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企業(yè)年終工作總結發(fā)言稿

時(shí)間:2020-10-28 13:57:48 稿件 我要投稿

企業(yè)年終工作總結發(fā)言稿精選

  年終總結是企業(yè)的年尾最后的一件事情。以下為大家分享的是企業(yè)年終工作總結發(fā)言稿精選范文,希望對大家有所幫助。

企業(yè)年終工作總結發(fā)言稿精選

  企業(yè)年終工作總結發(fā)言稿精選【一】

  尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好!

  今天我們在這里召開(kāi)XX年終工作會(huì )議。主要目的是總結和思考過(guò)去,展望和規劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里,我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破,銷(xiāo)售額持續穩定的增長(cháng),和XX年相比增長(cháng)了50%,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產(chǎn)品設計和營(yíng)銷(xiāo)策略在不斷創(chuàng )新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )在不斷完善,我們的客戶(hù)也越來(lái)越多……

  XX年已經(jīng)過(guò)去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑,有過(guò)喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來(lái)的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此,我想借這個(gè)機會(huì ),向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

  所以說(shuō),進(jìn)入xx公司并不意味著(zhù)你就是一個(gè)xx人。只有當你真正地融入xx這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當成你自己的公司,把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候你才是真正的一個(gè)xx人。我們將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。“以人為本”是我們xx堅定不移的用人方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現員工價(jià)值是xx公司始終如一的追求。伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展壯大,xx公司將創(chuàng )造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng )造性的環(huán)境和條件,為員工實(shí)現自我價(jià)值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿望,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值,實(shí)現企業(yè)與員工的共同的成功。

  xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現人生價(jià)值的依托?梢哉f(shuō)xx公司的利益是每個(gè)員工至高無(wú)上的長(cháng)遠利益和根本利益。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下,要以公司大局為重,精誠團結,密切協(xié)作;忠誠奉獻,拼搏實(shí)干,不負使命。

  我公司自成立以來(lái),我們通過(guò)艱苦創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會(huì )、為國家創(chuàng )造利稅,為市嘗為廣大客戶(hù)提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中,我們將一如既往地踐行這一價(jià)值觀(guān),將自己融入到社會(huì )發(fā)展的潮流中,為社會(huì )提供性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化,最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,在把企業(yè)做大做強中,為社會(huì )創(chuàng )造更大的財富。

  扎實(shí)工作、創(chuàng )新拚搏來(lái)實(shí)現。需要我們創(chuàng )造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現。我們的一切工作都要向著(zhù)這一目標而努力。

  XX年,是嶄新的一年,在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手領(lǐng)先一步,我們需要有著(zhù)眼于未來(lái)的戰略眼光。“挑戰未來(lái)”, 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習,增加知識儲備;需要創(chuàng )新,不斷突破陳規;需要實(shí)干,把目標落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,為了xx輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗!挑戰未來(lái)!

  最后,我代表全休員工,對總結表彰大會(huì )的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀!對全體員工在XX年所做出的成績(jì)和貢獻,尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問(wèn),謝謝!

  企業(yè)年終工作總結發(fā)言稿精選【二】

  大家好!

  大家辛苦了,我在這里要向大家表示衷心的慰問(wèn)和感謝!

  剛才,大家聽(tīng)了幾位主管的講話(huà),他們大致上總結了**年來(lái)的生產(chǎn)工作情況,他們的講話(huà)充分說(shuō)明了**年來(lái),全體員工以生產(chǎn)為中心,抓全面管理建設,取得了一定的成績(jì)。今天,我們全體同仁聚集在這里,召開(kāi)這次年終生產(chǎn)總結大會(huì ),目的是總結**年度我們所取得的成績(jì)和經(jīng)驗,檢討一年來(lái)的工作得失,分析在市場(chǎng)競爭日益激烈的新形勢下出現的新問(wèn)題、新困難。在今天的大會(huì )上,我主要想提一個(gè)問(wèn)題:怎樣集中所有的人力、物力,盡最快的速度,用最好的方式方法把我們工廠(chǎng)發(fā)展起來(lái)。

  有發(fā)展,才有希望。我們從事的電線(xiàn)電纜生產(chǎn),這當今電子時(shí)代來(lái)臨的發(fā)展產(chǎn)業(yè),有著(zhù)巨大市場(chǎng)發(fā)展的.空間,通過(guò)兩年來(lái)的努力,我們****的生產(chǎn)逐步走向熟,已初步實(shí)現了規;a(chǎn)。在這個(gè)巨大的電線(xiàn)產(chǎn)業(yè)欣欣向榮的大環(huán)境下,給我們公司帶來(lái)了無(wú)限的發(fā)展機遇。我想,只要我們全體員工一如繼往,同心同德,我們的工廠(chǎng)生產(chǎn)步入會(huì )很快走上正軌,工廠(chǎng)的經(jīng)濟效益也一定會(huì )增加,在工廠(chǎng)保持盈利空間的前提下,我可以保證,我們的工資水平、福利待遇會(huì )逐步提高。

  工友們,在大家的印象中,我參與大家的會(huì )議很少,能同大家面對面的溝通的機會(huì )并不多。今天,能參加這次年終的總結大會(huì ),我感到非常高興的同時(shí),也想借此機會(huì ),同大家談?wù)動(dòng)嘘P(guān)公司發(fā)展和公司工資福利的政策問(wèn)題。公司追求最核心的是生產(chǎn)與效率,因為只有生產(chǎn)效率起來(lái)了,我們才有市場(chǎng),有了市場(chǎng),我們才有能夠獲取利潤的前提,有利潤我們才能發(fā)展。而我們員工的工資福利水平,也是取之于客戶(hù),取之于公司所獲取的利潤。所以,作為公司,作為我們全體員工(每一位公司人)來(lái)講,我們所追求的目標就是“利潤”,這是根本。我們所做的一切的工作,都是為了實(shí)現這個(gè)根本目標。當我們有了利潤后,我們再來(lái)共同分享這個(gè)利潤。在公司的工資政策上,我們始終堅持體現向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜,向技術(shù)傾斜,向管理責任風(fēng)險大的崗位傾斜。

  雖然,我們從事的電線(xiàn)行業(yè)是個(gè)有著(zhù)廣闊前景的行業(yè),但目前我們存在的問(wèn)題相信大家心里都有底,譬如:生產(chǎn)原物料無(wú)節制消耗、線(xiàn)材品質(zhì)遠達不到客戶(hù)的要求,判退產(chǎn)品太多、廢銅、廢線(xiàn)、廢料過(guò)多,生產(chǎn)效率與工資不掛鉤、人員的掌控不到位等等存在一系列的問(wèn)題,所有問(wèn)題集中化為一個(gè)最關(guān)鍵的點(diǎn),即“公司虧損,員工辛苦又賺不到錢(qián)”雙方都不得利。這段時(shí)間,我對所有能產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源作了比較全面的調查,不妥當之處絕對要糾正過(guò)來(lái),包括公司成本控制、管理架構、崗位分配、人事制度與薪資等問(wèn)題都要進(jìn)行適度的調整。

  我希望下一步,能建立起一套工作業(yè)績(jì)考評體系,要能為所有人員的搭起能力發(fā)揮的舞臺,優(yōu)秀人才留下、提薪,不適合本職工作者一律換免。效率與工資掛鉤,生產(chǎn)管理部門(mén)嚴格控制原物料的發(fā)放,并制定一個(gè)明確的廢品損耗率,超過(guò)限度的要定出相應的懲罰標準;各生產(chǎn)線(xiàn)要相互協(xié)調配合,達成一個(gè)統一體;而各部門(mén)之間也是如此,決不允許分裂開(kāi)來(lái),各自為政,形成獨立王國。我們一定要靠團隊作戰,所有影響生產(chǎn)暢通的程序都有要所改善,所有在職人員要明確各自的職責權限范圍,要清楚我是干什么的?我該干什么?當天要完成哪些事項?

  所有人員的管理理念要更新,每一個(gè)員工不是絕對服從哪一個(gè)人的管理,不是趨意奉承你的直接上司就可以保持一份工作,而應該以工廠(chǎng)整體利益為出發(fā)點(diǎn),以工廠(chǎng)利益就是自己利益為理念,為公司出謀劃策,做好本職工作,學(xué)好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗,為公為私都有好處。所謂活到老、學(xué)到老,不斷充實(shí)自己,為以后的奮斗作準備,誰(shuí)能確定你以后就一定是生產(chǎn)一線(xiàn)的操作工?工廠(chǎng)各階層管理人員用人的“同鄉同誼”觀(guān)念也要改變,工作就是工作,不是有了相互的照顧就可以混日子過(guò)。我對人對事原則是看你的工作能力和你的發(fā)展潛力,也就是說(shuō),需要的是對工廠(chǎng)有用之人才,不需要光會(huì )說(shuō)不會(huì )做的下屬。如果大家覺(jué)得自己有能力,你可以以實(shí)際行動(dòng)表現出來(lái),相信自然你也會(huì )得到與能力相稱(chēng)的職位,我希望大家能分清長(cháng)遠利益與短淺利益的區別,并為著(zhù)大家的長(cháng)遠目標而工作。

  在**年的工作中,我還有個(gè)提議:各個(gè)部門(mén)根據自己絕對可以勝任的工作量然后找出所有超編的崗位和人數?因為在總工資不變的情況下,每多一個(gè)編制就意味著(zhù)同職級的工資將會(huì )被縮減一部份,也就是說(shuō)三個(gè)人的工資五個(gè)人來(lái)分與三個(gè)人的工資二個(gè)人分差別是很大的。例:3000元/月有2個(gè)人工作月薪為1500元,那么由5個(gè)人工作月薪則為600元/月,請問(wèn)是愿意拿600/月,還是拿1500元/月?這就需要大家來(lái)決定。年終總結發(fā)言稿另外,我希望我們的工廠(chǎng)是一個(gè)文明民主的團體,大家有好的建議或受到不公平的待遇都有可以用提意見(jiàn)的方式進(jìn)行檢舉,我會(huì )選派專(zhuān)人負責意見(jiàn)箱的定期開(kāi)啟收集,盡量保證每一條信息都能被反饋到我手中,并用不同種方式解決大家的問(wèn)題。最后我希望大家能安心工作,大家群策群力,我們有信心,也絕對有理由相信等待我們的**年,絕對是一個(gè)發(fā)展年,是一個(gè)收獲年!

  謝謝大家。

  企業(yè)年終工作總結發(fā)言稿精選【三】

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁大家好:

  今天能夠作為員工代表在這里發(fā)言我倍感驕傲和自豪,這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤奉獻的表彰!我在此向關(guān)心和支持我的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝;向所有不畏艱難、并肩奮斗的各位同仁致以崇高的敬意!

  2012年是不平凡的一年,有著(zhù)太多的考驗和挑戰,過(guò)去的一年,在各位領(lǐng)導的關(guān)心指導下,無(wú)論在思想上還是職業(yè)素質(zhì)上,我們都得到了相應的提高。面對更富挑戰的2013年,這要求我們必須擁有高度的責任感、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能、完善的理論知識,實(shí)現我們員工與企業(yè)共成長(cháng)!我們要一如既往的在各自的工作崗位上再接再厲,因為我們有理由相信:鮮花和掌聲永遠屬于所有忠誠、勤勞、敬業(yè)的興陽(yáng)人。今天的成績(jì)將是我們明天的起點(diǎn),在成就與榮譽(yù)面前我們不能沾沾自喜、驕傲自滿(mǎn);更不能固步自封;我們深知:我們還有很多不足,我們要繼續力爭向上,不斷提升自我,我們有勇氣迎接一切挑戰,有信心去戰勝一切困難。我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標:在穩定中求發(fā)展!樹(shù)立主人翁意識,而忠誠、責任感是靠行動(dòng)來(lái)體現的!

  公司給了每一個(gè)人展現自我的平臺,我們要學(xué)會(huì )感恩, 我們不能忘記,沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,就沒(méi)有小家的幸福,沒(méi)有企業(yè)的輝煌,就沒(méi)有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,讓我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。聽(tīng)命于公司、服從領(lǐng)導安排,用感恩的心去化解工作中的消極怠工。用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線(xiàn), 這也是我發(fā)言的主題:踏實(shí)做事,用忠誠責任去要求;感恩興陽(yáng),用實(shí)際行動(dòng)去回報! 謝謝大家!

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