關(guān)于的議案

　　關(guān)于的議案1

　　關(guān)于進(jìn)一步加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的議案

　　議案內容：

　　受現代大眾流行文化的不斷沖擊，民間文化市場(chǎng)逐漸萎縮，其從業(yè)者的收入普遍較低甚至無(wú)以為繼，再加上沒(méi)有相關(guān)的`鼓勵政策和激勵機制，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承后繼乏人。因此建議，加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作。

　　落實(shí)情況：

　　我市將非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作納入了“xxx”文化發(fā)展規劃，明確提出將文化藝術(shù)、民俗節慶和傳統體育競技作為青島市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的重點(diǎn)門(mén)類(lèi);完成了第一批、第二批市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的重新審查認定工作;積極扶持一批重點(diǎn)非遺項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;積極設立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示和傳習場(chǎng)所，扶持非遺項目傳承人開(kāi)展傳習活動(dòng)，進(jìn)一步擴大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的影響，并在第五個(gè) “文化遺產(chǎn)日”期間，精心組織了106項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)宣傳展示活動(dòng)。

　　關(guān)于的議案2

　　關(guān)于提高村(社區)干部養老待遇的議案

　　村(社區)級組織是黨的最基層的一級自治組織，是黨和政府各項工作的'最終落腳點(diǎn)。作為在一線(xiàn)工作的村(社區)干部，責任大，任務(wù)重，待遇低，困難多。加之辦公經(jīng)費不足，同時(shí)，黨報黨刊費、差旅費和其它的應急工作等方面費用的支出存在擠占社區干部工資的現象，致使很多工作難以有效開(kāi)展。目前，各單位的臨聘人員都要求購買(mǎi)社保，但由于村(社區)干部工資低，養老待遇政策沒(méi)有落實(shí)，都沒(méi)有交納養老保險金，也沒(méi)有享受到養老保險政策，造成很多村(社區)干部思想不安、人心不齊、隊伍不穩。為了進(jìn)一步健全完善村(社區)干部激勵保障機制，解決村(社區)干部后顧之憂(yōu)，充分調動(dòng)干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，懇請縣財政、人事勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)深入基層走訪(fǎng)調研，制定可行性方案報縣人民政府審定，切實(shí)解決村(社區)干部的養老問(wèn)題。

　　建議：一是縣財政籌備專(zhuān)項資金，為各村(社區)干部辦理繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育“五項”社會(huì )保險，提高報酬、經(jīng)費、獎勵“三個(gè)”標準，全面提升村(社區)干部待遇水平。二是實(shí)行績(jì)效考核，提高報酬標準。對村(社區)干部實(shí)行績(jì)效考核，其報酬按職務(wù)“基礎補貼+績(jì)效補貼”發(fā)放。三是加強監督管理，提高經(jīng)費標準。建立健全確保村級組織正常運轉的經(jīng)費保障和監督管理機制。四是發(fā)展集體經(jīng)濟，提高獎勵標準。建立和完善村(社區)干部業(yè)績(jì)和收益掛鉤制度，規定村(社區)組織在完成黨委、政府確定的農民人均純收入增長(cháng)比例的前提下，每年可以提取部分村(社區)集體經(jīng)濟收入作為干部獎勵。

　　關(guān)于的議案3

　　關(guān)于提高村干部待遇及解決離任村干部養老問(wèn)題的議案

　　由于經(jīng)濟待遇低、工作任務(wù)重、養老后顧之憂(yōu)等問(wèn)題使村干部積極性長(cháng)期受挫。一些有知識、有能力、年富力強的優(yōu)秀村干部，寧愿外出務(wù)工、做生意掙錢(qián)也不愿留在家鄉做出力不討好的村干部。優(yōu)秀村干部不斷流失，將削弱黨的基層組織執政基礎和執政能力、影響農村和諧和發(fā)展。為在職村干部提供適當的生活補助，解決好離任村干部養老的后顧之憂(yōu)，將有助于提高現任村干部的`工作積極性，保證基層干部隊伍穩定。

　　建議：一、由于當前對村干部要求越來(lái)越高，甚至已要求村干部坐班，適當提高在職村干部補助，以彌補村干部與村民拉大的收入差距。二、參照失地農民購買(mǎi)養老保險政策，解決離任村干部購買(mǎi)養老保險問(wèn)題;或者出臺專(zhuān)項補助村干部繳納新型農村養老保險金個(gè)人承擔部分政策。對已年滿(mǎn)60周歲的離任大小“三職”村干部，采取一次性補助的方式。對未年滿(mǎn)60周歲的離任村干部，采取逐年補助方式，按其所任職務(wù)高低順序及相應年限予以補助。對未年滿(mǎn)60周歲的在任村大小“三職”干部，在離任后采取逐年補助方式，對其以往任職年限予以補助。

【的議案】相關(guān)文章：

議案定義08-10

議案特點(diǎn)07-24

議案格式09-04

議案的特點(diǎn)06-26

議案的分類(lèi)07-31

議案的格式07-24

什么是議案以及議案有哪些特點(diǎn)06-26

議案的種類(lèi)08-20

增資議案09-05

議案的特點(diǎn)及寫(xiě)法10-20