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婦幼保健院文明單位工作計劃
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家整理的婦幼保健院文明單位工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
為了深入貫徹黨的十四屆六中全會(huì )《關(guān)于加強社會(huì )主義精神文明建設若干重要問(wèn)題的決議》,根據縣精神文明建設委員會(huì )辦公室《關(guān)于在全縣開(kāi)展精神文明建設工作要點(diǎn)》的總體部署、郯城縣“三創(chuàng )一建”(創(chuàng )建文明單位、文明行業(yè)、文明小區、建設文明城市)工作的總體要求和本局創(chuàng )建文明單位工作的總體規劃,結合本院20xx年度目標任務(wù)和工作實(shí)際,特制定本院2004年度文明單位工作計劃。
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神為指導,貫徹山東省委、省政府《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的報告制度(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的檢查考核辦法(試行)》、《關(guān)于實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任追究的暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一個(gè)制度、兩個(gè)辦法”)和《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于轉發(fā)市廉政辦、市糾風(fēng)辦〈關(guān)于開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》精神,以“以人為本、救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、滿(mǎn)腔熱忱、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題,以提高隊伍素質(zhì)為核心,以人民滿(mǎn)意為根本標準,貫徹“以建迎評、以評促建、糾建并舉”的方針,積極開(kāi)展創(chuàng )建平安醫院、民主評議行風(fēng)、爭先創(chuàng )優(yōu)等文明創(chuàng )建活動(dòng),做到“愛(ài)崗、愛(ài)院、愛(ài)病人”,積極貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,千方百計為病人解除病痛,積極參加各種救險搶災等各種緊急醫療救助工作。
二、主要內容
。ㄒ唬┘訌姲嘧咏ㄔO,增強班子合力和單位凝聚力按照“團結、開(kāi)拓、廉潔、高效”的要求,加強領(lǐng)導班子建設。一是加強理論學(xué)習。堅持中心組學(xué)習制度,領(lǐng)導干部帶頭抓好政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)法律知識學(xué)習,拓寬視野,增長(cháng)知識,努力建成團結協(xié)作,思想解放,銳意進(jìn)取,熟悉業(yè)務(wù),善于管理的領(lǐng)導集體。二是帶頭廉潔自律。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任,增強自覺(jué)抵制不正之風(fēng)侵蝕的自覺(jué)性和能力,以良好的政風(fēng)影響行風(fēng),真正做到“從我做起,向我看齊,對我監督”。三是堅持民主集中制原則。嚴格執行黨支部議事規則,貫徹民主集中制原則,重大決策、重大項目安排和大額經(jīng)費的使用,必須經(jīng)過(guò)集體研究決策,嚴格程序操作。定期召開(kāi)民主生活會(huì ),自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),接受群眾監督,在群眾中樹(shù)立較高威信。
。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO,提高整體素質(zhì)以創(chuàng )建學(xué)習型醫院為目標,弘揚崇學(xué)精神,在全體干部職工中形成濃烈的學(xué)習風(fēng)氣,實(shí)現工作學(xué)習化、學(xué)習工作化,促進(jìn)醫療隊伍整體素質(zhì)的明顯提高,努力建設一支虛心學(xué)習、刻苦鉆研,有實(shí)事求是的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神,汲取國內外先進(jìn)經(jīng)驗,不斷更新知識,開(kāi)拓創(chuàng )新,開(kāi)展新技術(shù)、新項目,運用新的醫學(xué)模式,發(fā)展醫學(xué)科學(xué),努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平,業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精的醫療技術(shù)隊伍。加強思想道德教育。深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神,貫徹實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》,開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”和“四德三義”(社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德,愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義)教育活動(dòng),堅定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO,優(yōu)化工作作風(fēng)根據服務(wù)質(zhì)量標準化、服務(wù)管理規范化、服務(wù)過(guò)程程序化的要求,切實(shí)加強制度建設,用有效的制度來(lái)保證行風(fēng)建設的健康發(fā)展,加強“以人為本”的服務(wù)理念。健全完善面向社會(huì )、服務(wù)社會(huì )的醫院管理制度。建立健全服務(wù)基層、群眾的工作制度。繼續推行調查研究制度、掛鉤聯(lián)系基層制度、服務(wù)承諾制度、來(lái)訪(fǎng)接待制度、局長(cháng)接待日制度,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,做到接待熱心、解釋耐心、審核細心、接受批評虛心,堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現象。建立健全人事、財務(wù)、后勤管理制度。深入推進(jìn)干部人事制度改革,按照德才兼備的標準,規范選人用人制度,防止和糾正用人上的不正之風(fēng);嚴格執行上級有關(guān)財務(wù)管理的制度規定,收支兩條線(xiàn)管理,建立年底向干部職工報告經(jīng)費使用情況制度,規范財務(wù)管理;建立完善行政后勤管理制度、綜合目標管理責任制。
。ㄋ模﹫猿止ぷ鞣结,認真貫徹執行《母嬰保健法》等相關(guān)法律法規,保障人民群眾就醫安全為目標,強化服務(wù)職能,著(zhù)力規范藥品、醫療器械購銷(xiāo)行為,把好藥品、醫療器械招標采購中的資格審查關(guān),確保人民群眾就醫、用藥安全有效。
。ㄎ澹╅_(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),構筑創(chuàng )建平臺圍繞“讓人民滿(mǎn)意”這一工作出發(fā)點(diǎn)和歸宿,組織開(kāi)展創(chuàng )建“團結、開(kāi)拓、廉潔、高效”的好班子、“三優(yōu)三滿(mǎn)意”文明科室、爭當人民滿(mǎn)意的醫療工作者活動(dòng),鞏固文明創(chuàng )建成果,爭創(chuàng )郯城縣文明單位。弘揚對社會(huì )負責、為人民服務(wù)、讓群眾滿(mǎn)意的行業(yè)新風(fēng)。
三、時(shí)間部署
分三個(gè)階段實(shí)施。
1、4月份前為宣傳發(fā)動(dòng)階段。主要工作安排有:進(jìn)行全院動(dòng)員,制訂創(chuàng )建工作計劃;全面部署創(chuàng )建工作。
2、5月份至11月份為組織實(shí)施階段。主要工作安排有:院領(lǐng)導深入科室,對全院創(chuàng )建工作進(jìn)行指導、檢查,推動(dòng)文明創(chuàng )建工作的不斷深入,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),研究改進(jìn)措施。
3、12月份為總結改進(jìn)階段。主要工作安排有:對本院文明創(chuàng )建工作進(jìn)行自評總結;組織文明職工、文明科室評選;舉辦“幫促”成果展示;配合縣人大、縣婦聯(lián)“兩綱”實(shí)施視察活動(dòng)。組織先進(jìn)個(gè)人評比。
四、保障措施
1、加強領(lǐng)導。創(chuàng )建文明單位、文明行業(yè)工作是我院一項長(cháng)期的全局性、戰略性重點(diǎn)工作,必須調動(dòng)各方面的積極因素,加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導。院創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組具體抓好創(chuàng )建工作,定期檢查了解創(chuàng )建情況,協(xié)調解決具體問(wèn)題,為創(chuàng )建工作提供人員、經(jīng)費等保障,做到創(chuàng )建工作組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費“四落實(shí)”。各科、室、所要既分工明確、各司其職,又齊抓共管、整體聯(lián)動(dòng),形成同向運作的合力。
2、構筑平臺。以創(chuàng )建文明單位、文明行業(yè)為目標,努力構筑創(chuàng )建平臺,組織全院干部職工積極參加創(chuàng )建文明單位、學(xué)習型單位、先進(jìn)黨支部、文明科室、文明職工及“誠信建設看窗口”等爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),樹(shù)立我院的良好形象。
3、嚴格獎懲。加強對創(chuàng )建工作的考核獎懲,誠信藥業(yè)創(chuàng )建工作按照實(shí)施方案和考評細則落實(shí)獎懲措施。對本院文明創(chuàng )建工作實(shí)行評先評優(yōu)一票否決制,并視情對嚴重違規、投訴查實(shí)者分別采取誡勉談話(huà)、離崗培訓等措施,直至按規定予以辭退,確保政令暢通和創(chuàng )建活動(dòng)的各項措施落到實(shí)處。
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