培訓學(xué)校規章制度(集合15篇)

　　在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的培訓學(xué)校規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓學(xué)校規章制度1

　　為了進(jìn)一步維護我校日常教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行，為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強團隊凝聚力的教師隊伍，經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )討論同意，特制訂本制度。

　　本制度適用于前房教育周至分校專(zhuān)兼職教師。

　　一． 教師教學(xué)管理制度

　　1．備課管理條例

　�。�1）每位教師應在授課前做好充分的備課準備，做到一個(gè)學(xué)生/班級一份詳細的教案。教案必須體現以下內容： a.教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)突破； b.教學(xué)步驟； c.教學(xué)方法；

　　d.時(shí)間分配； e.課后作業(yè)

　�。�2） 每次上課前，上課教師必須攜帶備課稿、圖書(shū)資料、相關(guān)復印資料到校。相關(guān)負責人對每位教師的備課情況進(jìn)行檢查或者抽查。

　�。�3） 教師每授完一周課應向教務(wù)主任，教務(wù)主管等反饋（例如：上課是否按教學(xué)計劃進(jìn)行，教學(xué)方法是否得法，教學(xué)是否有值得改進(jìn)的地方，學(xué)生反饋如何，家長(cháng)有何建議等）；每周向教務(wù)主任或主管領(lǐng)導上交備課稿，整理歸檔。

　�。�4） 堅持備課制度，認真研究教材、教學(xué)方法，分析教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，統一教學(xué)指導思想、教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度，遵守學(xué)校的課時(shí)安排，保證科學(xué)的作業(yè)份量。

　　2.開(kāi)學(xué)

　�。�1） 開(kāi)課第一天，每位教師應向學(xué)員登記好課時(shí)統計表，填好姓名、聯(lián)系方式及家庭住址。

　�。�2） 課前要點(diǎn)名核對本班學(xué)員名單并記錄出勤情況，對于遲到的學(xué)員及時(shí)匯到到前臺值班老師處。并由前臺值班老師與家長(cháng)取得聯(lián)系并記錄原因。

　�。�3） 代課教師須擬定好本學(xué)期授課計劃及安排。

　�。�4） 代課教師須負責課堂教學(xué)秩序，并維護室內教學(xué)設備安全。

　　3．授課

　�。�1） 教師上課前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于課前5分鐘到達教室并做好板書(shū)。

　�。�2） 教師應準時(shí)上課，課堂上要嚴格掌握時(shí)間，不拖堂、不提前下課。

　�。�3） 任課教師應保證每節課授課時(shí)間，期中和期末考試教師應合理安排，并確保授課時(shí)間，如有必要可安排單元測試。

　�。�4） 代課教師全權負責本科教學(xué)任務(wù)。

　�。�5） 教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過(guò)于透明的服飾等；男性教師不得穿無(wú)袖、背心、西式短褲等不符合教師規范的服飾）。

　�。�6） 上課時(shí)，教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽(tīng)手機或發(fā)送信息，上微信等。

　�。�7） 教師必須嚴格執行課堂流程，對學(xué)生嚴格要求，培養良好的課堂紀律和行為規范，隨時(shí)注意學(xué)生聽(tīng)講、書(shū)寫(xiě)坐姿。

　�。�8） 教師授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、深入淺出，力求內容充實(shí)；板書(shū)要規范、簡(jiǎn)要醒目、字跡清楚工整，方便學(xué)生記錄和記憶。

　�。�9） 教師教學(xué)時(shí)應注重培養學(xué)生的學(xué)習方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學(xué)的'結合，提高教學(xué)效果。

　�。�10） 課間休息時(shí)，教師禁止離開(kāi)教學(xué)區，禁止長(cháng)時(shí)間進(jìn)行電話(huà)和與其他辦公人員閑聊。

　�。�11） 教師應嚴格按學(xué)校規定授課，不得任意調課、停課和私自換課，特殊情況須經(jīng)校區負責人同意后方可執行。

　�。�12） 教師應及時(shí)給缺課的學(xué)生補課，以免影響后期學(xué)習；為了保證學(xué)生安全，有事需請假的學(xué)生，教師應與家長(cháng)交流并核實(shí)。

　�。�13） 堅持運用普通話(huà)教學(xué)，做到教態(tài)自然，態(tài)度和藹，語(yǔ)言準確。

　　4．聽(tīng)課

　　教務(wù)人員抽查任課教師授課情況。

　�。�1） 聽(tīng)課教師可隨時(shí)進(jìn)入教室，做好聽(tīng)課記錄準備。

　�。�2） 上課期間，聽(tīng)課教師的手機及電子產(chǎn)品等須一律關(guān)閉或調為靜音，且不能隨意走動(dòng)，發(fā)出聲響。

　�。�3） 不能和授課教師攀談，影響上課，但要配合授課教師，監督后排學(xué)生認真聽(tīng)講。

　�。�4） 聽(tīng)課教師應該書(shū)寫(xiě)聽(tīng)課筆記。

　�。�5） 聽(tīng)課筆記應詳細記錄授課教師上課情況以及學(xué)生反饋情況，并做好點(diǎn)評意見(jiàn)（分：優(yōu)+、優(yōu)-、良+、良-、中）。

　�。�6） 聽(tīng)課后將記錄上交教務(wù)主任或教務(wù)主管人員審核。

　　5.衛生及安全

　�。�1）上午、下午最后一節課的教師負責本教室衛生，可安排學(xué)生一起打掃，老師應檢查完后再離開(kāi)（椅子應倒靠在課桌上并橫豎對齊，地板需用拖把打掃干凈，白板用濕抹布擦干凈，關(guān)好門(mén)窗、空調等）。禁止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。

　�。�2）課間休息時(shí)，維護學(xué)生上下樓梯禁止嬉戲，打鬧，在教室玩時(shí)避免磕碰，出現不必要在傷害。

　�。�3）所有教師都對學(xué)生負有教育的責任，所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛生教育工作，愛(ài)惜教室內的電燈、空調等用電設備和電器開(kāi)關(guān)。必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為；

　　二． 教師日常行為管理制度

　　1．考勤

　�。�1）堅守工作崗位，遵守作息時(shí)間，自覺(jué)做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請提前20分鐘打電話(huà)至前臺說(shuō)明原因。

　�。�2）遲到、早退超過(guò)30分鐘以上（含30分鐘）作記一次處理，遲到三次以上罰款(20元/次)

　�。�3）上班時(shí)間出去辦公事，須經(jīng)批準，否則以早退處理。

　�。�4）事假，須提前一天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師。

　�。�5）全體教師例會(huì )、各項活動(dòng)等，教師須按時(shí)參加，教研、例會(huì )、各項活動(dòng)不得遲到和早退。 2.獎勵

　　學(xué)期獎勵：

　�。�1） 因教師教學(xué)質(zhì)量好，老生推薦的報名新生，可至教務(wù)主管處登記，經(jīng)審核后獎勵

　　2 10元/人。

　�。�2） 不定期舉行優(yōu)秀教案評比，按一等獎獎勵50元/人，二等獎30元/人，三等獎20元/人發(fā)放獎勵。

　�。�3） 任課教師所帶學(xué)生該科目成績(jì)在原小學(xué)班上前三名的經(jīng)核實(shí)，按第一名30元、第二名20元、第三名10元發(fā)放獎勵。

　�。�4） 班級續班率獎勵，當每期學(xué)生續班率高于60%時(shí)，每超過(guò)一人獎勵20元/人。

　�。�5） 班級超員補助，每班學(xué)生限制在12人以?xún)�，超�?2人的，超出部分每生補助5元。

　　3.工資扣除

　�。�1） 上課教師必須提前15分鐘到達上課地點(diǎn)，做好課前準備工作教師不得私自調課或停課，私自調課或停課作曠課兩次處理。如有特殊原因須報審批。

　�。�2） 教案缺1課時(shí)，扣5元。課前無(wú)準備（即未帶教材、教案、教具等）1次扣5元。教學(xué)態(tài)度不認真（即中途離開(kāi)課堂）扣10元/次。

　�。�3） 不服從分配、不接受和未完成學(xué)校分配的任務(wù)扣10元/次；教師教態(tài)不佳，儀容不整潔，不符合教師規范服飾，教師上課時(shí)間接聽(tīng)手機或發(fā)送信息，上課處理與課堂無(wú)關(guān)事項，扣除10元/次。

　�。�4） 任何教師不得發(fā)表有損學(xué)校聲譽(yù)的言論，不得將我校的學(xué)生、家長(cháng)信息轉給他人；不得將我校的教師、員工信息轉給他人。違反者，需承擔法律上的違約責任。

　�。�5） 作為學(xué)校專(zhuān)職教師，不得從事第二職業(yè)或到其他單位兼職或自行辦學(xué)，否則每次違反應承擔違約責任，并要求立即終止此行為。

培訓學(xué)校規章制度2

　　一、為貫徹落實(shí)《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增加駕校教練員、駕駛員安全行車(chē)的責任意識，確保人身和車(chē)輛安全，制訂本制度。

　　二、仔細執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺(jué)謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

　　三、定期組織安全人員每月進(jìn)行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車(chē)訓練中存在的擔心全因素準時(shí)進(jìn)行安全教育，把擔心全的因素毀滅在萌芽中。

　　四、自覺(jué)聽(tīng)從駕校的統一調度和管理，樂(lè )觀(guān)參與駕校及上級有關(guān)部門(mén)組織的'各項安全教育活動(dòng)，堅固樹(shù)立安全第一意識。

　　五、自覺(jué)愛(ài)惜養護車(chē)輛，仔細做好“三檢”(出車(chē)前、出車(chē)中、出車(chē)后車(chē)輛檢查)，確�！八牧肌�(制動(dòng)、轉向、燈光、信號良好)，“兩潔”(車(chē)容干凈、車(chē)內干凈)。

　　六、嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車(chē)時(shí)不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機，不準穿拖鞋駕駛車(chē)輛，嚴禁酒后駕車(chē)。駕車(chē)時(shí)系好安全帶，自覺(jué)做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。

　　七、禁止將車(chē)輛交給外來(lái)駕駛員和無(wú)證人員駕駛。未經(jīng)批準，不得隨便駕駛外來(lái)車(chē)輛。

　　八、消防器材及設施有專(zhuān)人負責保管，誰(shuí)保管誰(shuí)負責，定期檢查，保證有效，加強對滅火器具的愛(ài)護管理，確保其性能良好，并做到器隨車(chē)走，并做好檢查更換記錄。

　　九、嚴禁車(chē)輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

　　十、定期對車(chē)輛實(shí)行保養檢查制度，確保運行車(chē)輛始終處于技術(shù)狀況完好，按規定對車(chē)輛進(jìn)行年檢年審工作。

　　十一、作好車(chē)輛事故的處理工作，對事故的經(jīng)過(guò)、調查、及交警部門(mén)的處理看法要記錄在案，準時(shí)上報學(xué)院領(lǐng)導，并對責任者提出處理看法。

　　十二、建立健全行車(chē)安全管理基礎臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴厲 性和完整性，定期組織本單位的年度大檢查，成立安檢小組。

培訓學(xué)校規章制度3

　　作息時(shí)間（平時(shí)）：周一至周五 下午2:00-7：30，周六（日）上午8:30—12:00，下午1:50—6:00.

　　注：晚輔：各班學(xué)生作業(yè)檢查完后，做好復習以及預習任務(wù)后，方可離開(kāi)。

　　作息時(shí)間（寒假）：周一至周六：上午8:30-12:00, 下午1:50-5:30.

　　作息時(shí)間（暑假）：周一至周六：上午8:15-12:00, 下午1:50-6:00.

　　休息時(shí)間：

　　1、平時(shí)：周一至周四上午休息，周末調休一天；

　　2、寒假：中途休息1-2天。

　　3、暑假：每周周日休息一天。

　　3、寒假：15天年假，暑假：10天假期。

　　4、法定假日：元旦休息一天；清明休息1天；五一休息1天；端午休息1天；中秋休息2天；國慶休息4天。(休假及上班時(shí)間遇到特殊情況可變動(dòng))

培訓學(xué)校規章制度4

　　為加強對學(xué)員的管理，維護教學(xué)秩序，愛(ài)護學(xué)員的.合法權益，依據道路交通安全法和駕駛培訓管理規定，結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

　　一、學(xué)員必需遵守下列規定

　　1.學(xué)員必需按教學(xué)大綱完成培訓學(xué)時(shí)。

　　2.學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨駕駛車(chē)輛。

　　3.學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。

　　4.不得酒后駕車(chē)。

　　5.實(shí)事求是填寫(xiě)培訓記錄

　　6.不得穿高跟鞋、拖鞋參與操作訓練。

　　7.學(xué)員在學(xué)習期間不準宴請學(xué)校人員，也不準向其送禮。

　　8.學(xué)員樂(lè )觀(guān)反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問(wèn)題。

　　二、學(xué)員學(xué)習管理

　　1.學(xué)員到學(xué)校報名填寫(xiě)學(xué)員登記表，交納培訓費后即取得學(xué)籍。

　　2.學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓費之日起計算。學(xué)員在有效期內可隨時(shí)參與培訓。

　　3.學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導批準后，退還剩余培訓費。

　　4.學(xué)員違反學(xué)校規定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓費;被勒令退學(xué)的不退還培訓費。

　　5.學(xué)員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。

　　6.學(xué)員取得結業(yè)證后，學(xué)籍期滿(mǎn)。

　　三、學(xué)員檔案管理

　　1.學(xué)校教務(wù)部門(mén)負責建立學(xué)員的文字和電子檔案。

　　2.檔案內容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓記錄、教學(xué)日志等。

　　3.學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。

培訓學(xué)校規章制度5

　　為了進(jìn)一步提高培訓班的授課質(zhì)量，完善培訓班的管理體系，加強中心與各培訓班之間的信息互通，現將培訓班管理體制規定如下：

　　培訓班開(kāi)課制度：

　　一、各培訓班必須在中心統一的申報時(shí)間內申報有效，逾期不予以受理；

　　二、培訓班必須要通過(guò)中心審核通過(guò)的才能予以開(kāi)班，否則不予以認證；

　　三、校團予以各培訓班老師課時(shí)費的支持（考證類(lèi)培訓班除外），其他費用由相關(guān)學(xué)院自行解決；

　　四、中心統一招生結束后，各培訓班可根據自身情況自由開(kāi)班；

　　五、各培訓班必須及時(shí)地向中心饋培訓班信息；

　　六、各培訓班必須嚴格組織考核，合格者方能順利結業(yè)；

　　七、各培訓班上課內容由各培訓班負責人與培訓班指導老師協(xié)商決定；

　　八、培訓班負責人對其他培訓班的觀(guān)摩與交流由各培訓班負責人自行商討決定；

　　日常制度：

　　一、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步，爭當先進(jìn)，責任感強，尊敬師長(cháng)，樂(lè )于助人，品行端正，思想素質(zhì)不斷提高，遵紀守法，不鋪張浪費，無(wú)不文明行為；

　　二、勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，目標明確，不浪費時(shí)間，學(xué)習重積累，不突擊，不投機，不斷提高自身綜合能力；

　　三、學(xué)員團結友愛(ài)，互互助，關(guān)心集體，維護榮譽(yù)；

　　四、學(xué)員應自覺(jué)遵守校紀校規，愛(ài)護公物，節約水電，保持校園清潔衛生；

　　五、愛(ài)護教學(xué)設備，無(wú)故損壞要賠償；

　　六、關(guān)閉個(gè)人通訊工具，如有特殊情況應置于"振動(dòng)"檔；

　　七、積極參與課堂討論，按時(shí)完成作業(yè)；

　　八、不遲到早退，不隨便進(jìn)出課堂，教室內不接打電話(huà)；

　　九、學(xué)員專(zhuān)心聽(tīng)講，認真記錄；

　　管理制度：

　　一、每個(gè)學(xué)員（包括旁聽(tīng)生）出勤率需達到培訓班總學(xué)習課時(shí)的70%以上，有特殊情況不能出勤的需寫(xiě)請假條（假條需向學(xué)員本人所在學(xué)院輔導員處請），曠課一次以上（包括一次）當自動(dòng)退學(xué)；

　　二、每個(gè)培訓班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿，開(kāi)班時(shí)必須要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓班學(xué)習中旬或結束前必須上交第二篇通訊稿；

　　三、每個(gè)培訓班一學(xué)期必須抽查4次以上；一旦被我們抽到?jīng)]到課的（未請假），一律不予以結業(yè)；

　　四、自覺(jué)保持教室衛生整潔，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況，則該同學(xué)將取消期末培訓班評優(yōu)資格；

　　五、各培訓班負責人需嚴格地向學(xué)員們傳達上課紀律，并嚴格把關(guān)；

　　六、每個(gè)學(xué)員必須通過(guò)最后考核才能予以結業(yè)；

　　七、每個(gè)培訓班培訓學(xué)員結業(yè)時(shí)必須上交一份學(xué)習心得（一式兩份，一份電子版，一份手寫(xiě)版）；

　　八、培訓班負責人學(xué)期結束后必須要上交一篇工作總結；

　　九、每個(gè)學(xué)期結束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對該培訓班操作，管理上的感想。

　　7、培訓學(xué)校規章制度

　　1、敬業(yè)愛(ài)生，遵循教育規律，服從學(xué)校負責人安排，勤懇工作。

　　2、衣著(zhù)整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。

　　3、嚴格執行崗位規范,切實(shí)把握所任班級教材的教學(xué)內容和教學(xué)教法，堅持做到：認真備課、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真考核。

　　4、遵守課堂教學(xué)紀律，不遲到，不早退，不曠課，不隨意離開(kāi)課堂或做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，上課期間不得接聽(tīng)電話(huà)。

　　5、教師講課應精神飽滿(mǎn)，儀表端莊，教態(tài)親切，舉止從容，語(yǔ)言清晰、生動(dòng)，照顧全局，盡量照顧該課程接受能力弱者。

　　6、教師應具備一定的職業(yè)道德水準和良好師德，與學(xué)生交流，注重堅持賞識教育理念，自覺(jué)做到不講教育忌語(yǔ)。

　　7、班主任老師每天做好學(xué)生考勤工作,組織學(xué)生打掃教室衛生,負責班級設施的監管.

　　8、對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重貢獻的教師，學(xué)校給予物質(zhì)獎勵。

　　9、教師獎金按教學(xué)成果發(fā)放.

　　10、如有違第1至第7條規定三次者，一律開(kāi)除，發(fā)放工資100至500元不等。

　　此規定解釋權歸彩妝造型培訓學(xué)校所有。

　　8、培訓學(xué)校規章制度

　　為規范學(xué)校和員工的行為，維護學(xué)校和員工雙方的合法權益，根據勞動(dòng)法及其配套法規、規章的規定，結合學(xué)校的實(shí)際情況，制定本規章制度。

　�。ㄒ唬�、各崗位的編制及定編

　　1、學(xué)校各職能部門(mén)用人實(shí)行定員、定崗。

　　2、學(xué)校各職能部門(mén)的設置、編制、調整或撤銷(xiāo)，由校長(cháng)提出方案，報董事長(cháng)批準后實(shí)施。

　　3、各職能部門(mén)對職位的設定應本著(zhù)精簡(jiǎn)原則，可設可不設的堅決不設，真正做到按需設定。

　�。ǘ�）、員工的聘用

　　1、各職能部門(mén)對聘（雇）用員工應本著(zhù)精簡(jiǎn)原則，可聘可不聘的堅決不聘，無(wú)才無(wú)德的堅決不聘，有才無(wú)德的堅決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。

　　2、學(xué)校聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同，按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。

　　3、新員工正式上崗前，必須先接受培訓。培訓內容包括學(xué)習學(xué)校章程及規章制度，了解學(xué)校情況，學(xué)習崗位業(yè)務(wù)知識等。

　　4、培訓由各部門(mén)根據實(shí)際情況相互配合實(shí)行。

　　5、試用期的期限為一個(gè)月，實(shí)習人員應運用所學(xué)的理論知識開(kāi)始實(shí)際操作，在實(shí)際操作中進(jìn)一步深入理解、吸收培訓中學(xué)習的各方面知識

　　6、員工試用期間，由用人部門(mén)考察其現實(shí)表現和工作能力。

　　7、試用期間的工資，按制定的薪酬標準發(fā)放。

　　8、員工試用期滿(mǎn)3天前，由用人部門(mén)作出鑒定，提出是否錄用的意見(jiàn)，報校長(cháng)審批。批準錄用者與學(xué)校簽訂聘訂聘（雇）用合同。

　　9、學(xué)校有權辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規定履行手續。

　　10、試用人員在試用期內辭職的應提出辭職報告，辦理辭職手續。

　　11、用人部門(mén)辭退試用期人員，須填報“辭退員工審批表”，經(jīng)批準后到辦理辭退手續。

　　12、員工與學(xué)校簽訂聘（雇）用合同后，雙方都必須嚴格履行合同。員工不得隨便辭職，用人部門(mén)不準無(wú)故辭退員工。

　　13、合同期內員工辭職的，必須提前2個(gè)月向學(xué)校提出辭職報告，由用人部門(mén)簽署意見(jiàn)，批準后辦理辭職手續。

　　14、員工未經(jīng)批準而自行離職的，學(xué)校不予辦理任何手續。給學(xué)校造成損失的，應負賠償責任。

　　15、員工必須服從部門(mén)安排，遵守各項規章制度，凡有違并經(jīng)教育不改者，學(xué)校有權予以解聘、辭退。

　　16、學(xué)校對辭退員工持慎重態(tài)度。用人部門(mén)無(wú)正當理由不得辭退合同期未滿(mǎn)的員工。確需辭退的`，必須填報“辭退員工審批表”，提出辭退理由，經(jīng)核實(shí)，對符合聘用的經(jīng)校領(lǐng)導批準后，通知被辭退的員工到前臺辦理辭退手續。未經(jīng)校領(lǐng)導批準的，不得辭退。

　　17、辭退員工，必須提前1個(gè)月通知被辭退者。

　　18、聘（雇）用期滿(mǎn)，合同即告終止。員工或學(xué)校不續簽聘（雇）用合同的，終止合同手續。

　　19、員工嚴重違規章制度、后果嚴重或者違法犯罪的，學(xué)校有權予以開(kāi)除。

　　20、員工辭職、被辭退、被開(kāi)除或終止聘（雇）用，在離開(kāi)學(xué)校以前，必須交還學(xué)校的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，不予辦理任何手續，給學(xué)校造成損失的，應負賠償責任。

　�。ㄈ�）、獎勵

　　1、本校設立以下獎勵方法：

　　1）會(huì )表?yè)P

　　2）獎金獎勵

　　3）晉升提級

　　2、獎勵程序如下：

　　1）員工推薦、本人自薦或用人部門(mén)提名

　　2）學(xué)校審核

　　3）校長(cháng)批準

　�。ㄋ模�、處罰

　　員工有下列行為之一，經(jīng)批評教育不改的，視情節輕重，分別給予扣除一定時(shí)期的獎金、扣除部分工資、警告、箭、降級、辭退、開(kāi)除等處分：

　　1、違國家法規、法律、政策和公司規章制度，造成經(jīng)濟損失或不良影響的。

　　2、違勞動(dòng)法規，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒(méi)完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。

　　3、不服從工作安排和調動(dòng)、指揮，或無(wú)理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的。

　　4、拒不執行校長(cháng)或部門(mén)領(lǐng)導決定，干擾工作的。

　　5、工作不負責，損壞設備、工具，浪費辦公用品，造成經(jīng)濟損失的。

　　6、玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟損失的。

　　7、濫用職權，違財經(jīng)紀律，揮霍浪費學(xué)校資財，損公肥私，造成經(jīng)濟損失的。

　　8、財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟損失的。

　　9、搬弄是非，破壞團結，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導威信，影響惡劣的。

　　10、泄露學(xué)校秘密，索取回扣、介紹費的。

　　11、有其他違章違紀行為。

　　員工有上述行為，情節嚴重，觸犯刑律的。提交司法部門(mén)依法處理。

培訓學(xué)校規章制度6

　　為規范教學(xué)管理，規范學(xué)駕人的學(xué)習行為，培訓良好的.職業(yè)素養，完善學(xué)駕人資料檔案，承接安全責任倒查，制定本制度。

　　一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的個(gè)人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學(xué)日志編號、階段及結業(yè)考核成果、完全駕駛等錄入資料;公安部門(mén)科目一、二、三考試成果等進(jìn)行全面記載，并粘貼個(gè)人照片。

　　二、學(xué)時(shí)管理。學(xué)駕人無(wú)正值理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補課。

　　三、培訓方式管理。駕駛操作培訓實(shí)行全日制或記時(shí)制。學(xué)駕人記時(shí)培訓要與駕培機構負責人、教練員預先商定，詳細協(xié)調實(shí)施。

　　四、學(xué)駕人因故不能按時(shí)完成規定學(xué)時(shí)的，應個(gè)人書(shū)面申請，經(jīng)教學(xué)負責人同意，重新調整培訓，對無(wú)故曠課者，延誤責任自負。

　　五、常規管理。

　　(一)學(xué)駕人應自覺(jué)聽(tīng)從教練員教學(xué)指導和在車(chē)管理，遵守駕校相關(guān)規章制度，敬重師長(cháng)，團結同志，訓練期間不得玩耍打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參與訓練。

　　(二)自覺(jué)遵守作息時(shí)間，訓練時(shí)不遲到、不曠課、不早退，外出必需向教練請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)。

　　(三)自覺(jué)遵守社會(huì )公德，愛(ài)惜公共財物，愛(ài)惜車(chē)輛及所配用具物品，不得隨便損壞。自覺(jué)做好宿舍、食堂等生活區和培訓區的清潔衛生;提高安全意識，確保教學(xué)安全。

　　(四)教練不在時(shí)，學(xué)員不得私自駕車(chē)訓練。違反者無(wú)后果每次罰款二百元，有后果者加倍懲罰且后果自負。

　　(五)學(xué)員操作時(shí)不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓練后要嚴格遵守操作程序，規范操作，聽(tīng)從教練員指揮，車(chē)輛未停穩不準上、下車(chē)或換人。

　　(六)車(chē)輛行駛中，學(xué)員必需坐在車(chē)廂內，不準在車(chē)上站立、來(lái)回走動(dòng)、不準扒車(chē);上車(chē)時(shí)不準攀爬兩側車(chē)廂，必需由車(chē)后扶梯雙手抓牢上車(chē);下車(chē)時(shí)，必需在車(chē)輛停穩后，由車(chē)后扶梯依次下車(chē)，防止發(fā)生意外事故。

　　(七)、學(xué)駕人對培訓學(xué)時(shí)要準時(shí)核對，有異議應準時(shí)申請裁定，必需本人在駕駛培訓記錄中簽字確認，不準代簽。資料入檔保存4年。

　　(八)結業(yè)考試：每培訓階段和期末由教學(xué)負責人組織對學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓考核，并做出具體記錄，成果評定記入教學(xué)日志，學(xué)籍卡存檔4年以備例查。

培訓學(xué)校規章制度7

　　一、擔任每一門(mén)課程教學(xué)的專(zhuān)業(yè)或兼職教師，在上課之前必須首先備好課。嚴禁教師未備課就講課。

　　二、每位教師必須認真備好每一堂課。備課必須按照所承擔課程教學(xué)大綱的要求實(shí)施。備課須用專(zhuān)用備課簿，或備課打印資料。

　　三、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的備課情況，對備課質(zhì)量不符合要求的`，應及時(shí)指出，并要求改進(jìn)，確保備課質(zhì)量。

　　四、認可教師每次上課后，應及時(shí)總結經(jīng)驗，并結合學(xué)員反饋意見(jiàn)，隨時(shí)修改備課內容，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、同一課程不同任課教師之間，應加強備課內容交流，取長(cháng)補短，不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平。

培訓學(xué)校規章制度8

　　為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行，特制定以下安全管理制度。

　　一、課堂教學(xué)制度

　　1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。

　　2、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，不準把學(xué)生趕出教室。

　　3、規范課堂教學(xué)行為，檢查教學(xué)設備設施。

　　4、嚴禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。

　　5、教師如發(fā)現學(xué)生無(wú)故不上課，應在第一時(shí)間內通知學(xué)生家長(cháng)。

　　二、課間管理制度

　　1、校區主任、副主任必須加強課間巡視工作。

　　2、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

　　三、組織保障制度

　　1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，負責學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責任人，學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組負責。(安全工作領(lǐng)導小組含常務(wù)校長(cháng)、副校長(cháng)、教務(wù)處主任、各校區主任及副主任)

　　2、健全安全工作責任制，確保安全工作落實(shí)到人，每學(xué)期要簽訂各類(lèi)安全責任書(shū)。建立重大事故報告制度。校內學(xué)生出現的重大傷亡事故一小時(shí)以?xún)葓蟾娼逃��?學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報告;對事故的報告要形成書(shū)面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報市人民政府，不得隱瞞責任事故。

　　3、定期排查不安全隱患。

　　四、突發(fā)災害安全防護工作制度

　　1、學(xué)校應在各類(lèi)災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作，化被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)行全員監控。

　　2、在遭遇不可預見(jiàn)的火災、地震等災害時(shí)，應有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現場(chǎng)，保證學(xué)生的生命安全。

　　3、加強對學(xué)生進(jìn)行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養學(xué)生的`自救能力。

　　4、要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，請求有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的援助，全力保護學(xué)生的安全。

　　5、未經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)批準，不得組織學(xué)生參加救火、救災等。

　　6、實(shí)行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責任。

　　附：因任課教師管理不善導致安全問(wèn)題的，免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格，由任課教師承擔事故主要責任，校區主任、副主任、在場(chǎng)綜合部領(lǐng)導承擔連帶責任;因課間管理不善導致安全問(wèn)題的，由任課教師、校區主任、在場(chǎng)綜合部領(lǐng)導、前臺承擔責任;因校區安全排查不過(guò)關(guān)導致的安全事故的，由校區主任、副主任承擔責任;部門(mén)提出了整改，而學(xué)校負責人沒(méi)有落實(shí)到位，由學(xué)校負責人承擔責任。

培訓學(xué)校規章制度9

　　為加強安全管理工作，愛(ài)護國家財產(chǎn)和人民生命安全，杜絕和削減訓練中的事故發(fā)生，保證正常訓練，特制定本制度。

　　一、安全組織

　　1、公司建立安全領(lǐng)導小組，下設安全管理辦公室負責日常教學(xué)工作檢查，日常安全工作檢查，季度安全工作考核，年終安全工作評比。

　　2、常常開(kāi)展多種形式的安全教育，貫徹“預防為主”的原則，詳細內容包括：

　　(1)道路交通安全法律法規的學(xué)習，保證安全訓練，堅持教練車(chē)訓練前、訓練中和訓練后的'三檢制度。

　　(2)按交通公安部門(mén)關(guān)于進(jìn)場(chǎng)安全訓練的有關(guān)規定。

　　(3)組織分析事故案例，安全訓練等有關(guān)學(xué)問(wèn)。

　　3、按規定對教練車(chē)進(jìn)行維護和檢測，每年進(jìn)行報廢和更新。

　　4、教練車(chē)上的副制動(dòng)踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。

　　5、訓練期間每臺車(chē)選一名學(xué)員為本車(chē)安全員，幫助教練員做好安全工作，上車(chē)系好安全帶，按規定的時(shí)間、路線(xiàn)訓練。

　　6、禁止教練酒后執教和學(xué)員酒后訓練。

　　二、安全檢查

　　1、公司建立安全檢查制度。

　　2、不定期地組織進(jìn)行安全檢查，檢查時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題要馬上提出整改并指定專(zhuān)人負責按時(shí)落實(shí)。

　　3、訓練中發(fā)生事故，應愛(ài)護現場(chǎng)搶救受傷人員，并馬上向公司安辦、公安交通部門(mén)和急救中心報告，做好事故記錄。

培訓學(xué)校規章制度10

　　1、帶薪假期：

　　A、在職一年的轉正老師可享受帶薪假三天，隨工齡逐年增加一天。

　　B、在職轉正教師可享受基本法定假日；

　　2、帶薪考試假：

　　教師如須請考試假須出示相關(guān)證明（如：準考證，座簽），并寫(xiě)請假條報備主管簽字，視考試情況予以1-2天考試假，可申請考試類(lèi)別： A：教師資格證 B：英文專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試 C：英文等級考試及學(xué)位考試

　　3、保險：

　　工作轉正2年后的教師，學(xué)校統一購買(mǎi)保險。年限未滿(mǎn)2年時(shí)間則有社保補助。

培訓學(xué)校規章制度11

　　為切實(shí)加強學(xué)校消防安全工作，確保師生員工的生命財產(chǎn)安全，特制定學(xué)校消防安全管理工作制度。

　　1、加強全校師生的消防安全教育，提高師生員工自覺(jué)履行消防安全責任、愛(ài)護消防設施，做到人人都知道火災報警電話(huà)（119），人人都了解熟知消防自護自救常識和逃生技能。

　　2、教室、辦公室、學(xué)生宿舍等人員密集場(chǎng)所的安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

　　3、學(xué)生聚集場(chǎng)所不得使用耐火等級較低的易燃材料裝修。

　　4、易燃、易爆的危險化學(xué)實(shí)驗用品做到按規定專(zhuān)門(mén)存放，雙人雙鎖保管，嚴格執行領(lǐng)用制度。

　　5、人人愛(ài)護消防設施，任何人不得隨意移動(dòng)和損壞消防栓、消防帶、滅火器材以及各種消防警示標志等，違者要嚴肅處理。

　　6、圖書(shū)館、化學(xué)實(shí)驗室、物理實(shí)驗室等場(chǎng)所嚴禁吸煙及使用明火。

　　7、學(xué)生宿舍內嚴禁使用明火，禁止使用電爐、熱得快、蠟燭、蚊香等，嚴禁吸煙，私拉亂接電線(xiàn)，嚴禁私自接用任何家用電器。

　　8、加強對校內的用電線(xiàn)路、設備等安全檢查，不得超負荷使用電器設備，不得私拉亂按。發(fā)現用電安全隱患，要及時(shí)進(jìn)行整改、維護，確保用電設施的安全。培訓學(xué)校消防安全管理規章制度3為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》及《教育部、公安部關(guān)于加強學(xué)校消防安全工作的通知》，加強學(xué)校消防工作，有效地防止重大火災的發(fā)生，保護學(xué)校和全校師生（教職）員工生命財產(chǎn)的安全，特制定本制度。第一章總則

　　第一條堅持“預防為主，防消結合”的消防方針。認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》和《教育部、公安部關(guān)于加強學(xué)校消防安全工作的通過(guò)》，做好消防安全管理工作。第二條消防安全管理工作實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，按照工作范圍與職權實(shí)行分級管理，做到職責明確、獎罰分明。

　　第二章組織領(lǐng)導

　　第三條建立在校長(cháng)領(lǐng)導下的防火安全領(lǐng)導小組，設組長(cháng)（主管校長(cháng)兼）、副組長(cháng)和成員若干名，負責全校防火安全領(lǐng)導工作。

　　第四條建立義務(wù)消防隊，進(jìn)行定期訓練，做到平時(shí)能防、遇火能救。

　　第五條嚴格實(shí)行分級管理。校各職能部門(mén)應有一名行政干部負責本部門(mén)的消防安全工作，并設立一名消防安全員協(xié)助行政領(lǐng)導負責日常的安全防范工作。第三章火災預防

　　第六條學(xué)校在新建、擴建和改建重大工程時(shí)，必須同時(shí)落實(shí)消防供水、室內消火栓、消防通道等設施。

　　第七條禁止在校（園）內點(diǎn)燃明火，因施工等確需明火時(shí)，必須事先經(jīng)學(xué)�？倓�(wù)部門(mén)批準，采取嚴密防范措施。第八條人員集中的公共場(chǎng)所，必須保持安全出口、疏通通道的暢通。建立嚴格執行用電管理制度，加強安全檢查和值班巡邏，確保安全。

　　第九條全校實(shí)行防火責任制。

　　第十條根據滅火的需要配置相應種類(lèi)、數量的消防器材和設備設施。

　�。�1）對本單位配置的消防設施和器材設置消防安全標志，應指定專(zhuān)人負責保養和維修，保證消防設施和器材及消防標志完好、有效。

　�。�2）經(jīng)常進(jìn)行防火安全檢查，及時(shí)消除火災隱患；

　　本單位不能解決的問(wèn)題，應及時(shí)報學(xué)校防火安全辦公室。

　�。�3）支持、配合學(xué)校防火安全辦公室履行消防安全檢查、監督職責，認真、及時(shí)整改本單位存在的消防安全隱患，并將整改情況向學(xué)校防火安全辦公室報告。

　�。�4）發(fā)生火災及時(shí)報警并組織撲救，協(xié)助疏散人員、物品，保護火災現場(chǎng)。

　　接受消防技能訓練，參加滅火演練，了解和掌握滅火器的使用方法和發(fā)生火災時(shí)的處置方法，能夠迅速撲滅初期火災或采取有效措施控制火情。

　�。�5）校內承包單位和經(jīng)濟實(shí)體所需配備的滅火器材，由該單位出資，并按照防火安全辦公室的要求統一配備、更換、維修。

　�。�6）消防設施、器材的配備、使用及更換，必須符合防火部位物品的性質(zhì)，必須符合消防安全技術(shù)規范的要求。

　�。�7）消防器材應置于通風(fēng)、干燥、便于取用的位置，并設有明顯的指示標志。

　�。�8）消防器材要定期保養、檢修、更換；

　　要建立健全消防設施、器材檔案，及時(shí)記錄消防設施、器材的配備、使用、更換及檢修等情況。

　�。�9）各單位配備的滅火器材，由單位防火領(lǐng)導小組指定專(zhuān)人管理；

　　各教學(xué)樓、辦公樓、宿舍配備的滅火設施、器材，分別由各樓管理部門(mén)指定專(zhuān)人管理。

　�。�10）任何單位和個(gè)人不得損傷或擅自移動(dòng)、拆卸、挪用消防設施、消防器材和消防標志，不得埋壓、圈占消防水源，不準占用防火間距、不準堵塞消防通道；特殊情況須報學(xué)校防火安全辦公室批準后方可變動(dòng)。

　�。�11）防火組織健全并積極開(kāi)展工作，消防安全制度和措施得到有效落實(shí)，消防設施、器材保管完好；要及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患，避免火災事故發(fā)生。第四章逐級防火責任制

　　第十一條校長(cháng)防火責任制：

　�。�1）校長(cháng)是法人代表，是學(xué)校的消防安全責任人，對學(xué)校的消防安全工作全面負責。

　�。�2）貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況。

　�。�3）將消防工作與學(xué)校的教學(xué)、科研、行政管理等活動(dòng)統籌安排，批準實(shí)施年度消防工作計劃。

　�。�4）確定逐級消防安全責任，批準實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　�。�5）為學(xué)校的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

　�。�6）組織防火檢查，督促落實(shí)火災隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題。

　�。�7）組織制定符合學(xué)校實(shí)際的.滅火和應急疏散預案，并實(shí)施演練。

　　第十二條主管領(lǐng)導防火負責制：

　�。�1）組織制定年度消防計劃。

　�。�2）組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查、督促其落實(shí)。

　�。�3）擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

　�。�4）組織防火檢查和火災隱患整改工作。

　�。�5）組織開(kāi)展對員工進(jìn)行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實(shí)施演練。

　�。�6）授權學(xué)�？倓�(wù)（有關(guān)）部門(mén)具體負責學(xué)校的消防安全管理工作。

　�。�7）校長(cháng)委托的其他消防安全管理工作。第十三條總務(wù)（有關(guān)）部門(mén)防火責任制：

　�。�1）認真貫徹上級有關(guān)消防工作的指示和規定。

　�。�2）在主管院長(cháng)領(lǐng)導下，制定年度消防工作計劃，實(shí)施日常消防安全管理工作。

　�。�3）定期對全校進(jìn)行防火安全檢查，節假日前重點(diǎn)檢查，對查出的火險隱患和不安全因素向主管領(lǐng)導匯報，認真建議，督促解決。

　�。�4）定期對學(xué)校的消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　�。�5）對全校教職工進(jìn)行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，具體實(shí)施滅火和應急疏散預案的演練。

　�。�6）對學(xué)校義務(wù)消防隊進(jìn)行日常的管理和培訓。

　�。�7）主管領(lǐng)導委托的其他消防安全管理工作。

　　第十四條義務(wù)消防組織防火責任制：

　�。�1）結合本職工作進(jìn)行防火安全檢查和班前班后檢查，發(fā)現隱患及時(shí)報告領(lǐng)導。

　�。�2）積極參加學(xué)校組織的消防培訓、學(xué)習活動(dòng)，做到招之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝。

　�。�3）監督學(xué)校和本部門(mén)防火安全制度的執行情況，發(fā)現違章，及時(shí)制止。

　�。�4）保管維護本部門(mén)的消防器材，保持完整、有效。

　�。�5）發(fā)生火險及時(shí)報告，并積極參加搶險。

　�。�6）積極向本部門(mén)的教職工宣傳消防知識，進(jìn)行防火安全教育。

　　第五章獎勵與處罰

　　第十五條對在執行和落實(shí)安全防火規定工作中認真負責、成績(jì)顯著(zhù)的集體和個(gè)人，學(xué)校將進(jìn)行表彰和獎勵。第十六條對不認真落實(shí)安全防火責任制、違反防火安全規章制度、發(fā)生火災造成經(jīng)濟損失的，按有關(guān)規定給予經(jīng)濟處罰或行政處分；情節嚴重的，由有關(guān)部門(mén)追究其刑事責任。第六章附則

　　第十七條本管理制度自公布之日起執行。

培訓學(xué)校規章制度12

　　為積極推進(jìn)素質(zhì)教育，以新課程標準為指導，進(jìn)行課程改革，為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步規范教學(xué)行為，提高教學(xué)效率，制定本制度。由校長(cháng)領(lǐng)導學(xué)校教導處負責學(xué)校教學(xué)管理，管理范圍包括學(xué)校的所有教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)工作和所有的教學(xué)人員。

　　一、教學(xué)工作常規。

　�。ㄒ唬﹤湔n：就是進(jìn)行教學(xué)設計，準備切實(shí)有效的、有針對性的教學(xué)方法，深挖教材，把握學(xué)生，使學(xué)生掌握基礎知識、培養各種能力、學(xué)會(huì )學(xué)習方法。

　　1、備課必須按照新課程標準的具體要求，以教委要求的細則認真備課。

　　2、教師備課必須在熟悉教材內容體系的基礎上進(jìn)行整體備課，深鉆教材，挖掘教材潛力，充分了解學(xué)生，根據學(xué)情統籌安排單元以及課時(shí)的知識重點(diǎn)。

　　3、教師備課必須寫(xiě)出授課教案，教案應包含問(wèn)題設計、活動(dòng)設計、板書(shū)設計三個(gè)部分。

　　4、備課要堅持：了解——閱讀——深鉆——定點(diǎn)——理路。

　　5、正確對待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗。

　　6、教師要求超前備課，不能臨教臨備，更不能教后再補。

　　7、學(xué)校領(lǐng)導、教導處查閱教師的教學(xué)檔案以及其它教學(xué)環(huán)節，通過(guò)查看教案和學(xué)生調查來(lái)落實(shí)備課檢查。

　�。ǘ�）上課：

　　1、嚴格按教學(xué)計劃、課表上課，不隨意調課，因事需調課者，必須向學(xué)校主任請示、批準方可調課。

　　2、保證每節課40分鐘的有效上課時(shí)間，準時(shí)上課，按時(shí)下課。

　　3、在課堂上，師生一律講普通話(huà)。做到儀表端莊、精神飽滿(mǎn)、教態(tài)自然、語(yǔ)言準確生動(dòng)、書(shū)寫(xiě)規范工整，正確熟練地使用教學(xué)儀器和設備，科學(xué)合理地運用現代教育技術(shù)手段，善于運用教學(xué)評價(jià)的激勵功能，激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習。嚴禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。

　　4、不在上課中隨便出入教室、會(huì )客、接聽(tīng)電話(huà)；不與室外人員交談。嚴禁攜帶手機等影響教學(xué)的物品上課；聽(tīng)課教師的手機也不能發(fā)出聲響，課堂中不接打電話(huà)，不做與上課無(wú)關(guān)的事情。

　　5、對課堂教學(xué)中的偶發(fā)事件要沉著(zhù)寬容，隨機應變，因勢利導，恰如其分地處理。對違紀學(xué)生不得叫出室外或停課處理；對違紀嚴重，已不能上課的學(xué)生要交主任或值周教師處理。

　　6、創(chuàng )造性地實(shí)施課程計劃。要堅持實(shí)踐性、自主性、創(chuàng )造性、趣味性的原則，做到有目的、有計劃、有組織、有場(chǎng)地、有指導教師，為學(xué)生自主發(fā)展提供充分的時(shí)間和空間，促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

　　7、上課采取聽(tīng)課、抽查、督查、學(xué)生問(wèn)卷的形式進(jìn)行落實(shí)。

　�。ㄈ�）作業(yè)與輔導

　　1、布置作業(yè)要明確，內容精選，設計精心，分量適當，難易適度，時(shí)間控制適當，提高作業(yè)的實(shí)效性。

　　2、教師要根據教學(xué)目標和學(xué)生的學(xué)習情況設計富有針對性的作業(yè)，布置作業(yè)要有彈性，形式要講求多樣化，除傳統的書(shū)面作業(yè)、口頭作業(yè)外，還有自覺(jué)預習作業(yè)、收集處理信息作業(yè)、實(shí)踐活動(dòng)作業(yè)、動(dòng)手操作實(shí)驗作業(yè)、探究性作業(yè)等。

　　3、教師批改作業(yè)要及時(shí)、正確，批改作業(yè)所使用的符號規范、統一。

　�。ㄋ模┙虒W(xué)研究

　　1、每位教師要有自己的研究專(zhuān)題，寫(xiě)出研究方案，在備課、上課中要突出體現專(zhuān)題的設計，加強專(zhuān)題的研究，體現研究的.整體性。教研組、課題組活動(dòng)記錄要存檔，期末交教導處存檔。

　　2、教研組必須制定教研工作計劃，填好活動(dòng)記錄，并加強對組員個(gè)人教研、教改課題的指導。

　　3、科研組活動(dòng)要科學(xué)、規范，嚴格按照研究方案操作，帶動(dòng)全校的教研活動(dòng)，真正達到科研興校、科研興教的目的。

　　4、所有任課教師每學(xué)期要根據個(gè)人教學(xué)研究情況，開(kāi)展專(zhuān)題研究匯報，寫(xiě)出教學(xué)研究案例、專(zhuān)題研究論文或報告。

　　5、教學(xué)工作常規由學(xué)校教導處定期檢查和平時(shí)抽查、督查。

　　二、教學(xué)質(zhì)量管理。

　　要把教學(xué)質(zhì)量檢測與教學(xué)工作指導有機地結合起來(lái)，不以卷面測試的結果作為評定教師和學(xué)生業(yè)績(jì)的唯一依據。

　　1、學(xué)校各科教學(xué)質(zhì)量管理由校長(cháng)直接負責，由教導處具體組織并具體落實(shí)到任課教師實(shí)施。

　　2、每個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓前，教師應在規定時(shí)限內完成學(xué)科教學(xué)計劃，交教導處審核。

　　3、教導處在期中和期末組織學(xué)科質(zhì)量檢測，并由任課教師寫(xiě)出試卷分析。教導處對全校檢測情況作及時(shí)分析報告。

　　4、教導處視情況對部分課程進(jìn)行不定期的研究性和診斷性抽檢，及時(shí)報告檢測分析結果，并根據情況，采取多種形式，組織診斷性研討。

　　三、教學(xué)工作檢查：

　　1、教學(xué)工作檢查由校長(cháng)、教導處具體負責。

　　2、教學(xué)檢查定期進(jìn)行，每一期培訓全面檢查兩次，即期中和學(xué)期結束；教學(xué)環(huán)節檢查每月末進(jìn)行一次。

　　3、教學(xué)工作檢查采取查閱資料、學(xué)生問(wèn)卷的形式進(jìn)行。

　　4、教學(xué)檢查結果及時(shí)反饋給教師。

　　四、教學(xué)工作督查：

　　1、教學(xué)工作督查采取不定期、不定時(shí)的方式進(jìn)行，在校長(cháng)的領(lǐng)導下，由教導處負責督查。

　　2、督查內容包括：

　�。�1）督查教研組常規教研活動(dòng)、常規檢查是否按要求開(kāi)展，常規檢查是否全面、準確、具體。

　�。�2）督查教風(fēng)，隨機聽(tīng)課、督查課。

　�。�3）督查學(xué)風(fēng)，查學(xué)生的學(xué)習風(fēng)氣，各班自習紀律，學(xué)習氛圍、學(xué)習習慣、學(xué)習自覺(jué)性、學(xué)習效果、興趣特長(cháng)的發(fā)揮及成果。

　　3、督查中發(fā)現的有違學(xué)校制度的問(wèn)題都作為教學(xué)事故記錄。

培訓學(xué)校規章制度13

　　一、全勤獎（無(wú)遲到、早退、曠工、請假）

　　當月獎勵100元，以視表?yè)P

　　二、當月獎金：

　　由教學(xué)部和業(yè)務(wù)部共同考核評選出當月的優(yōu)秀教師給予100元獎金。

　　優(yōu)秀教師評選：

　　1、教師工作態(tài)度端正，教學(xué)工作嚴謹，認真負責。 2、當月工作無(wú)事病假，無(wú)遲到早退。

　　3、家長(cháng)反應教師教學(xué)情況好，無(wú)家長(cháng)投訴。 4、教師按時(shí)完成教學(xué)計劃，無(wú)教學(xué)失誤。 5、完成當月招生業(yè)績(jì)1人/科或1人/科以上。

　　三、教師自主招生

　　按照招生部提成。

　　四、教師個(gè)人一次性招生5人或以上

　　當月再獎勵100元。

　　五、每學(xué)期進(jìn)行教研組評比

　　連續三個(gè)月為教學(xué)部第一名，一次性獎勵該教學(xué)組100元獎金，以視鼓勵。

　　六、續約獎：

　　合同期滿(mǎn)如教師與公司續簽合同，公司將一次性獎勵教師100元整。

培訓學(xué)校規章制度14

　　一、辦公室應做好學(xué)校培訓檔案的建立和管理。認真負責學(xué)校檔案材料的.收集、匯總、分類(lèi)、整理、編冊、歸檔和保管。

　　二、每期培訓結束后，辦公室應及時(shí)完善和整理好培訓班學(xué)員的考核檔案的建立和編制。收集檔案的內容：①培訓通知；②教學(xué)課程表；③培訓人員報到名冊；④培訓考核申請表；⑤考場(chǎng)名單、試卷；⑥成績(jì)表等。收集培訓檔案，采用分類(lèi)整理，按檔案內容順序排列，經(jīng)過(guò)校對準確，裝訂成冊，歸檔。

　　三、財務(wù)結清、完善和整理好財務(wù)管理檔案。

　　四、檔案柜應由專(zhuān)人負責保管，并放置在通風(fēng)、干燥場(chǎng)合，防止檔案材料丟失、損壞和霉變。

　　五、建立檔案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準后辦理借閱登記手續，并及時(shí)予以回收。

　　六、學(xué)校檔案材料，分長(cháng)期和短期兩類(lèi)保存。財務(wù)及人事檔案為長(cháng)期保存（一般為十五年以上），其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷(xiāo)毀的，需辦理審批手續。

培訓學(xué)校規章制度15

　　為愛(ài)護中心財產(chǎn)和工作人員生命安全，削減、杜絕訓練事故，保證正常教學(xué)和訓練，結合本校實(shí)際制定本制度。

　　一、學(xué)校要有專(zhuān)人負責安全工作，明確任務(wù)和分工，建立安全檢查制度。

　　二、學(xué)校每季度集中組織一次安全教育，每月對安全工作進(jìn)行一次通報，每周對安全工作進(jìn)行一次強調說(shuō)明。

　　三、教練車(chē)上的副制動(dòng)踏板、副喇叭、副離合等裝置齊全。學(xué)校定期對教練車(chē)進(jìn)行維護和檢測。

　　四、教練車(chē)上的滅火器配備齊全并定期檢查，教練員嫻熟使用滅火裝置，不斷提高應急滅火力量。

　　五、訓練中遵守道路交通安全法規，確保訓練安全;堅持教練車(chē)訓練前、訓練中和訓練后的'三檢制度，嚴禁帶故障訓練。

　　六、在道路訓練和道路考試中，須在車(chē)輛張貼懸掛“正在訓練”、“正在考試”標志。

　　七、非教練用車(chē)須在指定地點(diǎn)停放，嚴禁非訓練用車(chē)進(jìn)入教練場(chǎng)訓練區，否則，追究場(chǎng)地值班人員和場(chǎng)地訓練負責人的責任。

　　八、培訓中，教練員不得遠離車(chē)輛，要使教練車(chē)和學(xué)員始終在自己的管理和掌控中，否則，消失事故將由教練員負全責。

　　九、嚴禁教練員酒后執教和學(xué)員酒后訓練。

　　十、學(xué)校定期進(jìn)行安全形勢分析，找出安全隱患，提出改進(jìn)方法。

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