學(xué)生會(huì )聯(lián)部的規章制度
一、例會(huì )
1、每次例會(huì )必須按時(shí)參加，要有時(shí)間觀(guān)念，不得無(wú)故遲到、缺席。
2、例會(huì )請假：每月最多請假不得超過(guò)三次，請假前必須提前一天（急事例外）跟負責人遞交請假條。
3、每次例會(huì )各成員要帶好筆和筆記本，做好會(huì )議記錄。
4、例會(huì )發(fā)言要積極，主動(dòng)。
二、值班
1、各成員應嚴格遵守值班表值班，若有調課應及時(shí)寫(xiě)好請假條，下次應及時(shí)補上值班。
2、值班請假：如若有事不能及時(shí)值班，請各成員遞交請假條，負責人簽字，下次補上。
3、值班過(guò)程中應嚴格要求自己，在辦公室內學(xué)習，不得大聲喧鬧，若有其它事應主動(dòng)積極參加，如：打掃衛生，幫助輔導員和其他老師工作。
4、不得無(wú)故遲到、早退，有者三次以上將按照評分制度處理。
三、部門(mén)內部
1、各成員之間都有討論或商量部門(mén)內事務(wù)的權利，每個(gè)成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的`權利。
2、各成員應和睦相處，多溝通交流。
3、各成員對工作認真負責。態(tài)度端正。
4、工作需要，要有創(chuàng )新的策劃活動(dòng)，并及時(shí)與負責人溝通，做好部門(mén)內部工作。
5、協(xié)助其他部門(mén)人員進(jìn)行工作。
6、為鍛煉部門(mén)的實(shí)踐能力，協(xié)作能力和社交能力，部門(mén)成員可以充分的發(fā)揮自己的潛能，為工作搜集資料，并獻計獻策，與成員交流商議，向部長(cháng)匯報。
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