個(gè)人最新述職報告范文集合七篇
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的個(gè)人最新述職報告7篇,歡迎大家分享。
個(gè)人最新述職報告 篇1
尊敬的醫院領(lǐng)導:
我來(lái)到工作已有三年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下,我本著(zhù)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務(wù),積極主動(dòng)認真地學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺(jué)通過(guò)每月對護理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。在專(zhuān)業(yè)知識和工作能力方面,我本著(zhù)“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作,認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認真書(shū)寫(xiě)護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作當中,我的體會(huì )是“三分治療,七分護理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士!笔前,在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門(mén)精細的藝術(shù)”!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!弊o士應該是會(huì )用她們的愛(ài)心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)。我會(huì )盡自己最大地努力工作,希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ)。
當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。
我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
個(gè)人最新述職報告 篇2
時(shí)間過(guò)的真快,轉眼間,一學(xué)期又過(guò)去了,幼兒園教師個(gè)人述職報告;仡櫞掖疫^(guò)去的半年,有收獲也有失落,有精彩也有黯淡。但我的內心卻是充實(shí)的、愉悅的。為了自己所熱愛(ài)的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。
在這學(xué)期中,我能夠積極地參加園里組織的各項學(xué)習,認真、詳細地做筆記,積極參加組里的各項活動(dòng),熱愛(ài)集體、團結同事、尊重老教師,對待幼兒有愛(ài)心,嚴格遵守園里的各項規章制度、不遲到、早退,積極響應園里面的各項活動(dòng)。
這一學(xué)期,幼兒園”活動(dòng)很多,每一項我都積極參與了,每天都在忙忙碌碌的,回家時(shí),腦子里還是幼兒園的事情,甚至晚上睡覺(jué)都做在幼兒園的夢(mèng),自己的孩子也顧不了多少,把女兒送到這邊又送到那邊,一直不斷折騰她。一次為了排練六一的教師舞蹈,我甚至一周都沒(méi)打一個(gè)電話(huà),女兒看到我媽媽也不叫,還有好幾次不要和我睡。是的,為了工作,我確實(shí)付出了許多,就拿制作區域材料來(lái)說(shuō)吧!我知道操作材料是開(kāi)展區域活動(dòng)的重要保證,我和楊老師會(huì )用空余時(shí)間制作有利于幼兒發(fā)展的游戲材料,讓他們在游戲中自主進(jìn)行選擇,投入的游戲材料也有孩子不感興趣的。如在益智區,我們投放了一個(gè)下“五子棋”的游戲,就是用沒(méi)有用的水彩筆套,做棋子,當時(shí)孩子們很是喜歡,可一段時(shí)間后,我發(fā)現 他們不愛(ài)去玩了,為什么?經(jīng)過(guò)觀(guān)察,我知道了是因為水彩筆套太輕了、太高,不象棋子平平的,孩子們在下五子棋時(shí)不小心就會(huì )把棋子弄倒,結果又要慢慢的擺,孩子們對它失去了興趣。在游戲評價(jià)時(shí),我就和孩子一起商討解決的辦法,經(jīng)過(guò)再次的加工,現在孩子們可喜歡玩這個(gè)游戲了。
幼教光有教育是不夠的,家長(cháng)工作也是我們工作的一個(gè)重要部分,開(kāi)學(xué)初,我們與家長(cháng)進(jìn)行了溝通,介紹本學(xué)期我們班級的目標、方法等等。為了讓家長(cháng)們更了解我們的工作,我們還通過(guò)家園聯(lián)系冊來(lái)介紹幼兒在園的情況,家長(cháng)們也認真地進(jìn)行了填寫(xiě),讓我們知道孩子在家的表現。在離園、來(lái)園活動(dòng)中,我和楊老師總會(huì )有一人在接待家長(cháng),與他們交流孩子的進(jìn)步,對于一些幼兒在班上有一定的進(jìn)步時(shí),我會(huì )馬上與家長(cháng)取得聯(lián)系,請家長(cháng)配合,使孩子能繼續進(jìn)步。為了充實(shí)家長(cháng)們的育兒經(jīng)驗,我會(huì )去網(wǎng)站中搜集新的文章,及時(shí)更換家園共育欄中有關(guān)保育文章,以便給家長(cháng)閱讀、交流,幼兒園園長(cháng)述職報告《幼兒園教師個(gè)人述職報告》。
在過(guò)去這半年的工作中,我雖然取得了一定的成績(jì),但同時(shí)還有很多不足的需要學(xué)習的地方,在以后的工作中,我會(huì )更努力,研究探索、用新的思維理念,新的工作方法,新的教學(xué)方案,培養出一批新時(shí)代素質(zhì)高,全方面發(fā)展的優(yōu)秀兒童, 更關(guān)心和愛(ài)護每一位幼兒、關(guān)注每一個(gè)幼兒,讓每一個(gè)幼兒都能健康的成長(cháng)。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取,提高自我的業(yè)務(wù)水平,多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專(zhuān)業(yè)知識,積極思考,不斷充實(shí)自己,做到邊學(xué)邊工作,邊工作邊成長(cháng),邊成長(cháng)邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導放心,讓家長(cháng)安心,讓幼兒開(kāi)心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量,為我園的亮麗花朵添姿加彩。
個(gè)人最新述職報告 篇3
20xx年,按照黨委分工,本人主管組織、人事、老齡等工作,分管維穩、社會(huì )治安綜合治理、610、安全生產(chǎn)、消防安全等工作。一年來(lái),在市委組織部和黨委、政府的正確領(lǐng)導下,本人對照自己的職責,認真學(xué)習,努力工作,奮力拼搏,圓滿(mǎn)地完成了年度工作任務(wù),F將一年來(lái)在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學(xué)法用法四個(gè)方面情況報告如下:
一、履職盡責,努力做好各項分管工作
1、突出抓好“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育。在全市“三嚴三實(shí)”動(dòng)員會(huì )后,黨委按照實(shí)施方案,逐步完成“五專(zhuān)一改”規定動(dòng)作。一是動(dòng)員部署,上好黨課。在市巡回督查組的指導下,迅速召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),黨委書(shū)記親自上黨課,黨委成員也分赴管轄領(lǐng)域和村企聯(lián)系點(diǎn)講黨課,全鎮講專(zhuān)題黨課100余次;二是開(kāi)展調研,查找問(wèn)題。各黨委成員緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng)等實(shí)際,擬定調研方案,并深入基層開(kāi)展了不少于3天的蹲點(diǎn)調研,查找自身存在的“XX不實(shí)”問(wèn)題和具體表現,分別建立問(wèn)題清單和整改落實(shí)臺帳;三是認真研學(xué),做好交流。在黨委中心學(xué)習組和自覺(jué)研讀四本書(shū)目的基礎上,3個(gè)研學(xué)專(zhuān)題,分6次完成,委成員集中進(jìn)行了專(zhuān)題交流。
2、大力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系建設。一是重點(diǎn)打造示范村。在25個(gè)推進(jìn)村中,政府投入近30萬(wàn)元高標準建設挖溝、三江、易橋3個(gè)示范村“420”便民服務(wù)體系,尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設現場(chǎng)會(huì )參觀(guān)點(diǎn),接受了全省檢閱。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務(wù)體系推進(jìn)村不同情況,對照“1134”基本配置,逐村現場(chǎng)擬定方案。三是強化服務(wù)常態(tài)化。繼續要求村干部執行“日值班、周碰頭、月例會(huì )”工作機制,今年通報值班暗訪(fǎng)情況10次,現場(chǎng)抽查碰頭會(huì )情況20次,查閱月例會(huì )資料80次。
3、全面落實(shí)軟弱渙散支部整頓工作。通過(guò)自評、民主測評、上級點(diǎn)評等方式,在全鎮50個(gè)農村支部中評出萬(wàn)古垸、陳剅村2個(gè)后進(jìn)黨支部,組建以黨政主要領(lǐng)導為組長(cháng)的工作專(zhuān)班,通過(guò)對2個(gè)后進(jìn)黨支部走訪(fǎng)調研,發(fā)現他們存在村干部責任心不強、干群關(guān)系緊張、財務(wù)混亂等問(wèn)題。按照“調班子、壯集體、順民意、辦實(shí)事、重公開(kāi)”的辦法,共調整1名主職、3名副職,結合群眾關(guān)心的問(wèn)題,市直結對幫扶部門(mén)和黨委給予大力支持。萬(wàn)古垸村投入145萬(wàn)元,興辦實(shí)事8件,解決突出問(wèn)題3個(gè);陳剅村投入27萬(wàn)元,興辦實(shí)事7件,解決突出問(wèn)題2個(gè) 。
4、順利完成社區“兩委”換屆選舉。根據省市社區“兩委”換屆安排,嚴格按照“八先八后”工作要求,對社區情況進(jìn)行了調查摸底、干部考察、財務(wù)審計、民主測評等,認真進(jìn)行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區黨支部和居委會(huì )選舉,圓滿(mǎn)完成社區“兩委”換屆工作。
5、從嚴教育管理監督黨員干部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學(xué)習組學(xué)習12次,干部在線(xiàn)學(xué)習參學(xué)率、總學(xué)時(shí)100%,黨委成員帶頭參加全市干部理論考學(xué)及格率100%,組織50名黨支部書(shū)記參加市級培訓,集中39名新黨員到萬(wàn)古垸烈士陵園進(jìn)行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理干部,強化干部責任,對秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書(shū)記,就地免職;選用3名優(yōu)秀村后備干部到城建辦、政法辦和農村總支任職,為農村基層組織儲備生力軍;實(shí)行村干部工資與年終考核掛鉤,主職干部每月1800元,副職干部每月800元的標準,直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問(wèn)題“叫板”,對規矩“較真”,以嚴格的紀律加強干部監督,今年以來(lái),緊盯“XX問(wèn)題”糾而不息,共調查處理村干部違紀違規案件7起,處理16人。
6、抓人才服務(wù)平臺促社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展。一是鞏固服務(wù)平臺留人才。分別在農鑫水產(chǎn)、錦繡華農、宏旺甲魚(yú)基地建立博士站,招引博士生2名,碩士研究生4名,本科大學(xué)生60名;大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才。二是申報人才項目促發(fā)展。積極申報高新電子新材料人才培養項目和宏旺生態(tài)農業(yè)科技有限公司董事長(cháng)陳靜濤為優(yōu)秀人才,有力地促進(jìn)了工農業(yè)發(fā)展。
7、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實(shí)責任。鎮綜治委與轄區內各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標管理責任狀》,做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實(shí)”。二是創(chuàng )新防控體系。重點(diǎn)整治“中嶺工業(yè)園—禾豐村周邊”治安環(huán)境,成效果顯著(zhù),安裝“車(chē)衛士”500臺,處置非正常死亡事件18起,破案32起,抓獲網(wǎng)犯19人,查辦消防行政案件23起,處罰18家,道路安全隱患17處,全年未發(fā)生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個(gè)工作專(zhuān)班,對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行調查摸底、明察暗訪(fǎng),排查出11處安全隱患,針對問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。四是加強普法教育。全鎮書(shū)寫(xiě)反邪教固定標語(yǔ)12條,拉橫幅5幅,懸掛掛圖75余套,辦墻(板)報71期,發(fā)宣傳資料5000余份,辦教育培訓班1次,受教育面達90%;清繳反宣幣1558。5元,共237張;每個(gè)村(居)單獨進(jìn)行“律師進(jìn)村、法律惠民”法制宣講活動(dòng),努力形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的社會(huì )氛圍。
8、強化安全防范意識狠抓安全責任落實(shí)。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡(jiǎn)報、標語(yǔ)、宣傳單等形式進(jìn)行宣傳,重點(diǎn)在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,發(fā)放宣傳單20xx余份,張貼宣傳欄100張,出動(dòng)宣傳車(chē)輛5臺次;各企業(yè)和學(xué)校也開(kāi)展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活動(dòng)。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查,結合節假日,抓好專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查,下發(fā)隱患整改通知單100多份,隱患整改率達到了93%,同時(shí),加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實(shí)安全生產(chǎn)消防安全責任。年初,政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產(chǎn)、消防安全目標責任書(shū)》,下發(fā)了《安全生產(chǎn)、消防安全責任區劃》文件,形成一把手負總責,分管領(lǐng)導具體負責的安全責任體系。
二、嚴格自律,努力維護公仆形象
20xx年以來(lái),結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育,我認真學(xué)習關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定,自覺(jué)地用黨紀條規約束和規范自己,做到分清“是非線(xiàn)”、守住“警戒線(xiàn)”、遠離“高壓線(xiàn)”,未發(fā)生違反黨紀黨規的行為。一是自覺(jué)執行黨風(fēng)廉政建設責任制,并能結合自己分管的工作認真抓好落實(shí)。二是自覺(jué)執行不準收受和贈送現金,消費卡、購物卡、電話(huà)充值卡等各種支付憑證的規定,無(wú)此類(lèi)違規行為。三是自覺(jué)執行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規定,沒(méi)有親屬和身邊工作人員利用職務(wù)便利從事違規活動(dòng)的情況。四是自覺(jué)執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過(guò)生日等機會(huì )大操大辦收錢(qián)斂財的規定,無(wú)此類(lèi)違規行為。五是自覺(jué)執行不準參與賭博,本人從不參與任何賭博活動(dòng)。六是自覺(jué)執行不準違反組織人事紀律,自覺(jué)執行人事工作制度,從不交辦未經(jīng)黨委集體研究的干部人事問(wèn)題。七是自覺(jué)執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規定,也不去營(yíng)業(yè)性的娛樂(lè )場(chǎng)所。八是自覺(jué)執行公務(wù)用車(chē)使用和管理等規定和機關(guān)用車(chē)管理制度,非公務(wù)活動(dòng)從未使用公車(chē)。
三、認真學(xué)習,努力提高自身素養
加強學(xué)習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。一年來(lái),我始終把學(xué)習作為一項極為重要的任務(wù),堅持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干,不斷提升綜合能力素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神,不斷地用黨的創(chuàng )新理論和先進(jìn)的科學(xué)知識武裝頭腦,始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想意識。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。結合工作實(shí)際,認真學(xué)習組工知識和法律法規,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。三是注重學(xué)習方法。做到學(xué)習一個(gè)專(zhuān)題、研究一個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)一項工作,理論聯(lián)系實(shí)際,用學(xué)習指導工作、推動(dòng)實(shí)踐,用自己的實(shí)際行動(dòng),切實(shí)貫徹執行黨在農村的各項路線(xiàn)方針政策。
四、學(xué)法用法,增強遵章守法自覺(jué)性
在進(jìn)一步深化改革的形勢下,經(jīng)濟體制深刻變革、社會(huì )結構深刻變動(dòng)、利益格局深刻調整、思想觀(guān)念深刻變化。因此,作為基層干部,學(xué)法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來(lái),我在深入學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時(shí),結合組織人事、綜合治理、安全生產(chǎn)和消防安全等工作職責,系統學(xué)習了《廉潔自律準則》、《干部任用條例》、《XXX法》、《安全生產(chǎn)法》和《消防法》等相關(guān)法律法規。通過(guò)學(xué)習,充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個(gè)黨員干部,必須要自覺(jué)地學(xué)法、用法、守法,努力增強自身的法治觀(guān)念,提高自己的法律素養,強化依法行政的自覺(jué)性和實(shí)際能力。在實(shí)際工作中努力做到依法辦事,重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足,采取行之有效的措施,認真加以改進(jìn)。
個(gè)人最新述職報告 篇4
這一年超市在大家的共同努力下,各方面終于逐步完善,逐步步入正軌,雖然有段時(shí)間因為樓棟出入情況管理加嚴,而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的,雖然在這一路來(lái)不斷有人退出,當然也有人加入,這一切的摸索過(guò)程都是值得了。這學(xué)期,每個(gè)人都見(jiàn)證了眀校網(wǎng)超市的艱辛成長(cháng)過(guò)程,從開(kāi)學(xué)最初的每天訂單營(yíng)業(yè)額不超過(guò)兩位數的'情況發(fā)展到現在每天平均營(yíng)業(yè)額達200左右,6月22日還創(chuàng )下了本學(xué)期的最高日營(yíng)業(yè)額566。6元。這都是值得欣慰的方面。同時(shí),大家的工作默契度也增加了不少。這些對XX超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎。
現在我就我個(gè)人這學(xué)期工作中在超市管理方面出現的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的總結:
1、進(jìn)貨方面:
應該多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限;因為得對這塊的疏忽,讓我偶在這一次去進(jìn)酸奶的時(shí)候吃了大虧,最后導致在酸奶這塊虧損了一部分錢(qián)。還有就是在貴娃子進(jìn)貨初期,在送貨的時(shí)候有些貨品在貴娃子是沒(méi)有的,但他們還是用其他貨品填補,導致我們的貨品管理和售賣(mài)出現一些問(wèn)題,經(jīng)過(guò)一些交涉和處理后,這方面問(wèn)題慢慢得到改善。
2、招送貨員方面:
早期還沒(méi)安置超市副主管一職時(shí),送貨員招聘是我負責的。由于我的失誤,起初招到一些不合格的送貨員,給眀校網(wǎng)帶來(lái)了一些負面影響。從這件事里,我試著(zhù)慢慢去了解怎么在短時(shí)間內去看清一個(gè)人是否適合當一名超市送貨員,是否會(huì )適應我們眀校網(wǎng)發(fā)展的需求。
3、上下級工作協(xié)調方面:
酸奶促銷(xiāo)的時(shí)候,由于自己對上下級的工作沒(méi)協(xié)調到位,導致在工作中出現了一些工作脫節。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合以后,類(lèi)似問(wèn)題基本是杜絕了的。
4、工作職責方面:
有時(shí)可能會(huì )分不清超市副主管和超市主管的職責范圍,可能會(huì )把自己的想法或意見(jiàn)強加到副主管頭上,注意到這個(gè)問(wèn)題了的,已經(jīng)在改進(jìn)當中了。當然也不會(huì )把職責劃分得太清,因為一個(gè)團隊的事,有時(shí)該做的還是要做,該統籌考慮的還是會(huì )統籌考慮的。
5、超市虧損方面:
這學(xué)期開(kāi)學(xué)初期,在力天那邊由于門(mén)下漏縫太大的原因,使得附近的貓時(shí)不時(shí)來(lái)襲擊超市,前后造成近40元的損失;6月初期因酸奶期限短,造成了近50元的虧損;搬到星星水坊后,下水道的老鼠也來(lái)作惡,6月28日,發(fā)現被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,虧損7、2元;隨后7月4號又被老鼠遭殃,主要是腸類(lèi),虧損17、1元。第一期特價(jià)促銷(xiāo)(6月22日)虧損99、8元,第二期贈品活動(dòng)(7月2日)虧損22、1元。另外,下學(xué)期面臨過(guò)期的商品有兩包白糖,共約虧損5元。
6、電話(huà)回訪(fǎng)方面:
這學(xué)期總共做了兩次電話(huà)回訪(fǎng),主要反映的問(wèn)題還是超市貨品種類(lèi)太少。
7、關(guān)于眀校網(wǎng)超市以后的發(fā)展:
這學(xué)期由于各方面原因(資金不足、貴娃子貨源不全),下訂單的同學(xué)普遍反映超市貨品太少,以致一些同學(xué)在第一次下訂單后就沒(méi)有繼續再在超市下單,而我每次進(jìn)貨也只是增加幾個(gè)新貨品。下學(xué)期資金已經(jīng)到位了,我會(huì )把同類(lèi)的貨品牌子盡量增加以滿(mǎn)足下單同學(xué)的需求。很多同學(xué)也在反映增加煙,這學(xué)期還不是一個(gè)成熟的時(shí)機,下學(xué)期煙類(lèi)肯定會(huì )加進(jìn)去的。同時(shí),盡力去聯(lián)系一些價(jià)格低廉的經(jīng)銷(xiāo)商以滿(mǎn)足超市的發(fā)展需求。
個(gè)人最新述職報告 篇5
20xx年,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)密切配合和支持下,我病區全體護理人員團結一致,緊密?chē)@創(chuàng )建品牌科室的工作重點(diǎn),結合年初制訂的工作計劃和目標,積極完成各項工作任務(wù),現總結如下:
一、共接收住院患者 人,其中,1-4月份內一科收住755 人,5-12月份三病區收住 人;搶救護理危重患者 人,其中,1-4月份內一科588人,5-12月份三病區 人。
二、治療護理處置共 人次,其中,1-4月份,內一科 62217人次,5-12月份三病區 人次,F將三病區具體項目處置人次總結如下:
皮下注射x人次,肌肉注射x人次,靜脈注射x人次,靜脈輸液x人次,皮內注射x人次,輸血x人次,靜脈抽血x人次,各種穿刺x人次,導尿x人次,灌腸x人次,測血壓x人次,物理降溫x人次,口腔護理x人次,皮膚護理x人次,會(huì )陰護理x人次,膀胱沖洗x人次,洗胃x人次,吸氧x人次,靜脈留置針?lè )忉榵人次,吸痰x人次,霧化吸入x人次。
三、1、純治療費收入xx元,其中,1-4月份內一986187.44元,5-12月份三病區xx元。
2、總支出 元(1-4月份內一71848.44元,5-12月份三病區 元)。其中,藥械科支出 元(內一支出57175.4元,三病區支出 元);后勤支出 元(內一支出14673.4元,三病區支出 元,三病區支出較多是因其中包括床墊支出1247元)。
20xx年,為了進(jìn)一步完善護理工作,提高護理人員的整體化、連續化服務(wù)水平,達到優(yōu)質(zhì)護理的要求,今年的工作重心要以服務(wù)質(zhì)量為主,以病人為中心,加強工作中服務(wù)理念的提高,不斷創(chuàng )新,提高患者滿(mǎn)意度,F制定20xx年護理工作計劃如下:
一、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿(mǎn)意度,避免護理糾紛。
1.建立健康教育處方,發(fā)放護患聯(lián)系卡,每月召開(kāi)工休座談會(huì ),征求病人及家屬意見(jiàn),對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進(jìn)行表?yè)P和批評教育。
2.加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念,設立健康宣教日,各個(gè)班次隨時(shí)做好健康教育指導及安全防范措施。
3.主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動(dòng)做入出院病人健康宣教。
二、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效的回避護理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
1.進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),減少安全隱患,重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題,記錄要“客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)完整”,避免不規范的書(shū)寫(xiě),如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書(shū)標準化和規范化。
2.將各項規章制度落實(shí)到實(shí)處,定期和不定期檢查,監督醫學(xué),教育網(wǎng)收集整理到位,并有監督檢查記錄。
3.加強重點(diǎn)病人的護理:如危重病人、老年病人,在早會(huì )或交接班時(shí)對上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對病人現存的和潛在的風(fēng)險作出評估,達成共識,引起各班的重視。
4.加強重點(diǎn)管理:如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風(fēng)險的評估等。
5.不斷強化護理安全教育,把安全護理作為護士例會(huì )常規主題之一,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實(shí)例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
6.加強重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理,如夜班、中班、節假日等。實(shí)行彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神。
7.對重點(diǎn)員工的管理:如實(shí)習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
8.完善護理緊急風(fēng)險預案,平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
三、加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。
1.熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
2.每周晨間提問(wèn)2次,內容為基礎理論知識,專(zhuān)科理論知識,院內感染知識等。
3.經(jīng)常復習護理緊急風(fēng)險預案并進(jìn)行模擬演示,提高護士應急能力。
4.由治療班搜集本科現用藥說(shuō)明書(shū),并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問(wèn)醫院核心制度,使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。
四、建立檢查、考評、反饋制度,經(jīng)常到病室檢查、督促、考評,F場(chǎng)查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提高整改措施。
五、響應醫院的號召,根據領(lǐng)導的安排,積極準備并開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理,爭取和本病區實(shí)際情況相結合,創(chuàng )建特色優(yōu)質(zhì)護理示范病房。
希望20xx年,在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們醫院發(fā)展越來(lái)越好。
個(gè)人最新述職報告 篇6
各位領(lǐng)導、各位同事:
你們好!
我被任命為病房護士長(cháng)至今已有**個(gè)月,現在我將這期間的工作作個(gè)匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
說(shuō)句實(shí)話(huà),剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,第一因為我從未參與過(guò)護理管理工作,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗一無(wú)所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區環(huán)境的簡(jiǎn)陋,護患比例的失調等因素使我感到無(wú)所適從。
有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在院長(cháng)及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力,分步制訂切實(shí)可行的方案。
首先根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn),匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;
另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;
第三,對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充,進(jìn)行規范化管理;
第四,針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范;對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制,落實(shí)到工友個(gè)人;
第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理病人的重要環(huán)節。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時(shí)對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第六,了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,強化三基本訓練,學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,我在科內每月至少一次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習,定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練;
第七,加強護患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取患者及家屬的建議,以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急;
最后,護士長(cháng)是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時(shí)提出批評,必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會(huì )得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果,都是護士長(cháng)必須做到的。
此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了____年護理專(zhuān)升本考試,并被南醫大護理專(zhuān)業(yè)錄;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學(xué)習,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時(shí)間,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊,得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(cháng),“路遙知馬力”,我堅信只要通過(guò)不斷的努力,只要把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我就一定會(huì )把綜合病房的工作開(kāi)展的更好。
謝謝!
個(gè)人最新述職報告 篇7
時(shí)光飛逝,轉眼間來(lái)到**已經(jīng)快一年了,回顧一年來(lái)的工作歷程,在黨委的正確領(lǐng)導下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導和同志們作以下匯報:
一、在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習方面,努力增強素質(zhì),始終堅持認真學(xué)習,不斷提高理論水平和工作能力
為了適應新形勢下工作需要,一年來(lái),始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習方面,通過(guò)深入學(xué)習中央新疆工作座談會(huì )、兵團六屆五次會(huì )議、十七屆五中全會(huì )等會(huì )議精神,進(jìn)一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及社會(huì )主義榮辱觀(guān);在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,本著(zhù)“干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)”的態(tài)度,向同事職工請教好的、切合實(shí)際的管理經(jīng)驗,利用電腦、書(shū)本、報紙等了解專(zhuān)業(yè)知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,彌補理論、實(shí)踐經(jīng)驗的不足,增強自身的工作能力。及時(shí)了解布置的工作與實(shí)際中存在的矛盾問(wèn)題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作
一是切實(shí)有效的做好工會(huì )工作。在“和諧小康家庭”創(chuàng )建工作、扶貧幫困、安全監督等方面,我積極向工會(huì )領(lǐng)導和同行請教,及時(shí)完成工會(huì )安排的各項工作任務(wù)。在工會(huì )臺帳記錄方面,虛心向其他工會(huì )主席學(xué)習,分門(mén)別類(lèi),針對各項工作落實(shí)認真做好臺帳記錄。同時(shí),組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動(dòng),豐富我隊職工業(yè)余生活。堅持以人為本、服務(wù)職工的信念,認真做好金秋助學(xué)、扶貧幫困工作,時(shí)刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動(dòng),協(xié)助安全員做好“三違”監督檢查,確保我連今年安全生產(chǎn)無(wú)事故。堅持做好連務(wù)公開(kāi),確保職工對各項政策及時(shí)了解。
二是認真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。針對自己果樹(shù)管理知識欠缺的實(shí)際,加大學(xué)習力度,采取多觀(guān)察,多了解、勤學(xué)習相結合的方式,結合團林業(yè)站各階段工作安排,系統的掌握各階段管理技術(shù)方法,明確工作內容及重點(diǎn),增強了服務(wù)能力和服務(wù)水平。
三是春耕春播期間負責播種機車(chē)及播種質(zhì)量。機車(chē)的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面平因素結合。之間由于沒(méi)有經(jīng)驗出現了不少問(wèn)題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現的問(wèn)題解決不夠及時(shí),但在后面的滴水過(guò)程中不斷地進(jìn)行修改調整,確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過(guò)將近一年的大田工作,使我體會(huì )到大田管理沒(méi)有一成不變的模式,需要不斷的學(xué)習再學(xué)習。
四是在片區工作的管理上,一方面堅持做到公平、公正,堅持每次干完活經(jīng)驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,及時(shí)錄入電腦,方便職工查詢(xún)。另一方面,在工作中明確規定工作職責以及各個(gè)工作環(huán)節的要求等等,保證了工作實(shí)施后的效率和質(zhì)量。在這一方面,還存在把關(guān)不嚴,在核工作量上存在不足,派工不均的現象。
另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時(shí),時(shí)刻遵循“協(xié)調、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時(shí)對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見(jiàn),認真完成分管工作。
【個(gè)人最新述職報告范文集合七篇】相關(guān)文章: