總結經(jīng)驗，通過(guò)每次的活動(dòng)鍛煉積極提高自身能力，因為“靈感源自積累”。
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一、宣傳部的任務(wù)
宣傳部承擔著(zhù)本協(xié)會(huì )的宣傳的準備工作，為推廣本協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)實(shí)行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會(huì )在各項活動(dòng)中不可或缺的部門(mén)。
二、宣傳部日常具體工作安排
1.負責協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。
2.負責活動(dòng)現場(chǎng)的布置策劃。
3.負責活動(dòng)進(jìn)行中的拍照、照片整理工作。
4.每月至少召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì )，總結上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。
5.每次活動(dòng)后三天內，部長(cháng)帶領(lǐng)各副部長(cháng)、干事做好總結，并將總結匯總上交負責該部門(mén)的秘書(shū)部人員，并將情況匯報給負責該部門(mén)的副會(huì )長(cháng)、會(huì )長(cháng)。
三、工作要求
1.有較強的時(shí)間觀(guān)念，無(wú)論是參加會(huì )議還是各項活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準備工作和各項安排事宜，不能出現遲到、早退或者缺席現象。
2.有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3.協(xié)會(huì )成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話(huà)，也要在事后盡快回復電話(huà)或信息給對方，說(shuō)明情況并詢(xún)問(wèn)對方事情）。
4.各部門(mén)成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì )成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現矛盾，及時(shí)匯報給正部長(cháng)、會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)，以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn)，積極解決問(wèn)題，化解誤會(huì )，避免矛盾擴大化）。
5.學(xué)會(huì )隨機應變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò )各部長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、會(huì )長(cháng)，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6.發(fā)揮積極主動(dòng)、團結合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現相互推卸等不負責任的`行為（若出現，則給予一定的批評處理）。
7.要處處維護好本協(xié)會(huì )的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì )形象的事，一經(jīng)發(fā)現做違背本協(xié)會(huì )的事情，對其相關(guān)人員作出相應的處分。
8.會(huì )議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長(cháng)請假，并說(shuō)明請假原因。
9.要有團隊的團結精神，也要有善于自我總結的良好習慣。
四、辭職管理制度
1.部門(mén)干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì )討論決定，干事辭職需要會(huì )長(cháng)以及部長(cháng)同意；
2.經(jīng)理事會(huì )、會(huì )長(cháng)及部長(cháng)同意后，干部、干事離職前一周內完成自己負責事務(wù)的交接工作；
五、獎懲制度（獎懲記錄由負責各部門(mén)的秘書(shū)負責）
使用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）
1.獎勵方面
�。�1）按時(shí)參加全體會(huì )議或部門(mén)會(huì )議，每次加5分。
�。�2）按時(shí)完成協(xié)會(huì )交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。
�。�3）對協(xié)會(huì )的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻的加10分。
�。�4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10-15分。
2.懲罰方面
�。�1）會(huì )議遲到、早退、缺席者，部長(cháng)、副部長(cháng)扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會(huì )議沒(méi)有帶上筆記本的部長(cháng)、副部長(cháng)扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節扣10-15分。
�。�4）無(wú)故不參加協(xié)會(huì )會(huì )議或集體活動(dòng)者，部長(cháng)、副部長(cháng)扣15分每次，干事扣10每次分。
�。�5）會(huì )議或活動(dòng)時(shí)，無(wú)視會(huì )場(chǎng)紀律，在會(huì )場(chǎng)惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì )議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎上再扣10分。
�。�6）損害社協(xié)會(huì )名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎懲措施（部門(mén)總結上表?yè)P部門(mén)前2名；集體大會(huì )上表?yè)P各部門(mén)前2名；期末獎勵部門(mén)前3名）
1.獎勵
�。�1）月總結部門(mén)會(huì )議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表?yè)P
�。�2）協(xié)會(huì )集體大會(huì )對工作積極優(yōu)秀者通報表?yè)P
�。�3）期末大總結時(shí)，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P并獎品獎勵
2.懲罰
�。�1）月總結部門(mén)會(huì )議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內上交個(gè)人書(shū)面檢討給部長(cháng)（副會(huì )長(cháng)或會(huì )長(cháng)）。
�。�2）若做出有損協(xié)會(huì )形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會(huì )或除名。
七、本部門(mén)成員需嚴格遵守本規章制度。
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前言：
配合院團委中心工作和社團聯(lián)合會(huì )交辦的相關(guān)工作，并且積極配合社團聯(lián)合會(huì )其他部門(mén)的工作，同時(shí)監督各社團的宣傳工作，并對其宣傳工作進(jìn)行審查。積極開(kāi)展校園工作，在宣傳工作中團結、引導和服務(wù)同學(xué)。大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )宣傳部由宣傳部部長(cháng)及數名學(xué)生干部組成。主要負責院團委的所有宣傳事宜。管理校園的風(fēng)貌，通過(guò)海報、通知、條幅、板報等刊物向大家宣傳學(xué)院各大組織及社團主辦的各種活動(dòng)，并向院廣播臺，校報等部門(mén)發(fā)送院內各項活動(dòng)情況。便于信息更迅速、準確、廣泛的向廣大學(xué)生傳播。委宣傳部還負責收集、整理和編輯社團的先進(jìn)事跡和點(diǎn)典型材料，讓更多的同學(xué)了解他們的事跡，并支持投入他們的工作。社團聯(lián)合會(huì )宣傳部是團委和廣大學(xué)生之間的橋梁。
一、宣傳部的財務(wù)管理
1、宣傳部物品只可在辦公室使用，不可外帶，如有情況必須外借物品，要填寫(xiě)物品外借登記，并及時(shí)歸還。
2、社聯(lián)宣傳部物品只可用于社聯(lián)和社團工作，不可用于其它不相干事宜，更不可假公濟私，用于個(gè)人用途。
3、愛(ài)惜使用損耗類(lèi)物品，如:毛筆，排筆，板刷，尺子，調色板等，每次使用完要清洗干凈再收回。
4、節約使用消耗類(lèi)物品，如:鉛筆，橡皮，白板筆，顏料，紙張等、由于物品數量有限，但每學(xué)期工作量都較大，所以使用過(guò)程中杜絕浪費現象。
5、每次工作結束要及時(shí)完成善后工作，工具要整理好后放回原位，不可隨手亂放。
6、向其他機構所借物品要及時(shí)歸還，盡量不要拖拉。
7、非工作需要不要隨意翻宣傳部資料柜和材料柜，如有工作需要，完成后也盡早復原，整理干凈。
二、日常要求：
各社團宣傳部積極配合社聯(lián)宣傳部組織宣傳工作。
三、海報要求：
1、大板報一律用鉛畫(huà)紙（宣紙），傳單要求必須是a4紙。
2、海報要求：格式正確；標題醒目；落款必須有社聯(lián)全稱(chēng)和時(shí)間（保留天數）；字跡清晰、工整，必須配合適當的繪畫(huà)。
3、張貼地點(diǎn)：通知、海報主要以院宣傳欄為主，a4宣傳單主要貼于每幢宿舍樓下。
4、海報必須經(jīng)社團聯(lián)宣傳部審核再張貼。
5、稿件應該留底，以作為今后資料。
四、職責如下
宣傳部工作職能
1、部長(cháng)職責：積極配合每次社團聯(lián)合會(huì )的活動(dòng)和工作，組織成員進(jìn)行并完成好每次的工作。對社團的宣傳工作進(jìn)行宣傳和監督，保證宣傳活動(dòng)順利開(kāi)展。
2、副部長(cháng)職責：協(xié)助部長(cháng)做好每次部門(mén)的工作分配和監督，組織干事參加工作，及時(shí)整理并反映部門(mén)存在的問(wèn)題。
3、干事職責：按時(shí)參加社團聯(lián)合會(huì )和本部門(mén)的活動(dòng)，并對各項工作積極參與、認真負責，及時(shí)對部門(mén)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。
宣傳部日常工作
1、為各種活動(dòng)出海報
2、配合各部門(mén)工作
3、負責各種活動(dòng)的宣傳
宣傳部的'目標
1、更好的宣傳。
2、吸引大眾的眼球。
3、吸引同學(xué)們以更充足飽滿(mǎn)的熱情投入我們的活動(dòng)。
4、開(kāi)動(dòng)腦筋，利用好有限的資源
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1、及時(shí)，準確，高效的完成好校團委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報、條幅、公布、黑板報等；
2、按時(shí)召開(kāi)宣傳委員會(huì )議，每月至少召開(kāi)兩次內部例會(huì )，強調近期工作，完成好宣傳委員的考核：
3、按時(shí)按量將宣傳部月工作總結、正、副部長(cháng)會(huì )議記錄、宣傳委員考核表、黑板報統分表交到校團委宣傳部。
4、值周的干事負責好當周的宣傳工作（有大的項目時(shí)，另做安排），做好記錄，在每次工作完成后應做好善后工作，如清潔工作場(chǎng)所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。
5、值周的干事要把過(guò)期的通知或海報撕掉，保持宣傳欄的整潔。
6、干事應在部長(cháng)的組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)后，各司其職，認真負責，按時(shí)按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。
7、成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門(mén)的同學(xué)保持良好的.關(guān)系。
8、每月、每學(xué)期對成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數作詳細的記錄。
9、對于長(cháng)期缺席和態(tài)度消極的，視情節輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
10、宣傳部?jì)炔砍蓡T平時(shí)要加強自身的繪畫(huà)和創(chuàng )作能力，積極掌握有關(guān)知識。
11、對于工作態(tài)度一貫積極和認真的成員，給予晉升的機會(huì )和一定的獎勵。
12、副部長(cháng)以上的干部要定期對內部財產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。
13、要處理好工作和學(xué)習的關(guān)系。
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第一章工作職能
宣傳部是系團委下屬的一個(gè)職能部門(mén)，主要通過(guò)展板、板報、網(wǎng)站等形式宣傳黨、團的各項教育方針政策、社會(huì )最新發(fā)展動(dòng)態(tài)、學(xué)院和系的各項活動(dòng)等內容，來(lái)提高同學(xué)們的思想道德素質(zhì)，營(yíng)造良好的校園文化氛圍。
第二章人員組成及分工
第一條、本部設一名正部長(cháng)，兩名副部長(cháng)，四名干事。
第二條、正部長(cháng)是本部負責人，統籌安排本部各個(gè)階段的總體工作，進(jìn)行合理分工。
第三條、副部長(cháng)協(xié)助正部長(cháng)開(kāi)展工作，主要負責資料的收集與整理、內部考核、展板與網(wǎng)站的管理等工作。
第四條、干事按能力特長(cháng)、工作需要分別負責文字撰寫(xiě)、整體設計、海報繪制等工作。
第三章管理制度
一、工作制度
第一條、加強本部與院團委及本系各班宣傳委之間的聯(lián)系，堅持院系、班系一體化，促進(jìn)廣大團員青年的學(xué)習與交流。
第二條、及時(shí)向上級請示和匯報工作，反饋相關(guān)信息。
第三條、根據我系宣傳工作要求，及時(shí)作出年度工作計劃，明確工作重點(diǎn)，確定任務(wù)。每學(xué)期末及時(shí)做好工作總結，以便下學(xué)期開(kāi)展工作。
第四條、指導各班搞好班級的黑板報，定期對板報進(jìn)行評比，不斷提高黑板報的質(zhì)量。
第五條、定期召開(kāi)本部例會(huì )，并作詳細的會(huì )議記錄，對工作情況進(jìn)行備案。
第六條、愛(ài)護宣傳用品，不損壞、不浪費，用完的宣傳工具和紙張放在指定位置。
第七條、網(wǎng)站宣傳資料的'審批、上傳參見(jiàn)《宣傳部宣傳資料審查制度》。
第八條、各種宣傳材料，如紙張、顏料、筆等的申請由本部負責人寫(xiě)清物品數量、金額交于學(xué)生會(huì )辦公室，并報領(lǐng)導審批。
第九條、各部門(mén)借用本部物品時(shí)，需要向本部申請，寫(xiě)清所屬部門(mén)、借用物品、借用時(shí)間等，經(jīng)本部部長(cháng)簽字同意后方可借用，借用物品應在所借期限內歸還。
二、考核制度
第一條、本部全體成員必須按時(shí)參加團委學(xué)生會(huì )例會(huì )及本部例會(huì )，杜絕無(wú)故曠會(huì )、遲到、早退等現象，遵守會(huì )場(chǎng)紀律。如有特殊原因，必須提前向部長(cháng)請假；會(huì )后及時(shí)了解會(huì )議情況，不得影響工作。
第二條、干事出勤情況參見(jiàn)紀檢部《團委學(xué)生會(huì )干部考核制度》。
第三條、能認真負責、創(chuàng )造性地完成工作，有較高的工作熱情，積極參加各活動(dòng)的干事，給予的獎勵參見(jiàn)紀檢部《團委學(xué)生會(huì )干部考核制度》。
第四章附則
第一條、未在本制度規定范圍內之事，需報團委書(shū)記，經(jīng)討論后按決議執行。
第二條、本部各成員必須遵守本規章制度，如出現違規行為按本規章制度處理。
第三條、本規章制度自20xx年五月一日起執行。
第四條、本規章制度最終解釋權歸藝術(shù)設計系團委會(huì )所有。
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第一章工作制度
一、部門(mén)職能
1、負責社團各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進(jìn)行有效宣傳。
2、對社團的活動(dòng)，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。
3、按值班表進(jìn)行值班，有事及時(shí)配合宣傳。
4、舉辦有部門(mén)特色的活動(dòng)。
二、組織結構
1、部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名，成員。部長(cháng)全面統籌處理部門(mén)日常事務(wù)，確保各項工作有序進(jìn)行。
2、部長(cháng)權利及義務(wù):
�、�、制定、修訂本部門(mén)的工作條例；
�、�、審議本部門(mén)的工作計劃和工作報告；
�、�、決定或修定本部門(mén)的工作方案和活動(dòng)方案；
�、�、審核本部門(mén)財務(wù)預算，及部?jì)裙ぷ饕磺薪?jīng)費開(kāi)支；
�、�、監督各協(xié)會(huì )宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助
�、�、定期對自己的工作進(jìn)行小結，總結經(jīng)驗，彌補不足；
�、�、參與本部門(mén)工作方案、重大事項的制定與規劃；
�、�、團結部門(mén)成員，真正做到上傳下達；
�、�、有權清除校園內一切涉及社團活動(dòng)宣傳的違章海報。
三、工作制度
1、考勤制度
1 )、本部成員必須按值班時(shí)間每天準時(shí)到辦公室，做好本部值班記錄，積極開(kāi)展工作。
2)、工作期間要堅守崗位，因事暫時(shí)外出，要向辦公室值班人員說(shuō)明去向。
3)、社聯(lián)例會(huì )和本部例會(huì )要按時(shí)參加，不得遲到，早退或踩著(zhù)點(diǎn)。確有事的要向部長(cháng)請假，其他人捎假的無(wú)效。
4)、值班要求與職責：
及時(shí)通知當日的宣傳任務(wù)；
對于宣傳柜內的一切物品使用完畢過(guò)后應及時(shí)洗凈并排放整齊；
嚴格管理好各協(xié)會(huì )外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質(zhì)量及展出要求等。
2、例會(huì )和值班制度
1)、每周二中午12：10分在2101開(kāi)社聯(lián)、社工委、各協(xié)會(huì )的大例會(huì )
2)、值班時(shí)間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30
3)、每周五下午6：10分開(kāi)社聯(lián)內部例會(huì )。
4)、每周四中午12：30開(kāi)本部例會(huì )。
5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開(kāi)會(huì )必須做會(huì )議紀錄。
3、采購制度
先由各成員寫(xiě)報告所需物品，部長(cháng)、副部長(cháng)審核后，報辦公室審批。由辦公室人員前往購買(mǎi)。
4、工作流程制度
1)、當社團有重大宣傳活動(dòng)時(shí)，宣傳部在一天內將宣傳的大體事項及人事分工進(jìn)行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會(huì )。
2)、各協(xié)會(huì )如對自己所負責的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會(huì )合作，保證宣傳工作順利進(jìn)行。
3)、每次社團重大宣傳活動(dòng)報道工作結束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會(huì )宣傳骨干進(jìn)行工作總結會(huì )議，評價(jià)得失，將依《獎懲條例》行事。
5、培訓制度
1)、培訓對象：宣傳部成員。
2)、培訓內容：
培養部員的時(shí)間觀(guān)、責任心，組織紀律性，主觀(guān)能動(dòng)性；
要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng )新意識；
所有成員必須了解、熟知本部門(mén)的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責；
每周練寫(xiě)字，交一篇作業(yè)。
注：部長(cháng)應關(guān)心部員的學(xué)習，做出正確的引導；給予新部員們平等的.機會(huì )展示自我；定期對部?jì)瘸蓡T的工作進(jìn)行考核和評定。
第二章內部考核條例
一、召開(kāi)大例會(huì )、社聯(lián)例會(huì )和本部例會(huì )遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過(guò)三次，算一次不到；三次不到，自動(dòng)退出宣傳部。
二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。
三、在大例會(huì )上獲得表?yè)P者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。
四、認真、負責的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。
五、工作積極，團結同學(xué)，密切配合本部及其他部門(mén)工作，加期終總評加5-8分；與社聯(lián)干部成員不團結，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以上，自動(dòng)退出宣傳部。
六、每?jì)蓚�(gè)月交一份工作總結、活動(dòng)總結和期末總結，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。
七、大型活動(dòng)中，認真完成分配任務(wù)并積極工作，加3-5分/次；不認真完成分配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動(dòng)帶來(lái)嚴重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動(dòng)退出宣傳部。
注：考核以20分為滿(mǎn)分。每?jì)蓚�(gè)月進(jìn)行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會(huì )議上進(jìn)行公布。
第三章社團工作獎罰制度
為了促進(jìn)各協(xié)會(huì )作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會(huì )宣傳工作制定的獎罰制度。以0分為底線(xiàn)，十分制為滿(mǎn)分的標準，每月最后一次例會(huì )公布。
一、獎勵制度
1、協(xié)會(huì )內部宣傳工作積極、負責，加2分/月。
2、出海報（規格：半張或整張白卡紙，落款正規，粘貼在規定區域），加3分/月；出宣傳板（規格：三張白卡紙，封邊，落款正規，擺放在規定區域），沒(méi)有違規現象，加4分/月。
3、每月第一周內交一份詳實(shí)的工作總結（包括上個(gè)月所有宣傳活動(dòng)內容，宣傳物品使用情況及這個(gè)月的工作計劃），加1-2分/次。
4、大型活動(dòng)中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。
二、懲罰條例
1、協(xié)會(huì )內部宣傳工作不積極、不負責，扣2分/月。
2、召開(kāi)大型宣傳活動(dòng)商討會(huì )議，各協(xié)會(huì )宣傳負責人應及時(shí)到會(huì )，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來(lái)者，扣2分/次。
3、出海報、宣傳板不按規定做，扣2分/次；海報、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。
4、每月第一周內上交工作總結，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。
5、外借宣傳物品未登記私自領(lǐng)取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。
6、與社聯(lián)宣傳部不團結合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽(tīng)上級領(lǐng)導干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。
7、大型活動(dòng)中，不認真、積極完成所分配的任務(wù)，扣2分/次，給活動(dòng)造成不良影響。責任追究并在例會(huì )上公布批評；嚴重者，扣3-5分
宣傳部規章制度 13
第一章總則
第一條：宣傳部本著(zhù)做好宣傳、引導輿論導向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原則開(kāi)展學(xué)生工作。
第二條：通過(guò)日常海報宣傳、噴繪、橫幅、網(wǎng)絡(luò )、視頻、攝影、編寫(xiě)新聞通訊稿等方式參與到分院學(xué)生活動(dòng)中，協(xié)助其他部門(mén)豐富活動(dòng)內容。
第三條：宣傳部基本工作內容——宣傳單、海報、噴繪等的設計制作；攝影攝像及相關(guān)圖像視頻的編輯美化；新聞通訊稿的編寫(xiě)；人人網(wǎng)、新浪微博等網(wǎng)絡(luò )平臺的經(jīng)營(yíng)管理等。
第四條：為全面提高工商分院學(xué)生會(huì )宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在學(xué)習、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據可依，特制定本制度。
第二章基本職責權利
第一條：部長(cháng)、副部長(cháng)職責
1、富有創(chuàng )造性地開(kāi)展本部門(mén)的工作并出色地完成所承擔的任務(wù)。
2、定期向主席團和指導老師匯報反饋工作的進(jìn)展，并及時(shí)取得其對部門(mén)工作的支持和幫助。
3、關(guān)心干事的成長(cháng)并向主席團及指導老師反映他們的意見(jiàn)和建議。
4、團結其他部門(mén)共同搞好工作，對其他部門(mén)工作有建議批評的權利。
5、完善部門(mén)的規章制度，統籌部門(mén)的工作進(jìn)度，有責任提出利于本部門(mén)或學(xué)生會(huì )的建議。
第二條：部長(cháng)助理和干事的職責
1、部門(mén)干事和部長(cháng)助理務(wù)必貫徹執行系各項教學(xué)制度，努力認真學(xué)習，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系。
2、本部門(mén)所有成員應盡全力、大膽創(chuàng )新地工作并全力支持宣傳部及其它各部門(mén)工作。
3、各成員應服從部長(cháng)的工作分配，部長(cháng)助理配合部長(cháng)和副部長(cháng)工作，做好本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門(mén)的各項活動(dòng)，做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，不拖拉，不敷衍，不推卸責任。
4、部長(cháng)助理有向部長(cháng)或副部長(cháng)及時(shí)、準確、詳細地匯報工作的義務(wù)，并協(xié)助部長(cháng)和副部長(cháng)完成部門(mén)任務(wù)。
5、全體成員須按時(shí)參加系團委學(xué)生會(huì )和學(xué)習部要求其參與的會(huì )議、活動(dòng)等事宜，不得無(wú)正當理由遲到或不到。
6、時(shí)刻謹記團結，加強團隊意識，并將之貫徹到現實(shí)中，為全分院的師生服務(wù)。
第三條：各干事的權利
1、作為作為工商管理分院學(xué)生會(huì )宣傳部的成員，有權利對部門(mén)內基本情況進(jìn)行了解，有權對本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見(jiàn)和建議。
2、本部門(mén)分部長(cháng)、副部長(cháng)、部長(cháng)助理及干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通交流的權利。
第三章部門(mén)制度
第一條：基本制度
1、堅持原則，在重大問(wèn)題上服從黨、團委的決議，擁護共青團，擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導。
2、堅持個(gè)人服從集體，要有集體意識和大局意識。
3、要有高漲的工作熱情和工作積極性，牢固樹(shù)立全心全意為全分院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。
4、不搞小團體主義，不計個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團結的言論，不做不利于團結的事。
5、正確處理學(xué)習和工作的關(guān)系，學(xué)習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學(xué)習工作兩不誤。
6、認真正確地在同學(xué)的監督下開(kāi)展批評和自我批評，改正自己在學(xué)習、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。
第二條：工作制度
1、嚴格服從上級安排，實(shí)行責任負責制，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級下達的任務(wù)，如有特殊情況應及時(shí)請假，且一學(xué)期不得請假三次以上，如若情況緊急，事后應出具相關(guān)證明。
2、積極向部門(mén)提出有利于部門(mén)發(fā)展的建議或意見(jiàn)，對于好的建議或意見(jiàn)，部里將給予一定獎勵。
3、工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，精神飽滿(mǎn)，能集思廣益，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)或建議。工作態(tài)度積極，熱情投入。
4、各部門(mén)之間要團結合作，要有團隊精神，不得相互指責，各部門(mén)成員也要團結合作、互通有無(wú)，所有干事要牢固樹(shù)立團隊精神、集體意識。
5、所有干事在完成本職工作的同時(shí)，能積極協(xié)助他人和其他部門(mén)完成任務(wù)部里的任務(wù)。
6、每次的出板活動(dòng)，需根據需要分配每名干事的任務(wù)，有任務(wù)的'干事不得無(wú)故推脫，并認真保質(zhì)保量完成。態(tài)度不積極的將給予批評。
7、出板時(shí)，不得隨意浪費材料和宣傳物品。出板后，要及時(shí)清理場(chǎng)地，提倡環(huán)保節儉。
第三條：例會(huì )制度
1、每周三晚5點(diǎn)40分在三教三樓學(xué)生會(huì )辦公室召開(kāi)宣傳部例會(huì )。
2、例會(huì )中匯報上周工作情況，總結工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足并認真分析原因，避免下次再犯。同時(shí)布置下一階段的工作任務(wù)，并提出一些注意事項。
3、利用例會(huì )時(shí)間，通過(guò)相互交流增進(jìn)成員之間、上下級之間的了解和溝通，可根據實(shí)際情況組織部門(mén)成員聚會(huì )以增進(jìn)感情。
4、無(wú)特殊原因不得遲到（例會(huì )開(kāi)始后5分鐘后進(jìn)入辦公室）或缺席例會(huì )，如有緊急情況需提前告知部長(cháng)、副部長(cháng)或部長(cháng)助理請假。
5、開(kāi)會(huì )期間，應尊重發(fā)言人，認真聽(tīng)并做好會(huì )議記錄，有不清楚的問(wèn)題及時(shí)提問(wèn)，覺(jué)得不合理的可當場(chǎng)提出異議。
6、可根據工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開(kāi)會(huì )議，但須事先通知所有與會(huì )人員以方便各干事調整時(shí)間。
7、開(kāi)會(huì )期間，手機應當關(guān)機或設置成靜音，不得在開(kāi)會(huì )期間接電話(huà)或玩手機。與會(huì )成員不得在會(huì )議期間隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)、交頭接耳，注意保持會(huì )場(chǎng)的安靜。
第四條：辦公室制度
1、辦公室的一切設備不得隨意動(dòng)用。如需使用，需到部長(cháng)助理處登記，用后及時(shí)歸還。
2、辦公室鑰匙不得隨意配備，不得隨意借給他人。妥善保管鑰匙，如若遺失及時(shí)要求補配。
3、不得在辦公室里隨意丟棄垃圾，定期根據各部門(mén)協(xié)商安排人員打掃衛生。例會(huì )或值班等相關(guān)工作完成后，所有東西應歸回原位，關(guān)閉所有設備后方可離去。
第五條：紀律獎懲制度
1、凡例會(huì )及各種需要宣傳部各成員出席的場(chǎng)合，成員必須準時(shí)參加，嚴禁出現無(wú)故遲到、早退和缺席的現象，缺席須事先申請并獲批準。無(wú)故遲到、早退、缺席累計達五次以上者，將被開(kāi)除出部門(mén)，并將處分記入檔案，取消一切評優(yōu)。
2、積極參加各種要求參加的活動(dòng)，工作須認真對待，始終保持較高的積極性和工作熱情。因個(gè)人問(wèn)題導致活動(dòng)出現重大失誤，一經(jīng)發(fā)現，追究其責任。
3、嚴禁成員假公濟私，利于工作之便做出不利于宣傳部或學(xué)生會(huì )發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現，立即開(kāi)除出部門(mén)。
4、對工作認真、表現突出的成員，在學(xué)期末優(yōu)先評先進(jìn)部門(mén)干事。
5、對于工作創(chuàng )新、有想法的成員或工作表現突出者予以通報表?yè)P。
第六條：報銷(xiāo)制度
1、各成員在工作中堅持原則，不準參雜個(gè)人因素，不動(dòng)用公共財產(chǎn)從事私人活動(dòng)。
2、在完成任務(wù)期間的消費需開(kāi)發(fā)票及相應收據，沒(méi)有發(fā)票、發(fā)票填寫(xiě)不當或者沒(méi)有購物清單的，拒絕給與報銷(xiāo)。
3、收據和由部門(mén)派出一人統一管理，定期和辦公室負責人聯(lián)系工作。
4、收據、發(fā)票要根據辦公室的相關(guān)規定填寫(xiě)，否則定為無(wú)效。
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