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工程處長(cháng)的述職報告

時(shí)間:2021-01-13 12:41:32 述職報告 我要投稿

工程處長(cháng)的述職報告

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,你梳理過(guò)這段時(shí)間的工作嗎?想必我們需要寫(xiě)好述職報告了。那么問(wèn)題來(lái)了,述職報告應該怎么寫(xiě)?下面是小編為大家收集的工程處長(cháng)的述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工程處長(cháng)的述職報告

  工程處長(cháng)的述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我叫xx,xxx項目部工程部長(cháng),2xxx年已過(guò)去半年,回憶起過(guò)去的6個(gè)月,可以說(shuō)是在忙忙碌碌中度過(guò),F將近半年主要工作匯報如下:

  在項目總工的帶領(lǐng)下,對新到設計圖紙進(jìn)行全方位的熟悉,結合現場(chǎng)地形,充分理解設計意圖,對設計的合理性進(jìn)行分析,對不合理的設計提出了相應的變更意向。復核設計圖紙的各項設計參數,對其中的錯漏部分進(jìn)行了詳細的統計,及時(shí)上報解決。同時(shí)工程量進(jìn)行詳細的計算、復核,與設計工程量進(jìn)行對比,建立工程量臺帳。為保證工程的順利開(kāi)展,及時(shí)編制上報各分項工程的施工方案與開(kāi)工報告。根據工程進(jìn)展情況,提前向物資部提供階段性材料計劃和臨時(shí)材料計劃,保證現場(chǎng)施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。每月及時(shí)提交計量工程量,并建立計量臺帳,做到有據可循。在抓緊施工生產(chǎn)的同時(shí),對施工人員進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)指導,做到了工前交底。要求技術(shù)員對施工過(guò)程進(jìn)行嚴格監督,詳細記錄實(shí)際發(fā)生工程量,作為驗工計價(jià)的依據。對下驗工計價(jià)時(shí),工程數量從技術(shù)員到項目領(lǐng)導做到層層把關(guān),并且做好驗工計價(jià)臺帳。

  從事施工的技術(shù)人員較少,力量十分薄弱,因此技術(shù)力量的投入是重中之中。針對項目部技術(shù)人員皆為近年畢業(yè)的學(xué)員、實(shí)習生,技術(shù)隊伍年輕,缺乏施工經(jīng)驗,不可避免地出現臨機處理問(wèn)題能力不足,現場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問(wèn)題,在工作上嚴格要求他們,在學(xué)習上時(shí)時(shí)督促他們,利用自己的經(jīng)驗和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”。首先,敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時(shí),激發(fā)員工的工作激情。其次,組織技術(shù)人員針對各個(gè)施工方案、施工工序進(jìn)行講解,并進(jìn)行討論,提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;平時(shí)要求技術(shù)員和學(xué)員多看圖紙和各種規范,將理論和實(shí)踐相結合,盡快融入到施工管理的大環(huán)境中。三是提醒技術(shù)人員要有憂(yōu)患意識,如不加強學(xué)習,不斷進(jìn)取,勢必將被社會(huì )所淘汰,因此督促技術(shù)人員加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,也成了工作里的一部份。工作、生活中與同事加強溝通聯(lián)系,努力制造良好的工作、生活氛圍。我相信,在各位領(lǐng)導、各位同事的幫扶下他們將會(huì )盡快的在工作中成熟起來(lái),他們將是一支朝氣蓬勃、堅強有力的戰斗團隊。

  短短這幾月的工作,已使我感到肩上擔子的'分量。從這一段的工作中,我深深體會(huì )到,項目部的管理是一個(gè)系統工程,現場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的,必須積極協(xié)調項目部?jì)炔扛鞑块T(mén),與施工隊密切配合,才能更好、更快的完成施工任務(wù)。

  在現場(chǎng)施工過(guò)程中與監理及時(shí)溝通,對施工隊,在安全、質(zhì)量等原則問(wèn)題上嚴格把關(guān)、決不含糊,利用我的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決,保證工程順利高效地進(jìn)行。

  工作中存在的問(wèn)題:

  1、業(yè)務(wù)水平、工作能力還不高,獨立工作的能力還有待加強,還要進(jìn)一步加強學(xué)習,不斷提高自己的工作能力。

  2、工作中不夠細心,容易出現錯誤,在以后工作中要注意改正。

  謝謝大家!

  工程處長(cháng)的述職報告2

各位領(lǐng)導:

你們好!

  我于20XX年8月在第x工程處xxx隊任副隊長(cháng)職務(wù)。并隨隊來(lái)到西太平洋項目進(jìn)行施工管理。近半年來(lái),在第二工程處領(lǐng)導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強化管理為手段,抓好隊里的施工現場(chǎng)工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質(zhì)修養,使我隊員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),F在我把近半年來(lái)的工作情況總結了一下。并在這里向工程處作一個(gè)詳細的匯報

  這段時(shí)間的工作依實(shí)際情況可分以下幾點(diǎn):

  一、戰勝重重困難,施工迎難而上

  克服了材料短缺,施工范圍不集中,施工難度大,進(jìn)度壓力大等諸多困難;在氣候惡劣,大風(fēng)天氣多的情況下,為保障施燭焊質(zhì)量,采取避風(fēng)措施,制作擋風(fēng)棚,為施工創(chuàng )造了良好的條件。

  二、積極采取措施,精心組織施工、精心管理

  通過(guò)近半年來(lái)對西太平洋項目及隊里的生產(chǎn)實(shí)際情況,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立質(zhì)量檢查及整改制度,按照項目的要求,做到合格掛牌施工,使每位員工在作業(yè)中得以安全保障。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序施工中都能得以有效控制。

  在施工中,通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工進(jìn)度不斷提高,效率不斷提升。同時(shí),繼續加強現場(chǎng)文明施工管理,施工班組每天進(jìn)行施工現場(chǎng)打掃,保持工地衛生清潔,焊條頭、砂輪廢片及時(shí)回收,各種配件、半成品,堆放有序。

  加強現場(chǎng)管理,控制施工進(jìn)度,明確施工任務(wù)量,隊部人員及班組長(cháng)每周五對上周完成任務(wù)量進(jìn)行匯報,對存在問(wèn)題進(jìn)行分析,找出不足,層層落實(shí),下周改進(jìn)。在材料緊缺,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,雖然這樣挪動(dòng)比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進(jìn)度得到了保障。

  三、及時(shí)總結,及時(shí)調整

  根據現場(chǎng)施工實(shí)際情況進(jìn)行檢查與總結,總結成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養,努力做好表率。

  領(lǐng)導的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實(shí)現領(lǐng)導的重要方法。

  一是不斷豐富知識,提高工作能力。

  二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

  三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺(jué)遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂(lè )活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  在這近半年來(lái),在施工管理中,雖然取得了一點(diǎn)成績(jì),但對于公司對級層管理者的要求,自我感覺(jué)還有一定的差距,在日后的工作中,會(huì )盡自己的的最大努力去做好自己的本質(zhì)工作,為工程處、為公司的明天盡自己的一份微薄之力。

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