IT主管工作的具體職責
IT主管工作的具體職責1
職責：
1、負責集團前后臺運維團隊的日常管理，確保系統運維安全，協(xié)調處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作流程；
2、負責集團IT與各成員企業(yè)的IT支持工作交流與溝通；
3、領(lǐng)導基礎運維團隊實(shí)現成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議（SLA）要求，配合完成相關(guān)項目；
4、負責集團IT系統運維和業(yè)務(wù)運維的實(shí)施和管理，完善公司IT運維管理規范；
5、負責建立和完善標準化的運維體系，保證運維服務(wù)質(zhì)量；
6、不斷開(kāi)發(fā)和探索運維自動(dòng)化及各種創(chuàng )新途徑，提高運維效率，降低運維成本；
7、負責運維隊伍能力的'培養。
任職要求：
1、計算機應用或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、做過(guò)大型企業(yè)運維，有5年以上大型企業(yè)運維團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉window系統的日常維護，AP交換機的基本設置，安卓系統的維護
4、了解ITSM的相關(guān)概念和知識
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎設施、數據庫和應用系統的架構
6、具有良好的邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題的能力、認真負責的工作、良好的職業(yè)道德、較強的抗壓能力；
7、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，善于溝通和管理技術(shù)服務(wù)團隊；
8、有大型百貨系統運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
9。具有良好的溝通能力，熟練英語(yǔ)或韓語(yǔ)者韓語(yǔ)者優(yōu)先
IT主管工作的具體職責2
1、統籌管理前置物業(yè)各崗位，協(xié)同銷(xiāo)售部做好客戶(hù)服務(wù)工作;
2、建立健全前置物業(yè)組織架構及人員配備，制訂相關(guān)管理方針，做好各崗位的績(jì)效考核工作;
3、及時(shí)處理嚴重的投訴、突發(fā)事件，并跟進(jìn)協(xié)調處理，控制事態(tài)的擴大;
4、負責監管區域內清潔、綠化、保安、消防工作;
5、售樓部及體驗區辦公秩序(整齊、整潔、規范等)的'品質(zhì)維護及檢查，并形成檢查日報;
6、落實(shí)前置各項設備設施維護及保修工作;
7、統籌安排車(chē)隊隊長(cháng)管理公司車(chē)輛，做好維修保養及年審換證等工作;
8、管理好保安、保潔、客服隊伍，做好日常訓練和物料支持;
IT主管工作的具體職責3
職責：
1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;
2、參加公司內外的相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，處理商務(wù)事務(wù);
3、負責協(xié)助公司領(lǐng)導開(kāi)展各類(lèi)重要外事如接待、合作商洽等活動(dòng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身高1.65cm以上，熟悉商務(wù)禮儀;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府外事工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，主動(dòng)積極;
4、具有較好的應變、表達、溝通能力。
IT主管工作的'具體職責4
1、跟進(jìn)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展，編制合作事項呈批、合同、合同呈批等文件流程;
2、根據服務(wù)中心年度多種經(jīng)營(yíng)指標分解任務(wù)，每月進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、根據場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)原則利用廣場(chǎng)的可經(jīng)營(yíng)公共區域場(chǎng)地進(jìn)行短期租賃服務(wù);
4、跟進(jìn)、推廣、承接服務(wù)中心多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，聯(lián)系多種經(jīng)營(yíng)合作商家，洽談合作方案。
IT主管工作的具體職責5
職責：
1、配合軟件供應商完成公司ERP系統項目的實(shí)施。
2、負責公司ERP的日常信息維護，要求及時(shí)準確。
3、定期對ERP一線(xiàn)用戶(hù)進(jìn)行操作培訓。
4、推動(dòng)ERP系統在集團中的廣泛應用。
5、確保ERP系統的正常運行。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導利用系統完成日常管理和操作。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，溝通能力好。
2、參與ERP項目的'實(shí)施者優(yōu)先。
3、ERP維護優(yōu)先從事維修連鎖行業(yè)。
4、了解SQL數據庫和系統開(kāi)發(fā)優(yōu)先。
5、誠實(shí)正直，積極進(jìn)取，工作認真細心。
IT主管工作的具體職責6
職責：
1、全面負責公司財務(wù)部各項工作，健全優(yōu)化財務(wù)部工作流程，負責建立健全財務(wù)規章制度;
2、根據公司經(jīng)營(yíng)管理需求，負責組織公司的會(huì )計核算和財務(wù)管理工作，及時(shí)、準確向管理會(huì )提供各類(lèi)報表及財務(wù)分析報告;
3、全面負責公司各項稅務(wù)籌劃;
4、對外協(xié)調稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的相關(guān)工作;
5、負責向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行決策;
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、會(huì )計、財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有初級以上會(huì )計師職稱(chēng)，中級會(huì )計師職稱(chēng)并在會(huì )計事務(wù)所工作過(guò)的優(yōu)先;
2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備統籌、整合財務(wù)管理工作及全盤(pán)賬務(wù)處理的實(shí)際經(jīng)驗;具有醫藥銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗，了解熟悉國家的財稅法規政策;
4、具有良好的.職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊意識和合作精神，可長(cháng)期穩定公司工作，協(xié)助公司獨擋一面。
IT主管工作的具體職責7
1）組織對集團及各城市（項目）公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行檢查、監督；
2）組織對員工聘用、離職、薪酬、培訓、獎勵、升遷、出差、探親等審批手續，行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續（特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據用�。�、各類(lèi)臺賬登記，各項文件、合同（除財務(wù)、經(jīng)濟外）的完整性、會(huì )簽手續等進(jìn)行審計；
3）組織對檔案管理、移交清冊等管理情況進(jìn)行審計；
4）組織核實(shí)集團及城市（項目）公司各種審批件的真實(shí)性，特別包括集團領(lǐng)導審批的'傳真件與原件的對照檢查、核實(shí)；
5）組織對工程內業(yè)資料、生產(chǎn)技術(shù)資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進(jìn)行審計；
6）組織對營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的優(yōu)惠、折讓、小幅度價(jià)格優(yōu)惠自主審批的各項審批手續、庫存物業(yè)的管理、營(yíng)銷(xiāo)資料、營(yíng)銷(xiāo)檔案管理、內業(yè)資料管理等進(jìn)行審計；
7）組織對集團涉及行政、人事、經(jīng)濟、財務(wù)、證券、營(yíng)銷(xiāo)、工程管理、物業(yè)管理等規章制度的設計、功能和效率情況進(jìn)行審查和稽核，提出修改和調整意見(jiàn)；
8）組織各公司制度、流程執行情況的考核和評價(jià)工作，促進(jìn)公司有效管理。
IT主管工作的具體職責8
1、負責物業(yè)費用(管理費、有償服務(wù)、停車(chē)費、倉庫租金、水電費等)出單、對賬、催費單出單、物業(yè)對外供應商服務(wù)費報銷(xiāo)、各類(lèi)請示、通知擬稿;
2、客戶(hù)關(guān)系維護及日常投訴處理跟進(jìn)、安撫、協(xié)調等工作;
3、客戶(hù)檔案管理;
4、客戶(hù)收樓、退場(chǎng)、裝修管理;
5、應VIP客戶(hù)要求定期召開(kāi)溝通會(huì )議及特殊服務(wù);
6、有償服務(wù)上門(mén)跟進(jìn);
7、公共區域巡查;
8、各部門(mén)間工作協(xié)調;
IT主管工作的具體職責9
職責：
1.能夠獨立運營(yíng)微信/微博/短視頻等自媒體
2.負責微信/微博/短視頻等日常運營(yíng)和維護工作，包括日常內容采編、撰寫(xiě)、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
3.負責微信/微博/短視頻推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，不斷提升線(xiàn)上運營(yíng)手段;
4.負責制定微信/微博/短視頻等運營(yíng)策略及活動(dòng)策劃，并積極推動(dòng)實(shí)施;
5.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上推廣活動(dòng);
6.負責其它領(lǐng)導安排的文案工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有較強的文字功底和創(chuàng )意;
3.有微信/微博等運營(yíng)經(jīng)驗兩年以上，熟悉公眾號推廣規則，具有優(yōu)秀的'活動(dòng)策劃能力;
4.懂得基本攝影，能夠利用設計軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖片處理優(yōu)佳。
IT主管工作的具體職責10
職責：
1、負責與政府有關(guān)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò )、溝通，協(xié)調處理各方面關(guān)系;
2、協(xié)調各類(lèi)公關(guān)事件、外聯(lián)活動(dòng)，協(xié)助處理商務(wù)接待工作，建立公司健康的社會(huì )形象與良好的社會(huì )關(guān)系;
3、領(lǐng)導交代的.重要緊急工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)禮儀，并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、富有開(kāi)拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);
4、有駕照能開(kāi)車(chē)及熟練使用辦公軟件;
5、能夠適應短期出差。
IT主管工作的具體職責11
1、全面負責財務(wù)部門(mén)的日常管理工作，建立、建全財務(wù)管理體系;
2、組織制定、完善財務(wù)管理制度并監督執行;
3、全面負責公司的成本核算、會(huì )計核算和分析工作;
4、指導并協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計的工作并監督其執行;
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的.財務(wù)分析;
6、為企業(yè)相關(guān)人員培訓財務(wù)知識。
IT主管工作的具體職責12
1、負責悅動(dòng)體育品牌宣傳、營(yíng)銷(xiāo)文案撰寫(xiě)工作。
2、負責內容的策劃、發(fā)布及互動(dòng)，公眾號提高粉絲數量及活躍度，提高用戶(hù)粘度。
3、負責品牌物料、廣告創(chuàng )意、廣告投放、公關(guān)傳播、事件營(yíng)銷(xiāo)、品牌調研等。
4、與業(yè)務(wù)部門(mén)的.配合，提升客戶(hù)轉化率。
5、負責微信公眾平臺QQ公眾平臺，微博等的自媒體運營(yíng)推廣，策劃并執行自媒體營(yíng)銷(xiāo)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護。
6、日常修圖，找素材和編輯朋友圈、微博動(dòng)態(tài)內容，利用各平臺推廣公司品牌，產(chǎn)品、增強自媒體的形象定位。
IT主管工作的具體職責13
職責：
1、在公司安排下，做好短視頻，電影解說(shuō)視頻的運營(yíng)推廣，統籌規劃等工作。
2、根據公司下達的任務(wù)和目標，制定合理運營(yíng)方案。
3、負責運營(yíng)團隊的日常管理工作，安排和協(xié)調部門(mén)內不同崗位的`工作。
4、挖掘和分析粉絲群體特性、喜好，及時(shí)掌握時(shí)下熱點(diǎn)并運用。
5、建立新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道和資源合作，整合外圍資源，實(shí)現良性增長(cháng)和運作。
6、根據不同平臺規則制定和調整運營(yíng)策略，提升運營(yíng)效果。
任職要求：
1、有兩年以上的自媒體經(jīng)驗，熟悉各大自媒體平臺運作方式;
2、具備一定文字功底能夠獨立撰寫(xiě)具備鮮明網(wǎng)絡(luò )風(fēng)格的原創(chuàng )內容;
3、有創(chuàng )新意識、能夠在日常的工作當中尋求新創(chuàng )意，新想法，并親手完成執行;
4、工作細致耐心，責任心強、學(xué)習能力強，溝通能力好，具有強烈的團隊合作精神;
5、對數據敏感，具備較強的數據分析能力，能科學(xué)分析運營(yíng)數據而優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略;
6、熟練使用Photoshop或AI等圖片處理工具，可以完成客戶(hù)的圖片處理需求;
7、扛壓能力好,能夠根據公司業(yè)務(wù)需要刷新自己適應變化。
IT主管工作的具體職責14
職責：
1、負責辦公電腦、打印機、投影儀等周邊設備的日常桌面維護；
2、負責公司電話(huà)系統的管理和維護；
3、負責公司機房設備的日常檢查；
4、負責公司郵箱管理；
5、負責公司網(wǎng)絡(luò )設備的管理和維護；
6、負責公司內部服務(wù)器的維護；
7、負責會(huì )議室電子產(chǎn)品的管理和維護；
8、負責辦公設備的.維護和維護檔案管理維護；
9、負責部門(mén)內部資產(chǎn)管理；
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò )基礎知識，能處理計算機軟硬件常見(jiàn)問(wèn)題；
2、精通局域網(wǎng)的管理和維護，確保網(wǎng)絡(luò )安全，提高網(wǎng)絡(luò )運行質(zhì)量；
3、熟悉各種操作系統的安裝和故障排查，如Windows、mac OS 、linux；
4、保證公司服務(wù)器和軟件系統的正常運行，定期備份相關(guān)數據；
5、精通模擬程控交換機和數字程控交換機管理；
6、熟悉郵件系統管理、數據備份、災難恢復；
7、善于溝通，誠實(shí)可靠，團隊精神好，責任心強，服務(wù)意識好；
IT主管工作的具體職責15
職責：
1. 和合作院校的聯(lián)絡(luò )，溝通以及開(kāi)發(fā)符合項目需求的院校;
2. 學(xué)生的咨詢(xún)，服務(wù)及管理工作，確保每個(gè)項目的順利成行;
3. 增進(jìn)與各相關(guān)機構，部門(mén)及團體等的關(guān)系;
4. 隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)匯報給主管領(lǐng)導;
5. 領(lǐng)導交付的其他工作。
職位要求：
1. 大學(xué)本科或同等學(xué)歷， 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的`教育體制，有Business Development經(jīng)驗優(yōu)先
4. 英語(yǔ)口語(yǔ)，書(shū)面優(yōu)秀;
5. 極強的公關(guān)能力，溝通能力，親和力;
6. 責任心強，熱愛(ài)教育事業(yè);
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