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合作社管理制度

時(shí)間:2021-06-15 14:33:41 合作社管理制度 我要投稿

合作社管理制度

  管理制度的含義

  管理制度是組織、機構、單位管理的工具,對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規范。它是實(shí)施一定的管理行為的依據,是社會(huì )再生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行的保證。合理的管理制度可以簡(jiǎn)化管理過(guò)程,提高管理效率。

  管理制度的重要性

  沒(méi)有規矩不成方圓,沒(méi)有制度管理就沒(méi)有約束。在實(shí)際的管理當中我們發(fā)現,當團隊在十個(gè)人左右的時(shí)候,靠的是管理者的人格魅力,只要有一個(gè)有能力、有魅力的領(lǐng)導者就可以玩的風(fēng)生水起。但是當團隊到幾十個(gè)人、上百人的時(shí)候,靠的就是制度管理,只有制度完善才能更好的約束人的行為,規范人的行為,才能管理規范。

  合作社管理制度(精選7篇)

  現如今,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的合作社管理制度(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  合作社管理制度1

  一、管理機構

  理事會(huì )負責本社資產(chǎn)財務(wù)管理的全面工作。監事會(huì )負責本社的財務(wù)資產(chǎn)監督和內部審計工作。會(huì )計負責建立總賬和明細分類(lèi)賬,作好財務(wù)收支、成本費用核算、會(huì )計報表編制和會(huì )計檔案管理工作。出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。

  二、管理內容

  合作社資產(chǎn)財務(wù)管理包括流動(dòng)資產(chǎn)、農業(yè)資產(chǎn)、對外投資、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)等管理。合作社資金管理包括成員出資、每個(gè)會(huì )計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農民專(zhuān)業(yè)合作社及其成員的合法財產(chǎn)。

  三、資產(chǎn)管理

  本社的資產(chǎn)實(shí)行內部牽制制度管理和臺賬登記責任管理。在資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、處置等環(huán)節上,實(shí)行“五分開(kāi)”,即購置計劃與審批、審批與采購、采購與驗收保管、保管與使用審批、處置與審批相互分開(kāi),相互牽制、相互監督。建立資產(chǎn)臺賬登記責任制度,確定專(zhuān)門(mén)理事對資產(chǎn)的購置、驗收和保管、使用進(jìn)行登記,建立臺賬,落實(shí)責任。凡造成資產(chǎn)損失或者浪費,又不能補救的,其直接和間接損失由責任人賠償。財務(wù)部要根據本社實(shí)際,分門(mén)別類(lèi)的確定易耗品使用期限和周期以及固定資產(chǎn)的折舊年限和

  比例,以實(shí)事求是的原則確定資產(chǎn)折舊。財務(wù)部定期對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行賬賬、賬卡、賬實(shí)清查,向理事會(huì )呈報實(shí)物資產(chǎn)清查報告,提出實(shí)物資產(chǎn)管理問(wèn)題解決方案。加強對本社商標、土地使用權、非專(zhuān)利技術(shù)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)的管理,防止無(wú)形資產(chǎn)流失。

  四、財務(wù)賬款管理

  本社現金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管,賬目保管要安全完整,不得缺失。凡因保管現金、存款和賬目造成損失的由當事人負責賠償。本社銀行帳號、賬戶(hù)不得出租、出借或轉讓?zhuān)坏脤⒐钔饨,禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔保。本社應收及暫付款項應當由當事人負責及時(shí)清理結算,不得長(cháng)期掛帳;在規定時(shí)間內未收回的應收及暫付款項,要查明原因,分清責任,由當事人負責賠償。

  五、財務(wù)審批管理

  本社財務(wù)支出由理事長(cháng)負責審批。財務(wù)管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則,各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項。在_______元以?xún)荣M用開(kāi)支,由理事長(cháng)直接審批;在_______元以上費用開(kāi)支,經(jīng)理事會(huì )集體審核后,由理事長(cháng)審批;在_______元以上的開(kāi)支和投資(或者理事長(cháng)向合作社出資額度以上的費用開(kāi)支和理事長(cháng)向合作社出資額度2倍以上重大項目建設投資),由社員(代表)大會(huì )討論通過(guò)后,由理事長(cháng)例行審批手續。財務(wù)人員辦理各項支出,原始憑證(支出計劃審批、發(fā)票、驗收、入庫等憑證)必須齊全,憑證必須有經(jīng)辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過(guò)的,需有會(huì )議記錄或形成的決議作為依據入賬。監事會(huì )在每月財務(wù)扎帳前對財務(wù)支出項目進(jìn)行審核,對未按規定支出的,提出質(zhì)詢(xún),責令整改糾正,甚至責令由責任人賠償。

  六、財務(wù)公開(kāi)辦法

  本社實(shí)行“財務(wù)公開(kāi)、民主監督”。每月將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn);每年向社員(代表)大會(huì )匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預算方案。財務(wù)人員必須熱情接待社員提出的與其有關(guān)的財務(wù)查詢(xún)。

  七、購銷(xiāo)價(jià)格管理

  本社購銷(xiāo)產(chǎn)品、生產(chǎn)資料的價(jià)格確定的確定及變更要經(jīng)理事會(huì )通過(guò),做到公開(kāi)、公正、公平,實(shí)行透明化管理。購銷(xiāo)價(jià)格確定后,要將購銷(xiāo)價(jià)目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置,便于社員了解。

  八、社員賬戶(hù)管理

  本社建立社員賬戶(hù),由財務(wù)人員詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額以及社員與合作社的交易量(額)。社員與非社員要分開(kāi)核算。國家財政扶持補助、其它捐贈的資金和財產(chǎn),不得分配給成員,不得記入成員賬戶(hù),僅作盈余分配依據之一,成員退社后不再享有。

  合作社管理制度2

  農民專(zhuān)業(yè)合作社要按照合作社法的規定,規范運營(yíng)。規范運營(yíng)可以從登記注冊,辦公室布局,社員管理,決策規范,業(yè)務(wù)規范,榮譽(yù)添加等幾個(gè)方面努力改進(jìn),目標是按照示范社的要求規范發(fā)展。

 。ㄒ唬┑怯涀

  按照農民專(zhuān)業(yè)合作社登記管理條例登記注冊,是合作社規范運營(yíng)的第一步。合作社首先要取得營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼、稅務(wù)登記三個(gè)法定注冊登記證件。一般是到工商局取得營(yíng)業(yè)執照,質(zhì)量技術(shù)監督局取得組織機構代碼證,國稅局和地稅局取得稅務(wù)登記證。

 。ǘ┺k公室布局

  辦公室的布局一方面是政府檢查的重點(diǎn),另一方面也是發(fā)展社員的門(mén)面。規范的合作社布局一般包括室內和室外兩部分。室外部分:門(mén)頭上要懸掛合作社全稱(chēng)橫排,大門(mén)兩側門(mén)框邊上掛合作社牌子、分站牌子等其他牌子,門(mén)上一般要貼上“入社自愿、退社自由”字樣,窗上要貼合作社的口號和服務(wù),比如“服務(wù)三農”“民主管理”“造福社員”等。室內部分主要是在營(yíng)業(yè)窗口設計上,要避免裝修成銀行的樣子,不要有大的封閉玻璃墻。一般要體現親民性。在墻上要掛上合作社章程、各項管理制度、中央的政策文件節選、合作社宗旨和理念、領(lǐng)導人照片等。

 。ㄈ┥鐔T管理

  合作社日常工作的重點(diǎn)之一就是管理社員。凡入社農戶(hù),都要填寫(xiě)入社申請表,復印本人戶(hù)口本復印件或身份證復印件留底,發(fā)放社員證。在日常的交易過(guò)程中,要建立合作社成員賬戶(hù),在成員賬戶(hù)和社員證同時(shí)記錄交易信息,作為年底分紅以及申報國家補貼的依據。社員退社要提前申請,經(jīng)理事會(huì )批準后辦理退社手續,以合適的形式退還社員股金以及公積金?傊,無(wú)論是入社、交易、分紅、退社都要有流程有底案。

 。ㄋ模Q策規范

  合作社要嚴格按照章程規定,制定和執行決策事項。社員大會(huì )由全體社員參加,一年至少召開(kāi)一次,主要用來(lái)修訂章程、分紅、選舉理事會(huì )成員和監事會(huì )成員,制定來(lái)年發(fā)展計劃以及增資擴股等重要事項。社員大會(huì )表決要經(jīng)過(guò)三分之二多數通過(guò),每個(gè)社員簽字生效,要留有會(huì )議記錄。理事會(huì )一般由3到5人組成,負責日常事務(wù)的決策和執行,召開(kāi)理事會(huì )決策要由二分之一多數通過(guò),并留有會(huì )議記錄。監事會(huì )會(huì )議每季度召開(kāi)一次,主要是審查合作社財務(wù)安全、投資安全等方面的事務(wù),并形成會(huì )議紀要。

 。ㄎ澹I(yè)務(wù)規范

  業(yè)務(wù)規范主要是日常開(kāi)展業(yè)務(wù)中,管理流程要完善,各部門(mén)都要制定自己的管理辦法,完善業(yè)務(wù)手續,規避弄虛作假和鋪張浪費。特別是財務(wù)管理方面要謹慎安全,財務(wù)賬目要按照農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)管理要求來(lái)做賬。聘請專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員或者會(huì )計師事務(wù)所代為記賬。

 。s譽(yù)添加

  在申報國家項目補貼方面,規范性主要體現在是否獲得了一些社會(huì )榮譽(yù),比如是否是示范社,是否獲得過(guò)產(chǎn)品獎牌,是否受到政府表彰等。合作社要在積極參與各種榮譽(yù)比賽,為自己增光添彩。

  合作社管理制度3

  11月11日,青橋驛鎮召開(kāi)村扶貧互助合作社管理制度培訓會(huì ),本次培訓由分管扶貧社副鎮長(cháng)蔣攀攀主持,主要圍繞如何提高村級扶貧互助合作社管理水平進(jìn)行了系統培訓,鎮機關(guān)全體干部、各村“四支隊伍”全體成員、各村扶貧互助合作社理事長(cháng)、監事長(cháng)共50人參加了本次培訓。

  會(huì )上,副鎮長(cháng)蔣攀攀解讀了《留壩縣村股份制經(jīng)濟合作社管理暫行辦法》,從股東的構成、村股份制經(jīng)濟合作社的職責和義務(wù)、股權設置、民主監督、財務(wù)管理、利潤分配等方面進(jìn)行了詳細的知識解析和案例分析;并對《留壩縣村級扶貧互助合作社公益類(lèi)服務(wù)隊管理辦法(試行)》文件精神進(jìn)行了深入淺出的講解,分享了兄弟鄉鎮在扶貧社運行管理中的優(yōu)秀舉措和先進(jìn)做法。

  會(huì )議要求,一是加強理論學(xué)習。各村要組織村上的黨員干部集中學(xué)習扶貧互助合作社管理制度,各扶貧互助合作社主要負責人要全面熟悉系統掌握扶貧社的各項業(yè)務(wù)流程和相關(guān)要求,切實(shí)發(fā)揮好扶貧互助社助農增收作用。二是健全監督管理。各村要高度重視扶貧互助社扶貧資金使用和監督管理工作,各監事長(cháng)要切實(shí)履行相關(guān)職責,嚴格對照相關(guān)財務(wù)監管制度,及時(shí)對扶貧社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財務(wù)收支情況進(jìn)行審核和監督,不斷提高扶貧互助合作社管理水平。

  截止目前,全鎮6個(gè)行政村扶貧互助合作社已實(shí)現全覆蓋,149戶(hù)貧困戶(hù)全部加入扶貧社,累計入股11.59萬(wàn)元,帶動(dòng)非貧困戶(hù)109戶(hù)入股19.2萬(wàn)余元,通過(guò)扎實(shí)扶貧互助合作社運行,進(jìn)一步提振了村“四支隊伍”和全體村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的.動(dòng)力,還促進(jìn)了全鎮產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,為貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了資金保障,增加了群眾的經(jīng)濟收入,提升了滿(mǎn)意度。

  合作社管理制度4

  第一條為深入貫徹落實(shí)中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議和全省脫貧攻堅大會(huì )精神,充分發(fā)揮扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社在帶動(dòng)貧困農戶(hù)參與林業(yè)生產(chǎn)、推進(jìn)生態(tài)建設、實(shí)現精準脫貧中的重要作用,按照山西省林業(yè)廳、山西省農業(yè)廳、山西省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于扶持發(fā)展扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的指導意見(jiàn)》(晉林改發(fā)〔2016〕25號)、山西省林業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)<山西省林業(yè)精準扶貧工作規范>的通知》(晉林造發(fā)〔2016〕49號)、山西省林業(yè)廳、山西省林業(yè)廳、山西省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于完善和規范扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社運行機制的意見(jiàn)》(晉林改發(fā)〔2017〕51號)等文件精神及省、市安排部署,結合我縣扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社及林業(yè)發(fā)展實(shí)際,特制定本辦法。

  第二條本辦法適用于在我縣范圍內成立的扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社。

  第三條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社是指在扶貧期間合作社成員達20個(gè)以上,其中有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口占成員總數60%以上,主要承擔造林綠化任務(wù)的林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社。

  第四條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社數量、合作社成員人數原則上與造林任務(wù)量相匹配。

  第五條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的組建:

 。ㄒ唬┕膭顑(yōu)秀人才領(lǐng)辦。合作社領(lǐng)辦人必須具有牽頭能力、組織能力、管理能力、資金墊資能力和社會(huì )責任感。鼓勵具有一定出資、籌資能力,有綠化工程所需設備,能夠組織承擔造林綠化任務(wù)的民營(yíng)企業(yè)法人、營(yíng)造林綠化公司、林業(yè)大戶(hù)、技術(shù)人員、村干部等,依照《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》及有關(guān)規定,發(fā)起、領(lǐng)辦扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社,以資金、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢帶動(dòng)貧困農戶(hù)參與造林綠化。

 。ǘ┲С重毨丝趨⑴c。積極支持本縣有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口加入扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社,參與林業(yè)項目建設,獲取相應的勞動(dòng)收益和盈余分配。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社中有勞動(dòng)能力的貧困人口成員比例不低于60%,每個(gè)貧困勞力自由選擇,但只可以加入一個(gè)扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社。

 。ㄈ┖献魃绲囊幠。組建合作社時(shí),入社成員的人數必須達20人以上,并以適度規模為宜。

 。ㄋ模┖献魃绯鲑Y額。合作社可根據吸收的貧困人口情況,確定出資額度,成員可以用貨幣出資,也可以用林業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的非貨幣財產(chǎn)作價(jià)出資。

 。ㄎ澹┙M建程序。

  1、建立內部組織與章程。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)起人應參照國家林業(yè)局印發(fā)的《林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社示范章程(示范文本)》(林改發(fā)〔2013〕190號),制定適合本社特點(diǎn)的章程,召開(kāi)全體設立人參加的設立大會(huì ),通過(guò)本社章程,選舉產(chǎn)生理事長(cháng)、理事、執行監事或者監事會(huì )成員。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社要根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和自身發(fā)展變化及時(shí)修改完善章程,經(jīng)過(guò)社員大會(huì )表決通過(guò)后嚴格執行。

  2、入社貧困成員審核。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社領(lǐng)辦人須將所有入社成員登記造冊,詳細注明貧困人口與非貧困人口相關(guān)信息,匯總造表到縣扶貧部門(mén)進(jìn)行入社貧困人口信息審核,取得縣扶貧部門(mén)出具的入社貧困人口審核許可。

  3、登記注冊。取得縣扶貧部門(mén)出具的入社貧困人口審核許可后,合作社領(lǐng)辦人持審核許可材料、工商登記要求提供的其他材料,到縣工商行政管理部門(mén)依法登記注冊,申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執照。

  4、辦理造林綠化資質(zhì)。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照、按要求完善相關(guān)材料后由縣林業(yè)主管部門(mén)指導幫助其向省級林業(yè)主管部門(mén)申領(lǐng)《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)(扶貧專(zhuān)用)》證書(shū)。

  第六條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的培訓:

 。ㄒ唬⿲Ψ鲐毠栽炝謱(zhuān)業(yè)合作社的培訓由縣林業(yè)主管部門(mén)負責組織。培訓方式以室內培訓和實(shí)地現場(chǎng)示范培訓為主。

 。ǘ┛h林業(yè)主管部門(mén)每年至少組織一次室內集中培訓和一次實(shí)地現場(chǎng)示范培訓。培訓的主要對象為合作社領(lǐng)辦人、項目經(jīng)理、技術(shù)人員及帶班人員。

 。ㄈ┛h林業(yè)主管部門(mén)組織集中培訓后,各合作社必須對入社成員進(jìn)行培訓,保證全員培訓上崗。

 。ㄋ模┏袚h級重點(diǎn)工程的合作社在開(kāi)工前必須經(jīng)過(guò)縣林業(yè)主管部門(mén)林業(yè)管理人員的實(shí)地現場(chǎng)示范培訓。

 。ㄎ澹┟恳粋(gè)扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社必須積極參加造林綠化和經(jīng)濟林提質(zhì)增效等其他涉林方面的管理及技術(shù)培訓,主動(dòng)邀請林業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行工程開(kāi)工現場(chǎng)示范培訓。

  第七條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的工程承攬:

 。ㄒ唬┍究h年度造林綠化任務(wù)原則上由本縣注冊并取得造林綠化資質(zhì)的扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社承攬施工。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社也可以承攬我縣干果經(jīng)濟林提質(zhì)增效等其他林業(yè)項目勞務(wù)性施工作業(yè)。

 。ǘ┖献魃绯袛埵┕と蝿(wù)原則上服從屬地管理,一般以鄉(鎮)為單位在本鄉(鎮)范圍承攬。對縣級重點(diǎn)示范工程,縣林業(yè)主管部門(mén)可以統籌、調配、優(yōu)選使用全縣范圍合作社。

 。ㄈ┕こ坛袛埲坎捎米h標形式,詳見(jiàn)《五臺縣扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)施造林綠化工程議標辦法(試行)》(五政辦發(fā)[2017]37號)。

  第八條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的施工管理:

 。ㄒ唬┴毨藛T管理。

  1、合作社要加強對入社貧困人員的教育,積極引導入社貧困人員全員參加勞動(dòng)。在承攬的工程施工中,必須保證參加造林綠化等勞動(dòng)的貧困人員數量占入社成員數量的60%以上,保障貧困人員勞務(wù)收入。

  2、在工程施工過(guò)程中,允許合作社臨時(shí)吸收合作社所在村、工程所在村及其他村非入社有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人員參加勞動(dòng),以覆蓋更多的貧困人口和保證工程進(jìn)度。但臨時(shí)吸收的貧困人員須經(jīng)縣扶貧部門(mén)出具審核意見(jiàn)。

  3、為保證貧困人員參加工程勞務(wù),合作社須加強對貧困人員參加工程勞務(wù)的過(guò)程監督,建立“日臺賬、旬匯總、月總匯”報告制度。合作社對每天參加勞務(wù)的人員(包括貧困人口、非貧困人口)信息建立臺賬記錄,每10天進(jìn)行一次匯總,每月將匯總情況報送建設單位一份。

  4、工程建設單位須加強對合作社參加工程勞務(wù)人員的動(dòng)態(tài)管理,派出的跟班作業(yè)監管人員要及時(shí)掌握參加勞務(wù)的人員總數,記入“施工作業(yè)管理臺賬”。

 。ǘ┕こ藤|(zhì)量管理。

  1、建立工程分級管理、分層責任落實(shí)制度。由縣林業(yè)主管部門(mén)、各鄉(鎮)、合作社三級管理,壓實(shí)責任?h林業(yè)主管部門(mén)須派出包鄉(鎮)技術(shù)員對工程進(jìn)行包片管理,負責技術(shù)指導、培訓、質(zhì)量監督。各鄉(鎮)分管領(lǐng)導具體負責,并對每個(gè)村(工地)工程指派一名鄉(鎮)干部跟班作業(yè)管理,建立管理臺賬。合作社在施工過(guò)程中,必須有施工經(jīng)理,必須有技術(shù)人員跟班施工作業(yè),負責技術(shù)把關(guān),并建立、記錄好施工進(jìn)度、質(zhì)量、人員等方面的管理臺賬。合作社領(lǐng)辦人要經(jīng)常深入工地,協(xié)調解決工程施工過(guò)程中出現的工程質(zhì)量、進(jìn)度等方面的問(wèn)題。

  2、工程質(zhì)量必須符合《作業(yè)設計》要求,整地、苗木、栽植、澆水、管護等作業(yè)程序必須把關(guān)到位,不得隨意變更造林樹(shù)種、苗木標準、整地規格,保證工程質(zhì)量。

  3、縣林業(yè)主管部門(mén)組織工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監理公司,對建設項目進(jìn)行全程監督。

 。ㄈ┕こ踢M(jìn)度管理。

  1、造林專(zhuān)業(yè)合作社須嚴格按照《施工合同》要求落實(shí)工程進(jìn)度,在保證工程質(zhì)量的同時(shí)保證工程進(jìn)度。要做好施工前的人員、物資、苗木等準備,推進(jìn)工程有序實(shí)施。

  2、對組織準備不到位、工程施工進(jìn)度滯后的合作社,建設單位要下發(fā)“工程進(jìn)度催工通知書(shū)”要求加快進(jìn)度,對進(jìn)度嚴重滯緩、屢不整改、完不成工期任務(wù)的按《合同》約定處理.

 。ㄋ模┕こ虣n案管理。

  造林專(zhuān)業(yè)合作社和項目建設單位都必須加強工程檔案管理,并要求裝訂歸檔、專(zhuān)人保管。工程檔案包括任務(wù)文件、投資計劃文件、議標文件、項目合同、施工臺賬、驗收申請、驗收報告、項目施工計劃、監理材料、總結報告等。

 。ㄎ澹┦┕ぐ踩芾。

  合作社必須加強對入社成員的安全教育,發(fā)放安全教育手冊,制定安全生產(chǎn)管理制度,做好安全生產(chǎn)應急預案,樹(shù)立安全生產(chǎn)防范意識,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。在施工期間,合作社須給參加施工作業(yè)的成員辦理人身意外傷害保險等安全險項。

 。┕こ虣z查驗收。

  工程檢查驗收在縣林業(yè)主管部門(mén)組織下,工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監理公司,對整個(gè)工程建設項目進(jìn)行全面驗收。

  第九條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的利益分配:

 。ㄒ唬┓鲐毠栽炝謱(zhuān)業(yè)合作社要按照《財政部關(guān)于印發(fā)農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度(試行)的通知》(財會(huì )〔2007〕15號)進(jìn)行會(huì )計核算,建立“成員賬戶(hù)”,準確記載成員出資額、公積金量化份額以及與造林合作社交易量(額)等內容,成員參加林業(yè)生產(chǎn)的天數和領(lǐng)取的勞動(dòng)報酬一并計入成員賬戶(hù);對合作社實(shí)施項目形成的資產(chǎn)和財政補助合作社建設形成的資產(chǎn),必須平均量化到成員賬戶(hù)?煞峙溆嘀,60%以上必須按成員勞動(dòng)力交易量(額)返還成員。

 。ǘ┏袚謽I(yè)建設項目的合作社,無(wú)特殊情況應保證入社成員中的貧困勞力常年勞務(wù)天數占總工程量的80%以上,確保入社貧困勞力年勞務(wù)收入達4000元以上,并保證按照造林畝投資總額的45%支付貧困勞力勞務(wù)費用,臨時(shí)吸收的貧困人員參加勞務(wù)的收入標準與入社貧困人員一致。

 。ㄈ┓鲐毠栽炝謱(zhuān)業(yè)合作社盈余返還成員部分以及勞務(wù)收入、補償費用均采取“福農卡”(或一卡通)直付到人,經(jīng)入社社員簽字確認,由審計、財政、扶貧等部門(mén)全程監管,接受廣大群眾監督。

  第十條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的考核與退出:

 。ㄒ唬┛己伺c獎勵。

  1、對承擔造林綠化任務(wù)的合作社實(shí)行年度考核,考核內容主要是完成任務(wù)的面積核實(shí)率、質(zhì)量合格率、入社貧困成員參加勞動(dòng)率、貧困成員參加勞務(wù)收入、組織管理、參加培訓、檔案管理等指標,實(shí)行百分制量化考核。

  2、按考核分值對全縣參與造林綠化工程施工的合作社進(jìn)行從高到低排隊,實(shí)行“星級”合作社評選,排名前10名的推選為“五星級”合作社,優(yōu)先參加下年度造林工程施工。

  3、在年度考核中,參與考核的合作社以及考核人員如有弄虛作假,將嚴肅問(wèn)責,并予以處理。

 。ǘ┩顺黾皠(dòng)態(tài)管理。

  1、對入社成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。合作社貧困勞力全年未參加承擔的造林綠化工程的,可根據合作社章程使其退社,經(jīng)合作社申請后,重新吸收相等數量的貧困勞力,成員退出與吸收要由合作社出具申請,縣林業(yè)主管部門(mén)與縣扶貧部門(mén)審核同意后,變更有關(guān)材料。

  2、建立淘汰機制。承擔造林綠化項目的扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社在年度考核中,排名后五位的,記入不良誠信名單。對連續兩次工程建設考核在后五位的合作社,建議省級林業(yè)主管部門(mén)注消其《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)(扶貧專(zhuān)用)》證書(shū)。

  第十一條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社從事所有活動(dòng),必須遵守國家有關(guān)法律、法規和規章的規定。

  第十二條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社要自覺(jué)接受上級有關(guān)部門(mén)和縣監委、審計、財政、林業(yè)、扶貧等部門(mén)的監督檢查。

  第十三條本辦法由縣林業(yè)局負責解釋。

  第十四條本辦法自發(fā)文之日起施行。

  合作社管理制度5

  1、本組織的經(jīng)費均由理事會(huì )統一管理,具體由理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、財務(wù)理事長(cháng)負責統籌,養殖企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度。

  2、需用資金時(shí),無(wú)論數目大小,必須向理事會(huì )申請,由理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、財務(wù)理事長(cháng)審批。

  3、財務(wù)人員要認真審核各項財務(wù)收支憑證,對不符合財務(wù)制度規定的款項有權拒絕受理,任何人不得刁難和阻礙。

  4、單位所需的辦公用品,由辦公室申請,理事長(cháng)審批后購置。

  5、報銷(xiāo)發(fā)票,必須由經(jīng)辦人簽字、理事長(cháng)簽字后,會(huì )計方可辦理相關(guān)手續,否則嚴格追究財務(wù)人員的責任。

  6、客戶(hù)來(lái)本組織辦理業(yè)務(wù),確需就餐的應經(jīng)理事長(cháng)批準,具體業(yè)務(wù)科室人員方可安排就餐。

  7、對上級批準的項目經(jīng)費,要按照專(zhuān)項資金管理要求,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,任何人不得挪用、借用。

  8、秘書(shū)長(cháng)和財務(wù)理事長(cháng)要定期核對賬目,定期向理事會(huì )匯報。賬目要具體、清楚,各項經(jīng)費開(kāi)支要注明去向、負責人和日期。

  9、為使賬目明確,監事長(cháng)要定期組織監事會(huì )人員查帳。

  10、每年初,財務(wù)理事長(cháng)應根據上年開(kāi)支情況和本年度活動(dòng)計劃,作好經(jīng)費開(kāi)支預算,報理事會(huì )審批。

  11、本制度其它未盡事宜,嚴格按照本組織章程有關(guān)規定執行。

  合作社管理制度6

  一、為了規范合作社財務(wù)行為,依據《中華人民共和國農民專(zhuān)業(yè)合作社法》和《農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度》的規定,結合合作社實(shí)際,制定本制度。

  二、理事會(huì )負責合作社的財務(wù)管理工作。

  三、合作社資金來(lái)源包括成員出資、每個(gè)會(huì )計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

  四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調和挪用合作社資產(chǎn)。

  五、合作社財務(wù)管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則,各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項。

  六、合作社費用支出由理事長(cháng)負責審批,一般經(jīng)費開(kāi)支在_____元以?xún),由理事長(cháng)直接審批;______—______元,經(jīng)理事會(huì )集體審核后,由理事長(cháng)審批;_______元以上及重大項目建設、投資,由社員(代表)大會(huì )討論通過(guò)后,由理事長(cháng)例行審批手續。辦理各項支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過(guò)的,需有會(huì )議記錄或形成的決議作為依據入賬。

  七、合作社年度收益分配順序依次是:

 。1)彌補上年度虧損:

 。2)計提積累,包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規定;

 。3)向社員進(jìn)行盈余返還;

 。4)向投資者分利。

  八、合作社設會(huì )計和出納各一名,會(huì )計負責建立總賬和明細分類(lèi)賬,作好財務(wù)收支、成本費用核算、會(huì )計報表編制和會(huì )計檔案管理工作。出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

  九、合作社銀行帳號、賬戶(hù)不得出租、出借或轉讓?zhuān)坏脤⒐钔饨,禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔保。

  十、合作社實(shí)行“財務(wù)公開(kāi)、民主監督”,每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年1月底前向社員(代表)大會(huì )匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預算方案。

  十一、合作社購銷(xiāo)產(chǎn)品的價(jià)格確定,做到公開(kāi)、公正、公平,實(shí)行透明化管理。購銷(xiāo)價(jià)格的確定及變更要經(jīng)理事會(huì )通過(guò)。購銷(xiāo)價(jià)格確定后,要將購銷(xiāo)價(jià)目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置,便于社員了解。

  十二、合作社要建立社員賬戶(hù),詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

  十三、合作社財務(wù)要接受執行監事(監事會(huì ))的監督指導和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的審計監督。

  十四、本制度從________年____月____日起執行。

  合作社管理制度7

  一、農機駕駛、操作人員必須接受農機監理部門(mén)的安全管理。

  二、新購農業(yè)機械,必須及時(shí)到監理部門(mén)辦理入戶(hù)手續。

  三、未按規定參加檢審或檢審不合格的農業(yè)機械及駕駛操作人員,不準使用或駕駛、操作機械。

  四、農業(yè)機械投入作業(yè)前,應進(jìn)行檢查、保養、緊固、調試,達到良好技術(shù)狀態(tài),不準駕駛、操作安全裝置不全或機件失靈的農業(yè)機械。

  五、不準把農業(yè)機械交給無(wú)證人員駕駛、操作,嚴禁年老體弱、不滿(mǎn)十六周歲的人員駕駛、操作農業(yè)機械。

  六、不準酒后駕駛、操作農業(yè)機械。

  七、嚴禁隨意改裝農業(yè)機械或改變農業(yè)機械結構。

  八、拖拉機通過(guò)村鎮要低速慢行,要防止行人和兒童追車(chē)、扒車(chē)。

  九、拖拉機上道路行駛時(shí),不準超速和違章載人,必須遵守道路交通管理有關(guān)規定。

  十、農業(yè)機械在進(jìn)行田間作業(yè)或其它作業(yè)時(shí),必須遵守相關(guān)安全規定,切實(shí)加強防護措施。

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