理論考試通訊稿推薦
篇一：運營(yíng)工考試通訊稿
車(chē)用氣事業(yè)部運營(yíng)工業(yè)務(wù)技能大比武
為適應公司不斷發(fā)展的需要，落實(shí)“公平、公正、公開(kāi)、透明”的人力資源選拔原則，促進(jìn)培養后備技術(shù)梯隊人才，給員工提供廣闊的發(fā)展空間，有效的挖掘技術(shù)人員的自身潛能，進(jìn)一步提高員工的學(xué)習意識，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，增強我車(chē)用氣事業(yè)部?jì)攘己玫膶W(xué)習氛圍。20xx年7月30、31日下午，車(chē)用氣事業(yè)部在阜蚌路加氣站組織開(kāi)展了L-CNG加氣站運營(yíng)工業(yè)務(wù)技能“大比武”。通過(guò)公平公正的選拔，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)的理念，從而達到共同學(xué)習、共同提高、共同進(jìn)步的良好效果。
本次的業(yè)務(wù)技能“大比武”的到了事業(yè)部領(lǐng)導的高度重視。本次考核筆試部分由事業(yè)部副總經(jīng)理王凱和事業(yè)部總工程師陳志強共同命題，然后報事業(yè)部總經(jīng)理楊總審閱。從前期的策劃、試題工具準備、現場(chǎng)的布置到過(guò)程控制，都進(jìn)行了嚴謹、嚴格、嚴密的部署，為參賽的每一位員工提供了一個(gè)充分展示自我才華的平臺�？己私M成員秉承著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、透明的基本原則，注重每一個(gè)環(huán)節，嚴控每一個(gè)細節，為此次的“大比武”提供了充分的保證。
擔任此次業(yè)務(wù)技能“大比武”的評委有市區部分站的站長(cháng)、車(chē)用事業(yè)部副總經(jīng)理王凱和車(chē)用氣事業(yè)部總工程師陳志強等相關(guān)領(lǐng)導。下午3:00，業(yè)務(wù)技能“大比武”正式拉開(kāi)帷幕。本次業(yè)務(wù)技能“大比武”分為：業(yè)務(wù)理論知識和實(shí)際動(dòng)手操作兩大部分。業(yè)務(wù)理論知識為1小時(shí)閉卷考試，實(shí)際動(dòng)手操作要求參賽員工在5分鐘的時(shí)間內安裝好加氣站常用的拉斷閥和氣閥。參加本次業(yè)務(wù)技能“大比武”的
26名員工都能夠較好的發(fā)揮各自的業(yè)務(wù)理論知識水平，在實(shí)際的動(dòng)手操作過(guò)程中也完美的展現了自己熟練的動(dòng)手操作水平。
最后，在兩個(gè)下午的激烈的角逐中，員工李士偉、岳旭、劉萬(wàn)里、張會(huì )友（新員工）和裴祥祥分別獲得了本次業(yè)務(wù)技能“大比武”的前五名。通過(guò)此次的業(yè)務(wù)技能“大比武”活動(dòng)，激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)、當能手的熱情情緒，為促進(jìn)車(chē)用氣業(yè)務(wù)技術(shù)奠定了堅實(shí)的基礎。于此同時(shí)，本次業(yè)務(wù)技能“大比武”也充分的展現了車(chē)用氣事業(yè)部員工豐富的專(zhuān)業(yè)知識、高超技能水平和良好的精神面貌。
篇二：考試通訊稿
20xx級第一學(xué)期考試 通訊稿
20xx年05月23日下午14：00至17：00，在公司培訓室，人資中心組織華南理工校企聯(lián)合辦班之中泰大專(zhuān)班學(xué)生，進(jìn)行第一學(xué)期考試。本次考試共有26但學(xué)生參加，開(kāi)考課程有公文寫(xiě)作，大學(xué)英語(yǔ)1。華南理工大學(xué)繼續教育學(xué)院兩位劉老師擔任監考員。
華南理工校企聯(lián)合辦班之中泰大專(zhuān)班，于20xx年5月招集學(xué)員后，統一安排輔導學(xué)習5個(gè)月的時(shí)間，統一安排參加成人高考，最終以100%的通過(guò)率考取華南理工大學(xué)繼續教育學(xué)校機電一體化專(zhuān)業(yè)。華南理工校企聯(lián)合辦班之中泰大專(zhuān)班，第一學(xué)期于20xx年3月份開(kāi)學(xué)。本學(xué)期共開(kāi)授了4門(mén)學(xué)科，分別是公文寫(xiě)作，大學(xué)英語(yǔ)1，高等數學(xué)，計算機應用。第一學(xué)期教學(xué)歷經(jīng)3個(gè)月，由華南理工大學(xué)繼續教育學(xué)院指派老師來(lái)廠(chǎng)全部授完。除本次安排2學(xué)科考試外，本學(xué)期剩于另2門(mén)學(xué)科 計算機應用和高等數學(xué)，將于7月份安排到華南理工大學(xué)繼續教育學(xué)院統一考試。
人生就是不斷學(xué)習的過(guò)程，學(xué)習可以擴充知識，學(xué)習可以充實(shí)生活，學(xué)習可以更好的活下去
讓我們共同努力學(xué)習，共同成長(cháng)更美好的將來(lái)！
篇三：安全考試通訊稿
20xx年7月2日，為提升員工安全素養,強化安全意識,新疆奎山寶塔熱電項目生產(chǎn)準備部特邀奎山公司安環(huán)部專(zhuān)工,在消防樓對培訓學(xué)員及新入職員工進(jìn)行了為期三天的安全知識專(zhuān)題培訓。
本次安全培訓于7月4日下午順利結束,培訓期間，安環(huán)部專(zhuān)工通過(guò)PPT、視頻、動(dòng)畫(huà)等多種多樣的.形式為大家進(jìn)行了各個(gè)方面的安全知識講解，學(xué)員們專(zhuān)心聽(tīng)講，認真記錄。通過(guò)學(xué)習，大家對施工現場(chǎng)安全、工作現場(chǎng)安全注意事項，及火災、急救等安全技能都有了一定程度的掌握。并且通過(guò)觀(guān)看安全事故的相關(guān)視頻，一個(gè)個(gè)鮮活的事例，給大家的心靈帶來(lái)了震撼，也讓大家對安全的重要性有了更深刻的理解。
最終的考試，學(xué)員們都取得了不錯的成績(jì)，也讓我們看到了此次培訓效果甚佳。眾位學(xué)員紛紛表示會(huì )此次安全知識教育非常實(shí)用，會(huì )對他們以后投身電廠(chǎng)安全生產(chǎn)產(chǎn)生積極地作用，希望以后有能機會(huì )多多組織這樣的實(shí)用性的技能培訓。
20xx.07.07
篇四：新生考試通訊稿
加強人才培養，提高技能水平
——電熱檢修一部舉行20xx年新入職員工學(xué)習測試 按照關(guān)于崗位培訓工作的有關(guān)要求，更好的加強企業(yè)對人才的培養與需求，更快的提高企業(yè)人才的技能與水平，12月10日，電熱檢修一部在部門(mén)辦公樓舉行20xx年新入職員工第一次學(xué)習測試。 本次測試采用閉卷筆試的形式，試卷根據新員工分配工作崗位的不同分為熱控專(zhuān)業(yè)和電氣專(zhuān)業(yè)兩類(lèi)，題型有填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、計算題、名詞解釋等，內容結合日常生產(chǎn)現場(chǎng)工作實(shí)際，有效的考察了新員工的實(shí)際學(xué)習水平。
電熱檢修一部向來(lái)注重新員工的培養工作，早在9月份新員工剛分配到部門(mén)，11名新員工就與11名師傅“一對一”簽訂了師徒合同，由工作責任心強、經(jīng)驗豐富、能力出色的技術(shù)骨干與新員工結成對子，通過(guò)“幫、傳、帶”，加強對新員工的培訓力度。此次測試，旨在檢驗新員工在三個(gè)月的工作學(xué)習和崗位技能的熟悉掌握情況，進(jìn)一步優(yōu)化培訓方案，不斷激發(fā)新員工學(xué)習新知識、新技能的動(dòng)力，同時(shí)也促進(jìn)新員工的快速成長(cháng)，增強新員工的崗位勝任能力，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展注入新的活力。
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