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中學(xué)教師師德規范細則（通用10篇）
細則也稱(chēng)實(shí)施細則，是有關(guān)機關(guān)或部門(mén)為使下級機關(guān)或人員更好地貫徹執行某一法令、條例和規定，結合實(shí)際情況，對其所做的詳細的、具體的解釋和補充。下面是中學(xué)教師師德規范細則，歡迎閱讀。
中學(xué)教師師德規范細則 1
(一)熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神(政治方面)，初中教師師德規范細則。
1、積極參加學(xué)校的政治學(xué)習，不遲到，不早退。
2、自覺(jué)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。
3、自覺(jué)堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放，反對無(wú)組織無(wú)紀律的自由化。
4、熱愛(ài)和忠誠人民的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神。
(二)熱愛(ài)學(xué)校、關(guān)心集體，謙虛謹慎，團結協(xié)作，遵紀守法，作風(fēng)正派(思想方面)。
1、熱愛(ài)學(xué)校，愛(ài)護學(xué)校榮譽(yù)，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，不說(shuō)有害學(xué)校的'話(huà)，不做有損集體的事。
2、謙虛謹慎，團結協(xié)作，互相幫助，維護同事的名譽(yù)。
3、遵守社會(huì )公德，遵紀守法，不做違法亂紀的事。
4、作風(fēng)正派，不拉小集團，不挑撥是非，自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評。
5、遵守作息時(shí)間和工作紀律制度，每天晚上十點(diǎn)半鐘前必須回校、回家，有事有病必須履行請假手續，不請霸王假，管理制度《初中教師師德規范細則》。
(三)衣著(zhù)整潔、大方，舉止端莊，語(yǔ)言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表(生活方面)。
1、衣著(zhù)高雅大方，舉止端莊。男教師不留長(cháng)發(fā)，行課期間不只穿短褲和背心;女教師不穿緊身衣褲，不濃妝艷抹，上課期間不穿拖鞋，上課不抽煙。
2、語(yǔ)言文明，禮貌待人，不打架罵人。對同志，對學(xué)生及其家長(cháng)態(tài)度和藹。
3、以身作則，言傳身教，為人師表。
4、上課期間不酗酒。
5、不參與賭博或變相賭博。
(四)面向全體學(xué)生，熱愛(ài)、尊重、了解和嚴格要求學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護學(xué)生身心健康(德育工作方面)。
1、熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既嚴格要求學(xué)生，又尊重學(xué)生人格，不歧視差生。
2、堅持正面教育為主，不粗暴訓斥學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保證學(xué)生身心健康發(fā)展。
3、經(jīng)常了解學(xué)生情況，針對學(xué)生實(shí)際，循循善誘，誨人不倦，認真做好學(xué)生的思想工作。
4、通過(guò)家訪(fǎng)或其它方式，經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系，共同配合教育學(xué)生。
(五)不斷提高科學(xué)文化和教育教學(xué)理論水平，鉆研業(yè)務(wù)精益求精，實(shí)事求是，勇于探索(業(yè)務(wù)能力方面)。
1、堅持自學(xué)，更新知識，不斷提高科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)能力。
2、積極、主動(dòng)參加各級各類(lèi)教研活動(dòng)，提高教學(xué)、教研水平。
3、積極進(jìn)行教學(xué)改革，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，總結教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、消除門(mén)戶(hù)之見(jiàn)，同事間互相學(xué)習，共同提高。
5、堅持教學(xué)相長(cháng)，自覺(jué)向學(xué)生學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。
(六)堅持“教學(xué)六認真”，盡職盡責，努力提高教學(xué)質(zhì)量(教學(xué)方面)。
1、教學(xué)工作認真負責，盡心盡職，自覺(jué)做好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，堅持“六認真”，上好每一堂課。
2、堅持面向全體學(xué)生，培養優(yōu)生，提高差生，因人因材施教，采取靈活多樣的教學(xué)方法，保證學(xué)生學(xué)有所得。
3、在進(jìn)行知識傳授的同時(shí)，全面發(fā)展學(xué)生的能力和智力。
4、積極組織開(kāi)展課外活動(dòng)和興趣小組，使學(xué)生得到全面發(fā)展。
中學(xué)教師師德規范細則 2
一、思想政治
1、政治學(xué)習：準時(shí)出席，無(wú)遲到早退，帶好材料、做好筆記、聽(tīng)講專(zhuān)心，學(xué)習中無(wú)瞌睡、交談現象，無(wú)電話(huà)鈴聲、不在會(huì )場(chǎng)內接聽(tīng)電話(huà)、不做與學(xué)習無(wú)關(guān)的其他事情。
2、升旗儀式：列隊整齊，精神飽滿(mǎn)，唱《國歌》聲音響亮，無(wú)隨意交談現象。
3、平時(shí)言論：無(wú)違反“四項基本原則”的言論，無(wú)不利于工作開(kāi)展和學(xué)校團結的言論。
二、師德規范
�、逡婪▓探�
1、學(xué)習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治學(xué)習不無(wú)故缺席。
2、擁護黨的基本路線(xiàn)，在教育教學(xué)中不得有違背黨和國家方針政策的`言行。
3、自覺(jué)遵守法律法規，校紀校規，上班期間不得炒股。
�、鎼�(ài)崗敬業(yè)
1、忠誠人民的教育事業(yè)，認真備課上課，認真批改作業(yè)，進(jìn)教室必須關(guān)閉手機。
2、熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡力，注意維護學(xué)校的聲譽(yù)。
3、注意培養學(xué)生具有良好的思想品德，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
�、鐭釔�(ài)學(xué)生
1、關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不挖苦、不諷刺、不歧視、不體罰和變相體罰學(xué)生。
2、平等、公正地對待學(xué)生，偏愛(ài)差生，對學(xué)習有困難的學(xué)生進(jìn)行拉差補缺。
�、鑷乐斨螌W(xué)
1、樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷學(xué)習新知識。
2、積極探索教學(xué)規律，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，努力提高教育教學(xué)和科研水平，教育質(zhì)量高。
�、閳F結協(xié)作
1、謙虛謹慎，尊重同志，相互學(xué)習，相互幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信。
2、關(guān)心集體，自覺(jué)維護學(xué)校、班組、班級、教研組榮譽(yù)。
�、曜鹬貛熼L(cháng)
1、主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，班主任基本做到每學(xué)年家訪(fǎng)一次。
2、適時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法。
3、尊重家長(cháng)，不訓斥、指責學(xué)生家長(cháng)。
�、肓疂崗慕�
1、堅守高尚情操，不得利用工作之便謀取私利。
2、發(fā)揚奉獻精神，杜絕有償家教。
�、鞛槿藥煴�
1、模范遵守社會(huì )公德，家庭道德，正確處理國家鄰里關(guān)系，不得賭博。
2、衣著(zhù)整潔得體，語(yǔ)言規范健康，舉止文明禮貌，不說(shuō)臟話(huà)粗話(huà)。
3、嚴于律己，作風(fēng)正派。
三、個(gè)人誠信
1、外出登記、因病因事請假；
2、上交材料、申報成果等。
四、服從分配
1、對學(xué)校布置的任務(wù)不做無(wú)原則拒絕。
2、努力完成本職本崗工作。
3、積極參加職責外工作及志愿者活動(dòng)。
五、文明和諧
1、積極創(chuàng )建文明校園，組室內無(wú)不團結的言、行。
2、愛(ài)護公共財產(chǎn)，無(wú)人為損壞。
3、空調、飲水機、電燈等電器使用合理，不私帶電器在辦公室內使用。
4、辦公室內物件擺放整齊有序，室內外環(huán)境整潔，布置內容積極向上。
5、辦公室電腦使用率高，教師電子書(shū)包、辦公平臺使用率高。電腦中不安裝游戲等與教學(xué)、辦公無(wú)關(guān)的軟件。不在上班期間玩電腦游戲、觀(guān)看視頻節目、聊天等。
六、出勤情況
1、全勤率高，上下班不遲到、早退。
2、積極參與學(xué)校各部門(mén)組織的教育教學(xué)、學(xué)習培訓活動(dòng)，文體活動(dòng)。
七、細節形象
1、服飾妝容適度，符合教師身份。
2、上班鈴響后不在辦公室用餐；不在學(xué)生面前吃零食，不吃帶殼、帶皮、帶渣的零食。
3、辦公室內不大聲喧嘩，無(wú)有礙觀(guān)瞻的行為舉止。
4、上班期間無(wú)事不在其他辦公室長(cháng)時(shí)間逗留、閑聊。
八、特色活動(dòng)
1、有方案、活動(dòng)效果好。
2、大會(huì )表?yè)P
3、工作效果
4、科學(xué)特色
九、一票否決項目
1、有違法并由公安部門(mén)或上級部門(mén)備案、通報的現象。
2、有嚴重體罰學(xué)生并造成惡劣影響的行為。
3、有嚴重損害學(xué)校榮譽(yù)的行為。
中學(xué)教師師德規范細則 3
一、依法執教（20分）
1、遵守國家的法律法規及學(xué)校的規章制度，無(wú)違反國家法律法規及政策的言行。
2、爭做服務(wù)型教師，確立教育服務(wù)理念，兌現優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，贏(yíng)得學(xué)生和家長(cháng)的滿(mǎn)意。
3、爭做學(xué)習型教師，確立終身學(xué)習理念，自學(xué)筆記1萬(wàn)字以上。
4、爭做創(chuàng )新型教師，在工作上具有創(chuàng )新精神。
有下列行為之一的該項不得分：違背四項基本原則；宣傳歪理邪說(shuō)或參與封建迷信活動(dòng)；利用網(wǎng)絡(luò )媒體等方式散布違反國家法規政策的言論；不遵守信訪(fǎng)條例，擅自越級的；違背學(xué)校制定的學(xué)習規則的等。
二、敬業(yè)愛(ài)崗（20分）
1、熱愛(ài)本職工作，事業(yè)心和責任感強，學(xué)校認可。
2、全面履行相應的教師職務(wù)職責，學(xué)校認可。
3、服從分配，認真工作，工作量飽滿(mǎn)。
4、在教學(xué)工作中，堅持既教書(shū)，又育人，注重德育滲透。
有下列行為之一的該項不得分：曠工誤課的；上課時(shí)會(huì )客；擅離課堂或其他相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所的；聽(tīng)任學(xué)生錯誤言行或遇（險）難而不作為的；出現責任事故的等。
三、熱愛(ài)學(xué)生（20分）
1、熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等地對待學(xué)生，不侵害學(xué)生合法權益，學(xué)生和學(xué)校認可。
2、執行家校聯(lián)系、家訪(fǎng)制度，掌握一套與家長(cháng)交流溝通的方式和策略，有效果。
有下列行為之一的該項不得分：體罰、變相體罰、辱罵、歧視學(xué)生的；與在籍學(xué)生談戀愛(ài)或調戲騷擾、猥褻女生的；公開(kāi)與學(xué)生家長(cháng)吵嚷打鬧的等。
四、廉潔從教（20分）
1、關(guān)心尊重同事，團結協(xié)作，顧全大局，維護集體和諧、奮進(jìn)、向上的局面，學(xué)校認可。
2、自尊自愛(ài)，廉潔從教，不搞“學(xué)錢(qián)交易”。
有下列行為之一的`該項不得分：在校有無(wú)理取鬧、拉幫結派、誹謗誣陷、打罵、傷害、威脅、侮辱他人的；亂辦班或聯(lián)系學(xué)生參與亂辦班；向學(xué)生及家長(cháng)收費；向學(xué)生推銷(xiāo)商品或強制學(xué)生訂購教學(xué)輔導資料、購買(mǎi)保險等；向學(xué)生和家長(cháng)索要財物等以教謀私行為；在上班時(shí)間從事經(jīng)商（含參與親友經(jīng)商）等活動(dòng)；弄虛作假、抄襲剽竊他人的學(xué)術(shù)及科研成果；徇私舞弊；涉黃、涉賭、涉毒。
五、為人師表（20分）
1、使用禮貌用語(yǔ)，堅持用普通話(huà)教學(xué)，課上教學(xué)行為文明規范。
2、在學(xué)校衣著(zhù)整潔得體，儀態(tài)規范自然。
有下列行為之一的該項不得分：在校穿過(guò)短、透、露的衣服；染黃、紅、綠等怪異發(fā)色及留長(cháng)須怪發(fā)；衣冠不整，穿拖鞋到課堂或其他進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的場(chǎng)所；在教育教學(xué)活動(dòng)中接聽(tīng)、撥打電話(huà)及吸煙；飲酒后上課、失態(tài)、誤事、鬧事等；上課遲到、早退、坐著(zhù)講課、打瞌睡或看無(wú)關(guān)書(shū)報等。
中學(xué)教師師德規范細則 4
為全面貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，不斷規范教師從教行為，提高我校教師的師德修養，樹(shù)立學(xué)校和教師的良好形象，使全體教師樹(shù)立教書(shū)育人、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、無(wú)私奉獻的良好風(fēng)貌。根據上級有關(guān)師德建設的文件精神和要求，結合我校實(shí)際，特制定師德師風(fēng)考核評比細則。具體內容如下：
一、師德考核領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
二、師德考核評分細則
�。ㄒ唬┮婪▓探蹋�10分）
1、積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，做到不遲到，不早退。如有缺席、遲到、早退或不按時(shí)交心得等，一次扣2分。
2、積極參加學(xué)校各項政治活動(dòng)；按學(xué)校要求完成各項政治工作任務(wù)。（如：捐款、捐物不主動(dòng)）；無(wú)故不參加政治活動(dòng)（如升旗儀式、各種會(huì )議、外出大型活動(dòng)等）。每次扣2分。
�。ǘ⿶�(ài)崗敬業(yè)（30分）
1、服從組織或學(xué)校的工作安排，態(tài)度端正，有奉獻精神。如發(fā)現不服從分配，不聽(tīng)從學(xué)校安排，工作紀律渙散；有損學(xué)校形象的語(yǔ)言行為；上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情；工作情緒化，語(yǔ)言沖動(dòng)，對工作造成影響；見(jiàn)有損學(xué)校利益的事情采取事不關(guān)已的態(tài)度。每次扣5分。利用上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天、看視頻節目、聽(tīng)歌曲等與工作無(wú)關(guān)的.事。每次扣5分。
2、教學(xué)認真負責，認真鉆研教材，嚴格執行學(xué)校教學(xué)常規管理要求。違反以上要求的每次扣5分；無(wú)故曠工，每次扣5分。
�。ㄈ釔�(ài)學(xué)生（10分）
1、不體罰和變相體罰學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，如發(fā)現一次或舉報查實(shí)。一次扣3分。
2、不得偏愛(ài)學(xué)生，不得歧視差生，更不得隨意趕走和把學(xué)生趕出教室。如發(fā)生一次或舉報查實(shí)，一次扣5分。
�。ㄋ模﹪乐斨螌W(xué)（10分）
1、每位教師必須認真參加教研活動(dòng)。如：無(wú)故不參加。一次扣3分。
2、堅持繼續教育學(xué)習，每位教師都應參加市、縣、校組織的各類(lèi)培訓學(xué)習。如：無(wú)故缺席或達不到規定要求的，拒絕參加者按有關(guān)規定進(jìn)行處理。一次扣2分。
�。ㄎ澹﹫F結協(xié)作（10分）
1、同志之間應相互尊重，相互理解，相互學(xué)習，取長(cháng)補短，不挑撥離間，搬弄是非。
2、應服從學(xué)校安排，關(guān)心集體，維護學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情。
3、不搞陰謀詭計，對學(xué)校發(fā)展有建議或意見(jiàn)應通過(guò)正確的渠道，逐級提出。做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關(guān)系。
4、不能在學(xué)生和家長(cháng)面前及其他場(chǎng)合暴露同事之間的問(wèn)題。以上情況每出現一次扣10分。
�。┳鹬丶议L(cháng)（10分）
1、每位教師都應接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，正確處理與社會(huì )及家長(cháng)的關(guān)系。
2、應經(jīng)常及時(shí)地與家長(cháng)聯(lián)系，積極進(jìn)行家訪(fǎng)，合理處理家長(cháng)的反饋意見(jiàn)，與學(xué)生家長(cháng)積極配合，為更好的教育學(xué)生而努力。
3、與家長(cháng)建立合作、平等的關(guān)系，不利用家長(cháng)辦私事，不因孩子的問(wèn)題而呵斥、指責家長(cháng)。如：屬主觀(guān)原因與家長(cháng)爭吵。一次扣5分，打架一次�？�8分。
�。ㄆ撸┝疂崗慕蹋�10分）
1、不得巧立名目亂收費。
2、不能強制學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料。
3、不得有償補課，收取家長(cháng)禮物。家長(cháng)舉報經(jīng)查屬實(shí)的，發(fā)現一次扣5分。
�。ò耍槿藥煴恚�10分）
1、遵守社會(huì )公德，熱心公益事業(yè)，積極參加各項公益活動(dòng)和社會(huì )活動(dòng)，規定應參加的，缺一次扣2分。
2、儀表端莊，穿著(zhù)得體，不濃妝艷抹，不穿拖鞋，服裝打扮應符合教師身份。
3、舉止文明，作風(fēng)正派，在平時(shí)工作中，時(shí)刻樹(shù)立良好的教師形象。
4、不把學(xué)校的公共物品據為己有，對自己使用的電腦尤其愛(ài)護，在校時(shí)間只上教育網(wǎng)和查閱有關(guān)教學(xué)的內容，嚴禁網(wǎng)上聊天和游戲。如：以上造成極壞影響的，取消各種評優(yōu)資格。
三、考核原則、方法及考核等級確定
�。ㄒ唬⿲�(shí)行平時(shí)檢查與集中檢查統一，自主學(xué)習成績(jì)與集中學(xué)習成績(jì)統一，問(wèn)卷調查結果與師生個(gè)人反饋統一，力求做到考核公平、嚴格、有序，獎懲分明，激勵及時(shí)。
�。ǘ└鶕處煄煹路矫娉霈F的各種不良因素進(jìn)行登記扣分，記入考核，年終匯總，納入教師年度考核和績(jì)效考核。90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為合格，60分以下為不合格。
四、師德考核考評辦法
�。ㄒ唬┚C合考核評分（由學(xué)�？荚u小組進(jìn)行）（按《考評細則》考評，百分制）占20%；學(xué)生測評（由學(xué)�？己祟I(lǐng)導小組進(jìn)行）占15%；家長(cháng)測評（由學(xué)�？己祟I(lǐng)導小組進(jìn)行）占15%；教職工互評占30%；支部測評20%。按上述五項得出個(gè)人總分，并確定等次。
�。ǘ┰趲煹略u價(jià)中，對發(fā)生以下問(wèn)題之一的，實(shí)行一票否決，視其師德為不合格，并視其情節予以處理。
1.對違反師德標準后果嚴重，在師生中乃至社會(huì )上造成惡劣影響的。
2.體罰、變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的。
3.因工作失職，導致事件的。
4.教師本人無(wú)故曠工的。
五、評價(jià)結果的運用
�。ㄒ唬┰诮處熎溉�、晉職、晉級中，師德優(yōu)秀者優(yōu)先。
�。ǘ┰诼毞Q(chēng)評聘中，師德優(yōu)秀者酌情加分。
�。ㄈ┰谀杲K對教師的綜合性考核中的優(yōu)秀和各種綜合性先進(jìn)，從師德優(yōu)秀者中產(chǎn)生。
�。ㄋ模⿴煹略u價(jià)不合格者，同年度不能晉職晉級，不能評優(yōu)評先。
�。ㄎ澹⿲Φ谝荒甓葞煹略u價(jià)不合格者批評教育，第二年度仍不合格者，學(xué)�？梢韵蛏霞壧岢鲈撏菊{出。
中學(xué)教師師德規范細則 5
為進(jìn)一步加強我校師德師風(fēng)建設，切實(shí)提高教師隊伍師德水平，增強師德考評工作的公正性、準確性和可操作性，根據《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法規精神，按照區教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設的實(shí)施方案》等文件要求，結合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
一、考評對象
全校教職工。
二、考評方式與原則
考評工作由學(xué)校具體組織實(shí)施，每學(xué)期進(jìn)行一次。在教師自評、教師互評、學(xué)生或家長(cháng)評議、學(xué)�？荚u的基礎上，確定綜合評價(jià)等次。綜合評價(jià)等次須向全體教師公示，經(jīng)公示無(wú)誤后形成最終的評價(jià)結果。具體可采取座談、個(gè)別訪(fǎng)談、問(wèn)卷等方式進(jìn)行。
考評工作堅持以下原則：民主性原則（充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取學(xué)校、教師、學(xué)生和家長(cháng)等各方面意見(jiàn)）；公正性原則（不偏聽(tīng)偏信，不弄虛作假，公開(kāi)公正）；注重實(shí)績(jì)原則（充分考慮教師工作性質(zhì)，定性與定量相結合）；教育與懲戒相結合原則（以正面教育為主，以懲罰為輔，努力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)）。
三、考評等次評定
師德師風(fēng)考評采用百分制，分為三個(gè)等次，90分以上為優(yōu)秀，60-89分為合格，60分以下為不合格。
四、加強師德表彰
1．學(xué)校每年評選一次校內師德標兵或師德模范。
2．學(xué)校將通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、教職工例會(huì )等途徑宣傳師德標兵的先進(jìn)事跡，并在獎勵性績(jì)效工資中給予一定獎勵。
五、考評方法
期間獲國家、省、市、校級黨委或政府表彰的分別在考評總分中按10、8、6、4分計入總分；獲得國家、省、市、校教育主管部門(mén)表彰的分別按6、5、4、3分計入總分。
六、實(shí)行一票否決制
有下列情形之一的，直接定為師德“不合格”，實(shí)行一票否決制。
1．有違反四項基本原則、違背黨和國家方針政策或公開(kāi)散布政治謠言、擾亂正常教學(xué)秩序等行為的；
2．公開(kāi)傳播有害學(xué)生身心健康的思想，經(jīng)批評教育不改正的；
3．品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
4．體罰學(xué)生，情節嚴重，損害學(xué)生身心健康的'；
5.組織和參與有償家教、違規辦班補課的；
7．參與賭博、色情或迷信等違法違紀活動(dòng)，造成不良社會(huì )影響的；
8.因工作不認真負責導致校園安全責任事故的；
9.因違法違紀行為受到黨紀、政紀處分的。
七、考評結果與效能
教師職業(yè)道德考評結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三級。不合格的教師，期間不得申報各類(lèi)先進(jìn)，不得申報高一級教師職務(wù)。同時(shí)，學(xué)校要對其進(jìn)行批評教育，經(jīng)教育不改者，按照有關(guān)規定，視情節給予黨紀、政紀處分。對有嚴重失德行為、影響惡劣或觸犯法律者，按有關(guān)規定和程序撤銷(xiāo)教師任職資格并予以解聘。
八、組織領(lǐng)導
開(kāi)展教師師德考評工作，是我校深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)、努力辦人民滿(mǎn)意教育的一項重要工作，是加強教師隊伍建設、構建師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制的主要組成部分。為加強組織領(lǐng)導，學(xué)校高度重視，加強組織領(lǐng)導，確�？荚u工作嚴肅認真，不走過(guò)場(chǎng)。一是要把師德建設及考評工作納入學(xué)校工作計劃，成立師德師風(fēng)考評小組，制訂考評方案，落實(shí)專(zhuān)人負責組織實(shí)施，使師德考評工作實(shí)現經(jīng)�；鸵幏痘�。二是要建立完善的教師師德檔案，將教師職業(yè)道德考評結果記入教師檔案，作為教師師德評定的重要依據。三是要強化平時(shí)的教育教學(xué)管理，注重教學(xué)常規的檢查督促，加強學(xué)校資料建設和數據統計工作，為學(xué)校師德考評提供真實(shí)、準確、有效的數據資料。四是要高度重視師德考評工作，按照本辦法認真操作，不得弄虛作假，徇私舞弊，以保證師德考評工作公正、順利進(jìn)行。
九、師德師風(fēng)考評小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
中學(xué)教師師德規范細則 6
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，規范學(xué)校內部管理，樹(shù)立良好的教師形象，全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)每位教師的師德師風(fēng)，激勵教師在競爭的社會(huì )環(huán)境中，不斷進(jìn)取，盡職盡責，培養教師“校興我榮，校衰我恥”的思想觀(guān)和社會(huì )主義榮辱觀(guān)，促進(jìn)學(xué)校各項工作開(kāi)展，特制訂本考核細則。
一、依法執教（10分）
1、認真貫徹黨和國家的教育方針、政策，積極參加政治學(xué)習，引導學(xué)生逐步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。全學(xué)期無(wú)違法亂紀行為記滿(mǎn)分，參與賭博或有其它違法亂紀行為的，根據情節扣1－5分。
2、教師有違紀行為者，以抓獲或通知學(xué)校為準，違紀一次扣2分。
二、嚴謹治學(xué)（30分）
1、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，教書(shū)育人，工作態(tài)度端正，講政治，比奉獻，能吃苦，不講有損于工作和同志團結的話(huà)，作風(fēng)正派，若工作態(tài)度不端正，根據情節酌情扣1－3分。
2、教師上課期間接打電話(huà)、上班時(shí)間上網(wǎng)聊天打游戲者一次扣2分。
3、教師不能向學(xué)生傳播不健康的思想，不宣揚封建迷信和歪理邪說(shuō)，發(fā)現一次扣2分。
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，有積極改革和進(jìn)取精神，關(guān)心學(xué)校、薦言獻策；對工作責任心不強，不負責任，分配的任務(wù)做的馬馬虎虎、敷衍了事者減1分。
5、愛(ài)護學(xué)生，無(wú)譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生的記滿(mǎn)分，有譏諷、歧視、侮辱、體罰及變相體罰學(xué)生行為的根據情節輕重酌情扣1－5分。
6、教師不能因為主觀(guān)原因出現流失學(xué)生現象。流失一名學(xué)生扣考核分1分。
7、教師在教育教學(xué)工作中不能弄虛作假，發(fā)現一次扣2分。
三、團結協(xié)作（10分）
1、與人為善，寬以待人，團結同志，樂(lè )于助人，顧全大局，協(xié)作精神好，主動(dòng)幫助和支持他人搞好工作。不挑拔是非，不與同事?tīng)幊�，不搞粗野行為，同事之間要尊重他人人格，發(fā)生矛盾多做自我批評。惹是生非、制造矛盾并上交矛盾的每次扣2分。
2、顧全大局，主動(dòng)為學(xué)校排憂(yōu)解難，對于領(lǐng)導分配的工作不能按時(shí)完成的一次扣2分。
四、尊重家長(cháng)（10分）
1、任課教師要參加每學(xué)期召開(kāi)的家長(cháng)會(huì )，無(wú)故缺席一次扣1分。
2、對來(lái)訪(fǎng)的家長(cháng)態(tài)度要誠懇，語(yǔ)言要文明，不得用過(guò)激的語(yǔ)言與家長(cháng)交談，發(fā)現或家長(cháng)反映一次扣2分。
4、在學(xué)生和家長(cháng)中，能樹(shù)立教師良好形象，聲譽(yù)好。無(wú)投訴現象。有一次扣2分。
5、在座位安排、學(xué)生干部培養、評先評優(yōu)工作中明顯不公，循私舞弊的每例扣2分。
6、教師要愛(ài)護學(xué)校公共財產(chǎn)，不得損壞或具為已有，違反一次扣2分。
五、為人師表（30分）
1、積極參加學(xué)校組織的`各類(lèi)集體學(xué)習，一學(xué)期全勤得滿(mǎn)分，遲到、早退一次扣1分，曠工一次扣2分。
2、學(xué)習過(guò)程中有學(xué)習筆記，能按規定要求記錄。每學(xué)期有1次心得體會(huì )（或案例）（字數不少于2000字），學(xué)習筆記不少于5000字。筆記不夠標準的扣2分，無(wú)筆記的各扣5分，心得體會(huì )（案例）不認真扣2分，缺一份扣2分。
3、穿奇裝異服、濃妝艷抹上班者扣2分。
4、教師在上班期間不能喝酒，不能酒后上班，若發(fā)現一次扣2分。
5、上班期間，教師不得在走廊、教室、校園內吸煙，發(fā)現一次扣2分。
6、教學(xué)期間，在課堂上由于課任教師曠課或遲到、早退，以及不嚴格按有關(guān)規程操作而發(fā)生事故的一次，扣除相關(guān)責任人2分。
7、積極主動(dòng)參加學(xué)�；蛏霞壗逃块T(mén)布置的捐款、捐物等捐助活動(dòng)。有一次不參加不得分扣5分。
獎勵機制：
1、凡交上來(lái)的案例、心得被上級有關(guān)部門(mén)選中入冊者加5分，被學(xué)校選中者加2分。
2、在師生安全及學(xué)校財產(chǎn)受到損害時(shí)，能挺身而出，護校救人有功的加5分。
3、積極參加“師德師風(fēng)建設”的各類(lèi)活動(dòng)，每次加2分。獲得一、二、三等獎?wù)叻謩e加5分、3分、2分。
說(shuō)明：
本制度與相關(guān)法律法規和學(xué)校制度若有不相付，以法律法規和學(xué)�？己酥贫葹闇蕜t。
中學(xué)教師師德規范細則 7
一、政治思想表現(20分)
1、具有較強的組織觀(guān)念，能自覺(jué)執行上級黨政部門(mén)和學(xué)校決定，服從組織安排。(5分)
2、不聽(tīng)信、不散布錯誤言論，在政治上，思想上與學(xué)校及上級部門(mén)保持一致。(5分)
3、認真履行教師職業(yè)道德規范，熱愛(ài)學(xué)生，尊敬學(xué)生，對學(xué)生一視同仁，全面負責。 (5分)
4、加強政治學(xué)習，不斷提高政治思想素質(zhì)和政策水平。(5分)
二、熱愛(ài)學(xué)生(15分)
1、全面關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，能努力完成學(xué)校規定的各項工作任務(wù)，積極參加學(xué)校開(kāi)展的'各項活動(dòng)，配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作，為學(xué)生排憂(yōu)解難，成為學(xué)生的良師益友。(5分)(缺1次活動(dòng)扣1分)
2、對待學(xué)生要求嚴格，一視同仁，不歧視差生。不諷刺、挖苦學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。(5分)(有歧視差生的行為，一人次扣1分)
3、不體罰和變相體罰學(xué)生。(5分)(凡體罰或變相體罰學(xué)生一人次扣1分，造成惡劣影響的一人次扣3分，扣完為止)
三、主人翁精神(20分)
1、關(guān)心集體、熱愛(ài)學(xué)校、為學(xué)校工作獻計獻策，主動(dòng)為集體做好事。(5分)
2、具有“校興我榮，校衰我辱”的思想，有強烈的責任感，克服困難，努力工作。(5分)
3、對于損害學(xué)校和集體利益的不良行為，不袖手旁觀(guān)，要敢于抵制，敢于批評。(5分)
4、正確處理個(gè)人利益和集體利益、國家利益的關(guān)系，不見(jiàn)利忘義，為教育事業(yè)樂(lè )于奉獻。(5分)
四、為人表率，遵紀守法(25分)
1、舉止文雅，語(yǔ)言文明，禮貌待人，講究衛生，衣著(zhù)整潔，莊重大方，不在上班時(shí)間和學(xué)生面前穿背心、拖鞋，不在課堂上抽煙、打接手機。(5分)(每次扣1分，扣完為止)
2、不做違法事情，不參加各種封建迷信活動(dòng)，不參加邪教組織，不賭博，不酗酒，守社會(huì )公德，正確處理同事、鄰里關(guān)系。(5分)
3、嚴格遵守學(xué)校各項紀律和規章制度，參加各種集會(huì )準時(shí)到達，安靜聽(tīng)講，不做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事，生活有規律，按時(shí)作息。周一至周五不在辦公室打牌，上網(wǎng)打游戲、聊天。(3分)，(每次扣1分)
4、以身作則，從我做起，少說(shuō)空話(huà)，多做實(shí)事。認真值日，保持辦公室衛生，講究個(gè)人衛生和公共場(chǎng)所衛生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、煙頭、果皮。(5分)(每次扣1分)
5、不向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)各種商品(包括學(xué)習資料)。(2分)
6、不搞有償家教。(5分)
五、團結協(xié)作，尊重他人。(10分)
1、與人為善，寬以待人，團結同志，樂(lè )于助人。顧全大事，協(xié)作精神好，主動(dòng)幫助和支持他人搞好工作。(4分)
2、不挑撥是非，不與同事?tīng)幊�，不搞粗野行為，同事之間要尊重他人人格，發(fā)生矛盾多做自我批評。(2分)
3、愛(ài)惜名譽(yù)，誠實(shí)、守信、惜時(shí)、守時(shí)。(2分)
4、尊敬家長(cháng)，積極配合家長(cháng)教育學(xué)生。(2分)
六、鉆研業(yè)務(wù)(10分)
1、能按學(xué)校要求，規范教學(xué)過(guò)程，努力完成教學(xué)任務(wù)。工作勤奮，作風(fēng)嚴謹，質(zhì)量意識高，教學(xué)效果好。(2分)
2、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和教育理論，注重個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修，教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)技能不斷提高。(2分)
3、積極參加教研活動(dòng)，努力掌握現代教學(xué)手段，教改教研效果顯著(zhù)。(4分)
4、勇于改革，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索教育教學(xué)規律。(2分)
七、具體考核辦法
1、本考核將通過(guò)問(wèn)卷調查、看記錄、常規檢查、綜合考察等方法進(jìn)行。
2、本考核滿(mǎn)分為100分，扣完為止。
3、教職員工在各級各部門(mén)獲得師德獎勵的將給予加分：國家級(20分)，省級(10分)，市級(5分)，縣級(2分)，校級(1分)。
中學(xué)教師師德規范細則 8
一、德(200分)
1、擁護黨中央的各項方針政策，一貫堅持四項基本原則，積極參加政治學(xué) 并有心得筆記，不缺勤者記30分。
2、忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和端正的工作態(tài)度，不從事第二職業(yè)者記30分。
3、能關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，既教書(shū)又育人，無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現象記30分。
4、能團結協(xié)作，顧全大局，服從領(lǐng)導，光明磊落，不說(shuō)閑話(huà)，不拉幫結派，不制造糾紛，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導安排的份內外工作者記40分。
5、遵紀守法，以身作則，作風(fēng)正派，為人師表，無(wú)違犯《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》行為記40分。
6、全體教師評議記30分。
二、能(200分)
1、順應素質(zhì)教育的改革，開(kāi)展345自主互助高效的教學(xué)模式教學(xué)，課堂教學(xué)效果高的記20分。
2、按時(shí)完成各項工作計劃、總結、督導及其它材料，及時(shí)上交并符合要求的記20分，每缺少一項扣5分，扣完為止。(此項以檔案資料為依據)
3、全體教師要堅持業(yè)務(wù)知識進(jìn)修和參加教育部門(mén)組織的各種教育培訓,記好業(yè)務(wù)筆記，認真的記10分。
4、堅持聽(tīng)課活動(dòng)，教師聽(tīng)課每人保證達到上級要求，完成聽(tīng)課任務(wù)的記20分，每缺1節扣2分，扣完為止。聽(tīng)課節數以聽(tīng)課記錄為依據，無(wú)評語(yǔ)、無(wú)日期的'不算聽(tīng)課節數。
5、教案完整，課堂教學(xué)重點(diǎn)突出，有啟發(fā)性，能培養學(xué)生能力，準確傳授文化知識，按教學(xué)常規要求備課記30分。
6、精心設計課內外作業(yè)，不加重學(xué)生負擔;認真批改作業(yè)，批改質(zhì)量、數量符合教學(xué)常規要求，并有作業(yè)批改記錄的，按質(zhì)量分別記40分。
7、教師要積極參加校本教研活動(dòng)，教研論文按有關(guān)規定計60分。
依據學(xué)校平時(shí)教學(xué)研究和上級教育主管部門(mén)組織的為準。包括學(xué)校和教研室組織的教研活動(dòng)和教學(xué)論文、教案、優(yōu)質(zhì)課、交流論文、教學(xué)能手、骨干教師評選、各種競賽輔導獎、征文等(個(gè)人參加的其他部門(mén)組織的征文等無(wú)效)。學(xué)區和鎮教研室組織的各種征文、教學(xué)論文的撰寫(xiě)及優(yōu)質(zhì)課、觀(guān)摩課、公開(kāi)課、示范課、教學(xué)能手的評選以及教案設計等，按質(zhì)按量按時(shí)完成者每次計1分，記分標準：鎮一等獎的記1分，二等獎的及0.5分;縣級一等獎的記2分，
二、三等獎的記1.5分;地級一等獎的記3分，
二、三等獎的記
2、5分，省級一等獎的記
4分，
二、三等獎的3.5分;國家級一等獎的記5分，
二、三等獎的記4.5分。教師個(gè)人考核按學(xué)期得分之和和平時(shí)參加的學(xué)校教研活動(dòng)為依據，凡認真學(xué)習教育教學(xué)理論有學(xué)習筆記、積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)和課改，完成學(xué)校交給的任務(wù)者，可得基礎分24分，否則酌情扣分。剩余的36分靠個(gè)人參加的教研活動(dòng)獲獎積分取得，計算方法是：個(gè)人考核分=24分+個(gè)人積分÷單位個(gè)人最高分×36分，該項最高60分。(電教、教育信息同上)
三、勤(100分，以考勤記錄為依據)
教師應嚴格遵守作息制度，自覺(jué)做到不早退、不遲到、不曠工。
1、曠工一天扣1分，事假每天扣0.5分，病假每年累積超過(guò)7天者，從第8天起每天扣0.5分。(特殊情況除外)
2、遲到或早退一次扣0.5分，有課無(wú)故不上者，每節扣0.5分。
3、開(kāi)會(huì )遲到每次扣0.5分，開(kāi)會(huì )、接送學(xué)生和參加升旗儀式缺少一次扣0.5分，曠會(huì )一次扣1分。(教師在請假期間開(kāi)會(huì )點(diǎn)名不扣分。)
4、每學(xué)期每位教師事假不超過(guò)7.5天�；榧�、產(chǎn)假、喪葬假按國家有關(guān)規定執行。
5、連續曠工20個(gè)工作日，不得參加當的考核、評優(yōu)及晉升職務(wù)等。
6、教師有事請假必須先寫(xiě)好請假條，校長(cháng)批準方可休假。
7、若有特殊情況不能當面請假者，可用電話(huà)請假或捎假，返校后立即補假，否則按曠工處理。
8、由于工作需要，占用休息日或節假日的可充假。超勤者適當獎勵。
四、績(jì)(500分，按期中、期末檢測成績(jì)2:3計分)
補充說(shuō)明：
由于班主任工作量較大，在學(xué)期末考評中加10分，根據每月考評上掛。 教育信息：青州市級記5分，濰坊市級記10分，完不成者從總考核中扣5分。
教研室抽測年級成績(jì)，在全鎮前30%的任課教師加10分，后30%的任課教師扣10分。
考核中發(fā)現有嚴重工作失誤，如：安全事故、體罰學(xué)生、亂收費、無(wú)故不在崗等，不得評優(yōu)評先，情節嚴重的，年終考核不合格。
中學(xué)教師師德規范細則 9
為全面貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，不斷規范教師從教行為，提高我校教師的師德修養，樹(shù)立學(xué)校和教師的良好形象，使全體教師樹(shù)立教書(shū)育人、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、無(wú)私奉獻的良好風(fēng)貌。根據上級有關(guān)師德建設的文件精神和要求，結合我校實(shí)際，特制定師德師風(fēng)考核評比細則。具體內容如下：
一、師德考核領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、考核對象：
在編在崗教師
三、師德考核考評辦法
1、綜合考核評分（由學(xué)校師德師風(fēng)考核小組進(jìn)行）（按《考核細則》考評，百分制）占30%；
學(xué)生測評（由學(xué)�？己祟I(lǐng)導小組進(jìn)行）占40%；
家長(cháng)測評（由學(xué)�？己祟I(lǐng)導小組進(jìn)行）占10%；
教職工互評占10%；
教師自評占10%。
按上述五項得出個(gè)人總分，并確定等次。
2、在師德評價(jià)中，對發(fā)生以下問(wèn)題之一的，實(shí)行一票否決，視其師德為不合格，并視其情節予以處理。
�。�1）體罰、變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的。
�。�2）因工作失職，導致惡性的事件的。
�。�3）教師本人擅自停課、無(wú)故曠工的。
�。�4）強制學(xué)生訂購教輔資料或者報刊的。
�。�5）向學(xué)生或家長(cháng)索要或變相索要財物、收受學(xué)生或家長(cháng)財物的。
�。�6）其他嚴重違反師德規范，在師生中乃至社會(huì )上造成惡劣影響的四、考核結果的運用
�。ㄒ唬┙處煄煹聨燂L(fēng)考核結果作為教師績(jì)效考核評價(jià)指標中“職業(yè)道德”部分的`評價(jià)結果，按不低于教師績(jì)效考核20%的權重計入教師績(jì)效考核結果，并與事業(yè)單位工作人員年度考核掛鉤。
�。ǘ┙處煄煹聨燂L(fēng)考核結果作為職務(wù)評審、職稱(chēng)評定、崗位聘任、表彰獎勵等的重要依據，實(shí)行師德問(wèn)題“一票否決”。
�。ㄈ⿴煹聨燂L(fēng)考核等次優(yōu)秀的，績(jì)效考核和年度考核才可評為優(yōu)秀等次；對師德師風(fēng)考核優(yōu)秀者，在職務(wù)評審、職稱(chēng)評定、崗位聘任、表彰獎勵時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模⿴煹聨燂L(fēng)考核不合格的，績(jì)效考核和年度考核應定為不合格；師德考核不合格者，當年不得晉升職務(wù)、崗位等級，不得評先評優(yōu)，按有關(guān)規定扣發(fā)績(jì)效工資，必要時(shí)可調整工作崗位。教師違反師德規范情節嚴重、造成惡劣影響的，按規定應給予處分或者撤銷(xiāo)教師資格，直至解聘。
中學(xué)教師師德規范細則 10
為創(chuàng )造良好的教育教學(xué)秩序、規范教育教學(xué)管理、確保教學(xué)計劃落實(shí)，為維護全體學(xué)生的利益、保證全體學(xué)生按時(shí)到校、保證學(xué)生的學(xué)習時(shí)間和學(xué)習質(zhì)量，為維護學(xué)校的聲譽(yù)，現就學(xué)生出勤工作的.管理，規定如下。
1、學(xué)生應按時(shí)到校，不得無(wú)故遲到或曠課。
2、學(xué)生遲到或早退累計三次按曠課一次論處。遲到、早退超過(guò)十五分鐘者，以曠課論處。
3、連續曠課達50節者，作自動(dòng)退學(xué)論處。
4、下課時(shí)間未到，任何人不得以任何借口離開(kāi)教室；如確有身體、生理等原因或其他突發(fā)事件，需經(jīng)授課教師批準后，方能離開(kāi)教室。授課期間未經(jīng)授課教師批準而擅自離開(kāi)教室的學(xué)生，不論何時(shí)離開(kāi)，其本堂課均按“曠課”論處。
5、學(xué)生因事、病或其他特殊情況請假，必須事先到班主任處開(kāi)請假條，經(jīng)班主任核實(shí)批準后方可離校；未請假或請假未準，而擅自不來(lái)校上課者均以無(wú)故“曠課”論處。
6、一般情況下學(xué)生不得請事假，確因特殊情況不能到校上課或參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)的，須本人申請，家長(cháng)簽字，7課時(shí)以?xún)龋ㄒ惶欤┯砂嘀魅闻鷾剩?4課時(shí)以?xún)龋▋商欤┯赡昙壷魅闻鷾剩?4課時(shí)（兩天）以上由年級主任批準，上報政教處備案。
7、病假必須出具醫院證明和病歷及本人申請。對于病假超過(guò)學(xué)期的三分之一以上者作休學(xué)處理。
8、對于編造理由請假的學(xué)生，一經(jīng)查出，即予嚴懲。并通報批評，記錄學(xué)生檔案。
9、對于無(wú)故曠課或請假未經(jīng)批準而擅自不來(lái)校上課的學(xué)生，班主任應及時(shí)查明原因并進(jìn)行批評教育，應及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系，得到家長(cháng)支持，共同努力幫助學(xué)生改正錯誤；學(xué)生在上學(xué)期間，第一次曠課由班主任第一時(shí)間通知家長(cháng)，并視情節做出相應處理，需在班級中做公開(kāi)處理；第二次曠課由年級做出集體處理，并年級做出通報；對連續曠課的學(xué)生由政教處進(jìn)行思想和紀律教育，情節嚴重者按有關(guān)學(xué)籍和違紀處分條例給予紀律處分。
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