【推薦】校本工作計劃三篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的校本工作計劃3篇，希望能夠幫助到大家。
校本工作計劃 篇1
一、基本情況
音體美組共有教師12人，分別擔任音樂(lè )、體育、美術(shù)、書(shū)法的教學(xué)工作。本組科目繁多各具特色，課程綜合性較強，所以本組工作的開(kāi)展仍需各位教師加強團隊合作精神，多多探討，共同發(fā)展。
二、指導思想
本組將認真解讀、貫徹、落實(shí)學(xué)�？傮w工作計劃、工作思路，根據教科室的教研工作安排，明確目標，理清思路，設計出切實(shí)可行的措施，有研究、有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
三、具體措施
1、做好開(kāi)學(xué)初的計劃制定，學(xué)期中抓好計劃的落實(shí)和監督工作，學(xué)期末抓好各項工作的總結和評比。
2、抓好教研組建設，規范教學(xué)常規，配合學(xué)校作好教學(xué)教研工作和考試質(zhì)量分析等。督促本組教師做好期中、期末的教學(xué)常規落實(shí)，檢查教師備課、聽(tīng)課、改作工作，并及時(shí)做好反饋；定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，組織相應的公開(kāi)課、示范課，做到每人每年都有公開(kāi)課，通過(guò)研討、觀(guān)摩、評議等形式，教師間相互學(xué)習，聽(tīng)課評課，要求每學(xué)期至少聽(tīng)課10節，增強自身的業(yè)務(wù)能力和素養，共同提高，人人受益。
4、開(kāi)展主題構建活動(dòng)，為本組教師建立溝通、學(xué)習、交流的平臺。在每次的組內會(huì )議中圍繞同一個(gè)研究專(zhuān)題進(jìn)行研討，傳送同一份資料讓本組不同學(xué)科老師的從自身學(xué)科進(jìn)行分析、討論，研究新理念、新方法，從而達到相互學(xué)習，共同研討，共同進(jìn)步。
5、進(jìn)行同課異構活動(dòng)，引導教師積極參與，本組同一學(xué)科教師就一個(gè)相同的教學(xué)主題進(jìn)行上課，個(gè)展十八般武藝，求真在課堂，提高本組的整體教學(xué)水平，力求共同發(fā)展。
6、加強集體備課。落實(shí)內容，常規，中心發(fā)言人，做好記錄。集體備課要發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高備課質(zhì)量以落實(shí)教學(xué)常規，提高課堂教學(xué)效率。
7、繼續青藍工程，加強對青年教師的指導和落實(shí)“師徒結對”工作，用心為新教師創(chuàng )建一個(gè)良好的.學(xué)習氛圍，通過(guò)聽(tīng)課評課，互相學(xué)習，傳幫帶，多聽(tīng)課，多學(xué)習。
8、加強課題研究，本組教師在此領(lǐng)域是個(gè)弱項，本學(xué)期要多組織本組教師參加學(xué)校的課題研究,圍繞學(xué)校大課題,在確定本組子課題的基礎上,積極撰寫(xiě)論文。全體音體美老師要通過(guò)理論學(xué)習，不斷反思、探索，并聯(lián)系實(shí)際積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，力爭使教研從教學(xué)中來(lái)并最終推動(dòng)教學(xué)的有效進(jìn)行。
校本工作計劃 篇2
學(xué)校課程文化建設的重要組成局部，校本德育課程的建設。各學(xué)校要納入學(xué)校文化建設的總體規劃，納入課程改革的議事日程，加強領(lǐng)導，積極探索，有效推進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提高。
如何使學(xué)校德育能夠與新課程改革同行，基礎教育課程改革以來(lái)。成為了德育工作新的課題，自 年區教育局開(kāi)始探索與之相適應的德育課程體系建設，區關(guān)于進(jìn)一步加強德育課程建設的意見(jiàn)》中，就德育課程結構、課程內容、課程模式和課程管理等問(wèn)題，提出了具體要求，為德育地方課程的建設摸索了經(jīng)驗，為了更扎實(shí)地推進(jìn)新課程改革，進(jìn)一步加強校本德育課程的建設，特提出如下布置。
一、提高對校本德育課程的認識。
課程實(shí)施活動(dòng)順利開(kāi)展的依據，課程結構是課程目標轉化為教育效果的紐帶。新一輪基礎教育課程改革對以往的國家課程統領(lǐng)、學(xué)科課程本位和選修課程主體的課程結構做了很大的調整，將10%12%課時(shí)給予了地方課程和校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，形成了三級課程并行的層次結構，同時(shí)，加強了學(xué)科的綜合性，設置了綜合課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)，另一方面，新的課程計劃還建議適當減少選修課程，增加選修課程的比例，這些都為校本課程建設發(fā)明了條件。必需清楚地認識到校本德育課程建設，新課程改革的重要組成局部，區德育課程體系建設的重要分支，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的重要保證，展示學(xué)校辦學(xué)宗旨和特色的重要載體，各學(xué)校應樹(shù)立新課程理念下的課程觀(guān)，把德育校本課程建設放在外地區、本學(xué)校文化背景和學(xué)生差異發(fā)展的背景下開(kāi)發(fā)和研究，要使校本德育課程成為學(xué)科課程的有力補充，滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需求，積極穩妥地開(kāi)發(fā)可供學(xué)生選修的德育課程，使區德育課程體系更加完善。
二、開(kāi)發(fā)研究校本德育課程。
于培養學(xué)生良好的行為習慣和道德品質(zhì)，校本德育課程的主導價(jià)值在于通過(guò)課程展示學(xué)校的育人宗旨和教育特色。于培養學(xué)生濃厚的學(xué)習興趣，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量提高，校本德育課程不是狹義的書(shū)本課程，更多應該體現社區自然文化和學(xué)校文化，體現學(xué)校人才培養目標，體現學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求。因此，各學(xué)校要根據自身的特點(diǎn)，深入挖掘校內外的課程資源，研究課程設置，組織相關(guān)人員，利用12年的時(shí)間開(kāi)發(fā)反映本校教育特色，適合學(xué)生發(fā)展，可供學(xué)生選擇的校本德育課程，合理安排好課程時(shí)間，培養課程教師，探索課程模式，加強課程管理，真正使校本德育課程起到促進(jìn)學(xué)生全面、和諧發(fā)展的作用。區教育局將把校本德育課程建設納入德育評估指標，予以保證。
三、充分發(fā)揮教育集體的作用。
加強班主任隊伍建設的有效探索，以班主任為核心的教育集體建設是區全員育人工程的重要舉措。提高教育質(zhì)量新的嘗試，校本德育課程實(shí)施中應充分發(fā)揮教育集體的作用，任課教師一方面認真落實(shí)學(xué)科教學(xué)過(guò)程中的教育點(diǎn)，使情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)充分體現在課堂教學(xué)之中，另一方面，積極參與校本德育課程的開(kāi)發(fā)與利用，做學(xué)生品德發(fā)展的導師，積極推進(jìn)課程的落實(shí)，區教育局將通過(guò)優(yōu)秀課展示評選等形式檢查課程落實(shí)情況。
校本工作計劃 篇3
本學(xué)期，為了進(jìn)一步深化課程改革，不斷提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提升教師的執教水平，發(fā)揮群體優(yōu)勢，打造“學(xué)習型”教師隊伍，不斷深化我校校本教研工作，特制訂校本教研計劃如下：
一、指導思想
以教研室教學(xué)工作要點(diǎn)為依據，結合教材教法達標活動(dòng)和我校實(shí)際，在現有學(xué)科教研和教師現狀的基礎上，繼續以教師群體和個(gè)人能力發(fā)展為宗旨，從教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的需要入手，轉變教學(xué)觀(guān)念，提升教師執教能力，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展。
二、教研目標
以"科研興校、教研強師"為理念，以教學(xué)研討為渠道，以課堂教學(xué)為主陣地，以校本教研活動(dòng)為抓手，積極探索校本教研活動(dòng)形式，在校內努力形成“民主、開(kāi)放、實(shí)效”的教研機制，用心營(yíng)造“支持信賴(lài)，合作分享”教研氛圍。樹(shù)典型，抓普及，促提高，引導中青年教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的不斷提高，逐步探索校本校研新模式，力求我校校本教研工作逐步走向科學(xué)化、規范化、系列化。
1、通過(guò)校本培訓，更新教育理念，課堂上實(shí)現師生互動(dòng)，力求課堂教學(xué)體現新理念，實(shí)現三維目標的有機結合，切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效性。
2、通過(guò)校本培訓，學(xué)習新理念，促進(jìn)教師的自我反思，提高教師的 教學(xué)總結能力、評價(jià)能力與教學(xué)理論水平。這是本學(xué)期的重點(diǎn)。
3、轉變觀(guān)念，抓好教研組工作，使之成為提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺。
4、觀(guān)看或實(shí)踐優(yōu)秀課，嘗試案例分析、自學(xué)研討，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高。
三、具體步驟和方法：
1、組建機構。成立以校長(cháng)為組長(cháng),教務(wù)主任為副組長(cháng)，教研組長(cháng)為成員的校本教研領(lǐng)導小組。結合我校實(shí)際建四個(gè)教研組：語(yǔ)、數、副科及音體美教研組。
2、深化制度。繼續加強校本教研制度建設，在已有的制度基礎上，繼續完善各項制度，同時(shí)制定相應的獎懲制度，以制度促發(fā)展，以制度作保障。
3、發(fā)揮“專(zhuān)業(yè)引導”作用。
�。�1）、繼續推行“走出去”的培訓方式。教師的發(fā)展需要專(zhuān)業(yè)的引導，在名師引導中明確方向，在“課堂拼搏”中“學(xué)會(huì )教學(xué)”，這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程，因此，要改變目前課堂教學(xué)的“瓶頸現象”，通過(guò)進(jìn)行大量的教育思想和理念的引導及教師自身教學(xué)實(shí)踐研究，從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經(jīng)驗。同時(shí)，我校利用校本培訓時(shí)間對全體教師進(jìn)行培訓。培訓采用：專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式，讓更多的教師收益。
�。�2）、做好“請進(jìn)來(lái)”工作。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現的疑難和困惑，盡可能地邀請專(zhuān)家來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)題講座，進(jìn)行“臨床會(huì )診，現場(chǎng)診斷”，找出問(wèn)題及原因，制定對策措施，幫助教師解答疑難。
�。�3）、內部挖潛，擇本校之能人，舉本校之“名師”。校本研究的主體是本校教師，所以，我們在名師、領(lǐng)導來(lái)校講學(xué)的同時(shí)，充分發(fā)揮本校教學(xué)骨干、優(yōu)秀教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校的學(xué)科帶頭人、教學(xué)標兵上示范課、研討課，一方面為教師提供示范，解剖案例，另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養力度。
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