農村合作社規章制度（通用10篇）

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的農村合作社規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　農村合作社規章制度 1

　　xx合作社是在團縣委、鎮黨委政府和鎮團委領(lǐng)導下，負責合作社團支部共青團工作和團員青年思想政治教育，帶動(dòng)周邊團員青年發(fā)家致富，指導團員開(kāi)展工作，發(fā)展經(jīng)濟，負責合作社團的組織建設，思想建設和作風(fēng)建設。為更好地明確職責，提高工作效率，特制定本崗位責任制。

　　一、團委書(shū)記職責

　　1、全面負責團支部工作，主持召開(kāi)全體支部會(huì )和團支部擴大會(huì )，傳達黨的指示和上級團委決議，研究確定團支部的工作任務(wù)。

　　2、負責合作社共青團工作的計劃、檢查、總結工作。經(jīng)常向黨委反映情況，匯報并請示工作，及時(shí)向團組織布置工作，交流情況。

　　3、經(jīng)常幫助指導各小組開(kāi)展工作，組織好團干部的政治理論學(xué)習，不斷提高團干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　4、開(kāi)展調查研究，熟悉團情，掌握團員的工作和思想動(dòng)態(tài)，有針對性地提出解決問(wèn)題的辦法。

　　5、集中力量抓好每階段的中心工作，解決團員青年經(jīng)濟發(fā)展中遇到的困難。

　　6、抓好團支部的思想建設和組織建設，當好“班長(cháng)”，加強團支部?jì)炔康膱F結，增強領(lǐng)導班子的向心力、凝聚力、戰斗力；關(guān)心團支部人員的工作、生活，充分調動(dòng)內部人員的積極性。

　　二、團委副書(shū)記職責

　　1、按照團支部的工作職責，協(xié)助團支部書(shū)記處理日常工作。

　　2、了解各下屬支部組織建設情況，注意考察、選拔團干部，對團的活動(dòng)、組織生活安排、團組織的加強、調整、充實(shí)等提出計劃和建設。

　　3、根據實(shí)際情況，具體負責各種活動(dòng)的組織協(xié)調，組織健康有益的文體活動(dòng)，活躍合作社生活，給青年發(fā)展經(jīng)濟出謀劃策。

　　4、配合合作社做好宣傳工作。

　　5、開(kāi)展調查研究工作，及時(shí)掌握團員思想動(dòng)態(tài)，解決新問(wèn)題，探索新規律。

　　6、抓好分管的工作。

　　7、完成合作社領(lǐng)導和書(shū)記交辦的.其他有關(guān)事宜。

　　三、組織委員職責

　　1、負責團支部的組織工作，圍繞合作社中心工作對團的組織生活安排并提出計劃。

　　2、負責協(xié)調團支部的機構設置、班子配備、干部隊伍建設。

　　3、研究制訂落實(shí)團內生活和各項規章制度，做好團組織的工作考評，管理兼職團干部。

　　4、做好團籍管理和團員納新工作，做好團員民主評議、推優(yōu)入黨工作。

　　5、負責團費的收繳工作，年終作出團費收支報告。

　　6、具體辦理優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評選表彰工作。

　　7、完成正、副書(shū)記交辦的其他任務(wù)。

　　四、宣傳委員職責

　　1、圍繞黨委的中心工作，宣傳黨的各項方針政策和上級團組織的有關(guān)決議精神，抓好經(jīng)常性的宣傳報道工作和思想政治教育工作。

　　2、參與研究團組織和合作社的發(fā)展戰略，探索新時(shí)期團的工作思路，配合合作社開(kāi)展宣傳教育工作。

　　3、負責了解團員青年的思想動(dòng)態(tài)，特別是團員青年在合作社重要政策出臺前后的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報突發(fā)事件信息。

　　4、負責辦好團支部的工作簡(jiǎn)報等。

　　5、做好先進(jìn)典型的宣傳工作和團員心理健康教育工作。

　　6、完成正、副書(shū)記交辦的其他任務(wù)。

　　農村合作社規章制度 2

　　一、農機駕駛、操作人員必須接受農機監理部門(mén)的安全管理。

　　二、新購農業(yè)機械，必須及時(shí)到監理部門(mén)辦理入戶(hù)手續。

　　三、未按規定參加檢審或檢審不合格的農業(yè)機械及駕駛操作人員，不準使用或駕駛、操作機械。

　　四、農業(yè)機械投入作業(yè)前，應進(jìn)行檢查、保養、緊固、調試，達到良好技術(shù)狀態(tài)，不準駕駛、操作安全裝置不全或機件失靈的`農業(yè)機械。

　　五、不準把農業(yè)機械交給無(wú)證人員駕駛、操作，嚴禁年老體弱、不滿(mǎn)十六周歲的人員駕駛、操作農業(yè)機械。

　　六、不準酒后駕駛、操作農業(yè)機械。

　　七、嚴禁隨意改裝農業(yè)機械或改變農業(yè)機械結構。

　　八、拖拉機通過(guò)村鎮要低速慢行，要防止行人和兒童追車(chē)、扒車(chē)。

　　九、拖拉機上道路行駛時(shí)，不準超速和違章載人，必須遵守道路交通管理有關(guān)規定。

　　十、農業(yè)機械在進(jìn)行田間作業(yè)或其它作業(yè)時(shí)，必須遵守相關(guān)安全規定，切實(shí)加強防護措施。

　　農村合作社規章制度 3

　　一、為了規范合作社財務(wù)行為，依據《中華人民共和國農民專(zhuān)業(yè)合作社法》和《山東省農民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì )計核算辦法（試行）》的規定，結合合作社實(shí)際，制定本制度。

　　二、理事會(huì )負責合作社的財務(wù)管理工作。

　　三、合作社資金來(lái)源包括成員出資、每個(gè)會(huì )計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

　　四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調和挪用合作社資產(chǎn)。

　　五、合作社財務(wù)管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項。

　　六、合作社費用支出由理事長(cháng)負責審批，一般經(jīng)費開(kāi)支在xx元以?xún)�，由理事長(cháng)直接審批；xx-xx元，經(jīng)理事會(huì )集體審核后，由理事長(cháng)審批；xx元以上及重大項目建設、投資，由社員（代表）大會(huì )討論通過(guò)后，由理事長(cháng)例行審批手續。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過(guò)的.，需有會(huì )議記錄或形成的決議作為依據入賬。

　　七、合作社年度收益分配順序依次是：

　�。�1）彌補上年度虧損：

　�。�2）計提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規定；

　�。�3）向社員進(jìn)行盈余返還；

　�。�4）向投資者分利。

　　八、合作社設會(huì )計和出納各一名，會(huì )計負責建立總賬和明細分類(lèi)賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算、會(huì )計報表編制和會(huì )計檔案管理工作。出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

　　九、合作社銀行帳號、賬戶(hù)不得出租、出借或轉讓?zhuān)�不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔保。

　　十、合作社實(shí)行“財務(wù)公開(kāi)、民主監督”，每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年1月底前向社員（代表）大會(huì )匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預算方案。

　　十一、合作社購銷(xiāo)產(chǎn)品的價(jià)格確定，做到公開(kāi)、公正、公平，實(shí)行透明化管理。購銷(xiāo)價(jià)格的確定及變更要經(jīng)理事會(huì )通過(guò)。購銷(xiāo)價(jià)格確定后，要將購銷(xiāo)價(jià)目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。

　　十二、合作社要建立社員賬戶(hù)，詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

　　十三、合作社財務(wù)要接受執行監事（監事會(huì )）的監督指導和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的審計監督。

　　十四、本制度從20xx年xx月xx日起執行。

　　農村合作社規章制度 4

　　第一條：認真貫徹執行《農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社法》和《農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度》及國家有關(guān)的法律法規和相關(guān)政策。

　　第二條：切實(shí)加強合作社的財務(wù)管理工作，規范合作社的財務(wù)行為，保護全體成員的合法權益和合作社資產(chǎn)安全及完整。

　　第三條：按照財務(wù)會(huì )計工作準則，及時(shí)編制財務(wù)計劃，準確開(kāi)展財務(wù)核算，全面反映財務(wù)狀況，完整保存財務(wù)資料。

　　第四條：嚴格執行財經(jīng)法紀，堅持勤儉持家、厲行節約、合理使用資金的原則，積極參與合作社經(jīng)營(yíng)管理，為提高本社經(jīng)濟效益提供服務(wù)。會(huì )計工作職責

　　第五條：按照《農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度》，編制和執行預決算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財源，有效地使用資金。

　　第六條：對合作社生產(chǎn)成本和相關(guān)費用進(jìn)行預測、計劃、控制、核算、分析考核，督促本社內設機構降低消耗、節約費用、提高運行效率和經(jīng)濟效益。

　　第七條：建立健全經(jīng)濟核算制度，及時(shí)開(kāi)展記賬、復帳和暴報賬工作，做到手續完備、數據準確、賬目清楚、資料齊全。按照規定妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿和伙計報表。

　　第八條：定期檢查分析合作社財務(wù)、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向理事會(huì )或理事長(cháng)報告情況，并提出合理化建議，及時(shí)向理事會(huì )和全體成員公開(kāi)財務(wù)收支狀況。出納工作職責

　　第九條:認真貫徹落實(shí)現金管理制度，建立健全現金出納這種帳據，嚴格審查現金和銀行存款，不得坐收坐支，不得白條底庫。

　　第十條：嚴格執行庫存現金限額，日常零星開(kāi)支所需備用金限額為1000元，超過(guò)部分必須及時(shí)存入銀行，嚴禁公款私存。

　　第十一條：建立支票管理制度，健全支票使用手續，使用支票須經(jīng)理事會(huì )長(cháng)簽字后，方可生效。

　　第十二條：配合會(huì )計做好各種賬務(wù)處理，配合銀行做好對賬、報賬工作。完成理事會(huì )長(cháng)或財經(jīng)主管領(lǐng)導交辦的其他工作�，F金及存款管理

　　第十三條：嚴格執行國家《現金管理暫行條例》，不準白條抵庫，不準坐支挪用，不準公款私存，庫存現金不準超過(guò)規定限額。

　　第十四條：建立現金出納崗位職責責任制，實(shí)行帳、款分別管理，出納員不登記會(huì )記記錄，負責辦理庫存現金的收、支和保管工作。

　　第十五條：加強對銀行存款的管理，支票、存折和印鑒應分別妥善保管，定期核對賬目。

　　第十六條：嚴格開(kāi)支審批手續，對手續不完備的開(kāi)支，不得付款，對不合理的開(kāi)支，出納員有全拒付。

　　第十七條：現金日記賬必須使用國家規定的標準帳頁(yè)和正規的票據，按《農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度》規定，設立規范的.賬目。資產(chǎn)及物資管理

　　第十八條:固定資產(chǎn)屬全體成員所有，由合作社統一管理使用。按規定建立固定資產(chǎn)臺賬，妥善保管，保證固定資產(chǎn)的安全與完整。

　　第十九條：建立健全固定資產(chǎn)折舊制度，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清算，做到帳實(shí)相符。固定資產(chǎn)的出租、變賣(mài)和報廢，應經(jīng)由社員大會(huì )或社員代表大會(huì )討論通過(guò)，方可執行。

　　第二十條：定期清查和核各種應收款項，對外單位和本社成員欠款，應采取措施加以摧收。對壞賬、呆賬的核銷(xiāo)應由理事會(huì )、監事會(huì )核準，經(jīng)社員大會(huì )或社員代表大會(huì )討論通過(guò)后，方可核銷(xiāo)。

　　第二十一條：合作社統一收購成員產(chǎn)品、開(kāi)展其中銷(xiāo)售，必須分戶(hù)建立產(chǎn)品物資登記臺賬，詳實(shí)記錄品名、數量、等級、價(jià)格、金額和收購時(shí)間，及時(shí)兌付收購資金。

　　第二十二條：大型固定資產(chǎn)構建，大量生產(chǎn)資料的采購，應由理事會(huì )提出構建和采購計劃，經(jīng)社員大會(huì )或社員代表會(huì )議討論通過(guò)，實(shí)行招投標，提高招標競標的透明度。民主管理與監督

　　第二十三條：堅持民主理財和財務(wù)公開(kāi)原則，保障本合作社全體成員的知情權、決策權、參與權和監督權。 第二十四條:合作社監事會(huì )具體負責民主理財和財務(wù)公開(kāi)工作，定期對本社財務(wù)狀況進(jìn)行審查，對違反財經(jīng)法紀行為進(jìn)行有效監督。

　　第二十五條：按照農業(yè)部、檢查部《農村集體經(jīng)濟組織財務(wù)工開(kāi)暫行規定》的程序、內容、形式和方法，及時(shí)做好財務(wù)公開(kāi)。會(huì )計檔案管理

　　第二十六條：凡是本合作社的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、會(huì )計文件和其他有保存價(jià)值的資料均應歸檔。

　　第二十七條：會(huì )計憑證應按月、按編號順序，每月裝訂成冊，并標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會(huì )計及有關(guān)人員簽名蓋章后，歸檔保存。

　　第二十八條:會(huì )計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會(huì )計檔案的，須經(jīng)理事長(cháng)批準。

　　附則

　　第二十九條：本制度由理事會(huì )負責解釋。

　　第三十條：本制度由監事會(huì )負責監督執行。

　　農村合作社規章制度 5

　　一、辦社宗旨及原則

　　農民專(zhuān)業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對象，提供農業(yè)生產(chǎn)資料的購買(mǎi)、農產(chǎn)品銷(xiāo)售、貯藏以及與農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

　　農民專(zhuān)業(yè)合作社堅持以農民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。

　　二、社員入社管理

　�。ㄒ唬┤肷缡掷m

　　1、凡是有民事行為能力的公民，從事農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認并遵守本合作社章程，即可書(shū)面向本合作社理事長(cháng)（或理事會(huì )）提出申請，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)合作社入社申請書(shū)》。

　　2、提出書(shū)面申請后，經(jīng)社員（代表）大會(huì )核查討論通過(guò)后，即成為本社社員。

　　3、自提出書(shū)面申請后，一周內理事長(cháng)（或理事會(huì )）應做出答復。

　　4、本社社員統一持《農民專(zhuān)業(yè)合作社社員證》。

　�。ǘ�）社員權利

　　1、參加社員（代表）大會(huì )，并享有表決權、選舉權和被選舉權；

　　2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施；

　　3、按照本社章程規定或者社員（代表）大會(huì )決議分享本社盈余；

　　4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會(huì )記錄、理事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議、財務(wù)會(huì )計報告和會(huì )計賬簿；

　　5、對本社的工作提出質(zhì)詢(xún)、批評和建議；

　　6、提議召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì )；

　　7、自由提出退社聲明，依照本社章程規定退出本社；

　　8、社員共同議決的其他權利。

　�。ㄈ�）社員義務(wù)

　　1、遵守本社章程和各項規章制度，執行社員（代表）大會(huì )和理事會(huì )的決議；

　　2、按照章程規定向本社出資；

　　3、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導，按照本社規定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

　　4、維護本社利益，愛(ài)護生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施，保護本社社員共有財產(chǎn)；

　　5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；

　　6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù)；

　　7、承擔本社的虧損；

　　8、社員共同議決的其他義務(wù)。

　　三、社員退社管理

　　1.社員要求退社的，須在會(huì )計年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì )提出書(shū)面聲明，填寫(xiě)《合作社退社申請表》，方可辦理退社手續。

　　2、團體社員退社的，須在會(huì )計年度終了的六個(gè)月前提出，并填寫(xiě)《洪江市萬(wàn)紫萬(wàn)紅柑桔專(zhuān)業(yè)合作社退社申請表》。

　　3、退社社員的社員資格于該會(huì )計年度結束時(shí)終止，資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務(wù)。

　　4、社員資格終止的，在該會(huì )計年度決算后三個(gè)月內，退還記載在該社員賬戶(hù)內的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規定返還其相應的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應分攤的'虧損金額。

　　5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應當繼續履行。

　　6、退社社員需要將《農民專(zhuān)業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷(xiāo)。

　　四、合作社財會(huì )人員職責

　　合作社分別設會(huì )計、出納。其職責是：

　�、遑撠熀献魃绲呢攧�(wù)管理工作；

　�、婧怂憬�(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　�、缇幹茣�(huì )計報表，正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；

　�、鑸绦胸斀�(jīng)紀律和財務(wù)管理制度，清正廉潔，堅持原則；

　�、檎J真履行職責，不斷提升工作水平。

　　三、貨幣資金管理制度

　�、瀣F金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì )計員負責登記現金收支賬簿，保管員負責現金管理。

　�、鎸�(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開(kāi)展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開(kāi)支。超過(guò)核定限額的現金一律存入銀行。

　�、绮坏媒柚�、挪用合作社現金，不準坐收坐支現金，不準白條頂庫。

　�、桡y行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準簽發(fā)空頭支票，不準套用銀行信用。

　�、橛¤b與支票實(shí)行分管制度，名負其責，相互制約。

　　五、收入管理制度

　�、搴献魃缡杖牍芾矸秶�

　　1、社員會(huì )費、社員股金；

　　2、利潤收入；

　　3、接受的捐贈款物；

　　4、政府和有關(guān)部門(mén)的扶持資金；

　　5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險金等；

　　6、其他收入。

　�、媸杖牍芾硪幎�

　　1、合作社按照《農民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì )計制度》建立健全各種會(huì )計賬簿，進(jìn)行會(huì )計核算；

　　2、合作社的所有收入一律納入賬內核算，不準設賬外賬；

　　3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專(zhuān)門(mén)的收據，不準匿報收入等。

　　六、支出管理制度

　　1、堅持勤儉辦社的方針，做到量入為出。

　　2、合作社日常開(kāi)支由理事長(cháng)審批，超過(guò)1000元的大額開(kāi)支或對外投資，需經(jīng)理事會(huì )研究決定。

　　3、合作社的開(kāi)支范圍

　�、偃粘＾k公費；

　�、诒旧缃�(jīng)營(yíng)性支出；

　�、劭蒲�、咨詢(xún)、培訓、推介和宣傳教育等開(kāi)支；

　�、芷赣萌藛T及管理人員的工資福利費用；

　�、萜渌�符合財務(wù)制度規定的開(kāi)支；

　�、薇旧缍惡罄麧櫚匆欢ū壤�提取公積金、公益金、風(fēng)險基金；

　�、吆献魃缒杲�(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

　　七、檔案管理制度

　　1、明確專(zhuān)人負責合作社檔案管理工作，負責檔案的收集、整理和保管工作。

　　2、合作社檔案包括：

　�、俸献魃缯鲁�、內部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料；

　�、诤献魃绻ぷ饔媱�、工作總結和重要活動(dòng)記錄；

　�、酆献魃绲纳鐔T大會(huì )、理事會(huì )會(huì )議記錄、工作紀要、工作決議；

　�、芎献魃绲臅�(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表等資料；

　�、莺献魃缢�簽訂的各種合同、協(xié)議；

　�、匏鶜w檔的文件資料必須完整、真實(shí)，進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、編目、登記和裝訂成冊，做到專(zhuān)櫥存放，專(zhuān)人管理；

　�、邫n案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監交人要簽字蓋章。

　　八、民主管理制度

　　1、合作社堅持民主理財的原則，成立民主理財小組。民主理財小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財小組對合作社的財務(wù)管理實(shí)施有效監督。監督重點(diǎn)為：財務(wù)計劃、承包合同及其它經(jīng)濟合同的執行情況，審查會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿等。

　　2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。

　　3、合作社重大事項需經(jīng)過(guò)社員大會(huì )或社員代表會(huì )議討論決定。

　　農村合作社規章制度 6

　　農民專(zhuān)業(yè)合作社要按照合作社法的規定，規范運營(yíng)。規范運營(yíng)可以從登記注冊，辦公室布局，社員管理，決策規范，業(yè)務(wù)規范，榮譽(yù)添加等幾個(gè)方面努力改進(jìn)，目標是按照示范社的要求規范發(fā)展。

　�。ㄒ唬┑怯涀�冊

　　按照農民專(zhuān)業(yè)合作社登記管理條例登記注冊，是合作社規范運營(yíng)的第一步。合作社首先要取得營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼、稅務(wù)登記三個(gè)法定注冊登記證件。一般是到工商局取得營(yíng)業(yè)執照，質(zhì)量技術(shù)監督局取得組織機構代碼證，國稅局和地稅局取得稅務(wù)登記證。

　�。ǘ�）辦公室布局

　　辦公室的.布局一方面是政府檢查的重點(diǎn)，另一方面也是發(fā)展社員的門(mén)面。規范的合作社布局一般包括室內和室外兩部分。室外部分：門(mén)頭上要懸掛合作社全稱(chēng)橫排，大門(mén)兩側門(mén)框邊上掛合作社牌子、分站牌子等其他牌子，門(mén)上一般要貼上“入社自愿、退社自由”字樣，窗上要貼合作社的口號和服務(wù)，比如“服務(wù)三農”“民主管理”“造福社員”等。室內部分主要是在營(yíng)業(yè)窗口設計上，要避免裝修成銀行的樣子，不要有大的封閉玻璃墻。一般要體現親民性。在墻上要掛上合作社章程、各項管理制度、中央的政策文件節選、合作社宗旨和理念、領(lǐng)導人照片等。

　�。ㄈ�）社員管理

　　合作社日常工作的重點(diǎn)之一就是管理社員。凡入社農戶(hù)，都要填寫(xiě)入社申請表，復印本人戶(hù)口本復印件或身份證復印件留底，發(fā)放社員證。在日常的交易過(guò)程中，要建立合作社成員賬戶(hù)，在成員賬戶(hù)和社員證同時(shí)記錄交易信息，作為年底分紅以及申報國家補貼的依據。社員退社要提前申請，經(jīng)理事會(huì )批準后辦理退社手續，以合適的形式退還社員股金以及公積金�？傊�，無(wú)論是入社、交易、分紅、退社都要有流程有底案。

　�。ㄋ模�決策規范

　　合作社要嚴格按照章程規定，制定和執行決策事項。社員大會(huì )由全體社員參加，一年至少召開(kāi)一次，主要用來(lái)修訂章程、分紅、選舉理事會(huì )成員和監事會(huì )成員，制定來(lái)年發(fā)展計劃以及增資擴股等重要事項。社員大會(huì )表決要經(jīng)過(guò)三分之二多數通過(guò)，每個(gè)社員簽字生效，要留有會(huì )議記錄。理事會(huì )一般由3到5人組成，負責日常事務(wù)的決策和執行，召開(kāi)理事會(huì )決策要由二分之一多數通過(guò)，并留有會(huì )議記錄。監事會(huì )會(huì )議每季度召開(kāi)一次，主要是審查合作社財務(wù)安全、投資安全等方面的事務(wù)，并形成會(huì )議紀要。

　�。ㄎ澹�業(yè)務(wù)規范

　　業(yè)務(wù)規范主要是日常開(kāi)展業(yè)務(wù)中，管理流程要完善，各部門(mén)都要制定自己的管理辦法，完善業(yè)務(wù)手續，規避弄虛作假和鋪張浪費。特別是財務(wù)管理方面要謹慎安全，財務(wù)賬目要按照農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)管理要求來(lái)做賬。聘請專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員或者會(huì )計師事務(wù)所代為記賬。

　�。�六）榮譽(yù)添加

　　在申報國家項目補貼方面，規范性主要體現在是否獲得了一些社會(huì )榮譽(yù)，比如是否是示范社，是否獲得過(guò)產(chǎn)品獎牌，是否受到政府表彰等。合作社要在積極參與各種榮譽(yù)比賽，為自己增光添彩。

　　農村合作社規章制度 7

　　一、負責保管合作社財務(wù)專(zhuān)用章，按規定使用印章；對不按規定使用而造成的損失，承擔經(jīng)濟和法律責任。

　　二、負責按會(huì )計法、農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度和國家有關(guān)政策建立賬目，進(jìn)行會(huì )計核算，確保會(huì )計信息的合法性和真實(shí)性。

　　三、負責編制合作社會(huì )計報表，包括資產(chǎn)負債表、財務(wù)狀況變動(dòng)表、財務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)和盈余分配表，按月定期提供會(huì )計信息。

　　四、負責財務(wù)檔案的整理、裝訂、分類(lèi)立卷歸檔，并確保財務(wù)檔案的安全和完整。

　　五、負責定期核查賬表及賬目明細，盤(pán)查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實(shí)“五相符”。

　　六、負責擬定合作社成本控制標準，進(jìn)行成本核算及合作社的其他財務(wù)工作。

　　七、負責為每個(gè)成員設立成員賬戶(hù)，準確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的`交易量額。

　　八、嚴格執行財會(huì )制度，對不符合制度規定的開(kāi)支有權拒絕入賬，嚴格公款私存、白條抵庫，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。因公借款或臨時(shí)經(jīng)手集體現金收付的人員，應在辦完公事后五天內結清賬目。有權反映財務(wù)開(kāi)支中出現的問(wèn)題。

　　九、根據合作社財務(wù)公開(kāi)的要求，做好本社財務(wù)公開(kāi)，及時(shí)填寫(xiě)公開(kāi)內容。

　　農村合作社規章制度 8

　　為規范本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進(jìn)本社的發(fā)展，依照有關(guān)法律、法規和政策，制定本章程。

　　第一章名稱(chēng)與住所

　　第一條本社名稱(chēng)：種植專(zhuān)業(yè)合作。本社住所：，郵政編碼：。

　　第二章業(yè)務(wù)范圍

　　第二條本社的業(yè)務(wù)范圍：種植、儲藏及銷(xiāo)售

　　第三章成員的出資方式、出資額

　　第三條本社成員出資總額為X萬(wàn)元人民幣。非貨幣財產(chǎn)作價(jià)出資額X萬(wàn)元人民幣;由全體成員評估作價(jià)。

　　第四章成員

　　第四條本社成員共X名。其中，農民成員X名，所占比例100%。

　　第五條本社成員享有下列權利：

　　(一)參加成員大會(huì )，并享有表決權、選舉權和被選舉權;

　　(二)利用本社提供的各項服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施;

　　(三)按照成員大會(huì )決議分享盈余;

　　(四)查閱本社的章程、成員名冊、成員大會(huì )或者成員代表大會(huì )記錄、理事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議、財務(wù)會(huì )計報告和會(huì )計帳簿。

　　第六條本社成員大會(huì )選舉與表決實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的表決權。

　　第七條本社成員須履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會(huì )和理事會(huì )的決議;

　　(二)按照規定繳納出資;

　　(三)積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導，按照本社規定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展;

　　(四)維護本社利益，愛(ài)護各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施，保護本社成員共有財產(chǎn);

　　(五)不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動(dòng);

　　(六)以其帳戶(hù)內記載的出資額和公積金份額為限承擔責任。

　　第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

　　(一)自愿申請退出的;

　　(二)喪失民事行為能力的;

　　(三)死亡的;

　　(四)團體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的;

　　(五)被本社除名的。

　　第九條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì )討論通過(guò)予以除名：

　　(一)不遵守本社章程、內部管理制度，不執行成員大會(huì )、理事會(huì )決議，不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效的;

　　(二)給本社名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴重損害的;

　　第五章組織機構

　　第十條本社的機構由成員大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )構成。

　　第十一條成員大會(huì )是本社的最高權力機構，由全體成員組成。

　　第十二條成員大會(huì )行使下列職權：

　　(一)審議、修改本社章程和各項規章制度;

　　(二)選舉和罷免理事長(cháng)、理事會(huì )和監事會(huì )成員;

　　(三)審議批準年度業(yè)務(wù)報告;

　　(四)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案;

　　(五)審議批準本社理事會(huì )、監事會(huì )的年度業(yè)務(wù)報告;

　　(六)決定本社重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項;

　　(七)對合并、分立、解散、清算作出決議;

　　(八)決定聘任經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人數、資格、任期;

　　(九)聽(tīng)取理事長(cháng)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報告。

　　(十)決定本社其他重大事項。

　　第十三條本社每年至少召開(kāi)一次成員大會(huì )。成員大會(huì )由理事會(huì )負責召集。召開(kāi)成員大會(huì )，理事會(huì )須提前十五曰向成員通報會(huì )議內容。

　　第十四條有下列情形之一的，應當在二十日內召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì )：

　　(一)百分之三十以上成員提出;

　　(二)監事提議。

　　第十五條成員大會(huì )須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì )，可以書(shū)面委托其他成員代理。

　　成員大會(huì )做出決議，須經(jīng)本社成員表決權總數過(guò)半數通過(guò);對修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項做出決議的，須經(jīng)本社成員表決權總數三分之二以上的票數通過(guò)。

　　第十六條理事會(huì )是本社的執行機構，對成員大會(huì )負責。理事會(huì )由―名成員組成，設理事長(cháng)一人，理事長(cháng)和理事會(huì )成員任期三年，可連選連任。

　　第十七條理事會(huì )行使下列職權：

　　(一)組織召開(kāi)成員大會(huì )并報告工作，執行成員大會(huì )決議;

　　(二)制訂本社發(fā)展規劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會(huì )審議;

　　(三)制定本社年度財務(wù)預決算、盈余分配和虧損處理等方案，提交成員大會(huì )審議;

　　(四)決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

　　(五)組織培訓和各種協(xié)作活動(dòng);

　　(六)決定聘任或者解聘本社經(jīng)營(yíng)管理人員和財務(wù)會(huì )計人員;

　　(七)管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全;

　　(八)接受、答復、處理監事會(huì )提出的有關(guān)質(zhì)詢(xún)和建議;

　　(九)履行成員大會(huì )授予的其他職責。

　　第十八條理事會(huì )成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。

　　第十九條理事長(cháng)為本社的法定代表人，行使下列職權：

　　(一)主持成員大會(huì )，召集并主持理事會(huì )會(huì )議;

　　(二)簽署本社成員出資證明;

　　(三)簽署本社經(jīng)營(yíng)管理人員和財務(wù)會(huì )計人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘書(shū);

　　(四)組織實(shí)施成員大會(huì )和理事會(huì )決議，檢查決議實(shí)施情況;

　　(五)代表本社簽訂協(xié)議、合同等。

　　第二十條監事會(huì )是本社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會(huì )和工作人員的工作。監事會(huì )由6名監事組成，任期三年，可連選連任。監事會(huì )設監事1人。

　　第二十一條監事行使下列職權：

　　(一)監督理事會(huì )對成員大會(huì )決議和本社章程的執行情況;

　　(二)監督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負責本社財務(wù)稽核工作;

　　(三)監督理事和經(jīng)營(yíng)管理負責人履行職責情況，發(fā)現侵害本社利益行為時(shí)，有權要求理事會(huì )予以糾正，對造成本社重大經(jīng)濟損失的，提請理事會(huì )或者成員大會(huì )按照本章程的`規定，追究當事人的經(jīng)濟賠償責任;

　　(四)向成員大會(huì )做年度監察報告;

　　(五)向理事會(huì )提出工作質(zhì)詢(xún)和改進(jìn)工作的建議;

　　(六)提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì );

　　(七)履行成員大會(huì )授予的其他職責。

　　第二十二條本社經(jīng)理由理事會(huì )聘任，對理事會(huì )負責。

　　第二十三條本社現任理事長(cháng)、理事以及理事長(cháng)和理事的直系親屬、經(jīng)理和財務(wù)會(huì )計人員不得兼任監事。

　　第二十四條本社理事、監事和管理人員，不得有下列行為：

　　(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);

　　(二)違反章程規定或者未經(jīng)成員大會(huì )同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保;

　　(三)接受他人與本社交易的傭金歸為已有;

　　(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其他活動(dòng)。

　　理事長(cháng)、理事和管理人員違反前款規定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第六章財務(wù)和盈余返還

　　第二十五條本社應當按照國務(wù)院財政部門(mén)制定的財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行核算。

　　第二十六條財務(wù)年度終了時(shí)，由理事會(huì )按照本章程規定，組織編制財務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動(dòng)表等其他財務(wù)會(huì )計報告，經(jīng)監事會(huì )審核同意后，于成員大會(huì )召開(kāi)十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢(xún)。

　　第二十七條本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會(huì )捐贈，均按接受時(shí)的現值記入會(huì )計科目，作為本社的共有資產(chǎn)，按照規定用途用于本社的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國家財政直接扶持補助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有關(guān)規定進(jìn)行;接受的社會(huì )捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

　　第二十八條本社為每個(gè)成員設立成員帳戶(hù)，主要記載下列內容：

　　(一)該成員的出資額;

　　(二)量化為該成員的公積金份額;

　　(三)該成員與本社的交易量(額)。

　　第二十九條本社當年分配盈余，經(jīng)成員大會(huì )決議，按成員與本社業(yè)務(wù)交易量(額)的比例返還。

　　第七章章程修改

　　第三十條修改本章程，須經(jīng)理事會(huì )或者半數以上成員提出，理事會(huì )負責修訂，成員大會(huì )討論通過(guò)后實(shí)施。

　　第八章解散事由清算辦法

　　第二十一條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會(huì )決定，報登記機關(guān)核準后予以解散：

　　(一)因成員退出，本社成員人數少于五人;

　　(二)本社規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)后不再繼續生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);

　　(三)本社分立或者與其他同類(lèi)農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織合并后需要解散;

　　(四)因不可抗力因素致使本社無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng);

　　(五)本社宣告破產(chǎn)。

　　第三十二條本社決定解散后十五曰內，由成員大會(huì )推選成員組成清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權、債務(wù)進(jìn)行清理,并制定清償方案報成員大會(huì )審議通過(guò)。

　　第九章公告事項與發(fā)布方式

　　第三十三條清算組應當自成立之曰起十曰內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。

　　清算組應當對債權人申報的債權認真核實(shí)并進(jìn)行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進(jìn)行清償。

　　第三十四條本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機關(guān)申請注銷(xiāo)。

　　第十章需要規定的其他事項

　　第三十五條本章程由成員大會(huì )表決通過(guò)，成員或理事會(huì )理事在章程上簽字后生效，并報有關(guān)行政主管部門(mén)備案。

　　第三十六條本章程內容與法律法規不一致的，依照有關(guān)法律法規修改。

　　第三十七條本章程由本社理事會(huì )負責解釋。

　　第三十八條本章程自本社設立之日起執行。

　　設立人簽名(蓋章)：

　　農村合作社規章制度 9

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國農村土地承包法》，為穩定農民土地承包權，搞活經(jīng)營(yíng)權，提高土地產(chǎn)出率，促進(jìn)農民增收，特制訂本章程。

　　第二條本合作社宗旨：積極探索農村集體承包土地流轉機制，促進(jìn)土地資源的優(yōu)化配置，提高土地使用價(jià)值和經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮集體經(jīng)濟組織及社員兩個(gè)積極性，保護農民長(cháng)遠利益，增加農民經(jīng)濟收入。

　　第三條名稱(chēng)：xx市xx鎮橋村土地股份合作社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合作社)

　　第四條地址：xx市xx鎮橋村。

　　第五條性質(zhì)：股份合作。

　　第六條經(jīng)營(yíng)范圍及方式：從事農業(yè)生產(chǎn)，實(shí)行規模經(jīng)營(yíng)。

　　第七條本社實(shí)行獨立核算、自負盈虧、自主經(jīng)營(yíng)、自我約束民主管理的機制。

　　第二章股份設置和管理

　　第八條本社社員以農村集體土地承包經(jīng)營(yíng)權進(jìn)行入股經(jīng)營(yíng)，實(shí)行"民辦、民營(yíng)、民受益"的管理方式，年終以股權分配紅利。

　　第九條本社對入股土地所有權和認定以該土地所屬的集體經(jīng)濟組織為依據。

　　第十條享有土地承包權入股的農戶(hù)以1998年xx市人民政府頒發(fā)農村土地承包經(jīng)營(yíng)權證書(shū)時(shí)認定的農戶(hù)為依據，以農戶(hù)簽字土地確認，現有記載的承包面積數為準。股份份額以該戶(hù)農戶(hù)流轉給合作社的土地面積多少來(lái)確定。合作期限將不超過(guò)集體土地承包期的剩余期限。

　　第十一條本社以土地承包經(jīng)營(yíng)權入股的社員共206戶(hù)，總入股土地1010.12畝。入股農戶(hù)以戶(hù)為單位，每畝承包土地折算股份一股，折合總股份1010.12股。其中一組27戶(hù)，入股土地166.19畝;二組16戶(hù),入股土地84.64畝;三組32戶(hù),入股土地136.11畝;四組20戶(hù),入股土地121.88畝;五組17戶(hù),入股土地108.56畝;七組22戶(hù),入股土地62.4畝;八組33戶(hù),入股土地146.07畝;二十五組16戶(hù),入股土地66.95畝;二十六組23戶(hù),入股土地117.32畝。(每戶(hù)持股數量詳見(jiàn)附件一：橋村土地股份合作社各組股東名單)

　　第十二條土地股權在承包期限內可以繼承，但不得轉讓、抵押，入股協(xié)議期內不得退股。

　　第十三條土地入股完畢，本社對持股者簽發(fā)股權證書(shū)，采取記名形式，作為股份持有者的股權證明和分紅依據。

　　第三章社員權利和義務(wù)

　　第十四條社員應遵紀守法，遵守村規民約，有良好的文明道德形象。

　　第十五條本社社員享有的權力：

　　(1)有選舉權和被選舉權;

　　(2)對本社生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、財務(wù)等有知情權、建議權、批評權和監督權;

　　(3)出席股東代表大會(huì )并按章程規定行使表決權;

　　(4)依照章程規定獲取股利;

　　(5)合作社終止后，依法取得土地承包經(jīng)營(yíng)權的份額;

　　(6)合作社章程規定的其他權利。

　　第十六條社員承擔下列義務(wù)

　　(1)遵守章程和各項規章制度;

　　(2)按規定入社社員必須自愿流轉土地給合作社，以其入股額為限對本社承擔責任，分擔經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;

　　(3)執行社員代表大會(huì )的決議和董事會(huì )的各項規定，維護本社形象，積極為本社的發(fā)展盡職，不做任何有損本社利益的活動(dòng);

　　(4)參加合作社組織的各項社會(huì )公益活動(dòng);

　　(5)社員不得隨便抽回入股土地;入股協(xié)議到期后，退股土地必須服從統一規劃與調整;

　　(6)合作社章程規定的其他義務(wù)。

　　第四章組織和機構

　　第十七條本社實(shí)行社員代表大會(huì )制度，社員代表大會(huì )是本社的最高權力機關(guān)。本屆社員代表共設30名，社員代表以村民小組為單位，由擁有土地承包權入股的農戶(hù)直接選舉產(chǎn)生，村委會(huì )定工干部為當然社員代表，社員代表每屆任期5年，可連選連任，社員代表大會(huì )每年至少召開(kāi)一次例會(huì )，遇特殊情況或半數股東代表提議，可以召開(kāi)社員代表臨時(shí)會(huì )議，合作社的經(jīng)營(yíng)方針、重大經(jīng)營(yíng)決策、年度計劃及其執行情況、財務(wù)預決算和年終分配方案，都需經(jīng)社員代表大會(huì )審議，三分之二以上多數通過(guò)。

　　第十八條董事會(huì )是合作社的經(jīng)營(yíng)決策機構，對股東代表大會(huì )負責。董事會(huì )成員由社員代表大會(huì )從社員代表中選舉產(chǎn)生，董事會(huì )由5人組成，設董事長(cháng)一名，任期5年，可連選連任，村委會(huì )定工干部為董事會(huì )的當然董事，董事長(cháng)由村書(shū)記兼任。

　　第十九條董事會(huì )的.職權

　　(1)執行股東代表大會(huì )的決議。審議和實(shí)施合作社發(fā)展計劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃，審定合作社年度計劃執行情況和財務(wù)報告。

　　(2)健全各項經(jīng)營(yíng)管理制度，堅持實(shí)行社務(wù)公開(kāi)和民主管理，確保集體資產(chǎn)保值增值。

　　(3)審議董事長(cháng)關(guān)于經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)濟效益的報告。

　　(4)任免和確定管理人員的勞動(dòng)工資、生活福利等實(shí)施原則。

　　(5)制定合作社利潤分配方案，決定收益紅利分配方案。

　　(6)決定合作社內部經(jīng)營(yíng)管理機構的設置。提出合作社章程的修改。

　　(7)股東代表大會(huì )授予的其他職權。

　　第二十條本社設立監事會(huì )，監事會(huì )成員由9人組成，監事長(cháng)一名。監事會(huì )由社員代表大會(huì )從社員代表中選舉產(chǎn)生，每屆任期5年。村干部不得擔任監事會(huì )成員。監事會(huì )人員和董事會(huì )成員不得相互兼任。其主要職責是：列席參加董事會(huì )，檢查監督合作社的經(jīng)營(yíng)和財務(wù)活動(dòng)，檢查監督集體資產(chǎn)不受損失，檢查監督董事會(huì )的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保護社員合法的權益。

　　第二十一條董事長(cháng)為本社法定代表人。

　　第五章財務(wù)制度和收益分配

　　第二十二條堅持股權平等，風(fēng)險共擔，利益共享，積累共有的原則。

　　第二十三條按照現行村級集體經(jīng)濟組織的財務(wù)制度，建立規范的合作社會(huì )計制度，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。貫徹勤務(wù)儉辦社，民主理財的方針，開(kāi)支要有預算，嚴格審批制度，正確處理積累和分配的關(guān)系，嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，杜絕鋪張浪費。

　　第二十四條合作社的收益來(lái)源于土的出租收入，支出主要有本社在組織管理中應承擔的水電費、排澇費、機房、配電箱、線(xiàn)路等維護費和溝渠、旱洞、閘門(mén)等整修維護費用。本社的可分配收益是本社的總收入減去總支出的余額，按照股份比例分配給入社社員。

　　第六章附則

　　第二十五條股份合作社執行省市農村承包土地管理的有關(guān)政策法規，并履行各項義務(wù)。

　　第二十六條本章程與國家法規相抵觸是，按國家的法律、法規執行。

　　第二十七條本章程解釋權屬本董事會(huì )。

　　第二十八條本章程自第一屆第一次社員代表大會(huì )通過(guò)之日起生效。

　　農村合作社規章制度 10

　　為適應農業(yè)共營(yíng)制新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)體系建設的需要，保護成員合法權益，增加成員收入，促進(jìn)本社發(fā)展，依照本社章程對分配利益做如下規定：

　　一、本著(zhù)社員自愿入社、自愿退社的`原則，每個(gè)年末向全體成員公布全年財務(wù)收支情況。

　　二、社員要遵守本社的章程和各項規章制度，執行社員代表大會(huì )和理事會(huì )的決議。

　　三、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導，按照本社規定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。

　　四、維護本社利益，愛(ài)護生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施，保護本社社員共有財產(chǎn)；待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護本社形象和利益，要履約守信，不貪小利。

　　五、本社現金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。凡因保管現金、存款和賬目造成損失的由當事人負責賠償。

　　六、本社實(shí)行“財務(wù)公開(kāi)、民主監督”。定期將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)；定期向社員代表大會(huì )匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預算方案。

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