園務(wù)工作計劃
時(shí)間稍縱即逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編整理的園務(wù)工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
園務(wù)工作計劃1
特殊的假期，特別的開(kāi)學(xué)，在春暖花開(kāi)之際，我們迎來(lái)了新的學(xué)期。
新學(xué)期、新挑戰、新希望。在疫情防控的特殊時(shí)期，切實(shí)貫徹疫情防控的重要指示，，確保師幼身體健康和生命安全。同時(shí)進(jìn)一步貫徹落實(shí)《綱要》《指南》精神，結合防疫，整合課程，提升服務(wù)、規范管理、彰顯特色，實(shí)現辦園水平的新突破。
一、工作目標
1、動(dòng)員全園力量，切實(shí)做好疫情防控工作。
2、加強教職工隊伍建設，提升師資水平。
3、細化管理制度，提高辦園質(zhì)量。
4、做好幼小銜接工作，為入小學(xué)打下基礎。
5、結合疫情防控，建立家園良性紐帶。
6、加強安全綜合治理，構建安全、舒適、和諧的育人環(huán)境。
二、具體工作措施
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1、建立完善的“兩案八制”，成立疫情防控工作領(lǐng)導小組，落實(shí)工作任務(wù)，明確工作職責。
2、物資準備及設備更新。添置充足的疫情防控物資：口罩、84消毒液、75%酒精、免洗手液、雙氧水、電子測溫儀、水銀體溫計、一次性手套等。班級衛生間洗手池更換水龍頭，每班安裝了紫外線(xiàn)消毒燈，操場(chǎng)添加了洗手池，更換一批毛巾水杯，做到一人兩巾；添置了班級消毒柜。
3、為了體現環(huán)境育人的教育理念，結合疫情防控相關(guān)要求，進(jìn)行環(huán)境創(chuàng )設和主題布置，讓幼兒感受幼兒園的溫馨舒適的同時(shí)，營(yíng)造全體共同抗疫防疫的氛圍。
4、開(kāi)展多種形式的培訓，學(xué)習《幼兒園新型冠狀病毒肺炎防控指南》，掌握衛生消毒流程，知曉應急事件處置過(guò)程，確保全體師幼在園身體健康和生命安全。
5、強調演練就是實(shí)戰，防控就是責任。進(jìn)行了開(kāi)學(xué)應急演練，迎接縣疫情防控專(zhuān)家評估驗收。
6、為了避免人員擁堵和交叉感染，嚴格做好錯峰入園離園工作，家長(cháng)一律不得入園。
7、嚴格做好衛生消毒及入園檢測消毒工作。
8、嚴格落實(shí)晨午檢制度，做好突發(fā)應急事件的處理；做好因病缺勤的跟蹤登記工作，實(shí)行“日報告”、“零報告”。
9、嚴格做好門(mén)禁管理工作，實(shí)行“五個(gè)一律”，需入園人員要做好體溫檢測和消毒，登記等相關(guān)流程。
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1、不斷完善幼兒園的管理機制，逐步建立和完善管理層工作常規，及時(shí)調整管理策略，完善管理措施，切實(shí)提高管理水平。
2、加強教育常規管理，實(shí)行教師績(jì)效考核和班級積分管理。采用定期檢查和不定期評估相結合的方法，全面了解教育教學(xué)工作情況，及時(shí)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗，限期整改存在問(wèn)題。
3、進(jìn)一步嚴明建立園內組織機構，嚴格遵守規章制度，做到分工明確，職責落實(shí)，事事有人管。抓實(shí)值班制度、當班制度、考勤制度、衛生保健制度、安全管理制度、資料管理制度等。
4、明確班主任管理職責，班主任統籌規劃班級工作，協(xié)調班級事務(wù)。
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1、注重師德師風(fēng)教育。深入開(kāi)展弘揚師德師風(fēng)系列活動(dòng)，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，提高教職工的師德素養；熱愛(ài)幼教事業(yè)、熱愛(ài)幼兒，用心呵護每位幼兒，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的園風(fēng)園貌。
2、加大培養骨干教師的力度。鼓勵教師主動(dòng)參加各類(lèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓和教學(xué)技能比拼活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)示范引領(lǐng)，由骨干教師提供示范課，分教研組進(jìn)行聽(tīng)課、評課活動(dòng)，促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力的提升。
3、嚴格執行一日工作程序，自覺(jué)落實(shí)周計劃安排，日常教學(xué)要深入扎實(shí)，認真做到每天計劃、教案、教具在先，活動(dòng)落實(shí)到位，觀(guān)察反饋及時(shí)，反思小結深入，樹(shù)立常規教學(xué)規范意識。
4、抓好養成教育，對幼兒一日活動(dòng)中的行為與生活學(xué)習進(jìn)行規范要求，建立良好的班級常規。
5、結合2020年全國學(xué)前教育宣傳月主題：特殊的時(shí)光，不一樣的陪伴，抓住教育契機，開(kāi)展適宜的活動(dòng)，帶給幼兒不一樣的成長(cháng)體驗。
6、組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，切實(shí)做好幼小銜接，為大班幼兒入小學(xué)做準備。
7、組織實(shí)施教學(xué)成果及班級常規月考核，每月月底對各班幼兒一日生活常規及開(kāi)設課程進(jìn)行教學(xué)效果考核評比，根據考核結果發(fā)現問(wèn)題，查缺補漏，限時(shí)整改。
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1、切實(shí)做好財務(wù)管理工作，科學(xué)合理管理有限資金，確保幼兒園的良性運轉。
2、做好疫情防控物資的管理、發(fā)放及記錄工作。
3、教玩具、圖書(shū)、資料、設施等財產(chǎn)規范登記、及時(shí)發(fā)放和回收；設備設施常檢查和常維護、常維修，特別加強廚房設備設施的管理與維修。
4、嚴格執行各項衛生保健制度，切實(shí)做好幼兒健康檢查、疾病預防、清潔衛生和消毒、教職工和幼兒的衛生健康教育等工作。
5、科學(xué)合理制定幼兒食譜，改進(jìn)膳食工作，確保幼兒飲食的營(yíng)養、安全、衛生、質(zhì)量和及時(shí)供應。
6、牢固樹(shù)立安全第一的責任意識，實(shí)行誰(shuí)當班誰(shuí)負責的安全責任制，完善各種應急預案，堅持每日巡查和每周例行檢查，及時(shí)發(fā)現和整改問(wèn)題，杜絕事故隱患。
7、加強幼兒園環(huán)境衛生管理、生活護理和消毒制度執行力度，確保全園每日干凈整潔衛生。做好流行病預防工作，加強晨檢和日查，及時(shí)處理特異現象。
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1、落實(shí)安全工作制度，安全工作具體責任到人，加強教職工和幼兒的安全防范意識，提高安全防范能力，杜絕一切安全隱患在園發(fā)生。
2、加強食堂安全管理，進(jìn)一步完善食堂安全管理制度，及時(shí)消除存在的安全隱患，加強食品采購、進(jìn)出倉、驗收等工作的管理，嚴格落實(shí)48小時(shí)食品留樣制度。
3、認真做好防溺水、防交通、防燙防電等安全防范工作，電器、消毒設備、液化氣等做到定期檢查維修。
4、做好春季傳染病的預防工作，科學(xué)合理的進(jìn)行衛生消毒，防止傳染病的擴散（六）夯實(shí)家園工作
1、落實(shí)家長(cháng)不入園管理制度。
2、通過(guò)班級微信群、幼兒園公眾號，將幼兒在園的生活學(xué)習情況及時(shí)公布給家長(cháng)，做好家園溝通，提高家園共育的質(zhì)量。
3、鼓勵家長(cháng)參加園務(wù)管理、保教活動(dòng)、保教質(zhì)量評價(jià)，提出合理化建議，促進(jìn)幼兒園工作的不斷完善。
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )定期對家長(cháng)進(jìn)行育兒指導，讓家長(cháng)改變教育觀(guān)念，更新教育方式，做到1+1>2的教育效果。
三、具體工作安排
四月份：
1、制定疫情防控“兩案八制”。
2、疫情防控開(kāi)學(xué)物資籌備和設施設備更新。
3、針對疫情防控，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下培訓學(xué)習
4、每周三次推送“溫馨陪伴”公眾號服務(wù)。
5、開(kāi)展疫情防控開(kāi)學(xué)應急演練，承擔全縣觀(guān)摩任務(wù)。
6、進(jìn)行全園衛生消毒。
7、開(kāi)展師幼健康登記工作。
8、制定工作計劃。
五月份：
1、結合疫情防控主題，進(jìn)行環(huán)境創(chuàng )設與主題布置。
2、統計返園幼兒人數及健康狀況。
3、簽到家長(cháng)承諾書(shū)。
4、實(shí)行網(wǎng)上報名繳費工作。
5、廚房人員健康體檢。
6、細化錯峰分批入園離園具體時(shí)間。
7、備好“開(kāi)學(xué)第一課”。
8、開(kāi)展安全教育專(zhuān)題活動(dòng)。
9、加強班級常規管理。
10、制定宣傳月活動(dòng)方案。
11、結合疫情防控，籌備慶“六一”主題活動(dòng)。
12、大班幼小銜接主題活動(dòng)。
13、幼兒健康體檢。
六月份：
1、慶“六一”主題活動(dòng)。
2、教育教學(xué)示范引領(lǐng)活動(dòng)。
3、開(kāi)展安全大排查。
4、宣傳月活動(dòng)的開(kāi)展與總結。
5、“端午節”主題活動(dòng)。
6、“兩餐一點(diǎn)”問(wèn)卷調查。
7、衛生保健大練兵。
8、疫情防控工作回顧與總結。
七月份：
1、教學(xué)質(zhì)量評估。
2、資料歸檔，物品收集。
3、財務(wù)結算。
4、各項工作總結。
5、安排暑期相關(guān)工作。
園務(wù)工作計劃2
一、 愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)搞好醫院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用
隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì )計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號開(kāi)始對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對，確認無(wú)誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入，根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí)，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。對學(xué)生交來(lái)的學(xué)費按票及時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費。對每一個(gè)查詢(xún)學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫院一個(gè)服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核，確保會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
二、 工作中存在的不足之處
1、 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、 開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng )新精神。
3、 日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監督管理職能，應是我今后工作中的重點(diǎn)。
三、 明年的工作打算
1、 繼續做好財務(wù)基礎及核算工作，同時(shí)加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強財務(wù)數據預測和分析工作，發(fā)現問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、 創(chuàng )新思路，加強財務(wù)管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。
3、 不斷加強自身學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導管理決策提供切實(shí)可靠的財務(wù)依據，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應有的作用。
新的一年即將到來(lái)，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰，我將會(huì )堅持做到身體力行，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!
集團公司出納業(yè)務(wù)量大。任職出納的職責是打印支票、開(kāi)具各種銀行票據接待客戶(hù)，解答他有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題，編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì )計憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料�；仡欉@一年來(lái)的出納工作，取得了一定的成就，但也一些不足之處，現將我任職集團公司出納工作總結如下，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。
一貫熱愛(ài)社會(huì )主義祖國， 首先。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價(jià)值。同時(shí)為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時(shí)自學(xué)電腦知識，利用網(wǎng)絡(luò )了解國際形勢和國內外大事，開(kāi)闊了視野，豐富了知識，電腦使我生活過(guò)得充實(shí)起來(lái)�！�
園務(wù)工作計劃3
新學(xué)年即將開(kāi)始，為了能更好地做好日常財務(wù)核算，加強財務(wù)管理工作。做到財務(wù)工作有計劃性、科學(xué)性的開(kāi)展。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂財務(wù)部門(mén)工作計劃及具體執行方法如下：
（一）財務(wù)工作
1、根據發(fā)改委的最新收費政策及上級有關(guān)指示精神，做好新一階段的收費工作。統計幼兒人數，每月制作幼兒收費明細表，打發(fā)票，按要求代收幼兒保險費，較好的完成幼兒收費工作。做好幼兒發(fā)票的留存上繳與核銷(xiāo)工作。每月按要求收取內部職工伙食費，工會(huì )經(jīng)費與黨費并及時(shí)存入銀行或上繳。
2、做好日常出納工作，按照財務(wù)規定領(lǐng)用并使用支票。不簽發(fā)空頭支票。按照流程每月提取備用金報銷(xiāo)，簽章齊全方可報銷(xiāo)，不拖沓。清點(diǎn)現金，做到不超出財務(wù)制度規定的金額。每月按要求認真檢查原始發(fā)票，粘貼整齊，錄憑證。
做好現金與銀行日記賬的手工登記，打印銀行與現金日記賬與資金日報表，做到日清月結。及時(shí)核對銀行賬戶(hù)余額與賬面余額，查詢(xún)已支付的支票是否劃走，最后進(jìn)行對賬，制作銀行余額調節表。及時(shí)核查支付令的使用情況，財政零余額授權支票的使用進(jìn)度，確保零余額賬戶(hù)資金支出的有效性和及時(shí)性。
3、定期檢查廚房燃氣使用情況，到燃氣公司購買(mǎi)燃氣。幼兒伙食費、內部職工伙食費按每月規定時(shí)間結賬，由保健醫對賬完畢領(lǐng)導
簽字方可結賬，做到不拖拉。不錯款。做好幼兒園日常開(kāi)銷(xiāo)的結賬等事宜。
4、繼續加強財會(huì )業(yè)務(wù)學(xué)習，認真學(xué)習上級下發(fā)的最新政策文件，對于不懂或不熟悉的問(wèn)題，及時(shí)向教委財務(wù)科、審計科和其他幼兒園的資深財務(wù)人員請教。積極參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理
5、做好年度預算和決算的審核、檢查監督、上報工作。根據上學(xué)期在預算執行中出現的情況，通過(guò)計算比例增加的方法，再結合新時(shí)期幼兒園的實(shí)際需求和項目安排等，編制新一年的年預算。嚴格按照年批復的預算，并結合實(shí)際安排使用項目資金支出等，確保項目按照計劃進(jìn)行相關(guān)審計驗收工作。
6、完善財務(wù)會(huì )計各項工作制度。隨著(zhù)新情況、新問(wèn)題的出現，原有的財務(wù)制度已不符合當下新時(shí)期的要求，需要結合新政策、新情況進(jìn)行完善，以便于今后財務(wù)工作正常有序的開(kāi)展。
7、按照上級有關(guān)規定和幼兒園的實(shí)際需求，做好每季度零余額用款賬戶(hù)基本支出用款計劃的編報工作，以及每月的項目用款計劃的編報工作和財政追加的其他資金的用款計劃編報工作，確保各項資金的使用效益，保障各項用款計劃執行進(jìn)度得到落實(shí)。
8、嚴格按照財政的要求和流程，編制每一筆支付令，確保制作的每一張支付令都能有效的使用，每日在財政大系統上，查詢(xún)支付令
的使用情況，及時(shí)更正錯誤，或對需要說(shuō)明情況的支付令加以解釋?zhuān)ＷC每一筆資金都能及時(shí)進(jìn)行交付。
（二）其他工作
1、每學(xué)期核對固定資產(chǎn)時(shí)都要進(jìn)行仔細清查，并做好記錄和備案。
2、按照教委的要求，仔細審查核對編制政府采購月報表、季度報表和年度報表，并于每季度末做好對政府采購季度報表的申報工作。
3、做好檔案材料保管等工作，及時(shí)對檔案進(jìn)行整理、裝訂和存放。注意保險箱的隨時(shí)關(guān)閉，保管好重要票據、帳簿要上鎖保管，離開(kāi)財務(wù)室要隨時(shí)關(guān)好門(mén)窗，平時(shí)嚴禁一切人員隨意進(jìn)出財務(wù)室和使用財務(wù)電腦。
4、做好新入職教職工的社會(huì )保險和公積金的參保繳費工作；以及老職工的保險、公積金調入調出工作，保障每一名教職工的切身利益。
5、及時(shí)準確的完成新調入臨時(shí)工的社保繳費工作和工資的發(fā)放工作。
6、認真完成上級部門(mén)、園領(lǐng)導布置的其他臨時(shí)性工作。
年，在幼兒園的整體工作要求下，我部門(mén)將繼續加大對資金的管理力度，嚴格按照年初預算執行各項財務(wù)收支，嚴格執行各項財務(wù)管理制度及其他各項制度，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極準確的完成全年各項工作計劃，為我園的穩健發(fā)展而做出應有的貢獻。
**幼兒園財務(wù)室
年
園務(wù)工作計劃4
認真貫徹《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》和《浙江省幼兒教育指南》，始終堅持以“一切為了孩子”為辦園宗旨，以“誠信、務(wù)實(shí)、勤奮、創(chuàng )新”為工作理念，以“服務(wù)家長(cháng)，尊重幼兒，銳意改革，培養全人”為教學(xué)目標，強化軟件建設，加速教師教育觀(guān)念的轉變，不斷提高保教質(zhì)量。
一．指導思想：
在縣教育局、鎮幼教站的指導下，深刻理解“新綱要”精神，繼續強調幼兒是教育過(guò)程中的主體，改善育人環(huán)境。認真做好幼兒安全教育和相關(guān)工作，切實(shí)
做好衛生保健及家長(cháng)工作，努力提高保教質(zhì)量。
二．工作重點(diǎn)：
1、加強幼兒園的規范化管理，各崗位職責、各項制度進(jìn)一步細化，為幼兒園的可持續發(fā)展打好基礎。2、加強幼兒園教師隊伍的建設，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓等形式專(zhuān)業(yè)化水平。3、加強教研組建設,力爭教研出成效，努力使我園的教科研水平得到提升。4、加強保育教育工作，5、加強家園聯(lián)系工作力度，力求使家長(cháng)滿(mǎn)意。
三．具體措施：
（一）師資隊伍建設上一臺階
1、加強理論學(xué)習。強化教書(shū)育人、為人師表的規范意識，提高職工的政治覺(jué)悟，增強法律意識，樹(shù)立依法治教、依法治學(xué)的觀(guān)念。
2、抓好培訓工作。為教師創(chuàng )造各種短期培訓的機會(huì )，開(kāi)闊教師視野，了解幼教發(fā)展的新理論、新觀(guān)念。要求未取得教師資格證的教師要認真參加進(jìn)修，爭取學(xué)歷達標；鼓勵已取得大專(zhuān)學(xué)歷的青年教師參加本科進(jìn)修，不斷提高自身學(xué)歷層次
（二）幼兒園管理上一臺階
規范幼兒園內部管理，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，提高幼兒園的管理水平，與辦園水平。
1、加強幼兒園教育教學(xué)管理，繼續深入地貫徹《幼兒園教育指導綱要》，從本園實(shí)際出發(fā)，科學(xué)合理地安排組織好幼兒的一日生活，以滿(mǎn)足幼兒發(fā)展的需要。
2、加強幼兒園衛生保健制度。嚴格執行《托兒所和幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》，建立完善的幼兒健康檔案，確保師生體檢率100%。認真做好衛生消毒工作，幼兒伙食做到編制合理，營(yíng)養豐富。
3、加強幼兒園安全工作。認真貫徹上級有關(guān)文件精神，將幼兒園安全工作做深、做細、做好，各種安全措施職責到位。
（三）教研組建設及教科研工作上一臺階
教研組應以素質(zhì)教育為中心，進(jìn)一步深入教研活動(dòng)課題化工作，同時(shí)帶動(dòng)班級定期開(kāi)展活動(dòng)，組織好學(xué)習、教研活動(dòng)，深入了解各班計劃執行情況，并做好各方面分析總結工作。通過(guò)討論研究及時(shí)解決問(wèn)題，鼓勵教師積極參與教科研的工作；定期檢查教師各類(lèi)計劃、備課本、教養筆記、個(gè)案記錄，進(jìn)行合理評價(jià)，及時(shí)作出總結匯報；指導開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日，新教師匯報等活動(dòng)，促進(jìn)各項工作提高。專(zhuān)題要制定切實(shí)可行的操作方案，并認真落實(shí)，保證每月一次的專(zhuān)題實(shí)施情況交流及問(wèn)題研討，發(fā)揮專(zhuān)題在教育教學(xué)中的使用價(jià)值，為教育教學(xué)提供幫助。
四．保育教育工作：
以“一切為了孩子”為宗旨，嚴格遵循幼兒的生長(cháng)規律，努力創(chuàng )設寬松和諧的環(huán)境，科學(xué)引導幼兒自強自立，充分利用家長(cháng)、社區等諸多環(huán)境資源，促進(jìn)本園工作不斷向前發(fā)展。
（一）保育工作
1、加強晨檢工作，嚴格把好入園關(guān)。重視早操鍛煉和戶(hù)外活動(dòng)，早操活動(dòng)做到有質(zhì)量，有力量；戶(hù)外活動(dòng)做到活動(dòng)器械的多功能化及活動(dòng)內容的多樣化。
2、加強保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高保育員的教育水平。密切保教結合，做到保中有教，教中有保。為迎接市一級幼兒園的評審工作，全方位地做好保育工作。。
3．不斷提高幼兒飲食質(zhì)量，在飲食的營(yíng)養、花樣品種和搭配方面多下功夫。
4．培養幼兒良好的生活衛生習慣，有計劃有主題的開(kāi)展健康教育活動(dòng)，如保護視力、保護牙齒、消防安全模擬演練……
（二）教育工作
教師要把正確的教育觀(guān)念轉化為教育行為，明確幼兒園的教育是幼兒園的中心工作，它是幼兒園發(fā)展的質(zhì)量保證。要依據幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和教育規律，堅持保教結合，努力開(kāi)拓園本化課程，有機結合主題教學(xué)和領(lǐng)域化教學(xué)，密切家園、社區等多方面的聯(lián)系，保護和啟發(fā)幼兒的好奇心、求知欲、創(chuàng )造性，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
五．家園社區更緊密：
1、加大宣傳力度，塑造良好形象。
積極開(kāi)展社區教育實(shí)驗，樹(shù)立“服務(wù)到家”意識。如：創(chuàng )辦幼兒園園報，以免費的形式送給家長(cháng)閱讀；到家中宣傳科學(xué)等，擴大幼兒園在社區中的影響力，提高全園教師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)社區”的意識，以爭取家園社區資源的有效利用。
2、開(kāi)展形式多樣的家長(cháng)學(xué)�；顒�(dòng)。
為了幫助幼兒家長(cháng)了解幼兒園的教育特點(diǎn)，本學(xué)期，將開(kāi)展形式多樣的家長(cháng)學(xué)�；顒�(dòng)。如：請家長(cháng)參加親子運動(dòng)會(huì )，制作幼兒成長(cháng)檔案，家長(cháng)進(jìn)課堂，組織家長(cháng)參加安全知識競賽等，充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )作用，吸收家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，使幼兒園各項工作更全面合理。
3、幼兒園在十一月初將舉辦家長(cháng)半日活動(dòng)開(kāi)放，請家長(cháng)參與幼兒園課程評價(jià)。
4．幼兒園在元旦期間，各班編排文藝節目準備演出。
5．幼兒園各班教師要充分挖掘、利用社區環(huán)境、文化和教育資源，做到有目的、有計劃，并體現在教育課程方案和教師組織的各項活動(dòng)中。
六．每月重點(diǎn)安排：
八月：
1、教師基本功考核，新教師的錄用
2、園舍修建及幼兒園環(huán)境布置（園舍、教室）
3、各崗位競聘、調整
4、新生家訪(fǎng)，舊生電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)
5、各組制訂教學(xué)計劃
九月：
1、安撫新生，穩定幼兒情緒
2、迎接教師節，園內安排相應的活動(dòng)
3、檢查組、班、個(gè)人學(xué)期工作計劃
4、做好申報市一級的材料匯總工作
5、總結晚間保育情況
6、興趣班報名和開(kāi)課
7、各班召開(kāi)家長(cháng)會(huì )
十月：
1、慶國慶系列活動(dòng)，全園開(kāi)展“安全教育月”活動(dòng)
2、“九九重陽(yáng)節”慰問(wèn)老人
3、申報市一級幼兒園
4、落實(shí)科研課題實(shí)施
5、召開(kāi)第一次家委會(huì )活動(dòng)
十一月：
1、開(kāi)展“我愛(ài)運動(dòng)我愛(ài)奧運”為主題的幼兒繪畫(huà)或手工比賽。
2、進(jìn)行親子苑研究活動(dòng)小結交流
3、幼兒園親子家長(cháng)會(huì )暨教學(xué)開(kāi)放日
4、主題探究活動(dòng)環(huán)境創(chuàng )設評比
十二月：
1、“我健康我快樂(lè )”幼兒運動(dòng)會(huì )
2、召開(kāi)第二次家委會(huì )
3、各年級組精彩教育活動(dòng)案例分享
4．做好迎元旦文藝演出的準備
一月：
1、元旦幼兒文藝演出
2、評價(jià)教師的教學(xué)工作及幼兒的發(fā)展水平，結合幼兒特點(diǎn)，以鼓勵的方式認真評價(jià)每一位幼兒
3、做好年終總結及先進(jìn)評比
4、完成各類(lèi)總結，整理各項材料，歸類(lèi)入檔
園務(wù)工作計劃5
一、指導思想：
新羅區大地幼兒園本學(xué)年根據本園實(shí)際依據董事會(huì )的辦學(xué)宗旨，以《幼兒園教育指導綱要》為指導，深入貫徹學(xué)習《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》
堅持“以幼兒園保教質(zhì)量為本”的教育方針，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線(xiàn)，以師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn)
以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，從實(shí)際出發(fā)，突出全面教育，有效開(kāi)展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色課程，
提升教師整體素質(zhì)，深入完善家長(cháng)工作，繼續以“品質(zhì)和服務(wù)”為主線(xiàn)，以增收節支為重點(diǎn)，注重團隊建設
加強五常管理的常規性，為進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量，下學(xué)期的工作我們將這樣展開(kāi)：
二、工作目標
1、安全為首，加強安全管理，實(shí)施安全接送雙重保障，加大督管力度，杜絕事故發(fā)生。
2、幼兒總生數力爭超過(guò)270名，突破300名。
3、以標準化管理為核心，做好五常管理各個(gè)細節，突顯優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)高端園品牌形象。
4、實(shí)施梯隊管理建設，實(shí)行“一幫一”績(jì)效考核制，提高保教隊伍專(zhuān)業(yè)能力。
5、繼續以創(chuàng )建學(xué)習型團隊為導向，立足大地教育可持續發(fā)展，聚焦幼稚園特色發(fā)展， 致力追求內涵發(fā)展。
6、加強教職員工職業(yè)道德學(xué)習，倡導愛(ài)心教育，加大幼兒各項常規培養。
7、 凸顯中英特色、閱讀特色、美術(shù)環(huán)境幼兒作品的美觀(guān)和品質(zhì)。
三、具體措施：
1、 規范管理，重視有效的過(guò)程管理。制定“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的責任考評制度，重申修改和學(xué)習幼兒園各項規章制度，保障幼兒園各項工作的順利開(kāi)展與有效實(shí)施。
2、 因目前9月份周邊幼兒園競爭大，要做好穩定團隊建設的各項工作，求真務(wù)實(shí)做好園內保教工作
發(fā)揮教師主人翁精神，團隊擰在一起做好招生工作，緊密與社區、社會(huì )的聯(lián)系，開(kāi)展多形式、多樣化的招生宣傳活動(dòng)，力爭9月底幼兒總生數突破270。
3、 注重家園合力、幼兒階段展示、班級工作各項管理，實(shí)行月考核制評選選文明班級來(lái)減少班級之間差距
促進(jìn)個(gè)人發(fā)展，形成人人做標準，處處講規范、樹(shù)品質(zhì)的良好氛圍。
4、 繼續發(fā)揮骨干教師老帶新的作用，實(shí)行“一幫一”對象確定，明確幫扶對象指導目標
采取周隨堂課聽(tīng)評、集備活動(dòng)組織、學(xué)期觀(guān)摩課展示指導交流，力求教師整體業(yè)務(wù)水平比上學(xué)期有一個(gè)質(zhì)的提升。
5、 緊緊圍繞總部學(xué)期工作目標，每月圍繞有計劃、有重點(diǎn)、有策略、有總結，扎實(shí)開(kāi)展各項保教常態(tài)工作，確保師生幼兒安全。
6、 通過(guò)請進(jìn)來(lái)，走出去，認真開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)、凸顯特色教學(xué)、提升幼兒常規建立、提高保教質(zhì)量
本學(xué)期將美術(shù)和閱讀特色做到力求嚴謹、細節速度和品質(zhì)并進(jìn)。
7、 加強保教隊伍之間的密切聯(lián)系，團結和帶領(lǐng)各教職工，以“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造奉獻”
的園風(fēng)精神為核心，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細節，積極營(yíng)造民主、開(kāi)放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍。
8、 繼續通過(guò)五常管理法規范后勤各項物品交接、財物、檔案材料清收工作。
9、 本學(xué)期突顯大班“幼小銜接”計劃及獨立營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展，通過(guò)一系列活動(dòng)，提前行動(dòng)
做好學(xué)期留園班工作，為下一學(xué)年招生工作做鋪墊。
四、本學(xué)期工作重點(diǎn)
（一）行政管理工作：
1、加強行政之間的溝通和協(xié)調能力，明確學(xué)期目標，要求行政閱讀相關(guān)的行政管理書(shū)籍，提升個(gè)人管理能力，發(fā)揮行政團隊的力量
有目的、有計劃的制定各項計劃，在實(shí)施過(guò)程中，注重強調解決問(wèn)題的管理能力。
2、行政帶班，中層督導。下學(xué)期將重點(diǎn)加強行政值班成員的跟進(jìn)、檢查、指導力度，充分利用和發(fā)揮領(lǐng)導班子成員各自的優(yōu)勢
在維持正常工作秩序的前提下，深入基層、高效率地開(kāi)展工作、指導工作，利用培訓學(xué)習、交流感受、自查自糾、聯(lián)動(dòng)檢查評比等方式層層遞進(jìn)
落實(shí)管理的“嚴、細、實(shí)”，強調細節的重要性，從而提高辦園質(zhì)量。
3、注重教師隊伍建設。調動(dòng)教師積極性，參與幼兒園各項工作，針對中層計劃制定，指導學(xué)習后，提出要求、目標鎖定，完成的計劃需可行性和操作性。
4、繼續加強團隊和諧文化建設，堅持各行政之間及時(shí)溝通的實(shí)效性，真正做到在全園員工中推行“于幼兒溝通的標準語(yǔ)言”
開(kāi)展文明班級、優(yōu)質(zhì)課、衛生先進(jìn)標兵等活動(dòng)，通過(guò)多種形式塑造大地幼兒園良好的員工形象
5、加強財務(wù)管理，落實(shí)班級資產(chǎn)管理力度的標準化操作，開(kāi)源節流增收節支，如：參照大地園所之間資源共享，效益的綜合權衡。
6、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園辦園特色
A、加強教研，充分調動(dòng)段長(cháng)的職責和積極性，園和段的教研活動(dòng)銜接到位，促進(jìn) 教師的專(zhuān)業(yè)提升。
B、加強大地特色課程-美術(shù)和閱讀課程推廣，培養幼兒的綜合性
C、加強園本教研，做好領(lǐng)域分組教學(xué)，每月每組代表一次公開(kāi)課，教師進(jìn)行說(shuō)課， 評課和反思。一月寫(xiě)一次教學(xué)筆記。
（二）教育教學(xué)工作：
1、有針對性地根據各教師的能力，充分發(fā)揮各教師長(cháng)處，加強教師自我學(xué)習、互學(xué)習的能力，組織認真學(xué)習大地組織各類(lèi)培訓學(xué)習，切實(shí)加強教師的學(xué)習能力，每周、每月有計劃、有重點(diǎn)開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習研討活動(dòng)，組織開(kāi)展優(yōu)秀課的評比、區域活動(dòng)評比、環(huán)境創(chuàng )設評比等活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、提高教師的專(zhuān)業(yè)素養，學(xué)習和考核《綱要》和《3-6歲幼兒指南》，按照幼兒園教育目標，針對大、中、小幼兒年齡特點(diǎn)及各班幼兒發(fā)展的情況，各班主任擬定出學(xué)期工作計劃，做到月、周、日工作目標明確，在實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)中要富教育于生活、游戲中。
3、加強現有資源的利用，加強特色課程---美術(shù)和閱讀客場(chǎng)，成立研討小組，具體實(shí)施，落實(shí)到位，學(xué)期末匯報。
4、加強幼兒成長(cháng)袋的建立，要有創(chuàng )意、用心、互動(dòng)性和實(shí)用性強。
5、加強園內教育教學(xué)常規管理，培養寶貝生活、學(xué)習、戶(hù)外活動(dòng)好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。班級開(kāi)展常規競賽評比，進(jìn)行每月一次的明星班級的評比。
6、繼續加強幼兒戶(hù)外活動(dòng)開(kāi)展，豐富幼兒戶(hù)外活動(dòng)鍛煉器械的變化，要求戶(hù)外活動(dòng)教師必須隨時(shí)把幼兒放入自己的視線(xiàn)中，細心管好幼兒。注意幼兒運動(dòng)量，氣候變化等。隨時(shí)注意幼兒的安全，把安全放在首位。
7、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。
8、教師個(gè)人技能的培養，實(shí)施教師學(xué)年基本功考核。
9、注重教師禮儀教育和家長(cháng)溝通工作，有針對性開(kāi)展小組研討形式，鼓勵老師多看書(shū)籍，聽(tīng)取借鑒經(jīng)驗，與家長(cháng)溝通成良性狀態(tài)發(fā)展。
（三）后勤衛生保�。�
1、更新員工觀(guān)念，增強服務(wù)意識。調動(dòng)全體后勤人員的積極性，加強保育人員的素質(zhì)教育，牢固樹(shù)立師生利益、家長(cháng)利益的朋友關(guān)系，以滿(mǎn)足師生、家長(cháng)的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，全心全意為師生和家長(cháng)服務(wù)。
2、繼續加強保育員隊伍建設。開(kāi)展保育員知識競賽及崗位技能比試活動(dòng)。本學(xué)期起，將繼續對保育員進(jìn)行保育知識培訓，加強她們的保育常識，改變一些錯誤的觀(guān)念，提高工作責任心。培訓內容包括消毒常規知識、組織幼兒餐點(diǎn)、午睡、如何護理幼兒等生活各環(huán)節操作要點(diǎn)等等
3、繼續加強安全制度建設，建立健全安全工作管理機制。在實(shí)行園長(cháng)安全工作責任制的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)專(zhuān)人負責制的原則，做好各項安全工作嚴肅查處和及時(shí)整改各種安全隱患，對各種安全隱患和事故決不姑息遷就，杜絕幼兒園安全事故發(fā)生。
4、做好衛生保健工作。 本學(xué)期，我們將嚴格各項操作細則，根據我園實(shí)際制訂合理的幼兒生活制度，建立健全各項衛生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，填寫(xiě)各種薄冊，保健老師認真做好每天晨檢工作，對患病幼兒加強觀(guān)察和護理并做好記錄
每天晨午間巡視各班1次，了解幼兒健康情況。教師對每日來(lái)園幼兒進(jìn)行全日制觀(guān)察，記錄好每日來(lái)園幼兒人數，幼兒健康、午睡和當天發(fā)生的情況，做到心中有數。對生病的幼兒要注意觀(guān)察，細心照顧，對一日的活動(dòng)量要適當調節。
5、嚴格執行各項消毒衛生工作。繼續做園各班級、功能室的環(huán)境創(chuàng )潔工作。堅持實(shí)行入睡房脫鞋制度，堅持對幼兒進(jìn)行一人兩巾一杯制度的使用，教育幼兒外出活動(dòng)、上廁所、午睡、起床、進(jìn)餐前養成洗手的好習慣，堅持培養幼兒用自己的毛巾洗手、洗臉，不定時(shí)抽查，進(jìn)入量化考核內容。堅持每周的衛生評比工作，通過(guò)細化、標準化的衛生評比，讓幼兒園的整體衛生環(huán)境上一個(gè)新的臺階。
6、做好食品保管工作。 后勤人員要把好食品關(guān)，嚴格物品供用手續，出納要嚴格執行財會(huì )制度，做到帳面清楚，手續齊全，對不合理開(kāi)支，嚴防把關(guān)，為幼兒園當好家，理好財。全體教師更要發(fā)揮主人翁精神，勤儉節約，以最小投入換取最大的收益。
另外，我們還將一如既往地抓好營(yíng)養計算工作，合理配置幼兒營(yíng)養膳食，保證幼兒營(yíng)養量的攝入。
7、開(kāi)展幼兒健康教育。 培養幼兒良好的生活衛生習慣，除了作好日常生活中的養成教育外，本學(xué)期還將有計劃有主題地開(kāi)展健康教育活動(dòng)，如保護視力、保護牙齒、消防安全模擬演練等，通過(guò)各種形式提升幼兒的自我保護意識。
（四）家長(cháng)、社區工作：細節決定成敗
1、完善和細化現行的家長(cháng)服務(wù)工作，重點(diǎn)在堅持——成功就是簡(jiǎn)單的事情重復做，堅持地重復；
2、加強接送寶貝的家長(cháng)溝通工作，并做好工作銜接；
3、加強病假缺勤寶貝的跟進(jìn)工作的溝通、做到1天電訪(fǎng)，3天家訪(fǎng)的工作；
4、重點(diǎn)放在提升家長(cháng)滿(mǎn)意度上，所以各機構要加強與家長(cháng)的溝通與聯(lián)系，并多方了解家長(cháng)的意見(jiàn)和反響；
5、通過(guò)多方面渠道，走進(jìn)社區，發(fā)揮家長(cháng)資源，發(fā)揮家委會(huì )的`紐帶作用，針對二胎時(shí)代，積極開(kāi)展宣傳工作。
6、加大收集家長(cháng)問(wèn)題的力度，并及時(shí)給予回復與解決；
7、重點(diǎn)培訓接待、咨詢(xún)工作人員，在理念解析、課程設置、收費標準、咨詢(xún)技巧等方面作完善梳理，并整理成冊，提高咨詢(xún)質(zhì)量——收集匯總問(wèn)題；
（五）、招生工作
1、生源目標
秋季托班18人、小小段70人、小段65人、中段75人、大段70人，總計超過(guò)270名，突破300名。
2、編班計劃：
小小段【4個(gè)班】：貝貝班（托班）、萌萌班、磊磊班、芽芽班
小 段【3個(gè)班】：苗苗班、朵朵、葉葉班
中 段【3個(gè)班】：丁香班、百合班、玫瑰班（月季班—名字待定）
大 段【2個(gè)班】：櫻桃班、山竹班（草莓班—名字待定）
3、宣傳方面：
A．成立招生小組，制定學(xué)期招生計劃，有計劃、有目的實(shí)施招生計劃
B．通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺，媒體報道等各種宣傳手段，發(fā)揮家園寶、幼兒園微信平臺
C、調動(dòng)家長(cháng)資源，成立家長(cháng)學(xué)校，試運行家長(cháng)積分獎勵制度，大力鋪開(kāi)宣傳。
D、舉辦具有特色的大地年度寶寶大賽---突出幼兒個(gè)人發(fā)展。
�。�、其他（對外交流）方面：
1、3年一次爭創(chuàng )市級文明學(xué)校復評；
2、參與龍巖市民辦示范園評估。
3、利用各種資源與外界取得聯(lián)系，多互動(dòng)交流，提高大地教育品牌建設。
4、落實(shí)邀請大地督學(xué)走進(jìn)校園，教師走出校園的培訓機會(huì )。
五、各月份工作安排：
九月份：放假（9月3號-5號）（9月26-28號）
1、做好開(kāi)學(xué)前各項準備工作。（大掃除、廚房用具消毒、環(huán)境布置、家訪(fǎng)、制定各類(lèi)計劃、玩具配置、采購、分發(fā)各類(lèi)幼兒用品）
2、制定園務(wù)計劃、教研計劃、培訓計劃、安全計劃、后勤計劃、招生計劃、班級計劃及周逐日計劃。
3、對園安全、消防、衛生方面存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)（開(kāi)學(xué)前完成）。
4、做好老師們的職前培訓（教師園本培訓活動(dòng)、新班老師培訓、領(lǐng)域教學(xué)分組等）。
5、制定招生、編班、收費等開(kāi)學(xué)準備工作。
6、修改、完善幼兒園的各種考核、制度。
7、重溫教職工一日工作制度和獎懲制度，進(jìn)行師德師風(fēng)教育。
8、制定幼兒園課程表、學(xué)期計劃表、各段特色活動(dòng)計劃。
9、大環(huán)境進(jìn)行大掃除，各班玩具進(jìn)行消毒清洗工作。
10、做好各班入學(xué)前的各項準備工作，如：環(huán)境衛生、環(huán)境區域布置等。
11、檢查各類(lèi)戶(hù)外活動(dòng)器械的設備安全、針對存在的安全、衛生問(wèn)題進(jìn)行整改。
12、全體保育員消毒常規的培訓工作
13、組織全體員工“教師節”慶�；顒�(dòng)（可結合外出活動(dòng)一起）
14、“中秋節”親子活動(dòng)【9月25日】
15、延伸班發(fā)動(dòng)，開(kāi)班，新學(xué)期各班點(diǎn)名冊完善。
16、各班級編排早操，老班級常規開(kāi)展工作
17、各項安全責任書(shū)簽訂（各崗位、家長(cháng)接送等）
18、全園體育器械規整及制作，9月底檢查評比【9月30日】
19、全園家長(cháng)會(huì )、家委會(huì )召開(kāi)--開(kāi)學(xué)前召開(kāi)新生家長(cháng)會(huì )【8月31日】
全園家長(cháng)會(huì )【9月17日】
20、2樓閱讀區環(huán)境創(chuàng )設啟動(dòng)
10月份：放假（10月1號-7號）
1、加強秋季消毒、防病工作，做好清潔衛生工作。
2、進(jìn)行隨堂聽(tīng)課，了解教師教育教學(xué)情況。
3、根據教育教學(xué)需要，適當添置用品。
4、檢查大地各班級幼兒一日生活環(huán)節的銜接及情況。
5、加強園本培訓。
6、全園延伸班開(kāi)班
7、全園早操評比檢查【10月10日】。
9、幼兒秋游活動(dòng)結合重陽(yáng)節開(kāi)展【10月21日】
10、加強班級常規教育，組織環(huán)境創(chuàng )設并環(huán)境區域檢查評比【10月29日】
11、啟動(dòng)全園運動(dòng)會(huì )活動(dòng)計劃，并結合招生計劃開(kāi)展。
12、后勤全園財產(chǎn)、倉庫盤(pán)點(diǎn)造冊明確、月底及時(shí)上交各項表格
13、全體后勤人員消毒培訓和秋季傳染病預防培訓
14、后勤組織園內安全大檢查，進(jìn)一步落實(shí)和加強五常管理
15、家委會(huì )召開(kāi)—可以結合廚房伙食公開(kāi)來(lái)開(kāi)展【10月14日】
16、文明學(xué)校復評工作開(kāi)展
17、豐富幼兒園種植基地的活動(dòng)（保教負責貫穿學(xué)期活動(dòng)）
十一月份：
1、幼兒安全演練【11月12日】
2、全園班級一日常規檢查，小中大班幼兒重點(diǎn)在于幼兒區域操作
3、切實(shí)做好師徒帶教“一幫一”階段檢查工作。
4、園本教研活動(dòng)，重點(diǎn)突出美術(shù)和閱讀
5、評比各班級幼兒成長(cháng)記錄冊的規整和完善
6、生活老師比武活動(dòng)【11月中旬】
7、進(jìn)行安全衛生大檢查；
8、 組織大地寶貝進(jìn)行體育技能能力競賽�！靖鞫螢閱挝弧�
9、 美術(shù)和閱讀研討小組回顧與小結
10-教師基本功展示活動(dòng)評比—繪畫(huà)
11-準備市級民辦示范園評估
12、全園運動(dòng)會(huì )開(kāi)展【11月28號】
十二月份：
1、教師禮儀各方面考核及培訓。
2、園內教師教研、集備等活動(dòng)。
3、啟動(dòng)全園大地年度寶寶比賽評選活動(dòng)計劃
4、全園幼兒常規評比檢查【12月10號】
5、全園家長(cháng)開(kāi)放日（結合圣誕活動(dòng)開(kāi)展）【12月24號】
6、教師技能基本功比賽（二）講故事、美語(yǔ)考核
7、后勤物品管理分類(lèi)細致化檢查
8、檢查各班特色活動(dòng)計劃實(shí)施情況
9、召開(kāi)膳委會(huì )會(huì )議，督促醫生做好食譜的安排
一月份：
1、期未各項工作總結
2、各項資料歸檔
3、期末做好幼兒發(fā)展評價(jià)工作、家長(cháng)問(wèn)卷調查
4、準備大地全體職工年會(huì )活動(dòng)。
5、園長(cháng)和教職工個(gè)別談心，聽(tīng)取意見(jiàn)。
6、做好寒假各項準備工作。
7、教研課題組總結與整理一學(xué)期的教研經(jīng)驗
8、大地特色延伸班展示活動(dòng)。
9、檢查消防設施和廚房設備，安全工作放在第一位
10、學(xué)期末財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及下學(xué)期物品采購
11、大地年度寶寶大賽活動(dòng)開(kāi)展（結合外出招生）【1月23號】
12、大地全園員工年底尾牙活動(dòng)【1月30號】
13、制定新學(xué)年計劃和經(jīng)費預算計劃
園務(wù)工作計劃6
(一)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：
情況分析：我班共有幼兒四十四名，經(jīng)過(guò)兩年半的在園學(xué)習，全班幼兒各項能力都有所增強。全班幼兒都愿意上幼兒園，適應集體生活，喜歡和班上的老師小朋友一起學(xué)本領(lǐng)。由于年齡的差異和能力的強弱，個(gè)別幼兒的動(dòng)作發(fā)展不夠理想，學(xué)習上思維不積極，完成任務(wù)速度慢，少數幼兒存在一些攻擊性行為，有打人、爭搶東西的現象。
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。
2、做好學(xué)年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
3、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(cháng)簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點(diǎn)，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
(2)創(chuàng )設有關(guān)安全教育的活動(dòng)環(huán)境，結合一日活動(dòng)各環(huán)節，對幼兒進(jìn)行衛生安全教育并開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
4、會(huì )計堅持每月上報結算報表，使園長(cháng)能掌握資金情況，合理安排資金。
(二)事務(wù)工作方面：
嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(cháng)簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
創(chuàng )設有關(guān)安全教育的活動(dòng)環(huán)境，結合一日活動(dòng)各環(huán)節，對幼兒進(jìn)行衛生安全教育并開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。在活動(dòng)中滲透有關(guān)的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話(huà)的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學(xué)性。
嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(cháng)簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
1、及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點(diǎn)，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門(mén)窗、玻璃、自來(lái)水等及時(shí)維修。
3、做好幼兒園的衛生保健工作，不管是帶班老師還是保健老師都必須有明確的幼兒園個(gè)人工作計劃，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
(三)搞好園舍建設，創(chuàng )設優(yōu)美環(huán)境：
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長(cháng)期，要保護好草坪，讓其生長(cháng)好，同時(shí)要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛(ài)護幼兒園的一草一木。園內無(wú)雜物，各種玩具擺放合理，活動(dòng)室內外布置美觀(guān)，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環(huán)境管理。整個(gè)校園內外分工到人，各活動(dòng)室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無(wú)雜草。
本學(xué)期的后勤工作，要切實(shí)落實(shí)園務(wù)工作計劃有關(guān)要求，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理、加強安全工作。在不斷完善和規范中，提升后勤服務(wù)和質(zhì)量以及后勤管理水平。
加強幼兒園的衛生環(huán)境管理。整個(gè)校園內外分工到人，各活動(dòng)室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無(wú)雜草。
借助博客網(wǎng)絡(luò )平臺，針對教師教研中存在問(wèn)題、依托網(wǎng)絡(luò )平臺嘗試網(wǎng)絡(luò )教研，探討網(wǎng)絡(luò )教研方式、總結網(wǎng)絡(luò )教研經(jīng)驗。
園務(wù)工作計劃7
基本情況：
前一階段，我園趕時(shí)間、搶效率，圍繞明確的目標，創(chuàng )一類(lèi)優(yōu)質(zhì)園、創(chuàng )省示范幼兒園、迎接八方來(lái)客來(lái)園交流參觀(guān)，用較少的時(shí)間取得了很大的業(yè)績(jì)，用不凡的成績(jì)在市幼教界邁出了引人注目的第一步。下一步工作的重心將是夯實(shí)內部每一位教師的教育教學(xué)水平，培養有影響的各級名教師，提升幼兒園整體教育實(shí)力。
一、指導思想
深入學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，遵循幼兒身心發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn)，自覺(jué)創(chuàng )造與個(gè)體生命相和諧、相一致的教育；牢固樹(shù)立以人為本的管理觀(guān)念，將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個(gè)環(huán)節，做到四個(gè)新：與時(shí)俱進(jìn)，教育觀(guān)念不斷更新；堅持素質(zhì)教育，開(kāi)展工作不斷創(chuàng )新；深入探索實(shí)踐，課程改革成果新；促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，師資素質(zhì)面貌新。
二、工作目標
加強園本內涵建設，大力提高教育實(shí)力。
三、工作宗旨
重細節、講實(shí)效、看長(cháng)遠
四、工作要求
務(wù)實(shí)與靈活兼俱、求真與創(chuàng )新統一，立足本職崗位銳意進(jìn)取創(chuàng )新發(fā)展。
五、主要內容與措施
�。ㄒ唬﹫@務(wù)管理：科學(xué)管理，提高效益
1、辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風(fēng)建設。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長(cháng)、推動(dòng)幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點(diǎn)。園部倡導三性（創(chuàng )造性、能動(dòng)性、開(kāi)拓性）、三效（效率、效益、效能），考慮到工作成本（時(shí)間、精力、財力）與工作成果的關(guān)系。
2、管理方式：以人為本，剛柔并重，以開(kāi)放而彈性的管理、靈活而務(wù)實(shí)的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上，領(lǐng)導參與實(shí)踐教育教學(xué)第一線(xiàn)。
3、班子建設：注重學(xué)習反思、倡導批評監督，內省與外力共同推動(dòng)班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個(gè)意識：“一體意識”、“開(kāi)拓意識”、“服務(wù)意識”，形成一支“開(kāi)明、團結、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速發(fā)展。
4、師資建設：通過(guò)不斷完善競爭激勵機制，促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結構的提升，更好地促進(jìn)幼兒園的內涵發(fā)展，多途徑促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是搭建舞臺，施壓鍛煉；三是園本培訓有的放矢，促進(jìn)成功；四是加強對話(huà)與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。另外，本學(xué)期要重點(diǎn)增強教師的服務(wù)意識，倡導微笑服務(wù)，要提升教師與家長(cháng)溝通交往的技巧。
5、后勤隊伍：充分挖掘我園保育隊伍懂教育、素質(zhì)好的獨特優(yōu)勢，進(jìn)一步加強保教合一的意識，增強崗位角色意識，強化責任感和服務(wù)意識，以園為家，視幼兒為己出，為教育一線(xiàn)作堅實(shí)保證。
6、家長(cháng)工作：宣傳與溝通并舉，引導與合作并重。召開(kāi)不同類(lèi)型的個(gè)性化家長(cháng)會(huì )，爭取家長(cháng)的支持配合，繼續做好“彩虹報”、家教講座、幼兒家庭閱讀一、二、三工程等活動(dòng)，提高家長(cháng)的滿(mǎn)意度、提高社會(huì )的信譽(yù)度。
園務(wù)工作計劃8
一、指導思想
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，全面落實(shí)上級主管部門(mén)的工作意見(jiàn)，努力完善幼兒園的管理及運行機制,深化幼兒園教育教學(xué)改革,全面提高保教質(zhì)量,推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展，
二、 工作重點(diǎn)
1、加強幼兒園的規范化管理，在各層次的管理上進(jìn)一步細化，為幼兒園的可持續發(fā)展打好基礎。
2、加強幼兒園教師與園長(cháng)兩支隊伍的建設，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓等形式提高兩支隊伍的專(zhuān)業(yè)化水平。
3、加強教研組建設,力爭教研出成效，努力使我園的教科研水平得到提升。
4、加強家園聯(lián)系工作力度，力求使家長(cháng)滿(mǎn)意。
三、具體措施
�。ㄒ唬┡訌妿熧Y隊伍建設。
1、園長(cháng)要積極參加各級各類(lèi)的培訓努力提高自身素質(zhì),形成良好工作作風(fēng),加強民主管理,虛心聽(tīng)取教職員工的批評和建議,事事先思于人,先行于人,全心全意為全園師生服務(wù),增強集體凝聚力,充分發(fā)揮廣大教職工的智慧,才干。
2、提高教師專(zhuān)業(yè)化水平,通過(guò)專(zhuān)家指導、開(kāi)放討論、自主參與等多種形式讓每位教師都接受培訓.并注重實(shí)踐性操作培訓,幫助教師將理論轉化為實(shí)踐。
3、開(kāi)展師徒結對活動(dòng),以幫、帶、教的形式使年輕教師快速成長(cháng) 。
4、做好教師的社會(huì )保險工作 ,根據蕭山區《關(guān)于為幼兒園教職工辦理社會(huì )保險的通知》精神,及時(shí)為教師實(shí)施社會(huì )養老保險 。
�。ǘ┘訌娪變簣@規范化管理。
規范幼兒園內部管理，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，提高幼兒園的管理水平，與辦園水平。
1、加強幼兒園教育教學(xué)管理，繼續深入地貫徹《幼兒園教育指導綱要》，從本園實(shí)際出發(fā)，科學(xué)合理地安排組織好幼兒的一日生活，以滿(mǎn)足幼兒發(fā)展的需要。
2、加強幼兒園衛生保健制度。嚴格執行《托兒所和幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》，建立完善的幼兒健康檔案，確保師生體檢率100%。認真做好衛生消毒工作，科學(xué)安排一日生活。幼兒伙食做到編制合理，營(yíng)養豐富，帶量食譜及營(yíng)養分析按時(shí)制定。
3、加強幼兒園安全工作。認真貫徹上級有關(guān)文件精神，將幼兒園安全工作做深、做細、做好，各種安全措施職責到位。
�。ㄈ┘訌娊萄薪M建設，重視教科研工作。
教研組應以素質(zhì)教育為中心，明確教研組的教改教研專(zhuān)題，進(jìn)一步深入教
研活動(dòng)課題化工作，同時(shí)帶動(dòng)班級專(zhuān)題，按期開(kāi)展活動(dòng)，做到目標明確、準備充分、討論熱烈、效果顯著(zhù)，并做好各方面分析總結工作。
同時(shí)進(jìn)一步抓好管理工作，定期組織好學(xué)習、教研活動(dòng)，深入了解各班計劃執行情況，通過(guò)討論研究及時(shí)解決問(wèn)題，鼓勵教師積極參與教科研的工作定期檢查教師各類(lèi)計劃、備課本、教養筆記、個(gè)案記載，進(jìn)行合理評價(jià)，及時(shí)作出總結匯報；指導開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日，新教師匯報等活動(dòng)，促進(jìn)各項工作提高。
抓好區級及園級專(zhuān)題的管理。專(zhuān)題要制定切實(shí)可行的操作方案，并認真落實(shí)，保證每月一次的專(zhuān)題實(shí)施情況交流及問(wèn)題研討，發(fā)揮專(zhuān)題在教育教學(xué)中的使用價(jià)值，為教育教學(xué)提供幫助。
�。ㄋ模┘訌娂覉@聯(lián)系工作力度。
完善幼兒園與家長(cháng)聯(lián)系制度，開(kāi)學(xué)前認真做好新生入園前家訪(fǎng)工作，采取主動(dòng)的方式了解孩子、迎接孩子，加深與新家長(cháng)的溝通，為幼兒進(jìn)園盡快適應新的環(huán)境、新的生活做好心理上的準備；采取家長(cháng)會(huì )，開(kāi)放日，家園聯(lián)系冊，宣傳窗等多種形式及時(shí)地進(jìn)行家園交流，指導家長(cháng)正確全面了解幼兒園的保教內容；充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )作用，吸收家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，使幼兒園各項工作更全面合理。
工作行事歷
八月份：
1、制定各類(lèi)計劃。
2、教研組長(cháng)培訓
九月份
1、迎接新生入園,做好各項開(kāi)學(xué)工作。
2、迎接開(kāi)學(xué)工作檢查
3、20xx幼教年報統計
4、幼兒園教壇新秀考核
5、慶祝教師節
6、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )
十月份：
1、幼兒園立項專(zhuān)題負責人培訓
2、新老師亮相活動(dòng)。
3、幼兒廣播操展示
十一月份：
1、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。
2、幼兒秋游。
3、幼兒園園本教研活動(dòng)觀(guān)摩
十二月份：
1、立項課題中期調研活動(dòng)
2、幼兒園年度考核
3、參加新教師教學(xué)技能亮相活動(dòng)
一月份：
1、慶祝元旦
2、幼兒園教研論文評比
3、幼教工作會(huì )議
4、教師工作總結
5、幼兒考核
6、財產(chǎn)清理
園務(wù)工作計劃9
本學(xué)年，本園共有五十幾個(gè)小朋友，分為四個(gè)班，班生規模較小。依據《福建省幼兒園教育指南》，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》，并遵循幼兒發(fā)展的規律和特點(diǎn)，以“一切為了孩子”出發(fā)，努力發(fā)揮好教育科研的先導性、基礎性和全局性，注重培養幼兒習慣，開(kāi)展以閱讀活動(dòng)和探究性主題活動(dòng)有機結合的教育模式，解決教育中的實(shí)際問(wèn)題。本學(xué)年我們將開(kāi)展以下幾方面工作：
(一)抓好常規教育，培養幼兒良好習慣
俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩，不成方圓”因此幼兒一日常規的培養是相當重要的，也為以后的學(xué)習打下基礎。由于新人園幼兒對任何事物都不熟悉，幼兒沒(méi)有紀律意識，自控能力低，行為散慢，針對這些問(wèn)題，我們園將有針對性地對幼兒進(jìn)行有關(guān)自理能力的訓練，培養幼兒自己吃飯、穿脫衣服鞋襪，懂得在成人的提醒下收拾玩具。并結合適當的安全教育，增強幼兒自我保護意識和能力。如通過(guò)榜樣、典范、故事、游戲等形式使剛入園的孩子能較快適應幼兒園的生活，并能基本完成老師的常規要求。
(二)加強教師理論學(xué)習，提高教師理論水平
1、統一認識、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高教師教育理論水平。積極組織全園教師參加園內外的各項學(xué)習、培訓活動(dòng)，做到業(yè)務(wù)學(xué)習目標明確、計劃可行、成效顯著(zhù)。真正地把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結合。
2、鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》和《學(xué)前教育》等幼兒雜志，積極撰寫(xiě)教育論文、教學(xué)反思、教育隨筆、案例分析并投稿。
3、本學(xué)期，將開(kāi)展每師一課的觀(guān)摩活動(dòng)，從而互相交流探討總結經(jīng)驗，并積極參加市級教壇新秀的評選活動(dòng)。
(三)以區域活動(dòng)環(huán)境創(chuàng )設與材料提供為重點(diǎn)，提高區域活動(dòng)質(zhì)量
組織教師有針對性的學(xué)習相關(guān)的“區域活動(dòng)”資料。并結合本班特點(diǎn)開(kāi)展適合自己的區域活動(dòng)，將區域活動(dòng)與主題活動(dòng)有機的結合起來(lái)，按時(shí)更換主題墻飾，使教研真正落到實(shí)處。隨時(shí)更換及增加區域活動(dòng)材料，使區域活動(dòng)材料更豐富、更具層次性，以此滿(mǎn)足不同各班幼兒的興趣需要和發(fā)展。
(四)游戲與教學(xué)整合，培養幼兒學(xué)習的興趣
1、由于幼兒年齡較小，對于學(xué)習知識的興趣不夠濃厚，為提高幼兒的學(xué)習興趣，我們在教學(xué)上盡可能采用活動(dòng)的教具，吸引幼兒的注意力，鼓勵幼兒多提為什么。強調對幼兒進(jìn)行普通話(huà)教學(xué)，針對幼兒的年齡特點(diǎn)，在日常生活中進(jìn)行隨機教學(xué)，鼓勵說(shuō)普通話(huà)的幼兒多與別的小朋友溝通，讓他們在游戲中能相互學(xué)習。此外，我們還將通過(guò)國旗下講話(huà)、小小播報員、故事比賽等一系列活動(dòng)提高幼兒的語(yǔ)言表達能力
2、游戲與教學(xué)的整合是我們常用的教學(xué)方式，教師通過(guò)在“游戲中學(xué)，在學(xué)中游戲”的教育方法，注重幼兒個(gè)性的發(fā)展，通過(guò)教師游戲方式的引導，讓幼兒自己思考、自己操作、自己創(chuàng )新，使孩子在游戲中不知不覺(jué)的接受知識。培養幼兒的自信心，鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事，以鼓勵為主，幫助為輔的方式，繼續開(kāi)展三大創(chuàng )游活動(dòng)，引導幼兒自由選擇游戲活動(dòng)，讓一些膽小不說(shuō)話(huà)的幼兒多參加游戲活動(dòng)，能讓他們感受到自己是行的。進(jìn)一步提高幼兒的語(yǔ)言表達能力和與人交往的能力。
3、開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)及戶(hù)外活動(dòng)，保證幼兒活動(dòng)的時(shí)間和質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展，使幼兒體格發(fā)育各項指標達標。
(五)加強課題研究，凸現我園的特色教育
1、繼續加強幼兒的常規管理，養成良好的行為習慣，在此基礎上創(chuàng )建班級特色，如繪畫(huà)、舞蹈、英語(yǔ)等活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。
2、為繼承和發(fā)揚中國優(yōu)秀歷史文化傳統，在全園開(kāi)展弟子規、禮儀教育等。
3、特色班將繼續開(kāi)設幼兒美術(shù)、電子琴等特色課程，開(kāi)發(fā)幼兒多方面素質(zhì)發(fā)展。
(六)加強家園的聯(lián)系提高保教質(zhì)量。
1、教師將進(jìn)行全面家訪(fǎng)和電訪(fǎng)，通過(guò)游戲、故事和小朋友親近，讓孩子對老師、幼兒園產(chǎn)生信賴(lài)與親近。
2、有計劃的組織幼兒參與各類(lèi)活動(dòng)，讓每個(gè)孩子都有機會(huì )展示自己的才能。教師保留好每次活動(dòng)時(shí)的幼兒作品，學(xué)期末在“家長(cháng)開(kāi)放日”活動(dòng)中真實(shí)地展示幼兒的成果。
3、通過(guò)園內的《家園共育》欄，以豐富而有針對性的內容，吸引家長(cháng)關(guān)心幼兒園的教育任務(wù)，使家園達成共識。
4、通過(guò)半日活動(dòng)的觀(guān)摩和親子活動(dòng)來(lái)溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。
20xx年園務(wù)教研工作計劃一斗轉星移，歲月雖如流水般靜靜流逝，但我們仍以飽滿(mǎn)的激情迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)年。20xx年是我園豐收一年，同時(shí)也給20xx年的工作帶來(lái)了壓力與挑戰。我們不能原地踏步，應該主動(dòng)的看到擺在我們面前的機會(huì )，并抓住機會(huì )，在市場(chǎng)競爭中占領(lǐng)自己的市場(chǎng)，得到家長(cháng)的肯定。
一、指導思想:
在市教育局的指導下，以《規程》、《綱要》精神為依據，以課程改革為龍頭，以課程實(shí)施為突破口，認真解讀《綱要》的同時(shí)，以多種形式的保育、教育、教研活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)教師教育觀(guān)念向教育行動(dòng)的轉變，加大保教科研力度，不斷鼓勵教師自身業(yè)務(wù)學(xué)習及研究，提高自身素質(zhì)的同時(shí)，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒整體發(fā)展。
二、情況分析:
根據上學(xué)期教育教學(xué)總體評價(jià)情況中我們看到自身的不足:游戲活動(dòng)開(kāi)展的形式和方法單一;教師的理論素養有待提高;教師參與教研的能力參差不齊;教學(xué)活動(dòng)評價(jià)體系不夠健全等。圍繞教師工作中存在的關(guān)鍵問(wèn)題，本學(xué)期“著(zhù)眼教育現狀、突破關(guān)鍵問(wèn)題、扎根日常教育、追求資源共享、倡導同伴互助”，以“提高教師執教力”為主要的切入點(diǎn)，以“提升教育教學(xué)質(zhì)量”為目標，以課題研究為手段，結合幼兒園自身特點(diǎn)，走園本教研之路，切實(shí)、有效地推進(jìn)教科研工作。立足工作崗位，多方面、多角度提高教師的執教力，提高教師的專(zhuān)業(yè)水平，推動(dòng)不同層次教師的成長(cháng)。
三、主要工作和措施:
(一)加強學(xué)習全方位提高教師的素質(zhì)，著(zhù)力培養教師的能力。
教師教育教學(xué)的能力，現代化教育技術(shù)運用能力、知識更新能力和科研教研能力。不斷的提高教師備課質(zhì)量，設計教案，教學(xué)評析和教學(xué)反思，認真抓好教師備課質(zhì)量，要求教師每節教學(xué)活動(dòng)以后要認真分析并填寫(xiě)好效果，不斷提高教師評析、反思的能力。認真抓好教師教學(xué)設計和論文的撰寫(xiě)。
向教師傳遞信息，讓教師不斷參加電腦培訓，鼓勵教師網(wǎng)上獲取信息，加強與家長(cháng)進(jìn)行網(wǎng)上溝通的能力。進(jìn)一步提高教師的教學(xué)基本功，注意在系列的基本功競賽中培養教師的教學(xué)能力，開(kāi)展各領(lǐng)域、游戲活動(dòng)的討論活動(dòng)，從參與到共同提高。每月園內組織教學(xué)練兵，公開(kāi)課，觀(guān)摩課評優(yōu)，量化考核，滿(mǎn)足教師成就需求，讓大家展示自己的進(jìn)步，體驗成功的喜悅，努力幫助她們總結經(jīng)驗，提高理論水平，從辛苦型、經(jīng)驗型，向科研型、名師型轉變。以理論學(xué)習為抓手，促進(jìn)全園教師理論水平的整體提高。
(二)加強常規工作管理，提高教育質(zhì)量。
豐富教研活動(dòng)的理論知識和相關(guān)信息，提供組長(cháng)交流和學(xué)習機會(huì )，重視日常教研工作的管理，充分發(fā)揮教研組長(cháng)的指導和監督作用，給予一定的時(shí)間和空間，深入班級進(jìn)行檢查和指導。教研活動(dòng)力求切實(shí)有效。本學(xué)期將繼續規范教師教研的制度，嚴格落實(shí)教研活動(dòng)和集體備課時(shí)間要求教師按時(shí)參加活動(dòng)，活動(dòng)考勤由各年級組負責，納入月工作考核�；顒�(dòng)中要求認真備課、研究、查詢(xún)資料，重點(diǎn)在觀(guān)察記錄和家長(cháng)工作，全面了解每個(gè)孩子。大家互相切磋，共同商討，鼓勵教師積極參與這將有效地提高教師的教學(xué)水平和教研能力!
(三)多形式多層次開(kāi)展教研活動(dòng)，提高教研活動(dòng)質(zhì)量。
1、示范型研究活動(dòng)。
我們以現場(chǎng)課、說(shuō)課、評課、研討、網(wǎng)上互動(dòng)等多種形式開(kāi)展教研活動(dòng)，幫助我們的幼兒教師開(kāi)拓視野、接受新的信息，轉化教育觀(guān)念，并且通過(guò)研討的形式來(lái)幫助教師們解決教學(xué)中迫切需要解決的問(wèn)題和困難，積極開(kāi)展示范型研究活動(dòng)。
2、開(kāi)展自主式教研活動(dòng)，營(yíng)造良好的教科研氛圍。
本學(xué)期在內容和時(shí)間安排上改進(jìn)教師互動(dòng)學(xué)習小組，根據教研工作需要，結合教師隊伍現狀，有針對性地開(kāi)展年級組之間的交流課活動(dòng)。注重實(shí)效，為教師搭建互相交流、學(xué)習的平臺，共同探討和研究，讓參與交流課的教師們也通過(guò)這種方式得到一定的啟發(fā)，對幼兒的教育教學(xué)有更深層次的理解與思考。積極進(jìn)行教育行為反思，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
3、開(kāi)展主題式的教學(xué)研討活動(dòng)
本學(xué)期在分析我園在開(kāi)展游戲活動(dòng)中存在的問(wèn)題，進(jìn)行游戲活動(dòng)形式的研討。以年級組大練兵的形式，以游戲活動(dòng)為載體在活動(dòng)中研討“如何開(kāi)展適宜的游戲(結構、角色)活動(dòng)?”整個(gè)活動(dòng)充分利用我園局域網(wǎng)，每名教師將自己的活動(dòng)設計發(fā)到論壇資源共享去，并進(jìn)行課后反思，其他教師以跟帖形式評課，依靠網(wǎng)絡(luò )環(huán)境展開(kāi)激烈的研討。
4、加強教研組的督導工作走專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)之路。
不斷開(kāi)展教育思想討論和理論學(xué)習，提高教師群體素質(zhì)及教育教學(xué)能力，通過(guò)外出參觀(guān)、培訓和雙向交流等方式開(kāi)闊教師的視野更新教育觀(guān)念，學(xué)習汲取先進(jìn)經(jīng)驗，舉辦專(zhuān)題講座，請有關(guān)教師和專(zhuān)家來(lái)園指導，完善教師的資料和定期進(jìn)行信息交流，利用學(xué)習《幼兒教育》、《學(xué)前教育》、《早期教育》等雜志上的先進(jìn)教育思想，方法分析，文章交流等，開(kāi)闊教師的視野，在教研活動(dòng)和自學(xué)自閱中，吸取經(jīng)驗，學(xué)以致用。
(四)樹(shù)立研訓一體化的教研模式，抓好師資隊伍建設
師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅關(guān)系教師自身的成長(cháng)，更是關(guān)系教育能否順利開(kāi)展的重要環(huán)節。本學(xué)期根據針對我園實(shí)際情況，我們將有目的有計劃做好師資建設這一項工作。
1、加大園本培訓與園本教研的力度，注意理論與實(shí)踐相結合。
2、開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，以課題為抓手，開(kāi)展優(yōu)秀推薦課活動(dòng)，定期進(jìn)行課題研討和教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)。
3、針對我園實(shí)際，組織教師進(jìn)行評優(yōu)和競賽活動(dòng)。
4、家園互動(dòng)與網(wǎng)絡(luò )教研有效滲透，構建園本課程模式，拓展家園交流方式，逐漸體現生成、整合的理念。
(五)規范課題管理，深化教育教學(xué)改革。
加強對現有課題的常規管理，促進(jìn)研究的規范化、科學(xué)化，提高科研的實(shí)效性。
1、完善教科研網(wǎng)絡(luò )，提高課題組長(cháng)的領(lǐng)航作用
教研組具體分工如下：
姚老師負責《充分挖掘家庭教育資源，促進(jìn)家園互動(dòng)》，姚老師和王老師負責《探索我園新型網(wǎng)絡(luò )教研模式》，姚老師和呂老師負責《親子教育中教師指導策略的研究》，張老師負責《奧爾夫音樂(lè )教育活動(dòng)的研究》，陳老師負責《在藝術(shù)領(lǐng)域中激發(fā)幼兒創(chuàng )新潛能》
教研組成員，應嚴格師德規范，樹(shù)立憂(yōu)患意識，有敏銳的觀(guān)察力，看到我們存在的差距與不足，認真組織各類(lèi)保教活動(dòng)，預先有計劃、有目的、有記錄，并且在各類(lèi)活動(dòng)中積極鉆研，促進(jìn)教研活動(dòng)開(kāi)展，并使活動(dòng)有實(shí)際成效。另一方面，由于幼兒身心發(fā)展的需要和幼兒集體生活的需要，保育與教育應緊密的、有機的聯(lián)系在一起，在工作中互相協(xié)調、配合，做到保中有教，教中有保，最大限度的促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
2、做好課題管理工作，扎實(shí)搞好教科研
對實(shí)驗課題要根據實(shí)驗計劃認真實(shí)施,定期組織開(kāi)展研討會(huì )、成果展示等活動(dòng)，要動(dòng)員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”，積極建設科研骨干隊伍。目前，我園立項課題有國家級課題《奧爾夫音樂(lè )教育活動(dòng)的研究》實(shí)驗基地園，“0-3歲”早期教育研究基地園，市教科院《在藝術(shù)領(lǐng)域中激發(fā)幼兒創(chuàng )新潛能》及《充分挖掘家庭教育資源，促進(jìn)家園互動(dòng)》的課題，我們將扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐和研究，根據科研進(jìn)程，要進(jìn)一步調整、充實(shí)實(shí)驗計劃，使之內容更詳實(shí)，措施更得力。
3、做好科研成果的發(fā)表和推廣工作。
做好教師論文的征集、上送工作，提高參賽率，提升獲獎率。積極與上級教育部門(mén)溝通，參加和完成布置的各項活動(dòng)，爭取更多的高一級展示機會(huì )，努力為教師搭建發(fā)展平臺，展示幼兒園風(fēng)貌，做好橋梁作用。年級組長(cháng)將更好地負擔起收集、反饋信息的任務(wù)，及時(shí)把市級以上的有關(guān)征文、論文競賽等信息反饋給教師，并組織教師積極參與論文評選。積極鼓勵教師總結教學(xué)經(jīng)驗，通過(guò)篩選，鼓勵教師向各級報刊雜志投稿。
四、月工作安排
二月份
各課題組長(cháng)及成員制定出計劃并交流。
三月份
1、課題組開(kāi)展聽(tīng)課活動(dòng)。
2、年級組開(kāi)展“如何開(kāi)展適宜的結構游戲?”的活動(dòng)觀(guān)摩研討。
3、開(kāi)展大班幼小銜接工作，利用網(wǎng)絡(luò )平臺，組織教師、家長(cháng)互動(dòng)研討“怎樣幫助幼兒適應小學(xué)的生活和學(xué)習?”
四月份
1、專(zhuān)家講座。
2、檢查相關(guān)資料的搜集情況。
3、結構游戲活動(dòng)設計方案評比。
五月份
1、各課題組進(jìn)行階段交流、總結。
2、年級組開(kāi)展“如何開(kāi)展適宜的角色游戲?”的活動(dòng)觀(guān)摩研討。
3、做好幼小銜接工作，帶大班幼兒參觀(guān)小學(xué)。
六月份
1、慶"六一"活動(dòng)
2、檢查計劃的實(shí)施情況
3、角色游戲活動(dòng)設計方案評比。
4、大班畢業(yè)典禮幼兒能力匯報。
七月份
1、完成對幼兒發(fā)展測試，記錄齊全。
2、課題總結、匯報、交流。
3、做好幼兒暑假生活指導
在新的一年里，我們將從幼兒園的特色出發(fā)，努力開(kāi)發(fā)幼兒的潛能，開(kāi)拓創(chuàng )新，和全體教師團結一致，群策群力，使教研水平邁上一個(gè)新臺階。
園務(wù)工作計劃10
一、 指導思想：
全面貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神，以教育局、托幼辦20xx年工作內容與要求為指導，立足園情師情加強實(shí)效性園本培訓，積極推行“網(wǎng)格化管理”，嘗試實(shí)踐“自主性學(xué)習”研究，深化“減負增效”管理思想，推動(dòng)一園二址課程建設與保教工作規范實(shí)施，力促園所穩步有序發(fā)展。
二、 工作目標：
1、保教研究，關(guān)注課程實(shí)施中的專(zhuān)題培訓，以自主學(xué)習研究為聚集，促教師課程教育觀(guān)覺(jué)醒。
2、保健管理，以常態(tài)為目標強抓蹲點(diǎn)指導，以微格研究為抓手，促幼兒點(diǎn)心環(huán)節規范操作。
3、隊伍建設，以日常問(wèn)題培訓抓解決對策，以積分制管理為手段，促教師自主學(xué)習和研究。
4、園務(wù)管理，建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實(shí)，以組室文化創(chuàng )建為重點(diǎn)，促團隊和諧氛圍營(yíng)造。
三、主要工作與措施：
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1、課程建設。
�。�1）調整幼兒園課程實(shí)施方案。
�。�2）調整各類(lèi)保教制度。
�。�3）案頭資料減負增效。
�。�4）發(fā)揮資源庫實(shí)效。
2、教研組建設。
�。�1）組長(cháng)的指導培養。
�。�2）組室研究深入
�。�3）年級組長(cháng)協(xié)作。
3、教學(xué)實(shí)踐與研究。
�。�1）通過(guò)大組引領(lǐng)、小組實(shí)踐為主要方式開(kāi)展“自主性集體學(xué)習活動(dòng)設計與實(shí)施”的專(zhuān)題研究。
�。�2）以課程組為陣地，嘗試開(kāi)展“集體學(xué)習活動(dòng)中幼兒自主發(fā)展評價(jià)”的研究。
4、幼兒發(fā)展。
�。�1）幼兒行為習慣養成評價(jià)。
�。�2）日常幼兒習慣養成關(guān)注。
5、課題開(kāi)題工作。
�。�1）做好區級課題的開(kāi)題工作。
�。�2）協(xié)助做好教師個(gè)人申報區級課題的開(kāi)題工作。
5、其他：
�。�1）調整課程環(huán)境，促兩部課程設置基本一致，促幼兒樂(lè )學(xué)。
�。�2）規范基地園輻射帶教工作。
�。ǘ┬l生保健工作
1、三大員培訓指導
�。�1）落實(shí)三大員網(wǎng)格化管理。
�。�2）重視日常操作指導評價(jià)。
�。�3）關(guān)注專(zhuān)題性的保研研究。
�。�4）繼續開(kāi)展常規評比活動(dòng)。
2、健康安全教育
�。�1）加強肥胖兒的管理。
�。�2）健康教育活動(dòng)。
3、消毒隔離防病
�。�1）傳染病預防。
�。�2）宣傳培訓。
4、營(yíng)養膳食管理
�。�1）建立食品驗收臺賬制度。
�。�2）特色菜譜征集活動(dòng)。
5、其他：
�。�1）規范保育操作室環(huán)境，細化各類(lèi)物品的標識，跟進(jìn)日常擺放、使用等的管理。
�。�2）定期進(jìn)行營(yíng)養攝入量分析，能合理安排幼兒食譜并體現營(yíng)養均衡，烹飪色香味好。
�。�3）膳管會(huì )活動(dòng)。
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1、人事管理工作
�。�1）年級組長(cháng)聘用工作。
�。�2）績(jì)效方案新實(shí)施。
�。�3）調整優(yōu)化考核工作。
�。�4）新教師招聘工作。
2、強師興教工作。
�。�1）嘗試建立個(gè)性化梯隊。
�。�2）建立三層梯隊成長(cháng)檔案。
�。�3）建立骨干教師管理方法。
3、師資培訓工作。
�。�1）園本培訓。
�。�2）新教師培訓。
�。�3）外培內培。
�。�4）開(kāi)展青年教師比武活動(dòng)。
4、完成新一輪基地培訓任務(wù)，梳理管理、培訓經(jīng)驗。
�。�1）落實(shí)導師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導蹲點(diǎn)督查等管理機制，加強過(guò)程管理，強化導師責任意識與專(zhuān)業(yè)進(jìn)取意識。
�。�2）繼續開(kāi)展“雛燕起飛——新教師匯報活動(dòng)”，組織三個(gè)一活動(dòng)，交流一次的成長(cháng)體會(huì )，開(kāi)展一次教學(xué)交流，組織一次專(zhuān)業(yè)測試。
�。�3）融合幼兒數學(xué)教育特色帶教項目落實(shí)培訓課程。
�。ㄋ模﹫@務(wù)管理
1、民主管理
�。�1）計劃上通下達。
�。�2）重視園務(wù)公開(kāi)。
�。�3）調整工會(huì )組織人員。
2、豐富校園文化建設活動(dòng)。
�。�1）加強文明組室的創(chuàng )建活動(dòng)。
�。�2）每月月底召開(kāi)教職工大會(huì )，弘揚“教育，愛(ài)”。
�。�3）圍繞“愛(ài)團隊”主題，開(kāi)展師德教育拓展活動(dòng)。
�。�4）圍繞“愛(ài)自己”主題，開(kāi)展教職工內涵修養活動(dòng)。
�。�5）加強各班組教師對節能降耗制度的落實(shí)，體現主人翁的意識。
3、嘗試家園合作特色研究。
�。�1）完善家委會(huì )工作制度。
�。�2）有主題開(kāi)展家長(cháng)助教活動(dòng)。
�。�3）嘗試開(kāi)展“快樂(lè )學(xué)習”節活動(dòng)。
4、安全管理
�。�1）成立安全領(lǐng)導小組。
�。�2）定期開(kāi)展安全活動(dòng)。
5、園舍管理
�。�1）經(jīng)常維護。
�。�2）園所種植園地的開(kāi)辟。
6、資產(chǎn)管理
�。�1）定期盤(pán)點(diǎn)財產(chǎn)。
�。�2）關(guān)注圖書(shū)管理。
7、財務(wù)管理
�。�1）收費公示。
�。�2）規范用錢(qián)。
8、信息化管理
�。�1）日常管理。
�。�2）教學(xué)課件評選活動(dòng)。
9、完善和規范檔案室的管理
�。�1）邀請專(zhuān)家對我園的檔案室的管理進(jìn)行指導。
�。�2）嘗試申報區合格檔案室。
園務(wù)工作計劃11
一、指導思想
本學(xué)期，我園教研工作以園務(wù)工作計劃為指導，加強幼兒園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學(xué)為核心，不斷更新教育觀(guān)念，提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
二、主要工作及措施
(一)加強教師理論學(xué)習，提高教師理論水平
1.統一認識、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高教師教育理論水平。主動(dòng)組織全園教師參加園內外的各項學(xué)習、培訓活動(dòng)，做到業(yè)務(wù)學(xué)習目標明確、計劃可行、成效顯著(zhù)。引導及時(shí)轉變觀(guān)念，真正地把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結合。
2.鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》和《上小學(xué)前教育》等幼兒雜志，主動(dòng)撰寫(xiě)教育論文、教學(xué)反思、教育隨筆、案例分析。
3.主動(dòng)參與教師再培訓教育，進(jìn)一步學(xué)習《指南》，對《指南》進(jìn)行深入理解、主動(dòng)探索、切實(shí)落到實(shí)處。
4.營(yíng)造文明向上的書(shū)香校園，組織開(kāi)展《教師要學(xué)陶行知》《做教師真難，真好》《重新發(fā)現學(xué)�！啡珕T讀書(shū)系列活動(dòng)。評選書(shū)香教室、“讀書(shū)大王”、書(shū)香家庭。
(二)以區域活動(dòng)環(huán)境創(chuàng )設與材料提供為重點(diǎn)，提高區域活動(dòng)質(zhì)量
組織教師有針對性的學(xué)習相關(guān)的“區域活動(dòng)”資料。并結合本班特點(diǎn)開(kāi)展適合自己的區域活動(dòng)，將區域活動(dòng)與主題活動(dòng)有機的結合起來(lái)，按時(shí)更換主題墻飾，使教研真正落到實(shí)處。隨時(shí)更換及增加區域活動(dòng)材料，使區域活動(dòng)材料更豐富、更具層次性，以此滿(mǎn)足不同各班幼兒的興趣需要和發(fā)展，并于本學(xué)期開(kāi)展區域專(zhuān)項評比活動(dòng)。
(三)游戲與教學(xué)整合，培養幼兒學(xué)習的興趣
1.由于幼兒年齡較小，對于學(xué)習知識的興趣不夠濃厚，為提高幼兒的學(xué)習興趣，我們在教學(xué)上盡可能采用活動(dòng)的教具，吸引幼兒的注意力，鼓勵幼兒多提為什么。強調對幼兒進(jìn)行普通話(huà)教學(xué)，針對幼兒的年齡特點(diǎn)，在日常生活中進(jìn)行隨機教學(xué)，鼓勵說(shuō)普通話(huà)的幼兒多與別的小朋友溝通，讓他們在游戲中能相互學(xué)習。此外，我們還將通過(guò)國旗下講話(huà)、早談、日行一善小故事、幼兒故事比賽等一系列活動(dòng)提高幼兒的語(yǔ)言表達能力。
2.游戲與教學(xué)的整合是我們常用的教學(xué)方式，教師通過(guò)在“游戲中學(xué)，在學(xué)中游戲”的教育方法，注重幼兒個(gè)性的發(fā)展，通過(guò)教師游戲方法的引導，讓幼兒自己思考、自己操作、自己創(chuàng )新，使孩子在游戲中不知不覺(jué)的接受知識。培養幼兒的自信心，鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事，以鼓勵為主，幫助為輔的方法，本學(xué)期注重開(kāi)展三大創(chuàng )游活動(dòng)，主動(dòng)為幼兒創(chuàng )設有利條件，完善結構室、角色游戲室，為幼兒提供豐富材料，將督促按計劃開(kāi)展活動(dòng),活動(dòng)中引導幼兒自由選擇游戲活動(dòng)，讓一些膽小不說(shuō)話(huà)的幼兒多參加游戲活動(dòng)，能讓他們感受到自己是行的。進(jìn)一步提高幼兒的語(yǔ)言表達能力和與人交往的能力。
3.開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)及戶(hù)外活動(dòng)，保證幼兒活動(dòng)的時(shí)間和質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展，使幼兒體格發(fā)育各項指標達標。
(四)規范教研制度，扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)
1.扎實(shí)推進(jìn)“周四教研日”和“每聽(tīng)必評”兩項制度。開(kāi)展教師相互結對活動(dòng)，相互聽(tīng)課，并做好聽(tīng)課記錄。
2.研討，是調動(dòng)教師主動(dòng)參與培訓的重要形式，它能為每個(gè)人提供較充分的表達思想、觀(guān)點(diǎn)的機會(huì )，讓思想和觀(guān)念在不斷交流的過(guò)程中得到提升，本學(xué)期我們采取的研討方法有：
(1)分年級組研討。由年級組長(cháng)組織本級教師共同探討制定主題活動(dòng)計劃、早操、創(chuàng )造性游戲。對在教學(xué)活動(dòng)中出現的問(wèn)題要提出來(lái)，大家相互討論，找出解決辦法，并適時(shí)做好資料積累(備查)，避免以后在教學(xué)中走彎路，達到事半功倍的效果。
(2)集中研討。本期我園重點(diǎn)針對創(chuàng )造性游戲、區域活動(dòng)、體育戶(hù)外活動(dòng)進(jìn)行集中培訓學(xué)習，觀(guān)摩本園教師的公開(kāi)課，參考別人的教學(xué)模式、教學(xué)方式以及保教手段，課后主要由我組織全體教師進(jìn)行評課，由開(kāi)課老師就這堂課的有關(guān)問(wèn)題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，開(kāi)課課老師課后撰寫(xiě)反思，從中尋求最佳教育途徑。
3.實(shí)行隨機聽(tīng)課，“推門(mén)聽(tīng)課”的制度，督促規范一日保教工作，教師備好課，上好課，提高教育教學(xué)質(zhì)量。課后及時(shí)與本班老師進(jìn)行交流，并給予評價(jià)。
4.以考核細則規范教師教育教學(xué)常規，本學(xué)期將狠抓教育教學(xué)常規的管理，組織教師學(xué)習細則，并以此為準繩指導規范教學(xué)工作秩序，培養優(yōu)良的教育行為。
5.不斷反思，善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動(dòng)中，教師認真組織幼兒深入觀(guān)察幼兒一日生活中的行為和反應，進(jìn)行分析，并不斷調整計劃，改進(jìn)教育行為，最終促進(jìn)幼兒的學(xué)習和發(fā)展，做好教育心得筆記，主動(dòng)參與鎮在線(xiàn)投稿。
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