【推薦】設計工作計劃三篇
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又邁入新的階段,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?下面是小編收集整理的設計工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。
設計工作計劃 篇1
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,生活方式的改變和老齡化的加速,高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性疾病發(fā)病率和患病率呈快速上升趨勢,致殘率、致死率高,嚴重影響患者的身心健康并給個(gè)人、家庭和社會(huì )帶來(lái)沉重的負擔。為建立健全符合我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平的慢性病管理系統,對城鄉居民的慢性病實(shí)施干預措施,減少主要健康危險因素暴露,有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范》以及上級衛生部門(mén)關(guān)于高血壓患者和Ⅱ型糖尿病患者健康管理服務(wù)規范的要求,結合我鎮實(shí)際情況,制定本年度工作計劃。
一、工作目標
(一)總目標:
通過(guò)實(shí)施基本公共衛生服務(wù)慢性病管理項目,對城鄉居民的慢性病及相關(guān)危險因素實(shí)施干預措施,減少主要健康危險因素,有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病。
(二)年度目標:
1、開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性非傳染病人的管理工作,對高血壓、糖尿病病人建檔率≥50%,管理率≥35%。35歲以上人群首診血壓檢測率≥80%。
2、高血壓、糖尿病病人控制率達到60%。
二、項目范圍和內容
(一)高血壓患者管理
早發(fā)現、早診斷和早治療高血壓患者,盡早通過(guò)規范管理和行為干預有效地預防和控制高血壓,最大限度地減少或延緩高血壓并發(fā)癥的發(fā)生,降低高血壓的危害。
1、高血壓患者發(fā)現
發(fā)現途徑:
。1)機會(huì )性篩查
就醫:在醫生診療過(guò)程中,通過(guò)血壓測量發(fā)現或確診高血壓患者。
血壓測量點(diǎn):如在社區內的藥店、居委會(huì )等場(chǎng)所設置血壓測量點(diǎn),增加檢出機會(huì )。
。2)重點(diǎn)人群篩查
開(kāi)展35歲及以上居民首診測血壓;
高危人群篩查,如超重、肥胖等高危人群。
。3)人群健康檔案建立,在建立人群健康檔案時(shí)血壓的測量和詢(xún)問(wèn),發(fā)現患者。
。4)健康體檢,在居民健康體檢或單位組織的健康體檢時(shí)查出的高血壓患者,特別是無(wú)癥狀的高血壓患者。
。5)通過(guò)健康教育或健康咨詢(xún),發(fā)現高血壓患者。
2、高血壓患者的規范管理
對確診的高血壓患者,應及時(shí)更新或建立居民健康檔案,按《高血壓患者健康管理服務(wù)規范》進(jìn)行管理。村衛生室每年要提供至少四次面對面隨訪(fǎng),每次隨訪(fǎng)要詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行血壓、心率測量等檢查和評估,做好隨訪(fǎng)記錄;認真填寫(xiě)居民健康檔案各類(lèi)表單,如高血壓患者隨訪(fǎng)服務(wù)登記表、雙向轉診單等,不缺項漏
項,做好備案。建議高血壓患者每年至少進(jìn)行一次健康檢查,可與隨訪(fǎng)相結合。
3、高血壓患者的干預
。1)健康教育:廣泛宣傳高血壓防治知識,提高社區人群自我保健意識,引導社會(huì )對高血壓防治的關(guān)注;
。2)飲食干預:控制鈉鹽、脂肪、煙草、酒精等攝入量,倡導使用健康小工具,如控油壺及限鹽勺等;
。3)體力活動(dòng):重視運動(dòng)形式和運動(dòng)量,適量運動(dòng);在社區內結合全民健康生活方式行動(dòng)開(kāi)展多種形式的活動(dòng);
。4)精神因素:精神壓力及緊張等,心理平衡。
加強高血壓患者的自我管理,基層衛生專(zhuān)業(yè)人員為患者提供自我管理的技術(shù)支持和指導。
(二)Ⅱ型糖尿病患者管理
早發(fā)現、早診斷社區糖尿病患者,及時(shí)登記患者信息,為及早治療和隨訪(fǎng)管理奠定基礎,有效降低Ⅱ型糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。
1、Ⅱ型糖尿病患者發(fā)現
發(fā)現途徑:
。1)機會(huì )性篩查:在各種臨床診療過(guò)程中,通過(guò)檢查血糖在就診者中發(fā)現或診斷糖尿病患者;
。2)高危人群篩查:建議高危人群(如有糖尿病家族史等)每年應至少進(jìn)行一次血糖檢測;
。3)健康檔案:人群在居民健康檔案建立過(guò)程中詢(xún)問(wèn)、檢查血糖時(shí)發(fā)現糖尿病患者;
。4)健康體檢:通過(guò)個(gè)人或單位組織的健康體檢,檢查出糖尿病患者;
。5)主動(dòng)檢測:通過(guò)健康宣傳教育,促使患者主動(dòng)與基層醫療衛生機構聯(lián)系,檢查血糖。
2、Ⅱ型糖尿病患者的管理
對確診的Ⅱ型糖尿病患者進(jìn)行登記,更新或建立居民健康檔案,按《Ⅱ型糖尿病患者健康管理服務(wù)指南》進(jìn)行管理。衛生院村衛生室應依據病情對糖尿病患者采取有針對性的管理方式,每年至少進(jìn)行四次面對面隨訪(fǎng),每次隨訪(fǎng)要詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查和評估、對飲食、運動(dòng)、心理等健康指導,做好隨訪(fǎng)記錄。認真填寫(xiě)居民健康檔案各類(lèi)表單,不缺項漏項,做好備案。建議Ⅱ型糖尿病患者每年至少進(jìn)行一次健康檢查,可與隨訪(fǎng)相結合。
3、Ⅱ型糖尿病患者干預措施
。1)宣傳教育:通過(guò)宣傳教育開(kāi)展一系列的活動(dòng),提高人群對糖尿病的認知度,在社區內營(yíng)造出支持性環(huán)境。
。2)飲食干預:飲食治療和干預是糖尿病防治中最基礎和重要的一環(huán),控制攝入總量,把握飲食調控的原則。建議使用健康生活小工具。
。3)運動(dòng)干預:兼顧適量、經(jīng)常性和個(gè)體化的原則,有針對性的指導糖尿病患者進(jìn)行運動(dòng),降低和穩定血糖,控制體重。
。4)精神因素:平衡心理,緩解緊張和壓力。
在對Ⅱ型糖尿病患者管理和干預時(shí),要加強患者的自我管理和支持,提高患者隨訪(fǎng)的依從性。
(三)其他慢性病的管理
對轄區內其他慢性病患者進(jìn)行登記,如精神疾病等,開(kāi)展有針對性的宣傳教育活動(dòng),結合全民健康生活方式行動(dòng)開(kāi)展系列宣教活動(dòng),倡導健康的生活方式。
設計工作計劃 篇2
時(shí)光飛逝,又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期,學(xué)生會(huì )在校團委的領(lǐng)導下,各項工作開(kāi)展得有聲有色。在這新的學(xué)期,我預祝學(xué)生會(huì )工作將取得更好的發(fā)展,繼續走在學(xué)生組織的前面,為學(xué)校師生提供更好的服務(wù)。下面我就新學(xué)期秘書(shū)處工作的展開(kāi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹:
一、部門(mén)工作。
新的學(xué)期的開(kāi)始,秘書(shū)處將繼續發(fā)揚光榮傳統,以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好,密切配合其他部門(mén)將團委交給的任務(wù)完成。并積極協(xié)調與溝通,努力辦好學(xué)生承辦的每一個(gè)活動(dòng)。同時(shí)收集整理好學(xué)生會(huì )各部門(mén)的資料以及舉辦活動(dòng)的心得體會(huì )等,爭取在這一屆學(xué)生會(huì )任期結束前做出一份學(xué)生會(huì )年鑒。
二、部門(mén)建設。
無(wú)規矩不成方圓。我部將繼續抓好部門(mén)的紀律,對新老干事嚴格要求,做到嚴格遵守學(xué)生會(huì )的規章制度。另外我部會(huì )做好同其他部門(mén)的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程序及方法,以便更好的開(kāi)展我部工作。新學(xué)期我們也會(huì )加強與其他部門(mén)之間的聯(lián)系制度建設,使各部門(mén)之間相互了解相會(huì )支持,以便更有利地開(kāi)展各項活動(dòng),為全校師生服務(wù)。
三、新干事的培養。
新干事是學(xué)生的新鮮血液,是學(xué)生會(huì )未來(lái)的棟梁。我部在這學(xué)期將對新干事進(jìn)行系統的培養,使其了解我部的工作內容、流程,以及學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的概況。同時(shí)會(huì )派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班,讓其
與團委老師多溝通接觸,接受團委老師在工作上的指導。另外在部門(mén)例會(huì )上,也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機會(huì ),使其有機會(huì )得到鍛煉。
四、部門(mén)間的交流。
作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén),我部有義務(wù)使各部門(mén)成員之間相互了解相互信任,讓學(xué)生會(huì )集體更加協(xié)調。我部將在這新學(xué)期里加強與其他部門(mén)之間的溝通,同時(shí)將計劃與其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼,不斷協(xié)調開(kāi)展部門(mén)工作,及時(shí)相互了解,增進(jìn)各部門(mén)人員間的了解與默契,促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì )的團結與發(fā)展。
以上是秘書(shū)處在新學(xué)期里的工作計劃,作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén),我部定當密切配合,積極地、有效的完成學(xué)生會(huì )本學(xué)期的'工作任務(wù)。
校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處
20xx-2-25
設計工作計劃 篇3
一、指導思想
依據《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神及市教科局秋季工作安排,立足本園實(shí)際,加強制度建設、加強園環(huán)境建設,規范我園管理工作,有序推進(jìn)幼兒環(huán)保教育;以保教結合為原則,師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn),促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開(kāi)展幼兒園各項工作;不斷提高保教質(zhì)量,加強管理,真正做到服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于家長(cháng)、服務(wù)于幼兒;加強教育隊伍建設,提升教師整體素質(zhì)。
二、工作要點(diǎn)及措施
。ㄒ唬、加強師德師風(fēng)建設,加強干部作風(fēng)建設
1.要嚴格遵守“十個(gè)嚴禁”、“八項規定”,強化教師考勤,堅守師德底線(xiàn),努力提升師德水平,提高工作效率,提升保教質(zhì)量。
2.組織教師認真學(xué)習先進(jìn)的教育思想,切實(shí)加強教師的思想作風(fēng)建設,提高教師職業(yè)道德水平,增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛(ài)幼的責任感。
3.學(xué)習先進(jìn)的師德教育,提高各教師愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì),增強工作責任感,做到關(guān)心和尊重每個(gè)幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
。ǘ┙處熞灾贫冉ㄔO為載體,提升學(xué)校管理水平
1、完善幼兒園各項《管理制度》、各項《考核制度》、《評優(yōu)評先制度》和《績(jì)效工資考核制度》。加強管理,不斷借鑒和探索行之有效的管理方法,與時(shí)俱進(jìn),處理好人文關(guān)懷和嚴格要求之間的關(guān)系,嚴格執行各崗位工作細則,建立規范、科學(xué)、有序的工作秩序,努力營(yíng)造和諧的人際氛圍,調動(dòng)全園教職工工作積極性。
2、充分發(fā)揮黨政工組織的作用,定期召開(kāi)各種會(huì )議,座談、走訪(fǎng)、問(wèn)卷調查,解決教職工、家長(cháng)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,討論通過(guò)幼兒園重大決策,提高幼兒園的管理水平。
。ㄈ┮陨晔竟ぷ鳛橥緩,提升保教工作質(zhì)量
全園教職工發(fā)揚艱苦奮斗、齊心協(xié)力的拼搏精神,努力工作,爭創(chuàng )貴州省省級示范幼兒園;全園以創(chuàng )建“示范幼兒園”為契機,認真對照“省級示范幼兒園評估細則標準“開(kāi)展好幼兒園教育教學(xué)工作,全面提高我園的保教質(zhì)量,從而促進(jìn)仁懷市幼兒教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展
1、要求全體教師要進(jìn)一步轉變觀(guān)念,加強理論學(xué)習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),以教學(xué)大綱、心理學(xué)、教育學(xué)、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書(shū)籍為學(xué)習內容,采取集中與分散相結合的學(xué)習方式,認真做好學(xué)習筆記,寫(xiě)好心得體會(huì )并納入量化。
2、重視園本教研和培訓,繼續以業(yè)務(wù)練兵等方式促進(jìn)我園教師整體業(yè)務(wù)水平的提高。在教研和培訓的內容上、方法上有所創(chuàng )新、有所突破。抓住教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問(wèn)題,深入研討,集思廣益,并發(fā)揮教研組和學(xué)科帶頭人和骨干教師的作用。把開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)作為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要手段,使教師取長(cháng)補短,彼此借鑒,相互學(xué)習,共同提高。同時(shí),通過(guò)此項活動(dòng)發(fā)現人才,培養人才,造就一支名師隊伍,切實(shí)提高我園幼兒教師的業(yè)務(wù)水平。
3、加強教研組建設,有計劃,有目的地開(kāi)展各項教研活動(dòng),做好教研記錄。鼓勵教師多出成果,組織教師撰寫(xiě)教改論文、教學(xué)反思,提高教師教研理論水平。突出幼兒的主體地位,激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣,注重養成教育,努力挖掘各領(lǐng)域的德育因素,寓教育于各領(lǐng)域教學(xué)之中,促進(jìn)幼兒健康、和諧發(fā)展。
4、注重“科研強園,科研興師,科研促教”的工作,繼續加大教學(xué)研究的力度,堅持以幼兒發(fā)展為本,進(jìn)一步進(jìn)行“提高課堂提問(wèn)有效性”“幼兒適應性發(fā)展課程”、“區角活動(dòng)設置”等課題的研究,營(yíng)造講學(xué)習、勤思考、求創(chuàng )新的氛圍,培養教師科研創(chuàng )新能力。
5、加強集團內幼兒園之間的交流合作,開(kāi)展開(kāi)放半日活動(dòng),接待教師參觀(guān)學(xué)習、管理層相互學(xué)習交流、班級示范課活動(dòng)課評交流、交流環(huán)境布置等活動(dòng),帶動(dòng)集團內的共同發(fā)展,同時(shí)促進(jìn)本園工作再上新臺階。
6、重視幼兒德育,努力挖掘各領(lǐng)域的德育因素,以體育為主題的特色活動(dòng),來(lái)優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)的組織,寓教育于各領(lǐng)域教學(xué)之中,加強幼兒文明習慣及社會(huì )公德的培養,促進(jìn)幼兒健康、和諧發(fā)展。
7、以創(chuàng )設人文化的環(huán)保環(huán)境潛移默化幼兒,加強園所軟環(huán)境建設,以“環(huán)境教育”理念為指導,將幼兒一日活動(dòng)落實(shí)到班級環(huán)保主題活動(dòng),有序推進(jìn)幼兒園環(huán)保教育。將“環(huán)保、健康、安全、生命”的綠色理念貫穿在整體工作中
8、開(kāi)創(chuàng )家長(cháng)工作的新局面。充分發(fā)揮家園互動(dòng)平臺,加強家園聯(lián)系工作,有計劃地開(kāi)展家園聯(lián)系系列活動(dòng),如:家長(cháng)講座、家長(cháng)會(huì )、全面家訪(fǎng)、家長(cháng)園地、家園聯(lián)系手冊、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)等;豐富家長(cháng)工作的內容和方式:發(fā)放家長(cháng)問(wèn)卷調查表,根據反饋情況調整改進(jìn)工作;開(kāi)展家園運動(dòng)會(huì )、親子游戲活動(dòng)、家教咨詢(xún)等活動(dòng),促進(jìn)家園共育。邀請家長(cháng)加入我園網(wǎng)站、校訊通、關(guān)注我園微信公眾平臺;邀請社會(huì )各界人士及社區參加幼兒園組織的大型活動(dòng)。
(四)加強后勤工作規范,切實(shí)做好保教結合工作
全面落實(shí)后勤工作規范,實(shí)施后勤人員和保育員一日工作細則,加強后勤工作人員的服務(wù)精神。加強營(yíng)養膳食管理,對照“貴州省省級示范幼兒園評估細則“提升幼兒園衛生保健工作水平。
加強安全管理,完善防范措施。本著(zhù)為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度,加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。重點(diǎn)是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入每天的工作中,利用有利時(shí)機加強幼兒自我保護能力的培養。
三、每月工作安排:
八月份:
1.對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問(wèn)題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí);
2.校園環(huán)境修繕;
3.做好環(huán)境創(chuàng )設、安全工作檢查;
4.校園衛生大清理;
5.開(kāi)展好開(kāi)學(xué)工作、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓工作;
6.后勤人員衛生知識培訓;
7.搞好招生、編班、收費等開(kāi)學(xué)準備工作。
九月份:
1.制定學(xué)園計劃及各部門(mén)計劃;
2.做好新生接待工作,穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周?chē)h(huán)境;
3.各班加強常規訓練,行政跟班檢查;
4.建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案;
5.開(kāi)展好教師節、開(kāi)展中秋節活動(dòng);
6.檢查環(huán)境創(chuàng )設活動(dòng);
7.迎接學(xué)期初工作檢查;
8.開(kāi)好家長(cháng)會(huì );
9.做好學(xué)前資助的填報工作;
10.開(kāi)展教師指南搶答賽;
11.開(kāi)展好各種考核方案、規章制度、評價(jià)方案的討論和問(wèn)卷調查;建立健全規章制度。
十月份:
1.各班開(kāi)展“慶國慶”主題活動(dòng),對幼兒進(jìn)行愛(ài)國主義教育;開(kāi)展“重陽(yáng)節”活動(dòng);開(kāi)展“節約糧食”主題活動(dòng);
2.加強幼兒良好行為習慣養成教育;
3.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作;
4.抓好幼兒的常規教育,重點(diǎn)抓好一些生活習慣、行為習慣的培養;
5.做好學(xué)校安全知識宣傳教育工作,開(kāi)展安全逃生演練活動(dòng);
6.召開(kāi)家委會(huì );
7.組織幼兒進(jìn)行體檢;
8.各班進(jìn)行區角環(huán)境布置的更新,創(chuàng )設良好的教學(xué)輔助學(xué)習環(huán)境;
9.根據秋天的季節特點(diǎn),開(kāi)展秋季班級活動(dòng);
10.培訓《評估細則》;
十一月份:
1.“消防安全”主題活動(dòng)。
2.班級常規觀(guān)摩。
3.開(kāi)展學(xué)區性公開(kāi)課。
4.逐步完善外環(huán)境和內功能室的改造和建設。
5.舉行《親子廢舊物品制作大賽》;
6.開(kāi)展“感恩節”活動(dòng);
7.開(kāi)展《幼兒教師專(zhuān)業(yè)標準和綱要》培訓。
十二月份:
1.開(kāi)展“慶元旦”迎新活動(dòng);
2.加強冬季鍛煉,開(kāi)展安全健康教育活動(dòng)
3.中、大班家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。
4.各班區角活動(dòng)觀(guān)摩;
5.開(kāi)展“艾滋病”宣傳月活動(dòng)。
一月份:
1.開(kāi)展好各塊考核工作。
2.教師教育教學(xué)資料收集。
3.各類(lèi)人員、各年段做好期末工作總結。
4.校園安全隱患排查及整改。
5.各班、辦公室做好物品整理,做好寒假放假安排。
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