企業(yè)員工座談會(huì )發(fā)言稿
例文一：
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機會(huì )讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì )有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會(huì )。
首先，體會(huì )最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關(guān)，代表著(zhù)權力與地位，是很多人想實(shí)現夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報名的那天開(kāi)始，領(lǐng)導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心�，F在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題，不管是上一屆的陳秘書(shū)長(cháng)，現在的梁秘書(shū)長(cháng)，還是幾位書(shū)記，科長(cháng)，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí)。
其次，對工作的不適應性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無(wú)味，忙時(shí)加班加點(diǎn)，閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內難以適應。
再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著(zhù)為領(lǐng)導決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責，而且還要與社會(huì )各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事，卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗。
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，我在社會(huì )經(jīng)驗和知識結構上存在著(zhù)很多的缺陷，但我會(huì )做好一下幾點(diǎn)，努力使自己能勝任辦公室的工作：
(一)加強學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)。
剛從大學(xué)校園出來(lái)，無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗都很欠缺，為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過(guò)各種書(shū)報雜志、網(wǎng)絡(luò )、文件等載體不斷學(xué)習新的知識，接受新的觀(guān)念，不斷拓展視野，增強自己的專(zhuān)業(yè)水平，為能夠適應工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導和同事交流學(xué)習，在坐的每位領(lǐng)導和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，我會(huì )努力向你們學(xué)習，多問(wèn)、多聽(tīng)、多看、多想，多向你們討教經(jīng)驗。也希望各位領(lǐng)導和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評，我會(huì )虛心接受，不斷上進(jìn)，盡快熟悉和適應工作環(huán)境，了解工作性質(zhì)和職能，使自己進(jìn)入工作角色，努力讓自己迅速成長(cháng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的求職工!
(二)嚴格履行崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn)。我會(huì )在以后的工作中調節好自己的情緒，始終保持樂(lè )觀(guān)向上、積極進(jìn)娶樂(lè )于奉獻、快樂(lè )工作的良好心態(tài)，學(xué)會(huì )以積極的心態(tài)去面對平凡的工作，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作少失誤。牢固樹(shù)立“細節決定成敗”的.意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細心、積極主動(dòng)配合同事的各項工作，努力做好自己的本職工作，準時(shí)、高效地完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。要保持極強的責任感，自覺(jué)承擔工作責任、組織負責、社會(huì )責任、，努力在工作和生活中實(shí)現“責任”習慣化，以極端負責的態(tài)度積極主動(dòng)地做好每一項工作。
宏大的理想，仍然是我們的追求;不斷的求知，仍然是我們的動(dòng)力;積極的進(jìn)取，依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工，我們自豪而不自傲，自信而不自大。我們需要學(xué)習的東西還很多，正所謂學(xué)無(wú)止境，坐在飄揚的黨旗下，我們將懷著(zhù)一顆感恩的心，在以后的工作學(xué)習中更加努力。我堅信在辦公室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、寬容、支持和幫助下，我們會(huì )更快的成長(cháng)起來(lái)，不辜負領(lǐng)導們對我們的期望。今天我們以地委辦為榮，明天地委辦將以我們?yōu)闃s!
以上就是我的發(fā)言，如有不正之處，請你們批評指正。謝謝!
例文二：
首先我對于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng),提供這樣一個(gè)平臺表示感謝和贊揚,我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過(guò),在別的地方都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣形式的座談會(huì )。
這樣導致的結果就是很多人可能上班幾年都沒(méi)跟所在公司領(lǐng)導講過(guò)一句話(huà),我想這種情況無(wú)論是對他個(gè)人還是對公司都是不利的,作為個(gè)人來(lái)講不跟領(lǐng)導交流等于永遠不入主流,對于公司來(lái)講,不知道員工的想法等于不能人盡其長(cháng),知人善用。會(huì )影響公司的人才儲備,人才流失以至人才匱乏。我想通過(guò)今天這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì )以上的問(wèn)題都迎刃而解了,作為個(gè)人可以發(fā)表自己上班的想法和建議,作為領(lǐng)導可以了解和考察員工,對誰(shuí)都有利可以取得雙贏(yíng)的局面。
接下來(lái)我作為一名青年員工也可以說(shuō)是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會(huì ),我覺(jué)得青年員工最大的特點(diǎn)是應該有沖勁有闖勁,不怕失敗,敢于承擔責任。不是有句話(huà)叫做年輕沒(méi)有什么不可以嗎?我覺(jué)得作為年輕人失敗并不可怕,因為我們最最欠缺的是什么,是經(jīng)驗。經(jīng)驗從何而來(lái)?大部分是從失敗和坎坷中來(lái)。所以我覺(jué)得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗克服不中,這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細敘述,我只打一個(gè)比方。同樣一件事情,讓一直做這件事情的人去做,他可能也做的很好,因為他有經(jīng)驗他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗把它完成。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好,因為他有沖勁,他會(huì )想方設法的嘗試能不能做的比前任做的更好,除去年輕人的沖勁和激情之外,我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。
關(guān)于我自己,我認為,行止無(wú)愧天地,褒貶自有春秋。我只能坦誠地說(shuō),我的德和能與四小的要求還有距離,不過(guò),我要把JZM的老師顧毓敏送給JZM的四句話(huà)和送給朱--的四句話(huà)作為我的座右銘;天下為公,日月同心,智者興國,仁者澤民。智者不惑,勇者不懼,誠者有信,仁者無(wú)敵。
關(guān)于展望,我相信同志們和我是一樣的,我們對未來(lái)充滿(mǎn)希望,因為我們的樓基已堅如磐石,但要建起大廈,還需同志們精誠團結。我曾多次說(shuō)過(guò),當校長(cháng)的,當教師的除了擁有一顆火熱的心,除了擁有淵博的知識,除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外,還必須是一個(gè)語(yǔ)言大師,用你幽默的富有哲理的語(yǔ)言去教你的學(xué)生,會(huì )得到事半功倍的效果。對學(xué)生的教育,我們教師首先要端正思想,要真正認為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉,我們要使其成器,就必須去琢,人常說(shuō),山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來(lái),剩下的就是臉了,把不是鼻子的部分削下來(lái),生下來(lái)的就是鼻子了。
再談?wù)勄嗄陠T工的不足,剛才也說(shuō)到了,一個(gè)是缺乏經(jīng)驗,一個(gè)是缺乏與周?chē)私涣鞯募记�。�?jīng)驗我們只有在工作中累積,在失敗中總結。但與人交流的技巧是累積不到總結不來(lái)的,這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì )發(fā)現領(lǐng)導為什么能當你領(lǐng)導,除了他在工作上有你不及的地方,還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性,人盡其長(cháng),人盡其責,知人善用不是說(shuō)說(shuō)這么簡(jiǎn)單的,所以有人說(shuō)中國最難學(xué)最深奧的就是人際交流學(xué)。
我想通過(guò)這個(gè)座談會(huì )我們每個(gè)人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸?shí)想法,提出一些好的建議;分公司能知道下面員工的心聲,能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì )就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì ),這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì )的意義所在。
例文三：
在這里，我學(xué)會(huì )了做事要有主動(dòng)性，這跟在校園里讀書(shū)是完全不同的，不是一味的接受知識，而是要主動(dòng)的去學(xué)習崗位業(yè)務(wù)和相關(guān)的電力法規和整個(gè)企業(yè)文化。我們必須學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，主動(dòng)幫助客戶(hù)替他們排憂(yōu)解難。
在這里，我懂得了要做個(gè)有責任感的人，要有份寬容的心，工作上或許會(huì )碰到很多棘手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來(lái)慢慢去解決。
在這里，我明白集體榮譽(yù)感是整個(gè)團隊凝聚力的體現，記得剛進(jìn)這個(gè)團隊的時(shí)候，我就感到無(wú)比的驕傲和自豪，因為能夠加入這個(gè)光榮團隊證明了自己也是優(yōu)秀的，所以我親愛(ài)的新同事們，也請你們?yōu)樽约焊械津湴痢?/p>
在這里，我們的團委和工會(huì )組織形式多樣的活動(dòng)，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實(shí)業(yè)余生活的同時(shí)，能夠幫助更多的人。同時(shí)，這也是你們對自身的一個(gè)展示。
最后，在這里祝愿我的新同事們在今后的工作中順順利利，生活上開(kāi)開(kāi)心心，這歡迎你們，謝謝。
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