講話(huà)稿寫(xiě)作要領(lǐng)和技巧

　　在現在的社會(huì )生活中，需要使用講話(huà)稿的情況越來(lái)越多，講話(huà)稿也稱(chēng)“發(fā)言稿”，是指在講話(huà)前擬定的書(shū)面稿子。你知道講話(huà)稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的講話(huà)稿寫(xiě)作要領(lǐng)和技巧，歡迎閱讀與收藏。

　　講話(huà)稿寫(xiě)作要領(lǐng)和技巧 篇1

　　一、講話(huà)稿的分類(lèi)

　　講話(huà)稿是在各種會(huì )議或集會(huì )上，為表達講話(huà)者的見(jiàn)解和主張，交流思想、進(jìn)行宣傳或者開(kāi)展工作而經(jīng)常使用的一種公文。它既包括各級領(lǐng)導者的發(fā)言稿，也包括一般人的各種發(fā)言稿，范圍較廣。

　　常用的講話(huà)稿主要有兩類(lèi)：

　　一類(lèi)是公文式的講話(huà)稿，即各種會(huì )議上的工作報告，在一定會(huì )議上總結、部署一項或一個(gè)時(shí)期的工作。這種講話(huà)稿，實(shí)際是公文的形式變換。在格式上與公文中的“總結”和“計劃”的寫(xiě)法沒(méi)有多大區別，用語(yǔ)也比較莊嚴、鄭重，這就是公文式的講話(huà)稿，在寫(xiě)法上可按公文的要求去寫(xiě)。

　　另一類(lèi)是專(zhuān)題靈活式的講話(huà)稿，如各種會(huì )議上的開(kāi)幕詞、祝詞、大會(huì )發(fā)言、領(lǐng)導同志在會(huì )議上的專(zhuān)題性講話(huà)等。通常所說(shuō)的“講話(huà)稿”，主要是指這種講話(huà)材料，它雖然是以個(gè)人名義講的，實(shí)際上是代表了組織和集體。我們這次所寫(xiě)的講話(huà)稿就是這種類(lèi)型的講話(huà)稿。

　　二、講話(huà)稿的基本結構

　　講話(huà)稿的內容結構，主要由標題、開(kāi)頭、主體和結尾四部分組成。

　　1．標題。

　　一般有三種寫(xiě)法：

　�、俳沂局髦嫉臉祟}。

　�、谥苯邮褂媚惩�志講話(huà)的標題，它是由講話(huà)人的姓名、會(huì )議名稱(chēng)及“講話(huà)”組成；如：《某同志在××會(huì )議上的講話(huà)》。

　�、埸c(diǎn)明中心的`標題加上“某同志在××會(huì )議上的講話(huà)”的副題。通過(guò)標題，可以使人們知道講話(huà)者將圍繞一個(gè)什么中心去展開(kāi)講一些具體問(wèn)題。比如我們職代會(huì )報告的題目就是這種格式。

　　2．開(kāi)頭。

　　主要有六種寫(xiě)法：

　�、俦砻鲬B(tài)度，點(diǎn)出題目。對一個(gè)問(wèn)題、一件事物或一個(gè)會(huì )議，亮明講話(huà)者的態(tài)度，然后順勢把下面要講的主要內容點(diǎn)出來(lái)。

　�、谄鹁淞⒁�，揭示主旨。采用倒懸法，把講話(huà)的主旨寫(xiě)于開(kāi)端處。

　�、鄯治鰧�(shí)際，提出問(wèn)題。在開(kāi)頭處對當前面臨的形勢和工作中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行概括的分析，進(jìn)而說(shuō)明講話(huà)的原因、目的和背景。

　�、茏龀鲈u價(jià)，說(shuō)明目的。一些紀念性、群眾性的會(huì )議，領(lǐng)導同志講話(huà)開(kāi)始時(shí)，對所紀念的重要人物和重要事件做出評價(jià)，然后交代會(huì )議講話(huà)的目的。

　�、蓍_(kāi)門(mén)見(jiàn)山，引起下文。

　�、拗乱宰ＹR，表示慰問(wèn)。一些紀念性的會(huì )議講話(huà)，節日的祝詞及各種代表大會(huì )的祝賀講話(huà)等，開(kāi)頭一般是致以祝賀或慰問(wèn)。

　　3．主體。

　　講話(huà)稿主體部分的具體展開(kāi)，要圍繞中心思想來(lái)分析、回答、解決問(wèn)題，是講話(huà)稿的核心所在。由于講話(huà)人的身份，會(huì )議的背景、內容、時(shí)間、地點(diǎn)、對象等各不相同，所以主體部分的寫(xiě)法必須因人、因事、因地制宜，視具體情況而定。但是，不管具體情況如何千差萬(wàn)別，其基本結構和寫(xiě)法是萬(wàn)變不離其宗的。

　　正文主體部分的結構和寫(xiě)法，基本有三種：

　　第一種是劃分幾大塊，即幾大部分，每一個(gè)部分相對表達一個(gè)獨立完整的意思。在每個(gè)部分里，又作比較具體的展開(kāi)，并列地寫(xiě)幾個(gè)問(wèn)題，采用的是橫向并列式，這種結構形式的講話(huà)稿是相當普遍的。

　　第二種是把要講的內容歸納成幾個(gè)問(wèn)題，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地講，每一個(gè)問(wèn)題相對表達一個(gè)側面的內容。

　　第三種是全文一貫到底，中間沒(méi)有序號，而是劃作若干自然段。

　　4．結尾。

　　一般有以下幾種寫(xiě)法：

　�、儆煞值娇�，提出要求。

　�、跐M(mǎn)懷激情，提出希望。在結尾處對今后的工作、學(xué)習、生活和事業(yè)的發(fā)展，用激勵斗志、振奮人心、富于鼓舞性的言語(yǔ)，向與會(huì )者提出簡(jiǎn)明扼要的要求。

　�、劭偫ㄊ吕�，堅定信心。對通篇講話(huà)的內容，進(jìn)行推理概括，用非常精練的文字使其上升到哲理高度，進(jìn)而表明講話(huà)者的堅強信念，使講話(huà)達到高潮。

　�、茏ＹR成功，發(fā)出號召。有些講話(huà)稿最后用“讓我們緊密攜手，在克服困難中前進(jìn)吧”、“祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功”、“祝大家快樂(lè )、工作順利”等語(yǔ)句結尾。

　�、萆逃懻髟�(xún)，求得意見(jiàn)。

　　講話(huà)稿寫(xiě)作要領(lǐng)和技巧 篇2

　　企業(yè)領(lǐng)導人講話(huà)一般是不用寫(xiě)稿子的，但諸如職代會(huì )、動(dòng)員會(huì )、匯報會(huì )、成果展示會(huì )、新聞發(fā)布會(huì )等重要會(huì )議則需要事先擬定講稿。為企業(yè)領(lǐng)導撰寫(xiě)講話(huà)稿是企業(yè)秘書(shū)的一項重要職責，也是其發(fā)揮參謀助手作用的主要方式。

　　一、從領(lǐng)導角度、統攬全局

　　起草領(lǐng)導講話(huà)稿，主導地位是企業(yè)領(lǐng)導，執筆者只是為領(lǐng)導提供一種文字服務(wù)，是代領(lǐng)導“立言”的。因此，從領(lǐng)導角度、統攬全局、是寫(xiě)好講話(huà)稿的前提。如果企業(yè)領(lǐng)導是經(jīng)理，秘書(shū)在動(dòng)筆前和下筆時(shí)一定要記�。骸拔椰F在就是經(jīng)理”。它對寫(xiě)稿的成功是大有好處的，先要做到“三性”。

　　一是全局性。從講話(huà)者的身份來(lái)講，講話(huà)稿的內容必然要關(guān)系到全局工作，體現全局的面貌、推動(dòng)全局的改革、穩定和發(fā)展。因此，立意要從全局出發(fā)、從經(jīng)理的角度出發(fā)，才能符合領(lǐng)導講話(huà)的身份。

　　二是號召性。領(lǐng)導講話(huà)的目的是為了針對實(shí)踐工作、下達任務(wù)或提出要求和奮斗目標，鼓勵職工群眾為完成目標而努力。因此，在講話(huà)中就要闡述某項工作的重要的意義、目的、用語(yǔ)就應循循善誘、曉之以理、動(dòng)之以情。

　　三是指令性。講話(huà)稿無(wú)論是代表領(lǐng)導個(gè)人或集體、只要在會(huì )上經(jīng)某領(lǐng)導口中講出、就表達了企業(yè)領(lǐng)導的意見(jiàn)或看法、就形成企業(yè)近段時(shí)期的指導性意見(jiàn)、是開(kāi)展工作的重要依據、體現權威效能、具有指導意義。這“三性”表明，領(lǐng)導講話(huà)稿必須體現“領(lǐng)”和“導”的作用，達到起點(diǎn)高、立意深、“語(yǔ)適其位”的效果。

　　二、搜集材料，分析綜合

　　撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)搞的關(guān)鍵是要廣泛搜集材料，進(jìn)行分析綜合。材料充實(shí)才能言之有物，言之有物才能加深聽(tīng)眾的印象。為闡述好講話(huà)者的意圖和目的，材料的使用必須貼切準確，不能“下筆前言，離題萬(wàn)里”。這就需要將材料進(jìn)行分析綜合，做到去粗取精，去偽存真。

　　一是深入基層。企業(yè)領(lǐng)導的主要精力抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，改革和發(fā)展不能專(zhuān)門(mén)坐下來(lái)詳細研究文稿，只能簡(jiǎn)略地談些工作思路、打算和想法。若遇到工作報告、經(jīng)驗交流等，它又代表一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導集體所作，領(lǐng)導向執筆者提供的材料就更少。因此，深入處所，班組、這是解決講話(huà)稿材料不足的最佳辦法。到職工群眾中搜集材料，要注意兩個(gè)方面：

　�、偕钊牖鶎�，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)等問(wèn)題。通過(guò)廣泛地調查研究，與職工群眾談心，認真聽(tīng)取與講話(huà)稿相關(guān)的反映和呼聲;

　�、趨⒓痈黝�(lèi)會(huì )議，參閱來(lái)自各方面的匯報材料，綜合概括與講話(huà)稿相關(guān)的各類(lèi)素材。這樣在領(lǐng)導意圖和思想的統領(lǐng)下就能使講話(huà)的材料豐富充實(shí)，有機地結合起來(lái)。

　　二是獨立思想。講話(huà)稿成稿前，必須將素材認真地分析綜合、驅使材料為領(lǐng)導的思想服務(wù)。撰寫(xiě)者不應該認為領(lǐng)導講話(huà)材料的組織和取舍該由領(lǐng)導敲定。一位領(lǐng)導說(shuō)：“在獨立思考的同時(shí)，必須吃透‘三頭’，才能充實(shí)筆頭”。撰寫(xiě)者要認真學(xué)習黨和國家的方針、政策和法律、法令，認真領(lǐng)會(huì )上級有關(guān)指示精神，并能準確運用。其次，還要認真吃透“下頭”，也就是要了解基層各方面的情況、隨時(shí)掌握職工群眾在想什么、缺什么、盼什么。再次，還要吃透“頭頭”，要認真領(lǐng)會(huì )企業(yè)領(lǐng)導制定政策、部署工作，處理問(wèn)題的基本思想。這樣，撰寫(xiě)者才會(huì )圍繞領(lǐng)導的意圖進(jìn)行獨立的創(chuàng )造性的思考，使領(lǐng)導的意圖更趨于完善。獨立思考在不違背領(lǐng)導講話(huà)目的前提下，對材料進(jìn)行分析綜合，上升到領(lǐng)導的觀(guān)點(diǎn)。

　　三、把握政策法規，體現行業(yè)特點(diǎn)

　　領(lǐng)導的講話(huà)稿大都是根據中央和上級主管部門(mén)的文件或會(huì )議精神、結合本單位實(shí)際做出的。此外，還必須布置本單位的工作，如行業(yè)特色的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內部改革、建立現代企業(yè)制度等。因此，企業(yè)領(lǐng)導的講話(huà)稿必須把握政策法規、體現行業(yè)特色。

　　一是上令下達。領(lǐng)導的講話(huà)稿是黨的方針政策和上級主管部門(mén)工作精神在企業(yè)的體現，特別是布置工作任務(wù)時(shí)，講話(huà)稿更要把握好上級的政策法規，否則企業(yè)的工作就難以開(kāi)展。正如一位領(lǐng)導說(shuō)：“要臺下的人聽(tīng)我講的，我的先把我坐在臺下聽(tīng)到的講出來(lái)，做到上令下達”。因此，在撰寫(xiě)講話(huà)稿時(shí)，貫徹上級指示精神，以上級的指示為“綱”，結合本單位的實(shí)際為“目”，是上情和下情融會(huì )貫通，做到綱舉目張，寫(xiě)稿就順暢了，也才能保證講話(huà)稿的質(zhì)量和它所起到的作用。

　　二是體現行業(yè)特點(diǎn)。企業(yè)領(lǐng)導的講話(huà)稿應注重行業(yè)特色。即使是思想政治工作，技術(shù)質(zhì)量的專(zhuān)題講話(huà)也不應離開(kāi)。因此，在講話(huà)稿中、舉事例，讀數據都應該盡量采用本單位的近期數字，這樣才能贏(yíng)得聽(tīng)眾、使聽(tīng)眾有貼切感，才能起到指導工作和交流經(jīng)驗的目的。

　　四、謀篇布局、講究風(fēng)格

　　領(lǐng)導講話(huà)是讓臺下的聽(tīng)眾聽(tīng)的，撰寫(xiě)講話(huà)稿要精心謀篇布局，講究語(yǔ)體風(fēng)格。

　　一是多推敲。講話(huà)稿屬于一種應用文，它有一定的`規律。固定的結構形式，明確的標題，稱(chēng)謂和正文，不同類(lèi)型的講話(huà)稿有不同的具體要求等。對于講話(huà)稿的主體部分，精心思考、謀篇布局尤為重要。在寫(xiě)講話(huà)稿的主體部分和結構布局時(shí)的基本思路：

　�、僭谄鸩葜v話(huà)稿前根據會(huì )議中心議題寫(xiě)出講話(huà)稿的框架、確定寫(xiě)幾個(gè)什么問(wèn)題，并提出思想、觀(guān)點(diǎn)和措施等。

　�、谥v話(huà)稿的結構要根據內容需要和篇幅的要求，突出重點(diǎn)，重要的問(wèn)題可單獨列出小標題、詳細闡述：不重要的問(wèn)題在概述時(shí)簡(jiǎn)略敘出;③把握層次、做好邏輯安排。全篇可分幾個(gè)部分，每部分分幾個(gè)層次。排列順序應體現出時(shí)間的先后，內容的主次、事物的內在聯(lián)系和公眾感受的習慣。一般來(lái)說(shuō)總結工作在前，安排任務(wù)在后，講述措施應在下達任務(wù)之后。在此基礎上，做到有明快的開(kāi)頭、生動(dòng)的結尾，使首尾呼應。

　　二是讓數說(shuō)話(huà)。我們的工作干的好不好，取得哪些成績(jì)，還有哪些不足,作為企業(yè)是會(huì )有很多數據來(lái)說(shuō)明比較的，講出來(lái)職工群眾就清楚了。同樣，我們在下達生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標時(shí)，說(shuō)明一種現象或問(wèn)題。也可用數據、用百分比來(lái)分析對比，讓職工群眾通過(guò)比較、推理揭示現象的存在、問(wèn)題的程度、工作進(jìn)展的情況，從而使人們加深對道理中觀(guān)念的認識，使人信服。利用數據，還可通過(guò)引經(jīng)據典、論述等方法加強講話(huà)稿的說(shuō)服力。

　　三是為文先看人。領(lǐng)導的講話(huà)稿因為是特定人在會(huì )上的講話(huà)，也就應有適合其人的語(yǔ)體風(fēng)格。

　�、僦v話(huà)稿的共性風(fēng)格。由于領(lǐng)導的身份不同于職工群眾，講話(huà)又有具有明確的目的、就必須要有一定的領(lǐng)導語(yǔ)言特色。它具有明確性、指示性和分寸感。

　�、谥v話(huà)稿的個(gè)性風(fēng)格。領(lǐng)導亦是各個(gè)具體人、個(gè)人性格喜好、講話(huà)態(tài)勢各異。因此，我們既要使語(yǔ)體風(fēng)格于領(lǐng)導的身份和所述事物相吻合，又要因人而異，“投其所好”，把領(lǐng)導所思所想所說(shuō)的東西寫(xiě)出來(lái)，盡量體現領(lǐng)導的講話(huà)特點(diǎn)和語(yǔ)言風(fēng)格、做到文如其人、話(huà)如其人、增強講話(huà)稿的吸引力。

　　五、反復修改、貼近聽(tīng)眾

　　講話(huà)稿要由領(lǐng)導到會(huì )上去講，定稿是講話(huà)的領(lǐng)導拍板，這樣即使使撰寫(xiě)者已經(jīng)認為成稿、也還面臨修改、再修改的命運。撰寫(xiě)者要有這樣的思想準備和正確的認識、做到反復修改、力求貼近聽(tīng)眾。

　　一是文章不厭改。俗話(huà)說(shuō)：“旁觀(guān)者清當局者迷”。這個(gè)道理也適用于修改講話(huà)稿。因此：

　�、偬撔穆�(tīng)取講話(huà)領(lǐng)導的修改意見(jiàn)。一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導是會(huì )賞識好文章的，盡管他是講稿撰寫(xiě)的參與者，但在草擬過(guò)程中仍是以旁觀(guān)者的身份出現，因此在審閱過(guò)程中就會(huì )對講話(huà)稿看得比較清楚、比較客觀(guān)。

　�、趶V泛聽(tīng)取職工群眾的修改意見(jiàn)。在企業(yè)內外、寫(xiě)文章的人不太多、而懂文章的人確實(shí)到處可見(jiàn)，要做“求教者”，甘當小學(xué)生，不恥不問(wèn)、多問(wèn)、只要對方說(shuō)得對方說(shuō)得在理，對講話(huà)稿有益，就虛心采納，按其意見(jiàn)修改潤色。久而久之，就會(huì )提高撰寫(xiě)講話(huà)稿的水平。

　　二是聽(tīng)發(fā)自心底的掌聲。講話(huà)稿由領(lǐng)導口中讀出，接受臺下聽(tīng)眾的評判。講話(huà)稿寫(xiě)得好不好、成功不成功，最有力的判斷標準是能否聽(tīng)到聽(tīng)眾發(fā)自心底的掌聲。這個(gè)標準也許提高，但卻是撰寫(xiě)者努力追求的目標。

　　三是要注意講話(huà)稿的特殊性，盡量使領(lǐng)導的講話(huà)貼近聽(tīng)眾、貼近基層，對職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)提出具體措施、增強感染力，引起職工群眾的共鳴，發(fā)出由衷的掌聲。撰寫(xiě)講話(huà)稿、貼近職工群眾，要做到三點(diǎn)：

　�、僬Z(yǔ)言生動(dòng)。領(lǐng)導講話(huà)的語(yǔ)言不僅要準確，而且要生動(dòng)、形象、風(fēng)趣、幽默、富于感染力，不要干巴巴的毫無(wú)感情色彩。

　�、谡Z(yǔ)言要貼切。講話(huà)稿不同于書(shū)面語(yǔ)，在講話(huà)稿中要盡量避免長(cháng)句和文言詞，根據聽(tīng)眾不同對象采取不同層次的語(yǔ)言方式。對職工群眾、對知識分子、對中層干部、講話(huà)的口氣、語(yǔ)調和措詞應有所區別。要讓職工群眾感到領(lǐng)導平易近人，要讓知識分子感到領(lǐng)導尊重知識、尊重人才，要讓中層干部感到領(lǐng)導決策有方。

　�、圩⒁庑揶o。講話(huà)稿不應寫(xiě)得很沉悶，而應讀來(lái)瑯瑯上口。要多用字音響亮、聲調和諧的詞句，讓聽(tīng)眾順耳入心。如談到深化企業(yè)內部、開(kāi)拓市場(chǎng)時(shí)，就曾在領(lǐng)導的講話(huà)稿中用過(guò)“職工的心，企業(yè)的根”，“留人亦留心，企業(yè)活力增”、“既不丟芝麻、又要揀西瓜”等這些形象簡(jiǎn)潔的語(yǔ)句，頗能準確表達一種理念和意圖。

　　一篇好的企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿，既是主講人思想的體現，也是企業(yè)形象的表述，又是撰稿人辛勤勞動(dòng)的成果。因此，在新形式下、撰寫(xiě)者必須掌握多種寫(xiě)作技巧，通過(guò)從理論到實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷探索再上升到理論，把企業(yè)領(lǐng)導的講話(huà)稿寫(xiě)得更好。

　　講話(huà)稿寫(xiě)作要領(lǐng)和技巧 篇3

　　一是部署動(dòng)員型。

　　專(zhuān)指工作部署會(huì )或動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)材料。內容主要有：完成工作任務(wù)的意義，工作任務(wù)的具體內容，需要把握的問(wèn)題以及有關(guān)希望和要求。起草這類(lèi)講話(huà)材料必須注意三點(diǎn)：首先，要有很強的啟發(fā)性。說(shuō)理要有根有據，有理論色彩，通過(guò)闡述，使與會(huì )者對某項工作任務(wù)引起高度重視。其次，要有很強的鼓動(dòng)性。語(yǔ)言要以肯定、表?yè)P、鼓勵為主，用字造句要講究生動(dòng)，通過(guò)闡述，使與會(huì )者群情激昂，鼓舞斗志。另外，還要有很強的指導性。不僅要講清意義，更要提出指導性意見(jiàn)，使與會(huì )者聽(tīng)后在落實(shí)具體工作任務(wù)中便于操作。

　　二是總結報告型。

　　專(zhuān)指某一項或幾項工作、一段時(shí)期或年度工作總結會(huì )上的講話(huà)材料。這類(lèi)講話(huà)材料的一般構成是：第一，要用確切的語(yǔ)言對工作作出評價(jià)。工作完成得怎樣，是否達到預期目的，評價(jià)要實(shí)事求是。第二，要對工作進(jìn)行回顧和總結。第三，要對今后的工作作出部署，提出要求。這類(lèi)講話(huà)材料篇幅較長(cháng)，份量較重，通常是會(huì )議的主報告，要求也比較高。起草時(shí)，除了要注意觀(guān)點(diǎn)鮮明，層次合理，內容豐富外，主要是要安排好材料的結構，搭好骨架，理清脈絡(luò )和思路，做到眉目清楚，使人聽(tīng)后感到有條有理，便于理解接受。

　　三是傳達貫徹型。

　　專(zhuān)指對上級會(huì )議、有關(guān)文件以及指示精神進(jìn)行傳達貫徹的講話(huà)材料。通常有兩種情況，一種是別人作專(zhuān)門(mén)傳達，領(lǐng)導事后進(jìn)行補充強調。這種講話(huà)材料主要由個(gè)人的感受體會(huì )和貫徹的意見(jiàn)要求兩部分組成。另一種是領(lǐng)導本人作傳達。這種講話(huà)材料，一般先要將上級精神或原文不動(dòng)地作傳達，或進(jìn)行串講，然后提出個(gè)人的感受體會(huì )和貫徹的意見(jiàn)要求。起草傳達貫徹型講話(huà)材料，主要應注意三點(diǎn)：一點(diǎn)是要準確把握上級的指示精神。十分重要的要原文傳達，不是原文傳達的要準確概括，不能隨意發(fā)揮。再一點(diǎn)是要十分鮮明地表明領(lǐng)導的貫徹意見(jiàn)和態(tài)度，起好導向作用。還有一點(diǎn)是提出有關(guān)要求要清楚明了。

　　四是研討輔導型。

　　專(zhuān)指在座談、討論、研究、交流會(huì )上的講話(huà)材料或講課材料。研討型講話(huà)材料通常有兩種結構：一種是縱式結構，圍繞中心思想，先講“為什么”，再講“是什么”，然后講“怎么辦”。另一種是橫式結構，圍繞主題，并列提出若干個(gè)問(wèn)題進(jìn)行闡述。這類(lèi)講話(huà)材料內容上要強調思想性、理論性，語(yǔ)氣上闡述觀(guān)點(diǎn)、交流情況、探討問(wèn)題一般都是平等商談。輔導型講話(huà)材料，也有兩種情況：一種是圍繞某一門(mén)學(xué)科或某一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行系統講解。如哲學(xué)、高科技知識輔導等等。這一類(lèi)型的講話(huà)材料，強調系統性、權威性和準確性，引用要有出處。還有一種是圍繞某一項內容、某一個(gè)問(wèn)題發(fā)表自己的體會(huì )和見(jiàn)解。如十五大精神輔導，《決定》精神輔導等。起草這一類(lèi)講話(huà)材料，可以先作整體串講，然后寫(xiě)領(lǐng)導的感受和體會(huì )；也可以就一個(gè)或幾個(gè)重點(diǎn)內容、重點(diǎn)問(wèn)題寫(xiě)領(lǐng)導的看法和收獲。

　　五是表彰號召型。

　　專(zhuān)指在表彰、慶功會(huì )議上的講話(huà)。這一類(lèi)型的.講話(huà)材料結構比較簡(jiǎn)單。首先，要交待背景材料，比如，在抗洪搶險營(yíng)模表彰會(huì )議上的講話(huà)，開(kāi)始就要交待清楚什么時(shí)間、什么地點(diǎn)發(fā)生了洪災，洪災到了什么程度，帶來(lái)了多大損失，部隊是奉哪一級的命令，執行任務(wù)時(shí)間有多長(cháng)，取得了多大成績(jì)等等．然后，再介紹被表彰者的先進(jìn)事跡。最后，發(fā)出學(xué)習號召。起草這類(lèi)講話(huà)材料，要注意兩點(diǎn)：一點(diǎn)是交待背景和介紹先進(jìn)事跡要高度概括，很少展開(kāi)；另一點(diǎn)是發(fā)出學(xué)習號召，重點(diǎn)要寫(xiě)清楚向先進(jìn)學(xué)習什么。

　　六是社交禮儀型。

　　專(zhuān)指在比較隆重的會(huì )議上或在比較隆重的交往場(chǎng)合上的講話(huà)。如祝詞、歡迎詞等。這類(lèi)講話(huà)材料的內容通常有：代表個(gè)人或組織，對會(huì )議或某一件事表示祝賀，向對方表示歡迎或感謝，對會(huì )議或某一件事的意義進(jìn)行充分評價(jià)，自己的感想等等。起草這類(lèi)講話(huà)材料，主要是要短小精悍，文字要干凈，語(yǔ)句要朗朗上口，富有感情.

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