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宿舍的規章制度

時(shí)間:2022-02-18 11:34:18 制度 我要投稿

宿舍的規章制度(精選23篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。大家知道制度的格式嗎?下面是小編為大家收集的宿舍的規章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

宿舍的規章制度(精選23篇)

  宿舍的規章制度 篇1

  為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。

  1、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不準在床上抽煙,不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

  2、保護好宿舍設施、器具設備及門(mén)窗棚壁的完好,損壞者按價(jià)賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜賊。(宿舍設施、器具設備及門(mén)窗棚壁均屬公司財產(chǎn),每位入住員工須繳納公司財產(chǎn)押金100元,按程序辦完離職手續立即返還押金。)

  3、宿舍衛生須輪流負責打掃,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和臟物,不準在宿舍亂寫(xiě)亂畫(huà),不準向公共通道亂扔垃圾,保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。

  4、夜間最遲應于23時(shí)前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負責,公司不負任何責任。

  5、嚴禁在宿舍內使用明火,節約用水,用電,最后離開(kāi)房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。

  6、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿別人財物。

  宿舍的規章制度 篇2

  一、注意清潔衛生,保持宿舍內整潔,不準亂倒垃圾。

  二、提高防火意識,將火災防患于未然。

  三、注意用電安全,嚴禁亂接亂拉電線(xiàn)。

  四、節約用電,嚴禁使用功率大于100瓦的電器,以及不能開(kāi)長(cháng)夜燈,如發(fā)現,罰款50~100元。

  五、注意文明,不能隨意大小便及吐痰,不能只穿短褲到處逛。

  六、嚴禁酗酒、打架、賭博、賣(mài)淫、偷盜現象,否則,視情節輕重,罰款100~500元,情節特別嚴重者,除罰款外,并開(kāi)除出工地。

  七、用語(yǔ)文明,不準說(shuō)粗言濫語(yǔ)。

  八、廚房前的剩飯剩菜不準亂倒,要及時(shí)清理門(mén)前排水溝,保證環(huán)境整潔。

  九、廚房?jì)纫?jīng)常清洗及消毒,保證飲食衛生。

  十、行為及作風(fēng)要文明,不準耍流氓行為,否則不發(fā)工錢(qián)并開(kāi)除出工地。

  十一、不準偷盜工地上及宿舍內的鐵釘并相互轉賣(mài),違者罰款200~500元。

  宿舍的規章制度 篇3

  為加強本工地臨時(shí)宿舍務(wù)工人員集中居住管理,改善居住條件和環(huán)境,確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序,特制定本制度:

  1、施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)后,必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊,以及身份證復印件。

  2、宿舍區內的臨時(shí)用電、用水、線(xiàn)路、管道,任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設。

  3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

  4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便,如發(fā)現違規者,進(jìn)行處罰,罰金100——500元。

  5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內,嚴禁隨便拋撒。

  6、嚴禁向外拋撒生活垃圾,如發(fā)現有向外拋垃圾現象,進(jìn)行處罰,罰金100——500元。

  7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

  8、嚴禁在樓內任何地方大小便,一經(jīng)發(fā)現,進(jìn)行處罰,罰金100——500元。在現場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽,如有發(fā)現施工時(shí)不佩戴安全帽,進(jìn)行處罰,罰金100——500元。

  9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應注意愛(ài)護、保護公物,不得損害、遺失私人物品必須注意妥善保管,防止失竊。

  10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。

  11、凡在宿舍區范圍內發(fā)生違反上述規定或出現案情時(shí),住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線(xiàn)索,協(xié)助調查、處理、破案。

  12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業(yè)健康、安全負領(lǐng)導責任。應認真組織學(xué)習、執行以上規定,確保職業(yè)健康安全生產(chǎn),文明施工。

  宿舍的規章制度 篇4

  為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

  一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn),報廠(chǎng)審查批準后,由保衛部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿,外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。

  二、 外單位住我廠(chǎng)宿舍人員,必須自覺(jué)遵守管理規定,在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí),應將完備后的住宿手續,交宿舍所管單位保衛科查驗登記,后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證,否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。

  三、 宿舍內部所有的公共財產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節輕重給予罰款。

  四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整,每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  五、 愛(ài)護宿舍衛生,室內、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛生,不準在室內外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),違者處以10-50元罰款,各室由室長(cháng)安排每天輪流打掃室內清潔,凡不執行者,每次處以10元的罰款。

  六、 注意節約用水、用電,杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象,室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以?xún)龋◤闹贫认掳l(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒(méi)收器具外,并處以50-200元的罰款)。

  七、 廠(chǎng)內單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

  八、 禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒(méi)收賭物外,每人處以100-500元罰款,情節嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

  九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節輕重處以10-100元罰款,情節嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

  十、 嚴禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

  十一、 宿舍內安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現一次罰款寢室20-50元。

  十二、 提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內部發(fā)生被盜,除保護好現場(chǎng)外,應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實(shí),給予責任者一次處以10-1000元的罰款。

  十三、 單身宿舍人員,在住宿期間,無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者,按自動(dòng)放棄住宿權利,宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。

  十四、 住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責令其改正。

  本制度從公布之日起實(shí)施。

  宿舍的規章制度 篇5

  1、自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德與衛生習慣,保持宿舍的良好秩序與衛生環(huán)境,使大家有一個(gè)良好的住宿環(huán)境。

  2、宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內外衛生,保持宿舍環(huán)境清潔。

  3、愛(ài)護公物,損壞按價(jià)賠償,并追究責任工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。

  4、墻上嚴禁亂涂亂畫(huà),不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

  5、室內布置應井井有條,不得亂擺亂放。

  6、保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

  7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來(lái)人帶到宿舍內住宿。

  8、保持高度防火意識,做到安全用電用火。

  9、出入宿舍隨手關(guān)門(mén),注意提防盜賊,做好治安防范工作。

  10、晚上有事外出,應向上一級領(lǐng)導通報,并于23點(diǎn)前回到宿舍。

  11、不得隨意亂接亂拉電線(xiàn),做到人走燈滅,電源斷電。宿舍內不允許用電爐,發(fā)現一律沒(méi)收。

  12、宿舍人員發(fā)現有偷竊行為者,一律處以罰款后開(kāi)除。

  宿舍的規章制度 篇6

  一、 宿舍管理標準

  1、宿舍衛生標準

 。1)床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

 。2)地面干凈,無(wú)死角;

 。3)墻面、房門(mén)、玻璃等,要保持清潔無(wú)塵,無(wú)破損;

 。4)保持室內及衛生間干凈,無(wú)異味;

 。5)保持桌面清潔,不亂刻亂畫(huà),上面物品整潔,擺放整齊;

 。6)保持樓道公共部分整潔。

  2、宿舍安全標準

 。1)嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

 。2)嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;

 。3)禁止在宿舍內點(diǎn)蠟燭,亂扔煙頭;

 。4)遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。

 。5)宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的現金應及時(shí)存入銀行;

 。6)員工離開(kāi)宿舍時(shí),要做到隨手鎖門(mén),人走燈滅;

 。7)如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

 。8)照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,

  必須立即切斷電源或撥掉插頭。

  3、公司將于每周檢查衛生一次

  二、 設置及相應職責

  1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長(cháng)兩名,男女各一。

  2、舍長(cháng)職責

 。1)定期進(jìn)行衛生查看;

 。2)負責宿舍內公共衛生區的值日安排;

 。3)負責傳達上級精神和指示;

 。4)定期向上級匯報宿舍管理情況;

 。5)及時(shí)了解員工心態(tài),對有晚而未歸的員工,進(jìn)行聯(lián)系,確保安全;

 。6)了解各宿舍公物損壞情況,及時(shí)進(jìn)行報修;

 。7)及時(shí)傳達各員工的意見(jiàn)和建議;

 。8)及時(shí)發(fā)現和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對宿舍內一切

  不安全因素,一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導匯報。

  3、員工職責

 。1)積極配合舍長(cháng)工作,服從舍長(cháng)安排;

 。2)自覺(jué)整理好個(gè)人內務(wù);

 。3)嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;

 。4)有特殊情況晚歸,應及時(shí)向舍長(cháng)說(shuō)明情況;

 。5)處理好自己和其他員工之間的關(guān)系,做到禮貌、寬容;

 。6)愛(ài)護好公共財物,堅決杜絕“長(cháng)流水”,“長(cháng)明燈”現象;

 。7)應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

  三、 宿舍文化建設

  1、做人禮貌,講話(huà)文明;

  2、養成良好的個(gè)人衛生習慣;

  3、保持衛生整潔,房間無(wú)異味;

  4、培養容洽、團結的員工關(guān)系;

  5、房間裝飾要美觀(guān)大方,忌雜亂。

  四、 水電費的繳納

  公司共承擔水電費100元,超額部分由個(gè)人承擔。

  宿舍的規章制度 篇7

  1、嚴格把好入門(mén)關(guān)。非本校人員進(jìn)入宿舍,門(mén)衛一律要問(wèn)明情況,詳細登記。

  2、堅持24小時(shí)值班制,認真做好安全保衛工作,嚴禁擅離職守。

  3、不準客人(含學(xué)生家長(cháng))在學(xué)生宿舍留宿。

  4、做好防盜、防火、防電、防燙傷、防自傷等工作,做到12個(gè)不準:

 。1)不準學(xué)生在上課和夜自修時(shí)間進(jìn)入宿舍(特殊情況須有班主任批條、醫生證明)。

 。2)不準攜帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸等工具到宿舍。

 。3)不準帶貴重物品、不健康的書(shū)籍到宿舍。

 。4)不準帶打火機、火柴到宿舍。

 。5)不準玩弄消防器材。

 。6)不準私接電源,使用各種電器、吹筒、充電器。

 。7)不準站在水槽上晾掛衣服。

 。8)不準爬樓梯扶手。

 。9)不準跳躍樓梯臺階。

 。10)不準用力碰撞玻璃。

 。11)不準打鬧或開(kāi)不正當的玩笑。

 。12)不準損壞公物。

  5、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,無(wú)法處理的應采取應急措施,及時(shí)匯報

  宿舍的規章制度 篇8

  居住證

  1、員工必須遵守《浙江省暫住人口管理條例》及《社會(huì )治安管理條例》。所有員工入職住宿必須辦理居住證,根據國家勞動(dòng)法規定,非法定年齡(16周歲以下)公司不予錄用;

  宿舍管理員監督新入職員工身份證是否真實(shí)有效;

  辦理未到法定年齡住宿的人,宿舍管理員樂(lè )捐5元/人;

  2、新工入職當天必須交齊相關(guān)證件(有效身份證原件及本人1寸照片2張)照片背面寫(xiě)清楚房號、姓名及本人手機號碼);

  新入職員工監督宿舍管理員居住證是否在十五天之內辦理完成,在職員工未辦理、失效、過(guò)期居住證由本人備好相關(guān)證件交主管統一上交;

  員工在交齊相關(guān)有效證件在規定時(shí)間內未辦好,宿舍管理員樂(lè )捐5元/次。新員工當天未上交辦理暫住證所需照片、身份證,不辦理住宿手續,在職員工樂(lè )捐5元/次,如派出所查出一切責任由員工自行承擔;

  3、宿舍管理員提前15天通知張貼居住證過(guò)期在職員工名單。

  各部門(mén)主管監督宿舍管理員是否提前15天通知張貼居住證過(guò)期在職員工名單。

  宿舍管理員未提前15天通知張貼居住證過(guò)期在職員工名單,宿舍管理員樂(lè )捐5元。

  住宿安排

  1、入職辦理住宿的員工,夫妻雙方在職員工必須持真實(shí)有效身份證、結婚證辦理夫妻宿舍,(夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍),服從宿舍管理員安排住宿,禁止私自調換房間(集體宿舍調換每月1號-3號辦理手續);

  宿舍管理員對入職辦理住宿的員工,夫妻雙方在職員工真實(shí)有效身份證、結婚證進(jìn)行檢查監督,行政物管中心副總監督宿舍管理員是否按規定安排住宿,監督居住夫妻房的人員是否達到規定的住宿條件;

  辦理住宿的員工,無(wú)有效身份證、結婚證,宿舍管理員不予辦理住宿,無(wú)有效身份證、結婚證,未達到規定住宿條件的人員,宿舍管理員辦理住宿,宿舍管理員樂(lè )捐5元/次。未在三天內辦理退房交出鑰匙的員工樂(lè )捐20元/天,超過(guò)一周的40元/天。未辦理任何手續私自調換房間的員工樂(lè )捐100元/次;

  2、嚴禁男女混居(持有真實(shí)有效結婚證除外),夫妻單方辭職,請假超過(guò)30天(事假、病假、分娩生育)三天內退出夫妻房間并交出鑰匙。(病假超過(guò)一個(gè)月憑醫院病歷卡、發(fā)票);

  宿舍管理員對男女混居,已辦辭職手續,請假超過(guò)30天,未辦退房手續的員工進(jìn)行監督。辦理好辭職手續的員工整理行李必須由同宿舍的人員監督且及時(shí)搬出。最遲不超過(guò)兩天。禁止行李、包裹在18:00后帶出廠(chǎng);

  對證件虛假、隱瞞事實(shí)的員工樂(lè )捐20元/次,男女混居樂(lè )捐100元/次。對已辦理辭職手續未在三天內辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂(lè )捐20元/天,超過(guò)一周的40元/天;

  3、綜合樓7、8、9樓宿舍,公司規定人員(副總、總監、外聘高級管理人員)單獨房間居住,其余房間由公司在職管理人員3人或3人以上,公司在職管理人員及夫妻居住。嚴禁房間內燒菜做飯、喂養寵物(辭職、請假同上第2項);

  行政物管中心副總監督宿舍管理員是否按規定安排住宿,監督居住單間的人員是否達到公司規定的住宿條件,員工相互監督舉報。(辭職、請假同上第2項);

  宿舍管理員未按規定辦理住宿,宿舍管理員樂(lè )捐5元/次,未達到公司規定住宿條件的人員,居住單間的,未在三天內辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂(lè )捐20元/天,超過(guò)一周的40元/天。對燒菜做飯第一次樂(lè )捐100元/次,再次發(fā)現調離綜合大樓房間住宿;

  4、對員工直屬親戚來(lái)廠(chǎng)探親必須在門(mén)衛處憑有效證件登記后進(jìn)廠(chǎng),詢(xún)問(wèn)是否住宿,住宿必須經(jīng)宿管員和大堂客房登記住宿(按大堂制度辦理),嚴禁未經(jīng)登記擅自留宿。外來(lái)住宿必須是員工的直屬親戚,嚴禁來(lái)訪(fǎng)者單獨在集體宿舍房間逗留,探親訪(fǎng)友在宿舍逗留不得超過(guò)22:00點(diǎn)。

  保安、宿管員對員工入住宿舍,不定期檢查、監督,同一宿舍員工對來(lái)訪(fǎng)住宿者是否辦理住宿手續進(jìn)行監督,對未辦理住宿手續,住宿的,向宿舍管理員或保安舉報,被訪(fǎng)員工對來(lái)訪(fǎng)人員的行為進(jìn)行監督。

  被訪(fǎng)員工擅自將來(lái)訪(fǎng)人員留在宿舍住宿,被訪(fǎng)員工樂(lè )捐100元/天。同一宿舍員工知情不報、故意包庇或隱瞞來(lái)訪(fǎng)人員而造成損失,由責任人與同宿舍員工共同承擔責任,被訪(fǎng)員工需承擔雙倍責任。

  住宿制度

  1、在公司宿舍住宿員工,不得在樓道、宿舍內大聲喧嘩吵鬧。使用音響等設備必須調音量小、靜音或使用耳機,不能影響其他人休息;

  宿舍管理員、保安不定時(shí)對宿舍進(jìn)行巡查、監督,同宿舍員工及鄰宿舍員工對影響他人休息的員工進(jìn)行勸阻、制止,并向保安或宿舍管理員舉報;

  宿管理員、保安如發(fā)現違規員工要立即勸阻、制止,對制止無(wú)效的來(lái)訪(fǎng)者逐出廠(chǎng)外,對公司內部,制止無(wú)效的員工樂(lè )捐50元/次,并代為保管音響設備,保安與宿舍管理員接到員工舉報,未在30分鐘內到場(chǎng)處理,保安或宿舍管理員樂(lè )捐5元/次;

  2、嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆;

  保安與宿舍管理員不定期對房間進(jìn)行巡查,同一宿舍員工對酗酒、賭博、打架斗毆進(jìn)行制止、舉報。防止事情進(jìn)一步惡化;

  因酗酒、賭博、打架斗毆,對責任人樂(lè )捐200元/次,損壞他人財產(chǎn)和公司設施,由責任人按原價(jià)賠償,并解除勞動(dòng)合同。造成人身傷害、發(fā)現賭博交由公安部門(mén)處理;

  3、嚴禁在宿舍內使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器,維護宿舍內、外配置的公共設施;

  宿管員與相關(guān)部門(mén)不定期對宿舍進(jìn)行檢查,同一宿舍員工對使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器進(jìn)行監督并向宿舍管理員舉報;

  對使用違規電器設備將代為保管,損壞他人財產(chǎn)和公司設施,由責任人按原價(jià)賠償,造成重大損失、發(fā)生火災等交由公安部門(mén)處理。對損壞物品隱瞞不報,故意包庇由同一宿舍員工共同賠償,對舉報者獎勵50元/次,因檢查不嚴而造成損失,宿舍管理員樂(lè )捐5元/次;

  4、嚴禁將手機、現金、手飾等貴重物品隨意放在房間內;

  人員離開(kāi)房間必須鎖好門(mén)窗,宿舍管理員對宿舍物品不定期檢查;

  如保管不當造成財物失竊,自行承擔損失;

  5、宿舍內配置的物品損壞或無(wú)法正常使用必須及時(shí)到門(mén)衛處登記報修(報修時(shí)需填寫(xiě)房間號、損壞物品及時(shí)間),維修前將房間衛生打掃干凈;

  宿舍員工監督維修的及時(shí)性,維修員辯別是否人為損壞;

  維修員在正常情況下不超過(guò)36小時(shí)維修好,延時(shí)樂(lè )捐5元/次,對故意損壞財物按原價(jià)賠償并樂(lè )捐20元-100元/次;

  6、根據國家安全法規定,宿舍內嚴禁使用、存放一切危險、易燃易爆等國家違禁物品,禁止吸毒。

  宿管員檢查擅自藏匿違禁物品,吸毒人員,同宿舍人員有權、有義務(wù)對藏匿違禁物品監督舉報。

  對故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當事人進(jìn)行舉報,舉報人給予獎勵200元/次,發(fā)現違禁物品立即沒(méi)收并對當事人樂(lè )捐100元/次,發(fā)生意外事故造成損失由違規人員承擔一切民事責任。

  衛生制度

  1、禁止將電瓶車(chē)、自行車(chē)和雜物放置消防通道及樓梯間,禁止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內;

  宿舍管理員與相關(guān)部門(mén)不定期檢查,住宿員工相互監督、檢查,向宿舍管理員舉報;

  消防通道及樓梯間內停放電瓶車(chē)、自行車(chē)、堆放雜物樂(lè )捐20元/次;造成馬桶堵塞,將垃圾倒在他人門(mén)口或通道責任人樂(lè )捐50元/次;對隱瞞不報,故意包庇由同一宿舍員工各樂(lè )捐20元/人;

  2、嚴禁高空拋物(包括高空扔垃圾、倒飯菜、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外;

  宿舍管理員利用監控對樓梯、通道回訪(fǎng)檢查,全體員工監督,并向宿舍管理員舉報高空拋物等不良行為;

  因高空拋物導致他人傷害,由責任人賠償受害人經(jīng)濟損失并樂(lè )捐100元/次,隨手亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等,責任人樂(lè )捐5元/次,衣物吊掛空調外機上的樂(lè )捐5元/次;

  3、搞好宿舍衛生工作,檢查標準:

 。1)地面無(wú)油膩,

 。2)無(wú)垃圾,

 。3)玻璃清透明亮,

 。4)馬桶無(wú)黃色跡象,

 。5)臺盆不臟亂,

 。6)日用品擺放整齊等,衣物堆放整齊。

  同一宿舍員工相互監督,是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內,個(gè)人物品是否擺放整齊,整潔。

  對房間衛生差的員工樂(lè )捐20元/人/次;對房間衛生好的員工獎勵20元/人/次,并張貼公布。

  水電使用制度

  住宿的員工除公司補貼,超出部分的水電費,按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分攤。

  公司補貼每個(gè)房間電費為10度;水費5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸,超出部分按入住登記日期分攤。

  每月1至5號公布上月使用水電費用,員工核對水電費用是否錯誤以便宿舍管理員更正,超出5號到次月調整,水電費核算錯誤,宿舍管理員樂(lè )捐5元/宿舍。

  稽核部發(fā)現以上事項弄虛作假或負責人未執行監督對負責人處以10/次樂(lè )捐,造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。

  注:

  1、本制度執行由行政物管中心負責,主要職責是對程序的制訂、修改、解釋及日常運行維護、問(wèn)題點(diǎn)收集、回復、培訓等負責;

  2、本制度由稽核中心負責稽核、處理;

  3、若在運行過(guò)程中遇到運作不暢等情況時(shí),請及時(shí)知悉稽核部指導;

  4、運行過(guò)程中若同變革前文件有沖突時(shí),一律依本文件執行。

  宿舍的規章制度 篇9

  為了構建平安和諧的宿舍生活環(huán)境,確保大家的人身安全,根據校、院里的相關(guān)規定的要求,每晚必須對各宿舍進(jìn)行查房記錄工作。具體規定如下:

  一,要求各班除了安排自律委員進(jìn)行查房工作外,還應該安排其他班委協(xié)助查房,必須保證男、女生宿舍至少有一名班委負責查房(這些查房的班委的名單和聯(lián)系方式要與年級自律部共享)。

  二,查房時(shí)間:周日到周四每晚的11點(diǎn)之前;周五、周六每晚的11:30之前。

  三,各查房人員必須如實(shí)上報查房情況,自律部將不定時(shí)地對宿舍進(jìn)行查房工作;望各位負責查房的同學(xué)能認真執行。

  四,負責查房人員及時(shí)報告晚上請假外出的同學(xué)。

  五,請假要求:平時(shí)的請假就歸到到班級的正常請假里;周五、周六晚上外出請假的需到各班自律委員那拿周末請假條(一式兩份)。填寫(xiě)清楚后,提早找輔導員簽字請假。周五中午時(shí)將請假條交給自律委員。自律委員確認后把假條交到自律部,方便大家查房。

  六,如有申請周末請假的同學(xué)必須向輔導員提出書(shū)面申請,由輔導員確認簽字后,交于自律部留底。(注:申請人必須是家住福州或閩侯的同學(xué),必須得有父母或監護人的親筆簽字才行。)

  七,沒(méi)有請假私自外宿的同學(xué)一經(jīng)查實(shí)將予以通報批評。

  八,查房人員在查房時(shí)可進(jìn)行熄燈提醒。望廣大同學(xué)能積極配合查房工作。

  有關(guān)晚上熄燈要求

  為了節省大家的電費支出和電力資源;確保大家及我們室友的休息的時(shí)間和權利,我們應該規范大家的晚上熄燈行為。

  一,熄燈時(shí)間的規定:周日到周四每晚的11點(diǎn)之前;周五、周六每晚的11:30之前。

  二,各宿舍由室長(cháng)主要負責晚上的熄燈工作。

  三,我們的自律委員會(huì )在查房時(shí)提醒大家熄燈時(shí)間。我們也會(huì )進(jìn)行相應的熄燈提醒工作。

  四,若沒(méi)有準時(shí)熄燈且屢教不改的宿舍將予以通報批評。

  宿舍的規章制度 篇10

  一、嚴格執行酒店的各項規章制度,維護酒店全體員工的共同利益。

  二、宿舍實(shí)行定置管理,員工服從酒店統一安排,實(shí)行統一編號,對號安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣5元。

  三、全體員工憑工號牌進(jìn)入員工宿舍,違者每次扣5元。進(jìn)入宿舍區應做到:

  1、不影響他人休息,上、下樓梯腳步輕。

  2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

  四、宿舍每間寢室設寢室長(cháng)一名,其職責如下:

  1、總理一切內務(wù),分配清掃,保持清潔,維持秩序,負責管理水電,門(mén)戶(hù)等;

  2、監督輪值人員維護環(huán)境,清潔及門(mén)窗的關(guān)閉;

  3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

  4、員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知主管及親友并送醫院。

  五、宿舍衛生管理制度:(總經(jīng)理工作部將不定期抽查,凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理):

  1、保持宿舍的內務(wù)衛生干凈, 各宿舍內應該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

  2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴禁亂貼亂劃亂釘;

  3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。

  4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

  5、換洗衣服不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內。衣服、被褥在規定位置晾曬。

  六、不準往走廊和窗戶(hù)外倒水或扔東西,發(fā)現一次扣5元。

  七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔,不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣15元,并支付疏通下水管的費用。

  八、未經(jīng)允許不得在外住宿;

  1、不按酒店統一安排住宿,要求單獨出外住宿者由申請人書(shū)面申請報總經(jīng)理工作部,由總經(jīng)理工作部批準后方可遷出宿舍;

  2、總經(jīng)理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

  九、所有員工必須在23:00之前歸寢(正常上班和加班除外),未經(jīng)休、請假回家,又未及時(shí)歸寢者,發(fā)現一次扣10元處理,重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向總經(jīng)理工作部請假,未經(jīng)批準而未及時(shí)歸寢者每次扣5元。

  十、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng),違者每次扣10元并給予通報批評,情節嚴重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機關(guān)。

  十一、會(huì )客管理制度:

  1、23:00以后男女宿舍不得互訪(fǎng),違者每次扣5元。

  2、宿舍管理員應做好會(huì )客登記,員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記,由所訪(fǎng)員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入,如所訪(fǎng)員工不在可在值班室等候。

  3、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員,父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望,確需留宿者應提前向總經(jīng)理工作部報告,經(jīng)批準后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。

  十二、愛(ài)護公共財物,節約用水用電。

  1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐,未經(jīng)批準不得使用300W以上的電器設施,違者每次扣10元,并沒(méi)收設備。

  2、故意損壞公共門(mén)鎖、桌椅等設施照價(jià)賠償并扣10元處理,性質(zhì)惡劣或屢教不改者作除名處理。

  3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關(guān)燈。

  4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。

  5、23:30時(shí)后員工娛樂(lè )室停止一切活動(dòng),違者每次10元處理。

  十三、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,不準私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書(shū)信、日記,違者每次扣30元,情節嚴重者送公安機關(guān)處理。

  十四、自己的貴重物品,應自行妥善保管,如有遺失應及時(shí)報由總經(jīng)理工作部配合公安機關(guān)處理。

  十五、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

  十六、積極主動(dòng)配合消防安全員搞好宿舍防火工作,宿舍內禁使用明火,發(fā)現火隱患和不安全因素,要迅速報告處理,以免引起火災事故,造成損失將依法追究有關(guān)責任。

  十七、團結友愛(ài),和睦相處。

  1、做到不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做。

  2、講文明風(fēng)格、不準罵人、吵架,違者進(jìn)行嚴肅處理。

  3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。

  十八、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統籌管理、分配、復制,其他人員非經(jīng)同意不得復制,違者每次扣10元。

  十九、宿舍設管理員兩名,負責宿舍管理事務(wù)。

  1、宿舍值班分兩班倒,時(shí)間為每日8:30(之前)

  2、按規定對宿舍來(lái)訪(fǎng)客人進(jìn)行登記,有權拒絕未登記客人進(jìn)入宿舍區;

  3、對不遵守本制度的員工進(jìn)行登記,并及時(shí)報總經(jīng)理工作部;

  4、負責打掃宿舍公共區域的衛生。

  5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度,則與員工一并處理。

  宿舍的規章制度 篇11

  為了加強學(xué)生宿舍的安全管理,保證信息暢通,及時(shí)有效地處理各種突發(fā)事件,特制定學(xué)生宿舍管理報告制度。

  學(xué)生宿舍管理報告制度是對住宿學(xué)生的歸宿情況、宿舍的日常管理、出現的突發(fā)事件等各類(lèi)情況按照值班教師、住宿部負責人、當日值班校領(lǐng)導、校長(cháng)等的順序逐層報告的制度。學(xué)生宿舍安全管理報告制度是保障學(xué)生養成良好學(xué)習習慣和生活習慣的有效措施。同時(shí)也是遏制學(xué)生出現違紀現象等各類(lèi)隱患的保障,是學(xué)校加強學(xué)生安全管理工作的具體體現。

  一、住宿學(xué)生因病或因事離校,必須向宿管值班教師提交由班主任簽名的假條,學(xué)生無(wú)故離宿值班教師必須向班主任核實(shí)情況,并做認真記錄。同時(shí)要求班主任與家長(cháng)取得聯(lián)系,班主任了解情況后將事件經(jīng)過(guò)向當日值班教師報告,根據不同情況進(jìn)行及時(shí)處理。

  二、學(xué)生宿舍發(fā)生打架斗毆事件,宿舍值班老師應及時(shí)進(jìn)行制止,并立即向宿管部負責人報告,宿管部負責人接到報告后應馬上采取措施進(jìn)行處理,并向當日值班領(lǐng)導報告事件經(jīng)過(guò),如事態(tài)嚴重無(wú)法控制,應立即向110聯(lián)系及時(shí)報警。

  三、學(xué)生發(fā)生突發(fā)疾病,宿管值班教師應及時(shí)向宿管部負責人報告,如病情嚴重值班教師和宿管部負責人應立即與醫院或120聯(lián)系及時(shí)進(jìn)行救治,并護送學(xué)生到醫院,同時(shí)向相關(guān)值班校領(lǐng)導和校長(cháng)匯報并存檔。

  四、學(xué)生宿舍發(fā)生火災,管宿值班教師應及時(shí)疏散學(xué)生,并立即撥打119進(jìn)行滅火,(禁止學(xué)生參與滅火行動(dòng))。同時(shí)將情況迅速向宿管部負責人及當日值班校領(lǐng)導報告,宿管部值班教師和當日值班校領(lǐng)導要立即趕赴現場(chǎng)組織搶險。

  五、其他情況發(fā)生后,也應按照以上程序逐級報告相關(guān)負責人進(jìn)行及時(shí)處理。

  六、以上所列情況及其他可能出現的情況如在值班教師不值班期間發(fā)生,應由第一發(fā)現人按照報告程序及時(shí)進(jìn)行報告,相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)處理。

  七、所有工作人員必須嚴格執行該報告制度,如有遲報、漏報、或隱瞞不報,造成嚴重后果者將嚴格追究相關(guān)人員的責任并承擔由此造成的一切后果。

  宿舍的規章制度 篇12

  一總則

  1.1 為了保障員工有一個(gè)清潔、舒適、良好的住宿環(huán)境,維護宿舍的正常秩序,特制定本制度。

  1.2本制度適用于薇凱集團旗下各分子公司(包含但不限于薇凱投資、薇凱醫療門(mén)診、德?tīng)柮揽、德欣達、鉑鋰、王瑜蘭等)。

  二申請條件及費用說(shuō)明

  2.1 非滬籍員工且在上海無(wú)房產(chǎn),可申請入住員工宿舍。

  2.2 每人每月繳納300元管理費,用于支付宿舍公共費用,當月入住不滿(mǎn)15天者,按半月計算繳納150元。管理費從當月薪資中扣除。

  三申請入住流程

  3.1 申請人提交《員工宿舍申請表》,經(jīng)所屬部門(mén)、人事部領(lǐng)導審核,行政部同意后獲得住宿資格。

  3.2 由行政部統一分配宿舍,宿舍長(cháng)協(xié)助安排床位、配發(fā)鑰匙、介紹宿舍情況。

  3.3 申請須提前至少3天,搬入宿舍時(shí)間以行政部通知為準

  四退宿流程

  4.1 須提前至少3天報備行政部,結清當月住宿管理費用。宿舍長(cháng)負責監督清點(diǎn)公用物資、收回鑰匙并交還行政部。

  4.2 離職人員須在離職后兩天內搬離宿舍,不得無(wú)故拖延,違者每住一天收取費用100元。

  五管理規定

  5.1 自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣,保持個(gè)人內務(wù)整潔有序及公共環(huán)境衛生良好。

  5.2 不隨地吐痰,不隨處倒水,不亂丟垃圾。禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

  5.3 制定衛生輪值表由員工輪流打掃、宿舍長(cháng)監督執行,以保持良好的衛生環(huán)境。

  5.4 自覺(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償。

  5.5 住宿人員必須服從、配合宿舍長(cháng)的管理。宿舍長(cháng)發(fā)現有違規行為,應立即提醒并制止,情節嚴重者應及時(shí)上報行政部。

  5.6 未經(jīng)行政部同意,不得私自調換宿舍和床位。

  5.7 通行過(guò)道禁止堆放雜物,公共區域物品需堆放整齊。

  5.8 禁止在宿舍區域亂涂、亂畫(huà)、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。

  5.9 禁止大聲喧嘩、吵鬧、高聲外放音樂(lè )和從事任何商業(yè)性活動(dòng),保持宿舍安靜。

  5.10 提高安全節能意識,節約用水、用電。外出需鎖好門(mén)窗,做到人走燈關(guān),做好防火、防盜工作。

  5.11 嚴禁宿舍員工私拉電線(xiàn)插座,以免引起電線(xiàn)短路失火,若因此造成火災等意外事故,將追究由此造成的損失賠償及相關(guān)刑事法律責任。

  5.12 員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款200元/次,違規5次取消住宿資格。

  5.13 訪(fǎng)客須經(jīng)宿舍長(cháng)同意,由住宿員工陪同方可進(jìn)入宿舍。訪(fǎng)客22:00前必須離開(kāi)宿舍,嚴禁留宿,違者行政部有權取消其住宿資格。

  5.14 嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事,觀(guān)看和傳播淫穢書(shū)刊、光盤(pán)。

  5.15 嚴禁飼養任何小動(dòng)物。

  5.16 宿舍內他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意動(dòng)用。

  5.17 住宿人員如晚上超過(guò)22:00回宿舍,須提前報備宿舍長(cháng)。以免影響他人休息。

  六考評、獎懲細則

  6.1 員工如有違反宿舍管理規定,將視情節輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴重者將予取消住宿資格,并承擔因個(gè)人行為產(chǎn)生的不良后果。知情不報者與違規者相同處罰。

  6.2 宿舍長(cháng)人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負責宿舍日常管理和監督工作,每月參加宿舍長(cháng)會(huì )議,向行政部匯報管理情況。宿舍長(cháng)管理費予以免除,以示鼓勵。

  七附則

  7.1 本制度由行政部制定并負責解釋。

  7.2 本制度公司總裁批準后施行,修改時(shí)亦同。

  7.3 本制度自頒布之日起施行。

  宿舍的規章制度 篇13

  1、不在宿舍內亂掛、亂貼、亂涂、亂丟果皮紙屑,不隨地吐痰,自覺(jué)維護宿舍內的環(huán)境衛生。

  2、同宿舍人員應和睦相處。上床同學(xué)下床時(shí)應從上下扶梯走,不得往下跳,以免造成危險。

  3、不準在樓內追逐打鬧,宿舍內要輕聲慢步,保持安靜;請使用普通話(huà),語(yǔ)言文明。上下樓梯右行禮讓。

  4、非己用品未經(jīng)他人許可不得隨意動(dòng)用,進(jìn)入他人宿舍先敲門(mén)經(jīng)允許后方可進(jìn)入;按時(shí)就寢,自覺(jué)執行作息時(shí)間。晚間熄燈信號發(fā)出后,自覺(jué)熄燈休息;不得隨意調換床位。

  5、愛(ài)護宿舍內的公共財物;物品擺放整齊。做到人走關(guān)(燈、電扇、水管、房門(mén))等。

  6、不準在宿舍內打撲克機及玩手機游戲等。更不準做危險游戲。

  7、宿舍內要安排好值日生,,認真負責每天宿舍樓及房間內的衛生。及時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)、清理宿舍垃圾,大小便后及時(shí)沖水、保持干凈無(wú)異味。

  8、增強安全防范意識,任何時(shí)候都不準使用明火等交流電等物品,確保學(xué)員安全。

  9、離開(kāi)基地前要徹底清理房間衛生(進(jìn)行一次大掃除),將自己的物品請點(diǎn)清楚,并將宿舍物品擺放整齊(帶隊領(lǐng)導及教師要認真檢查)。

  10、基地根據各校培訓和內務(wù)等綜合表現匯總向教育局反饋。

  宿舍的規章制度 篇14

  第一條、按時(shí)歸寢,按時(shí)就寢,嚴格執行宿舍的作息時(shí)間。

  第二條、個(gè)人因事、因病要離開(kāi)宿舍時(shí),必須向寢室長(cháng)匯報。

  第三條、寢室成員都要講究衛生,值日生按時(shí)清掃室內衛生,大家養成良好的衛生習慣。

  第四條、不準私自調換房間、床位。個(gè)人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,宿舍成員離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源。

  第五條、被褥整潔,物品擺放整齊有序,屋內棚上、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)灰塵,地面床下每天清掃一次,拖一次。床上、窗臺、門(mén)、角提線(xiàn)無(wú)灰塵。

  第六條、遵守紀律,服從領(lǐng)導,不會(huì )客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不罵人,團結互助禮貌待人。

  第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團結一致,互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?/p>

  第八條、講文明禮貌,不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內設施不準隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內整潔美觀(guān),一切日常用具要干凈整齊有序,不準往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。

  第九條、宿舍內的走道、公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

  第十條、注意安全嚴禁在寢室內用用火,寢室人員時(shí)刻要提高防火意識,平時(shí)經(jīng)常檢查寢室內,走廊,洗漱間的.照明電路是否有破損或者漏電。

  第十一條、無(wú)電時(shí)使用手電照明,切不可使用蠟燭明火等。

  第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火,不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品,遠離各種油類(lèi)用品。

  第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理,維護宿舍環(huán)境。

  第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時(shí)上報安排修理,個(gè)人不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔。

  第十五條、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節嚴重者送交派出所處理。

  第十六條、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物,不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財物。

  第十七條、增強自我防范意識,共同做好防范工作。發(fā)現可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應當及時(shí)報告。

  第十八條、如有情況需要退宿的,必須與寢室長(cháng)交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿,寢室長(cháng)需監督到位。

  第十九條、本規章制度適用于所有宿舍成員。

  宿舍的規章制度 篇15

  1、當天值日的同學(xué)要負責好衛生,如不服從,違反者罰掃2天;

  2、每次上學(xué)前疊好被子,將掛在床上的(如:衣架、衣服、毛巾、鏡子等)東西取下放置整齊,床下物品按從高到低擺放整齊,違者在宿舍作公開(kāi)檢討;

  3、不能亂扔垃圾,違者罰掃地1——2天;

  4、熱水按量使用,不能鋪張浪費,如用來(lái)洗衣服等,超量自己給錢(qián);

  5、每次上學(xué)前,最后一名同學(xué)要檢查燈、陽(yáng)臺門(mén)、風(fēng)扇、水龍頭;

  6、不能在休息期間影響他人,違者罰掃地1—5天。

  注:從本周起,我班將實(shí)行宿舍達標制,宿管委員與宿舍長(cháng)每天檢查三次(早上6:30,中午12:50,晚上10:20),只要衛生平均分達75分,學(xué)生會(huì )、教官處零投訴,服從宿管與宿舍長(cháng)管理的宿舍既可達標。

  宿舍的規章制度 篇16

  為了創(chuàng )設一個(gè)良好的住宿環(huán)境,使大家的身心得以良好的發(fā)展,希望大家協(xié)同寢室長(cháng)共同做好以下幾點(diǎn):

  一、就寢:

  1.每晚熄燈鐘敲響前2分鐘,各小寢室長(cháng)負責清點(diǎn)人數,然后由寢室長(cháng)統計,并及時(shí)向老師匯報未到或請假學(xué)生名單。

  2.熄燈鐘響后,要做到熄燈、熄聲,未洗漱完畢的由各小寢室長(cháng)督促完成,不得拖延。

  3.熄燈鐘響后,不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說(shuō)話(huà)等現象的發(fā)生。

  二、紀律:

  1.在校住宿期間,晚上一般不得回家,若有急事必須回家者,必須由班主任批準,并且結伴而行,方可回家。

  2.晚上不得留宿校外人員。

  3.不得私調床位。

  三、安全:

  1.上下樓梯要注意安全,不得擠扛、推拉,以免發(fā)生不安全事件。

  2.晚上休息時(shí),注意將門(mén)窗關(guān)好,以防發(fā)生意外。

  3.在日常生活中應注意防火、防電,以免出現火災等事故。

  四、衛生:

  1.寢室由寢室長(cháng)負責安排所在寢室人員每天1-2名進(jìn)行值日。

  2.寢室內應做到常通風(fēng)換氣,使室內保持空氣流通。

  3.每位同學(xué)應注意衛生保持,有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內。

  4.不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒,以免影響室內整潔,或造成無(wú)謂的浪費。

  以上規定望各位同學(xué)認真遵守,同時(shí)以寢室長(cháng)為中心、各位班委協(xié)助并由每個(gè)同學(xué)監督執行。

  宿舍的規章制度 篇17

  1、集體宿舍必須有專(zhuān)人負責管理,住宿人員必須服從管理,自學(xué)遵守工地各項規章制度。

  2、集體宿舍是施工人員休息、生活、學(xué)習的場(chǎng)所,應保持宿舍衛生整潔、安靜和良好的秩序,每個(gè)住宿人員應遵守文明宿舍公約。

  3、住宿職工要維護公共衛生,保持室內干凈、整潔,生活用品擺設、疊放整齊,地面不亂扔雜物、煙頭。

  4、每個(gè)宿舍房間要編號并選室長(cháng),室長(cháng)負責安排衛生值日和清掃工作,住宿人員名單要上墻,每日衛生值日人員要自覺(jué)負責門(mén)前和室內衛生的打掃,督促同室人員不亂扔垃圾,不亂倒臟水,不隨地便溺。

  5、工地管理人員每周一次組織人員檢查,如宿舍內發(fā)現臟、亂、臭現象應責令整改,屢違者經(jīng)教育后視情節輕重給予處罰或清退。宿舍內不得留宿無(wú)關(guān)人員和家屬子女。

  6、宿舍無(wú)人時(shí)關(guān)好窗戶(hù),切斷電源,鎖上門(mén)鎖。

  7、宿舍內不準聚眾酗酒,不得聚眾賭博,嚴禁斗毆,嚴禁人樓上向下倒水。

  8、冬季宿舍內要防止火災和煤氣中毒。

  宿舍的規章制度 篇18

  1、公司生活區大門(mén)原則上每晚24:00落鎖,特殊情況須提前申請。

  2、員工一律憑本人員工證出入,任何人無(wú)權帶領(lǐng)外人進(jìn)入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

  3、員工不得私自調換房間。查出私自調換的,將處以50元/人次的罰款。如確有需要,可向前臺提出申請,前臺考慮實(shí)際情況進(jìn)行調換。宿舍管理員重新進(jìn)行換房后的物品清點(diǎn)工作。

  4、申請入住宿舍的員工,無(wú)論入住與否,都必須交納每月的房管費。

  5、員工必須愛(ài)護宿舍內的一切裝置(空調、門(mén)窗、床桌、及公共區內飲水、用水設施),人為損壞照價(jià)賠償。員工不能擅自更換門(mén)鎖,如確需要更換修理應與宿舍管理員聯(lián)系。

  6、宿舍區內過(guò)道,請勿亂扔紙巾、垃圾以及亂吐、亂潑等。為保證整齊,請在公司指定位置晾曬衣物。

  7、宿舍內不得私自拆御電器裝置,接駁電源,嚴禁使用電爐、酒精爐烹飪食物,違者除沒(méi)收相關(guān)物品外,將處以100元/人次的罰款;

  8、嚴禁擅自開(kāi)啟電表箱。如短路或出現故障請及時(shí)通知宿舍管理員,請專(zhuān)業(yè)人員維修。人為損壞電表、電表箱,除承擔維修費用外,對當事人將處以100元/人次的罰款。

  9、宿舍內電負荷已經(jīng)專(zhuān)門(mén)設定,超負荷使用會(huì )自動(dòng)斷電。

  10、請講究個(gè)人衛生,房?jì)葢撜R、干凈無(wú)異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。

  11、員工居住,必須注意公德,宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吵鬧、斗毆等不正當行為。禁養寵物,如經(jīng)發(fā)現,罰款100元/次。

  12、員工必須具備良好的消防意識,不可亂動(dòng)、搬、移宿舍區的消防裝置,如發(fā)生意外,必須顧全大局,服從指揮,全力搶險,減少損失。

  13、公司將不定期對宿舍房間進(jìn)行檢查,有違規者將責成整改,三次不改者,勸退房間。

  宿舍的規章制度 篇19

  為了加強本餐廳員工宿舍安全管理,確保餐廳財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng )造一個(gè)安靜、整潔、衛生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

  1、住宿舍員工,必須服從宿舍管理員安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

  2、任何人不得帶非本餐廳人員進(jìn)入宿舍或留宿;法定假日若有本廠(chǎng)員工親屬需留宿者,經(jīng)宿舍負責人批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

  3、入住員工應節約用水、用電,凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后,應關(guān)好水龍頭,離開(kāi)房間應及時(shí)關(guān)燈,嚴禁長(cháng)明燈、長(cháng)流水。

  4、入住員工應維護宿舍及過(guò)道衛生,按時(shí)清掃,不得隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、廢物,亂倒臟水、飯菜、垃圾,違者扣罰20元。

  5、下午13:30—15:30和晚上23:00以后為休息時(shí)間,嚴禁在宿舍內及走廊,樓道大聲喧嘩,嚴禁大聲播放音樂(lè )、電視等,以免影響他人休息。違者,發(fā)現一次扣罰20元。

  6、未經(jīng)餐廳領(lǐng)導同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)

  7、宿舍內嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現一次,扣罰當事人100元/人,屢教不改情節嚴重者,屬?lài)乐剡`反餐廳規章制度,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  8、愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個(gè)別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

  9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

  10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值責任人值班不嚴,造成留宿宿舍者,給予當值責任人從重處理。

  11、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍,超過(guò)24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當值員有權拒絕其進(jìn)入宿舍。(工作原因除外)

  12、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí),離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

  13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng )文明宿舍。

  14、此規定自頒布之日起正施實(shí)施。

  宿舍的規章制度 篇20

  近日福建、江蘇等地發(fā)生外來(lái)原因侵害師生人身安全事件,要重視這一現象。為更好的保護全校師生人身、財產(chǎn)不受傷害,門(mén)崗保衛對外來(lái)人員要仔細詢(xún)問(wèn),詳細登記備查,除嚴格執行《安全保衛管理人員工作制度》、《外來(lái)人員登記制度》、《門(mén)衛24小時(shí)值班制度》、《保衛人員工作職責》外,特作如下規定:

  1、校委會(huì )成員xxx主抓安全工作,領(lǐng)導、指揮并檢查保衛科日常工作。

  2、保衛科長(cháng)xxx負總責,每天以定期和不定期的方式對整個(gè)校園進(jìn)行巡邏,發(fā)現安全隱患及時(shí)處理,并報學(xué)校當天值班領(lǐng)導處理。

  3、對所有保衛值班人員,嚴格要求,發(fā)現不能盡職盡責的現象及時(shí)糾正,情況嚴重的及時(shí)處理并報告。

  4、外來(lái)可疑人員,禁止進(jìn)入校園。

  5、門(mén)口會(huì )見(jiàn)制。外來(lái)人員上課期間不許進(jìn)校。找學(xué)生,下課后給班主任打電話(huà),由班主任通知學(xué)生門(mén)口會(huì )見(jiàn);找老師打電話(huà),老師到門(mén)口會(huì )見(jiàn)。確需進(jìn)入,可讓其給被找人打電話(huà),經(jīng)保衛接電話(huà)確認后方可允許進(jìn)入。做到一看二問(wèn)三登記四聯(lián)系五檢查。

  6、執勤保衛人員要加強夜間巡邏,時(shí)刻保證有一人清醒,定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行巡邏,避免失盜、兇殺等案件的發(fā)生。

  7、學(xué)校監控要每天24小時(shí)錄像,不得私自關(guān)閉。

  8、實(shí)行問(wèn)責制,失職人員要承擔責任,即:?jiǎn)?wèn)題(事件)出現時(shí),值班人員在什么地方,做什么事情,是否及時(shí)處理,處理是否得當,是否存在失職。

  9、值班期間不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

  10、本規定自即日起開(kāi)始執行。

  宿舍的規章制度 篇21

  1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場(chǎng)所,全體同學(xué)必須自覺(jué)做好集體安全工作,發(fā)現不安全的情況應及時(shí)報告,積極主動(dòng)采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

  2、在宿舍區內發(fā)現可疑的人和事,學(xué)生都有義務(wù)報告學(xué)校有關(guān)部門(mén),并要機智地控制可疑人員。

  3、男、女生不準串訪(fǎng)宿舍,任何學(xué)生不準將外人留住本宿舍內。

  4、學(xué)生除父母外,一律不準在宿舍內接待外來(lái)客人。

  5、上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理,未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。

  6、學(xué)生宿舍實(shí)行樓層安全值日生制,每天有一名學(xué)生負責本樓層的門(mén)窗關(guān)鎖、安全檢查。

  7、學(xué)生宿舍嚴禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,私拉亂接電源。

  8、宿舍區內的消防設施、器材,任何人不準亂動(dòng),無(wú)故損壞嚴加處理。

  宿舍的規章制度 篇22

  一、 目的:

  為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

  二、 適用范圍:

  入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

  三、職責:

  1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén);

  2、行政部相關(guān)人員有權對宿舍不定期的進(jìn)行檢查

  3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

  4、保安、宿舍管理員有權對外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記

  四、工作程序:

  1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的),均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統一由行政部門(mén)管理安排、調整,不允許職工私自調換宿舍。

  2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續后,本人需寫(xiě)申請報部門(mén)主管簽字確認,然后再重新辦理

  3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統一配制;員工離職時(shí),將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

  4、員工搬離宿舍時(shí),應在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設備,設備完好后,方可辦理退宿手續,如有損壞,照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續,并退還宿舍登記證,需當日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償

  五、管理規定:

  1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴禁私自隨意調換宿舍

  2、員工宿舍將實(shí)行全員負責制,即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監督、負責,公司入住員工應愛(ài)護公司財物,有意損壞公司財物應照價(jià)賠償

  3、住宿舍的員工應講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習,互相尊重,互相理解,體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現或舉報經(jīng)查實(shí)后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開(kāi)除處理。

  4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會(huì )、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機密。

  5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應經(jīng)管理員檢查同意。

  6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間,非本宿舍外來(lái)到訪(fǎng)人員須在23:00以前離開(kāi)(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪(fǎng)人活動(dòng)區域僅限宿舍區,不得在其它區域擅自逗留),若在此時(shí)間仍未離去,一旦發(fā)現或被人舉報經(jīng)查實(shí)后,對被到訪(fǎng)人處予50元罰款。

  7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00,若超過(guò)24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺(jué)遵守作息時(shí)間,晚上23:00后,宿舍內停止一切娛樂(lè )活動(dòng),以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

  8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

  9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放,明知故犯者重罰。

  10、加強防火防盜,嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現,保安和管理人員有權予以沒(méi)收并給予相應的處罰。

  11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí),一定將門(mén)窗關(guān)好,并將貴重物品及現金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內,否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現隱情舉報者有獎。

  12、嚴禁隨地吐痰,嚴禁在窗外晾衣服,保持室內和走廊整潔、衛生。

  13、宿舍衛生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄,檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級,并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

  14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú):即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

  15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

  16、以上各條,如有違反,產(chǎn)生不良后果,視情節輕重,按公司相關(guān)規定考核處理。

  六、宿舍費用;

  1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理,公司只負責管理工作,不盈利。

  2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統一配置,宿舍管理員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管理員處登記,費用員工自理。

  3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位,在當月工資中扣除,并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

  七、宿舍管理安排:

  1、宿舍設專(zhuān)職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行,管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。

  2、宿舍管理員上班時(shí)間為:早班8:00----18:00

  夜班18:00----8:00

  清潔工上班時(shí)間為: 早班8:30----17:30

  3、宿舍設有保安隊員執勤,負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理,并提出改進(jìn)處理意見(jiàn),報公司行政部及公司領(lǐng)導批準執行。

  八、本制度解釋權歸公司行政部,自頒布之日起實(shí)施。

  宿舍的規章制度 篇23

  第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。

  第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

  第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

  第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規定:

  1、服從單位安排、監督和管理;

  2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;

  3、起床后要將被褥疊放整齊;

  4、個(gè)人物品、衣物等應疊放整齊;

  5、使用電視、電腦、收音機等時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

  6、貴重物品應存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現丟失情況后果自負;

  7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃,保證宿舍整潔;

  8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點(diǎn);

  9、提高安全意識,注意防火防盜。

  10、早上出門(mén)鎖好門(mén),晚上睡前鎖好門(mén)。

  第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報其部門(mén)主任或書(shū)記進(jìn)行處理:

  1、不服從單位安排、監督和管理的;

  2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

  3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;

  4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定、團結,屢教不改的;

  5、嚴重違反宿舍管理制度的;

  6、有偷竊行為的。

  第六條除辦公室人員外,不得隨便帶外人來(lái)宿舍住宿。

  第七條本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。

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