勞動(dòng)仲裁申請書(shū)「范本」
勞動(dòng)糾紛可以算是最多發(fā)的糾紛之一,不是勞動(dòng)者都會(huì )選擇申請仲裁，那么，下面是小編給大家整理收集的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)【范本】，供大家閱讀參考。
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)【范本】1
申請人：徐XX，男，漢族，xxx年6月16日生，住xx省xx市XXXXXXX，身份證號碼：XXXXX。
被申請人：蘇州XXX有限公司
住所地：xxxx經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區XXXXX
法定代表人：XXXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXX
申請請求：
一、支付申請人經(jīng)濟補償金82950元(15年*5530);
二、支付申請人應休未休年假工資22860元【(xxx年至xxx年共45天*254元/天*300%)—(45*254)】;
三、支付申請人xxx年病假工資1185.57;
四、補足申請人xxx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);
五、補足申請人低于最低工資標準工資330元(30元/月*11個(gè)月);
六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計xxx年度、xxx年前4月);
七、補足申請人xxx年終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標準)。
事實(shí)及理由：
申請人自xx年9月14日進(jìn)入被申請人處工作，工作期間認真負責，勤勉踏實(shí)，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規定嚴重侵害了申請人的合法權益，申請人無(wú)奈之下于xxx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。
綜上，申請人為維護自身合法權益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。
此致
蘇州市xx區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
年 月 日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)【范本】2
申請人：×××，女，xxx年10月2日出生，住湖南省郴州市×××號。
被申請人：湖南省郴州市×××股份有限公司
住所：郴州市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區×××
法定代表人：×××
請求事項：
1、解除申請人XXX與被申請人之間的勞動(dòng)合同;
2、由被申請人身申請人支付經(jīng)濟補償金XXXXX元;
3、由被申請人向申請人支付加班費及其賠償金XXXX元;
4、由被申請人賠償原告未購買(mǎi)社會(huì )保險的經(jīng)濟損失XXX元。
事實(shí)與理由：
申請人于20XX年進(jìn)入被申請人處工作并與其簽訂了為期X年的勞動(dòng)合同，20XX年XX月XX日合同期滿(mǎn)后雙方分別于20XX年X月和20XX年X月又續簽了為期X年的合同，合同于2XXX年XX月XX日到期。
在合同履行期間，被申請人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規定，經(jīng)常要求申請人在節假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規定支付加班加點(diǎn)的工資;申請人從事危害身體健康的`工作，被申請人從沒(méi)按照合同的約定定期對申請人進(jìn)行健康檢查，沒(méi)有為申請人繳納保險費;合同期間，被申請人還多次擅自調低申請人的工資標準。20XX年XX月，在沒(méi)有辦理任何手續的情況下，被申請人口頭通知申請人，讓申請人不要再來(lái)上班。
為維護申請人合法權益，申請人特依法提出上述仲裁請求，請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。
此致
XXXXX勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
XXX年月日
以上是公文站小編給大家分享的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)【范本】，希望對大家有幫助。
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