農村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作計劃范文

　　2009年建華鄉農村人才資源開(kāi)發(fā)工作將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十七大及十七屆三中全會(huì )精神，牢固樹(shù)立科學(xué)人才觀(guān)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照統籌城鄉發(fā)展的要求，全面推進(jìn)農村人才資源開(kāi)發(fā)工作，為我鄉經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)又好又快發(fā)展建設一支優(yōu)秀的農村人才隊伍。 現根據《xx市xx區農村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于報送2009年農村人才開(kāi)發(fā)工作計劃的通知》（綿游農人才辦[2009]1號）文件精神，結合我鄉實(shí)際，制定我鄉2009年度農村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作計劃。

　　一、大力培訓農村實(shí)用人才

　　一是采取集中辦班、專(zhuān)家講授、專(zhuān)題討論、技術(shù)咨詢(xún)等方式，開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)和農產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)加工等方面的實(shí)用技術(shù)培訓，每年培訓農民80萬(wàn)人次。

　　二是實(shí)施“新型農民科技培訓工程”。按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)、培訓專(zhuān)業(yè)農民、進(jìn)村辦班指導、發(fā)展一村一品”的思路，圍繞日光溫室、種草、規模養殖等產(chǎn)業(yè)，在全鄉確定一個(gè)高標準技術(shù)培訓和技術(shù)示范村，每村選擇40名農民，開(kāi)展系統培訓，選拔有創(chuàng )業(yè)意愿的農民接受系統培訓，培養扶持他們成為創(chuàng )辦農業(yè)企業(yè)推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的帶頭人和科技骨干。

　　三是實(shí)施“農業(yè)科技入戶(hù)工程”。按照“鄉有農業(yè)技術(shù)員，村有農民技術(shù)員，社有科技明白人”的模式和“鄉、村、社、戶(hù)逐級負責，逐級培訓的原則”，完善農業(yè)技術(shù)培訓三級網(wǎng)絡(luò )體系，層層建立技術(shù)隊伍，落實(shí)技術(shù)干部包村的技術(shù)承包責任制，大力推廣主導品種和重點(diǎn)技術(shù)，做到技術(shù)人員直接到戶(hù)，良種良法直接到田，技術(shù)要領(lǐng)直接到人，創(chuàng )新科技培訓方式，縣政府每年拿出一定的資金，以“培訓券”的形式發(fā)放到農戶(hù)，由農戶(hù)自主選擇培訓人員和培訓內容，增強培訓的針對性和實(shí)效性。每年組織2次以上的“送科技下鄉”活動(dòng)，到2010年，每個(gè)農戶(hù)至少有一個(gè)科技明白人。

　　四是充分發(fā)揮“協(xié)會(huì )+農戶(hù)”的優(yōu)勢，進(jìn)一步加強與區級涉農、科技部門(mén)合作，引導鄉內具有一技之長(cháng)的農村人才聯(lián)合起來(lái)，組建一批以農產(chǎn)品為依托，以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為先導，農貿聯(lián)合，集中養殖加工和產(chǎn)供銷(xiāo)于一體的專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )。通過(guò)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )聘請的技術(shù)人員，對會(huì )員進(jìn)行技術(shù)培訓、指導，提高農村人才的農業(yè)實(shí)用水平。

　　五是擴大“業(yè)主+農戶(hù)”的發(fā)展模式，引進(jìn)特色農業(yè)，大膽擴大農業(yè)招商，實(shí)施業(yè)主開(kāi)發(fā)。以農戶(hù)為基礎、以產(chǎn)業(yè)為依托、以富民為目的，使業(yè)主與農戶(hù)實(shí)現雙贏(yíng)的.模式。有效的使業(yè)主的技術(shù)、資金與農戶(hù)的資源有機結合，帶動(dòng)一方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　六是繼續走“公司+農戶(hù)”的發(fā)展模式，與農民簽訂合同，以技術(shù)服務(wù)為紐帶，將農民、技術(shù)與市場(chǎng)連接起來(lái)，為本地的農戶(hù)提供了就業(yè)機會(huì )和經(jīng)濟項目，加快農村脫貧致富。同時(shí)在“公司+農戶(hù)”的市場(chǎng)化運作過(guò)程中，不僅要開(kāi)發(fā)技術(shù)型農村人才，還要培養經(jīng)營(yíng)管理型人才。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )、業(yè)主開(kāi)發(fā)等模式的發(fā)展過(guò)程中，加大對所屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )的指導、扶持和監管，為他們提供市場(chǎng)需求信息、技術(shù)、資金等支持。各村要根據實(shí)際情況，成立具有本地特色，不同產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )。

　　二、加強農村勞動(dòng)力轉移培訓

　　一是根據勞務(wù)需求情況，依托培訓教育機構，廣泛組織農村勞動(dòng)力轉移輸出和轉移就業(yè)培訓。每年陽(yáng)光培訓不少于150人，勞動(dòng)力轉移輸出3000人次。促進(jìn)全鄉勞務(wù)輸轉由數量型向質(zhì)量型、由體力型向技能型、由季節短期輸出向常年穩定輸出轉變。

　　二是實(shí)施“農村勞動(dòng)力技能就業(yè)計劃”。圍繞全鄉農業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，培養農村種植、養殖、加工、農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等方面的技能型人才。2009年培訓100人，2010年培訓200人，2011年和2014年培訓1200人，到2015年累計培訓2000人。

　　三是實(shí)施“農村婦女創(chuàng )業(yè)培訓計劃”，從2009年至2015年，全鄉培訓15-48周歲的城鄉婦女400人左右，通過(guò)集中培訓，使年滿(mǎn)16周歲的受訓女青年和貧困婦女轉移就業(yè)達到300人以上，做到30%外出務(wù)工，30%在本地就業(yè)，30%在農業(yè)生產(chǎn)中脫貧致富。

　　四是實(shí)施“綠色農業(yè)培訓服務(wù)工程”及農產(chǎn)品經(jīng)紀人等培訓項目。從2009年起每年培訓農村各類(lèi)經(jīng)營(yíng)人才、營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)15人，到2015年累計培訓150人。

　　三、抓好農村實(shí)用人才評定工作

　　一是2009年6月底前完成全鄉現有農村實(shí)用人才摸底調查，登記造冊。

　　二是結合實(shí)際，積極做好鄉內農村實(shí)用人才認定和職稱(chēng)評聘協(xié)調工作。

　　三是2010年建立農村實(shí)用人才庫。按照統一建庫、分層管理的原則，加強農村實(shí)用人才的管理。充分發(fā)揮農村實(shí)用人才的作用，定期表彰獎勵一批鄉內的優(yōu)秀農村實(shí)用人才。

　　四、培育壯大農村合作經(jīng)濟組織

　　圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立“黨委+公司”、“支部+協(xié)會(huì )”農村合作經(jīng)濟組織，大力推進(jìn)種植、養殖、運銷(xiāo)、加工等農村合作經(jīng)濟組織的發(fā)展。提高農民組織化程度。從2007年起，年均有5750戶(hù)加入農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )，到2010年，全縣加入農民專(zhuān)業(yè)合格經(jīng)濟組織的農戶(hù)，在現有的1.2萬(wàn)戶(hù)的基礎上達到 3.5萬(wàn)戶(hù)，占到農戶(hù)總數的60%，有50%的農產(chǎn)品通過(guò)專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織加工和銷(xiāo)售，真正實(shí)現“建一個(gè)組織，帶一個(gè)產(chǎn)業(yè)，興一地經(jīng)濟、富一方百姓”的目標。

　　五、保障措施

　　（一）加強組織領(lǐng)導

　　今年將進(jìn)一步發(fā)揮鄉黨委、政府在農村人才資源開(kāi)發(fā)工作中牽頭抓總的作用，按照領(lǐng)導小組制訂的工作制度來(lái)加強綜合協(xié)調和服務(wù)，確保圍繞農村人才資源開(kāi)發(fā)的各項工作渠道暢通、工作有成效。督促各黨支部對本支部的農村人才開(kāi)發(fā)工作要做到有計劃、有安排、有記錄、有總結。

　　（二）鼓勵農民參加各類(lèi)培訓

　　鼓勵全鄉有意愿的農民參加各類(lèi)企業(yè)和培訓機構開(kāi)展的委培、定向和定單培訓。

　　（三）加大資金投入力度

　　多渠道籌措農民培訓經(jīng)費，建立健全政府、用人單位和農民共同分擔的經(jīng)費投入機制。鄉人民政府每年拿出一定的資金，投入農村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)及勞動(dòng)力培訓工程，完善基礎設施建設，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)力培訓。通過(guò)實(shí)施“陽(yáng)光工程”、“新型農民科技培訓工程”等農民科技教育和職業(yè)技能培訓項目。

　　（四）加強勞動(dòng)力轉移培訓服務(wù)工作

　　加強與區級相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，定期公布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況、職業(yè)工資情況，為勞動(dòng)力培訓提供真實(shí)、可靠的信息服務(wù)。對參加培訓農民在辦理身份證、勞務(wù)證、流動(dòng)人口生育證、健康證等方面給予優(yōu)惠、鼓勵農民工參加職工技能簽定。

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