單位工作計劃七篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又有了新的工作，先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的單位工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位工作計劃 篇1
我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級領(lǐng)導的關(guān)心、支持、領(lǐng)導下以及各部門(mén)的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規工作，進(jìn)一步提升工作效率、確保各項工作的正常運作;進(jìn)一步強化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng )新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強制度執行力度等。在20xx年的工作中，也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調整招聘、用工管理思路。
回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結報告如下：
一、人事管理方面
1、建立、建全、規范不事檔案(新進(jìn)、離職、調動(dòng)、升級)管理：
(1)、重新對現有人員進(jìn)行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全。
(2)、對各部門(mén)、人員進(jìn)行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調動(dòng)和管理。
(3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調動(dòng)等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時(shí)做好調動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調動(dòng)人員名單到財務(wù)。
(4)、實(shí)行各部負責人對在職人員的人數每周進(jìn)行統計，并對離職人員、新進(jìn)、調動(dòng)人員作周報表統計并與人事部進(jìn)行核對，方便了部門(mén)、人事、財務(wù)查找、結算管理，增強了人力資源管理。
(5)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘：
(1)、部門(mén)傳人員增補單。
(2)、根據部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：
(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門(mén)、組別及編號，以及在每個(gè)房間的檔案上分類(lèi)注明床的張數以及床的名稱(chēng)(鐵床或木床)。在查找、明白宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。
(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。
(3)、對宿舍的財產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。
(4)、對宿舍的環(huán)境、衛生、紀律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進(jìn)行處理。
(5)、每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進(jìn)行處理。
(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò )等工作。
4、嚴肅勞動(dòng)紀律：
(1)、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規范考勤制度。
(2)、嚴厲考勤制度責任的落實(shí)。
(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
5、認真做好常規工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠(chǎng)牌、考勤卡的補辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項工作。
6、人事周報表統計工作。每周對公司全廠(chǎng)各部門(mén)人數進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離廠(chǎng)、調動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報。
7、 收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲備，提升辦公效率。
8、宣傳和培訓工作
二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面
1、貫徹執行公司領(lǐng)導指示。做好上、下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況，反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合，綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據領(lǐng)導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時(shí)間和內容要求完成。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善、制定公司制度，并執行貫徹公司制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們明白、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提升。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。
6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書(shū)面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現的違紀、違規、等各種不良現象及時(shí)通知各部門(mén)負責人進(jìn)行處理;為公司加強管理、提升后勤服;認真收集信息，全面、準確的明白和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向公司匯報，讓公司上級能全面準確地明白和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。
7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)行了統計，并分類(lèi)建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò )。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴厲控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監處理日常工作。
9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì )議安排、記錄和整理會(huì )議記要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。
11、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。
12、保安、司機的監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。
(三)、20xx年計劃及建議
根據部門(mén)20xx年的工作結合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開(kāi)展20xx年度的工作，全面推行目標管理。
一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：
1、加大后勤服務(wù)及監督力度，并根據公司工作實(shí)際情況，對后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。
2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報道，通過(guò)以點(diǎn)帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。
3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴厲控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供合理依據。
4、完成日常人力資源招聘與配置。
5、嚴厲執行公司各項規章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。
6、嚴厲辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛生管理
7、加大內部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統，用優(yōu)秀的文化感染人。
8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
四、建議
行政人事工作對一個(gè)不斷成長(cháng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉變觀(guān)念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過(guò)程中懇請公司領(lǐng)導與各部門(mén)予以協(xié)助。
20xx年公司是緊張忙碌的，行政部工作責任大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，根據需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴厲實(shí)行和執行公司各項規章制度，可以預料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻。
單位工作計劃 篇2
20xx年上半年，我們積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，較好的完成了年初制定的部分工作計劃，但還有一些具體工作任務(wù)沒(méi)有完成好，在下半年的工作中，將認真組織力量，抓好計劃的落實(shí)工作，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，實(shí)現全市愛(ài)國衛生工作向優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。
一、城鎮衛生工作
繼續鞏固發(fā)展創(chuàng )建衛生城市活動(dòng)，提高城市的現代化管理水平，大力開(kāi)展健康教育，增強市民的衛生文明意識，促進(jìn)文明城市建設，繼續抓好以鞏固發(fā)展國家衛生城市為重點(diǎn)的城市衛生管理工作，深入開(kāi)展城市環(huán)境綜合整治活動(dòng)，為創(chuàng )建國家園林城市、文明城市做出新的貢獻。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步發(fā)揮職能作用，促進(jìn)城市衛生的長(cháng)效管理。
1、充分發(fā)揮組織管理職能。按照年初制定的工作計劃，根據不同季節不同時(shí)期的工作任務(wù)，適時(shí)籌備召開(kāi)各種會(huì )議，制發(fā)文件，部署任務(wù)，提出要求，抓好落實(shí)。在實(shí)施衛生綜合治理、除四害、衛生宣傳教育、衛生檢查評比等活動(dòng)中，都要充分發(fā)揮組織作用，確保各項任務(wù)的完成。
2、充分發(fā)揮協(xié)調職能。在工作中，充分運用協(xié)調手段，處理好各組織之間、部門(mén)之間、人員之間的關(guān)系，使之相互聯(lián)系，積極配合，密切協(xié)作，以達到預期目標。根據市愛(ài)衛會(huì )各委員部門(mén)的調整，重新制發(fā)愛(ài)衛會(huì )各委員部門(mén)的職責分工，做好協(xié)調工作，使其在城市衛生基礎設施建設和城市衛生管理各個(gè)方面，全部達到全國愛(ài)衛會(huì )新頒布的《國家衛生城市》標準。繼續協(xié)助建委抓好垃圾的密閉存貯工作，增加垃圾轉運站的數量，解決部分群眾倒垃圾難的問(wèn)題，爭取在全市建立統一的、無(wú)縫隙覆蓋的環(huán)衛保潔機制。
3、充分發(fā)揮檢查督導職能。在具體工作中，從宏觀(guān)、全局和整體要求出發(fā)，對各主管部門(mén)和單位落實(shí)愛(ài)國衛生計劃的情況，依據標準進(jìn)行監督、檢查和效果評價(jià)，肯定取得的經(jīng)驗，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的建議。加強對市容環(huán)境衛生和單位衛生的暗訪(fǎng)檢查和督導，貫徹執行《山東省愛(ài)國衛生工作條例》，嚴格標準，文明服務(wù)。
�。ǘ├^續抓好愛(ài)國衛生先進(jìn)單位創(chuàng )建活動(dòng)。
繼續抓好國家級和省級衛生先進(jìn)單位創(chuàng )建活動(dòng)，組織搞好摸底、調研、指導和市級驗收，年內創(chuàng )建3個(gè)省級愛(ài)國衛生先進(jìn)單位，進(jìn)一步提高市級愛(ài)國衛生先進(jìn)單位的質(zhì)量。
二、農村衛生工作
積極開(kāi)展各種活動(dòng)，督促指導各區做好農村衛生工作，加快社會(huì )主義新農村建設。
�。ㄒ唬├^續抓好創(chuàng )建衛生鄉鎮、村、戶(hù)活動(dòng)
衛生創(chuàng )建活動(dòng)，是新時(shí)期愛(ài)國衛生工作的重要載體，也是推動(dòng)社會(huì )主義新農村建設的有效措施。按照年初制定的計劃，積極組織開(kāi)展創(chuàng )建衛生鎮、村、戶(hù)活動(dòng)。堅持標準，實(shí)事求是，做到成熟一個(gè)命名一個(gè)，確保創(chuàng )建工作的質(zhì)量。在此基礎上，做到科學(xué)規劃、合理布局、分類(lèi)指導、消除空白、循序漸進(jìn)、整體發(fā)展，全面推進(jìn)衛生村鎮創(chuàng )建活動(dòng)。爭取年內有１個(gè)鎮、5個(gè)村達到省級衛生鎮、村標準。
�。ǘ└愫棉r村衛生改水改廁工作
積極進(jìn)行農村改水改廁工作，加強部門(mén)間合作，實(shí)施農村安全飲水項目，減少農村不安全飲水人口。有條件的村鎮，應大力發(fā)展集中式供水，提倡飲用水和其他生活用水分質(zhì)供水。爭取農村自來(lái)水普及率年底增加2個(gè)百分點(diǎn)。加快農村改廁進(jìn)度，積極落實(shí)項目配套經(jīng)費和地方改廁經(jīng)費，做好健康教育、培訓和技術(shù)指導，建立專(zhuān)業(yè)施工隊伍，按照國家標準組織實(shí)施，加快農村無(wú)害化衛生廁所建設和改造，加強糞便無(wú)害化管理，因地制宜開(kāi)展農村改廁工作。力爭年內農村改廁普及率增加0、5個(gè)百分點(diǎn)。
三、病媒生物防制工作
根據全國和省愛(ài)衛會(huì )的部署，扎扎實(shí)實(shí)搞好夏季蚊蠅消殺活動(dòng)和冬集中滅鼠活動(dòng)。堅持采取物理、化學(xué)、生物等方法相結合的措施，以噴灑高效低毒滯留藥物為主，大幅度降低蚊蠅、鼠類(lèi)的密度，減少蟲(chóng)媒傳染病的暴發(fā)流行。
四、加強單位自身建設，提高愛(ài)國衛生隊伍素質(zhì)
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習，提高干部職工的政治理論水平。認真學(xué)習市委關(guān)于創(chuàng )建五型機關(guān)活動(dòng)及解放思想，又好又快發(fā)展解放思想大討論活動(dòng)有關(guān)精神，改變工作思路，改進(jìn)工作方法，提速增效，全面建設優(yōu)質(zhì)高效的機關(guān)隊伍。
�。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習，提高干部職工的工作能力。認真學(xué)習《國務(wù)院關(guān)于加強愛(ài)國衛生工作的決定》，加強《國家衛生城市標準》的學(xué)習，熟練掌握愛(ài)國衛生工作法律法規和政策，加強職工在職教育和培訓工作，提高愛(ài)國衛生組織管理、協(xié)調、督導、檢查的工作能力。
五、努力作好招商引資等工作
克服困難，扎實(shí)工作，盡可能多的完成招商引資任務(wù)。加大工作措施，切實(shí)做好黨的建設、社會(huì )治安綜合治理、計劃生育等方面的工作。
單位工作計劃 篇3
xx年初，xxxx有限公司正式進(jìn)入項目運營(yíng)，財務(wù)部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門(mén)的運營(yíng)工作，從會(huì )計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導層的參謀。隨著(zhù)公司推出財務(wù)資金計劃管理，財務(wù)部為首的資金統籌工作正式開(kāi)展起來(lái);公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門(mén)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來(lái)越高，公司外部、隨著(zhù)國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的借款緊縮與重點(diǎn)監管，這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。
一、財務(wù)職能的完善與擴展
由于xx公司是由20xx年8月份收購過(guò)來(lái)的，原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過(guò)去的上半年，財務(wù)部在整個(gè)財務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。
1、建立健全了財務(wù)各項會(huì )計核算賬簿，對成本費用明細進(jìn)行合理有效的分類(lèi)，使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷(xiāo)單據，為加強內部管理做好前期工作。
3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營(yíng)績(jì)效、，鋪下了良好的基礎。
公司實(shí)行“資金計劃管理”，說(shuō)明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視，為使各部門(mén)管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務(wù)親自擬定了各項具體實(shí)施細則，同時(shí)在財務(wù)部例會(huì )上對全體財務(wù)人員提出做好基礎工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報公司決策層。
4、根據房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開(kāi)發(fā)成本、期間費用的會(huì )計二級、三級明細科目進(jìn)行梳理，并對明細科目統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內容進(jìn)行再調整、增加了各項內部管理報表和財務(wù)分析報告，充分反映公司整體項目運營(yíng)績(jì)效情況、細致反映公司資金往來(lái)及成本費用等具體指標變動(dòng)。其目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿(mǎn)足管理層對項目運營(yíng)情況的了解和分析。
6、為了使會(huì )計核算工作規范化，從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面落實(shí)標準化。從小處著(zhù)手，對財務(wù)檔案進(jìn)行系統化管理、科學(xué)分類(lèi)歸檔、專(zhuān)人保管，對會(huì )計憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。
7、財務(wù)知識的培訓，通過(guò)納稅xxxx及xxxx稅務(wù)事務(wù)所的培訓與交流，提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理
(一)財務(wù)核算工作
財務(wù)核算工作是本部門(mén)大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成，這就是我的工作計劃。
1、財務(wù)審核
財務(wù)審核分兩個(gè)方面，一是對原始報銷(xiāo)單據的審核、財務(wù)部嚴格按照公司有關(guān)制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。
如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會(huì )計憑證的審核工作，重要的對會(huì )計分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。
2、成本核算
隨著(zhù)公司“xx”項目進(jìn)行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款，對xxxxx建設集團的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳稅款，并要求對方及時(shí)開(kāi)具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時(shí)的核算開(kāi)發(fā)成本。
3、銷(xiāo)售核算
上半年公司累計推出x棟多層、共x戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售，在公司決策層的營(yíng)銷(xiāo)政策和營(yíng)銷(xiāo)部同仁的努力下銷(xiāo)售勢頭良好，實(shí)現銷(xiāo)售x戶(hù)，銷(xiāo)售額x萬(wàn)元。財務(wù)部在整個(gè)銷(xiāo)售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷(xiāo)售單據按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對銷(xiāo)售合同進(jìn)行專(zhuān)人歸檔保管。按揭放款環(huán)節由財務(wù)部與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時(shí)到位。
5月份公司加強了財務(wù)部銷(xiāo)售核算力量，確定專(zhuān)人進(jìn)行銷(xiāo)售收款、與銷(xiāo)售部門(mén)銜接，同時(shí)加強了對銷(xiāo)售臺帳的統計工作，做好財務(wù)銷(xiāo)售明細的編制。財務(wù)部按月及時(shí)與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售提成表進(jìn)行審查核對，保障銷(xiāo)售數據的核對無(wú)誤。
4、會(huì )計電算化
20xx年10月份財務(wù)部采取用金蝶軟件標準版進(jìn)行賬務(wù)處理，這樣極大提高了工作效率和會(huì )計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務(wù)核算需要，財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)升級。目前這一工作還在進(jìn)行中。
5、合同管理
財務(wù)部對存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門(mén)對合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。
6、納稅申報
由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預售款來(lái)作為計稅依據的的，1-6月公司應繳納各項稅收x萬(wàn)元左右，財務(wù)部在嚴格按照稅法進(jìn)行核算與申報的基礎上，積極與稅務(wù)部門(mén)溝通，采取緩繳的方式來(lái)減緩公司的資金支出。
回顧上半年雖然為公司項目營(yíng)運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現在部分財務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高，財務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。對于下半年，財務(wù)部做出以下計劃和部署：
1、推進(jìn)會(huì )計標準化工作，從基礎核算到日常流程進(jìn)行細則的規定、以形成統一標準。
2、加強內部財務(wù)管理工作，采取與外部單位、內部各部門(mén)定期核對賬目及臺帳來(lái)確保數據無(wú)誤，對各部門(mén)資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。
3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，加強財務(wù)人員的定期培訓。
4、做好資金統籌計劃，保障項目運營(yíng)。
單位工作計劃 篇4
20xx年已經(jīng)過(guò)去，回想過(guò)去的一年，有歡笑，有淚水，有收獲，也有淡淡的失落。隨著(zhù)春天腳步的來(lái)臨，我們迎來(lái)了新的一年，對新的一年有了一些期待和展望，面向新的一年，懷著(zhù)感恩的'心，我機關(guān)食堂明年的工作計劃是：
一、加強政治學(xué)習、提高思想覺(jué)悟。
認真學(xué)習處、站20xx年工作會(huì )議精神，準確的掌握會(huì )議內容、提高思想認識，為自己的工作指明方向，有了明確的方向，才能更好的完成上級領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)。
二、學(xué)習食堂各項工作制度及崗位職責
1、組織培訓食堂人員學(xué)習食堂的各項管理制度。
2、學(xué)習各崗位職責的內容。
3、組織學(xué)習慶城綜合服務(wù)處20項物業(yè)服務(wù)標準規范的內容。
三、加強食品衛生管理工作、認真貫徹執行國家的食品安全法、在日常采購工作中，嚴格把關(guān)，所購食物要新鮮，不能有腐爛、變質(zhì)過(guò)期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下，貨比三家，直接降低材料價(jià)格。堅持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為站上節約成本”的工作原則。
四、加強食堂管理工作
在日常工作中要加強管理、保障政令暢通，不能再出現指揮不靈的現象和姑息養奸造成的很多問(wèn)題，要大膽管理、不怕得罪人，一切以工作為前提。
五、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養
今年要多方面改變自身的好多缺點(diǎn)，加強政治理論學(xué)習、積極參加各項活動(dòng)，平日和同事搞好團結，互幫互學(xué)、共同進(jìn)步，提高自身的修養，做一個(gè)合格的員工。
未來(lái)從來(lái)都是因為它的不確定性而讓我們充滿(mǎn)激情。我似乎已經(jīng)看到了希望，我將以更飽滿(mǎn)的熱情投入到各項工作中去，與二站全體員工共同學(xué)習、共建和諧、共創(chuàng )輝煌！
單位工作計劃 篇5
為認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》（國發(fā)〔20xx〕10號）、《關(guān)于加強法治政府建設的意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕33號）和《xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx市開(kāi)展創(chuàng )建依法行政示范單位工作方案的通知》（昆政辦文〔20xx〕35號）文件精神，大力推進(jìn)呈貢區依法行政工作，爭創(chuàng )依法行政示范單位，結合呈貢區工作實(shí)際，特制定開(kāi)展創(chuàng )建依法行政示范單位工作計劃。
一、領(lǐng)導重視，做好依法行政的基礎性工作
�。ㄒ唬┳龊媚瓿跤媱�。依法行政工作涉及范圍廣，量化內容細，要按照依法行政工作會(huì )的專(zhuān)題研究部署，根據呈貢區實(shí)際情況制定本年度的依法行政工作計劃、領(lǐng)導干部培訓計劃和重大決策聽(tīng)證計劃，確保各項工作橫向到底、縱向到邊，此項工作計劃在2月29日前完成。
�。ǘ┙∪珯C制。成立由“一把手”牽頭的依法行政領(lǐng)導協(xié)調機制，統一領(lǐng)導推進(jìn)依法行政工作，通過(guò)計劃，明確工作任務(wù)、具體措施、完成時(shí)限和責任主體。將依法行政工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核。主要負責人每年至少聽(tīng)取2次依法行政工作匯報，及時(shí)解決依法行政工作中存在的突出問(wèn)題。加強依法行政工作考核，科學(xué)設定考核指標并納入年度目標考核，將考核結果作為對各單位綜合考核評價(jià)的重要內容。
�。ㄈ┘訌姺ㄖ茩C構建設。把握開(kāi)展行政復議委員會(huì )試點(diǎn)工作的契機，完善法制機構，適當增加人員，選調政治素質(zhì)較高、法律素養較好、工作能力較強的人員充實(shí)法制工作隊伍，保持隊伍相對穩定，加強經(jīng)費保障，切實(shí)發(fā)揮法制機構在當好依法行政方面的參謀、助手和顧問(wèn)作用。
�。ㄋ模┨嵘婪ㄐ姓囊庾R和能力。完善領(lǐng)導干部學(xué)法制度，每年至少組織2期中層以上領(lǐng)導干部依法行政專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，計劃在6月一期，7月一期；定期組織執法人員參加各類(lèi)專(zhuān)題培訓，并把培訓情況、學(xué)習成績(jì)作為考核內容和任職晉升的依據之一，執法人員學(xué)法時(shí)間每年不少于40學(xué)時(shí)，今年計劃在全區各級行政審批機關(guān)中開(kāi)展《xx省行政許可監督檢查辦法》的學(xué)習培訓，此項工作計劃在6月30日前完成；加強執法隊伍建設，嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度，加強執法紀律和職業(yè)道德教育，全面提高執法人員素質(zhì)。
�。ㄎ澹I(yíng)造良好法制氛圍。抓住開(kāi)展行政復議相對集中復議權試點(diǎn)工作和《中華人民共和國行政強制法》第一年貫徹實(shí)施的時(shí)機，將采取各種形式深入開(kāi)展法治宣傳教育，加強與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規宣傳，利用xx月4日的“全國法制宣傳日”和7月集中宣傳行政復議相對集中復議權試點(diǎn)工作，大力弘揚社會(huì )主義法治精神，增強公民依法維護權利、自覺(jué)履行義務(wù)的意識，努力推進(jìn)法治社會(huì )建設。
二、行政決策依法、科學(xué)、民主
�。ㄒ唬┙∪珯C制、規范程序。建立健全決策機制，建立重要決策公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險評估、合法性及合理性審查和集體討論等制度。作出重大決策前，廣泛聽(tīng)取、充分吸收各方面意見(jiàn)，意見(jiàn)采納情況及其理由以適當形式反饋或者公布。完善重大決策聽(tīng)證制度，規范聽(tīng)證程序，聽(tīng)證意見(jiàn)作為決策的重要參考依據。重大行政決策在調研、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和充分論證的基礎上，由法制機構進(jìn)行合法性審查后，經(jīng)領(lǐng)導班子會(huì )議集體討論決定。
�。ǘ┩晟骑L(fēng)險評估機制。建立完善部門(mén)論證、專(zhuān)家咨詢(xún)、公眾參與、專(zhuān)業(yè)機構測評相結合的風(fēng)險評估工作機制，通過(guò)輿情跟蹤、抽樣調查、重點(diǎn)走訪(fǎng)、會(huì )商分析等方式，對決策可能引發(fā)的各種風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)預測、綜合研判，確定風(fēng)險等級并制定相應的化解處置預案。把風(fēng)險評估結果作為決策的重要依據，未經(jīng)風(fēng)險評估的不作出決策。
�。ㄈ┙⒏櫡答伜拓熑巫肪恐贫�。在重大決策執行過(guò)程中跟蹤決策的實(shí)施情況，通過(guò)多種途徑了解利益相關(guān)方和社會(huì )公眾對決策實(shí)施的意見(jiàn)和建議，全面評估決策執行效果，并根據評估結果決定是否對決策予以調整完善或者停止執行。
20xx年呈貢區將舉行重大決策聽(tīng)證不少于15次，舉行程序嚴格執行《xx市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市呈貢區重大決策聽(tīng)證制度實(shí)施細則和xx市呈貢區重大決策聽(tīng)證制度問(wèn)責規定的通知》（呈政辦通〔20xx〕13號）文件要求，每次聽(tīng)證后都要進(jìn)行行政決策風(fēng)險評估，把風(fēng)險評估結果作為決策的重要依據，未經(jīng)風(fēng)險評估的不作出決策。此項工作計劃在11月30日前完成。
三、依法管理經(jīng)濟社會(huì )事務(wù)
�。ㄒ唬﹪栏褚婪穆�。嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責。行政行為嚴格規范，公正文明，不越位、不錯位、不缺位。建立健全安全預警和應急機制，積極預防和依法妥善處置各類(lèi)突發(fā)性公共事件。
�。ǘ┩晟企w制和機制。改進(jìn)和創(chuàng )新執法方式，堅持管理與服務(wù)并重、處置與疏導結合，實(shí)現法律效果與社會(huì )效果的統一。加強行政執法信息化建設，推行執法流程網(wǎng)上管理，提高執法效率和規范化水平。
�。ㄈ┮幏缎姓S可工作。建立和落實(shí)行政許可受理、審查、告知、聽(tīng)證以及評估評價(jià)等制度。依法履行對被許可人從事行政許可事項活動(dòng)的監督檢查職責。按照深化行政審批制度改革的有關(guān)要求，優(yōu)化審批程序，提高辦事效率，群眾的滿(mǎn)意度較高。
�。ㄋ模┮婪ㄖ贫ㄐ姓幏缎晕募�。行政規范性文件制定程序健全，行政規范性文件制定經(jīng)過(guò)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、合法性審查、集體討論、公開(kāi)發(fā)布等程序。嚴格執行有關(guān)行政規范性文件管理的規定，建立健全相關(guān)配套制度。嚴格執行《昆明呈貢新區管理委員會(huì )xx縣人民政府規范性文件制定和備案辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“制備辦法”）的規定，做到：（1）及時(shí)修改或廢止與國家法律法規和當前形勢不相吻合的規范性文件，在3月31日前及時(shí)清理，并將清理結果向社會(huì )公布；（2）對20xx年度制定下發(fā)的規范性文件，要嚴格按照“制備辦法”的要求，及時(shí)到區政府法制辦辦理審查登記和備案手續。
四、規范行政執法行為
�。ㄒ唬﹪栏駡谭ǔ绦�。強化程序意識，嚴格按程序執法，細化執法流程，明確執法環(huán)節和步驟，保障程序公正。堅持公正文明執法，處理違法行為的手段和措施適當適度，不粗暴對待當事人，避免對當事人合法權益的損害，杜絕執法的隨意性。根據法律法規規章立、改、廢情況及時(shí)調整、梳理行政執法依據、職責和權限，保證執法依據合法有效。
�。ǘ┮幏蹲杂刹昧�。建立行政裁量權基準制度，對法律、法規、規章規定的有裁量幅度的行政處罰、行政許可條款進(jìn)行梳理，科學(xué)合理地進(jìn)行細化、量化，并將細化、量化的行政裁量標準予以公布，完善適用規則，嚴格規范裁量權行使。行政執法依據適用正確，認定事實(shí)準確，證據充分，決定的內容合法。20xx年，呈貢區已全面完成了行政處罰自由裁量權規范工作，為了鞏固工作成果，5月31日前，將對各行政執法部門(mén)開(kāi)展行政處罰自由裁量權規范工作檢查。
�。ㄈ┙妇碓u查制度。行政執法文書(shū)規范，行政執法案卷立卷歸檔齊全，行政執法案卷內容體現行政執法活動(dòng)依法行政的基本要求，開(kāi)展年度執法案卷評查工作，建立執法案卷內部監督檢查記錄制度。今年，繼續在全區各行政執法部門(mén)中開(kāi)展行政執法案件評查，重點(diǎn)評查各部門(mén)20xx年度實(shí)施的行政許可、行政處罰、行政確認、行政征收等案卷，此項工作將在8月31日以前完成。
�。ㄋ模╅_(kāi)展行政執法主體清理公告工作。為確保行政執法主體資格合法有效，不出現未經(jīng)公告的單位開(kāi)展行政執法的情況，結合呈貢于20xx年11月撤縣設區，呈貢將開(kāi)展行政執法主體清理工作，及時(shí)變更各部門(mén)名稱(chēng)，此項工作將在6月30日前完成。
�。ㄎ澹┮幏吨卮缶唧w行政行為備案制度。為進(jìn)一步規范重大具體行政行為備案制度，要求區級各行政執法部門(mén)對實(shí)施責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執照，以及對公民處以5000元以上、對法人和其他組織處以50000元以上罰款或者沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財物達到上述金額的行政處罰；責令拆除對公民、法人和其他組織的生活、生產(chǎn)有重大影響的建筑物、構筑物，決定強制戒毒、收容教育等的行政強制；依照《中華人民共和國行政許可法》的規定,應當通過(guò)聽(tīng)證程序作出的行政許可決定等重大具體行政行為，要嚴格按照《xx縣重大具體行政行為備案辦法》的要求，報呈貢區人民政府法制辦公室備案。
五、強化行政監督和問(wèn)責制度
�。ㄒ唬┩晟菩姓O督體系。建立健全經(jīng)常性的監督制度，強化內部監督，督促和約束行政機關(guān)及其工作人員嚴格依法行使權力、履行職責，及時(shí)糾正違法或者不當的行政行為。積極配合監察、審計等專(zhuān)門(mén)監督機關(guān)依法實(shí)施監督，充分發(fā)揮社會(huì )監督的作用,完善群眾舉報投訴制度，拓寬群眾監督渠道，高度重視輿論監督，主動(dòng)配合新聞媒體進(jìn)行監督，對群眾舉報投訴、新聞媒體反映的問(wèn)題，認真調查核實(shí)，及時(shí)依法作出處理。
�。ǘ┞鋵�(shí)行政執法責任制。全面落實(shí)和深化行政執法責任制，建立健全配套制度，開(kāi)展行政執法責任制年度評議考核工作,評議考核結果作為執法人員獎懲、晉職晉級的重要依據。落實(shí)行政執法過(guò)錯或者錯案責任追究制，對不依法履行職責或者違反法定權限和程序實(shí)施行政行為的直接責任人員給予責任追究。
�。ㄈ┩七M(jìn)政務(wù)公開(kāi)。認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》，建立健全政府信息公開(kāi)的相關(guān)制度，及時(shí)、準確、具體地公開(kāi)政府信息。梳理行政執法依據，編制行政執法職權目錄，制定職權流程圖，向社會(huì )公布，此項工作在去年的基礎上，進(jìn)一步修改、梳理并對外公布，計劃于3月31日完成。全面推進(jìn)辦事公開(kāi)制度，依法公開(kāi)辦事依據、事項、條件、要求、期限、過(guò)程、結果和收費事項、依據、標準等，充分告知辦事項目有關(guān)信息，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便利的服務(wù)。20xx年，要求區各行政審批機關(guān)根據國務(wù)院、xx省取消和調整行政審批項目的決定，對照本部門(mén)保留的項目，認真梳理和完善本部門(mén)的行政審批、管理服務(wù)和內部審批項目，繼續按照行政審批項目從許可內容、設定依據、數量及方式、條件、申請材料、申請表格及申請書(shū)、受理機關(guān)、決定機關(guān)、程序、時(shí)限、證件有效期、法律效力、收費、年檢年審等十四個(gè)方面，管理服務(wù)項目從項目?jì)热�、條件、申請表格及申請書(shū)、申請材料、辦理機關(guān)、程序、時(shí)限、證件及有效期、法律效力、收費、年檢年審等十一個(gè)方面，內部審批項目從審批內容、設定依據、條件、申請材料、申請表格及申請書(shū)、受理機關(guān)、決定機關(guān)、程序、時(shí)限、證件有效期、法律效力、收費、年檢年審等十三個(gè)方面的要求逐一完善、規范細化后對外公布，此項工作計劃在10月31日以前完成。
六、多方法、多手段化解行政爭議
�。ㄒ唬┙∪鐣�(huì )矛盾糾紛調解機制。認真貫徹《呈貢新區綜合辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強行政調解工作的實(shí)施意見(jiàn)》（呈新綜辦通〔20xx〕207號）《xx市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市呈貢區行政復議調解和解規定的通知》（呈政辦通〔20xx〕號），以健全社會(huì )矛盾糾紛調解機制，充分發(fā)揮行政機關(guān)在化解行政爭議和民事糾紛中的作用，積極主動(dòng)做好涉及人數較多、影響較大、可能影響社會(huì )穩定的糾紛的調解工作。
�。ǘ┘訌娦姓䦶妥h工作。今年呈貢區被市法制辦確定為行政復議相對集中復議權的試點(diǎn)單位，計劃在5月31日前完成行政復議相對集中復議權的實(shí)施方案，6月30日前制定、出臺相應工作規則、議事規則和案件審理規則等配套工作機制，8月份正式啟動(dòng)行政復議委員會(huì )試點(diǎn)工作，取得試點(diǎn)經(jīng)驗后，制定并不斷完善相對集中行政復議權的相關(guān)制度。
�。ㄈ┳龊眯姓V工作。認真做好行政應訴工作，嚴格按照《呈貢新區綜合辦公室關(guān)于轉發(fā)的通知》要求，執行行政訴訟案件行政機關(guān)負責人出庭應訴制度。對人民法院受理的行政案件，依法積極應訴，按規定向人民法院提交作出具體行政行為的依據、證據和其他相關(guān)材料。自覺(jué)履行人民法院的生效判決、裁定，認真處理人民法院的司法建議。
七、工作要求
�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識。開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)是建設“法治呈貢”的一項重要抓手。全區上下要高度重視此項工作，真正把這項活動(dòng)納入重要議事日程,科學(xué)安排、精心組織,扎實(shí)做好推進(jìn)依法行政的各項工作。
�。ǘ┚慕M織，全員參與。全區依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)由區依法行政工作領(lǐng)導小組統一組織領(lǐng)導，辦公室設在區法制辦，區法制辦負責日常工作、綜合協(xié)調等相關(guān)工作。要堅持調查研究,及時(shí)掌握依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)中出現的新情況、新問(wèn)題，采取有效措施,保證創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，講求實(shí)效。要結合自身實(shí)際，創(chuàng )造性地謀劃和推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)，做到總體有方案，年度有計劃，實(shí)施有步驟，創(chuàng )建有標準，推廣有典型，工作有實(shí)效，切實(shí)提高依法行政意識、水平和能力，確保依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)既轟轟烈烈、又扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展。
單位工作計劃 篇6
xx年，公司財務(wù)科在**供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導和全體財務(wù)人員的共同努力下，認真貫徹執行公司財務(wù)預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規劃，以加強財務(wù)核算、提高會(huì )計素質(zhì)為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任為主線(xiàn)，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算，實(shí)行全員、全過(guò)程的財務(wù)管理策略，為完成xx年各項經(jīng)營(yíng)工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里，財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路，從嚴管理，積極為公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策當好參謀，具體有以下工作安排和計劃。
一、顧全大局，服從領(lǐng)導，堅定目標不動(dòng)搖。
20xx年初財務(wù)預算，是通過(guò)公司職代會(huì )集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，時(shí)刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。
1、按財務(wù)預算科學(xué)合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門(mén)優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員應加強稅收政策法規的研究和學(xué)習，加強與稅務(wù)部門(mén)各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過(guò)合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來(lái)電費回收程序逐步規范，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費回收成績(jì)顯著(zhù)，給企業(yè)現金流量帶來(lái)積極有利影響，同時(shí)也給財務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。xx年，我們應適應新形勢，進(jìn)一步加強流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來(lái)效益。xx年，我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
二、加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現和效益的增長(cháng)服務(wù)。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節，建立創(chuàng )新的機制，必須靠管理來(lái)保證，管理對企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對于機關(guān)科室和各站所的費用，實(shí)行科學(xué)預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開(kāi)支。
1、業(yè)務(wù)招待費管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會(huì )參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長(cháng)期不還，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生。
3、電話(huà)費管理。嚴格預算控制，電話(huà)費預算按科室為單位包干到位，努力降低話(huà)費開(kāi)支。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執行。
5、車(chē)輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關(guān)車(chē)輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車(chē)輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導審核批準后進(jìn)行維修；車(chē)輛用油由財務(wù)科負責采購、結算，車(chē)輛服務(wù)中心負責保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無(wú)計劃領(lǐng)用。
三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會(huì )計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓，提高服務(wù)水平。
財務(wù)科作為公司的一個(gè)對外窗口科室，我們將認真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱(chēng)心，外讓社會(huì )各相關(guān)人員及部門(mén)滿(mǎn)意。財務(wù)科倡導“會(huì )計為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶(hù)服務(wù)，每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識，切實(shí)抓好財務(wù)行風(fēng)建設。
單位工作計劃 篇7
20xx年，我局將繼續堅持以數據質(zhì)量為中心，認真組織實(shí)施各項統計調查，大力推進(jìn)統計方法制度改革，不斷提高統計數據的準確性、科學(xué)性、及時(shí)性和權威性，為實(shí)現全區經(jīng)濟持續、快速、健康發(fā)展多做貢獻。
一、結合實(shí)際，切實(shí)加強全區統計工作
結合我局工作實(shí)際，深入貫徹區第五次黨x會(huì )第三次全體會(huì )議和區五屆人大二次全體會(huì )議精神，切實(shí)加強全區統計工作。確保地區生產(chǎn)總值增長(cháng)15%以上，涉農社區居民人均純收入增長(cháng)16%，城鎮居民人均可支配收入增長(cháng)8%等目標的順利實(shí)現。
二、按照國家的統一部署，搞好重大的國情國力調查
(1)按照國家的統一部署，在區經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，全力完成經(jīng)濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點(diǎn)等各項階段性工作，落實(shí)人員、經(jīng)費。
(2)繼續做好第二次農業(yè)普查的各項后續工作，完成農業(yè)普查的數據資料開(kāi)發(fā)應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續工作。
三、順應統計方法制度改革的趨勢，強化統計服務(wù)
(1)認真搞好服務(wù)業(yè)統計工作。積極適應服務(wù)業(yè)統計改革的需要，按照有關(guān)工作部署，結合統計工作實(shí)際，建立與服務(wù)業(yè)快速發(fā)展相適應的科學(xué)、規范的統計調查體系和制度，以全面、系統、及時(shí)地實(shí)施對服務(wù)業(yè)發(fā)展的統計，準確反映全區服務(wù)業(yè)發(fā)展規模、結構、效益及地區分布、行業(yè)分布等情況，切實(shí)解決服務(wù)業(yè)統計缺乏統一管理、統計方法滯后以及統計力量薄弱等問(wèn)題，為制定服務(wù)業(yè)發(fā)展規劃，滿(mǎn)足國民經(jīng)濟核算和加強對服務(wù)業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。
(2)認真實(shí)施能源統計調查工作。認真實(shí)施能源統計調查制度，開(kāi)展能耗的抽樣調查，認真評估能源統計數據，努力提高準確可靠度。依法加強能源統計的督查監審工作，對能源統計的先進(jìn)經(jīng)驗加以推廣，對能源統計基礎工作不規范的促其整改，依法查處統計的違法行為，以促進(jìn)全區能源統計規范有序運行。加強能源統計調研分析工作，如實(shí)反映能源消費情況及存在的問(wèn)題，為抓好節能工作當好參謀。
(3)認真開(kāi)展貧困戶(hù)監測、農村住戶(hù)調查和城鎮住戶(hù)調查工作。明年我區將有90戶(hù)城鎮住戶(hù)被納入調查，我們將按照新的要求認真開(kāi)展工作。完善城鄉住戶(hù)現金收支月報，及早發(fā)現住戶(hù)記賬存在的問(wèn)題，方便報表審核，提高記賬質(zhì)量。加大基礎工作檢查力度。定期組織專(zhuān)業(yè)人員深入各個(gè)城鄉居民家庭，對住戶(hù)和貧困監測基礎工作建設、農戶(hù)記賬質(zhì)量情況進(jìn)行檢查與核查，促進(jìn)相關(guān)街道辦事處、社區認真對待住戶(hù)及貧困監測調查基礎工作，為高質(zhì)量地完成各項調查數據評估奠定堅實(shí)基礎。
(4)繼續搞好統計預警監測，完善數據質(zhì)量評估辦法，增強決策咨詢(xún)能力。以全區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展戰略的熱點(diǎn)、難點(diǎn)為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展各項專(zhuān)題性分析研究，搞好統計信息社會(huì )化服務(wù)工作，加大統計數據的開(kāi)發(fā)應用力度。強化全區統計基礎工作，繼續完善基層數據質(zhì)量控制考核制度，加大對經(jīng)常性統計調查單位的清理力度，為提高統計數據質(zhì)量打下堅實(shí)的基礎。
四、充分發(fā)揮統計信息咨詢(xún)服務(wù)功能，統計自動(dòng)化建設取得新進(jìn)展
繼續加快全區統計信息數據處理自動(dòng)化建設步伐，進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)上直報工作，勞動(dòng)統計實(shí)現零的突破，不斷提高規模以上工業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、批發(fā)零售貿易業(yè)網(wǎng)上直報率;加強統計信息網(wǎng)站建設，積極做好統計業(yè)務(wù)平臺和OA辦公自動(dòng)化系統的應用維護、大型宏觀(guān)數據庫加載和二次開(kāi)發(fā);加強對全區街道、部門(mén)和基層單位計算機應用培訓力度。
五、加強對社區統計人員的培訓，提升統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
繼續完善基層統計組織，在強化對各街道、有關(guān)部門(mén)統計數據質(zhì)量、基礎工作的認定、量化及考核工作，不斷完善適應新形勢的統計構架的基礎上，針對統計工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，加強對社區基層統計人員的業(yè)務(wù)指導。通過(guò)建立培訓制度及網(wǎng)絡(luò )，利用各種會(huì )議，并充分利用統計從業(yè)資格培訓和繼續教育的機會(huì )，以及對基層社區基礎工作、業(yè)務(wù)工作情況隨時(shí)進(jìn)行指導，加強對基層社區的業(yè)務(wù)培訓和基礎工作檢查。
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