【熱門(mén)】半年工作計劃模板6篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編整理的半年工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。
半年工作計劃 篇1
上半年，行政科全體同志在李主任及各位副主任的領(lǐng)導下，圍繞市委中心工作，深刻領(lǐng)會(huì )了盧展工書(shū)記在省委辦公廳的講話(huà)，切實(shí)做到“四個(gè)重在”，圍繞“黨性、宗旨、全局、樞紐、服務(wù)、責任、嚴格、運作”八個(gè)關(guān)鍵詞開(kāi)展工作。以提高保障能力和服務(wù)水平為目標，堅持科學(xué)管理，認真履行工作職責，保障了市委及辦公室各項工作的正常運轉�，F將上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一、上半年工作
一是加強財務(wù)人事工資資產(chǎn)等管理，保障工作運轉。行政科根據全市統一安排，為單位工作人員辦理了公務(wù)卡，完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考核工作。根據人員調動(dòng)及職級變動(dòng)，及時(shí)為同志們調整工資。在財務(wù)報銷(xiāo)環(huán)節，對單位報銷(xiāo)的每一張發(fā)票，均通過(guò)鄭州市國、地稅網(wǎng)站進(jìn)行真偽辨別，凡不合格的發(fā)票不予報銷(xiāo)，確保會(huì )計憑證真實(shí)合法。
二是提高服務(wù)水平，完成上半年各項保障工作。行政科共完成公務(wù)接待30余次，承辦了三級干部會(huì )、南陽(yáng)考察組、省委巡視組、鄭州市老干部踏春等活動(dòng)的后勤保障工作。組織四大班子領(lǐng)導及辦公室全體同志的體檢。對綜合科辦公環(huán)境進(jìn)行了內部改造。為科室更新、調配了微機、打印機等辦公設備。為慰問(wèn)貧困老黨員、貧困職工、幫扶孤兒等活動(dòng)提供物資保障。
三是強化衛生管理，改善辦公環(huán)境。為鞏固創(chuàng )建成果，行政科及時(shí)更換機關(guān)辦公樓樓前、大廳、走廊、會(huì )議室等處的花木，美化了辦公環(huán)境。對機關(guān)辦公樓的墻壁進(jìn)行了粉刷及三個(gè)會(huì )議室維修與保潔。
四是加強車(chē)輛管理，確保公務(wù)用車(chē)。在車(chē)輛管理上，我們嚴格按照辦公室車(chē)輛管理制度的要求，對車(chē)輛實(shí)行集中管理、定點(diǎn)維修。在車(chē)輛的用油、維修方面，嚴格把關(guān)。及時(shí)辦理交強險、車(chē)輛年審、車(chē)輛通行證等相關(guān)業(yè)務(wù)。完善派車(chē)程序，確保辦公室公務(wù)用車(chē)。
二、上半年工作中存在的問(wèn)題
一是公務(wù)接待不能?chē)栏駡绦薪哟鞒�。在上半年的接待活�?dòng)中，出現了幾次工作失誤�？偨Y原因發(fā)現，都是因為沒(méi)有嚴格接待流程造成的，問(wèn)題往往出在常規環(huán)節上。如接待中在擺放餐簽環(huán)節，顧慮過(guò)多就會(huì )在常規問(wèn)題上出錯。
二是節約型機關(guān)建設方面宣傳不夠。節約一直是我們國家的傳統美德，國家一直號召建立節約型機關(guān)。但由于我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車(chē)輛用油、辦公用品、電話(huà)、活動(dòng)等領(lǐng)域還存在一些浪費現象。
三是保障能力和保障效率上還需提高�？v觀(guān)上半年行政科在各項活動(dòng)的保障上，能力和效率上還不夠高，在保障上缺乏超前意識與大局意識。原因主要是對全市性的大活動(dòng)不能提前思考，提前準備，活動(dòng)開(kāi)始了就手忙腳亂，效率不高。
三、下半年的工作打算
一是努力改正工作中存在的問(wèn)題。結合上半年工作中發(fā)現的不足，及時(shí)整改。加大節約型機關(guān)宣傳力度，
二是堅持科學(xué)管理，以高效保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作目標，做好下半年各項工作。提高管理能力，力爭在財務(wù)管理、節能衛生管理、工資管理上，有所創(chuàng )新，有所突破；提高保障能力，確保機關(guān)正常運轉。改善機關(guān)辦公環(huán)境，以更嚴格的標準、更細致的工作，使機關(guān)環(huán)境更清潔、舒適；提高公務(wù)接待水平，使辦公室的接待工作既熱情周到，又規范高效，既符合禮儀要求，又能突出滎陽(yáng)特色。
下半年，行政科將繼續堅持后勤工作就是為大家服務(wù)的宗旨，增強“當好家、理好財、服好務(wù)”的責任意識，全力做好本科室所承擔的各項任務(wù)，為促進(jìn)辦公室工作再上新臺階做好后盾。
半年工作計劃 篇2
�。ㄒ唬┰谝辉缕陂g，連續召開(kāi)了3場(chǎng)蕭山區校園足球研討會(huì )，參加人員有：市足協(xié)領(lǐng)導，浙江省足協(xié)領(lǐng)導，教育局余老師，體育局余老師，區體校4位校長(cháng)，萬(wàn)向中學(xué)校長(cháng)，城北校長(cháng)，區足協(xié)樓會(huì )長(cháng)，邵會(huì )長(cháng)等。
�。ǘ┙衲�1月開(kāi)始在城北小學(xué)【女子足球】北干小學(xué)【男子足球】萬(wàn)向初級中學(xué)【男女足球】開(kāi)展校園足球訓練活動(dòng)。今年9月組隊參加杭州市中小學(xué)生校園足球聯(lián)賽，為18屆市運會(huì )備戰打好基礎。
�。ㄈ┡e辦區足協(xié)的傳統賽事。
一賀歲杯比賽4隊參賽的規模，比賽于一月1,2日進(jìn)行。冠軍：華豐足球俱樂(lè )部；第2名：翰科足球俱樂(lè )部；第3名：蕭山公安俱樂(lè )部。各進(jìn)行4場(chǎng)比賽
二3月-6月舉辦了第二屆和諧蕭山杯春季足球業(yè)余聯(lián)賽，比賽規模為
10支俱樂(lè )部，比賽45場(chǎng)，安全順利。沒(méi)有發(fā)生任何問(wèn)題，
聯(lián)賽冠軍：蕭山飛躍88足球俱樂(lè )部【23分】；
聯(lián)賽第2名：華豐足球俱樂(lè )部【23分】；
聯(lián)賽第3名：海亮風(fēng)情園足球俱樂(lè )部【21分】；
聯(lián)賽第4名：蕭然進(jìn)出口之凱森連足球俱樂(lè )部【17分】；
聯(lián)賽第5名：蕭山教育足球俱樂(lè )部【13分】；
聯(lián)賽第6名：蕭山踢球者足球俱樂(lè )部【11分】；
最佳表現球隊：蕭山臨浦兄弟聯(lián)足球俱樂(lè )部；
體育道道德風(fēng)尚獎：蕭山教育足球俱樂(lè )部蕭山綠領(lǐng)網(wǎng)足球俱樂(lè )部。
�。ㄋ模┰�4月21日在城北小學(xué)舉辦了20xx年蕭山區校園足球小學(xué)生【華豐杯】選拔邀請賽，男女有六隊參加比賽（共進(jìn)行比賽12場(chǎng)，比賽地點(diǎn)：蕭山城北小學(xué)，組辦單位：蕭山區體育局，蕭山區體校，蕭山足球協(xié)會(huì )，蕭山華豐足球俱樂(lè )部冠名）北
�。ㄎ澹�5月21日以【城北小學(xué)和北干小學(xué)隊員為主組成隊代表蕭山參加了20xx年臺州“華禹歐士凱杯”青少年國際足球邀請賽，u12隊u10隊都以3勝一負的成績(jì)榮獲銅獎。
�。�6月30日—7月3日舉辦了蕭山區校園足球華豐公益青少年足球夏令營(yíng)活動(dòng)，參加人數53人，活動(dòng)安全順利。
�。ㄆ撸┍备尚W(xué)二年級代明浩同學(xué)作為蕭山區校園足球運動(dòng)員代表，8月12日去北京國家足球訓練基地參加為期一周的全國校園足球夏令營(yíng)【20xx年齡隊】集訓。
�。ò耍┦捝阶闱騾f(xié)會(huì )投資建成蕭山區唯一的7人制燈光足球場(chǎng)，也是全國唯一的小學(xué)燈光足球場(chǎng)地，充分展示了蕭山足球的氣勢和發(fā)展校園足球的決心。
�。ň牛�7月份舉辦了首屆“蕭山足球協(xié)會(huì )杯”晚間7人制足球比賽，參賽隊伍共6支。
�。ㄊ┰�8月22日—27日，將繼續籌辦第2屆全國貝貝兒童足球蕭山邀請賽。比賽規模：男子12個(gè)隊，女子8個(gè)隊。比賽年齡為20xx年。打造品牌賽事，擴大宣傳力度。使“自小參加貝貝賽，長(cháng)大去踢世界杯”這一標語(yǔ)再次響徹華夏大地，使蕭山全國貝貝邀請賽成為中國少兒足球比賽黃金賽事。
�。ㄊ唬⿺M在10月下旬開(kāi)展蕭山區校園足球指導員培訓班，規模：20人；培訓地點(diǎn)為：城北小學(xué)；望熱愛(ài)足球并愿意投身蕭山校園足球的體育教師和蕭山各足球俱樂(lè )部人員參加學(xué)習3天。
�。ㄊ┳龊檬捝角锛咀闱蚵�(lián)賽的準備工作，爭取由10隊擴大到12隊參加比賽。
�。ㄊ┳龊檬捝絽^參加20xx到20xx賽季杭州市中小學(xué)生足球比賽4支球隊的訓練工作，爭取11至12年度的蕭山各參賽隊都有良好的表現！
�。ㄊ模┳龊檬捝匠潜毙W(xué)生女隊的組訓工作，力圖三年內為蕭山奪取一次省比賽冠軍，創(chuàng )造蕭山足球的歷史！
�。ㄊ澹┳龊脜^足協(xié)的開(kāi)發(fā)工作，爭取社會(huì )企業(yè)資金支持足球好的開(kāi)展。追求方方面面的支持，使蕭山不僅是經(jīng)濟強區，也是足球強區。
�。ㄊ�20xx年秋季比賽前舉辦一期區內裁判員研討班集中學(xué)習兩天，學(xué)習最新裁判法則，和中國足協(xié)涉及競賽裁判工作的劃定。統一尺度，爭取比賽公正精確，少出問(wèn)題。
20xx年蕭山足協(xié)的工作計劃已經(jīng)在落實(shí)中，希望協(xié)會(huì )各位領(lǐng)導全體同仁和各界朋友攜起手來(lái)，配合努力，把蕭山足球足球事業(yè)推向新的高度。
半年工作計劃 篇3
為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動(dòng)我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，認真履行辦公室的職責并創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。此時(shí)特制定辦公室工作計劃如下：
一、目標措施
1、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進(jìn)一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
2、加強正規化建設，推進(jìn)規范管理。
建立健全各項規章制度，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規范化，提高辦公室工作效率。
3、認真學(xué)習，提高文字性工作潛力。
辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫(xiě)工作。
4、協(xié)調關(guān)系，做好上情下達，下情上達工作。
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調配合各科室認真完成各種臨時(shí)性工作。用心反映同事的要求，當好領(lǐng)導的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò )與接待來(lái)訪(fǎng)工作，此時(shí)認真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作。
二、重點(diǎn)工作
(一)搞好配合及協(xié)調工作
協(xié)助部長(cháng)督促部?jì)雀髀毮懿块T(mén)用心做好工作。認真、科學(xué)地
搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，此時(shí)確保各方面通力合作，默契配合。切實(shí)做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導決策，加強督辦檢查，促進(jìn)我部各項決策的落實(shí)。堅持重大問(wèn)題報告制度，做各部門(mén)之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。
(二)加強辦公室建設，做好協(xié)調和服務(wù)
1、努力把辦公室建立成學(xué)習型科室，創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍，此時(shí)加強政策學(xué)習和提高專(zhuān)項業(yè)務(wù)水平，認真學(xué)習有關(guān)政策法規，進(jìn)一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉、來(lái)電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規范程序。
2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時(shí)了解和收集我部各項工作的開(kāi)展狀況，加強與各科室的信息溝通。
三、做好正規化建設
(一)建立有序的運轉機制
認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時(shí)匯總考核結果;及時(shí)做好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的工作。
(二)上傳下達，創(chuàng )設暢通的信息渠道
及時(shí)收發(fā)文件，根據審閱意見(jiàn)，轉達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。此時(shí)建立來(lái)電登記制度，根據信息來(lái)源和資料恰當及時(shí)地進(jìn)行處理。
(三)建立規范的辦公流程
籌備組織部務(wù)辦公會(huì )議以及領(lǐng)導班子會(huì )和其他專(zhuān)項會(huì )議，做好會(huì )務(wù)的準備工作，做好會(huì )議記錄，撰寫(xiě)會(huì )議紀要，做好會(huì )議決定的傳達和督辦工作。
(四)建立建全衛生制度
堅持班前十分鐘到崗，打掃室內外環(huán)境衛生，此時(shí)持續辦公室內應窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作，確保衛生值班制正常運轉。
半年工作計劃 篇4
一、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為加速***崛起再立新功。
深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程，激發(fā)職工創(chuàng )造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng )新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。
開(kāi)展群眾性立功競賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開(kāi)展“當好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。
——廣泛開(kāi)展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武，推動(dòng)群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作;
——深入開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)。評比表彰一批勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位，推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)由點(diǎn)向面擴展;
——持久開(kāi)展“我為節能減排作貢獻”活動(dòng)。選樹(shù)節能減排典型，引導生態(tài)文明觀(guān)念，推動(dòng)資源節約、環(huán)境保護以及節約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;
——廣泛開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動(dòng);
——大力弘揚勞模精神。組織***市第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評比表彰，激勵廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻。
二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔當歷史重任的職工隊伍
充分發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)�！钡淖饔�，實(shí)施職工教育培訓工程。
1、深入開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，夯實(shí)團結奮斗的共同思想基礎。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會(huì )主義共同理想凝聚職工，用以愛(ài)國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神激勵職工，用社會(huì )主義榮辱觀(guān)引導職工，用偉大的抗震救災精神鼓舞職工。
2、加強企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設，弘揚企業(yè)和諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現價(jià)值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強職工法制教育和“四德”教育，培養和諧理念，倡導和諧精神，引導職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì )穩定的促進(jìn)者。三是廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設新***”職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng )建工作互查，提升我市軟實(shí)力。
3、抓好“職工書(shū)屋”建設，深化“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)。上半年組織開(kāi)展省“職工書(shū)屋”和全國“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)現場(chǎng)交流會(huì )。推動(dòng)爭創(chuàng )活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總三年五萬(wàn)技術(shù)工人培訓任務(wù)的完成。
三、促進(jìn)社會(huì )和諧，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系
按照完善機制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴大效果、深化內涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng )建活動(dòng)提高到新水平。
1、繼續完善創(chuàng )建活動(dòng)的工作機制。推動(dòng)各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導掛帥的創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確職責、強化功能。同時(shí)，充實(shí)聯(lián)席會(huì )議、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng )建活動(dòng)。
2、突出創(chuàng )建活動(dòng)的重點(diǎn)。推動(dòng)非公有制企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，努力擴大創(chuàng )建活動(dòng)覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。
3、突出創(chuàng )建活動(dòng)的難點(diǎn)。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
4、拓展創(chuàng )建活動(dòng)的內涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量，另一方面推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì )責任，努力實(shí)現企業(yè)與職工、社會(huì )、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。
5、豐富創(chuàng )建活動(dòng)的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，不斷充實(shí)工會(huì )與政府(行政)聯(lián)席會(huì )議、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制的內容，深入推進(jìn)創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛(ài)雙評”等活動(dòng)，完善職工法律援助與服務(wù)機制，加強基層勞動(dòng)爭議調解組織建設，配合政府有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理侵犯職工權益的案件，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
四、推動(dòng)共建共享，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)
——大力推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》的'實(shí)施。配合行政部門(mén)規范企業(yè)用工行為，推動(dòng)企業(yè)建立穩定就業(yè)的激勵機制，遏制企業(yè)勞動(dòng)用工短期化現象;加強對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)能力。
——大力推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等勞動(dòng)法規的實(shí)施。強化勞動(dòng)法律監督，參與勞動(dòng)執法監督檢查，督促用人單位與職工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立規范的勞動(dòng)關(guān)系。
——大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，國有及其控股企業(yè)推行面達90%上，非公有制企業(yè)達50%以上。建立工資協(xié)商指導隊伍，提高協(xié)商效果。推動(dòng)政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法，規范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。
——大力推動(dòng)職工社會(huì )保障制度的落實(shí)。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會(huì )保險，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問(wèn)題。
——大力實(shí)施安康工程，深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，切實(shí)保障職工群眾的生命安全和身心健康。
——切實(shí)加強幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展，構建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐，街道、社區、鎮和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎的幫扶工作網(wǎng)絡(luò )。在完善幫扶方式上有新舉措，加強勞動(dòng)法規的監督檢查，特別要發(fā)揮基層工會(huì )的作用，督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規和政策。積極促進(jìn)就業(yè)，今年培訓技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規范化。在工作作風(fēng)上有新轉變，努力把幫扶中心建設成為充分愛(ài)心，充滿(mǎn)陽(yáng)光的困難職工之家。
五、加強民主建設，擴大職工有序政治參與
進(jìn)一步推動(dòng)職代會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度深入發(fā)展。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng )新;抓規模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來(lái)的非公有制企業(yè)的續建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規范;抓職工代表競選上崗試點(diǎn)工作;推廣區域性、行業(yè)性職代會(huì )。努力實(shí)現全總“力爭通過(guò)三年的努力，到20xx年，國有、集體及其控股企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì )建制率達到80%，非公有制企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì )建制率達到50%”的目標。
半年工作計劃 篇5
規劃用地股上半年在局黨組的正確領(lǐng)導下，在全局各股室的大力支持下，順利完成了本股室的各項工作，并取得了一定的成績(jì)�，F就我股室上半年工作完成情況總結如下：
一、上半年工作回顧
�。�*）土地利用更新調查工作展開(kāi)情況
根據上級要求及我縣的實(shí)際情況，為全面掌握和科學(xué)修編我縣土地利用總體規劃和基本農田保護規劃，從去年**月開(kāi)始，開(kāi)展土地利用更新調查工作，抽調了外業(yè)調繪人員，并進(jìn)行了系統的技術(shù)培訓，制定了工作實(shí)施方案和一整套技術(shù)規程、技術(shù)細則、獎懲制度、考勤制度、航片管理等各項制度。
此項工作在縣政府和局領(lǐng)導的高度重視，和各鄉鎮、村的大力配合與支持下，各調查隊員通力合作，通過(guò)辛勤勞動(dòng)，充分發(fā)揚不怕苦，不怕累精神，吃苦耐勞，起早貪黑的開(kāi)展工作得以順利進(jìn)行。
到目前為止，除蔡家橋鎮尚有**%未完成外，其余鄉鎮都已基本完成外業(yè)調繪工作，內業(yè)整理尚需一周左右時(shí)間。從上周開(kāi)始，技術(shù)指導組分兩組逐鄉鎮進(jìn)行抽查，總體情況良好。
�。�*）基本農田保護工作
由于我縣的基本農田保護工作基礎較弱，保護面積較大，保護區范圍較為復雜等原因，一直是我縣土地管理工作的弱點(diǎn)和難點(diǎn)，年初，局黨組很下決心，組織開(kāi)展了基本農田保護面積的清查和登記，并全部更換了保護區的農保牌，特別是全市基本農田保護工作現場(chǎng)會(huì )在我縣召開(kāi)后，為全面開(kāi)展和保護工作，提供了更好的機遇與環(huán)境。在去年初步完成此項工作的基礎上，今年重點(diǎn)做好保護區的檢查和保護牌的巡查，并補齊了所有鄉鎮、行政村、村民組的保護目標責任書(shū)，進(jìn)一步建立健全了各種規章和獎懲制度，完善了軟件建設，同時(shí)發(fā)現損壞并及時(shí)修理和更換保護牌，真正做到基本農田保護工作常抓、日常管理工作到位、軟硬件建設過(guò)硬。
�。�*）土地開(kāi)發(fā)整理工作
去年開(kāi)工建設的江村省級土地整理項目已初步完成，目前正在進(jìn)行后期平整和水利建設；省級投資廟首鎮土地整理項目一期工程通過(guò)招標后，兩個(gè)標段的土地平整、田間道路和農田水利三個(gè)單項工程已全面開(kāi)工，到目前已完成土地平整面積***畝，設計標準田塊***塊，已平整田塊狀***塊，完成土方量*****方，田間道路工程設計****米，土方工程量*****方，完成路基填筑***米，完成土方量****方，占路基土方量的**%，設計生產(chǎn)道路****米，土方****方，已完成路基***米，土方量***方，占路基土方量的**%。農田水利工程建設目前正在設計制作U型槽。國家投資三溪等兩鄉鎮土發(fā)整理項目的初步設計方案已通過(guò)省級評審通過(guò)，現已上報國土資源部審核。
�。�*）初步完成了我縣統一年產(chǎn)值標準的制定工作
由于我縣征地補償標準是****年制定的，隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展和生活水平的不斷提高，原有標準已不能充分體現合理性和科學(xué)性，因此有必要制定更加科學(xué)合理的征地統一年產(chǎn)值標準。根據省市要求，在地產(chǎn)所的密切合作下，通過(guò)科學(xué)論證、實(shí)地調查、合理調整，制定了較為科學(xué)的統一年產(chǎn)值標準，并為此專(zhuān)門(mén)召開(kāi)的聽(tīng)證會(huì )，充分聽(tīng)取了與會(huì )代表的意見(jiàn)和建議，認真解釋了制定的原則和標準，使整個(gè)聽(tīng)證會(huì )圓滿(mǎn)成功，目前我縣的統一年產(chǎn)值標準已上報上級主管部門(mén)審核。
�。�*）積極爭取報批我縣第一批次城鎮建設用地
在全市土地利用年度計劃還沒(méi)有下達之前，為保證我縣城鎮建設用地不受影響，我們及時(shí)組織了****年第一批次城鎮建設用地報件材料，共三個(gè)宗地，面積******公頃，在省廳和市局領(lǐng)導的支持下?lián)屧趪矣嘘P(guān)政策出臺之前順利上報省廳并予受理，為我縣的經(jīng)濟建設和土地市場(chǎng)發(fā)展提供了的資源保障。
�。�*）繼續開(kāi)展農民建房專(zhuān)項清查和整改工作
由于去年對全縣農民建房清查工作未能完成，全縣農民建房不能解凍，影響了農民群眾的正常建房。盡快解凍是對廣大農民群眾負責的當務(wù)之急，我股為此制定了詳細的清查登記臺帳，集中時(shí)間和人力進(jìn)一步開(kāi)展清查和整頓工作。到目前為止，我縣農民建房清查工作已基本結束，此次共清查農民建房***戶(hù)，總占地面積********㎡，其中已經(jīng)依法審批的***戶(hù)，用地面積********㎡，超面積建房的*戶(hù)，頒發(fā)《集體土地建設用地使用權證》**本，占已報批數的****%；未批先建的***戶(hù)，占清查總數的****%，符合土地利用總體規劃的**戶(hù)，符合建房條件的***戶(hù)
，不符合建房條件的*戶(hù)，符合面積標準的***戶(hù)，不符合用地標準的**戶(hù)，按程序辦理申報手續的**戶(hù)。未申報的**戶(hù)，（未批先建的***戶(hù)當中，屬北門(mén)改造拆遷安置的*戶(hù)，三仙路建設拆遷安置的**戶(hù)，S***線(xiàn)建設拆遷安置的**戶(hù)）。目前全縣農民建房清查整改工作已基本完成，（除拆遷安置戶(hù)外），農民建房用地管理規范化、程序化已初步形成，將適時(shí)解凍全縣農民建房。
�。�*）積極開(kāi)展項目用地預審工作
項目用地預審是控制用地規模和科學(xué)合理利用土地的重要手段，是執行土地利總體規劃的具體體現，上半年股室接待興辦企業(yè)用地咨詢(xún)咨詢(xún)**余人次，受理各類(lèi)項目用地預審**個(gè)，其中通過(guò)預審*個(gè)，未通過(guò)預審*個(gè)。
�。�*）其他工作完成情況
在做好股室正常工作的基礎上，我股室人員還積極完成上級交辦和其他臨時(shí)性工作，在我縣地質(zhì)災害隱患點(diǎn)板書(shū)鄉白揚嶺搬遷項目實(shí)施中，股室能積極配合地礦股工作，開(kāi)展安置點(diǎn)用地的前期測量工作，為縣政府實(shí)施決策做好用地參謀；在開(kāi)展存量土地調研工作中，股室人員深入基層、深入廠(chǎng)礦，走訪(fǎng)各有關(guān)部門(mén)，調查和了解原有企業(yè)的土地利用情況，為領(lǐng)導決策提供了第一手資料；在地籍股開(kāi)展的城鎮地籍、權屬調查工作中，我股室抽調人員積極配合，相互協(xié)調；在執法監察股要求配合其有關(guān)案件的調查處理過(guò)程中，能主動(dòng)提供相關(guān)的數據和違法占地的外業(yè)測量，為案件的查處提供保障。
二、下半年工作打算
�。�*）繼續抓好土地利用更新調查外業(yè)調繪工作和下一步土地利用現狀數據庫建設工作
對已經(jīng)完成外業(yè)調繪任務(wù)的鄉鎮進(jìn)行初步的檢查驗收，對還未完成任務(wù)的鄉鎮將集中人員力量開(kāi)展工作，爭取在規定的時(shí)間內保質(zhì)保量的完成此項任務(wù)。待全縣自檢合格后及時(shí)與省市聯(lián)系理行驗收，以及時(shí)轉入內業(yè)數據處理和建庫工作階段，爭取于十月底前完成整項工作。
�。�*）啟動(dòng)土地利用總體規劃和基本農田保護區規劃修編工作
土地利用更新調查和土地利用現狀數據庫建設完成后，將及時(shí)開(kāi)展我縣各鄉鎮土地利用總體規劃和基本農田保護區規劃的修編工作，以科學(xué)合理地編制土地利用規劃，為合理利用土地資源，確保土地資源可持續利用打下堅實(shí)基礎。
�。�*）基本農田保護工作常抓不懈
在平時(shí)的工作中我股室人員將隨時(shí)開(kāi)張此項工作的檢查，特別是對城鄉結合部，重點(diǎn)鄉鎮、主要道路兩邊的基本農田，做到占用基本農田的非農建設項目堅決不受理，加強對保護牌的保護與管理，做到損壞的及時(shí)修理和維護，加大對保護基本農田意義的宣傳和教育，使此項工作能扎實(shí)有效長(cháng)久的開(kāi)展下去。
�。�*）加大對土地開(kāi)發(fā)整理項目申報與實(shí)施監管工作
對目前已開(kāi)工建設的江村、廟首兩個(gè)省級項目實(shí)施全面的技術(shù)和質(zhì)量監管，為能按時(shí)完成任務(wù)提供必要的技術(shù)指導。進(jìn)一步加大國家、省級投資土地開(kāi)發(fā)整理項目申報力度，隨時(shí)與上級主管部門(mén)聯(lián)系，了解項目申報工作進(jìn)展情況。
�。�*）及時(shí)辦理和做好農民建房的報批與管理工作
在全縣農民建房解凍后，為保證不再出現一些老問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題，結合新農村建設，擬對各鄉鎮土管所工作人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓和指導，使“兩公開(kāi)三到場(chǎng)”制度得以落到實(shí)處，在以后的農民建房申報中，嚴格審查制度，加大抽查比例，進(jìn)行現場(chǎng)勘察，對不符合規劃和建房條件的堅決不予受理，不符合用地面積標準的堅決予以清退，未進(jìn)行公示的堅決不予受理。
�。�*）認真做好股室日常業(yè)務(wù)工作
對項目建設用地加大預審工作力度和速度，嚴格把好規劃預審關(guān)和用地規模預審關(guān)；適時(shí)組織全縣建設用地的報批工作；在做好本股室日常工作的同時(shí)，積極配合其他股室做好工作；認真做好上級交辦或其他臨時(shí)性工作。
規劃用地股
****年*月**日
半年工作計劃 篇6
作為餐廳經(jīng)理，我制定20xx年下半年的工作計劃如下：
一、營(yíng)造和諧氛圍，打造學(xué)習團隊；嚴管重教，少訓多教
管理工作不是單純的照章辦事，要以理服人，以德服人�！肮堋笨恐贫�，“理”靠感染。員工犯錯誤，不能一味去批評、指責、處罰。重要的是對其進(jìn)行教育，讓他們反省自己的錯誤在哪里.及時(shí)進(jìn)行改正，同樣的錯誤下次一定不能重犯；多組織各類(lèi)文體活動(dòng)和培訓課程，玩就玩個(gè)痛快，學(xué)就學(xué)個(gè)認真、踏實(shí)。在豐富員工文化生活的同時(shí)又能補充到知識能源，永葆企業(yè)活力。
二、以銷(xiāo)售維系為根本
首先，我們自己的思路要清晰，知道我們的顧客群，明白我們的服務(wù)對象，制定我們自己的服務(wù)模式，知道我們的顧客最重要的要求，恰到好處的進(jìn)行銷(xiāo)售與維系，用心去感受，真誠去體驗。其次是我們要讓宴席接待成為我們的先鋒官，系統全面的做好各項細節服務(wù)工作，帶動(dòng)我們的餐廳穩中攀升。
三、五常管理為標準，持之以恒是關(guān)鍵
“5s”在我們的xx餐廳相對來(lái)說(shuō)提的還是比較早的，但運用的如何、實(shí)施的如何，我覺(jué)得它與我們的執行力有直接的關(guān)系，我們的員工對此意識可能不強，但我們的管理人員必須有灌輸、倡導、示范、檢查、監督的意識，并對此有深刻的認識與體會(huì )，把它作為一項管理工具運用到工作中去，并與大家共同研討此方法的好處，與以前的工作相比較，他們的思想就會(huì )慢慢改變，使員工形成自覺(jué)、主動(dòng)的質(zhì)量意識和規范意識，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、培訓學(xué)習不放松
在工作中我們每個(gè)人都需要新的能量補充，企業(yè)因員工的努力而發(fā)展，員工因企業(yè)的成長(cháng)而進(jìn)步。我們xx餐廳傾力為員工創(chuàng )造學(xué)習機會(huì )與氛圍，大力支持、幫助、督促員工不斷學(xué)習，成長(cháng)進(jìn)步。利用裝修停業(yè)時(shí)間，為員工量身定做培訓方案，使每一位員工都有新的知識補充，新的活力和新的激情，為我們企業(yè)發(fā)展做出努力，為我們自己的職業(yè)道路奠下堅實(shí)的基礎。
五、安全時(shí)刻記，節約要認真
安全是經(jīng)營(yíng)的基礎，是我們工作的前提，每周四是我們的安全檢查日，每餐的餐前、餐中、餐后檢查一定要認真執行，水、電、液化氣、企業(yè)財產(chǎn)等檢查一定要落到實(shí)處，為企業(yè)承諾一份安全保障，把所有的易耗品歸類(lèi)、量化，并認真妥善保管，堅決抵制長(cháng)流水、長(cháng)明燈、物品浪費，職工餐浪費現象。
六、硬件維護保養不落下
餐廳的設施設備的維護與保養工作我們要養成良好的習慣，天天檢查，及時(shí)報修，及時(shí)進(jìn)行解決，讓顧客每到一處感受到空氣的清新、玻璃、餐具潔凈明亮，花草充滿(mǎn)生機，輔助設施整齊干凈，給顧客留下優(yōu)雅、溫馨、愜意的美好印象。
在20xx年下半年的工作中，我們一定要按照工作計劃嚴格認真執行每一項工作，把創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )新管理、創(chuàng )新服務(wù)、創(chuàng )新出品，作為我們永恒的工作主題，讓我們攜手共進(jìn)，再接再厲，再創(chuàng )新的輝煌！
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