關(guān)于學(xué)生會(huì )社會(huì )事業(yè)部的規章制度
第一章總則
第一條：
社會(huì )事業(yè)部是隸屬于冀唐學(xué)院中醫系學(xué)生會(huì )，本著(zhù)“服務(wù)同學(xué)、協(xié)助老師”的宗旨，開(kāi)展有關(guān)于本部門(mén)的社會(huì )事業(yè)活動(dòng)。
第二條：
社會(huì )事業(yè)部堅持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合的原則，充分利用學(xué)校和社會(huì )兩個(gè)資源，加強與外界聯(lián)系，爭取引進(jìn)有利資源，加強與外校交流，共同探討學(xué)生會(huì )發(fā)展新模式，新理念，揚長(cháng)避短，借鑒經(jīng)驗，拓寬思路，加快我系的發(fā)展步伐。
第三條：
社會(huì )事業(yè)部各人員必須嚴格遵守社會(huì )事業(yè)部工作章程及工作制度。
第二章組織機構
第一條：
社會(huì )事業(yè)部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名，干事若干名。
第二條：
社會(huì )事業(yè)部下設外聯(lián)公關(guān)處、少數民族事務(wù)處、社會(huì )實(shí)踐處、職業(yè)規劃處、勤工儉學(xué)處
第三章工作細則
第一條：
敬業(yè)愛(ài)校，遵守校紀校規，遵守中醫系學(xué)生會(huì )內部的管理制度。
第二條：
干事要服從部門(mén)工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識。
第三條：
對于部門(mén)內部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現，必將嚴厲懲處。
第四條：
外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準備，并應及時(shí)向部長(cháng)報告商家要求及商談情況。
第五條：
協(xié)議書(shū)根據具體情況擬定完成后需交給部長(cháng)及上級部門(mén)審批后方可簽訂，任何人無(wú)權利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。
第六條：
與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當的方式方法。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。
第七條：
外聯(lián)公關(guān)處的一切贊助物品及資金歸中醫系學(xué)生會(huì )或部門(mén)所有，任何人不得擅自動(dòng)用。如有需要，可經(jīng)申請由部長(cháng)或副部長(cháng)統一登記后才可合理分配處理。
第八條：
部門(mén)人員有義務(wù)為部門(mén)收集各方面的`消息情況。
第九條：
嚴格按照有關(guān)規定開(kāi)展工作，不得借用本部的名義謀求個(gè)人私利，不得做有損中醫系學(xué)生會(huì )聲譽(yù)的事。若查實(shí)，直接取消其職位。
第十條：
本著(zhù)“熱情、主動(dòng)、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問(wèn)題。
第四章例會(huì )制度
第一條：
任何人不得無(wú)故缺席會(huì )議。
第二條：
每次例會(huì )必須考勤簽到，若有不到者處理辦法參考部門(mén)考勤制度。
第三條：
在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同解決。
第四條：
若有緊急情況，可由部長(cháng)或副部長(cháng)臨時(shí)召開(kāi)。
第五章請假制度
第一條：
如遇有急事無(wú)法參加會(huì )議或活動(dòng)的，須提前向部長(cháng)提出，在批準后方可請假。
第二條：
每次活動(dòng)及例會(huì )實(shí)行嚴格考勤制度，每位委員不能無(wú)故遲到、早退或缺席。遲到三次者作一次缺席處理，無(wú)故缺席三次者將取消其年終評優(yōu)資格。
第六章獎勵制度
�。ū局贫戎贿m用于外聯(lián)公關(guān)處）
第七章附則
第一條：
社會(huì )事業(yè)部對此制度有最終解釋權。
第二條：
本制度自公布之日起施行。
第三條：
制度中條款若需改動(dòng)的，需經(jīng)部門(mén)內部商討修改。
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