工作情況匯報（通用21篇）

　　在學(xué)習、工作中，匯報與我們的生活息息相關(guān)，匯報可以是任務(wù)開(kāi)始前，也可以是任務(wù)結束之后進(jìn)行的，每個(gè)階段的匯報重點(diǎn)不一樣，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫(xiě)的？以下是小編為大家整理的工作情況匯報（通用21篇），希望對大家有所幫助。

　　工作情況匯報 篇1

　　今天，我們平陸公路管理段很高興的迎來(lái)省局人事勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導和分局的各位領(lǐng)導。首先，我代表段領(lǐng)導班子和全段干部職工對各位領(lǐng)導的光臨表示最誠摯的歡迎�，F就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　20xx年以來(lái)，我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞我段 “一年打基礎、兩年上臺階，三年大變樣”的奮斗目標，本著(zhù)“務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、廉潔、奉獻”的`管理理念，凝心聚力，穩中求進(jìn)，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù)。

　　一、干部職工隊伍結構基本情況

　　截止20xx年4月末，全段共有干部職工77人，其中：在崗正式工40人 （包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；臨時(shí)工12人；離退休干部職工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員13人（中級11人，初級2人）；技術(shù)工人19人，其中技師4人，高級工3人，中級工10人，初級工2人；擁有本科學(xué)歷6人，大專(zhuān)學(xué)歷28人，占職工總數的44%。

　　二、整章立制

　　規范開(kāi)展人事勞資各項管理工作 一是適應單位新形勢發(fā)展要求，建立健全各種人事管理規章制度.補充完善了《勞動(dòng)用工管理制度》、《臨時(shí)工管理辦法》，制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗通報制度》《請銷(xiāo)假制度》《值班管理制度》六項勞動(dòng)人事管理制度，并匯編成冊，下發(fā)到各部門(mén)，明確和規范了單位干部職工行為準則，進(jìn)一步強化了單位干部職工制度執行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動(dòng)用工的基本信息臺賬和勞動(dòng)用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進(jìn)行了逐一逐項造冊登記，為促進(jìn)人事勞資管理工作的順利開(kāi)展提供了準確的基礎數據，保證了人事勞資管理工作的高效、規范運作。三是扎實(shí)開(kāi)展了崗位設置工作。嚴格按照“按需設崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則，制定出臺了單位《崗位設置實(shí)施方案》，對全段39名干部職工進(jìn)行了定崗、定員，進(jìn)一步規范了單位內部崗位設置，有力推動(dòng)了事業(yè)單位人事制度改革。

　　三、以人為本，全面構建和諧人事勞動(dòng)關(guān)系

　　一是認真做好了職工工資發(fā)放工作。在資金異常緊張的情況下，千方百計保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放無(wú)拖欠。20xx年至今共發(fā)放工資261萬(wàn)元,其中:正式職工工資243.72萬(wàn)元，臨時(shí)工工資17.28萬(wàn)元。二是認真做好了養老、失業(yè)、工傷及醫療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”（即：醫療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”（即：養老、醫療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金），為在崗12名機關(guān)臨時(shí)工和一線(xiàn)養護工繳納了“四險一金”（即：養老、醫療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），確保了職工利益。三是認真做好了退休人員管理工作。認真貫徹落實(shí)離退休人員相關(guān)待遇，按時(shí)發(fā)放了退休人員生活補貼和福利，按政策規定，及時(shí)調整了遺屬生活補貼標準并足額發(fā)放。重大節日前，對離退休人員進(jìn)行了看望慰問(wèn)。組織離退休人員開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，使他們切實(shí)感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認真做好了編制外勞動(dòng)用工管理工作。嚴格依照《勞動(dòng)合同法》要求，與12名機關(guān)臨時(shí)工和一線(xiàn)養護工簽訂了勞動(dòng)合同，并將他們的收入由原來(lái)的月人均不足800元增長(cháng)到1200元，人均月增長(cháng)近600元，人均年收入達到18000余元。另外，我們在為他們每人每月增發(fā)野外補助180元的基礎上，制定了一攬子日常養護激勵機制，使他們得到最多的實(shí)惠，極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，構建了和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、創(chuàng )新機制，加強人才隊伍建設工作

　　人才資源是單位發(fā)展的第一資源，加強人才隊伍建設既是滿(mǎn)足公路養管事業(yè)發(fā)展需要，同時(shí)也是為單位未來(lái)轉型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此，我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。

　�。�1）積極拓寬引才渠道，進(jìn)一步優(yōu)化單位人才結構。面對近年來(lái)我段人才隊伍相對薄弱的現狀，我們加大了對大學(xué)生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度，通過(guò)多種招聘方式，共招聘到大專(zhuān)畢業(yè)生3名，高中學(xué)歷人員2名，進(jìn)一步優(yōu)化了我段人才隊伍結構，填補了特殊崗位人員的空缺。

　�。�2）創(chuàng )新人才培訓模式，大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對各類(lèi)人員的培訓方式進(jìn)行了大膽創(chuàng )新。即單位制定年度教育培訓計劃，并根據工作實(shí)際，利用冬閑時(shí)期，針對不同崗位類(lèi)別，采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式，積極組織全體干部職工參加了各類(lèi)業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能培訓，有效提升了干部職工整體業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力。二是著(zhù)力加大養護技術(shù)人員和一線(xiàn)養路工崗位培訓的頻率和力度，從提高養護技術(shù)人員和一線(xiàn)養路工的實(shí)用性技能出發(fā)，去年以來(lái)，共組織舉辦養護機械操作、預防性養護知識和實(shí)作、安全生產(chǎn)管理等各類(lèi)培訓班10多班次、培訓課時(shí)230小時(shí)、培訓人數達40多人次，極大促進(jìn)了全段干部職工素質(zhì)的新提升。

　�。�3）構建科學(xué)的人才考核與評價(jià)體系，全面推行績(jì)效管理。一是以事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資改革為契機，根據分局《績(jì)效考核實(shí)施方案》精神，按照“積極、穩妥、有序、規范”的原則，積極推進(jìn)我段績(jì)效工資改革，專(zhuān)門(mén)成立了績(jì)效工作考核領(lǐng)導小組，制定出臺了本段《績(jì)效考核工作方案》和《績(jì)效工資發(fā)放辦法》，并在全段職工大會(huì )上進(jìn)行了討論通過(guò)并公示。目前工作方案已報送分局，等待審批后貫徹實(shí)施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》，根據考核辦法，結合日常出勤率和德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面的表現，按時(shí)對臨時(shí)工業(yè)績(jì)分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職4個(gè)檔次進(jìn)行年度業(yè)績(jì)考核評價(jià)，并將考核與工資發(fā)放掛鉤，充分調動(dòng)臨時(shí)工的積極性和創(chuàng )造力，努力推動(dòng)養管事業(yè)大發(fā)展。

　　工作情況匯報 篇2

　　根據會(huì )議安排，今天市婦聯(lián)要我就如何做好鄉鎮婦聯(lián)換屆工作作個(gè)表態(tài)發(fā)言，敬請批評指正。

　　鄉鎮婦聯(lián)自20xx年換屆以來(lái)到現在，屆期已滿(mǎn)。按照市婦聯(lián)的工作要求，我們謝塘鎮率先要完成今年的鄉鎮婦聯(lián)的換屆工作。下面我就鄉鎮婦聯(lián)換屆工作講三個(gè)方面的內容：

　　一、明確工作流程，落實(shí)工作職責，做好大會(huì )的各項籌備工作。

　　鄉鎮婦聯(lián)換屆工作共分四個(gè)階段：

　　第一階段：大會(huì )籌備階段

　　1、召開(kāi)鄉鎮婦聯(lián)執委會(huì )。研究并作出關(guān)于召開(kāi)婦女代表大會(huì )的決議，提出會(huì )議大概時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì )議規模、新一屆執委候選人的產(chǎn)生辦法等。

　　2、向分管領(lǐng)導匯報并報送大會(huì )的請示和經(jīng)費預算。向分管的黨委副書(shū)記作一專(zhuān)題工作匯報，提出鄉鎮婦聯(lián)換屆工作思路，取得黨委的重視和支持，并向黨委報送好《召開(kāi)大會(huì )請示》和《大會(huì )經(jīng)費預算報告》。

　　3、成立好工作機構。鄉鎮婦聯(lián)工作相對人手少，比較大型的會(huì )議活動(dòng)需要機關(guān)其他工作人員的密切配合，所以必須要成立大會(huì )籌備工作機構和工作人員方案。由分管副書(shū)記牽頭召集好相關(guān)工作人員會(huì )議，分頭組織實(shí)施。

　　4、制定鄉鎮婦聯(lián)換屆工作意見(jiàn)。根據鎮黨委批復，制定鄉鎮婦聯(lián)換屆工作意見(jiàn)和代表名額分配方案，以婦聯(lián)文件下發(fā)到各村（居、單位）婦代會(huì )。

　　5、指導代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況，指導各村（居、單位）召開(kāi)好婦女代表大會(huì )，做好代表資格的審查，并做好代表匯總和代表分組。

　　6、營(yíng)造好鄉鎮婦聯(lián)換屆工作氛圍。利用黑板報、宣傳窗宣傳婦女代表大會(huì )，張貼宣傳標語(yǔ)，營(yíng)造濃厚的婦聯(lián)換屆工作氛圍。

　　第二階段：會(huì )務(wù)準備階段：

　　1、起草準備好大會(huì )材料報告。大會(huì )秘書(shū)組要起草好大會(huì )需要各類(lèi)材料、工作報告，印制好大會(huì )代表證等證件。

　　2、做好執委候選人的推薦考察。大會(huì )組織組一般由鎮組織委員或市委組織員牽頭，做好鄉鎮婦聯(lián)執委候選人的推薦和考察工作，并提交鎮黨委討論通過(guò)。同時(shí)呈報黨委出席市婦女代表大會(huì )預備人選名單。

　　3、準備好少先隊員致詞。要與鎮小溝通，提前安排好少先隊員致詞。

　　4、布置大會(huì )會(huì )場(chǎng)。后勤會(huì )務(wù)組要布置好大會(huì )會(huì )場(chǎng)，準備婦聯(lián)的會(huì )徽、會(huì )標和必要的音箱、樂(lè )曲等。

　　5、做好大會(huì )選舉的'準備。由大會(huì )組織組負責做好大會(huì )選舉的有關(guān)工作，印制好選票、準備好選舉過(guò)程中的相關(guān)物品等。

　　6、發(fā)出大會(huì )通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發(fā)出會(huì )議通知，并邀請市婦聯(lián)、鎮黨委領(lǐng)導參加會(huì )議。

　　第三階段：大會(huì )召開(kāi)階段：

　　1、召開(kāi)預備會(huì )議。主要內容是報告大會(huì )籌備經(jīng)過(guò)、通過(guò)大會(huì )主席團名單、通過(guò)代表資格審查委員會(huì )名單、通過(guò)大會(huì )議程、通過(guò)代表資格審查報告。

　　2、召開(kāi)第一次全體會(huì )議。主要內容是宣布大會(huì )開(kāi)幕、致開(kāi)幕詞、少先隊員獻詞、群團組織致賀詞、鎮黨委領(lǐng)導講話(huà)、市婦聯(lián)領(lǐng)導講話(huà)、代表上屆執委作工作報告、各代表小組分組討論、召開(kāi)大會(huì )主席團會(huì )議。

　　3、召開(kāi)第二次全體會(huì )議。主要內容是通過(guò)選舉辦法、通過(guò)執委候選人名單、通過(guò)總監票人、總計票人及監票、計票人名單、選舉鎮婦聯(lián)執委和出席市婦女代表大會(huì )代表、宣布選舉結果。

　　4、召開(kāi)執委會(huì )第一次會(huì )議。主要內容是選舉產(chǎn)生鎮婦聯(lián)主席、副主席。

　　5、召開(kāi)第三次全體會(huì )議。主要內容是宣布執委會(huì )主席、副主席、委員名單、通過(guò)工作報告決議、閉幕詞、宣布大會(huì )閉幕。

　　第四階段：大會(huì )總結階段：

　　1、報送大會(huì )選舉結果。向市婦聯(lián)和鎮黨委分別報送大會(huì )召開(kāi)情況和選舉結果。

　　2、做好落選人員的思想工作。會(huì )議后與落選人員進(jìn)行好溝通，安撫好思想情緒。

　　3、做好大會(huì )總結和資料歸檔工作。做好大會(huì )資料的收集和整理，并裝訂成冊。

　　二、做到三個(gè)加強，營(yíng)造濃厚氛圍，確保換屆工作順利圓滿(mǎn)完成。

　　1、加強人財保障。要確保鄉鎮婦聯(lián)換屆工作的順利圓滿(mǎn)，黨委政府的重視是關(guān)鍵，必要的人力、財力保障是基礎。這次鄉鎮婦聯(lián)的換屆工作首先要向鎮黨委專(zhuān)題匯報好，取得黨委領(lǐng)導的重視的支持。成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨委副書(shū)記兼任，副組長(cháng)由組織委員或市委組織員和婦聯(lián)主席兼任，領(lǐng)導小組下設大會(huì )組織組、大會(huì )秘書(shū)組和后勤會(huì )務(wù)組，落實(shí)相應的工作職責，分工合作做好大會(huì )的各項籌備工作；落實(shí)必要的經(jīng)費預算，購置大會(huì )所需用品，確保人有做事，有錢(qián)辦事。

　　2、加強宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)婦聯(lián)執委會(huì )、村（居、單位）婦代會(huì )主任、村（居、單位）婦女代表會(huì )議，懸掛橫幅、張貼宣傳標語(yǔ)、開(kāi)辦宣傳專(zhuān)欄等多種形式，大力宣傳婦聯(lián)換屆工作，營(yíng)造婦聯(lián)換屆選舉工作濃厚氛圍，使更多的婦女參與和關(guān)注鄉鎮婦聯(lián)換屆選舉工作，確保選舉產(chǎn)生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進(jìn)性。

　　3、加強業(yè)務(wù)培訓。鄉鎮婦聯(lián)換屆選舉工作業(yè)務(wù)性強，要加強基層婦女干部和選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓，要嚴把代表推薦關(guān)、選舉程序關(guān)，確保代表推薦、選舉程序合法，要防止在代表產(chǎn)生過(guò)程出現的矛盾糾紛，消除各種不穩定因素，及時(shí)發(fā)現和解決一切影響換屆工作的新情況和新問(wèn)題，為順利完成鄉鎮婦聯(lián)換屆營(yíng)造了良好的社會(huì )環(huán)境，確保了選舉工作的有序推進(jìn)，杜絕各種信訪(fǎng)事件的發(fā)生。

　　三、通過(guò)換屆選舉，實(shí)現三個(gè)提升，促進(jìn)婦女工作上新的臺階。

　　1、鄉鎮婦聯(lián)班子建設有新的提升。通過(guò)這次的鄉鎮婦聯(lián)換屆，鄉鎮婦聯(lián)的班子建設將實(shí)現新的提升，調整后的鄉鎮婦聯(lián)班子將年齡更輕、文化更高、結構更優(yōu)。

　　2、婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。通過(guò)這次的鄉鎮婦聯(lián)換屆，提高婦聯(lián)組織參與社會(huì )管理的能力和水平，推動(dòng)促進(jìn)婦聯(lián)組織及更多婦女參與到社會(huì )管理與創(chuàng )新工作中，婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。

　　3、婦聯(lián)組織的地位作用有新的提升。通過(guò)這次的鄉鎮婦聯(lián)換屆，各基層單位一定會(huì )更加重視和支持婦女工作，婦女工作的氛圍更優(yōu)，婦聯(lián)組織的地位作用會(huì )有新的提升。

　　各位領(lǐng)導、姐妹們：鄉鎮婦聯(lián)換屆工作既是一項常規工作，也是一項新工作，在新的形勢下如何做好鄉鎮婦聯(lián)的換屆工作，需要我們不斷學(xué)習，共同探索，在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯(lián)的直接領(lǐng)導和精心指導下，在鎮黨委的重視和支持下，今年的鄉鎮婦聯(lián)換屆選舉工作一定能順利圓滿(mǎn)完成。

　　工作情況匯報 篇3

　　20xx年，在縣鎮各級領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，在縣鎮扶貧辦的正確指導下，在社會(huì )各界的支持下，我村以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，堅持把扶貧幫扶工作與當前正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶(hù)，扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，扶貧幫扶工作取得了明顯實(shí)效�，F就具體開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、 工作總體情況

　�。ㄒ唬┗�本情況

　　我村現有農戶(hù)560戶(hù)，2260人，耕地面積2680畝，8個(gè)村民小組�，F有貧困戶(hù)50 戶(hù)，173人，占全村總戶(hù)數的8.9%。建檔立卡新納入貧困戶(hù)34戶(hù)127人，保留戶(hù)14戶(hù)40人，返貧戶(hù)2戶(hù)6人，剔除戶(hù)30戶(hù)111人，其中一般貧困戶(hù)11戶(hù)38人，低保貧困戶(hù)36戶(hù)132人，五保戶(hù)3戶(hù)3人，殘疾人26人。

　�。ǘ�）工作部署情況

　　為更好地貫徹落實(shí)我縣鎮扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議精神，我村高度重視，召開(kāi)了脫貧攻堅動(dòng)員會(huì )議、幫扶責任人工作部署會(huì )議，23個(gè)幫扶責任人包括縣鎮領(lǐng)導參加了會(huì )議。建立完善定期走訪(fǎng)、幫扶協(xié)調、長(cháng)效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。

　　(三)建檔立卡工作情況

　　針對貧困戶(hù)和貧困人口的實(shí)際情況，對全村的貧困戶(hù)建立了幫扶檔案，填寫(xiě)了寶雞市鳳翔縣精準脫貧明白卡，并且做到歸檔立卷。產(chǎn)業(yè)脫貧1戶(hù)2人，勞動(dòng)力轉移27戶(hù)63人，教育資助27人，醫療救助12戶(hù)12人，保障兜底17戶(hù)66人。

　　(四)幫扶方案制定情況

　　按照縣鎮的指示精神20xx年底貧困戶(hù)全部脫貧的要求，幫扶工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”，通過(guò)對貧困戶(hù)建檔立卡，為盡快解決貧困戶(hù)脫貧特制定幫扶方案：一是鎮、村落實(shí)幫扶責任人，縣鎮領(lǐng)導干部8人共幫扶26戶(hù)，村干部、黨小組長(cháng)、致富能手15人共幫扶24戶(hù)；二是農業(yè)技術(shù)培訓，讓貧困戶(hù)掌握1-2門(mén)農業(yè)種植技術(shù)；三是向用人單位推薦勞動(dòng)力輸出；四是爭取產(chǎn)業(yè)扶貧項目以及貼息貸款。通過(guò)以上幫扶措施，達到扶持一戶(hù)、成功一戶(hù)、帶動(dòng)一片，致富一方的目的。

　　二、經(jīng)驗做法以及脫貧成效

　　我村對幫扶的每個(gè)貧困戶(hù)按照致貧原因進(jìn)行了分類(lèi)，目前的貧困戶(hù)致貧原因主要有：一是缺乏勞動(dòng)力(含年紀大、殘疾等喪失勞動(dòng)能力)；二是因��；三是因學(xué)，四是自身發(fā)展動(dòng)力不足；還有其他原因致貧。根據致貧原因來(lái)制定幫扶計劃，采取幫扶措施。幫扶責任人每周入戶(hù)2次，走訪(fǎng)摸底，全面了解，掌握貧困戶(hù)家庭基本情況，量身制定脫貧計劃，進(jìn)行掛牌公開(kāi)幫扶。

　　通過(guò)前半年的努力，于今年6月底我村共實(shí)現脫貧人口：7戶(hù)27人；產(chǎn)業(yè)脫貧1戶(hù)2人，通過(guò)自籌資金5500元與政府幫扶資金9000元相結合的方式，購買(mǎi)肉牛3頭；教育資助27名；廣電網(wǎng)絡(luò )對我村50戶(hù)貧困戶(hù)免去安裝費、收視費。

　　三、存在的`問(wèn)題

　　我村幫扶工作在廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏(yíng)得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與縣鎮要求和群眾的期盼相比，還存在一定的差距和不足。一是部分貧困戶(hù)自身發(fā)展動(dòng)力不足，思想保守，不愿改變；二是貧困戶(hù)因病、因殘、勞動(dòng)力缺乏，脫貧路徑窄小。

　　四、下一步工作計劃

　　一是大力營(yíng)造氛圍。要利用會(huì )議、宣傳欄、板報等各種形式，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使大家充分認識開(kāi)展這項活動(dòng)的意義、目的和要求，從而自覺(jué)響應號召，積極主動(dòng)參與。

　　二是注重實(shí)際效果。幫扶過(guò)程，要抓住重點(diǎn)，培養典型，總結經(jīng)驗，及時(shí)推廣；檔案齊全，要建立幫扶對象檔案，每次活動(dòng)要作好詳細記錄，注重原始資料的積累。

　　三是制定幫扶方案。根據我村的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的幫扶方案并且及時(shí)總結反思，通過(guò)多種途徑幫助貧困戶(hù)脫貧，增強貧困農民的信心，共同努力建設美好家園。

　　工作情況匯報 篇4

　　今年以來(lái)，x鎮人才工作在市委組織部的指導下和鎮黨委正確領(lǐng)導下，深入貫徹人才強鎮戰略，通過(guò)創(chuàng )新人才機制、壯大人才隊伍、提高人才素質(zhì)等措施，不斷提升人才工作水平，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的智力支撐和人才保障�，F將我鎮20xx年人才工作開(kāi)展情況總結匯報如下：

　　一、主要工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬﹫猿贮h管人才的原則。鎮黨委牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的工作理念，成立以鎮黨委書(shū)記為組長(cháng)的人才工作領(lǐng)導小組，科學(xué)配備相關(guān)組織工作機構，結合南泉鎮實(shí)際情況定期專(zhuān)題研究人才工作，確保人才工作順利推進(jìn)。

　�。ǘ�）以人才促基層發(fā)展。在20xx年村級建制調整及社區優(yōu)化改革后，優(yōu)化配置5村1社區駐村工作組，全力打造作風(fēng)優(yōu)、能力強、素質(zhì)高的駐村工作力量，助力各村脫貧攻堅、鄉村振興等各項工作有序推動(dòng)。

　�。ㄈ�）抓實(shí)人才選拔培養。一是深入實(shí)施人才引進(jìn)工作，今年我鎮共新進(jìn)本科學(xué)歷人員4名，專(zhuān)科學(xué)歷人員4名，進(jìn)一步優(yōu)化了我鎮干部年齡和學(xué)歷結構，目前我鎮大學(xué)專(zhuān)科及以上人員占比93%，干部中35歲以下人員占比19%。二是注重選拔村黨組織書(shū)記，村級建制調整及社區優(yōu)化改革后，將思想素質(zhì)高、能力強、群眾認可度好的村書(shū)記予以留任，5個(gè)村1個(gè)社區全部實(shí)現村（社區）書(shū)記、主任一肩挑，進(jìn)一步發(fā)揮村黨組織書(shū)記頭雁作用。三是加強選拔培養村組織后備干部，以回鄉知識青年、復員退伍軍人、帶富能力強、政治素質(zhì)高的村民、大學(xué)生村官等為主要對象，摸清底數，根據其平時(shí)表現，按程序面試選拔確定為后備干部人選，全鎮6個(gè)村（社區）共配備23名后備干部，增強村（居）委班子力量，充分抓好了農村人才隊伍建設。

　�。ㄋ模┏Ｗゲ恍负粚�(shí)學(xué)習。一是通過(guò)“三會(huì )一課”、專(zhuān)題培訓等方式加強對黨員干部的思想引導，提高黨員干部的政策理論知識儲備，營(yíng)造敢干事、勇于奮進(jìn)的氛圍。二是多形式多途徑開(kāi)展人才教育，依托遠程教育、農民夜校、開(kāi)展專(zhuān)題講座等方式為群眾解答傳授農業(yè)生產(chǎn)知識，提升群眾致富能力；邀請農技專(zhuān)業(yè)人員講解專(zhuān)業(yè)技術(shù)，為農村農業(yè)發(fā)展助力。

　�。ㄎ澹�強化人才引進(jìn)。一是構建人才宣傳體系，通過(guò)村（社）宣傳欄、微信公眾號以及人才招聘等方式加強人才政策宣傳，積極主動(dòng)挖掘高校畢業(yè)生回鄉創(chuàng )業(yè)干事，摸清企業(yè)人才需求底數，架起雙方溝通橋梁。二是全力保障返鄉下鄉創(chuàng )業(yè)人員所需政策咨詢(xún)、審批辦理、創(chuàng )業(yè)貸款等能得到便捷高效服務(wù)。三是全力保障創(chuàng )業(yè)者合法利益，為返鄉下鄉創(chuàng )業(yè)人員吃下“定心丸”，讓返鄉下鄉創(chuàng )業(yè)人員留得下、穩得住。據初步統計，截止20xx年10月，今年共計有10人次新創(chuàng )業(yè)申報相關(guān)補貼。

　　二、存在的困難

　　雖然我鎮在人才工作方面取得了一定的.成效，但從全局發(fā)展的角度看，還存在一些亟待解決的問(wèn)題：一是我鎮人才總量較低，人才資源開(kāi)發(fā)進(jìn)展緩慢。目前南泉鎮農村發(fā)展型人才較少，鎮域內發(fā)展和人才外引工作力度還不夠強。二是人才結構單一，專(zhuān)業(yè)型人才尤其是農業(yè)生產(chǎn)方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才較為缺乏，不利于鄉村振興相關(guān)工作進(jìn)一步開(kāi)展。

　　三、下一步工作打算

　　在下步工作中，我鎮將進(jìn)一步提升人才工作思路，結合我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際，圍繞“一園三區”產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，借助村兩委換屆，進(jìn)一步挖掘本土人才；抓好各類(lèi)人才培訓工作，促進(jìn)各類(lèi)人才素質(zhì)提升；引進(jìn)人才時(shí)注重向專(zhuān)業(yè)性人才傾斜，不斷擴大人才隊伍，提高人才工作對經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的貢獻率。

　　工作情況匯報 篇5

　　我鎮在7月10日收看了xx市防臺演練電視電話(huà)會(huì )議精神后，鎮黨委、政府高度重視，認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，要求農辦和一些相關(guān)部門(mén)認真抓好防汛工作，按照上級有關(guān)“百鄉和汛” 的工程要求，緊緊圍繞切實(shí)提高防汛防臺能力這一目標，充分整合我鎮防汛工作的各種基礎資源，結合實(shí)際，在各級領(lǐng)導的支持和“鎮、村”兩級防汛人員的共同努力下，周密部署，對轄區內123個(gè)行政村逐一進(jìn)行排摸，針對隱患點(diǎn)的低洼、危房、泥石流災害點(diǎn)進(jìn)行梳理，按鎮村防臺預案抓好落實(shí)�，F就我鎮防汛工作的主要內容匯報如下：

　　一、防汛工作基本情況

　　白水洋鎮地處臨海西部，地處臨海、仙居、天臺三縣市接壤處，永安溪畔。屬于洪澇臺頻發(fā)地區，全鎮面積217平方公里，下轄123個(gè)行政村，人口10萬(wàn)。鎮區環(huán)境優(yōu)美，有林地面積21萬(wàn)畝，森林覆蓋率達69%。由于地理位置的特殊性，鎮年平均降雨量1500-1700毫米，年最大降水量2765毫米，降雨時(shí)空分布不均，主要集中在5-6月份的梅雨季節和7-10月份的臺風(fēng)期。轄區內的大雷山、七峰山、安基山屬于浙東地區暴雨中心之一，降雨集中，加上山高坡陡，流大水急，防汛形勢十分嚴峻，主要表現在：

　　一是小流域山洪多發(fā)。轄區內溪流眾多，由于此流域上游地區為浙東地區暴雨中心之一，局部小范圍降雨天氣較多，加上局部地段山體土層單薄，區域植被中以灌木為主，易發(fā)生洪澇災害。

　　1、永安溪流域白水洋段從羅渡到塘頭朱，長(cháng)8千米，未設防。

　　2、雙港溪流域，主河道從雙港至上峰全長(cháng)11km

　　流域內包括：界嶺溪5km、路岙溪5km、劃溪10km、大岙溪7.5km、渭溪13.5km

　　整個(gè)流域集雨面積106平方千米

　　3、黃沙溪流域全長(cháng)8.05km，集雨面積13.24km2。

　　4、居溪、黃坦洋至果山、全長(cháng)15公里。

　　二是山塘水庫多，安全度汛難度大。全鎮現有水庫山塘37座，其中�。ㄒ唬┬�2座，�。ǘ�）型7座，山塘28座。

　　其中：

　　界嶺水庫：總庫容612萬(wàn)m3，正常庫容474萬(wàn)m3，限蓄庫容416萬(wàn)m3，集雨面積6.5km2，引水24.5 km2。

　　渭溪水庫：總庫容173萬(wàn)m3 ，正常庫容140萬(wàn)m3，限蓄庫容100萬(wàn)m3，集雨面積11.8萬(wàn)km2。

　　由于山洪爆發(fā)時(shí)來(lái)勢兇猛，同時(shí)攜帶大量泥石，淤積山塘、水庫，在歷年洪水沖擊下，山塘水庫存在不同程度的毀損，根據20xx年的排摸數據，全鎮共有病危水庫25座。經(jīng)過(guò)近幾年的修復，目前已有12座加固脫險，另有后遼、梅樹(shù)下、巖門(mén)3座正在加固之中，下林山塘目前空庫調洪，下林、相公嶺已列入20xx年項目，正在加緊做招投標預備工作，安排在今冬至明春完成修復作業(yè)。

　　三是危房戶(hù)轉移難度大。全鎮有危房414余間，涉及戶(hù)數233戶(hù)，在冊人口508人，常住人口451人，且居住者多以體弱多病的老人為主，自主防災救災能力弱，在汛期時(shí)存在較大的安全隱患；加上大部分都零散分布于各山區時(shí)，交通不便，轉移時(shí)人手不足，轉移難度大。

　　四是疑似地質(zhì)災害點(diǎn)存在隱患。楓樹(shù)崗、黃家山、后山林，村內存在有些小面積山體開(kāi)裂，泥石崩坍的疑似地質(zhì)災害現象，分布著(zhù)10間民房，計5余戶(hù)，13人。

　　二、防汛工作落實(shí)情況

　　按照防汛工作的具體要求，鎮黨委、政府以“高標準、嚴規范、強基礎”為原則，積極按部就班實(shí)施基層防汛體系構建工作，具體做法如下：

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，確保責任落實(shí)

　　1、健全防汛指揮機構。

　　成立由書(shū)記、鎮長(cháng)擔任總指揮，專(zhuān)職副書(shū)記、農業(yè)分管領(lǐng)導任副指揮，抽調全鎮精干力量組成的白水洋鎮防汛防臺工作指揮部；掛牌設立防汛辦，配備電腦、傳真機、電話(huà)、備用電源等設備，落實(shí)了2名專(zhuān)兼職防汛人員，并制作了組織體系流程圖、應急工作流程圖、防汛指揮地圖（含重點(diǎn)設施分布、人員轉移路線(xiàn)）及有關(guān)制度等。同時(shí)在全鎮123個(gè)行政村、105家企業(yè)及15所中小學(xué)，建立了相應的防汛防臺組織機構，由主要負責人擔任總指揮。

　　2、強化責任落實(shí)。

　　一是全面簽訂防汛工作責任書(shū)。與全鎮37個(gè)主要山塘水庫、123個(gè)行政村、15所中小學(xué)、105家企業(yè)及2處沙船作業(yè)場(chǎng)所簽訂了防汛責任書(shū)，由主要負責人對本單位的防汛工作負總責，并落實(shí)了專(zhuān)人負責防汛防臺及人員轉移工作。二是明確干部防汛職責。一旦氣象臺發(fā)布臺風(fēng)緊急警報，鎮防汛領(lǐng)導小組，各辦主要負責人立即到崗到位值班，并向全鎮發(fā)布防汛防臺動(dòng)員令，組織防洪抗臺工作小組深入到易洪淹村莊和單位，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，落實(shí)好群眾安全轉移等防洪抗臺措施，進(jìn)行第一線(xiàn)抗臺搶險工作的指揮，其他駐村干部奔赴到自己聯(lián)系的村，指揮和部署防洪抗臺等事宜。凡是防汛期間沒(méi)有到崗，或因工作疏忽導致重大損失的一律追求責任。

　�。ǘ�）加強事先防范，完善基層預警體系

　　1、編制應急預案。編制完成了全鎮防汛防臺工作預案，調整防汛責任人，重點(diǎn)是完善了全鎮37個(gè)主要山塘水庫、123個(gè)行政村、15所中小學(xué)、105家企業(yè)在雙港店前敬老院、黃坦小學(xué)內、白水洋老小學(xué)內集中避災場(chǎng)所，123個(gè)行政村分別落實(shí)了緊急轉移安置地點(diǎn)，目前避災中心總體運行正常。

　　2、加強隱患排查。一是對全鎮危房戶(hù)、轉移人數進(jìn)行一次重新摸排。二是組織農辦、水利站相關(guān)人員對轄區范圍內在建水利工程項目，水庫、水電站大壩，農村水電等領(lǐng)域進(jìn)行全面檢查。排查出的病險水庫，按照實(shí)際情況確定修復加固計劃。共計檢查了工程項目28個(gè)，發(fā)現2個(gè)正在施工的小山塘項目（后遼、梅樹(shù)下），由于施工進(jìn)度緩慢，主汛期來(lái)臨前可能無(wú)法完工存在安全隱患，我們督促村方及施工單位要加快施工進(jìn)度。界嶺水庫：目前水位接近正常水位35.2m宜多蓄，臺風(fēng)來(lái)臨前要求限蓄為34m，庫容416萬(wàn)m3，存在問(wèn)題：?jiǎn)㈤]漏水，枯水位時(shí)搶修閘門(mén)。

　　渭溪水庫：目前水位186.5m，庫容接近100萬(wàn)m3，

　　要求汛限水位是186米，蓄水為93萬(wàn)m3，工程尚未驗收，存在問(wèn)題：?jiǎn)㈤]機上游局部滑坡體繼續存在，防浪墻壓頂局部有沉降斷裂現象，目前運行正常。

　　豬槽弄水庫：存在問(wèn)題：主壩頂雜草叢生，副壩頂有固定建筑廣告牌，要求限期拆除，目前運行正常。

　　磨石巖水庫：已除險加固處理，存在問(wèn)題：壩頂面有柴草，要求限期清理。

　　外塘水庫：存在問(wèn)題：輸水洞堵塞仍存在，無(wú)法處理，建議改用虹吸管放水設施或隨洞。

　　劃溪水庫：壩右山體接觸處小量漏水現象，目前運行正常

　　米篩半山水庫：存在問(wèn)題：

　　1、左壩燒山漏水嚴重；

　　2、內外壩坡未護砌，柴草植被太厚，易引蟻害；

　　3、啟閉拉桿銹蝕腐爛嚴重；

　　4、溢洪道出口樹(shù)木叢生影響行洪；

　　5、上壩道路無(wú)法通行，屬半拉子工程。

　　白水下、大塘里、巖山、保田、前莊、路岙、石施洋、相公嶺等山塘處于病庫山塘，逐步申報立項，下林山塘目前空庫調洪，后遼山塘、梅樹(shù)下山塘正在除險加固施工中，要求施工單位確保安全渡汛，安全施工，萬(wàn)無(wú)一失。岙里山塘主要壩體開(kāi)挖了施工道路，對防滲體造成影響，暴雨期高水位時(shí)，直接威脅大壩安全，所以要求施工單位在7月底前，完成上壩道路回填工作，并降低蓄水位，確保安全渡汛。周岙山塘已招投標，施工單位尚未進(jìn)場(chǎng)，主要安全隱患，照谷社型壩體，下游是周岙自然村，若壩體失事后果嚴重，要求施工單位在施工期，特別是主汛期嚴格控制水位，確保施工安全。

　　岙里山塘主要壩體開(kāi)挖了施工道路，對防滲體造成影響，暴雨期高水位時(shí)，直接威脅大壩安全，所以要求施工單位在7月底前，完成上壩道路回填工作，并降低蓄水位，確保安全渡汛。三統村周岙、巖門(mén)山塘已招投標，由于施工政策處理未落實(shí)好，施工單位尚未進(jìn)場(chǎng)，主要安全隱患，照谷社型壩體，下游是周岙自然村，若壩體失事后果嚴重，要求施工單位在施工期，特別是主汛期嚴格控制水位，確保施工安全。

　　小溪流山洪防御：轄區內，對雙港溪、渭溪、大岙溪、劃溪、居溪等溪流設立了8個(gè)預警員，隨時(shí)掌握水情，及時(shí)提供了暴雨信息，減少洪災所造成損失。

　　3、全面建設預警機制。一是增強硬件配置。建立了led信息告示系統，24小時(shí)不間斷播放相關(guān)信息，在遇到災害性天氣時(shí)，利用手機短信、氣象預警顯示屏、對企事業(yè)單位相關(guān)責任人進(jìn)行預警，然后再落實(shí)到各行政村，對村民和外來(lái)人員進(jìn)行管理和預警；二是完善會(huì )商系統建設。配備了會(huì )商設備及會(huì )商系統管護人員，并對管護人員進(jìn)行培訓，增強實(shí)際操作能力，提高業(yè)務(wù)水平；三是確保預警人員到位。調整了有責任心的同志擔任防汛巡查員和預警員，在接到市氣象部門(mén)發(fā)布臺風(fēng)消息或暴雨預報時(shí)，鎮、村兩級安排人員值班，由水庫安全責任人組織安全再檢查和安全處理，水庫巡查管理等有關(guān)責任人到崗到位，并部署防汛安全工作，做好安全應急處理，檢查通訊手機和銅鑼設備。

　　4、認真分析災害原因。認真梳理近年來(lái)造成我鎮洪澇災害損失的源頭所在，分析每一次災害的誘因，積極做好補救措施，督促落實(shí)整改。通過(guò)行政村排查每村范圍內的山塘水庫并落實(shí)專(zhuān)人盯緊看牢，緊緊依靠技術(shù)管理人員和崗位員工，參與安全隱患排查治理，促進(jìn)我鎮山塘、水庫順利渡過(guò)汛期。

　�。ㄈ�）加強隊伍建設，完善基層防汛體系

　　1、加強人員力量配備。設立了綜合協(xié)調、查災核災、工程技術(shù)、搶險救災和后勤保障5個(gè)工作小組，成立了由30人組成的鎮級防汛防臺搶險應急分隊及各行政村20-30人規模的.村級搶險應急隊伍，任命鎮武裝部長(cháng)為防汛搶險隊伍的隊長(cháng)；同時(shí)每年開(kāi)展1次以上的搶險人員的技能訓練，并且結合防汛預案開(kāi)展1次以上的實(shí)戰演練，以加強搶險工作的安全性和有效性。

　　2、加強救災物質(zhì)儲備。對手電筒、雨衣、雨鞋、沙袋等常用物資的儲備進(jìn)行了登記造冊，對沖鋒艇、挖掘機等大型搶險機械建立了緊急征用制度，確保人員、物資滿(mǎn)足防汛防臺工作需要。同時(shí)加強對防汛物資的日常管理，健全器材帳篷，并定期盤(pán)點(diǎn)核對，確保臺賬齊全、帳物相符。

　　工作情況匯報 篇6

　　下面，我從三個(gè)方面對我鎮人才工作進(jìn)行述職。

　　一、人才工作開(kāi)展情況

　　1、加大力度，培植村級創(chuàng )業(yè)致富人才。鎮黨委政府全力打造良好營(yíng)商環(huán)境，加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，通過(guò)招商引資及扶持產(chǎn)業(yè)致富帶頭人等方式引進(jìn)和培養創(chuàng )業(yè)致富人才。目前，共引進(jìn)培植食用菌，綠色稻米，馬鈴薯、沙棘、辣椒、蘇子、肉豬、肉羊等創(chuàng )業(yè)致富人才10余人，引領(lǐng)房木鎮產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮示范帶頭作用，并成為脫貧攻堅工作的支柱力量，通過(guò)入股分紅及用工方式帶動(dòng)建檔立卡貧困戶(hù)20xx余人，提升了帶富能力和貧困村“造血”機能。

　　2、加強學(xué)習，為房木發(fā)展強保障。一是提升人才隊伍素質(zhì)。組織鎮村干部及產(chǎn)業(yè)致富帶頭人外出參觀(guān)學(xué)習，創(chuàng )新思維，開(kāi)拓眼界，其中，集中學(xué)習10余次，外出學(xué)習交流2次；二是強化村級干部隊伍建設。采取能者上，庸者下的`用人原則，將不作為干部剔除隊伍，同時(shí)選派年富力強的機關(guān)干部到村任黨支部書(shū)記，全面提升村干部隊伍素質(zhì)，為壯大村集體經(jīng)濟，促進(jìn)房木發(fā)展提供組織保障。

　　3、搭建平臺，為脫貧攻堅提供智力支持。一是壯大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。依托“脫貧路上黨旗飄”微信平臺，與沈農和省農科院食用菌專(zhuān)家建立聯(lián)系，聘請了省農科院食用菌所劉俊杰老師來(lái)鎮授課。發(fā)現一批接地氣、懂行業(yè)、會(huì )經(jīng)營(yíng)、信譽(yù)好的種、養 殖類(lèi)鄉土專(zhuān)家和農村經(jīng)濟人，并建立鄉土專(zhuān)家庫。截止目前，房木鎮入庫“土專(zhuān)家”12人。土專(zhuān)家為房木鎮產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供無(wú)償技術(shù)指導，開(kāi)展食用菌、辣椒、蘇子種植等培訓5次，惠及農戶(hù)百余人。二是壯大房木智囊團隊伍。搞好抓實(shí)“兩代表一委員”活動(dòng)，集思廣益，為房木發(fā)展及脫貧攻堅工作建言獻策。

　　二、存在的問(wèn)題及原因分析

　　一是人才總量不足，整體素質(zhì)有待提高。與經(jīng)濟發(fā)展要求相比，人才總量不足，缺乏高學(xué)歷、高技能人才。二是人才分配不均，村級人才相對缺乏。村班子結構存在老齡化傾向，掌握信息化的年輕人才相對缺乏。三是人才引進(jìn)難，留不住。鄉鎮工作環(huán)境條件相對艱苦，保障措施不完善，全日制本科以上學(xué)歷人才引進(jìn)難，留不住，即便暫時(shí)在鄉鎮工作，也多是身在曹營(yíng)心在漢，一有機會(huì )就會(huì )另謀高就。

　　存在上述問(wèn)題的原因，主要有兩個(gè)方面：一是人才引進(jìn)渠道受限。缺乏人才市場(chǎng)，進(jìn)入渠道單一，人才引進(jìn)主要靠招商引資和考試錄用調轉等方式，宣傳力度還需加強。二是保障機制不足。體制機制缺乏創(chuàng )新，經(jīng)費不足，優(yōu)惠政策不完善，缺乏吸引力，導致高學(xué)歷高素質(zhì)人才難引進(jìn)，留不住。

　　三、下一步工作打算

　　一是落實(shí)人才工作部署。以黨的十九大精神為總遵循，進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委縣委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革實(shí)施意見(jiàn)》，全面實(shí)施人才強鎮戰略。

　　二是突出人才工作重點(diǎn)。黨委書(shū)記親自抓人才工作，加大招商引資力度，通過(guò)項目帶人才，以人才促發(fā)展，同時(shí)重點(diǎn)圍繞拓寬人才引進(jìn)渠道、保障人才安置、優(yōu)化村級人才管理等方面抓好落實(shí)。

　　三是完善人才工作建設。充分利用互聯(lián)網(wǎng)及微信平臺，進(jìn)一步加強才間溝通交流，進(jìn)一步發(fā)揮土專(zhuān)家及駐村第一書(shū)記作用，為房木發(fā)展提供智力、技術(shù)和資源支持。同時(shí)，加大人才引進(jìn)宣傳力度，優(yōu)化人才引進(jìn)條件。

　　工作情況匯報 篇7

　　學(xué)校安全、維穩工作是一項長(cháng)期性、經(jīng)常性的工作。我校本著(zhù)“安全第一”的原則，時(shí)刻保持高度的警惕，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。根據上級主管部門(mén)的要求，對學(xué)校安全、維穩工作進(jìn)行了全面的自查，現就我校安全、維穩自查情況與平時(shí)運作情況匯報如下，不妥之處請各位領(lǐng)導批評指正。

　　一、組織機構建全

　　成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，校委會(huì )成員為組員的安全、維穩工作領(lǐng)導小組和學(xué)校安全、維穩聯(lián)防巡邏隊，做到責任明確，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責，形成了全員抓安全，人人管安全維穩的格局。

　　二、各類(lèi)安全、維穩檢查制度防范措施完善。

　　近年來(lái)，學(xué)校先后制定或修訂了《民和回中應急安全疏散預案》《值周工作制度》、《民和回中安全維穩工作應急預案》、《民和回中交通安全管理制度》、《民和回中消防安全管理制度》、《民和回中燃氣鍋爐房安全管理制度》、《安全教育制度》、《民和回中晨檢、午檢管理制度》、《傳染病疫情及中毒等突發(fā)衛生安全事件登記報告制度》等一系列制度，并且裝訂成冊，相關(guān)人員人手一份，這些制度，現正有效地運行，使學(xué)校安全工作得到有效保證。

　　三、加強了門(mén)衛管理

　　重新制定了門(mén)衛管理制度并嚴格實(shí)施，外來(lái)人員和車(chē)輛出入校門(mén)必履行登記手續，絕不允許有陌生人或身份不明者擅自進(jìn)入校園。安排和實(shí)施了領(lǐng)導和教師共同輪流值班。成立了學(xué)校聯(lián)防巡邏隊，加強了重點(diǎn)時(shí)間段對校園內巡邏。

　　四、學(xué)校重點(diǎn)部位的管理和排查。

　　1、燃氣鍋爐房和飲用水供應：水室工作人員有工作職責，水室燃氣鍋爐進(jìn)水口密封加蓋；操作間上鎖，嚴禁非工作人員進(jìn)入操作間；鍋爐內定期除垢、排污和檢修；壓力鍋爐定期進(jìn)行年檢。有燃氣鍋爐房安全管理制度，鍋爐工持證上崗。

　　2、供電管理：

　　配有專(zhuān)職電工，定期檢查用電線(xiàn)路及教室、辦公室的用電器，電工對線(xiàn)路布線(xiàn)老化情況及時(shí)向學(xué)校安全小組匯報，定期進(jìn)行維修更換。教師、學(xué)生用電有嚴格的管理制度，嚴禁教師在辦公室使用大功率用電器，嚴禁學(xué)生在教室使用用電器。

　　3、消防設施及措施：

　　學(xué)校實(shí)驗室、微機室、圖書(shū)室等重點(diǎn)部位都采取了消防安全防護措施，裝備了干粉滅火器和液態(tài)二氧化碳滅火器。學(xué)校成立了消防安全領(lǐng)導小組和制定了消防安全管理制度，值周、值班人員分工明確，責任到人。做到防患于未然。

　　五、學(xué)校有晨檢、午檢管理制度。

　　班主任對每天的晨檢、午檢情況都有詳細的記載，特別是對不明原因未到校的學(xué)生做好詳細記錄并第一時(shí)間告知家長(cháng)：記錄內容包括學(xué)生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長(cháng)姓名。有異常情況要采取必要措施并報告治安、政教辦公室。對晨檢、午檢中發(fā)現的異常疾病情況，視情況而定。有突發(fā)疾病發(fā)生的要盡快送醫院救治并要及的通知家長(cháng)、報告學(xué)校。校內和校門(mén)口無(wú)出售垃圾食品的現象。

　　六、加強了交通安全管理學(xué)校有交通安全管理制度并嚴格實(shí)施。

　　中午、下午放學(xué)前后10分鐘：值班領(lǐng)導、政教處值班人員、保安在門(mén)口負責學(xué)生有序的出校門(mén)、過(guò)馬路。校門(mén)口有交通安全提示牌和交通安全提示燈。校門(mén)口無(wú)黑車(chē)私拉學(xué)生的`現象。

　　七、校內人員安全維穩排查情況

　　我校教師有113人，漢族60人，回族34人，土族19人，共產(chǎn)黨員29人。學(xué)生1640人，漢族594人，回族954人，土族59人，藏族22人，其它少數民族8人。經(jīng)排查不存在有安全、維穩隱患的情況，也不存在有上訪(fǎng)或越級上訪(fǎng)的苗頭。

　　八、加強了對全體師生的安全、維穩教育

　　1、組織全體教職工認真學(xué)習了上級主管部門(mén)有關(guān)安全、維穩工作文件精神，提高全體教職工的安全意識，明確安全、維穩工作的重要性和必要性。加強了對全體教師工作紀律的要求。

　　2、加強學(xué)生安全常規教育。由班主任組織學(xué)生認真學(xué)習《回中學(xué)生管理制度》、《中小學(xué)生日常行為規范》，禁止學(xué)生攜帶各種刀具、利器、棍棒等存在安全隱患的物品，加大監督、檢查力度，學(xué)生逐漸養成了良好的行為習慣。

　　3、加強學(xué)校與家庭、社會(huì )的聯(lián)系，營(yíng)造學(xué)生成長(cháng)的良好環(huán)境完善家校聯(lián)系制度。簽訂家長(cháng)與學(xué)校、班主任安全協(xié)議書(shū)。通過(guò)家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信、大家訪(fǎng)等形式對家庭教育的內容、方式、方法進(jìn)行指導，切實(shí)提高家長(cháng)的教育水平和家教質(zhì)量。重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類(lèi)家庭學(xué)生的教育和管理。

　　4、嚴禁教師體罰或使用其他不規范的教育方式,對于因教師體罰或使用其他不當方式造成的學(xué)生傷害或其他事故,由教師負責,并追究其責任.總之，我們認為，近年來(lái)，我校安全教育工作基本到位，安全制度健全，師生安全意識有了大的提高，加上安全檢查、排查隱患及時(shí)，學(xué)校無(wú)任何安全事故發(fā)生，學(xué)校各項教育教學(xué)工作秩序井然。以上是我校在安全、維穩工作中所做的一點(diǎn)工作，不足或不對之處請各位領(lǐng)導指正。

　　工作情況匯報 篇8

　　經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作和學(xué)習，在技能和知識方面都有所提高，然而整個(gè)試驗領(lǐng)域包含很廣，自己掌握的還相對較少，在以后的工作和學(xué)習中還需要繼續努力。

　　為了進(jìn)一步認識和做好試驗室的具體工作，一方面把之前的工作范圍及工作中的不足和困難進(jìn)行總結和分析，及時(shí)的調整和完善；另一方面對之后的工作進(jìn)行計劃和安排，使得更有序的完成并做好具體的工作；最后就是在工作中遇到的一些建議和意見(jiàn)。具體內容如下：

　　一、工作范圍

　　1、清潔衛生方面

　　每天早晨清理和打掃辦公室，保證良好的工作環(huán)境;每天還對各個(gè)操作室桌面和儀器擦拭一遍，一周對地面清理一次，保證良好的.試驗操作環(huán)境。

　　2、試驗操作方面

　　對取回的骨料和膠凝材料進(jìn)行試驗和保存，記錄并匯報實(shí)驗數據；負責膠砂強度試件實(shí)驗和養護存儲工作，同時(shí)記錄實(shí)驗數據和結果；全力配合負責室外的同事，在人員配備不足的情況下，參與協(xié)助工地實(shí)驗和原材的取樣工作。

　　3、辦公資料方面

　　盡力協(xié)助辦公室資料的制作、整理和存放；在資料的制作中即使提供需要的實(shí)驗數據，數據來(lái)源一般是日常記錄的實(shí)驗數據或即時(shí)進(jìn)行實(shí)驗得出的數據。

　　二、工作中遇到的困難和自己的不足

　　1、清潔方面

　　不足：自我意識不強、物品器具擺放不美觀(guān)和存在清潔衛生死角。

　　困難：大家缺乏清潔保持和維護意識，存在亂丟亂甩的現象。

　　2、試驗操作方面

　　不足：部分實(shí)驗操作仍不規范，對骨料和膠凝材料以外材料的實(shí)驗基本不了解。

　　困難：初次實(shí)驗過(guò)程沒(méi)有演示和監督，導致實(shí)驗操作存在問(wèn)題和數據不準確。

　　3、辦公資料方面

　　不足：實(shí)驗數據的記錄過(guò)于凌亂，提取數據難;對實(shí)驗資料包含的內容及要求不夠了解。

　　三、工作中不足的改進(jìn)計劃

　　1、清潔方面針對不足的改進(jìn)：

　　一方面應該加強自我意識，隨時(shí)隨地做好清潔工作;另一方面對物品器具的擺放盡量美觀(guān)；最后就是加強對清潔衛生的死角的重視。

　　2、實(shí)驗操作方面針對不足的改進(jìn)：

　　加強對實(shí)驗的全面認識，規范實(shí)驗操作；加強對薄弱環(huán)節實(shí)驗的了解，爭取全面掌握全部原材的實(shí)驗和技術(shù)要求。

　　3、辦公資料方面針對不足的改進(jìn)：實(shí)驗數據的記錄做到整潔規范，方便隨時(shí)提供實(shí)驗數據；對辦公資料的要求進(jìn)行全面的了解，盡力為資料的制作分擔壓力。

　　四、工作建議與意見(jiàn)

　　1、實(shí)行定期會(huì )議制度

　　在會(huì )議上對工作情況和工作內容進(jìn)行匯報，提出工作建議和工作困難，并按職位由下往上依次發(fā)言，最后由主任進(jìn)行總結和指出不足并對下一步工作進(jìn)行安排，由資料員記錄會(huì )議內容。

　　2、各項工作和任務(wù)落實(shí)到人

　　把工作細化落實(shí)到人，并把工作分配情況以書(shū)面的形式分發(fā)到個(gè)人。這樣可以提高工作的積極性，自動(dòng)找事做并把事做好，明確了自己的任務(wù)和責任，誰(shuí)的工作出現問(wèn)題由誰(shuí)負責任。

　　3、工作進(jìn)度方面，應做到“當日事、當日畢”

　　大家在完成工作的時(shí)候應做到不拖拉，今天的事今天完成，不讓工作堆積影響工作的效率。

　　工作情況匯報 篇9

　　一、取得的成效：

　　1、車(chē)輛亂停、亂放現象得到了有效制止，大部分車(chē)輛在責任單位執勤人員的指揮以及交警、城管工作人員的協(xié)助下能按規定位置、規定朝向擺放；

　　2、主次干道沿街店面齊店經(jīng)營(yíng)有明顯好轉，通過(guò)工作人員的宣傳、勸說(shuō)，大部分店主能自覺(jué)將店面門(mén)面廣告牌物品、晾曬衣服及其附屬物搬走或移到店內；

　　3、店面門(mén)前及臨街路面衛生煥然一新。大部分的市民衛生意識有明顯增強，大多數的店主及市民在這次環(huán)境整治的大背景下，對政府這次專(zhuān)項行動(dòng)表示理解和支持，亂扔雜物、隨地吐痰等現象明顯減少。

　　二、采取的措施：

　　1、x月x日縣人大副主任同志在縣農糧局主持召開(kāi)了相關(guān)責任單位主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導動(dòng)員會(huì )；

　　2、成立了以縣人大副主任同志為組長(cháng)，縣政府副縣長(cháng)同志為副組長(cháng)，相關(guān)責任單位主要領(lǐng)導為成員的工作領(lǐng)導小組；

　　3、制定了建xx路街道整治工作方案。方案明確了整治工作的時(shí)間安排，整治內容，各責任單位包干路段；

　　4、牽頭單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及時(shí)與本區域城管、交警聯(lián)絡(luò )員取得聯(lián)系，積極爭取他們的`支持，商討或現場(chǎng)解決一些問(wèn)題的辦法，并不定時(shí)地對本街道進(jìn)行巡回檢查，并在每天下午5點(diǎn)將情況反饋至各責任單位；

　　5、為有效推動(dòng)此項工作規范性進(jìn)行，牽頭單位要求責任單位執勤人員簽到制，并定期召開(kāi)現場(chǎng)調度會(huì )。

　　三、存在問(wèn)題：

　　1、xx小學(xué)旁、xx樓下二側、xx早餐經(jīng)營(yíng)占道比較嚴重；

　　2、xx花園三輪車(chē)停放不規范；

　　3、xx花園至xx水果店經(jīng)營(yíng)占道較嚴重；

　　4、xx路有部分路面污水排放蓋面較嚴重。

　　四、建議：

　　1、增強警力及城管人員，加大對城區的巡查力度；

　　2、加大媒體的宣傳報道力度，讓廣大市民養成一種自覺(jué)行動(dòng)，共同維護市容市貌的和諧氛圍；

　　3、責任單位要保證足夠人員、足夠時(shí)間上路，不可時(shí)冷時(shí)熱；

　　4、三城同建辦及時(shí)以簡(jiǎn)報的形式將各單位承包路段整治情況予以通報。

　　工作情況匯報 篇10

　　去年11月，國家民政部、省民政廳確定津市市為全國殯葬綜合改革試點(diǎn)縣市，這既是對津市市的期待，又是對津市市的考驗，更是推動(dòng)我市殯改走向深水區的重大改革實(shí)踐。下面，從三個(gè)方面匯報有關(guān)情況。

　　一、我市殯葬綜合改革的重要性與緊迫性

　　1、從治理層面看，力度越來(lái)越大，必須高度重視。專(zhuān)項政策方面，近年來(lái)中央下發(fā)了《關(guān)于黨員干部帶頭推動(dòng)殯葬改革的意見(jiàn)》、省里出臺了《關(guān)于黨員干部帶頭推動(dòng)殯葬改革的實(shí)施意見(jiàn)》、常德推出了《關(guān)于推進(jìn)殯葬改革促進(jìn)殯葬事業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》，足見(jiàn)各級重視程度之高。綜合治理政策方面，今年中央1號文件實(shí)施鄉村振興戰略，重點(diǎn)強調要改革殯葬陋習，通過(guò)移風(fēng)易俗，促進(jìn)鄉風(fēng)文明，建設生態(tài)宜居、治理有效、生活富裕的新農村。這就要求我們堅持思想高站位，落實(shí)好十九大精神，“治陋習，樹(shù)新風(fēng)”，深化殯葬改革，推進(jìn)鄉村治理。

　　2、從試點(diǎn)層面看，先期條件具備，必須創(chuàng )新才能贏(yíng)得先機。我市歷經(jīng)30多年殯改，已步入常德和全省先進(jìn)序列。這次全國殯葬綜合改革，全省僅確定四個(gè)縣市為試點(diǎn)，我市就位列其中，說(shuō)明國家民政部和省民政廳對津市給予了高度期待，這既是對津市過(guò)去幾十年殯改工作的肯定，又希望津市通過(guò)進(jìn)一步的深化改革，為全國、全省殯葬改革提供更多可借鑒、能復制的經(jīng)驗和模式。同時(shí)，通過(guò)先期改革試點(diǎn)，我們可以更多地獲得上面政策、資金的傾斜與支持，有效地解決目前我們殯改事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節和難題。

　　3、從改革層面看，上下有共識，必須趁熱打鐵，全力以赴。這次綜合改革，正處于由傳統殯葬向“節地生態(tài)環(huán)保文明”新理念新時(shí)代轉型的關(guān)鍵期，試點(diǎn)為期兩年，必須完成九項改革目標任務(wù)，不僅時(shí)間緊、任務(wù)重，而且難度高、壓力大。

　　我們要通過(guò)市委政府高位推動(dòng)，建立領(lǐng)導協(xié)調機制，明確部門(mén)職責，強化責任落實(shí)，形成有力推動(dòng)、合力共治的工作格局。要采取有力措施，建立殯葬事業(yè)公共投入和穩定增長(cháng)機制。要圍繞推進(jìn)殯葬服務(wù)機構管辦分離改革，有效解決殯葬領(lǐng)域公共財政投入不足、公辦事業(yè)單位動(dòng)力不足、資源配置效率不高等問(wèn)題。要通過(guò)改革監管體制機制、加強基層殯葬監管執法力量，實(shí)現對殯葬改革、殯葬服務(wù)等領(lǐng)域的有效監管。要按照民政部統一部署和相關(guān)殯葬信息化標準規范，構建殯葬服務(wù)管理信息平臺，提升在線(xiàn)服務(wù)能力。要結合文明城市創(chuàng )建、實(shí)施鄉村振興戰略，統籌推進(jìn)強制火化區和火化區移風(fēng)易俗，樹(shù)立厚養薄葬、生態(tài)殯葬、文明祭祀的新風(fēng)尚。要健全全域綠色殯葬機制，堅持綠色發(fā)展理念，鼓勵和引導人們積極參與。要建立完善散埋亂葬、青山白化“治理有效”的工作機制，實(shí)現集中集約規范安葬，改善農村社區環(huán)境，促進(jìn)“鄉風(fēng)文明、生態(tài)宜居、生活富�！钡男罗r村建設。

　　二、我市殯葬改革的基本現狀與存在問(wèn)題

　　我市歷經(jīng)32年殯葬改革，雖然開(kāi)創(chuàng )出了城市火化區殯改工作的新局面，但按照上級的要求、法律的規定、發(fā)展的趨勢，還存在四個(gè)方面的突出問(wèn)題：

　　1、城鄉殯葬發(fā)展不平衡的問(wèn)題。歷經(jīng)30多年發(fā)展，我市殯葬改革形勢不容樂(lè )觀(guān)，目前重城市、輕農村的失衡問(wèn)題凸顯。在殯改城鄉二元結構下，我市鎮村普遍還存在“地中墳”“田中墳”“屋邊墳”等亂埋亂葬現象，與正在實(shí)施的鄉村振興戰略形成了很大反差。在強制火化區擴面問(wèn)題上，我市與四川眉山市、廣東廉江市、湖南益陽(yáng)市等城鄉全面實(shí)行強制火化的先進(jìn)地區相比，我們還處于相對落后的困局之中。

　　2、生態(tài)殯葬滯后問(wèn)題。生態(tài)殯葬是新時(shí)期殯葬改革發(fā)展的大趨勢，也是生態(tài)文明建設的重要組成部分。但我市殯葬還是傳統的“一墓一碑”的白色墓葬模式，與“公園化、景區化、生態(tài)化”的公墓建設要求相距甚遠，樹(shù)葬、花葬、草坪葬、壁葬、水葬等不占地、少占地的生態(tài)葬法與形勢發(fā)展要求、省十三五規劃還有很大差距。

　　3、建設發(fā)展瓶頸問(wèn)題。一是規劃瓶頸。在過(guò)去的.規劃布局方面，至今沒(méi)有對城區墓葬區進(jìn)行長(cháng)遠的城市規劃和布局，按照省十三五規劃要求，節地生態(tài)安葬率20xx年要達到45%，以后逐年增長(cháng)2個(gè)百分點(diǎn)的要求，規劃建設中長(cháng)期城區節地生態(tài)安葬墓園已刻不容緩。二是規模瓶頸。劉家山公墓始建于1993年，當年由林場(chǎng)劃轉山地面積僅300畝，建設起點(diǎn)低，規模小。歷經(jīng)城市火化區20多年集中安葬，目前墓葬空間所剩無(wú)幾，即將陷入無(wú)墓可葬的窘地。三是管理瓶頸�，F有殯葬服務(wù)機構由于職工身體偏差、文化偏低，加上管理方面原因，與設施現代化、服務(wù)信息化、管理網(wǎng)絡(luò )化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化的要求反差越來(lái)越大。

　　4、農村殯葬習俗梗阻問(wèn)題。在我市廣大農村，還部分存在殯葬看風(fēng)水、選墳地、搭靈棚、燒香化紙、扎燒紙屋等迷信和鋪張浪費現象，糾偏治陋任重道遠。

　　三、推動(dòng)我市殯改試點(diǎn)的主要路徑

　�。ㄒ唬�、提升占位：明確“三導”要求

　　1、思想引導。將以中辦、國辦《關(guān)于黨員干部帶頭推動(dòng)殯葬改革的意見(jiàn)》和省委辦、省政府辦《關(guān)于黨員干部帶頭推動(dòng)殯葬改革的實(shí)施意見(jiàn)》為引導，深入貫徹新時(shí)代特色社會(huì )主義思想，以津市先行先試改革為契機，以滿(mǎn)足群眾殯葬需求為導向，以深化殯葬改革為動(dòng)力，圍繞殯葬領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，積極探索破除體制障礙、健全服務(wù)體系、創(chuàng )新管理方法、推進(jìn)移風(fēng)易俗的多元實(shí)現形式，推動(dòng)殯葬事業(yè)健康發(fā)展，為全面完成全國殯葬綜合改革試點(diǎn)任務(wù)作出津市應有的貢獻。

　　2、原則指導。要按照以下四項原則，指導全市殯葬綜合改革實(shí)踐，即：堅持機制創(chuàng )新、高位推動(dòng)原則；堅持群眾受益、公平可及原則；堅持全面推進(jìn)、重點(diǎn)突出原則；堅持因地制宜、分類(lèi)實(shí)施原則。

　　3、目標先導。到20xx年，形成城鄉一體，相互銜接、功能完善、服務(wù)規范的全市殯葬基本公共服務(wù)體系；全市城市火化區火化率達100%，公墓集中安葬率100%，生態(tài)葬比例達新葬墓穴的30%，節地生態(tài)安葬率達到45%；農村強制火化覆蓋四個(gè)鄉鎮的集鎮區，村級公益性公墓覆蓋率達30%，實(shí)現鄉鎮殯儀服務(wù)“一鎮一站”目標。

　�。ǘ�）、擴大改革：實(shí)施“九線(xiàn)”突破主要按照“二三四”的改革“路線(xiàn)圖”，全面推進(jìn)殯葬綜合改革試點(diǎn)“九線(xiàn)突破”。

　　一是改制：推進(jìn)“兩大殯葬改革”有新突破

　　1、推動(dòng)殯葬管理體制“一體化”改革。在資源整合、要素組合、布局融合的基礎上，結合殯葬與殯儀比鄰而建的比較優(yōu)勢，通過(guò)推進(jìn)殯儀館和公墓管理處的整體合并改革，建立新的殯葬管理服務(wù)中心，實(shí)行一套班子管理、一個(gè)團隊運作、一個(gè)窗口辦事、一條龍配套服務(wù)，實(shí)現精簡(jiǎn)、高效、優(yōu)質(zhì)運行的改革目的。

　　2、推動(dòng)強制火化向城市規劃區全覆蓋。先期重點(diǎn)推進(jìn)殯葬改革三個(gè)擴展覆蓋，即：強制火化區由老城區向城中村覆蓋、向城市近郊覆蓋、向城市規劃區覆蓋，確保城市建設無(wú)殯改盲區、經(jīng)濟發(fā)展無(wú)殯改死角、城市規劃區內無(wú)殯改空白。待城鄉殯葬基礎實(shí)施完備，實(shí)行城鄉強制火化“一體化”目標。

　　二是改造：推動(dòng)“三層基礎建設”有新突破

　　按照“1+4+N”的殯葬發(fā)展布局，在三個(gè)層面抓好殯葬基礎建設。

　　3、抓好市級華陽(yáng)殯儀館整體營(yíng)運管理提質(zhì)。完成投資8000多萬(wàn)元的市級殯葬龍頭企業(yè)華陽(yáng)殯儀館整體搬遷營(yíng)運，順應殯儀服務(wù)市場(chǎng)需求，把握未來(lái)殯葬走勢，探索智慧平臺下的殯、葬、祭、宣，規范服務(wù)、質(zhì)量標準，黨建先行、打造殯葬廉潔文化，塑造行業(yè)品牌，為全市殯葬綜合改革試點(diǎn)提供殯儀承載和服務(wù)支撐。

　　4、抓好鎮級殯儀服務(wù)站整體創(chuàng )建提能。在先期投資1500萬(wàn)完成新洲鎮、藥山鎮殯儀服務(wù)站建設的同時(shí)，2018年再投資2000萬(wàn)元啟動(dòng)白衣鎮、毛里湖鎮殯儀服務(wù)站新建，通過(guò)殯葬服務(wù)“以城帶鄉、以館促站”，實(shí)現殯儀服務(wù)對所有鄉鎮集中區的全覆蓋。

　　5、抓好村級生態(tài)公益性公墓擴建提效。梯次推進(jìn)村級公墓建設，逐步拉動(dòng)生態(tài)公益性公墓對農村村級的逐步覆蓋。同時(shí)，帶動(dòng)農村新增安葬向墓區集中、歷史墳墓向墓區遷移，徹底根治農村亂埋亂葬習俗。

　　三是改變：確�！八木S殯葬創(chuàng )新”有新突破

　　突出管理提質(zhì)、服務(wù)提效、品牌提升，在文化殯葬、節地墓葬、精細殯葬、網(wǎng)絡(luò )殯葬等四維空間推進(jìn)創(chuàng )新突破。

　　6、倡導殯儀文化開(kāi)放創(chuàng )新。通過(guò)創(chuàng )建殯儀館殯葬文化宣導基地、公墓殯葬文化廣場(chǎng)，組織開(kāi)展殯葬文化進(jìn)街區、進(jìn)鎮村、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)，積極引導廣大群眾更新喪葬觀(guān)念，倡導厚養薄葬、節儉辦喪，徹底改變重殮厚葬、大操大辦、鋪張浪費的封建習俗。

　　7、推進(jìn)節地墓葬綠色創(chuàng )新。按照集中、集約、節約用地的要求，推進(jìn)墓地公園化、景區化、生態(tài)化建設。大力推行樹(shù)葬、花葬、草坪葬、壁葬等不占地或盡可能少占地的生態(tài)葬法，將骨灰撒散、深埋不留墳頭或集中存放。

　　8、優(yōu)化精細殯葬管理創(chuàng )新。重點(diǎn)抓好“三納入四創(chuàng )制”，即把殯葬工作納入全市發(fā)展規劃、納入崗位目標管理、納入文明創(chuàng )建考核；創(chuàng )新殯葬管理制度、服務(wù)承諾制度、爭先創(chuàng )優(yōu)制度、獎懲激勵制度，樹(shù)立起殯葬事業(yè)單位規范服務(wù)、標準服務(wù)、文明服務(wù)、人性化服務(wù)的良好形象。

　　9、探索互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)創(chuàng )新。按照基層民政信息化基礎建設“五個(gè)一”的目標要求，通過(guò)構建“大數據+殯儀”的信息管理與控制軟件系統、語(yǔ)音即時(shí)播報系統、電子屏顯系統，提升服務(wù)高效率、準確率、滿(mǎn)意率。通過(guò)探索“互聯(lián)網(wǎng)+殯葬”開(kāi)放式服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，借助殯葬服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的融合發(fā)展，與智慧城市、智慧民政、智慧社區的嵌入發(fā)展，逐步推進(jìn)殯葬信息化、標準化、社會(huì )化、群眾化殯葬服務(wù)。

　�。ㄈ�）、梯次推進(jìn)：確�！八牟降轿弧�

　　按照申報、造勢、試點(diǎn)、評估節點(diǎn)，繪制梯次推進(jìn)“時(shí)間表”，分四步鋪開(kāi)殯葬綜合改革試點(diǎn)工作。

　　第一步：申報定制。制定《全國殯葬綜合改革試點(diǎn)工作方案》，夯實(shí)殯葬綜合改革的實(shí)踐基礎。

　　第二步：全面動(dòng)員。召開(kāi)全市殯葬綜合改革試點(diǎn)動(dòng)員大會(huì )，實(shí)行全市殯改總動(dòng)員，層層簽定責任狀，按照“一把手”工程的定位和“一票否決”的要求，大力度、全方位、多層次落實(shí)殯葬綜合改革。

　　第三步：改革試點(diǎn)。按照市級領(lǐng)導包街道，推動(dòng)殯葬改革向城中村覆蓋；市級領(lǐng)導包鄉鎮，推動(dòng)殯葬改革向集鎮覆蓋；部門(mén)單位包村居，推動(dòng)殯葬改革向全域覆蓋。同步，通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、組織交流、檢查督查、印發(fā)簡(jiǎn)報等方式，加強對試點(diǎn)工作的檢查指導、政策協(xié)調、鼓勵扶持和督促推動(dòng)。

　　第四步：評估總結。結合兩年殯葬綜合改革試點(diǎn)實(shí)踐，建立專(zhuān)題調研課題組，深度總結改革經(jīng)驗；建立殯葬綜合改革長(cháng)效機制，規范殯改責任、職能、考核、獎懲辦法，確保殯葬改革永遠在路上；按照時(shí)間節點(diǎn)與改革進(jìn)度，定期向上報告工作，終期接受民政部和省民政廳評估考核。

　�。ㄋ模�、創(chuàng )新舉措：落實(shí)“四單保障”

　　要激活組織、管理、運作等要素，在殯葬綜合改革試點(diǎn)中實(shí)行“四張清單”全程保障。

　　1、在引領(lǐng)上，建立市級領(lǐng)導“包鎮聯(lián)村”辦點(diǎn)清單。按照殯葬綜合改革“一個(gè)鎮街、一名市級領(lǐng)導、一支后援團隊、一個(gè)改革方案、一套試點(diǎn)措施”的“五個(gè)一”一抓到底路徑，建立市級領(lǐng)導“包鎮聯(lián)村”辦點(diǎn)清單，明確具體任務(wù)、主體責任、時(shí)間節點(diǎn)、質(zhì)量要求、進(jìn)度考核、成果利用等量化指標，確保殯葬改革抓到底、觸到邊、管到點(diǎn)、落到戶(hù)、見(jiàn)實(shí)效。

　　2、在政策上，創(chuàng )制殯葬改革“規劃制度”文件清單。市委、市政府聘請知名專(zhuān)業(yè)設計團隊，制定《津市市殯葬事業(yè)“十三五”發(fā)展規劃》；出臺《關(guān)于推行全域綠色殯葬的實(shí)施意見(jiàn)》，為全市殯葬綜合改革試點(diǎn)提供政策支撐與制度保障。

　　3、在運作上，落實(shí)部門(mén)配合“層級履責”統籌清單。實(shí)行殯葬改革屬地管理，明確鎮街是殯改載體、推行主體、履責實(shí)體，對殯葬負改革執行責任；部門(mén)單位是殯葬改革協(xié)助、配合、參與的履責群體，對殯葬負有帶頭履行責任；政法和城管部門(mén)是殯改的執法主體，要跟進(jìn)履行執法、執行、維穩、保安的責任；民政部門(mén)是全市殯葬綜合改革試點(diǎn)的牽頭單位，負有組織、協(xié)調、監督、檢查、考核的經(jīng)辦責任。

　　4、在機制上，嚴格黨員干部“率先垂范”獎懲清單。重點(diǎn)建立三張獎懲清單。一是用人清單。將行政企事業(yè)單位黨員干部履行殯葬綜合改革試點(diǎn)情況納入市管干部用人機制，與干部升降去留掛鉤、去評先評優(yōu)評獎掛靠，用“逼”的手段壓干部履行殯改“一崗雙責”。二是誡勉清單。對殯葬綜合改革慢作為、不作為、亂作為的黨員干部，實(shí)行市委、市政府分類(lèi)誡勉談話(huà)制度，通過(guò)“零距離”約談、“面對面”誡勉，責令限期整改。三是問(wèn)責清單。對問(wèn)責考核末尾的部門(mén)單位，實(shí)行“一把手”全市大會(huì )坐后排、會(huì )場(chǎng)發(fā)黃旗、登臺做檢查、領(lǐng)導點(diǎn)名批評，讓履責不到位的單位領(lǐng)導坐不住、冒熱汗、沒(méi)面子，逼使真整改、真履責、真作為。

　　工作情況匯報 篇11

　　為進(jìn)一步加強環(huán)境保護，全面貫徹落實(shí)縣大氣污染治理攻堅行動(dòng)精神。我鎮黨委、政府結合鎮情，堅持實(shí)事求是的原則，對大氣污染治理工作進(jìn)行統一部署，集中開(kāi)展摸排、整治工作，取得一定成效�，F將我鎮大氣污染治理工作匯報如下：

　　一、高度重視，加強領(lǐng)導

　　我鎮專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨政領(lǐng)導班子聯(lián)席會(huì )議和機關(guān)全體會(huì )議，集中學(xué)習縣大氣污染治理攻堅會(huì )議精神，并通過(guò)短信平臺將縣會(huì )議精神傳達到51個(gè)村支部書(shū)記和村主任。并研究制定《鎮大氣污染攻堅行動(dòng)實(shí)施方案》，方案明確了工作目標和和工作任務(wù)，成立了鎮大氣污染治理攻堅行動(dòng)領(lǐng)導小組，由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)任副組長(cháng)，其他領(lǐng)導班子成員任組員，下設辦公室，抽調精兵強將，將大氣污染治理工作任務(wù)落實(shí)到人。會(huì )后馬上開(kāi)展了有關(guān)工作。

　　二、加強宣傳，營(yíng)造氛圍

　　我鎮充分利用電子屏、條幅、宣傳車(chē)、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣污染治理攻堅行動(dòng)的'重要性和緊迫性進(jìn)行大力宣傳，鎮政府電子屏全天不間斷滾動(dòng)播出大氣污染治理攻堅行動(dòng)方案和宣傳標語(yǔ)，懸掛宣傳條幅20條，鎮政府出動(dòng)一輛宣傳車(chē)流動(dòng)宣傳大氣污染治理有關(guān)精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開(kāi)辟大氣污染治理專(zhuān)欄，在全鎮形成了大力開(kāi)展大氣污染治理攻堅行動(dòng)的濃厚氛圍。

　　三、采取強硬措施，展開(kāi)突擊行動(dòng)

　　大氣污染治理工作小組成立了巡查治理開(kāi)采加工、紅石板巖非法開(kāi)采、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個(gè)工作突擊隊，分別由鎮領(lǐng)導班子成員任隊長(cháng)，有關(guān)部門(mén)負責人和鎮政府有關(guān)人員任隊員，從10月2日開(kāi)始，出動(dòng)8輛突擊車(chē)輛，不間斷開(kāi)展巡查、治理工作。

　　(一)對加工企業(yè)采取斷電措施

　　鎮聯(lián)合工商、派出所、供電所，對我鎮轄區內41家加工企業(yè)進(jìn)行全面檢查，并全部采取斷電措施;全鎮29個(gè)菱苦土土窯已全部進(jìn)行拆除、填埋、封堵處理。

　　(二)對紅石板巖非法開(kāi)采加工企業(yè)實(shí)施停產(chǎn)處理

　　工作小組聯(lián)合工商、派出所、供電所對轄區內所有紅石板巖開(kāi)采、加工企業(yè)進(jìn)行全面檢查。全鎮共有紅石板巖開(kāi)采點(diǎn)126個(gè)，全部為無(wú)證開(kāi)采;共有紅石板巖加工企業(yè)64家，其中有證23家，無(wú)證41家。至12月11日，我鎮已出動(dòng)突擊活動(dòng)車(chē)92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(yè)(包括有證加工企業(yè)19個(gè)，無(wú)證23個(gè))，對126家無(wú)證開(kāi)采點(diǎn)全部實(shí)施停產(chǎn)處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開(kāi)采工具80余套。

　　(三)秸稈禁燒

　　鎮抽調專(zhuān)職人員成立秸稈禁燒小組，配備車(chē)輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車(chē)在我鎮轄區內進(jìn)行巡回廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確�！安恢�(zhù)一把火，不冒一股煙”。

　　(四)深入整治“黃標車(chē)”

　　對我鎮登記注冊的68輛“黃標車(chē)”車(chē)主逐個(gè)上門(mén)進(jìn)行宣傳告知和政策引導，現已督促16輛“黃標車(chē)”車(chē)主辦理注銷(xiāo)登記和報廢手續。

　　(五)加大冬季植樹(shù)力度

　　我鎮提前謀化及早動(dòng)手，確保按時(shí)完成綠化任務(wù)，現已完成植樹(shù)26000株。其中包括村莊綠化9個(gè)，植樹(shù)2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。

　　四、下一步

　　我鎮將進(jìn)一步加大治理工作力度，對轄區內所有企業(yè)進(jìn)行再次摸排，嚴厲打擊非法開(kāi)采行為，發(fā)現一起、斷電一起、停產(chǎn)一起，對尚未斷電、停產(chǎn)的無(wú)證開(kāi)采加工企業(yè)進(jìn)行斷電、停產(chǎn)處理，確保年底前將紅石板巖加工企業(yè)全部拆除。

　　工作情況匯報 篇12

　　按照省委、省政府“精準脫貧，不落一人”的總要求和市委、市政府確定我縣20xx年全面脫貧的要求，7月15日第xx次縣委常委會(huì )明確決定:把扶貧工作作為今后一個(gè)時(shí)期我縣中心工作，作為總抓手來(lái)推動(dòng)其它各項工作。圍繞實(shí)施“1347”扶貧攻堅戰略，從7月15日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開(kāi)展，現將具體情況匯報如下:

　　一、近期工作開(kāi)展情況。

　　一是成立了扶貧攻堅工作機構和工作專(zhuān)班。成立了團風(fēng)縣扶貧攻堅領(lǐng)導小組，由縣委書(shū)記任第一組長(cháng)、縣長(cháng)任組長(cháng)，相關(guān)領(lǐng)導任副組長(cháng)。成立團風(fēng)縣扶貧攻堅指揮部，下設指揮部辦公室，由副書(shū)記蔡偉兼任辦公室主任，副縣長(cháng)段文俊等兼任副主任。下設產(chǎn)業(yè)扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會(huì )扶貧四個(gè)工作專(zhuān)班和綜合協(xié)調、宣傳報道、業(yè)務(wù)指導、督查組、考核組五個(gè)工作組，同時(shí)要求各鄉鎮相應成立扶貧攻堅指揮部，成立扶貧攻堅工作機構和工作專(zhuān)班，設立鄉鎮扶貧辦，工作人員增加到3名，專(zhuān)職專(zhuān)干。

　　二是制訂了全縣扶貧攻堅計劃。圍繞20xx年全面“脫貧摘帽”的奮斗目標，科學(xué)制訂全縣三年脫貧工作規劃，細化路線(xiàn)圖，明確時(shí)間表，縣里脫貧規劃為“1347”工程，即橫下一條心、利用3年時(shí)間、通過(guò)四個(gè)一批方法，完成7萬(wàn)人脫貧。計劃20xx年脫貧10個(gè)貧困村、28174名貧困人口，20xx年脫貧33個(gè)貧困村、21234名貧困人口，20xx年脫貧29個(gè)貧困村、21243名貧困人口�，F已將貧困村脫貧計劃落實(shí)到村，貧困戶(hù)脫貧計劃已下達到鄉鎮村，村級正在落實(shí)到貧困戶(hù)。

　　三是選派了駐村幫扶工作隊。7月31日，我們按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心選派了292個(gè)駐村扶貧工作隊和98個(gè)重點(diǎn)村、后進(jìn)村、難點(diǎn)村第一書(shū)記，并動(dòng)員45家重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展村企共建，做到了“五個(gè)全覆蓋”，即全縣所有村扶貧工作隊全覆蓋，貧困村、后進(jìn)村和難點(diǎn)村派駐第一書(shū)記全覆蓋，縣領(lǐng)導聯(lián)系鄉鎮包重點(diǎn)村全覆蓋，縣直單位參與精準扶貧全覆蓋，重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)系重點(diǎn)村全覆蓋。該項工作得到了省委辦公廳的肯定，見(jiàn)《督辦通報》第25期。7月31日上午，縣委召開(kāi)了千人動(dòng)員大會(huì )進(jìn)行動(dòng)員，并舉辦了業(yè)務(wù)培訓。當天下午，800余名工作隊員全部進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展工作。目前，工作隊基本完成貧困戶(hù)識別、復核、確認工作。

　　四是進(jìn)行了扶貧工作現場(chǎng)推進(jìn)和督辦。8月24日，縣委書(shū)記劉應文在馬曹廟鎮主持召開(kāi)了全縣精準扶貧現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，會(huì )議參觀(guān)了馬曹廟精準扶貧工作現場(chǎng)，傳達了全市精準扶貧現場(chǎng)會(huì )精神，各鄉鎮黨委書(shū)記分別就各自的精準扶貧工作進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。會(huì )后，各鄉鎮分別召開(kāi)了縣直機關(guān)、各村支部書(shū)記、縣駐村第一書(shū)記、縣駐村工作隊隊長(cháng)、聯(lián)絡(luò )組長(cháng)參加的精準扶貧動(dòng)員大會(huì )，圍繞“四個(gè)一批”及市委、市政府提出的三個(gè)時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行了具體安排。9月2日，攻堅辦再次組織5個(gè)督查組對全縣駐村工作隊工作情況進(jìn)行了專(zhuān)項督查督辦。

　　五是召開(kāi)了縣委縣政府高規格會(huì )議。8月21日和8月26日分別召開(kāi)2次縣委常委會(huì )，專(zhuān)題研究精準扶貧相關(guān)工作。8月28日召開(kāi)了縣委四屆九次(擴大)會(huì )議，討論審議通過(guò)了《關(guān)于推進(jìn)精準扶貧精準脫貧的決定》，會(huì )上縣委縣政府與鄉鎮黨委、政府簽訂了脫貧攻堅任務(wù)軍令狀，縣扶貧攻堅辦公室與扶貧工作隊簽訂了“駐村幫扶責任書(shū)”。這次會(huì )議從思想上進(jìn)行了誓師動(dòng)員，從工作上進(jìn)行了督促落實(shí)，引導和推動(dòng)各級各部門(mén)進(jìn)一步堅定信心和決心，強化責任和擔當，把思想認識統一到扶貧攻堅上，把工作重心轉移到開(kāi)展精準扶貧上，把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。

　　六是擬定了相關(guān)政策支撐文件。除了出臺縣委縣政府《關(guān)于推進(jìn)精準扶貧精準脫貧的決定》之外，擬定了《關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)精準扶貧的實(shí)施意見(jiàn)》、《團風(fēng)縣扶貧搬遷工作實(shí)施方案》、《團風(fēng)縣精準識別貧困人口工作方案》、《團風(fēng)縣精準扶貧時(shí)間表和路線(xiàn)圖》等相關(guān)政策文件，還有幾個(gè)文件正在積極擬辦修訂之中，準備近期出臺。

　　七是創(chuàng )辦了小額信貸扶貧試點(diǎn)�？h扶貧辦與縣農商行聯(lián)合創(chuàng )辦扶貧小額信貸試點(diǎn)，通過(guò)市場(chǎng)手段運作扶貧開(kāi)發(fā)，利用有限的扶貧資金撬動(dòng)信貸資金，拉動(dòng)社會(huì )資金，解決貧困戶(hù)借款難的.問(wèn)題，創(chuàng )新了市場(chǎng)主體幫帶貧困戶(hù)利益聯(lián)接機制。7月23日全市扶貧小額信貸創(chuàng )新工作現場(chǎng)會(huì )在我縣召開(kāi)，肯定了我縣扶貧小額信貸“12345”扶貧模式(即搭建“一個(gè)信貸平臺”，突出貧困人口和市場(chǎng)主體“兩個(gè)主體”，嚴格評級授信、項目推薦、貸款發(fā)放“三個(gè)步驟”，確保指標落實(shí)、項目直扶、幫扶帶動(dòng)、驗收考核“四個(gè)到戶(hù)”，打造瞄準特困群體、落實(shí)特惠政策、形成扶貧合力、建立風(fēng)險防范機制、壯大特色產(chǎn)業(yè)等“五項特色”)。目前這項媒體宣傳的“金融扶貧團風(fēng)樣板”工程，已向282戶(hù)發(fā)放貸款3220萬(wàn)元，落實(shí)幫扶貧困戶(hù)315戶(hù)、1812人。

　　八是開(kāi)展了扶貧攻堅的密集調研�？h“四大家”領(lǐng)導分別帶隊到各自的扶貧聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展精準扶貧調研，通過(guò)走訪(fǎng)座談、解剖典型等方式，認真聽(tīng)取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式，進(jìn)一步摸清貧困底數、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時(shí)，按照縣委、縣政府的部署要求，縣衛計局、民政局、扶貧辦等部門(mén)分別對因病致貧人口、農村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進(jìn)行專(zhuān)題調研，為制定完善精準扶貧規劃和政策體系提供有益參考。同時(shí)認真準備接待，圓滿(mǎn)完成了省市各級領(lǐng)導對我縣精準扶貧工作的調研任務(wù)，其中省委領(lǐng)導傅德輝常委對我縣精準扶貧工作給予了充分肯定。

　　九是正在開(kāi)展各種精準扶貧示范點(diǎn)建設。

　　1、扶貧搬遷示范點(diǎn)城投公司率先已爭取到6.3億元農發(fā)貸款，計劃縣級辦6個(gè)示范點(diǎn)，每個(gè)鄉鎮辦1-2個(gè)示范點(diǎn)，然后全面推開(kāi);

　　2、辦產(chǎn)業(yè)扶貧示范點(diǎn)和市場(chǎng)主體幫帶貧困戶(hù)示范點(diǎn);

　　3、培訓轉移貧困戶(hù)勞動(dòng)力示范點(diǎn);

　　4、電商扶貧示范點(diǎn)。各示范點(diǎn)創(chuàng )建工作由指揮部下設工作專(zhuān)班和牽頭單位以及各鄉鎮具體負責落實(shí)。

　　二、存在問(wèn)題。

　　前期取得了一定成績(jì)，但也不同程度的存在一些問(wèn)題。主要有:一是工作進(jìn)展不平衡。各鄉鎮各部門(mén)之間相比，有的鄉鎮和部門(mén)領(lǐng)導認識高、動(dòng)作快、效果好，有的重視程度不夠，有的工作專(zhuān)班和牽頭單位沒(méi)有進(jìn)入工作狀態(tài)，沒(méi)有盡到工作職責和牽頭之責，導致工作被動(dòng)滯后。二是工作推進(jìn)速度不快。相比兄弟縣市羅田來(lái)說(shuō)，我們工作總體推進(jìn)速度稍緩，沒(méi)有掀起扶貧攻堅的高潮態(tài)勢，沒(méi)有真正形成強大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領(lǐng)導的要求和貧困群眾的需求，工作成效不很明顯，工作特色不突出。

　　三、下段工作建議。

　　一是落實(shí)干部職工結對幫扶貧困戶(hù)。全縣貧困戶(hù)重新精準識別完成后，要落實(shí)全縣各級干部職工結對幫扶貧困戶(hù)工作并實(shí)行包保責任制。在分類(lèi)鎖定貧困對象后，要依據貧困戶(hù)家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件，按照“一戶(hù)一法”的辦法因戶(hù)施策，制定“六個(gè)一”精準脫貧計劃:一戶(hù)一個(gè)脫貧計劃，一戶(hù)一個(gè)發(fā)展項目，一戶(hù)一種致富技能，一戶(hù)一個(gè)包扶干部，一戶(hù)一個(gè)脫貧時(shí)間，一戶(hù)一個(gè)幫扶措施，建立精準幫扶臺賬。

　　二是落實(shí)市場(chǎng)主體幫扶機制。目前正在調查摸底全縣市場(chǎng)主體的情況，落實(shí)市場(chǎng)主體幫扶機制，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧，方式主要為以下五種:一是龍頭企業(yè)+貧困戶(hù)，二是專(zhuān)業(yè)合作社+貧困戶(hù)，三是家庭農場(chǎng)+貧困戶(hù)，四是專(zhuān)業(yè)大戶(hù)+貧困戶(hù)，五是電商平臺+貧困戶(hù)。

　　三是層層落實(shí)減貧計劃。各鄉鎮的減貧計劃要到村到戶(hù)到人到年度。工作要做到落實(shí)“三化”:

　　1、落實(shí)信息化。建立健全縣、鄉、村三級聯(lián)網(wǎng)貧困信息大數據平臺，逐戶(hù)分析致貧原因，逐條錄入指標信息，逐類(lèi)制定幫扶方案，全方位幫扶，全過(guò)程監督。

　　2、落實(shí)清單化。逐村逐戶(hù)制定脫貧計劃，建立脫貧“任務(wù)清單”，制定幫扶“責任清單”，形成核查“進(jìn)展清單”，明確“問(wèn)題清單”，實(shí)行跟蹤銷(xiāo)號管理。

　　3、落實(shí)圖表化。制作精準扶貧工作手冊，鄉鎮、村繪制精準扶貧路線(xiàn)圖和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃圖及時(shí)間表。

　　四是建立八個(gè)方面的政策支撐體系。由各牽頭單位負責制定七個(gè)政策支撐文件，一是產(chǎn)業(yè)扶貧方案(縣農業(yè)局)，二是搬遷扶貧方案(縣住建局)，三是醫療救助扶貧方案(縣衛計局)，四是教育助學(xué)扶貧方案(縣教育局)，五是培訓就業(yè)扶貧方案(縣人社局)，六是民政兜底扶貧方案(縣民政局)，七是整合資金實(shí)施精準扶貧的意見(jiàn)(縣財政局)。另外承擔村級道路、安全飲水、危房改造、電力保障等十項重點(diǎn)工作的部門(mén)要分別制定各自的行業(yè)精準扶貧工作方案。

　　五是加大工作推進(jìn)力度。按照四個(gè)一批的措施，加大扶貧工作推進(jìn)力度。一要盡快制定政策支撐體系，通過(guò)政策的引導來(lái)推進(jìn)工作;二要繼續辦點(diǎn)示范，各級各部門(mén)要高度重視典型引路的作用，要培育和建立一批不同類(lèi)型、不同層次的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面、推動(dòng)工作。三要全面推開(kāi)，重點(diǎn)突出推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和搬遷扶貧兩項重點(diǎn)工作。

　　六是加大資金整合力度。按照省政府《關(guān)于創(chuàng )新建立貧困縣資金整合機制實(shí)施精準扶貧的意見(jiàn)》x政辦發(fā)(20xx)x號要求，以精準扶貧為引領(lǐng)，徹底打破“撒胡椒面”和“打醬油的錢(qián)不能買(mǎi)醋”的困局，化零錢(qián)為整錢(qián)，集中財力精準扶貧精準脫貧。堅持用精準扶貧規劃為引導，以重點(diǎn)項目為主導，制定明晰統籌資金的來(lái)源渠道、使用平臺、資金額度、內容進(jìn)度、責任單位等，做到內容明確具體、資金流向清楚、責任分工明確。建立“以縣為主體、省級支持配合，以財政資金為主體、引導金融和社會(huì )資金參與”的資金整合機制，合力推動(dòng)精準脫貧。

　　七是加強輿論宣傳引導。對下加強氛圍營(yíng)造，對上加強聯(lián)絡(luò )溝通。充分發(fā)揮新聞宣傳部門(mén)，牢牢把握精準扶貧輿論導向，全方位、多層次、廣角度地宣傳報道我縣精準扶貧政策、先進(jìn)典型等方面情況，激發(fā)和調動(dòng)全社會(huì )參與精準扶貧的熱情和積極性。積極引導社會(huì )扶貧，探索老板捐資扶貧、能人帶動(dòng)扶貧、大戶(hù)幫助扶貧、招商引資扶貧、部門(mén)結對扶貧、合作組織服務(wù)扶貧等“六大”社會(huì )扶貧模式，形成政府、市場(chǎng)、社會(huì )協(xié)同參與的大扶貧格局。

　　工作情況匯報 篇13

　　xx鎮位于xx縣西北部，全鎮總面積xx平方公里，耕地面積0.9萬(wàn)畝，林地面積5767.6公頃，其中有用材林1663.6公頃，經(jīng)濟林841.9公頃，防護林1772.3公頃，薪炭林1725.5公頃，森林覆蓋率72.6%。去年度新增活立木22319立方米，生長(cháng)量12598立方米。今年以來(lái)，我鎮的林業(yè)工作在上級的領(lǐng)導下，確實(shí)做好森林防火工作，確保有效預防和撲救森林火災，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　一、強化領(lǐng)導，提高思想認識。

　　森林火災是一種突發(fā)性、毀滅性的災害。首先，我們從領(lǐng)導力量上給予加強。充實(shí)調整了森林防火指揮部，明確了由各掛點(diǎn)領(lǐng)導負責所掛點(diǎn)村的森林防火工作。其次，我們制定和完善森林防火等相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項制度措施，同時(shí)和14個(gè)行政村簽訂責任書(shū)，落實(shí)森林防火工作責任制。第三，召開(kāi)森林防火工作會(huì )議。召開(kāi)了鎮各單位負責人、村支部書(shū)記、主任、全體機關(guān)同志參加的森林防火工作會(huì )議。會(huì )上鎮委委員、副鎮長(cháng)，鎮護林防火領(lǐng)導小組副組長(cháng)張木帆就今年冬季防火工作提前做了重要安排，一是各村、各單位要積極廣泛宣傳全民防火，使廣大群眾提高全民防火意識，注意用火安全；二是就發(fā)生火情應及時(shí)組織人員進(jìn)行撲救，逐級上報；三是強調加強對老、弱、病、殘、幼的監護，特別是對癡、呆、傻人員的`管理，嚴禁組織無(wú)行為能力或語(yǔ)言表達能力的人上山撲救森林火災；四是各村要成立領(lǐng)導小組和組建義務(wù)撲火隊。

　　二、大力宣傳，強化火源管理。

　　我們組織各村、各有關(guān)單位繼續大力宣傳《森林法》《廣東省野外火源管理的十項規定》、《xx市森林防火"六不準""五不燒"規定》，把森林防火工作作為頭等大事來(lái)抓，采取有效措施抓落實(shí)。并利用有線(xiàn)電視、宣傳車(chē)到各村進(jìn)行防火宣傳，印發(fā)宣傳資料4500份，發(fā)到各家各戶(hù)，在各村莊、主要路口設立永久性宣傳牌35塊，鎮中心學(xué)校對全鎮6所中小學(xué)校開(kāi)展護林防火知識講課，對中小學(xué)生進(jìn)行護林防火知識教育，從而提高全鎮人民對森林防火意識和認識。

　　三、完善預案，科學(xué)撲救。

　　我們調整并進(jìn)一步充實(shí)了鄉級森林撲火隊，成立了由分管領(lǐng)導任隊長(cháng)，30多名干部組成的森林撲火隊。在各村，我們都成立了59人的護林隊伍，由有豐富撲火經(jīng)驗且年輕力壯的群眾組成的村級應急撲火隊。組織鄉村兩級所有撲火隊成員參加了培訓，提高了科學(xué)撲火能力。同時(shí)，我們強化了撲火后勤保障。此外，我們在進(jìn)行撲火時(shí)堅決杜絕組織老、弱、婦、幼上山撲火現象，確保撲火隊員生命安全，至今未發(fā)生一起撲火隊員傷亡事故。

　　四、落實(shí)值班制度

　　進(jìn)入森林防火期，指揮部、林業(yè)站均安排了防火值班表，天天有人值班，確保通訊24小時(shí)暢通，值班人做好值班日志的記錄。

　　目前為止，全鎮未發(fā)生一起森林火警，這與各級領(lǐng)導早安排，早布署是分不開(kāi)的。

　　五、存在問(wèn)題

　　當前火災發(fā)生的原因以及存在的薄弱環(huán)節：一是個(gè)別群眾思想認識不到位，存在麻痹?xún)e幸思想，燒田Y現象還時(shí)有發(fā)生，存在極大的安全隱患；二是物資儲備不充足；三是我鎮山林面積大，火源管理難度大。

　　六、今后森林防火工作的主要措施

　　針對存在的問(wèn)題，今后我鎮森林防火工作采取的主要措施是：

　　1、廣泛宣傳，大造輿論。繼續抓緊、抓好宣傳動(dòng)員工作，組織全鄉干部職工深入各村大張旗鼓地進(jìn)行森林防火工作宣傳。

　　2、加大巡查力度，強化火源管理。各村要堅決落實(shí)森林防火工作巡查制度，每天組織專(zhuān)人巡查。

　　3、進(jìn)一步強化責任追究。

　　4、強化對群眾的教育引導。

　　5、強化值班制度。各村和各有關(guān)單位均要實(shí)行24小時(shí)值班制度，嚴格執行森林火災及時(shí)報告制度。

　　6、強化科學(xué)撲救。在撲火過(guò)程中講究方法，注意人身安全。一旦發(fā)生火災，要及早組織撲救，將火打早、打小、打了。此外，還要加強對專(zhuān)業(yè)撲火隊的業(yè)務(wù)培訓，強化物資保障，動(dòng)員群眾開(kāi)辟林區防火帶，確保在發(fā)生森林火災時(shí)，能及時(shí)控制火勢，最大限度地減少損失。

　　工作情況匯報 篇14

　　為認真貫徹落實(shí)中省市扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡相關(guān)文件和會(huì )議精神，切實(shí)做好我鄉精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，有針對性地落實(shí)扶貧政策、對扶貧對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、加快我鄉扶貧攻堅進(jìn)程，結合市扶貧移民局統一安排部署，現就我鄉開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　(一)完成情況

　　全鄉幅員面積57平方公里，轄5個(gè)行政村，18個(gè)村民小組，人口3130人，耕地面積3211畝。20xx年，萬(wàn)源市分配我鄉貧困人口總數620人，實(shí)際錄入620人，貧困村2個(gè)，實(shí)際錄入2個(gè)。我鄉識別出貧困農戶(hù)199戶(hù)，貧困人口數620人，按照“一高一低一無(wú)”的標準識別出貧困村2個(gè)(杜家坪村、道子坪村)。20xx年度全鄉建檔立卡貧困戶(hù)脫貧18戶(hù)、52人。20xx上級下達我鄉年預脫貧指標101人，已分解落實(shí)到各村，并在駐村工作隊的指導下制定了脫貧計劃和措施，確保年底完成脫貧指標任務(wù)。根據全市統一調度扶貧資源的安排，市法院定點(diǎn)幫扶我鄉2個(gè)貧困村，市法院對2個(gè)貧困村都相應制定了扶貧規劃，在資金、技術(shù)、基礎建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓等方面加大扶持力度。

　　(二)建立健全檔案資料

　　貧困對象識別后，通過(guò)入戶(hù)登記，實(shí)事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織各村信息錄入員將對象信息錄入計算機，建立電子檔案，做到戶(hù)有表、村有冊、鄉有電子檔案，并上報市扶貧移民局備案。

　　二、主要做法與措施

　　(一)加強領(lǐng)導，組建工作機構

　　一是成立了由鄉主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，其他相關(guān)人員為成員的xx鄉精準扶貧工作領(lǐng)導小組，對工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促、檢查和指導。各村組建專(zhuān)門(mén)工作班子，加大落實(shí)力度，全力推動(dòng)精準扶貧工作有力、有序、有效開(kāi)展。二是結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，組建5個(gè)以包村領(lǐng)導、駐村干部、村社干部為主體的駐村工作隊，分別進(jìn)駐5個(gè)行政村，將精準扶貧工作和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)有機結合起來(lái)，協(xié)同配合，各司其職，齊抓共管。

　　(二)結合實(shí)際，制定實(shí)施方案

　　按萬(wàn)源市市精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經(jīng)鄉黨委和政府召開(kāi)會(huì )議充分討論研究，制定了《xx鄉精準扶貧建檔立卡實(shí)施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、指標任務(wù)、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務(wù)，建立健全了鎮政府領(lǐng)導，相關(guān)部門(mén)配合，鄉政府負責，村支“兩委”具體落實(shí)的農村扶貧對象識別工作機制。

　　(三)層層落實(shí)，部署周密

　　20xx年6月6日召開(kāi)了xx鄉精準扶貧建檔立卡工作部署會(huì )暨培訓會(huì )，全面安排部署了全鄉精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進(jìn)行。成立了工作領(lǐng)導小組，5個(gè)行政村成立了由駐村干部、村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鄉的精準扶貧建檔立卡工作在8月底前能按時(shí)按質(zhì)按量完成。

　　(四)規范程序，識別公開(kāi)民主。

　　為確保此項取得實(shí)效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門(mén)的低保和五保數據，在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實(shí)事求是、科學(xué)識別;堅持分級負責、分類(lèi)指導;堅持嚴格程序，公開(kāi)公正的四項基本工作原則，采取在農戶(hù)申請的基礎上，調查人員進(jìn)村入戶(hù)調查，全面了解掌握各戶(hù)收入情況，逐戶(hù)計算人均純收入。我鄉結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個(gè)環(huán)節，把喪失勞動(dòng)能力的低保對象、有勞動(dòng)能力的'扶貧對象、具有一定勞動(dòng)能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優(yōu)先納入貧困人口范疇，然后根據調查收入低于新標準以下的農戶(hù)擬定為貧困戶(hù)。對擬定貧困戶(hù)由村民主評議小組進(jìn)行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶(hù)進(jìn)行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監督，及時(shí)糾正評議、公示中出現的問(wèn)題，及時(shí)解決給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領(lǐng)導帶領(lǐng)下迅速進(jìn)村入社到戶(hù)，按照“入戶(hù)調查，村組評議，鄉審核”原則，達到摸排全面，調查詳實(shí)，登記準確，定性合理，全面實(shí)行陽(yáng)光識別確認，確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質(zhì)量和實(shí)效。

　　(五)廣泛宣傳，培訓到位

　　通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關(guān)政策。主動(dòng)采取“以會(huì )代訓、全程參與”的方法，著(zhù)力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進(jìn)村入戶(hù)，召開(kāi)村民小組會(huì )議，為全面開(kāi)展精準扶貧建檔立卡工作奠定了優(yōu)良的群眾基礎。同時(shí)，基于農村廣大貧困群眾文化素質(zhì)低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實(shí)際，各村成立宣傳小組，上門(mén)逐戶(hù)面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點(diǎn)工作的主動(dòng)性。貧困戶(hù)識別期間，我鄉舉辦各級培訓班2期共80人次，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展識別工作的干部共20余人，向廣大農民朋友發(fā)放宣傳資料800余份，極大地推動(dòng)了我鄉精準扶貧建檔立卡工作工作主動(dòng)穩妥進(jìn)行。

　　(六)加強督查，確保實(shí)效

　　我鄉精準扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導小組深入5個(gè)村督查指導，對貧困戶(hù)名單及相關(guān)檔案進(jìn)行抽樣檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)給予指出糾正，需要解釋的進(jìn)行耐心解釋?zhuān)�確保做到公開(kāi)、公平、公正。6月份以來(lái)，我鄉派出多批次干部組成的工作小組深入村社，采用隨機抽查的辦法，抽檢了5個(gè)村的18個(gè)社共199戶(hù)貧困家庭，對照農戶(hù)申請表中的數據和情況進(jìn)行逐項檢查。通過(guò)村干部反映、向附近村民了解情況以及到貧困戶(hù)家實(shí)地察看、詢(xún)問(wèn)等多種方法核實(shí)，確保識別對象不錯位、不缺位，實(shí)現了符合政策的一戶(hù)不漏、不符政策的一戶(hù)不評，讓真正需要得到扶助的貧困農戶(hù)享受到國家改革發(fā)展的成果。

　　三、存在的問(wèn)題

　　一是個(gè)別村社干部思想認識不到位。一些村在思想認識上存在誤區，認為貧困對象識別程序混亂，導致工作推進(jìn)緩慢。

　　二是個(gè)別村社宣傳發(fā)動(dòng)不夠到位，部分群眾存在認識偏差。在工作開(kāi)展期間，不少農戶(hù)認為被確定為貧困戶(hù)后會(huì )得到很大的利益，特別是在信息采集環(huán)節需要貧困戶(hù)提供銀行賬號。

　　三是一些村干部作風(fēng)不扎實(shí)、工作不細致。一些干部為了減輕工作量，填報數據不夠細致，也出現個(gè)別有關(guān)數據錯誤。

　　四、下一步打算

　　(一)檔案歸檔，完善數據庫。由于我鄉的扶貧建檔立卡相關(guān)的檔案資料較多，我鄉將安排專(zhuān)人負責，繼續完善檔案數據庫。

　　(二)結合實(shí)際，分類(lèi)制定落實(shí)幫扶措施。根據幫扶對象的特點(diǎn)和需要，結合每個(gè)村的實(shí)際，分類(lèi)制定扶助措施，落實(shí)幫扶計劃。在幫扶形式上與整村推進(jìn)、基本公共工程、產(chǎn)業(yè)扶貧、貼息貸款、技能培訓、勞動(dòng)力轉移、社會(huì )保障等多種形式和措施結合。

　　工作情況匯報 篇15

　　一、公司基本情況

　�。ㄒ唬�、公司現有人員23人（其中:干警1人，職工10人，臨時(shí)工9人，公益性崗位人員3人）。

　�。ǘ�）、公司從事工作：小區物業(yè)管理，警官接待站和餐廳的管理，機關(guān)辦公大樓保潔服務(wù)工作。

　�。ㄈ�）、公司20xx年經(jīng)濟運行情況：

　　1、實(shí)現營(yíng)業(yè)收入74.09萬(wàn)元(其中:接待站和餐廳收入17.08萬(wàn)元，小區物業(yè)管理及其他收入57.01萬(wàn)元)，營(yíng)業(yè)外收入0.9萬(wàn)元。

　　2、發(fā)生營(yíng)業(yè)總成本68.95萬(wàn)元(其中:接待站和餐廳成本19.7萬(wàn)元，小區物業(yè)管理及其他主營(yíng)業(yè)務(wù)成本40.83萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用8.42萬(wàn)元)。

　　3、實(shí)現凈利潤6.04萬(wàn)元。

　　二、下一步工作思路

　　1、加強隊伍建設。通過(guò)對公司員工的政治思想教育和工作業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實(shí)行考核制度，兌現獎懲措施，不斷增強員工的工作熱情和積極性，提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強公司凝聚力。

　　2、進(jìn)一步完善公司管理制度，健全管理機制。

　　3、加強對小區的物業(yè)管理工作：

　�、�、抓好安全保衛工作。

　�、�、抓好小區綠化、保潔工作。

　�、�、確保小區日常生活用電、用水的正常供給。

　�、�、做好小區公共設施的管理、維護工作。

　�、�、進(jìn)一步規范對小區車(chē)輛的管理。

　　4、加強對警官接待站和餐廳的管理，在現有條件下抓好安全、衛生、接待服務(wù)工作。

　　5、實(shí)行減員增效，提高公司競爭能力。

　�。ǘ�）、為減輕監獄企業(yè)負擔，增加公司營(yíng)業(yè)收入，提高公司員工工資收入，公司在抓好現有管理工作的基礎上，根據公司現有人員情況，力求增建一些適合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的項目，努力發(fā)展監獄第三產(chǎn)業(yè)，力爭做大做強。

　　1、對罪犯物資供應站百貨、副食供給。

　　2、對罪犯食堂的糧、油供給。

　　3、加強小區綠化管理工作，加大綠化技術(shù)培訓，不斷提高綠化管理水平和綠化規劃技能。在搞好金盾小區綠化工作的'基礎上，不斷擴大綠化管理規模，承接對外綠化工作。

　　4、申辦物業(yè)管理資質(zhì)證書(shū)和物管公司注冊（擬定名為“海宏物業(yè)”或“金盾物業(yè)”），加強物業(yè)管理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提升公司物業(yè)管理水平，增強公司綜合管理能力，在搞好金盾小區物業(yè)管理工作外，爭取承接對外物業(yè)管理工作。

　　5、根據小區外主干道上現流通車(chē)輛較多，監獄公用車(chē)輛也

　　需清洗、保養，及監獄干警制服大部分需干洗的情況，公司擬在7幢鋪面申辦汽車(chē)保養、清洗、裝飾店和洗衣店。

　　三、存在的主要問(wèn)題和困難

　　1、金盾小區供水管道老化嚴重，用戶(hù)水表多數測量不準確，導致總表計量與分表計量存在較大誤差，而維修、更換管道和水表的資金缺乏。今年建議動(dòng)用維修基金進(jìn)行維護。

　　2、小區第8幢樓前綠化需規劃鋪設，而小區其他綠化極大多數老化需更新，預計需資金10萬(wàn)元左右。

　　3、小區安全保衛工作現主要以人防為主，存在較大隱患，需逐步加大技防投資，以進(jìn)一步增強小區安全防范工作。

　　4、公司以及監獄全體工人工資收入與當前市場(chǎng)物價(jià)水平極不相當，（工人工資基本上3年未變，而物價(jià)比3年前增加了一倍多，一些家庭的基本生活都有困難。）一定程度上對職工的工作積極性造成了消極負面影響，從而使公司整體工作受到一定影響。

　　工作情況匯報 篇16

　　我區轄區內有兩江(湘江、靳江)一港(龍王港)二河(八曲河、蓮花河)，岸線(xiàn)全長(cháng)100、58公里，一線(xiàn)防洪大堤77、05公里，涵閘、涵管174處;水庫39座(中型水庫1座，小I型水庫5座，小II型水庫33座)、山塘10361口、溪壩347處;大小堤垸20個(gè)，其中萬(wàn)畝堤垸2個(gè)，千畝以上12個(gè)，500畝以上堤垸6個(gè)。一直以來(lái)，區委、區政府把防汛工作擺上了更加重要的位置來(lái)抓，4月16日召開(kāi)了全區防汛動(dòng)員大會(huì )，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，強化工程建設，完善防汛措施，充分做好“防大汛、搶大險、救大災”的各項準備，現將前期防汛備汛工作情況匯報如下：

　　一、未雨綢繆，扎實(shí)備汛，夯實(shí)防洪保安基礎

　　一是修訂完善各項預案。區防汛抗旱指揮部根據各水庫的具體情況分別制定水庫度汛方案，下達了全區小(Ⅰ)型、小(Ⅱ)型水庫度汛計劃;根據湘江水位制定了分級防洪預案;針對山洪地質(zhì)災害易發(fā)村編制了山洪地質(zhì)災害防御預案，明確了責任單位和防守責任領(lǐng)導。各街道(鎮)相應成立了防汛抗旱組織機構，并進(jìn)一步明確了各自職責和任務(wù)，做到區域有人管，設施有人查，堤段有人防，水庫有人守。

　　二是及時(shí)補充防汛物資。按照分級儲備的原則，區政府安排防洪保安資金對區級防汛搶險物資進(jìn)行了補充，全區現儲備：砂卵石3.05萬(wàn)噸，救生衣800件，編織袋15.3萬(wàn)個(gè)，彩條布0.9萬(wàn)平方米等常用和專(zhuān)用搶險物資器材。各街道(鎮)、區防指成員單位根據儲備定額補充了防汛搶險物資。

　　三是落實(shí)防汛隊伍建立。入汛前就要求各基層防指抓緊組建、調整、充實(shí)群眾性的防汛搶險隊伍，并逐一登記造冊，明確工作責任。根據當前防汛抗旱的新情況，區防指組建了由區人武部、財政、工務(wù)、水務(wù)、民政、交通、公安和供電等部門(mén)參加的防汛應急搶險大隊，有搶險負責人員55人，下設6個(gè)搶險分隊，共有搶險隊員320人。各街道(鎮)成立了防汛隊伍220個(gè)，近期將組織全區基干民兵進(jìn)行應急分隊演練和搶險知識培訓，學(xué)習新技術(shù)，明確新要求，確保關(guān)鍵時(shí)刻能拉得出、用得上、干得好。

　　二、果斷處置，強化排查，消除防洪保安隱患

　　一是及時(shí)排險除險。春節前后，區防辦組織各街道(鎮)開(kāi)展了一次地毯式排查，重點(diǎn)檢查涵管、涵閘、高危山塘、易澇節點(diǎn)、險工險段和輸水設施，不走過(guò)場(chǎng)，不留空檔，不留死角，對所有發(fā)現的問(wèn)題建立臺帳，逐一制定整改措施，任務(wù)分解、落實(shí)到人。全區共檢查出隱患點(diǎn)57個(gè)，目前，已完成險工段除險21處，維修排水設施9處，疏通易澇節點(diǎn)11個(gè)，清理影響行洪安全河段8處，落實(shí)防范措施7處，目前全區在建水庫、各類(lèi)冬修農田水利已能夠滿(mǎn)足防洪度汛要求。西湖街道西湖文化園景觀(guān)1、2橋進(jìn)度滯后，目前已作為重點(diǎn)項目實(shí)施監控，度汛措施按預案要求落實(shí)到位。

　　二是加強值班防守。全區所有上型的水庫明確了行政責任人和一名以上的安全管護員，并落實(shí)相關(guān)職責要求、物資儲備和裝備工具等。區防指要求各水管單位結合水利工程日常管理，落實(shí)水利工程的監測措施，經(jīng)常性地開(kāi)展水利工程安全巡查，全面掌握水利工程運行情況，特別是往年發(fā)生過(guò)險情的地段和過(guò)水設施重點(diǎn)進(jìn)行關(guān)注，把異常情況消滅在萌芽狀態(tài)。

　　三是加強防汛督查。節后，主管副區長(cháng)李舜就帶著(zhù)水務(wù)、防辦等一班人開(kāi)展防汛安全工作調研，重點(diǎn)督查在建重點(diǎn)水利工程的進(jìn)度、質(zhì)量及防汛準備工作落實(shí)情況。入汛以后，又先后開(kāi)展了區級聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導帶隊的防汛綜合督查，區防指組織的涉水工程專(zhuān)項督查及區兩辦督查室進(jìn)行的不定期抽查等。4月下旬還將由區主要領(lǐng)導帶隊，兩辦督查室、區監察局等部門(mén)參與，有針對性的對各街道(鎮)備汛落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)查清，限時(shí)整改，并不定期對街道(鎮)值班值守情況進(jìn)行抽查。

　　三、把握重點(diǎn)，積極應對，確保度汛萬(wàn)無(wú)一失

　　水庫安全度汛、山洪地質(zhì)災害防御和城區內澇防范是我區防汛工作的薄弱環(huán)節，也是防災工作的`重點(diǎn)，區防指做好了把握好這些重點(diǎn)和薄弱環(huán)節的工作準備。

　　一是突出抓好水庫、骨干塘的安全度汛。我區上型水庫雖已全部完成除險加固，但部分沒(méi)有經(jīng)過(guò)高洪水位考驗。水庫防洪調度工作仍然不能放松。近期，區防指將對水庫組織開(kāi)展一次全面的安全專(zhuān)項檢查，采取技術(shù)措施及時(shí)消除一切不安全隱患;明確各水庫的汛限水位，超標準強降雨按預案果斷處置的方法;對安全沒(méi)有把握的骨干山塘要求降低運行水位，或在強降雨前騰空庫容甚至空庫運行，采取一切措施堅決杜絕垮壩事故發(fā)生。

　　二是突出抓好山洪地質(zhì)災害防御。由暴雨引起的山體災害，具有難預測、毀滅性的特點(diǎn)，是我區安全度汛工作的難點(diǎn)。區防指要求各街道(鎮)及時(shí)總結經(jīng)驗，增強防御山洪地質(zhì)災害預案的可操作性，加強防御地質(zhì)災害知識的宣傳和教育，讓群眾掌握基本的防御常識。并強化了街道(鎮)、相關(guān)部門(mén)及村(組)干部的防御責任，將責任落實(shí)到鎮、村、戶(hù)，實(shí)行“群策群防”，增強群眾的自我防災和避災意識;要求各責任區加強對山洪災害易發(fā)區的監測，及時(shí)預警，堅決制止人為誘發(fā)山洪災害的活動(dòng)和行為。

　　三是突出做好對城區內澇的防范。我區存在建設項目多，水系改變大，排滯管網(wǎng)不暢、管徑偏小等情況，加之地面硬化面增多，下滲能力明顯降低，降雨地表匯流速度加快，再加之短歷時(shí)、高強度極端降雨氣候發(fā)生頻率增多，城區防內澇將成為今后防汛救災的一個(gè)突出重點(diǎn)。區防辦及時(shí)預警，通過(guò)簡(jiǎn)報形式發(fā)布雨情、水情;城管部門(mén)三月初就針對城區內容易造成內澇地段進(jìn)行分析，早部署、早檢查、早整改;排水設施養護維修和積水點(diǎn)改造工作已基本完成，通過(guò)增加橫過(guò)管、改造河道出水口等方式解決了道路積水問(wèn)題;及時(shí)修訂完善了《岳麓區城區防汛工作預案》，做到應急隊伍隨需隨到，應急物資隨需隨補。要求相關(guān)街道(鎮)加強巡查，如有損壞及時(shí)報告，并落實(shí)好臨時(shí)防護措施;強降雨期間，對易澇地段加強值守，疏通交通，疏散群眾，杜絕人員傷亡事故的發(fā)生。

　　四、下一步工作打算

　　一是進(jìn)一步加強思想發(fā)動(dòng)和督查檢查，統一思想認識。利用會(huì )議、培訓、媒體等方式，加強防汛抗旱宣傳報道，統一防大汛、抗大旱思想，在全區范圍內營(yíng)造良好的防災抗災宣傳氛圍。各地在前階段檢查的基礎上，再組織全面的督促檢查，重點(diǎn)檢查前段發(fā)現問(wèn)題的整改情況，看看還存在哪些安全隱患，檢查要做到不留死角，不留空檔。

　　二是加快工程進(jìn)度和險工隱患處理，夯實(shí)防災基礎。對影響安全度汛的除險工程、重點(diǎn)工程以及在建涉水工程，要在確保質(zhì)量的前提下，搶抓進(jìn)度，加快掃尾。今年無(wú)法在主汛前處理到位的，必須制定搶險應急預案，加強監管和實(shí)時(shí)調度，落實(shí)可靠的應急搶險措施和防守力量。

　　三是進(jìn)一步落實(shí)責任和預案，提高應急能力。防汛責任人認真履職，迅速到崗到位，深入各自責任區，熟悉情況，解決問(wèn)題。各地要根據新的水情、工情，進(jìn)一步研究和完善防汛抗旱預案、搶險預案和緊急避災安全轉移預案，增強各類(lèi)預案的科學(xué)性、針對性和可操作性。針對不同對象，分層次由區防辦組織開(kāi)展了必要的技術(shù)培訓和實(shí)戰演習，努力提高指揮人員的指揮決策水平，提高防汛部門(mén)的技術(shù)參謀水平，提高基層隊伍的查險處險水平。

　　工作情況匯報 篇17

　　一、第一季度主要工作情況

　　1、認真做好全市安全事故統計報告工作。每月初及時(shí)統計分析上月各類(lèi)安全事故情況，按時(shí)上報省安監局和市政法委，為上級領(lǐng)導分析和掌握安全生產(chǎn)形勢提供詳實(shí)依據。并且對全市第一季度安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報，對各縣（市、區）指標控制進(jìn)度完成情況加強了過(guò)程控制和考核。

　　2、組織開(kāi)展了注冊安全工程師注冊管理工作。主動(dòng)與人事部門(mén)配合，在其辦理執業(yè)資格證書(shū)的同時(shí)，印發(fā)了書(shū)面通知，安排相關(guān)人員的注冊申請工作。目前，正在受理注冊申請材料，待整理齊全后統一報送省局。

　　3、認真做好市安全生產(chǎn)專(zhuān)家組充實(shí)調整工作。在原專(zhuān)家隊伍的基礎上，通過(guò)廣泛推薦介紹，目前已收集到專(zhuān)家人選17人，經(jīng)篩選后，將擬定專(zhuān)家成員報請局領(lǐng)導審核，由市政府頒發(fā)聘書(shū)，并發(fā)文公布。

　　4、積極督促魯西應急救援中心籌建工作。先后到齊魯石化公司、魯北化工集團公司參觀(guān)學(xué)習，并指導魯化集團制定了建設方案，以加快救援中心建設步伐。

　　5、認真參與了全市安全生產(chǎn)會(huì )議的籌備工作。期間負責起草并印發(fā)了《關(guān)于全市安全生產(chǎn)主要工作和目標管理考核情況的通報》、《安全生產(chǎn)目標管理責任狀》、表彰決定以及控制指標分解落實(shí)等四個(gè)文件材料。

　　6、完成了市應急救援平臺相關(guān)基礎數據的上報工作。對所涉及的30余處重大危險源、應急救援力量等內容的信息情況及時(shí)收集整理，按時(shí)予以上報。

　　7、參與了對各縣（市、區）目標管理考核工作。配合完成了市考核委員會(huì )對我局有關(guān)內容的年度考核。并及時(shí)完成了局領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　二、第二季度工作計劃

　　1、做好08年度注冊安全工程師組織報考工作。通過(guò)印發(fā)通知、發(fā)布公告等形式，督促引導全市企業(yè)單位安全管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極報考，進(jìn)一步提高全市安全管理隊伍業(yè)務(wù)水平。

　　2、認真完成市安全生產(chǎn)專(zhuān)家組的換屆調整工作。通過(guò)部門(mén)推薦、社會(huì )招聘等途徑，真正把一批思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)能力強、熱衷安全工作的專(zhuān)業(yè)人員納入到專(zhuān)家隊伍。同時(shí)，進(jìn)一步完善有關(guān)工作制度，采取靈活多樣的.工作形式，進(jìn)一步發(fā)揮專(zhuān)家的技術(shù)支撐作用，提高安全檢查等項工作的實(shí)效性。

　　3、部署開(kāi)展對“黃牌警告”單位的專(zhuān)項檢查活動(dòng)。采取聽(tīng)取工作匯報、查閱文件資料、抽查生產(chǎn)現場(chǎng)等方式，對有關(guān)單位的整改工作情況進(jìn)行全面細致的檢查驗收，對存在問(wèn)題較多，仍未達到工作要求的繼續實(shí)行重點(diǎn)管理，并對有關(guān)情況予以通報。

　　4、做好安全事故統計報告工作。及時(shí)匯總道路交通、公安消防以及各縣（市、區）企業(yè)安全事故情況，對有關(guān)事故情況進(jìn)行分析，并按時(shí)上報。

　　5、積極推進(jìn)全市安全生產(chǎn)應急救援指揮平臺和安全信息化建設工作。加快局網(wǎng)站建設的所有準備工作，爭取盡早將局網(wǎng)站開(kāi)通并投入使用。

　　6、積極組織安全生產(chǎn)科技成果推廣應用工作。與有關(guān)部門(mén)和業(yè)務(wù)科室加強配合，重點(diǎn)推廣阻隔防爆技術(shù)應用。積極組織大專(zhuān)院校、科研單位、生產(chǎn)企業(yè)和中介組織開(kāi)展各項安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)工作，實(shí)現依靠科技進(jìn)步保障安全生產(chǎn)的目標。

　　7、加快應急救援中心建設工作。結合我市實(shí)際，對相關(guān)應急救援力量進(jìn)行有效整合，盡快提升全市應急救援能力。

　　8、積極完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　三、下一步工作建議

　　1、強化業(yè)務(wù)科室之間的協(xié)調配合，定期（每月或每季）召開(kāi)工作例會(huì )，通報有關(guān)工作信息。對有關(guān)工作部署，各科室應加強配合，相互支持，相互促進(jìn)，以提高市安監局整體工作效果。

　　2、加大目標管理考核工作力度，切實(shí)用好考核結果，該“一票否決”的一定要否決到位，不能姑息遷就。要積極爭取增加安全生產(chǎn)在全市目標管理考核工作內容中所占的份量，適當提高分值。

　　3、建立安全生產(chǎn)有獎舉報制度、信息聯(lián)絡(luò )制度等，嚴肅查處瞞報、謊報或者遲報生產(chǎn)安全事故等違法行為，督促企業(yè)規范安全生產(chǎn)行為，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

　　4、積極推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度、安全費用提取制度等相關(guān)政策的實(shí)施，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿管理作用。

　　5、積極向市政府爭取資金和技術(shù)力量支持，盡快啟動(dòng)全市應急救援指揮平臺建設工作。

　　工作情況匯報 篇18

　　一、我縣發(fā)展旅游業(yè)所做的主要工作

　　為進(jìn)一步使旅游業(yè)持續、健康、快速的發(fā)展，我縣以結構調整和產(chǎn)業(yè)升級為主線(xiàn)，以規劃為先導，著(zhù)力整合旅游資源，豐富旅游要素，全面推動(dòng)旅游經(jīng)濟發(fā)展。

　�。ㄒ唬┮砸巹潪橄葘�，確立旅游發(fā)展戰略

　　我縣旅游資源十分豐富，有太湖山國家森林公園、華陽(yáng)洞、古昭關(guān)、凌家灘遺址等，但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開(kāi)迷霧見(jiàn)朝陽(yáng)，我縣高度重視旅游業(yè)發(fā)展，投入大量資金，高起點(diǎn)編制《xx旅游總體規劃》及褒禪山、昭關(guān)風(fēng)景區、太湖山風(fēng)景區旅游發(fā)展詳細規劃和凌家灘、運漕鎮保護規劃，制定和實(shí)施了發(fā)展全縣經(jīng)濟的旅游牽動(dòng)戰略，發(fā)揮含山旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢，采取政府投資、招商引資等形式，加大旅游開(kāi)發(fā)力度，擴大對外宣傳，全力推進(jìn)我縣旅游業(yè)向前發(fā)展。

　�。ǘ�）廣開(kāi)渠道，加快各景區景點(diǎn)建設

　　為解決旅游業(yè)投入不足的問(wèn)題，我縣建立以政府投入為引導、企業(yè)投入和社會(huì )融資為主體多元化投入機制，多方爭取資金，加快旅游資源開(kāi)發(fā)。進(jìn)一步降低旅游投入門(mén)檻，制定和落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，20xx年，成功將華陽(yáng)洞25年經(jīng)營(yíng)權轉讓給上海金基房地產(chǎn)公司。加大項目編制力度，積極爭取國家、省里各種專(zhuān)項資金，精心編制了總投資17.52億元的旅游開(kāi)發(fā)項目，包括華陽(yáng)洞、古昭關(guān)二期開(kāi)發(fā)、昭關(guān)溫泉度假區、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期，我縣投入數萬(wàn)元對華陽(yáng)洞路及景區環(huán)境進(jìn)行整治，美化景區，提升景點(diǎn)形象。

　�。ㄈ�）加大宣傳促銷(xiāo)力度，積極開(kāi)拓旅游市場(chǎng)

　　宣傳促銷(xiāo)是旅游工作的重中之重，是樹(shù)立一個(gè)地方對內對外形象，擴大影響，培育旅游市場(chǎng)，取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷(xiāo)中，我縣做到整體策劃，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行，精心策劃推出xx精品旅游線(xiàn)路，有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌，突出文化品位，特別注重對華陽(yáng)洞、古昭關(guān)、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷(xiāo)與聯(lián)合促銷(xiāo)相結合，各主要景區景點(diǎn)積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷(xiāo)，組織外地旅行社來(lái)我縣實(shí)地考察踩線(xiàn)，積極組織參與xx牡丹節的宣傳促銷(xiāo)。加強重點(diǎn)客源市場(chǎng)的開(kāi)拓，積極拓展“長(cháng)三角”地區和周邊城市的旅游市場(chǎng)，逐步將觸角伸向全國各地。

　�。ㄋ模┡嘤�和擴展旅游業(yè)發(fā)展諸要素

　　一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導縣內大酒店、大賓館申報星級賓館，提升接待檔次。經(jīng)過(guò)多方努力，我縣昭關(guān)賓館、冠圣大酒店被批準為二星級賓館，實(shí)現了我縣星級賓館從無(wú)到有的歷史性跨越。目前，華陽(yáng)洞賓館正在開(kāi)展申報二星級賓館各項準備工作。

　　二是新增旅行社兩家，擴展了旅游接待隊伍，增加旅行線(xiàn)路，讓游客有了更多的選擇。三是進(jìn)一步擴大三口塘老鵝湯接待規模，增強其影響力，提高“太鹿”牌鹿系列產(chǎn)品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的'旅游產(chǎn)品的知名度。

　　二、重點(diǎn)旅游建設項目進(jìn)展情況

　�。ㄒ唬┝杓覟┻z址項目建設

　　1、積極爭取國家文物專(zhuān)項資金投入�！读杓覟┻z址保護規劃》于20xx年8月底被國家文物局批準，我縣于去年下半年上報了關(guān)于要求實(shí)施《規劃》一期工程項目的請示。今年初，省文物局與省發(fā)改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護性圍墻，興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址，整治環(huán)境，建博物館和管理用房等。

　　2、在積極爭取國家文物保護專(zhuān)項資金投入的同時(shí)，緊緊圍繞《規劃》一期工程實(shí)施，開(kāi)展了相關(guān)準備工作。組織銅閘鎮、縣文化旅游局、國土局、建設局、財政局等單位進(jìn)行實(shí)地考察，研究提出了遺址上村莊及現代墳墓的遷址意見(jiàn)。

　　3、實(shí)施第五次發(fā)掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進(jìn)行第五次發(fā)掘，目前發(fā)掘資金籌措和相關(guān)前期工作正在緊鑼密鼓地展開(kāi)。這次發(fā)掘地點(diǎn)主要是20xx平方米的紅陶塊區域。

　�。ǘ�）華陽(yáng)洞景點(diǎn)的改造升級

　　1、督促經(jīng)營(yíng)方盡快實(shí)施二期工程項目

　　于20xx年6月將華陽(yáng)洞風(fēng)景區經(jīng)營(yíng)權轉讓出去后，我縣積極主動(dòng)與經(jīng)營(yíng)方聯(lián)系，督促其盡快實(shí)施二期工程。今年初經(jīng)營(yíng)方投入50萬(wàn)元，對華陽(yáng)洞賓館進(jìn)行了改造升級，按照《含山縣旅游規劃》和《華陽(yáng)洞風(fēng)景區旅游規劃》要求，對華陽(yáng)洞風(fēng)景區實(shí)施二期開(kāi)發(fā)，二期開(kāi)發(fā)項目?jì)热莅�括洞內延伸，洞外的王安石紀念館、攀崖、碑廊、水上游樂(lè )園等。6月份，計劃就建造王安石紀念館一事，到外地去考察并搜集資料，目前正在開(kāi)展興建前準備工作。

　　2、引進(jìn)外資深度開(kāi)發(fā)華陽(yáng)洞景區

　　今年以來(lái)，我們通過(guò)走出去和請進(jìn)來(lái)的辦法，增強了華陽(yáng)洞景區旅游開(kāi)發(fā)招商引資力度，先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來(lái)該景區進(jìn)行考察，力爭引來(lái)資金投入該景區進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)。

　�。ㄈ�）農家樂(lè )旅游項目

　　主要依托華陽(yáng)洞景區引進(jìn)馬鞍山客商投資開(kāi)發(fā)，利用荒山荒水，進(jìn)行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬(wàn)元，進(jìn)行綠化、垂釣、茅舍等建設，開(kāi)展了生態(tài)田園景觀(guān)觀(guān)光、垂釣、干農家活、吃農家飯等活動(dòng)。

　　雖然我縣旅游取得了一定的發(fā)展，但仍然存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現為：一是雖然認識高、定位高，但在實(shí)際工作中并沒(méi)有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經(jīng)濟貢獻力低，20xx年含山旅游門(mén)票收入272萬(wàn)元，綜合收入只有1600萬(wàn)元，對經(jīng)濟拉動(dòng)力不大，所以導致了對旅游投入不足，基礎設施不配套；二是缺乏相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動(dòng)，難以形成旅游集群效益。旅游景點(diǎn)單調，只能獲取觀(guān)賞旅游的微薄利潤，休閑旅游等高端行業(yè)幾乎空白；三是宣傳促銷(xiāo)力度不夠，景點(diǎn)缺少包裝宣傳；四是旅游資源整合力度不夠，各景點(diǎn)各自為營(yíng)，旅游各要素相互脫節現象嚴重。

　　三、下一步工作打算

　　旅游發(fā)展總體思路：根據市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書(shū)記到xx調研旅游時(shí)的指示精神，我們形成了兩個(gè)概念性發(fā)展思路，即昭關(guān)生態(tài)休閑景區和凌家灘古文化生態(tài)景區建設。昭關(guān)生態(tài)休閑景區內涵為：依托華陽(yáng)洞、古昭關(guān)，利用昭關(guān)水庫，興建水上樂(lè )園、高爾夫練球場(chǎng)、溫泉度假村、古昭關(guān)——華陽(yáng)洞步道（王安石線(xiàn)路）、農家樂(lè )、麻油制作觀(guān)摩，把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀(guān)串起來(lái)，落點(diǎn)在溫泉度假。凌家灘古文化生態(tài)景區內涵為：依托太湖山，實(shí)施xx古鎮保護開(kāi)發(fā)、太湖山國家森林公園生態(tài)佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀(guān)摩、農家樂(lè )等，落點(diǎn)在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據這個(gè)總體思路，今年我們著(zhù)重做好以下幾項工作。

　�。ㄒ唬┙衲曷糜沃攸c(diǎn)工程

　　一是進(jìn)行古昭關(guān)院落、碑廊建設；

　　二是進(jìn)行古昭關(guān)、華陽(yáng)洞步道勘探；

　　三是華陽(yáng)洞二期工程王安石紀念館、旅游產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)店建設；

　　四是開(kāi)通含城——華陽(yáng)洞旅游專(zhuān)車(chē)；

　　五是褒禪寺新征地50畝，建設蓮花池、放生池和居士林（多元文化中心）；

　　六是編制兩大景區建設詳規和VCD，積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實(shí)力企業(yè)正在進(jìn)行洽談。

　�。ǘ�）加大旅游宣傳促銷(xiāo)力度，拓展旅游客源市場(chǎng)

　　設立含山旅游網(wǎng)站，將旅游資源、旅游產(chǎn)品、景區景點(diǎn)搬上互聯(lián)網(wǎng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )宣傳，提升知名度。繼續對核心客源市場(chǎng)深入調研，掌握旅游者消費需求，推出相應新產(chǎn)品，鞏固擴大原有客源市場(chǎng)。積極同蘇浙滬地區的旅行社和旅游業(yè)同行聯(lián)系，參與該區域一系列旅游行業(yè)活動(dòng)進(jìn)行直接推介。

　�。ㄈ�）加強行業(yè)自我管理，促進(jìn)旅游資源整合

　　成立旅游業(yè)協(xié)會(huì )，加強行業(yè)自律，促進(jìn)自我發(fā)展，在政府和企業(yè)之間搭建一個(gè)平臺，促進(jìn)各景區景點(diǎn)融合，實(shí)現資源共享，向外共打一張牌，產(chǎn)生規模效應。整合旅游景點(diǎn)，推出xx一日游和xx二日游線(xiàn)路，引導游客感受山水魅力、遙望遠古文明、領(lǐng)悟佛教文化、體現購物樂(lè )趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發(fā)展�？傊�，通過(guò)3—5年努力，實(shí)現旅游形態(tài)由單一的觀(guān)光游向觀(guān)光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉變，促進(jìn)xx經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展。

　　工作情況匯報 篇19

　　一、領(lǐng)導重視，組織健全

　　我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)到有，從不完善到完善，從不規范到規范化管理的過(guò)程，逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來(lái)抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機構改革以后人事變動(dòng)，及時(shí)對專(zhuān)兼職檔案員進(jìn)行了調整。三是對檔案鑒定小組進(jìn)行了調整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質(zhì)量。

　　二、加強制度建設，建立約束機制

　　近年來(lái)，我局認真貫徹執行《xx省檔案管理條例》，但隨著(zhù)機構的變化，職能也日漸增強，現結合自身實(shí)際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調閱工作的管理，做到調閱檔案由分管領(lǐng)導親自審批。通過(guò)建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規范化的管理軌道。通過(guò)對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺(jué)遵守檔案工作制度的自覺(jué)性。

　　三、加強硬件建設，創(chuàng )造必要的.物質(zhì)條件

　　為了檔案的規范化管理，我局在原有基礎上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎。

　　四、加強軟件建設，實(shí)行了規范化管理

　　我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來(lái)，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門(mén)的指導下，機關(guān)文書(shū)材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行整理。二是推行各股室業(yè)務(wù)檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時(shí)嚴格把關(guān)，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會(huì )計檔案178卷，土地管理專(zhuān)業(yè)檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類(lèi)檔案的立卷歸檔均符合規范化要求；三是認真落實(shí)八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲(chóng)、防霉藥劑，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；四是在正常管理的同時(shí)注重檔案的開(kāi)發(fā)利用，編制各類(lèi)案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構沿革、大事記、基礎數據匯編等編研材料。嚴格按規章辦理借閱手續，填寫(xiě)利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。

　　五、檔案工作的努力方向

　　我局在檔案管理工作中做了一些扎實(shí)有效的基礎性工作，取得了一定的成績(jì)，但與檔案工作業(yè)務(wù)規范化要求還有不少差距。我們將進(jìn)一步加強領(lǐng)導，提高檔案人員素質(zhì)，加強檔案建設。為全面正確地做好土地管理工作，準確履行行政執法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開(kāi)展；二是抓好檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓工作，進(jìn)一步提高他們的檔案管理水平和實(shí)際工作能力，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題；三是繼續做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開(kāi)發(fā)利用工作，開(kāi)創(chuàng )檔案管理工作的新局面。

　　工作情況匯報 篇20

　　20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省環(huán)保廳的指導幫助下，在市人大、市政協(xié)的監督支持和各區市縣環(huán)保局的配合努力下，我局堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大及十七屆五中全會(huì )精神為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以生態(tài)文明和“兩型”社會(huì )建設為目標，嚴格環(huán)境監管，強化節能減排，狠抓污染防治，加強專(zhuān)項治理，扎實(shí)有力地推進(jìn)了全市環(huán)境保護工作�，F將工作情況報告如下：

　　一、強力減排，總量控制成效初顯

　�。ㄒ唬┪廴緶p排基本到位。加強污水處理廠(chǎng)和工業(yè)重點(diǎn)減排項目監管，預計可望完成今年減排任務(wù)，“十一五”主要污染物總量減排目標完成壓力較大。

　�。ǘ�）城鎮污水有效治理。加快全市生活垃圾處理場(chǎng)和城市生活污水處理廠(chǎng)配套設施建設，加強對生活垃圾處理場(chǎng)和污水處理廠(chǎng)的監管監測，水環(huán)境質(zhì)量不斷改善。

　�。ㄈ�）工業(yè)企業(yè)整治有力。加強企業(yè)污染治理設施建設，堅決淘汰落后產(chǎn)能，完成限期治理任務(wù)。20xx年，我市完成了對涉及建材、煤礦、造紙、畜禽養殖等行業(yè)中15家企業(yè)污染源的限期治理。

　�。ㄋ模┊a(chǎn)業(yè)結構調整有效。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，努力提高資源綜合利用率。嚴格執行國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保法規，依法關(guān)閉不符合產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴重的'企業(yè)。20xx年，全市關(guān)停企業(yè)17家，可削減化學(xué)需氧量2947噸。

　�。ㄎ澹�減排項目監管加強。鞏固提高工業(yè)企業(yè)達標排放水平，督促廣安發(fā)電廠(chǎng)、垃圾處理中心和市、區市縣污水處理廠(chǎng)完成了整改，督促限期治理企業(yè)和減排項目加快治污進(jìn)度；對國控、省控重點(diǎn)污染源和減排項目進(jìn)行了督查，重點(diǎn)減排項目建設和治污設施穩定運行。

　　二、突出重點(diǎn)，生態(tài)建設效果凸顯

　�。ㄒ唬┥鷳B(tài)建設卓有成效。一是成功創(chuàng )建生態(tài)園區。扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)市建設，成功創(chuàng )建了xx市德嘉農業(yè)生態(tài)園區、xx縣瑞龍農業(yè)生態(tài)園區；建成了人居活動(dòng)小區（xx區西溪住宅小區）和工業(yè)生態(tài)園區（xx縣科倫藥業(yè)有限公司）。二是扎實(shí)開(kāi)展生態(tài)市建設。完成了生態(tài)市建設資料的收集上報，積極響應全國政協(xié)提出的“關(guān)于舉辦西部大開(kāi)發(fā)十周年生態(tài)與人居環(huán)境建設成就展”，成功舉辦了xx市生態(tài)與人居環(huán)境建設成就展。三是迅速啟動(dòng)生態(tài)縣建設。按照《生態(tài)市建設實(shí)施方案》要求，各區市縣完成了《生態(tài)縣建設規劃》評審工作。

　�。ǘ�）重點(diǎn)工程穩步推進(jìn)。農村小康環(huán)保行動(dòng)計劃全面實(shí)施，“廣安環(huán)保世紀行”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，“三個(gè)整治，兩個(gè)確�！保ㄕ�治工業(yè)污染源、城市污染源、農村污染源，確保人民飲水安全、環(huán)境質(zhì)量逐年改善）活動(dòng)有聲有色。環(huán)境優(yōu)美小城鎮、文明生態(tài)村、生態(tài)家園、生態(tài)小區、綠色社區、綠色學(xué)校等創(chuàng )建工作扎實(shí)開(kāi)展。

　�。ㄈ�）農村環(huán)境逐步改善。以農業(yè)面源污染控制為重點(diǎn)，以調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構為手段，采取禁養止耕、轉變生產(chǎn)生活方式等措施，降低農民對土地的依賴(lài)程度，減少農村不良生活、種養方式對環(huán)境的污染。重點(diǎn)取締了xx區、xx縣全民水庫和xx縣大洪湖水庫網(wǎng)箱養魚(yú)，禁止畜禽違法養殖，切實(shí)改善了流域環(huán)境。

　　三、強化手段，環(huán)境管理不斷加強

　�。ㄒ唬┙ㄔO項目管理從嚴。嚴格執行《環(huán)境影響評價(jià)法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》和國家產(chǎn)業(yè)政策，新、改、擴建項目必須符合環(huán)境功能區劃及污染物總量控制要求，禁止未批先建，越權審批，違法審批，有效防止了新的污染源產(chǎn)生。全年審批建設項目98個(gè)，大中型建設項目環(huán)評率、“三同時(shí)”執行率達100%。

　�。ǘ�）飲用水源保護加強。進(jìn)一步加強城市集中飲用水源保護，完成了農村飲用水源調查，配合市級相關(guān)部門(mén)開(kāi)展了鄉鎮集中式供水水源地保護檢查。清理、取締了二級飲用水源保護區內的排污口，確保了飲用水源安全。

　�。ㄈ�）監管執法更加有力。加強環(huán)境監督管理，加大環(huán)境監察力度，對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)流域、重點(diǎn)企業(yè)加大監察巡查，開(kāi)展環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，做到有報必查、有案必查。20xx年，全市共立案查處環(huán)境違法行為23件，處罰金額59.7萬(wàn)元。

　�。ㄋ模┖伺c輻射管理安全。完成對電磁輻射設備（設施）使用現狀清查，督促核技術(shù)利用單位辦理《輻射安全許可證》，強化對放射源和射線(xiàn)裝置使用單位監管，開(kāi)展了全面巡查，確保了我市輻射環(huán)境安全。建立健全放射源、射線(xiàn)裝置使用單位的檔案和信息臺賬，做到規范管理，妥善調處了電磁輻射糾紛，維護了社會(huì )穩定。

　　四、注重協(xié)調，各項工作扎實(shí)高效

　�。ㄒ唬�“城考”目標圓滿(mǎn)完成。綜合整治城市環(huán)境，順利通過(guò)20xx年定量考核，排名全省第10名。xx縣順利通過(guò)了“省級環(huán)保模xx縣”技術(shù)核查和驗收。

　�。ǘ�）動(dòng)態(tài)更新順利推進(jìn)。召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，組建工作機構，開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓，組織現場(chǎng)核查和區市縣交叉會(huì )審，確保數據質(zhì)量，為“十二五”全市總量減排和環(huán)保政策制定提供了科學(xué)依據。

　�。ㄈ�）排污收費落實(shí)到位。扎實(shí)開(kāi)展排污費征收稽查工作，排污收費落實(shí)到位、政策執行到位。20xx年，全市共申報、征收123戶(hù)企業(yè)排污費770余萬(wàn)元，征收率達100%；對xx縣6家企業(yè)進(jìn)行了排污費繳納稽查，共稽查追繳排污費21.78萬(wàn)元。

　�。ㄋ模┍O測作用充分發(fā)揮。加強環(huán)境質(zhì)量例行監測、重點(diǎn)污染源監督性監測，快速應對突發(fā)性環(huán)境污染事件應急監測，積極開(kāi)展建設項目環(huán)境影響評價(jià)和驗收等服務(wù)性監測，大力推進(jìn)核與輻射環(huán)境監測，定期公布環(huán)境質(zhì)量狀況及其變化趨勢，為加強環(huán)境保護提供技術(shù)支撐和決策依據。

　�。ㄎ澹┉h(huán)境統計作用加強。制定完善環(huán)境統計表報送、數據質(zhì)量評估、數據責任追究等制度，規范環(huán)境統計工作，全面掌握我市污染減排和環(huán)保工作相關(guān)情況，為分析問(wèn)題、科學(xué)決策提供有力保障。

　�。�六）信訪(fǎng)調處力度加大。加強“12369”環(huán)保熱線(xiàn)的日常管理，堅持24小時(shí)值守。健全信訪(fǎng)投訴辦理程序，落實(shí)“信訪(fǎng)首問(wèn)責任制”，及時(shí)調處群眾投訴的環(huán)境污染問(wèn)題，全年穩妥處理信訪(fǎng)件340件（次），降低了信訪(fǎng)投訴重訪(fǎng)和多訪(fǎng)率。

　　五、夯實(shí)基礎，工作保障更加到位

　�。ㄒ唬�應急能力有效提升。投資500余萬(wàn)元，全面推進(jìn)信息化建設，完成國控企業(yè)重點(diǎn)污染源在線(xiàn)監控中心建設，實(shí)現中省市三級聯(lián)網(wǎng)運行。投資360萬(wàn)元，新建集中飲用水源地—西來(lái)寺水質(zhì)自動(dòng)站、xx縣嘉陵江出川清平斷面水質(zhì)自動(dòng)站和xx縣大洪河、御臨河水質(zhì)自動(dòng)站；加強對5個(gè)大氣自動(dòng)站、3個(gè)水質(zhì)自動(dòng)站和3個(gè)酸雨自動(dòng)站的管護，實(shí)現了實(shí)時(shí)監控。制定和完善應急預案，加強應急演練，不斷增強應急處置能力。

　�。ǘ�）法制建設扎實(shí)開(kāi)展。充分利用“6.5”世界環(huán)境日、“12.4”全國法制宣傳日等重大節日，舉行環(huán)境宣傳教育活動(dòng)，積極開(kāi)展創(chuàng )建法治城市、法治機關(guān)活動(dòng)，完成“五五”普法任務(wù)，公眾環(huán)境意識進(jìn)一步增強。

　�。ㄈ�）制度建設更加完善。建立黨組議事制度，確保對人財物等重大事項的科學(xué)決策；制定靈活的行政管理和規劃財務(wù)制度，積極向上爭取項目、資金支持；制定管理辦法，加強對大氣、水自動(dòng)站的運行監管，確保正常運行；建立績(jì)效考核制度，嚴格考核獎懲，加強對全局職工的監管。

　�。ㄋ模┳陨斫ㄔO不斷加強。加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強隊伍建設，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、勤政高效、清正廉潔的環(huán)保隊伍。加強黨風(fēng)廉政建設，落實(shí)黨風(fēng)廉政制度、環(huán)保系統“六項禁令”和“十不準”，嚴格執行環(huán)境保護法律、法規和國家環(huán)境標準，對建設項目的審批、排污費的征收和投訴案件的處理，實(shí)行政策、標準、依據三公開(kāi)。抓好機關(guān)黨建、工青婦等工作，不斷強化機關(guān)組織建設。

　　工作情況匯報 篇21

　　汛期已至，xx縣提前安排部署，認真總結近年來(lái)洪災的慘痛教訓，堅持“安全第一、常備不懈，以防為主、全力搶險”的原則，在“防”字上做文章，在“備”字上下功夫，多措并舉織密春季防汛網(wǎng)，最大限度保障全縣人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　一、強化組織細部署。

　　一是加強防汛組織領(lǐng)導。成立了由縣長(cháng)任指揮長(cháng)，分管副縣長(cháng)任常務(wù)副指揮長(cháng)，縣人武部部長(cháng)任副指揮長(cháng)，縣直各單位主要負責人及各鄉(鎮)長(cháng)為成員的防汛抗旱指揮部，負責全縣防汛工作的組織、協(xié)調、監督、指導工作。xx縣人民政府下發(fā)《關(guān)于印發(fā)20xx年防汛抗旱工作意見(jiàn)的通知》，明確重點(diǎn)城鎮行政責任人、重點(diǎn)水庫(水電站)防汛責任人和重點(diǎn)防洪學(xué)校防汛責任人，落實(shí)鄉(鎮)河道、水庫、塘壩、山洪易發(fā)區的安全責任人及監測預報人員，進(jìn)一步強化領(lǐng)導責任，為做好防汛搶險工作提供了有力的組織保障。

　　二是科學(xué)制定應急預案。各單位、鄉鎮嚴格按照《關(guān)于做好水庫防洪搶險應急預案編制修訂和演練工作的通知》文件精神，以及《貴州省人民政府辦公廳關(guān)于預案編制修訂》有關(guān)要求，提前完成編制修訂防汛應急預案。同時(shí)，防汛抗旱指揮部通過(guò)嚴格水庫(水電站)、防洪學(xué)校、山洪災害易發(fā)區域防洪搶險應急預案的技術(shù)審查和審批，督促在建水利工程、涉河跨河在建工程管理單位(項目業(yè)主)編制汛期安全度汛方案，并報相關(guān)防汛抗旱指揮機構審批備案，確保防汛應急預案編制修訂質(zhì)量，不斷提高應急預案的'針對性和可操作性。

　　三是組建防汛搶險隊伍。xx縣防汛抗旱指揮部印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年防汛抗旱工作意見(jiàn)的通知》，利用鄉鎮趕集日發(fā)放防汛救災技能資料、手冊，增強群眾防災減災意識。倡導各鄉鎮、村組建防汛搶險隊伍，由該縣防汛辦、消防大隊、水務(wù)局、國土局聯(lián)動(dòng)開(kāi)展防汛應急演練，提高防汛隊伍的應急處置能力，加強了專(zhuān)業(yè)化與社會(huì )化相結合的防汛抗旱應急隊伍。截至目前，xx縣組織防洪搶險隊伍20支2100人，開(kāi)展防汛應急演練50次，參加防汛演練的人數達75000余人。

　　二、排除隱患保安全。

　　一是開(kāi)展安全隱患排查。成立了以分管副縣長(cháng)為組長(cháng)，縣水務(wù)局局長(cháng)、縣政府辦副主任為副組長(cháng)，縣安監局、縣國土資源局、縣住建局等部門(mén)主要負責人為成員的防汛安全檢查工作領(lǐng)導小組，在汛期前一個(gè)月對全縣范圍內的雨水墑情監測設施、山洪監測設施、防洪抗旱工程、通訊預警設施、防汛抗旱指揮系統工程和防汛抗旱各類(lèi)預案等進(jìn)行全面檢查，對查出的安全隱患及薄弱環(huán)節督促其限期整改。要求�、蛐图耙陨纤畮�(水電站)汛期必須在防洪限制水位以下運行，病險水庫(水電站)、除險加固水庫(水電站)、未通過(guò)蓄水安全鑒定的水庫(水電站)必須空庫運行，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全度汛。

　　二是抓好地質(zhì)災害防治�？h國土資源局聯(lián)合有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展地質(zhì)災害調查、編制地質(zhì)災害防治規劃、擬定《xx縣20xx年度突發(fā)性地質(zhì)災害應急預案》，會(huì )同縣氣象局向社會(huì )及時(shí)發(fā)布地質(zhì)災害氣象預報預警。邀請貴州省地礦局103地質(zhì)大隊技術(shù)人員對全縣106處地質(zhì)災害隱患點(diǎn)進(jìn)行危險性評估，在地質(zhì)災害隱患點(diǎn)設置警示標志，對隱患點(diǎn)附近的群眾發(fā)放防災明白卡和避險明白卡，明確防災責任人、監測人，負責做好災害點(diǎn)的監測信息收集、反饋和檢查指導監測工作，從源頭上消除安全隱患，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

　　三、防治結合抓源頭。

　　一是夯實(shí)防汛基礎設施。xx縣人民政府劃撥1000萬(wàn)元財政專(zhuān)項資金，加強對城鎮管網(wǎng)、排洪系統、河道清淤、山洪溝治理等工程建設，進(jìn)一步增強洪災“免疫力”。汛期前，新建排水管網(wǎng)50公里，縣城垃圾填埋場(chǎng)全面竣工并投入使用，完成山洪溝治理15條，排洪溝治理12條，共清除河道、排洪溝垃圾20噸，清除淤泥5萬(wàn)余立方米，拆除阻水障礙20處。

　　二是強化水利工程建設。對全縣四座中型、兩座�、裥�、兩座�、蛐筒‰U水庫和重點(diǎn)水利工程進(jìn)行加固、清淤等整治，在確保工程質(zhì)量的前提下，全力推進(jìn)木瓜溪、獐子溝水庫項目建設進(jìn)度，對確需跨汛期施工的在建工程，要求細化度汛方案，落實(shí)度汛措施，加快完善防汛抗旱工程體系，提高全縣防洪減災整體能力。

　　三是強化植樹(shù)造林活動(dòng)。以“綠色貴州”建設三年行動(dòng)計劃為契機，以新一輪退耕還林和縣鄉村造林綠化為抓手，積極落實(shí)退耕還林相關(guān)政策，并開(kāi)展了“我為家鄉添點(diǎn)綠·建設綠色”活動(dòng)，號召全縣領(lǐng)導干部及人民群眾20xx余人參與植樹(shù)節義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。20xx年以來(lái)，共栽植桂花、紅葉石楠、欒樹(shù)、紫荊、松樹(shù)等樹(shù)種32550株，栽植面積115、6畝，從源頭上筑牢防汛“堤壩”，防止水土流失。

　　四、儲備物資強保障。

　　一是防洪物資儲備充足。堅持“寧可備而不用，不可用而不備”的原則，認真落實(shí)儲備和調運預案，備齊備足防汛物資，做到品種齊全，數量充足，儲備安全，確保在發(fā)生洪澇災害時(shí)防洪物資能按時(shí)、足額發(fā)放到位。截至目前，已落實(shí)防洪資金50萬(wàn)元，調集備用推土機、鏟車(chē)、挖掘機等應急車(chē)輛20余(臺)輛、橡皮艇10艘，儲備編制袋15000余個(gè)、塊石500方、鐵鍬100把、防洪樁木3000棵。

　　二是救助措施保障到位。xx縣民政局堅持“以人為本、分級負責、整合資源、快速反應、依靠群眾”的原則，提前儲備好災害救助物資，與多家物資供給單位簽訂救災應急物資供貨協(xié)議，確保受災群眾“有飯吃、有衣服穿、有干凈水喝、有房子住”。截至目前，共儲備臨時(shí)帳篷156頂、棉被1356套、棉衣262件、迷彩服183套、床xx9張、單衣褲1件(條)、雨傘704把、食用油10噸、飲用水10萬(wàn)瓶以上。

　　五、信息互通促聯(lián)防。

　　一是創(chuàng )新服務(wù)模式。xx縣氣象局充分發(fā)揮氣象部門(mén)在防災減災工作中的作用，緊扣“防災減災，氣象先行”服務(wù)理念，按照“一年四季不放松，每次過(guò)程不放過(guò)，每次服務(wù)不松懈”的要求，創(chuàng )新氣象服務(wù)工作模式，開(kāi)拓性的制定了一套“兩盯、兩靠、三重要”重大氣象災害服務(wù)模式，進(jìn)一步提高了氣象信息的準確度和及時(shí)性，并第一時(shí)間向縣四家班子主要領(lǐng)導、縣防汛抗旱成員單位報告，做到早預防、早準備，為防災減災爭取更多時(shí)間，最大限度減少災害損失。20xx年，縣氣象局獲得“全國重大氣象服務(wù)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　二是多途徑發(fā)布預警消息。以縣委辦牽頭，縣人大辦、政府辦、政協(xié)辦、縣直各部門(mén)、18個(gè)鄉鎮、310個(gè)村全力協(xié)助，建立全縣突發(fā)事件應急響應機制，按照“

　　三個(gè)到底”工作機制要求，加強應急值班，縣、鄉、村應急單位和應急值班人員隨時(shí)保持通訊暢通。根據省、市、縣提供的天氣預測預警信息，通過(guò)QQ群、手機短信、網(wǎng)站、微信微博、車(chē)載顯示終端、LED顯示屏等多種方式向公眾發(fā)布天氣預測預警信息提示，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)預警、及時(shí)響應、及時(shí)處置。自20xx年進(jìn)入汛期以來(lái)，共發(fā)布大霧黃色預警200次，藍色汛情預警50次，暴雨預警10次，編發(fā)手機短信3萬(wàn)余條。

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