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心理規章制度

時(shí)間:2024-08-25 00:59:02 制度 我要投稿

心理規章制度

  在日常生活和工作中,越來(lái)越多人會(huì )去使用制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的心理規章制度,希望能夠幫助到大家。

心理規章制度

心理規章制度1

  第一章管理制度

  第一條咨詢(xún)室認真學(xué)習心理健康方面的知識,不斷提高專(zhuān)業(yè)水平,認真完成心理健康領(lǐng)導小組下達的各項工作任務(wù)。

  第二條熱愛(ài)當事人,用愛(ài)去感化當事人,幫助當事人,用愛(ài)給當事人力量,讓當事人信任,使當事人恢復自信和自知。

  第三條尊重學(xué)生、平等地對待學(xué)生,并認真遵守心理咨詢(xún)人員的職業(yè)道德,嚴守工作秘密,不得公開(kāi)來(lái)訪(fǎng)者的情況。

  第四條本著(zhù)“積極、自信、樂(lè )觀(guān)、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導來(lái)訪(fǎng)者以自助。

  第五條對于求助電話(huà)和來(lái)訪(fǎng)人員要認真做好接待工作,并及時(shí)了解有關(guān)情況,妥善處理。

  第六條咨詢(xún)室衛生由當日咨詢(xún)人員負責打掃,要求整潔舒適。

  第七條咨詢(xún)人員要及時(shí)整理來(lái)訪(fǎng)者的材料,并做好分析與總結。

  第八條咨詢(xún)人員若不能當時(shí)解決問(wèn)題,須查閱相關(guān)資料后再進(jìn)行約定時(shí)間解決。

  第九條咨詢(xún)室在一定時(shí)期內要將咨詢(xún)情況歸檔,備以后查閱。

  第十條咨詢(xún)室工作人員要在規定的時(shí)間內按時(shí)到崗,保持心理咨詢(xún)室工作經(jīng);、規范化。

  第十一條咨詢(xún)人員要愛(ài)護室內公共物,離開(kāi)時(shí)要關(guān)好門(mén)窗,及時(shí)上鎖,丟失或損壞照價(jià)賠償。

  第十二條熱愛(ài)心理輔導工作,忠實(shí)地履行自己的.工作職責。

  第二章心理咨詢(xún)室服務(wù)內容

  第是十三條生活輔導,及早發(fā)現學(xué)生特殊行為,通過(guò)咨詢(xún),協(xié)助學(xué)生解決問(wèn)題。

  第十四條學(xué)習輔導,引導學(xué)生確立學(xué)習目標,溝通有效學(xué)習方法,幫助學(xué)生突破學(xué)習困境。

  第十五條生涯輔導促使學(xué)生自我認識與了解,及早建立生涯規劃理念,協(xié)助學(xué)生適應發(fā)展。

  第十六條增進(jìn)教師、家長(cháng)與學(xué)生間的情感及了解。

  第三章心理咨詢(xún)須知

  第十七條主動(dòng)尋求心理輔導是現代高素質(zhì)者的明智選擇。

  第十八條本工作室面向每個(gè)有心理發(fā)展與心理服務(wù)需要的理工學(xué)院全體學(xué)生。

  第十九條以幫助來(lái)訪(fǎng)者優(yōu)化心理素質(zhì)、維護心理健康、促進(jìn)身心發(fā)展為目的。

  第二十條主要幫助同學(xué)們解決學(xué)習、生活、交往、健康等方面遇到的心理困擾,緩解心理壓力。

  第二十一條歡迎你的到來(lái),我們將盡力為你排擾解惑,并為你保守秘密。

  第二十二條請你尊重輔導老師的辛勤勞動(dòng),給予信任并積極配合。

心理規章制度2

  1、工作人員須在規定的時(shí)間內按時(shí)到崗、按時(shí)下崗。

  2、心理健康教育辦公室衛生由當日工作人員負責打掃,要求整潔舒適。

  3、心理咨詢(xún)人員應熱愛(ài)咨詢(xún)輔導工作,不斷努力于專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)、教學(xué)、服務(wù)與研究,以提高自己得專(zhuān)業(yè)素養,并推動(dòng)這以事業(yè)得發(fā)展。

  4、作為心理咨詢(xún)人員須有效收集資料,作為咨詢(xún)輔導工作的依據。要求在咨詢(xún)時(shí),須學(xué)會(huì )傾聽(tīng),做好記錄并及時(shí)整理來(lái)訪(fǎng)者的材料,做好分析與總結。

  5、在一定時(shí)期內要將咨詢(xún)情況(咨詢(xún)檔案和記錄卡)歸檔,備以后查閱。

  6、心理咨詢(xún)人員應嚴格遵循保密原則,未經(jīng)當事人許可,不泄露會(huì )暴露當事人秘密的信息,違者后果自負。咨詢(xún)測量用表不可外借、復印,由負責人統一管理使用。

  7、咨詢(xún)人員若不能當時(shí)解決問(wèn)題,須查閱相關(guān)資料后再行約定時(shí)間解決。

  8、心理咨詢(xún)人員只能接受其能力范圍內的個(gè)案,不負責治療心理疾病,有心理疾病和精神病(如抑郁癥、神經(jīng)癥、精神分裂癥)等的患者,在初步診斷后,應聯(lián)系監護人推薦到專(zhuān)業(yè)性機構確診治療。

  9、咨詢(xún)人員應與當事人建立良好關(guān)系,并尊重當事人的意見(jiàn),不得為滿(mǎn)足個(gè)人之需而犧牲當事人得利益。

  10、咨詢(xún)輔導時(shí)的記錄包括筆錄、測驗資料、信函、音像資料等均應作為專(zhuān)業(yè)資料予以保密,只有在當事人同意之后,才能提供給他人使用。

  11、咨詢(xún)輔導記錄資料若用于咨詢(xún)人員的'訓練或學(xué)術(shù)研究,記錄內容必須改動(dòng),以保障當事人不被識別出來(lái)。

  12、如果當事人的行為可能對自己或他人生命造成傷害時(shí),咨詢(xún)人員必須采取行動(dòng)或告知相關(guān)機構或人員,并盡可能與其他專(zhuān)業(yè)人員會(huì )診。緊急情況處理過(guò)后,應設法讓當事人(或監護人)對自己的行為負起責任。

  13、咨詢(xún)人員值班時(shí)間不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)心理健康教育辦公室;若有熟識之人來(lái)到中心,值班人員可以接待,但不得影響值班;未經(jīng)負責人允許,不得擅自將辦公室物品借給他人或組織使用。

  14、中心工作人員要遵守管理制度,愛(ài)護室內公共財產(chǎn),嚴格要求自己,做到愛(ài)室如家。

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