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高一年級組下學(xué)期工作計劃

時(shí)間:2023-07-03 00:38:32 工作計劃 我要投稿

高一年級組2021下學(xué)期工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?下面是小編為大家收集的高一年級組2021下學(xué)期工作計劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

高一年級組2021下學(xué)期工作計劃

  高一年級組下學(xué)期工作計劃1

  一、指導方針

  繼續發(fā)揚光大“艱苦奮斗、團結協(xié)作、拼搏奉獻、求實(shí)創(chuàng )新、推崇認真、追求卓越”實(shí)高精神和“嚴、細、快、實(shí)、恒”的五字作風(fēng)、樹(shù)立“校興我榮、校衰我恥”的二次創(chuàng )業(yè)觀(guān)念,增強危機意識,培養創(chuàng )新能力,深化實(shí)高精神和洋思及誘思探究理論相結合的教學(xué)改革,實(shí)行分層次教學(xué),狠抓落實(shí),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、高一現狀及工作思路

  高一新生由初中到高中,一切都是新的,所以要搞好班級管理的銜接和良好習慣的養成,特別是學(xué)生學(xué)習習慣地培養。

  新高一師資力量相對薄弱,應充分發(fā)揮骨干老師的傳幫帶的作用,提高備課組長(cháng)進(jìn)一步管理和工作的藝術(shù)。大力弘揚拼搏實(shí)干精神。

  新教材,新高考導向,所以要加強教科研力度,實(shí)現教師向學(xué)習型、研究型、專(zhuān)家型的轉化,使教學(xué)科研齊頭并進(jìn)。

  新教室分布相對散亂,不便于管理和教學(xué),所以要加強班主任隊伍建設,加大班主任工作力度。

  新高一開(kāi)始分層教學(xué),學(xué)情不清,難度較大,要求全體教師多想困難,多想辦法,注重研究,把分層教學(xué)做實(shí)做好!

  三、工作目標

  確保無(wú)任何責任事故發(fā)生、強化科研興校意識,確保地區統考優(yōu)質(zhì)生人數居全市前三名,其它各項工作走在同層次前列。

  四、整體策略

  1、搞好師資培訓工作。

  2、注重“四基”教學(xué)的落實(shí)。

  3、狠抓學(xué)生良好習慣的養成。

  4、嘗試選修課、活動(dòng)課的設置與教研。

  五、具體計劃

  1、搞好師資培訓,構建學(xué)習型、研究型教師隊伍

 。1)沒(méi)有高素質(zhì)教師,就很難培養出高素質(zhì)學(xué)生,利用各種機會(huì )進(jìn)行以解放思想,更新觀(guān)念,科研興校為主體的集中培訓,加強敬業(yè)愛(ài)崗和職業(yè)道德教育。

 。2)積極構建學(xué)習型、研究型教師隊伍,以適應時(shí)代發(fā)展。因為“唯一能給一個(gè)組織帶來(lái)優(yōu)勢,唯一持續不變的就是知道:如何利用所擁有的知識和以多快的速度獲取新知識!”

  組織學(xué)習的方式主要有:

 、傩畔⒔粨Q:如網(wǎng)絡(luò )文件、信件、往來(lái)交談等。

 、谟懻摚河^(guān)點(diǎn)互相撞擊、充分磨擦、找出真相,達成共視。

 、鄢珜Р⒓訌娊處煒I(yè)務(wù)理論學(xué)習,以洋思和誘思探究為主的教學(xué)教研究要深入展開(kāi),外出學(xué)習和內部學(xué)習結合,充分發(fā)揮備課組長(cháng)、班主任和骨干老師的帶頭作用。組織多種形式的聽(tīng)評課活動(dòng),增強科研意識,真正地把教科研落到實(shí)處,走出自己的路子來(lái)。

 。3)促進(jìn)新、老教師的真誠合作,以達到相互進(jìn)步。

 、倮辖處煈鲃(dòng)幫助新教師,工作上熱情指導,多表?yè)P鼓勵,批評時(shí)注意場(chǎng)合分寸,以增強新教師工作自信心;生活上多幫助新老師溝通感情,彼此信任。

 、谛吕蠋煴仨毻晟谱晕,加強理論和實(shí)踐的學(xué)習,多分擔工作量,認真對待批評,虛心請教。

  通過(guò)新老教師結對子,一幫一的方式把教、聽(tīng)、評、考、改等各項工作落實(shí)到位,不定期檢查傳幫帶的效果。

 。4)結合學(xué)校開(kāi)展的教研活動(dòng),搞好誘思探究模式的研究和落實(shí),每人每學(xué)期都要上好兩節公開(kāi)課,寫(xiě)一遍質(zhì)量較高的教改論文。

 。5)進(jìn)一步改進(jìn)評教活動(dòng),以促進(jìn)教師思想的更新和業(yè)務(wù)提高。

  2、強化并落實(shí)好教學(xué)的常規管理

 。1)充分發(fā)揮備課組長(cháng)的作用,實(shí)行備課組長(cháng)負責制,嚴格落實(shí)每周一大集備,每天一小集備的備課制度,加強自備――集備――再自備的個(gè)性化教學(xué)。

 。2)以分層次教學(xué)為突破口,加強任課教師的合作意識、教研意識,通過(guò)加強對教師教學(xué)過(guò)程的監控,建立分層次教學(xué)檔案。把分層次教學(xué)中教師好的設想、意見(jiàn)、改進(jìn)方法、有價(jià)值的.體會(huì )和感想,收集起來(lái),作為資料存入檔案不定期對學(xué)生、教師、班主任進(jìn)行分層教學(xué)跟蹤調查,了解進(jìn)展狀態(tài)。

 。3)嚴格檢查教案,杜絕上課無(wú)教案現象。評價(jià)教案要看是否突出“以學(xué)生為主體”。

 。4)實(shí)行教師侯課制,上課鈴響前,教師必須站在門(mén)口。教師不準拖堂,不能占用學(xué)生下課活動(dòng)時(shí)間。

 。5)要求教師準時(shí)輔導,耐心回答,嚴格限制爭搶時(shí)間,認真足量地批改作業(yè),對問(wèn)題多者要進(jìn)行面批面改。用教師耐心、愛(ài)心、誠心去打動(dòng)學(xué)生,減少偏科生。

 。6)嚴把訓練質(zhì)量關(guān),實(shí)行出題人簽名,備課組長(cháng)簽字,做題人評價(jià)制度,不僅評價(jià)題的質(zhì)量,還要評價(jià)教師對訓練后的除理。如低分生的學(xué)法指導,卷面差的學(xué)生的要求等。

 。7)嚴明考試紀律,把提高準確率和卷面質(zhì)量當做大事,常抓不懈。

  3、改革教學(xué)方法,運籌教學(xué)策略,注重“四基”教學(xué),提高課堂效率。

 。1)以誘思探究理論為主要學(xué)習對象,讓教師掌握啟發(fā)教學(xué)的精髓,落實(shí)好四為主的教學(xué)原則。

 。2)改進(jìn)課堂教學(xué)的評價(jià)標準,不能只看一堂課展示的成果,只看學(xué)生的收獲,還要看學(xué)生時(shí)間和精力的占用。所以,教學(xué)評價(jià)時(shí)首先要看學(xué)生的感受的表述,精力上有多少被閑置或浪費;課堂情緒是輕松有味、積極參與,還是疲憊、無(wú)奈、厭倦等,理解了什么,收獲了什么,有什么啟發(fā)?其次,同行與專(zhuān)家的評價(jià)和教師的自我評價(jià)。

 。3)備課組結合學(xué)科特點(diǎn)擬定教研課題,展開(kāi)實(shí)驗和討論,不定期地檢查教研課題的開(kāi)展情況,及時(shí)評比。以促使高一年級形成一個(gè)“組組有課題,人人搞科研”的良好氛圍,使教研、教學(xué)有機結合,促使教師素質(zhì)提高。

  4、齊抓共管,利用多種方式規范學(xué)生的生活學(xué)習習慣。

 。1)通過(guò)印發(fā)學(xué)習《學(xué)生手冊》,以講演、背誦、競賽等方式,使學(xué)生認識到什么是好習慣。

 。2)通過(guò)全體學(xué)生會(huì )及班會(huì )等方式搞好初高中階段的銜接。包括,生活環(huán)境的銜接、學(xué)校發(fā)展史的銜接、教學(xué)方法的銜接、課程及任課教師的銜接及心理發(fā)展的銜接。

 。3)通過(guò)大小會(huì )議,對學(xué)生進(jìn)行理想教育和非智力因素潛在作用教育及安全教育。

 。4)搞好班級文化及宿舍文化,營(yíng)造團結、積極向上的良好氛圍。

 。5)加強班主任的集備工作,使新、老班主任在班級管理中相互借鑒、取長(cháng)補短,形成新老班主任互助競爭的格局。

 。6)及時(shí)成立學(xué)生自我管理委員會(huì ),積極開(kāi)展各項管理和評比,在活動(dòng)中培養學(xué)生的能力。

 。7)結合學(xué)校的各項文體活動(dòng),努力培養學(xué)生的各方面素質(zhì)。

 。8)嘗試開(kāi)設選修課、活動(dòng)課,以豐富學(xué)生生活,開(kāi)闊學(xué)生視野,培養廣泛的愛(ài)好的興趣,以求素質(zhì)的全面提高。

  高一年級組下學(xué)期工作計劃2

  一、指導思想

  以“強化有效教學(xué),全面提升教學(xué)質(zhì)量”為中心,以深化教學(xué)改革為動(dòng)力,以課程改革為載體,以學(xué)生習慣養成為突破口,全面提高年級教育教學(xué)科研水平和質(zhì)量。堅持以人為本,強力推進(jìn)課程改革,努力實(shí)施素質(zhì)教育,完成學(xué)校的總體工作目標。

  二、工作目標

  1、認真落實(shí)貫徹市局教育工作會(huì )議精神和學(xué)校工作布署,勵精圖治,開(kāi)拓創(chuàng )新,堅持不懈的狠抓常規管理,努力打造“和諧年級”。

  2、以班風(fēng)建設、學(xué)風(fēng)建設為突破口,進(jìn)一步規范學(xué)生的言行,凈化學(xué)習生活環(huán)境,增強學(xué)習氣氛,使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣,具有勤奮、創(chuàng )新、勇于探索的進(jìn)取精神。培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責任感,培養學(xué)生的自我管理和自我控制能力,在年級中形成一種相互競爭、和諧發(fā)展的良好氛圍。

  3、每一位高一任課教師立足本職崗位、勤奮敬業(yè),認真貫徹新課改理念,保證完成學(xué)校制定的各項工作目標。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┘訌娊虒W(xué)工作

  1、面對我校課堂教學(xué)改革的現狀,在學(xué)校的指導和關(guān)心下,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的摸索和學(xué)習,全體高一教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有了很大的提高,基本上適應了新模式的一些教學(xué)方法和理念。在本學(xué)期的工作中,我們仍然要堅持不懈地按照主體參與課堂模式的教學(xué)要求認真進(jìn)行教學(xué),并不斷地探索出適合自己和學(xué)生的好方法,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)水平。

  2、本學(xué)期,各學(xué)科必須統一教學(xué)進(jìn)度,為年級組織的月考、期中、期末考試做好準備。各學(xué)科必須按照新課標在各教研組的`統一安排下完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。要求信息技術(shù)老師確實(shí)加強學(xué)生計算機使用能力。

  3、本學(xué)期除期中、期末統考外,由年級組統一安排進(jìn)行2次月考。每次考試時(shí)間由年級組統一安排,請各任課教師認真準備試卷,年級組每次進(jìn)行匯總,并聽(tīng)取任課教師的情況分析,以便發(fā)現問(wèn)題,然后有針對性地對他們進(jìn)行指導。

 。ǘ┘訌娊逃ぷ

  1、各班主任加強與任課教師的聯(lián)系,對本班學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行深入了解。然后有針對性地派教師與他們結對幫扶,精心付出,具體幫扶對象年級組將印制表格下發(fā)給任課教師。

  2、著(zhù)重加強晚自習時(shí)間對學(xué)生功課的輔導。要求各坐班教師必須到位,希望全體教師認真上好晚自習輔導課,充分發(fā)揮晚自習輔導的作用。在晚自習課上,不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事,更不要脫崗。另外,年級組將向年級組全體任課教師發(fā)出倡議希望任課教師加強對學(xué)生的輔導,除晚自習之外,任課教師根據自己所教班級學(xué)生的特點(diǎn),對一部分學(xué)生進(jìn)行課外輔導。

  3、每位教師要加強對學(xué)科知識的研究和學(xué)習,特別是新課程理念的學(xué)習和理解,抓好自己的教學(xué)工作。對學(xué)生提出的意見(jiàn)或者建議要進(jìn)行認真分析考慮。確實(shí)有問(wèn)題的要及時(shí)調整教學(xué)方式,有針對性地進(jìn)行集體或個(gè)別輔導,讓弱項學(xué)生也得到進(jìn)步。

  4、確實(shí)用好試卷及輔導資料。雖然新課標使我們的教學(xué)時(shí)間不夠,但我們仍然要擠出時(shí)間,有選擇性地把我們的輔導資料及試卷發(fā)揮到最好的水平,盡量給學(xué)生充足的時(shí)間去進(jìn)行思考和訓練,讓他們學(xué)會(huì )自己去學(xué)習和思考。

 。ㄈ╇p差生的轉變工作。

  雙差生在任何學(xué)校都是存在的,我們不能一味地去批評他們。要認真、多次做思想工作,要讓他們樹(shù)立起對學(xué)習的信心,讓他們感到自己也是班集體中重要的一員。因此,針對我校雙差生的實(shí)際情況,要求各班主任聯(lián)系各科任教師對雙差生進(jìn)行多方面的思想交流,對雙差生的生活和學(xué)習給于更多的關(guān)心和幫助。

 。ㄋ模╆P(guān)于班級學(xué)生管理

  1、班主任必須遵照學(xué)校有關(guān)管理規定執行,切不可馬虎了事。

  2、任課教師必須負責所授班級的課堂紀律,認真清點(diǎn)學(xué)生人數,認真填寫(xiě)班級手冊,如有失誤責任自負。

  3、班主任必須加強班級管理工作,每周星期五班會(huì )課一定要開(kāi)班會(huì ),并作好記錄,做到有據可查。同時(shí),要認真做好學(xué)生的思想工作,特別是厭學(xué)學(xué)生的思想工作,保證教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行,為教育教學(xué)質(zhì)量的提高營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。對屢教不改的學(xué)生及時(shí)上報有關(guān)處室,請求支援處理,切不可趕學(xué)生回家或體罰學(xué)生。

  4、各班主任必須加強學(xué)生的各種安全意識。安全是學(xué)習的保障,所以各班主任必須經(jīng)常強調安全問(wèn)題。對可能出現的各種安全事故作提前預防。

 。ㄎ澹┱n外輔導

  為了加強學(xué)生的學(xué)習興趣,提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì),為今后的高考做充分的準備,本學(xué)期要求老師們在空閑的時(shí)候到教室幫助愛(ài)學(xué)習的學(xué)生解決一些疑難問(wèn)題,督促各位老師認真按照年級組的安排進(jìn)行教學(xué)工作。

  高一年級組下學(xué)期工作計劃3

  以“對學(xué)生的終身發(fā)展負責”為工作目標,圍繞學(xué)校的工作思路,落實(shí)學(xué)校及各處室關(guān)于年級組的工作計劃內容。順應新課程改革的時(shí)代要求,堅持以人為本的教育教學(xué)理念,發(fā)揚腳踏實(shí)地重在落實(shí)的工作傳統,健全制度,加強教師隊伍建設,嚴格常規管理,以提高學(xué)生素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量為目的,開(kāi)展多層次多形式的教育教學(xué)活動(dòng)。打造一流的管理機制、一流的教育教學(xué)團隊,創(chuàng )造一流的教育教學(xué)質(zhì)量。開(kāi)創(chuàng )年級組工作的新輝煌。

  1、認真落實(shí)貫徹新課程改革的教育教學(xué)思想和學(xué)校各項工作部署。

  2、建章立制,加強教學(xué)團隊建設。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,堅持不懈地狠抓常規管理,努力創(chuàng )設一個(gè)科學(xué)、和諧、有力度、有效率、有創(chuàng )新的管理機制和人文氛圍,著(zhù)力打造“和諧年級”、“學(xué)習年級”、 “平安年級”。

  3、 樹(shù)立“以德育為中心,以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)” 的素質(zhì)教育觀(guān)念,著(zhù)重激發(fā)學(xué)生成才欲望,狠抓學(xué)生的行為規范和養成教育,以班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設為突破口,進(jìn)一步規范學(xué)生的言行,凈化學(xué)習生活環(huán)境,增強學(xué)習氣氛,使學(xué)生成為具有良好的學(xué)習習慣和生活習慣,具有勤奮、創(chuàng )新、勇于探索的進(jìn)取精神。

  4、加強備課組的管理體制建設,貫徹學(xué)?蒲信d校的戰略方針。建立健全備課組教研制度,通過(guò)不斷的教研、探索和新課程培訓,讓所有高一任課教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、敬業(yè)精神達到更高的水平。

  5、建立并強化班級教育教學(xué)團隊功能,發(fā)揮其最大工作實(shí)效。

  6、加強教師的管理和教育,打造先進(jìn)性、學(xué)習型、敬業(yè)型、工作講落實(shí)型老師團隊。

  7、通過(guò)年級組卓有成效的工作,使各次月考、段考、市級統考成績(jì)要穩中有進(jìn),期末統考成績(jì)要在全市要有更加卓越的表現。

 。1)開(kāi)展和諧年級組、平安年級組建設

  要打造具有超強戰斗力的年級組,就必須建立良性的年級組運行機制,調動(dòng)一切資源,形成教師與教師、老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、家長(cháng)和學(xué)校之間的合力,當所有的力量和所有的目標都成為一致時(shí),一個(gè)拼搏向上、和諧溫馨、充滿(mǎn)凝聚力和戰斗力的班級和年級將會(huì )噴薄而出。我們追求教師之間、師生之間、學(xué)生之間、學(xué)生與校園環(huán)境、家校之間和諧,首先應該以人為本,采取切實(shí)有效的措施調動(dòng)好每一位老師的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,使每位老師始終以昂揚的姿態(tài)去迎接每天的工作;通過(guò)競賽評比、競爭流動(dòng)、獎勵懲戒等舉措激發(fā)每一位學(xué)生的求知欲,強化他們的內驅力,磨煉他們的意志力,集中他們的注意力。使他們在不斷的勤苦細實(shí)的學(xué)習中得到充實(shí)提高、鍛煉和增強。

  學(xué)生安全工作責任重于泰山,年級組將加強與政教處的協(xié)同配合,制訂計劃和方案,確保本學(xué)期不發(fā)生一起安全事故,使學(xué)校滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意,創(chuàng )立人心安定、學(xué)生學(xué)習安心的平安年級組。

 。2)制定計劃、建章立制、加強教學(xué)團隊建設

  為了使廣大教師在本學(xué)期明確奮斗目標、工作有章可循,開(kāi)學(xué)伊始要制定出教學(xué)團隊考核方案、班主任考核方案、優(yōu)秀生的培養方案、備課組長(cháng)制度、備課組教師管理制度、辦公室制度等。通過(guò)上上下下討論定稿,公布于眾,形成公開(kāi)透明的考核方案。使廣大教師明白自己的工作職責和奮斗目標及獎懲方案,最大限度調動(dòng)廣大教師工作的積極性和主動(dòng)性。

 。3)抓好入學(xué)教育第一關(guān),讓學(xué)生一開(kāi)始就養成良好的學(xué)習、行為習慣

  開(kāi)學(xué)初,重點(diǎn)抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設,讓學(xué)生的身心迅速回歸學(xué)校,回歸課堂,回歸學(xué)習。要堅持不懈地進(jìn)行養成教育,重溫《中學(xué)生行為規范》和學(xué)校各項常規紀律要求,既要重視培養他們的文化素質(zhì),更要重視培養他們高尚的道德素質(zhì)和規范的行為習慣,教育他們該做什么,不該做什么。要求班主任認真貫徹執行年級組所布置的.開(kāi)學(xué)工作的相關(guān)規定,迅速建班建制,使學(xué)生在宿舍里、教室里,都要明確責任,任務(wù)責任注重細節,實(shí)行人人參與班級管理與自我管理制度。以增強全年級所有老師管理學(xué)生的責任心為突破口,把使學(xué)生“學(xué)會(huì )做人”放在前位,以愛(ài)施教,以嚴治班,指導學(xué)生走好高中生活每一步。要求班主任要勤跟班,深入了解學(xué)生的內心世界,關(guān)注學(xué)生的心理健康,把每一個(gè)學(xué)生的思想工作做到位,千方百計做好轉化工作。要求每一位任課老師,發(fā)揚“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻”的精神,在每一堂課、每一節自習,都要按時(shí)到崗不早退并堅守崗位,都有管理學(xué)生的責任和義務(wù),認真組織教學(xué),敢管學(xué)生、會(huì )管學(xué)生,堅決制止上課睡覺(jué)、說(shuō)笑、看課外書(shū)、使用手機、聽(tīng)隨身聽(tīng)、提前下課等不良行為。

 。4)抓好日常管理工作

  加強遵規守紀、禮儀規范教育,培養學(xué)生良好的行為習慣,提高學(xué)生文明素質(zhì),對學(xué)生出操、衛生、安全、自習、就寢紀律、學(xué)習狀態(tài)、集會(huì )等方面嚴格管理。積極配合政教處關(guān)于文明班級評比的有關(guān)規定,關(guān)注德育評分情況的反饋,減少違紀扣分情況,增強學(xué)生自律意識和集體主義精神,促使每個(gè)班級處于友好競爭、充滿(mǎn)活力、良性發(fā)展狀態(tài)。面對21世紀的青年,采取新方法,多與學(xué)生交流,多換位思考,工作切忌簡(jiǎn)單粗暴,動(dòng)不動(dòng)就懲罰停課開(kāi)除,多做細致入微的思想工作,每個(gè)班主任工作準則就是要“厚待學(xué)生、愛(ài)生如子”,要“愛(ài)、嚴、細、實(shí)”,注意心理健康教育,面對新世紀的多獨生子女的、多自費生的、家長(cháng)望子成龍期望值太高的新情況,講究工作藝術(shù)和方法,爭取事半功倍之效。爭取盡快形成好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。另外,注意加強對周末留校生的管理。

  高一年級組下學(xué)期工作計劃4

  一、工作思路和目標

  以“規范、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、提高”為指導思想,認真貫徹落實(shí)學(xué)校的各項工作內容,以高中課程改革為契機,轉變教育觀(guān)念,自覺(jué)地培養起開(kāi)放的、開(kāi)拓的、創(chuàng )造的適合新課改的思維方式。以“立德、啟智、強體、怡情”為目標,狠抓學(xué)生的行為規范養成教育。把培養學(xué)生學(xué)習興趣和學(xué)習習慣作為本學(xué)期年級工作的重點(diǎn),努力營(yíng)造一個(gè)科學(xué)、和諧、有效率、有創(chuàng )新的人文氛圍。抓好教師的職業(yè)道德建設,強化師生的責任意識及服務(wù)意識,全面提高年級的整體實(shí)力和管理水平,為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

  二、主要工作和措施

  1、打造愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )教善教的教師團隊

 。1)利用年級會(huì )和個(gè)別談話(huà),配合學(xué)校對教師進(jìn)行師德教育。因為高素質(zhì)的教師首先應該是高道德素質(zhì)的教師,要忠于教育事業(yè),獻身教育,熱愛(ài)每一位學(xué)生,尊重每一位家長(cháng),善待每一位同事,勤于學(xué)習,善于研究,敢于創(chuàng )新,不斷提高教師師德修養。提高教師的道德素質(zhì),可以產(chǎn)生高效益的教育教學(xué)效果,創(chuàng )造良好的校園氛圍,形成良好的校風(fēng)。

 。2)關(guān)心教師尤其是7位剛參加工作的教師的生活、工作、學(xué)習和思想,及時(shí)交流溝通。幫助他們克服心理落差,穩定心態(tài),盡快適應我校的教育教學(xué)管理環(huán)境,對學(xué)校理念有更深刻的`理解。明確我們共同的任務(wù)是創(chuàng )設適合學(xué)生發(fā)展的教育,對孩子的一生負責,高一年級要成為富有活力、和諧發(fā)展的團隊。每位教師是團隊的一員,我們要為共同的目標努力。

 。3)增強責任意識、大局意識,每一位教師都有責任和義務(wù)管理全年級乃至全校的每一位學(xué)生,共同營(yíng)造高一年級“好事人人夸,錯事人人管”的健康氛圍。

 。4)加強備課組的管理,強調集體備課,強化組織紀律觀(guān)念,每天不定期檢查備課組及任課教師的工作情況。

 。5)強化新課程研究的意識。教師應該以新課程理論的易操作之處為切入口,把理論直接帶進(jìn)教學(xué)實(shí)踐操作之中去,從而更大地發(fā)揮理論的指導作用,也更能在教學(xué)實(shí)踐中檢驗和創(chuàng )新理論。教師要盡快從新課程理論學(xué)習轉向新課程實(shí)踐,從教育教學(xué)實(shí)踐中的一切“細節故事”入手,密切注意教育教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節,每一句話(huà),每一個(gè)行為是否體現新課程的理念。

  1、教師要當好“引導”這個(gè)角色,一切的教育教學(xué)活動(dòng)都要樹(shù)起“引導”這塊牌子,做到“要導、會(huì )導、精導”,有“導”之術(shù),精“導”之道。教師作為引導者這個(gè)角色,是有“型”的角色,是教師整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)在過(guò)程中的顯現。教師學(xué)會(huì )引導,這本身就體現新理論的要求。

  2、教師要充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,尊重學(xué)生,激活課堂教學(xué)。師生之間不僅要語(yǔ)言交流,更要師生心靈溝通和資源共享,不僅有知識的簡(jiǎn)單傳遞,更要有知識創(chuàng )新和人格的培養。

  3、教師要學(xué)會(huì )指導學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習和探究學(xué)習的方式方法。

 。6)在實(shí)施新課程教學(xué)過(guò)程中年級積極培養典型、發(fā)現典型、推出優(yōu)秀課,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,加強新課程落實(shí)的研究。

 。7)注重教學(xué)常規管理,配合教務(wù)處期中、期未兩次檢查任課教師教學(xué)常規的完成情況,并搞好過(guò)程考核、獎勵。要求每位教師都嚴格執行教學(xué)“六認真”:認真備課,認真上課,認真批改作業(yè),認真輔導,認真考核,認真做好教育、教學(xué)工作的總結和反思。

 。8)班主任管理:

  本著(zhù)管理、培養、發(fā)展的出發(fā)點(diǎn),切實(shí)做好班主任隊伍的統籌規劃,對班主任工作全力支持,協(xié)調好班主任和各處室的常規工作,努力打造團結協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的班主任團隊。

  1、穩定每位班主任的心態(tài),清晰工作目標、細化工作措施,使教育工作有的放矢。班主任霜本著(zhù)近、小、實(shí)的原則開(kāi)展工作,關(guān)注每一個(gè)孩子,盡快了解學(xué)生,走近學(xué)生,實(shí)現有效教育。

  2、要求每位班主任要分析每一位學(xué)生情況。盡快形成濃厚學(xué)風(fēng)的同時(shí)建設本班特色。加強家校聯(lián)系,班科聯(lián)系,形成以班主任為核心的學(xué)習型、研究型團隊。

  3、施行高一年級班主任每周例會(huì )制度。不定期與班主任談話(huà),為其排憂(yōu)解難,促進(jìn)工作的進(jìn)步。

  4、配合政教處,指導班主任開(kāi)展好主題班會(huì )活動(dòng)。

  2、培育守紀創(chuàng )新、樂(lè )學(xué)善學(xué)的學(xué)生群體

  本學(xué)期重點(diǎn)工作是使全體高一學(xué)生養成良好學(xué)習和生活習慣,培養學(xué)生的責任心和集體榮譽(yù)感;重視基礎知識和技能,改變學(xué)習方式,找到適合學(xué)生自己的學(xué)習方法。

  做好入學(xué)前的教育工作。使學(xué)生從思想上重視高中生活,開(kāi)始思考自己應該承擔的責任,對自己的人生開(kāi)始初步的規劃。

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