訓練規章制度
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的訓練規章制度，歡迎大家分享。
訓練規章制度1
1、開(kāi)展崗位培訓活動(dòng)。要按照青工崗位規范和應知、應會(huì )的要求,組織下發(fā)或編寫(xiě)青工崗位培訓的教材,然后本著(zhù)長(cháng)遠規劃、分期實(shí)施的原則,將培訓內容詳細分解,以班組為單位,開(kāi)展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專(zhuān)業(yè)技能訓練,并定期張榜公布成績(jì),通過(guò)經(jīng)常性、靈活性、趣味性的活動(dòng)將系統的崗位理論知識融會(huì )貫通起來(lái),以達到化零為整、事半功倍的培訓效果。
2、開(kāi)展導師帶徒活動(dòng),要本著(zhù)以老帶新、以熟帶生的原則,針對青工技能的弱項,結對子、拜師學(xué)藝。要以簽訂師徒結對協(xié)議的形式確立學(xué)習項目,制定學(xué)習措施,規范達標時(shí)間,然后由師傅言傳身教,向徒弟傳授絕技絕活,經(jīng)考核達標后,重新選擇新課題,不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗,以提高青工的.實(shí)際操作技能。
3、推廣先進(jìn)操作法和先進(jìn)管理法活動(dòng)。各二級團委要聯(lián)合生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、經(jīng)管等部門(mén)收集、整理、總結、提煉各行業(yè)青工在實(shí)踐中探索出來(lái)的新工藝、新技術(shù)和新方法,經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)鑒定、認可后,匯編成冊,通過(guò)模擬操作、現場(chǎng)指導、經(jīng)驗交流、巡回講解等辦法進(jìn)行推廣。有條件的單位還可制成錄像帶、光碟,不斷在同行業(yè)中推廣普及。
訓練規章制度2
1、開(kāi)展崗位培訓活動(dòng)。
要按照青工崗位規范和應知、應會(huì )的要求,組織下發(fā)或編寫(xiě)青工崗位培訓的教材,然后本著(zhù)長(cháng)遠規劃、分期實(shí)施的原則,將培訓內容詳細分解,以班組為單位,開(kāi)展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專(zhuān)業(yè)技能訓練,并定期張榜公布成績(jì),通過(guò)經(jīng)常性、靈活性、趣味性的活動(dòng)將系統的崗位理論知識融會(huì )貫通起來(lái),以達到化零為整、事半功倍的培訓效果。
2、開(kāi)展導師帶徒活動(dòng),要本著(zhù)以老帶新、以熟帶生的原則,針對青工技能的弱項,結對子、拜師學(xué)藝。
要以簽訂師徒結對協(xié)議的形式確立學(xué)習項目,制定學(xué)習措施,規范達標時(shí)間,然后由師傅言傳身教,向徒弟傳授絕技絕活,經(jīng)考核達標后,重新選擇新課題,不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗,以提高青工的`實(shí)際操作技能。
3、推廣先進(jìn)操作法和先進(jìn)管理法活動(dòng)。
各二級團委要聯(lián)合生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、經(jīng)管等部門(mén)收集、整理、總結、提煉各行業(yè)青工在實(shí)踐中探索出來(lái)的新工藝、新技術(shù)和新方法,經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)鑒定、認可后,匯編成冊,通過(guò)模擬操作、現場(chǎng)指導、經(jīng)驗交流、巡回講解等辦法進(jìn)行推廣。
有條件的單位還可制成錄像帶、光碟,不斷在同行業(yè)中推廣普及。
訓練規章制度3
教學(xué)目標
1 ． 讓學(xué)生學(xué)會(huì )規章制度與調查報告的寫(xiě)作格式與要求
2 ． 學(xué)生寫(xiě)作訓練
重點(diǎn) ：目標 2
難點(diǎn) ：目標 2
教學(xué)過(guò)程 :
一． 情境創(chuàng )設 , 導入課題
同學(xué)們，我校有沒(méi)有規章制度呢？（有）那么你會(huì )寫(xiě)嗎？現在我們一起來(lái)學(xué)習規章制度的寫(xiě)法。
二． 訓練步驟 ：（ 27 ）
1 ． 首先讓學(xué)生比較規章制度與調查報告的定義（ 5 ）
規：在一定范圍內制度的，對人們的行為準則和辦事規程作出規定的法規性和約束力的文件。
調：對某一項工作、事情、方面的問(wèn)題、經(jīng)驗進(jìn)行深入細致的調查后寫(xiě)的報告。
2 ． 比較規章制度與調查報告的特點(diǎn)：（ 10 ）
�。� 1 ）效用的規范性
規章 （ 2 ）制定的嚴肅性
制度 （ 3 ）內容的周密性
�。� 4 ）表達的明晰性
調查 （ 1 ）對針性是調查報告的靈魂
報告 （ 2 ）尊重客觀(guān)實(shí)際用事實(shí)說(shuō)話(huà)是調查報告的重要原則。
�。� 3 ）抓住典型，揭露事物本質(zhì)是調查報告的關(guān)鍵。
三． 寫(xiě)作指導 ：（ 15 ）
1 ． 根據學(xué)校的.《中學(xué)生日常行為規范》的寫(xiě)法進(jìn)行仿寫(xiě)。
2 ． 擬寫(xiě)一篇班級文明公約。
3 ． 根據學(xué)校搞的調查報告，擬寫(xiě)一份調查報告
四． 寫(xiě)作訓練
1 ． 第一二小組寫(xiě)一篇《 99中專(zhuān)班的規章制度》采用條文式，第三、四小組寫(xiě)一篇有關(guān)學(xué)習英語(yǔ)數學(xué)方面的調查報告，然后各組抽一學(xué)生的習作互相交流、取長(cháng)補短。
五． 小結 （ 1 ）
六． 作業(yè)布置 （ 1 ）：寫(xiě)一篇總結典型經(jīng)驗的調查報告
訓練規章制度4
第一章 總則
本籃球俱樂(lè )部名稱(chēng)為新毅克青少年籃球俱樂(lè )部。本籃球俱樂(lè )部的宗旨是：發(fā)揚同濟精神，團結愛(ài)好籃球的朋友，為其創(chuàng )造一個(gè)運動(dòng)及展示自我的平臺，努力發(fā)展籃球運動(dòng)，達到全民健身的要求，促進(jìn)精神文明建設，并通過(guò)籃球活動(dòng)廣交朋友。
第二章 任務(wù)
同濟MBA籃球俱樂(lè )部的任務(wù)是宣傳與普及籃球運動(dòng)，組織俱樂(lè )部成員積極參加籃球運動(dòng)，以增強體質(zhì)和提高籃球運動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外屆球隊間的籃球友誼比賽，培養籃球隊員、教練員、裁判員，并組織隊員集訓，逐步發(fā)展壯大23籃球俱樂(lè )部，提供更好的籃球運動(dòng)平臺。
第三章 籃球俱樂(lè )部籃球隊編制
同濟MBA籃球俱樂(lè )部吸收茂名愛(ài)好籃球運動(dòng)的會(huì )員成為其成員�；@球俱樂(lè )部分發(fā)展壯大順延成立一對二隊三隊等等。每隊編制為十二人至十五人，設立正副隊長(cháng)一名。
第四章 加入俱樂(lè )部的條件及流程
經(jīng)本人自薦或俱樂(lè )部相關(guān)人員推薦，經(jīng)同意隨隊參加訓練及相關(guān)活動(dòng)，考察期一個(gè)月，經(jīng)俱樂(lè )部理事會(huì )同意方可辦理入會(huì )手續。主要考察：思想覺(jué)悟，言行舉止，是否合群，紀律情況，籃球技術(shù)等綜合情況。
第五章 成員權利義務(wù)
成員的權利：對籃球隊的工作提出批評和建議，參加籃球隊組織的各項活動(dòng)；成員的義務(wù)：遵守俱樂(lè )部章程，積極參加籃球隊的各項工作、推動(dòng)俱樂(lè )部的發(fā)展。
第六章 籃球俱樂(lè )部紀律要求
1、俱樂(lè )部成員如無(wú)法參加活動(dòng)，請提前通知理事長(cháng)。
2、隊員場(chǎng)上服從隊長(cháng)及教練，場(chǎng)下服從教練及領(lǐng)隊。
3、集體活動(dòng)無(wú)故遲到早退者，實(shí)施一定處罰。
4、不服從領(lǐng)隊及教練安排者，經(jīng)討論可定其是否離開(kāi)球隊。
5、連續三次無(wú)故缺席俱樂(lè )部活動(dòng)者，有嚴重違反紀律或損害俱樂(lè )部名譽(yù)利益者，查清事實(shí)，經(jīng)理事會(huì )商議作出適當處理，嚴重者開(kāi)除其會(huì )員資格。
6、所有人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛，有矛盾請找負責人解決。
7、球員在非俱樂(lè )部組織的情況下，不得以23籃球俱樂(lè )部球隊的名義參加任何比賽。
8、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的一切情況都與俱樂(lè )部無(wú)關(guān)。
9、如有特殊情況無(wú)法在很長(cháng)一段時(shí)間內不能參加活動(dòng)者，請及時(shí)找理事會(huì )溝通，以便決定去留或者留名。
10、球隊內團結第一，不可分黨結派。
第七章 俱樂(lè )部球隊職責范圍
1、理事會(huì )：負責俱樂(lè )部一切事務(wù)，并掌握球隊財政及任命撤消職務(wù)的權利，擁有球隊最終發(fā)言權，每次活動(dòng)后的感言及財務(wù)收支需及時(shí)反映，并具有球隊領(lǐng)隊職責。
2、教練：負責球隊訓練挑選人員，制定戰術(shù)，協(xié)同幫助理事會(huì )處理事務(wù)，擁有球隊的代言權力，教練下設助教。
3、隊長(cháng)：場(chǎng)上必須調動(dòng)隊員積極性，在訓練及比賽中以身作則，服從教練的安排，多聽(tīng)隊員的意見(jiàn)，做好隊員跟領(lǐng)隊教練之間的'橋梁作用，及時(shí)將隊員意見(jiàn)告知教練，需要時(shí)向理事會(huì )反映情況。同時(shí)也負責非籃球隊員的打球事務(wù)。
4、正式隊員：互相團結，在球場(chǎng)上友誼第一，比賽第二，積極配合領(lǐng)隊及隊長(cháng)的工作。
5、非正式球員： 加入籃球隊希望是喜歡籃球的,對籃球隊有責任心的,希望每次活動(dòng)都來(lái)。參加活動(dòng)時(shí)別因為一時(shí)興起而來(lái),打個(gè)幾次就跑了,能堅持參加活動(dòng)的經(jīng)教練同意及理事會(huì )審核才能加入球隊。
第八章 籃球俱樂(lè )部訓練比賽活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn)：暫定同濟籃球場(chǎng)，根據具體場(chǎng)地變化作通知。
活動(dòng)時(shí)間：每周日下午四點(diǎn)至六點(diǎn)為集體訓練時(shí)間。
�。�1）球隊的各項活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主，少量占用必要的工作時(shí)間。
�。�2）堅持每周一次的固定訓練活動(dòng)，以每周周日4：00-6：00為固定訓練時(shí)間。
�。�3）每周至少舉辦一次比賽活動(dòng)，臨時(shí)訓練及比賽由隊長(cháng)進(jìn)行隊員通知。
�。�4）每次訓練、比賽、活動(dòng)結束后舉行簡(jiǎn)單會(huì )議總結。
�。�5）每月組織至少一次俱樂(lè )部會(huì )成聚會(huì )，成員交流感情，加深友誼。
第九章 籃球俱樂(lè )部基金組織
正式隊員每季度交會(huì )費,每季50元/人，每季一次性交費，所有的費用由籃球俱樂(lè )部的財政部長(cháng)周岳桂負責收，辦理一固定銀行賬號。
�。�1）俱樂(lè )部基金由會(huì )員進(jìn)行交納，每月進(jìn)行核算統計。
�。�2）俱樂(lè )部基金用于球隊訓練、比賽中的場(chǎng)地租金、飲水；籃球器械（訓練用球、哨子、計分牌等）的購買(mǎi)。
�。�3）基金由財務(wù)部長(cháng)及理事會(huì )長(cháng)進(jìn)行管理，對于基金使用名細，財務(wù)部長(cháng)每周進(jìn)行財務(wù)報表記錄在冊，全體會(huì )員隨時(shí)可進(jìn)行檢查監督。
�。�4）會(huì )成員均屬義務(wù)負責球隊工作開(kāi)展，無(wú)工資發(fā)放，對于用于球隊工作中的費用，經(jīng)理事會(huì )同意費用支出，由支出人向財務(wù)部長(cháng)進(jìn)行報銷(xiāo)，財務(wù)部長(cháng)在每周財務(wù)報表中需列項供球隊成員監督。
第十章 總結
此同濟MBA籃球俱樂(lè )部球隊規章為球隊發(fā)布的暫定試用版，同濟MBA籃球俱樂(lè )部將以此規章對球隊運作及成員進(jìn)行管理，對于規章中細節部分，歡迎會(huì )員給予意見(jiàn)進(jìn)行修訂。希望全體成員能夠互相配合，做好籃球隊隊內團結，共同開(kāi)展好籃球訓練比賽及相關(guān)活動(dòng)，振興同濟MBA籃球俱樂(lè )部的發(fā)展。
訓練規章制度5
一、充分尊重學(xué)生人格和學(xué)習品質(zhì)，奠定和諧課堂基礎
師愛(ài)生，生才能愛(ài)師；親其師，才能信其道。尊重、民主、平等的師生關(guān)系，是構建和諧高效課堂的基礎。學(xué)生的人格和學(xué)習品質(zhì)各有不同，教師要在尊重理解的同時(shí)，肯定并引導他們，因地制宜，因材施教。
二、以愉快的情緒、飽滿(mǎn)的精神感染學(xué)生，營(yíng)造和諧課堂氛圍
教師是營(yíng)造和諧課堂的主體，一個(gè)有良好修養的教師，一走上課堂就應該盡量忘記“自我”并超越“自我”，完全投入課堂，緊張而有秩序的進(jìn)行教學(xué)工作。并用自己良好的情緒、飽滿(mǎn)的熱情去感染、激勵和影響學(xué)生，努力營(yíng)造和諧的課堂氛圍。
三、用理智的行為、慈祥而平和的'態(tài)度，使和諧歷史課堂落到實(shí)處
上課前，教師要調節個(gè)人情緒，以一種高度的責任感走進(jìn)課堂。教學(xué)過(guò)程中，教師要有控制自己情感的能力，高興時(shí)，不能“得意忘形”；苦惱時(shí)，不能“怨天尤人”，亂發(fā)牢騷。尤其是學(xué)生不遵守紀律或不禮貌行為冒犯自己時(shí)，要理智對待，絕不能因自己“有理”，對學(xué)生采取簡(jiǎn)單粗暴的態(tài)度。
總之，教師課堂上流露出的情感應該是明朗、熱情，富有感染力。舉止從容、得體，理解、信任、愛(ài)護學(xué)生，努力構建歷史學(xué)科和諧高效課堂。
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教學(xué)目標
1、讓學(xué)生學(xué)會(huì )規章制度與調查報告的寫(xiě)作格式與要求
2、學(xué)生寫(xiě)作訓練
重點(diǎn)：目標2
難點(diǎn)：目標2
教學(xué)過(guò)程:
一、情境創(chuàng )設,導入課題
同學(xué)們，我校有沒(méi)有規章制度呢？（有）那么你會(huì )寫(xiě)嗎？現在我們一起來(lái)學(xué)習規章制度的寫(xiě)法。
二、訓練步驟：
1、首先讓學(xué)生比較規章制度與調查報告的定義
規：在一定范圍內制度的，對人們的行為準則和辦事規程作出規定的法規性和約束力的文件。
調：對某一項工作、事情、方面的問(wèn)題、經(jīng)驗進(jìn)行深入細致的調查后寫(xiě)的報告。
2、比較規章制度與調查報告的特點(diǎn)：
�。�1）效用的規范性
規章（2）制定的嚴肅性
制度（3）內容的周密性
�。�4）表達的明晰性
調查（1）對針性是調查報告的靈魂
報告（2）尊重客觀(guān)實(shí)際用事實(shí)說(shuō)話(huà)是調查報告的重要原則。
�。�3）抓住典型，揭露事物本質(zhì)是調查報告的關(guān)鍵。
三、寫(xiě)作指導：
1、根據學(xué)校的《中學(xué)生日常行為規范》的`寫(xiě)法進(jìn)行仿寫(xiě)。
2、擬寫(xiě)一篇班級文明公約。
3、根據學(xué)校搞的調查報告，擬寫(xiě)一份調查報告
四、寫(xiě)作訓練
1．第一二小組寫(xiě)一篇《99中專(zhuān)班的規章制度》采用條文式，第三、四小組寫(xiě)一篇有關(guān)學(xué)習英語(yǔ)數學(xué)方面的調查報告，然后各組抽一學(xué)生的習作互相交流、取長(cháng)補短。
五、小結
六、作業(yè)布置：
寫(xiě)一篇總結典型經(jīng)驗的調查報告
訓練規章制度7
運動(dòng)訓練是學(xué)生課外體育活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是學(xué)校貫徹普及與提高相結合的一個(gè)重要指標。為了確保我校運動(dòng)訓練工作的開(kāi)展，為了方便管理運動(dòng)的訓練，使運動(dòng)訓練形成規范，不斷提高我校運動(dòng)技術(shù)水平，特制定《運動(dòng)隊訓練管理制度》。
1、必須要通過(guò)教練員選材才能進(jìn)入運動(dòng)隊參加訓練。
2、運動(dòng)隊的人員，必須遵守學(xué)生守則，遵紀守法。
3、運動(dòng)員必須要尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，對人有禮貌。
4、按時(shí)到校上課以學(xué)習為主，訓練為輔，如不遵守一切規章制度者，不得參加運動(dòng)隊的訓練。
5、運動(dòng)員必須按時(shí)進(jìn)行訓練，運動(dòng)員不得無(wú)故缺勤。不遲到，不曠課，服從教練員安排按時(shí)按質(zhì)完成訓練任務(wù)。
6、有病及特殊事情須親自向教練請假，經(jīng)教練員批準。
7、在訓練中，隊員互相幫助、互相學(xué)習、認真學(xué)習技術(shù)動(dòng)作，掌握要領(lǐng)，不斷提高技術(shù)技能。
8、運動(dòng)員要樹(shù)立勇敢堅毅、吃苦耐勞、克服困難、刻苦練習的好作風(fēng)。
9、運動(dòng)員要愛(ài)護場(chǎng)地、器材、運動(dòng)服裝，比賽用的學(xué)校服裝，用畢要認真清洗，按時(shí)歸還。
為了保證我校運動(dòng)隊的健康發(fā)展，使運動(dòng)員身心素質(zhì)得到全面提高，培養優(yōu)秀的體育后備人才，結合本校實(shí)際制定本條例。
�。ㄒ唬┻\動(dòng)員管理規定
1.運動(dòng)員必須認真遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》和辛沖二中學(xué)校管理各項規定。
2.運動(dòng)員要認真學(xué)習，刻苦訓練，自覺(jué)遵守學(xué)校紀律、注意聽(tīng)講，認真完成作業(yè)，各門(mén)課程均要努力達到及格以上。
3.運動(dòng)員要刻苦訓練，努力提高運動(dòng)技術(shù)水平和競技成績(jì)，為校增光。
4.運動(dòng)員要積極參加各項體育活動(dòng)和競賽，起到體育骨干帶頭作用
5.運動(dòng)員無(wú)條件服從教練員的安排，按時(shí)到場(chǎng)，保質(zhì)保量完成訓練和比賽任務(wù)。
�。ǘ┻\動(dòng)員處罰規定
1運動(dòng)員因違犯《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》，受到警告處分兩次者或記過(guò)以上處分一次者，取消運動(dòng)員資格，體育特招生勒令退學(xué)。
2運動(dòng)員一次期末考試有兩門(mén)以上課程不及格者，保留運動(dòng)員資格，第二次期末考試有兩門(mén)以上課程不及格者，取消運動(dòng)員資格，體育特招生勒令退學(xué)。運動(dòng)員成績(jì)優(yōu)異、表現較好者，文化課成績(jì)適當放寬。
3運動(dòng)員違犯班級紀律或課堂秩序以及不按時(shí)完成作業(yè)，經(jīng)兩次教育不改者，取消運動(dòng)員資格，體育特招生勒令退學(xué)。
4運動(dòng)員不服從教練員管理，不按時(shí)到場(chǎng)訓練或訓練不認真、不刻苦、經(jīng)教育不改者，取消運動(dòng)員資格，體育特招生勒令退學(xué)。
�。�1）運動(dòng)員不按教練員要求或規定時(shí)間到場(chǎng)訓練，第一次給以警告，第二次取消運動(dòng)員資格，體育特招生勒令退學(xué)。
�。�2）運動(dòng)員在各項體育活動(dòng)和競賽中不能起到帶頭作用，或體育課一學(xué)期曠課兩次以上者，取消運動(dòng)員資格，體育特招生勒令退學(xué)。
�。�3）對于學(xué)習不努力，訓練不刻苦，且紀律又差的運動(dòng)員堅決給以清退。
�。ㄈ┻\動(dòng)員獎勵規定
1.市級以上比賽取得優(yōu)異成績(jì)者，學(xué)校授予“優(yōu)秀運動(dòng)員”榮譽(yù)稱(chēng)號并給予獎勵。
2.運動(dòng)員積極參加學(xué)校、年級、班級組織的'各項體育活動(dòng)，起到骨干帶頭作用者，認真上好每節體育課且起到帶頭作用者，學(xué)校授予“運動(dòng)員標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號。
3.運動(dòng)員被評為校級以上“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”或其它校級以上獎勵者，學(xué)校授予“優(yōu)秀運動(dòng)員標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號并給予獎勵。
4.獲得“優(yōu)秀運動(dòng)員”、“優(yōu)秀運動(dòng)員標兵”、“運動(dòng)員標兵”的運動(dòng)員，將作為重點(diǎn)運動(dòng)員選拔升入本校高中就讀或向高校和專(zhuān)業(yè)隊推薦。
望全體運動(dòng)員自覺(jué)遵守條例，認真學(xué)習，刻苦訓練，為辛沖二中各項體育工作的發(fā)展，做出自己應有的努力。
訓練規章制度8
(一)凡經(jīng)訓練中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本中心)召訓的新進(jìn)及在職員工均應遵守本管理辦法。
(二)本公司員工接獲召訓通知時(shí),應準時(shí)報到。逾時(shí)以曠職論。因公而持有證明者不在此限。
(三)受訓期間不得隨意請假,如確因公請假,須提出其單位主管的證明,否則以曠職論。
(四)上課期間遲到、早退依下列規定辦理。因公持有證明者不在此限。
1.遲到、早退達四次者,以曠職半天論。
2.遲到、早退達四次以上八次以下者,以曠職一天論。
(五)受訓期間以在本中心膳宿為原則,但因情況特殊經(jīng)本中心核準者不在此限。
(六)受訓學(xué)員晚上十時(shí)以前應歸宿,未按時(shí)歸宿者,以曠職半天論。
(七)本中心環(huán)境應隨時(shí)保持整潔,并由公推的'班長(cháng)指派值日員負責維持。
(八)本中心寢室內嚴禁抽煙、飲酒、賭博、喧鬧等事情。
(九)上課時(shí)間禁止會(huì )客或接聽(tīng)電話(huà),但緊急事故除外。
會(huì )客時(shí)定為:
1.中午:12時(shí)至14時(shí)
2.下午:17時(shí)至20時(shí)
(十)本辦法由訓練中心依實(shí)際需要制定。
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