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辦公室十不準條例范本
在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的辦公室十不準條例范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室十不準條例 1
為了進(jìn)一步完善公司的管理制度，加強對員工的管理，現由公司綜合辦公室發(fā)布“十不準”條例，具體條例如下：
一、遵守作息時(shí)間。在工作時(shí)間內不準擅自離開(kāi)崗位辦理私事。
二、實(shí)行請假制度。不準無(wú)故曠工，一般請假不得超過(guò)兩天，如有特殊情況，需提供相關(guān)證明，兩天以上者需有總經(jīng)理批示。
三、強化值班制度。不準漏崗，值班時(shí)不能酗酒、抽煙或搞娛樂(lè )活動(dòng)。在節假日時(shí)間，相關(guān)項目經(jīng)理或其它相關(guān)人員不得將手機或電話(huà)關(guān)閉。
四、堅持文明辦公。不準閑談扯皮、大聲喧嘩、上網(wǎng)游戲。要禮貌待人、熱情服務(wù)、勤奮工作。
五、注意保持衛生。不準在辦公區域吸煙、就餐、隨意吐痰、亂扔拉圾、室內外要經(jīng)常打掃，保持干凈整潔。在吸煙區吸煙的.要將煙頭掐滅丟到垃圾桶內。
六、愛(ài)護集體財物。不準損壞物品、用具，各種用品要合理擺放，妥善保管。
七、加強安全防范。不準帶無(wú)關(guān)人士進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所，如有家人接待，在接待室進(jìn)行短時(shí)間接待。下班后，門(mén)窗桌柜要鎖好，貴重物品要加強管護。
八、厲行勤儉節約。不準隨意浪費紙張、水電，禁止電話(huà)私用，下班后要切斷電器電源。
九、樹(shù)立保密意識。不準泄露機密，文件傳閱、簽批要符合規定，重要資料不得外借。
十、實(shí)行大事報告。不準隱瞞、包庇問(wèn)題，如發(fā)生意外事件，及時(shí)向單位領(lǐng)導和上級報告。
以上制度依照員工管理辦法中的行政罰款制度進(jìn)行處罰，每項每條罰款30元，每年如累計三次違反十不準條例，或違反條例三項以上，予以通告批評,并罰款（100-500元），情節嚴重者，開(kāi)除公職，并扣除當月工資。
辦公室十不準條例 2
一、不準上班時(shí)間在辦公區域內進(jìn)食
二、不準在辦公區域內大聲喧嘩
三、不準上班時(shí)間上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站
四、不準上班時(shí)間睡覺(jué)
五、不準上班時(shí)間用手機進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)
六、不準不按公司要求著(zhù)裝，注重個(gè)人形象
七、不準上班時(shí)間扎堆聊天，拉幫結派，破壞團結
八、不準遲到早退，擅離工作崗位
九、不準將公司財物的'挪作私用
十、不準頂撞公司領(lǐng)導，與同事發(fā)生爭執
違反上述一至六條者罰款50元，違反上述七至十條都罰款100元。違反上述三次者，公司予以口頭警告。屢教不改者予以開(kāi)除。
辦公室十不準條例 3
為營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，提升工作效率，樹(shù)立積極向上的工作作風(fēng)，特制定本辦公室十不準條例，全體辦公室人員需嚴格遵守。
不準遲到早退曠工：嚴格遵守工作時(shí)間，按時(shí)打卡簽到，不遲到、不早退，若有特殊情況需提前請假，嚴禁無(wú)故曠工，以免影響工作進(jìn)度和團隊協(xié)作。
不準工作時(shí)間閑聊娛樂(lè )：工作期間應專(zhuān)注于本職任務(wù)，禁止在辦公區域內閑聊家常、玩游戲、看視頻等與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè )活動(dòng)，確保工作的'高效開(kāi)展。
不準泄露工作機密：對涉及公司業(yè)務(wù)、客戶(hù)信息、內部文件等機密內容嚴格保密，不向無(wú)關(guān)人員透露，不在非保密場(chǎng)所談?wù)摍C密事項，維護公司的信息安全。
不準擅自離崗串崗：堅守自己的工作崗位，無(wú)特殊情況不得擅自離崗，也不隨意串崗干擾他人工作，保持工作秩序的穩定。
不準違規使用辦公設備：正確、規范地使用辦公設備，如電腦、打印機、復印機等，嚴禁私自拆卸、改裝設備，禁止使用辦公設備處理私人事務(wù)，避免設備損壞和資源浪費 。
不準破壞辦公環(huán)境：保持辦公區域的整潔衛生，不隨地吐痰、亂扔垃圾，愛(ài)護辦公設施和公共財物，不得故意損壞辦公用品、辦公家具等。
不準態(tài)度惡劣對待同事客戶(hù)：在與同事溝通協(xié)作以及接待客戶(hù)時(shí)，要保持熱情、耐心、禮貌的態(tài)度，嚴禁態(tài)度生硬、蠻橫、推諉，維護良好的團隊氛圍和公司形象。
不準拉幫結派搞小團體：倡導團結協(xié)作的團隊精神，辦公室內禁止拉幫結派、搞小團體，避免影響團隊的凝聚力和工作的正常開(kāi)展。
不準違規報銷(xiāo)費用：嚴格按照公司的財務(wù)制度和報銷(xiāo)流程報銷(xiāo)費用，不得虛報、假報、多報費用，確保財務(wù)信息的真實(shí)性和合規性。
不準傳播負面言論：不在辦公室內傳播未經(jīng)證實(shí)的謠言、負面消息和消極言論，保持積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，營(yíng)造良好的工作氛圍。
辦公室十不準條例 4
為營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，提升工作效率，加強辦公室管理，特制定以下 “十不準” 條例，全體員工需嚴格遵守。
不準遲到早退曠工：嚴格遵守規定的上下班時(shí)間，不得遲到、早退。如有特殊情況不能出勤，務(wù)必提前辦理請假手續，嚴禁無(wú)故曠工。
不準擅離工作崗位：工作時(shí)間內，堅守自己的崗位，不得擅自離崗去處理私人事務(wù)。如因工作需要短暫離開(kāi)，需告知同事或上級。
不準在辦公區喧鬧娛樂(lè )：辦公區域應保持安靜有序，禁止大聲喧嘩、閑聊扯皮、嬉戲打鬧，嚴禁上班期間玩游戲、看影視劇等與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè )活動(dòng)。
不準破壞辦公環(huán)境：保持辦公區域的衛生整潔，不隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在辦公設施及墻壁上隨意涂寫(xiě)刻畫(huà)。愛(ài)護辦公綠植，共同維護舒適的辦公環(huán)境。
不準浪費辦公資源：節約使用紙張、水電等辦公資源，倡導雙面打印，減少紙張浪費；離開(kāi)辦公室時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)水龍頭。嚴禁電話(huà)私用，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水現象。
不準損壞或私占公物：珍惜公司提供的.辦公設備和用品，不得故意損壞，使用完畢后歸位擺放。嚴禁將公司財物占為己有或挪作私用。
不準泄露公司機密：樹(shù)立保密意識，對公司的商業(yè)機密、重要文件、客戶(hù)信息等嚴格保密。文件傳閱、簽批要遵循規定流程，未經(jīng)授權，不得將重要資料外借或透露給無(wú)關(guān)人員。
不準帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公區：為保障辦公區域的安全與秩序，非公司員工未經(jīng)許可不得帶入辦公場(chǎng)所。如有業(yè)務(wù)往來(lái)人員，需在前臺登記并由相關(guān)人員接待。
不準不服從工作安排：對于上級領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，應積極接受并按時(shí)完成。如有疑問(wèn)或困難，及時(shí)與領(lǐng)導溝通，不得消極怠工、拖延推諉或拒不執行。
不準隱瞞工作問(wèn)題：工作中遇到問(wèn)題或發(fā)生意外事件，要及時(shí)向上級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)報告，不得隱瞞、包庇。對工作失誤要勇于承擔責任，積極尋求解決辦法 。
違反上述條例者，將根據情節輕重給予相應的批評教育、經(jīng)濟處罰，情節嚴重者將予以辭退。希望全體員工共同遵守，維護良好的辦公秩序。
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