新生工作計劃模板集錦五篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？以下是小編為大家收集的新生工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

新生工作計劃 篇1

　　一：新學(xué)期招新活動(dòng)（很重要的哦）

　　1.前期在新生剛來(lái)的時(shí)候刷幾次操場(chǎng)，入大家知道學(xué)校有街舞社，提高社團影響力，

　　2.去新生中勘察有無(wú)有意想加入的，或者有功底的，可提前低調邀請。

　　3.招新我們將采取擺攤的形式，在固定的地方登記名字，聯(lián)系方式，所報舞種，系院等等.

　　4.要有很成功的齊舞

　　二:招開(kāi)新生大會(huì )

　　新生大會(huì )是街舞社,一代一代傳承下來(lái)的重要會(huì )議.會(huì )議內容包括:

　　1、社團管理制度的講解.

　　2、負責人講話(huà).

　　3、社團成果展示.

　　4、社員問(wèn)題解答.

　　5、各部門(mén)的職務(wù)任命情況.

　　三:社團開(kāi)課模式

　　因為人數較多采取上大課的形式.每個(gè)舞種由2至4名的老隊員來(lái)帶課.輪流巡查.為接受能力較弱的同學(xué)進(jìn)行一對一教學(xué).

　　四:街舞隊

　　街舞隊負責排練節目,在各個(gè)系院,迎新晚會(huì )等地方進(jìn)行表演.

　　五:精品活動(dòng)

　　精品活動(dòng)對街舞社來(lái)說(shuō)是一個(gè)大型的社團活動(dòng).

　　我們將會(huì )投入大量的人力.物力.財力來(lái)舉辦這個(gè)校級活動(dòng).

　　由全體社員參與和舉辦的活動(dòng).也是展示一學(xué)期以來(lái)社員在社團期間學(xué)習的成果.將分成若干小隊,從社員當中選出小部分優(yōu)秀的社員當任小隊長(cháng).小隊長(cháng)負責該小隊的成品舞.優(yōu)秀的成品舞我們將給予給該小隊的人員獎勵,獎勵形式待定.

　　六:聯(lián)誼舞會(huì )策劃.

　　聯(lián)宜舞會(huì )是面向全校的舞會(huì ).以某某系院為主.合力舉辦的友誼舞會(huì ).是面向全校的舞會(huì ).傳播hip-hop文化在同學(xué)當中的影響力.使大家都有機會(huì )感受hip-hop文化給我們帶來(lái)的快樂(lè ).

　　七：街舞社內部小型舞會(huì )

　　這個(gè)小型舞會(huì )每月月底舉行.其目的主要是考察社員在社團期間所學(xué)的成果展示.促進(jìn)社員之間的交流.凝聚社團凝聚力.

　　八:社團人事

　　由于前期的 職務(wù)分配有 點(diǎn) 草率，馬上將會(huì )重新任命職務(wù)

　　舞元素

　　xx年7月

新生工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　為幫助新生順利完成從中學(xué)生到大學(xué)生的角色轉變，體現大學(xué)教育的應用型、技能型，讓學(xué)生加深對所選專(zhuān)業(yè)未來(lái)的認識，完全體現“教的受用，學(xué)的有用”的教學(xué)原則。幫助學(xué)生盡快轉換角色，適應大學(xué)生活，引導學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活習慣，并充分利用大學(xué)優(yōu)越的學(xué)習條件，努力打造自己過(guò)硬的職業(yè)素養及就業(yè)競爭力。

　　二、新生入學(xué)教育的時(shí)間安排與形式

　　8月27日—9月2日;集中教育與長(cháng)期教育

　　三、新生入學(xué)教育的主要內容

　　XX級新生教育主要做好三個(gè)方面：一是開(kāi)好一個(gè)會(huì )(迎新生動(dòng)員大會(huì ))，二是搞好兩項活動(dòng)(校園設施參觀(guān)與實(shí)習實(shí)訓企業(yè)參觀(guān))，三是抓好三方面教育(知校愛(ài)校教育、專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃教育、遵規守紀教育、學(xué)習教育)

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各班級應充分重視，集中精力，負起責任，抓好抓細新生入學(xué)教育的每個(gè)環(huán)節。院領(lǐng)導、學(xué)管干部、輔導員、學(xué)生干部、學(xué)生黨員要深入到新生中去，了解他們的實(shí)際需求，使新生入學(xué)教育工作扎實(shí)有效。

　　2、輔導員要深入做好新生的思想教育工作，把集中教育與深入細致的個(gè)別談心工作結合起來(lái)，做到關(guān)心新生、了解新生、幫助新生，要與每一個(gè)新生談心，做到有針對性地開(kāi)展思想教育工作，幫助新生盡快適應大學(xué)生活。

　　3、各班級要高度重視新生入學(xué)教育工作，各項教育活動(dòng)要指定專(zhuān)人負責，抓好具體落實(shí)，保證入學(xué)教育順利進(jìn)行并取得實(shí)效。

　　新生入學(xué)教育是大學(xué)生思想政治教育的重要組成部分，是學(xué)院人才培養的`重要環(huán)節，是每名新生的大學(xué)第一課。為幫助XX級新生了解大學(xué)生活的特點(diǎn)和要求，順利完成從中學(xué)到大學(xué)的角色轉變，盡快適應新的學(xué)習生活，特制定XX級新生入學(xué)教育計劃，具體內容如下：

　　一、指導思想

　　通過(guò)入學(xué)教育，幫助大學(xué)新生確立新的人生奮斗目標，科學(xué)規劃大學(xué)學(xué)習生涯和職業(yè)生涯，使學(xué)生盡快轉換角色，適應大學(xué)生活，引導學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活習慣，充分利用大學(xué)優(yōu)越的學(xué)習條件和豐富的校園活動(dòng)，打造健康人格，將自己塑造成為德、智、體全面發(fā)展的合格大學(xué)生。

　　二、新生入學(xué)教育內容及基本形式

　　1.適應性教育

　　新生從中學(xué)進(jìn)入大學(xué)，人生角色發(fā)生了很大轉換，主要表現在生活方式、學(xué)習方式、交往方式等方面的巨大轉變上，這些轉變對學(xué)生心理和生活的影響有很大的個(gè)體差異，為此，分院要進(jìn)行耐心、細致、深入的適應性教育。通過(guò)教育幫助新生了解大學(xué)生活方式和環(huán)境、學(xué)習方式和渠道，盡快適應大學(xué)生活，明確大學(xué)學(xué)習目標，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。

　�、賹W(xué)院概況。通過(guò)學(xué)長(cháng)見(jiàn)面會(huì )，參觀(guān)校園、觀(guān)看專(zhuān)題介紹片、主題班會(huì )等形式，讓新生了解學(xué)院的發(fā)展史、學(xué)院育人理念、十年卓越進(jìn)程的育人目標、校風(fēng)、校訓、“311”人才培養規格、校園環(huán)境、校園設施(宿舍、教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、食堂、校醫院)及作息時(shí)間等事宜，使廣大新生建立對學(xué)院的認同感、歸屬感和自豪感。

新生工作計劃 篇3

　　指導思想：本學(xué)年剛剛分科，我班是文科高一(3)班，共有76人，學(xué)生層次參差不齊。所以在高一第二學(xué)期里，我的班務(wù)工作將在學(xué)校組織下，在全體科任老師、家長(cháng)的協(xié)作下，在全體同學(xué)的努力下，本著(zhù)形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)為目的，抓好班務(wù)工作，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，爭創(chuàng )文明班級，讓班集體在德智體美勞方面全面發(fā)展。

　　工作目標： 讓高一(3)班成為學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)生都滿(mǎn)意的學(xué)校，讓學(xué)生在自我管理班級方面的能力有所提升。

　　具體目標：

　　一、德育方面。通過(guò)常規的深入管理和規范，培養學(xué)生的責任意識和感恩意識，并依此為輻射，提高學(xué)生的道德水平，同時(shí)，通過(guò)各種形式的班會(huì )和主題教育活動(dòng)，強化學(xué)生已有的的道德水準和思想認識，使他們進(jìn)一步明確人生目標。 具體完成以下工作：

　　1、堅決貫徹執行學(xué)校的校紀校規，我班的班級版規。

　　2、舉行三月讀書(shū)月主題班會(huì )，增強學(xué)生的閱讀熱情。

　　3、在“勞動(dòng)節”舉行主題班會(huì )，讓學(xué)生對尊重勞動(dòng)的觀(guān)念有進(jìn)一步的認識。

　　二、智育方面。促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成，進(jìn)一步增強學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。以全面推行主體參與有效課堂教學(xué)模式為契機，做好校本化工作，做好對學(xué)生成績(jì)的目標管理和跟蹤，積極發(fā)揮每一位任課教師和其他各方面的力量，充分合理地挖掘學(xué)生的潛能。

　　三、體育方面。本學(xué)期要積極配合體育老師，提高體育課和活動(dòng)課的課堂效率，在體育活動(dòng)中增強學(xué)生的合作意識和集體榮譽(yù)感;在體育競技中提高學(xué)生的心理素質(zhì)，增強學(xué)生的意志。本學(xué)期要狠抓課間操質(zhì)量，結隊整齊、快速、安靜，動(dòng)作準確、到位、有力。

　　四、美育方面。本學(xué)期準備開(kāi)展心理講座，促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展，減少心理疾病的產(chǎn)生。組織學(xué)生進(jìn)行歌詠比賽，讓學(xué)生做到勞逸結合。指導學(xué)生上好美術(shù)課和音樂(lè )課。新高一班主任工作計劃五、勞育方面。配合學(xué)校的規定，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，培養學(xué)生遵守紀律、熱愛(ài)勞動(dòng)的良好習慣，增強學(xué)生的集體意識，促進(jìn)班風(fēng)建設。

　　本學(xué)期本班將爭創(chuàng )“校文明班級”，爭取在各方面取得進(jìn)步。

　　今后的計劃與措施：

　　一、加強班級常規管理。 首先是要以身作則，堅持每天晨晚讀按時(shí)甚至是提前到教室督促學(xué)生進(jìn)行晨晚讀。對于不開(kāi)聲讀書(shū)的學(xué)生要加以提醒與督促。另外，還要督促搞好每天的衛生，包括教室與公共區，督促學(xué)生要時(shí)刻保持教室的整潔與干凈。還要管理好學(xué)生晚自修的紀律。

　　二、充分發(fā)揮班干部作用。3班的班干部作用發(fā)揮得不是很好，在接下來(lái)的工作中，我將會(huì )充分調動(dòng)班干部的作用。具體措施是對于做得不夠的班干部要進(jìn)行調整，及時(shí)向班干部了解班級情況并且指出他們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，充分鍛煉班干部的能力。通過(guò)學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)來(lái)創(chuàng )建良好的班級。

　　三、加強后進(jìn)生的管理。3班學(xué)生的成績(jì)一般，尖子生比較少，后進(jìn)生比較多。班中學(xué)生不僅學(xué)習成績(jì)不是很好，而且自律性也不是很強，學(xué)習積極性不夠。以后轉化后進(jìn)生的工作重點(diǎn)是提高他們學(xué)習的積極性與主動(dòng)性，爭取把成績(jì)提上去。

　　四、組織一些有利于增強班級凝聚力的活動(dòng)。具體的措施是開(kāi)展一些有意義的主題班會(huì )，例如關(guān)于理想教育、奮斗等內容的班會(huì );組織一些班級友誼比賽，像籃球比賽、乒乓球比賽等。

　　五、繼續重視關(guān)懷教育。目前的教育都提倡以生為本，以德育、愛(ài)心教育學(xué)生，所以，以后得工作我會(huì )堅持做學(xué)生的良師益友，在課后做他們的知心朋友，傾聽(tīng)他們的心聲，以便更好地了解他們心里所想的東西。

新生工作計劃 篇4

　　為了使各項工作達到可持續發(fā)展，爭創(chuàng )三級婦幼保健院，在認真總結分析經(jīng)驗的基礎上，根據醫院護理工作五年規劃要點(diǎn)及三級婦產(chǎn)醫院評審要求，將20xx年新生兒科護理工作計劃擬定如下：

　　一、規范護理管理工作，認真落實(shí)各項制度及工作任務(wù)

　　(一)組織全科護士認真學(xué)習醫院、護理部下達的各項規章制度，進(jìn)一步規范落實(shí)各項操作規程。

　　(二)進(jìn)一步完善細化適合新生兒科護理工作的各項專(zhuān)科護理管理制度及工作制度，做到各項工作有制可依，有章可循。

　　二、加強護理人力資源管理和業(yè)務(wù)培訓，提高護理人員專(zhuān)業(yè)素養

　　管理目標：護理人員分層級培訓率為≥90%;三基”理論合格率≥90%(80分合格);護理技術(shù)操作合格率100%，(90分合格);護士每年離職率≤10%，護士對科內績(jì)效分配知曉率≥80%;緊急護理人力資源調配知曉率100%。

　　實(shí)施方案：

　　(一)嚴格按照醫院護理崗位管理實(shí)施方案，對科內護理實(shí)行層級管理;對科內護士花名冊及時(shí)更新。

　　(二)以醫院績(jì)效分配方案為總部署，進(jìn)一步細化科內

　　績(jì)效分配方案，將工作量、工作質(zhì)量、滿(mǎn)意度等納入每月護士的績(jì)效考核，并讓護士充分知曉績(jì)效分配方案，從而調動(dòng)護士的積極性。

　　(三)加強護士業(yè)務(wù)培訓，擬定全年培訓計劃，內容涵蓋“三基”知識培訓、核心制度培訓、新生兒科專(zhuān)科護理知識培訓、新生兒科專(zhuān)科護理技能培訓等方面的內容，做到每次培訓后均有考核。

　　(四)不斷的更新護理知識，增加護士外出學(xué)習和進(jìn)修的機會(huì )，計劃今年有護士取得新生兒科專(zhuān)科護士資質(zhì)。

　　(五)對科內護士實(shí)習彈力排班，進(jìn)一步完善緊急護理人力資源調配方案和流程并加強培訓考核。

　　三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制并持續改進(jìn)，進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理工作

　　管理目標：基礎護理合格率≥95%;專(zhuān)科護理合格率≥95%;危重患者護理合格率≥95%;病房管理合格率≥95%;急救物品質(zhì)量合格分95分，急救藥品完好率為100%;護理文書(shū)合格率≥90%;患兒家屬滿(mǎn)意度≥95%;健康教育知曉率≥85%。

　　實(shí)施措施：

　　(一)繼續實(shí)行護理質(zhì)量院科兩級管理，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，提高護士發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，

新生工作計劃 篇5

　　我班兩教一保，保育老師是有著(zhù)豐富保育經(jīng)驗、對幼兒關(guān)懷備至、深受家長(cháng)。班里新入園的幼兒29人，其中女孩13人，男孩16人，僅有2名幼兒父母是單職工。有些老人送孩子入園后，對老師千叮嚀萬(wàn)囑咐后，人久久不愿離開(kāi)，幼兒甚至以各種借口中途來(lái)接孩子，在門(mén)外、窗外、四處張望。常常惹得孩子哭鬧不止。鄭成宇、趙元亨、徐明皓3人是上學(xué)期來(lái)過(guò)的幼兒，因為年齡小、入園時(shí)間短所以在本年度仍留在小班，家長(cháng)也較為合作，幼兒表現較為活潑、開(kāi)朗。而且很愿意上幼兒園。

　　針對上述情況，我們計劃實(shí)施如下工作：

　　一、將穩定幼兒情緒作為工作重點(diǎn)。

　　幼兒園是幼兒從家庭生活走向社會(huì )的第一步，幼兒入園前還生活在熟悉溫暖的家庭中，是家庭中的小皇帝、小公主，而到幼兒園后，而面對的是一個(gè)陌生的環(huán)境及素不相識的保教人員，一切都難以接受，幼兒就不可避免地產(chǎn)生一種惶恐、不安，害怕，甚至由于語(yǔ)言表達能力較差，稍不如意就會(huì )發(fā)脾氣，哇哇大哭，所以我們將怎樣才能使剛入園的幼兒盡快適應幼兒園生活，作為新生入園工作的重點(diǎn)，爭取盡快使幼兒適應新環(huán)境，穩定情緒�？刹扇。�

　　1、用新穎的玩具、豐富多彩的活動(dòng)來(lái)吸引幼兒。

　　2、對哭鬧不休，家長(cháng)難以放下的幼兒，老師將幼兒抱下來(lái)，用親切的態(tài)度對他進(jìn)行安慰，或多摟摟、哄一哄，看有趣的動(dòng)畫(huà)等方式來(lái)淡化幼兒對家人的依戀，和焦慮情緒。

　　3、盡快熟悉幼兒姓名，可親切稱(chēng)呼其乳名。讓幼兒感到老師像媽媽一樣親近。逐漸將依戀情緒轉移為對老師的親近。

　　二、與家長(cháng)建立良好的信任關(guān)系。

　　接待家長(cháng)時(shí)認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，對所帶物品仔細認真交接，幼兒入園時(shí)，一般每個(gè)家長(cháng)都對幼兒在家的情況作一些交待，作為老師，我們一定要耐心熱情，根據不同幼兒的情況進(jìn)行區別對待。對家長(cháng)的囑托，要認真聽(tīng)��；對有病幼兒帶來(lái)的藥物，要標記幼兒的姓名、藥名、服藥時(shí)間和服藥量，按時(shí)給幼兒服用。經(jīng)常與家長(cháng)溝通，建立良好的信任關(guān)系，尊重家長(cháng)對我班保教工作提出的意見(jiàn)和建議，通過(guò)家庭和幼兒園的同步教育，共同促進(jìn)幼兒的成長(cháng)。

　　幼兒離園時(shí)，根據需要向家長(cháng)介紹幼兒在園的情況，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)。對暫時(shí)不能回家的幼兒個(gè)別照顧、妥善安排，適當組織活動(dòng)，消除幼兒因等待家長(cháng)而產(chǎn)生的焦慮不安情緒。

　　另外，在平時(shí)的工作中，我們還將通過(guò)家訪(fǎng)、書(shū)面聯(lián)系、電話(huà)聯(lián)系等，共同溝通孩子的進(jìn)步與不足，使家長(cháng)了解，家園的工作目標就在于培養幼兒的各方面能力，促進(jìn)孩子的進(jìn)步。寬容、理解、真誠、將溝通作為處理家長(cháng)工作的基本方針。家園有一個(gè)共同的紐帶——孩子。共同的目標，共同的認識，這樣可以讓我們與家長(cháng)的合作變得輕松而愉快。家長(cháng)們也會(huì )由此而放心送下孩子就離開(kāi)的。

　　三、細心照顧幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節，培養幼兒生活自理能力。

　　1、孩子大多數是孩子都是老人帶大的，并且由老人負責接送，隔輩撫養的孩子們生活自理能力相當之差，依賴(lài)性較強，入園情緒很不穩定，照顧年齡小的幼兒入廁，新入園的幼兒，因環(huán)境的改變，大、小便可能會(huì )出現異常。老師會(huì )有足夠的耐心，主動(dòng)接近幼兒，幫助、教會(huì )幼兒穿脫衣褲，協(xié)助其入廁，消除其恐懼感，讓幼兒盡早適應幼兒園生活，教幼兒掌握正確大小便的姿勢，和家長(cháng)配合，逐步養成良好的生活規律和生活習慣。

　　2、教會(huì )幼兒正確使用餐具。培養良好的生活習慣。

　　新入園的幼兒，在家大部分是家長(cháng)喂飯，有的還養成了邊吃邊玩的習慣，我們要逐步教會(huì )幼兒正確使用餐具，觀(guān)察幼兒進(jìn)餐情況，及時(shí)處理幼兒進(jìn)餐中出現的問(wèn)題。通過(guò)觀(guān)察初步掌握每個(gè)幼兒的飯量大小，在以后的進(jìn)餐中做到心中有數，對不愿進(jìn)餐的幼兒要進(jìn)行檢查詢(xún)問(wèn)，調查其原因并給予解決，注意糾

　　正有不良習慣，培養幼兒文明進(jìn)餐的習慣。家園共育，使幼兒健康成長(cháng)組織管理幼兒的一日生活是不平凡而瑣碎的，然而幼兒體、智、德美全面協(xié)調發(fā)展的教育正是通過(guò)這些平凡瑣碎的活動(dòng)環(huán)節進(jìn)行的。因此，我們必須具有高度的責任心，與家長(cháng)配合，在對幼兒進(jìn)行保育的同時(shí)不失時(shí)機地實(shí)施教育，以保證教育目標的實(shí)現。

　　3、建立合理的常規，保證幼兒在日常生活中生動(dòng)活潑地主動(dòng)地發(fā)展。

　　運用常規對幼兒日常生活環(huán)節進(jìn)行組織管理，是一種行之有效的好辦法，也是我多年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗的總結。

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