實(shí)用的個(gè)人述職報告范文10篇
我們眼下的社會(huì )，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家收集的個(gè)人述職報告10篇，希望對大家有所幫助。
個(gè)人述職報告 篇1
本人陳xx二零一零年六月二xx日正式加入xx物業(yè)管理有限公司xx分公司，維修技工個(gè)人述職報告。擔任寫(xiě)字樓物業(yè)工程部維修技工一職。半年的試用期將于二零一零年十二月二十四日結束�，F申請轉正望公司給予批準。
一、對半年的工作做如下總結匯報。
1、完成了對合肥萬(wàn)達廣場(chǎng)項目基礎概況了解：萬(wàn)達廣場(chǎng)分為a、b、c、d，四個(gè)區域。a區是一幢中心名宅及濱河酒吧街組成，b區是四幢豪宅及濱河酒吧街組成，c區是兩幢寫(xiě)字樓及大商業(yè)和室內外步行街組成，d區是兩幢中心名宅和一幢商務(wù)酒店組成。
2、對雙塔寫(xiě)字樓內部各系統施工圖紙及資料進(jìn)行詳細的解讀并且掌握以便更好的對后期寫(xiě)字樓施工的跟進(jìn)。
3、根據工程管控節點(diǎn)并結合萬(wàn)達施工標準對寫(xiě)字樓工程施工進(jìn)度及施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤。并且將現場(chǎng)所了解的情況及發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)的向上級主管反應，由主管根據實(shí)際情況與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通及協(xié)商。這樣由各部門(mén)的努力才能做出更好的項目。
4、由于需要，上級將我暫時(shí)調至售樓部協(xié)助工作。主要的工作內容是維護各個(gè)設備及照明設施的正常運行，直至有其他人員來(lái)接手為止�，F已經(jīng)圓滿(mǎn)完成任務(wù)，由其他技工接手售樓部這里的工作�，F我已經(jīng)回寫(xiě)字樓物業(yè)工程部！
二、在這半年中所發(fā)現自己的一些不足之處：由于前期所在的工作單位不是很正規，造成了自己在剛進(jìn)入萬(wàn)達公司前期不能很好的融入工作狀態(tài)當中。幸好在相關(guān)領(lǐng)導的大力幫助和支持下。從而調整工作觀(guān)點(diǎn)和態(tài)度，所以很快掌握公司的各項標準和流程。嚴格要求自己，加強學(xué)習，使之成為一名合格的萬(wàn)達員工。
三、下一步的工作重點(diǎn)是繼續按照工程管控節點(diǎn)及萬(wàn)達施工標準對寫(xiě)字樓后期施工進(jìn)行跟進(jìn)與監督。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報問(wèn)題，并對問(wèn)題整改做好及時(shí)監督反饋。按工程管控節點(diǎn)劃做好接管驗收工作，做好入伙前的工作準備，確保寫(xiě)字樓后期順利入伙。
四、希望后期可以發(fā)放工資條，可以讓我們知道每個(gè)月的工資發(fā)放及扣除情況！
五、我想要可以學(xué)習更精深的專(zhuān)業(yè)知識，可以更好的為公司服務(wù)。但由于公司對于各專(zhuān)業(yè)的培訓在條件上與與正規的培訓學(xué)校還是有所差距的，我希望公司可以在這方面能給予部分補助或者報銷(xiāo)！
個(gè)人述職報告 篇2
二00八年，對于本人來(lái)講，是工作的拐點(diǎn)之年，新的分工新的工作環(huán)境，對于本人來(lái)講既是機遇也是挑戰，按照黨委分工，今年我負責組織工作，分管郵政、電信、服務(wù)業(yè)經(jīng)濟建設，協(xié)助分管集鎮和公路建設，蹲點(diǎn)蕩朱村，根據市委組織部的統一安排，現將一年來(lái)履職的主要情況簡(jiǎn)述如下：
一、升華學(xué)習，不斷提高服務(wù)水平
不學(xué)習就不會(huì )有進(jìn)步，不學(xué)習就跟不上時(shí)代的步伐，一年來(lái)我始終以一顆謙虛的心不斷學(xué)習新的文化知識，學(xué)習黨的方針政策、現代管理理論、學(xué)習社會(huì )主義新農村的知識體系，，始終以一顆謙虛的心學(xué)習先進(jìn)人物的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)及工作熱情、工作態(tài)度等精神素養，注重向身邊的同志學(xué)習寶貴的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗及分析問(wèn)題和決策問(wèn)題的方法論。通過(guò)不斷學(xué)習，來(lái)深刻領(lǐng)會(huì )新形勢新任務(wù)對本人提出的新要求。作為組織委員，堅持通過(guò)不斷學(xué)習來(lái)牢固樹(shù)立“組織工作不僅要出生產(chǎn)力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開(kāi)發(fā)、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮直單位的基礎作用，一年來(lái)，通過(guò)不斷學(xué)習，豐富了自身，積累和提高了自己領(lǐng)導農村工作的水平，提高了自己駕馭市場(chǎng)發(fā)展方向的能力，提高了自己應急處置的能力。
二、夯實(shí)基礎，不斷強化基層組織建設
我鎮現有黨員1234名，轄54個(gè)支部，10個(gè)總支，17個(gè)遠程教育基層播放點(diǎn)，其中建國前老黨員13名，外出務(wù)工經(jīng)商流動(dòng)黨員389名，今年初我就對我鎮基層組織現狀進(jìn)行了深入分析，把重點(diǎn)放在夯實(shí)基礎上。一是強化陣地建設，加大村部建設力度，在去年新改建村部的基礎上，今年對兩家村部進(jìn)行了改擴建，建立了五個(gè)示范性村部，并且在鎮和相關(guān)村建立了黨員服務(wù)中心和為民辦事全程代理服務(wù)中心;二是強化隊伍建設，在非公企業(yè)建立健全了非公企業(yè)黨組織，加強了流動(dòng)黨員的動(dòng)態(tài)管理;三是在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費收繳、各類(lèi)材料的收集調研整理上報等業(yè)務(wù)性工作。四是克服組織工作業(yè)務(wù)性強的特點(diǎn)，抽出時(shí)間深入基層，及時(shí)認真做好單位和村干部的推薦和考察工作，使那些能夠帶領(lǐng)老百姓致富奔小康的能人及時(shí)走上村和單位的領(lǐng)導崗位，為黨委提供了科學(xué)用人的決策依據。
三、圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高自身處理各種問(wèn)題的能力
集鎮建設與管理是一項涉及面比較廣的工作，由于歷史原因，集鎮道路比較狹小，環(huán)境臟亂差現象比較嚴重，其商戶(hù)和居住戶(hù)來(lái)自各個(gè)地方，人員思想和各種情況比較復雜，在鎮主要領(lǐng)導的指導下，我能夠認真調查研究，科學(xué)制定建設和整治方案，遇到矛盾想方設法進(jìn)行排解，和居民講原則、講大局、講發(fā)展，從小道理講到大道理，并會(huì )同有關(guān)領(lǐng)導多次組織召開(kāi)協(xié)調會(huì )，協(xié)調各方意見(jiàn)，通過(guò)努力，最終按照黨委的要求，拆違到位，規劃到位，整治基本到位，確保了集鎮道路的暢通，提高了集鎮街道的安全性及綠化美化和亮化。服務(wù)了全鎮的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。一年來(lái)，無(wú)論是分管還是協(xié)管的工作，都能認真去做，不推諉不回避，對于矛盾能夠科學(xué)分析，冷靜對待，協(xié)調各方意見(jiàn)，著(zhù)力提高自己妥善解決各類(lèi)矛盾和問(wèn)題的能力，遇到需要表態(tài)和答復的重大問(wèn)題能夠不越位，及時(shí)向鎮領(lǐng)導請示匯報。對于蹲點(diǎn)村能夠著(zhù)重因村制宜地進(jìn)行了新農村的規劃和建設工作，協(xié)調了班子干部之間的矛盾，幫助解決了一些歷史遺留問(wèn)題，提高了村班子的戰斗力和凝聚力，使該村的各項工作都有了新的起色。
四、淡泊名利，不斷升華自我
人過(guò)留名雁過(guò)留聲，一年來(lái)我時(shí)刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛(ài)才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來(lái)不斷凈化自己的靈魂，升華自我。
反省自我，我清醒地認識到本人還存在一些問(wèn)題和不足，一是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，說(shuō)話(huà)有時(shí)情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀(guān)念樹(shù)立得不牢，只滿(mǎn)足于立足于本職和分工范圍內的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強，思想上怕出頭、怕越位。四是服務(wù)發(fā)展方面顯得乏力，還不能完全適應**發(fā)展的新形勢。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結一年來(lái)的成敗得失，我決心在以后的工作實(shí)踐中，繼續保持優(yōu)點(diǎn)，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高工作能力和水平，發(fā)揚成績(jì)，對存在的問(wèn)題和不足認真地加以克服和解決。
個(gè)人述職報告 篇3
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過(guò)，現我就20xx年的個(gè)人工作做一個(gè)總結。
在這一年里，我在院領(lǐng)導，和護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下，緊跟衛生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長(cháng)交辦的各項工作任務(wù)，自覺(jué)遵守醫院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無(wú)差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫院、科室組織的各項學(xué)習活動(dòng)。
住院部作為醫院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀(guān)察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，以頑強的意志與堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實(shí)自己，學(xué)’習，借鑒，取長(cháng)補短，在以后的工作中，我會(huì )更加努力的完善自我，為醫院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。
當然，在日常工作中，我也有很多不足與業(yè)務(wù)上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門(mén)精細的藝術(shù)，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說(shuō)：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手�！币院蟮墓ぷ髦形視�(huì )繼續努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素養，嚴格執行三查七對；學(xué)會(huì )換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時(shí)刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛(ài)自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過(guò)我的努力可以獲得病患好評的同時(shí)，也能得到各位領(lǐng)導，護士長(cháng)的認可。
我所從事的工作很普通，都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒(méi)有什么豐功偉績(jì)，但我從不覺(jué)得護理工作是一項簡(jiǎn)單的工作，這是我人生中要長(cháng)期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)，我會(huì )盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
個(gè)人述職報告 篇4
尊敬的xx：
回顧過(guò)去的這半個(gè)學(xué)期，宿管部在學(xué)院領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )主席團的指導下，在廣大同學(xué)的.大力支持和合作配合下，以創(chuàng )建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作，團結帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開(kāi)了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績(jì)。為此，在前面的半個(gè)學(xué)期我部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面：
一、常規工作：
定期開(kāi)會(huì )，及時(shí)總結工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會(huì )制度，定期召開(kāi)宿管例會(huì )，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問(wèn)起情況，將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì )。
在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。
�。�1）定時(shí)檢查：在晚上10：30時(shí)檢查各個(gè)寢室，若每人有2次晚歸進(jìn)行全系通報批評。
�。�2）特定檢查：通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察了解，對個(gè)別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進(jìn)行抽查。
在寢室衛生方面：通過(guò)學(xué)校后勤與宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查，及時(shí)統計數據。
�。�1）定時(shí)檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。
�。�2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進(jìn)行處理，定期把評分統計結果交到學(xué)生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進(jìn)行全系通報表?yè)P與批評。
�。�3）統計數據：對于學(xué)校后勤的衛生結果反饋單進(jìn)行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
二、招新工作：
為了本部門(mén)的發(fā)展與壯大，我部門(mén)和學(xué)生會(huì )所有部門(mén)一樣通過(guò)公開(kāi)招募，向大一各班的新生宣傳本部門(mén)的職責和義務(wù)，并通過(guò)一一面試，做到公平公正，替我部門(mén)招募一批有識之士，通過(guò)考核后，將其聘用為本部門(mén)的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。
三、寢室文化方面
本學(xué)期舉行了“凈化美化寢室”的活動(dòng)，主要對象是xx級新生，也包括各級老生。在活動(dòng)中得到同學(xué)的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動(dòng)中，同學(xué)們積極裝扮寢室，以自己獨特的風(fēng)格來(lái)裝飾。通過(guò)舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動(dòng)同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，鼓舞同學(xué)們開(kāi)動(dòng)腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時(shí)，通過(guò)同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營(yíng)造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時(shí)時(shí)洋溢著(zhù)歡歌笑語(yǔ)。
四、積極配合各部門(mén)工作
在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
當然成績(jì)只代表過(guò)去，本部門(mén)會(huì )繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng )出佳績(jì)。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動(dòng)下，在其他各部門(mén)的共同合作和幫助下，我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會(huì )更加輝煌。
XXX
20xx年X月X日
個(gè)人述職報告 篇5
老師同學(xué)們，晚上好：
今天，我十分高興和激動(dòng)，因為能與各位朝夕相處的同學(xué)們交流我對我們班的學(xué)習方面的意見(jiàn)和想法，我們班的學(xué)習成績(jì)一直不是很好。這當然并不是幾個(gè)同學(xué)的問(wèn)題，而是全班人的問(wèn)題。通過(guò)這幾個(gè)星期的學(xué)習情況，我發(fā)現以下幾個(gè)問(wèn)題存在在我們班中。
�、賹W(xué)習主動(dòng)性不高。同學(xué)們沒(méi)有養成課前預習，課后復習這種好習慣，造成了上課對新知識不了解，對舊知識沒(méi)有掌握全面，書(shū)本上該寫(xiě)的內容、老師布置的作業(yè)沒(méi)有及時(shí)完成，浪費課堂時(shí)間去完作業(yè)等一系列問(wèn)題。這本該是課后該完成的任務(wù)，卻占用了課堂的時(shí)間，造成了課程進(jìn)度慢，比別的班總是慢一拍，這也就是所謂的“一步跟不上，十步攆不上”�！皶r(shí)間就像海綿里的水，只要你去擠總會(huì )有的”。
�、谡n堂發(fā)言的積極性不高，每當老師提問(wèn)時(shí)，同學(xué)們卻變得鴉雀無(wú)聲，只有少數同學(xué)發(fā)言，不能把我們優(yōu)秀的一面展現出來(lái)，這樣沉悶的課堂氣氛，必然影響老師的授課情緒，久而久之，后果是可想而知了。
�、圩粤曊n不知該干什么，不該干什么，大部分同學(xué)認為完成老師布置的作業(yè)就萬(wàn)事大吉了。然后就伺機說(shuō)話(huà)，甚至打鬧，擾亂課堂紀律。
針對以上存在的問(wèn)題，我自己首先進(jìn)行了反思和總結：以前我對自己要求也并不是很高，學(xué)習上也是得過(guò)且過(guò)，但是從今天開(kāi)始，我必須對自己高標準，嚴要求，努力提高自己的學(xué)習成績(jì)，成為我們班同學(xué)學(xué)習的典范，這樣才不辱我學(xué)習班長(cháng)的稱(chēng)號。同時(shí)我也給同學(xué)們提出了幾點(diǎn)要求：首先要提高學(xué)習效率，然而提高學(xué)習效率是要有一個(gè)前提的，那就是良好的學(xué)習氣氛和學(xué)習紀律。如果學(xué)習紀律不好，那本應該完成的學(xué)習任務(wù)就會(huì )因分心而完不成。所以，在老師的課堂上，不準說(shuō)廢話(huà)，不準出毛病，要尊重老師，保證老師精神飽滿(mǎn)的給我們講課；自習課上，每一位同學(xué)都要遵守紀律，這是對你自己，也是對其他同學(xué)負責的表現。其次，要學(xué)會(huì )利用好零星的時(shí)間，其實(shí)我們每天零零星星的時(shí)間很多，像早飯后、晚飯后、宿舍內休息以前的時(shí)間，這些時(shí)間都可以利用，而且都應該利用，要做到隨時(shí)隨地的學(xué)習，要求同學(xué)們在教室和宿舍里營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氣氛，這是我們每一個(gè)同學(xué)都受益的事情，為什么不去努力做好呢？記住“功夫不負有心人”，只要有付出，我們注定會(huì )有回報的。再者，在學(xué)習上同學(xué)們應該互相幫助，成績(jì)不理想的同學(xué)多請教成績(jì)優(yōu)秀的同學(xué)，成績(jì)優(yōu)秀的同學(xué)要繼續努力，在幫助同學(xué)的過(guò)程中也在不斷的提高自己。
相信，如果同學(xué)們做到了這些，那自習課上的紀律何需“管理”二字呢！如果把“別人要我學(xué)”，變成“我要學(xué)”，那xx級2班一定會(huì )是最和諧、最棒的班級！讓我們?yōu)槲覀儼嗟某晒餐Π桑?/p>
謝謝大家！(郭藤)
個(gè)人述職報告 篇6
剛剛30出頭的我，從鄉黨委書(shū)記崗位上調到剛組建的縣地稅局任主持工作副局長(cháng)。十二年來(lái)，我親眼目睹了地稅事業(yè)的從無(wú)到有，親身感受了地稅創(chuàng )業(yè)的堅辛，見(jiàn)證了地稅事業(yè)發(fā)展的歷程。十二年來(lái)，作為縣級地稅局的當家人，從組建之初起步創(chuàng )業(yè)到現在的發(fā)展飛躍，我都深感責任重大，每一項工作決策和部署，都曾經(jīng)認真思考，經(jīng)過(guò)班子認真討論，及時(shí)制定具體的思路、目標和措施，使全局工作不斷創(chuàng )新，不斷取得新的業(yè)績(jì)，不斷推向新的高度。十二年來(lái)，我作為局長(cháng)，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實(shí)施者，主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┲�(zhù)力抓稅收收入
組織稅收收入是地稅部門(mén)的首要任務(wù)，是工作的重中之重，更是本職所在。十多年來(lái)，我始終緊緊抓住組織稅收收入這一中心不動(dòng)搖，一切工作部署都圍繞這一中心來(lái)進(jìn)行。石城縣是一個(gè)偏遠的山區農業(yè)縣，交通不便，經(jīng)濟基礎薄弱，稅源相對匱乏，組織收入工作異常艱難。面對如此困難，我帶領(lǐng)局里一班人深入基層，開(kāi)展調查研究，摸清稅源情況，每年通過(guò)稅源監控、提早落實(shí)收入計劃、領(lǐng)導包片、股室掛鉤、獎懲掛鉤、及時(shí)督促調度等措施，并通過(guò)狠抓征管質(zhì)量、規范稅收執法、強化稽查職能、加大欠稅清繳力度等手段，在全體地稅干部職工的共同努力下，石城縣地稅收入從1994年的616萬(wàn)元增長(cháng)到年的1551萬(wàn)元，確保了收入的持續穩定增長(cháng)和上級下達收入計劃的完成。到工作時(shí)，針對稅源底數不清、征管基礎薄弱的實(shí)際，我一上任就深入各基層單位進(jìn)行調查，充分掌握第一手資料，基本摸清了全市的稅源分布情況，并通過(guò)夯實(shí)征管基礎，強化征管措施，堵塞了稅收征管漏洞，稅收收入從年的4512萬(wàn)元增長(cháng)到年6754萬(wàn)元，年、年都以20％以上的速度增長(cháng)。
�。ǘ┲�(zhù)力抓管理創(chuàng )新
為了提高地稅各項管理水平，我在堅持學(xué)習現代管理理念的基礎上，結合地稅工作實(shí)際，極力倡導依法管理、依制度管理、人性化管理相結合的理念，注重以人為本，下大力氣抓思想政治工作，制定各種激勵措施，充分調動(dòng)每個(gè)地稅干部的工作積極性。
在征收管理方面，堅持依法治稅原則。
首先是理順了征管體制，根據上級征管改革的要求，實(shí)行征、管、查三分離的征管模式，在稽查內部實(shí)行選案、檢查、審理、執行四分離制，明確了崗位職能，同時(shí)建立健全了一系列管理制度、辦法、措施。
其次是積極探索稅收征管的新辦法、新路子。針對各行各業(yè)的實(shí)際情況，分別建章立制，先后出臺了建筑安裝行業(yè)、飲食服務(wù)行業(yè)、農副產(chǎn)品、磚瓦窖待業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)“先稅后證”等稅收征管辦法。年初，瑞金率先在全省推行社會(huì )綜合治稅，并取得較好成效，在全省地稅工作會(huì )議上進(jìn)行了經(jīng)驗交流，并在贛州市地稅系統推廣。
第三，大力推行信息化建設，不斷提高科技含量。在年，大部分縣市地稅局都還處于手工操作的時(shí)候，石城
縣地稅局就把征管軟件開(kāi)發(fā)列入議事日程，為了完善開(kāi)發(fā)商提供的征管程序，專(zhuān)門(mén)把原在基層搞專(zhuān)管員的計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生溫賢生調到辦稅中心任副主任，配備專(zhuān)機，每天另發(fā)補貼，專(zhuān)攻征管程序，最終設計出適應基層辦稅廳使用的“贛通源”征管軟件，在贛州市地稅系統得到廣泛應用，還被鄰省部分地方采用。年辦公樓建成后，又在全市范圍內率先靠自主力量建成了局域網(wǎng)，充分發(fā)揮了現代化手段在稅收征管中的作用，提高了征管工作效率。
個(gè)人述職報告 篇7
本人自從事醫療工作以來(lái)，在醫院的領(lǐng)導下，緊緊圍繞社區衛生發(fā)展大局，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務(wù)，能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，深切的認識到一個(gè)合格的基層醫生應具備的條件。
努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛生院的常見(jiàn)病、多發(fā)病。
工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
自參加工作十多年來(lái)，本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故�，F將本人任職以來(lái)的工作情況總結如下：
一、思想方面：加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
參加工作以來(lái)，能夠積極參加醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，做到思想上，政治上時(shí)刻同黨保持高度一致。同時(shí)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習與工作有機結合，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)參加醫院組織的各項評比活動(dòng)，對照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面：認真負責地做好醫療工作。
“救死扶作，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會(huì )文明的重要組成部分，醫療工作的進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。
一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持學(xué)習理論研究的新成果，不斷吸取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。
三、學(xué)習方面
面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現，我每周花一定時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電子書(shū)刊了解最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學(xué)的知識，做到溫故而知新，及時(shí)將所學(xué)知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。
回首過(guò)去的工作，總的感覺(jué)是忙與累，但我覺(jué)得很充實(shí)；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺(jué)得所有的付出都值得。
在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執著(zhù)腳踏實(shí)地得去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業(yè)務(wù)，盡職盡責，為衛生事業(yè)貢獻畢生力量！
個(gè)人述職報告 篇8
很榮幸作為平山縣第五批大學(xué)生鄉官中的一員，我能夠在北冶鄉梨樹(shù)灣村開(kāi)始我任期3年的大學(xué)生鄉官工作。xx年10月，我正式走上鄉官工作崗位，轉眼，在鄉官的崗位上都半年了。這半年來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我經(jīng)歷了從一個(gè)剛出校門(mén)的大學(xué)生到一名有責任、有擔當的大學(xué)生鄉官的蛻變，也逐步適應了農村的工作和生活環(huán)境，每次到村都會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情投入到具體的農村工作當中，并將繼續以嚴格的標準要求自己為民服務(wù)，扎根基層。
為了更好地開(kāi)展工作，同時(shí)也是響應平山縣委組織部的號召，我在日常的工作學(xué)習中注重收集資料并廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，逐步了解了梨樹(shù)灣村的農村現狀，摸清梨樹(shù)灣村新農村建設中存在的一些問(wèn)題，探索促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的途徑、方式和工作思路，確保能夠更好的開(kāi)展工作，為此我對本村進(jìn)行了初步的村情調研。xx年我上半年我的工作經(jīng)歷是梨樹(shù)灣村位于北冶鄉政府所在地西2.5公里處，全村63戶(hù)，239人，耕地46畝，行政總面積5128畝，姓氏由韓、劉、崔為主，主要農作物：小麥、玉米，干果鮮品有：柿子、黑棗、核桃、花椒等。
村兩委班子在鄉黨委的幫助下，大膽進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整，230畝耕地全部進(jìn)行退耕還林，種上“中華壽桃”，壽桃個(gè)大皮薄，酸甜可口，每斤售價(jià)10元以上，年總產(chǎn)量2萬(wàn)余斤，大大增加了農民收入。
工作之余，認真學(xué)習中央和省、市、縣的精神，深刻理解其中的內在本質(zhì)。同時(shí)，協(xié)助村兩委班子，定期組織全體黨員及村民代表召開(kāi)會(huì )議，傳達上級精神，討論村里的發(fā)展問(wèn)題等等。通過(guò)學(xué)習法律法規、方針政策，學(xué)習工作的好經(jīng)驗、好做法，進(jìn)一步提高了自身的政治水平和工作能力，在實(shí)際工作中鍛煉提高自己，使自己較好地具備了適應基層工作的能力。
1、針對全縣開(kāi)展的解放思想大討論活動(dòng)，我們村開(kāi)了兩委班子會(huì )議及全體黨員和村民代表大會(huì )，學(xué)習會(huì )議精神，參會(huì )人員每人寫(xiě)學(xué)習心得，我已將心得歸檔。同時(shí)，協(xié)助村支書(shū)開(kāi)展了全體村民意見(jiàn)建議征集情況，對村民的意愿有了更進(jìn)一步的了解，對以后的工作有更好的指導作用。
2、去年以來(lái)，在國家好的政策下，在各級政府的大力支持下，經(jīng)過(guò)我和村兩委班子的努力下，村里發(fā)生了翻天覆地的變化。拓寬、硬化、綠化了街道，集中處理了垃圾，改變了村容村貌。同時(shí)，結合村民的特長(cháng)愛(ài)好，組織了文藝隊，豐富了村民的文化生活。
3、對發(fā)展而言，喪失機遇是最大的損失。
借著(zhù)“旅游興鄉”的東風(fēng)，村兩委班子研究決定，利用“中華壽桃”的采摘觀(guān)賞吸引游客，通過(guò)建造農家院，增加農民收入。今春，我們組織全村村民對壽桃進(jìn)行了精心的修剪，加強管理，很多人家翻蓋了房子，為農家院做準備。
4、防火工作。
年初是森林火災多發(fā)期，鄉政府，村兩委多次召開(kāi)會(huì )議商討防火災工作，要求各村高度重視做好防災工作，我認真做好會(huì )議記錄，配合兩委干部落實(shí)各項防火政策，組織人員巡查好火災易發(fā)地和多發(fā)地，排除隱患，團結帶領(lǐng)村兩委干部做好防災宣傳工作，使全村實(shí)現了一季度火災發(fā)生零紀錄。
5、抓好村里衛生防疫工作。
針對今年發(fā)生的禽流感疫情，我們村專(zhuān)門(mén)開(kāi)兩委會(huì )進(jìn)行研究，村干部每天分片區入戶(hù)檢查，并利用廣播等形式，對居民進(jìn)行全方位的衛生防疫知識的教育、宣傳，引導村民自覺(jué)將生活垃圾袋投入到垃圾池保持村內整潔。落實(shí)四害防范措施，定期清殺，防鼠、防蚊蠅設施完善，根據季節性和四害密度開(kāi)展除四害活動(dòng)。號召全村樹(shù)立以“講衛生為榮，不講衛生為恥”的良好風(fēng)氣，做到環(huán)境整齊清潔，車(chē)輛停放整齊，無(wú)違章建筑，街樓道清潔通暢，無(wú)亂貼亂畫(huà)，把村內環(huán)境搞得更美。認真貫徹執行上級布置的各項任務(wù)和要求，并力求完美，一絲不茍的完成。
個(gè)人述職報告 篇9
各位領(lǐng)導、同志們：
我叫。。。分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領(lǐng)導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事 追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)為抓手，積極落實(shí)集團公司“從零開(kāi)始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標，使安全生產(chǎn)工作取得了較大進(jìn)步。下面就我一年來(lái)履行職責和廉政建設情況匯報如下。
一、加強學(xué)習，提高自己的思想認識
學(xué)習的過(guò)程，是總結的過(guò)程、提高的過(guò)程。只有不斷學(xué)習，才能不斷的進(jìn)步。今年以來(lái)，我立足單位的實(shí)際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關(guān)知識學(xué)習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關(guān)學(xué)習，學(xué)習黨的有關(guān)方針政策。同時(shí)還要學(xué)習煤礦新的知識，使自己理論學(xué)習有了明顯的增加，學(xué)習內容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井，到區隊、到班組、到職工中去了解問(wèn)題、研究問(wèn)題。在此基礎上，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實(shí)踐中思考、總結、提高。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，使自己無(wú)論在思想上，還是在工作上，始終與xxx煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實(shí)。
二、樹(shù)立可控理念，探索安全長(cháng)效機制
認真執行“安全第一，預防為主”的方針，以長(cháng)治久安為目標，以培育本質(zhì)安全人為重點(diǎn)，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過(guò)大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發(fā)展勢頭。20xx年公司共生產(chǎn)標煤38萬(wàn)噸；完成掘進(jìn)進(jìn)尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
�、逭J真踐行集團公司安全發(fā)展模式
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進(jìn)、對標落實(shí)、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
�、婕毣踩芾砟Ｊ�，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )文化理念內容，并付諸于各個(gè)崗位的實(shí)際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫(huà)和安全標語(yǔ)，讓職工在上下班途中隨時(shí)接受安全教育，得到警示；營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進(jìn)，全面落實(shí)。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門(mén)隊伍建設制定出相應要求，實(shí)行了層次化、規范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)區隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路；在安全檢查上，形成分管領(lǐng)導、安監科、信息站、安監員、群眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場(chǎng)，為做好現場(chǎng)安全管理，公司黨政創(chuàng )建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò )。在安全管理網(wǎng)絡(luò )設置上以生產(chǎn)現場(chǎng)為中心，以安全管理為主線(xiàn)，以黨員為骨干，帶動(dòng)同班的長(cháng)員、網(wǎng)員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng )安全、包安全的同時(shí)，在責任范圍內同目標、同工作、同監督，激勵帶動(dòng)工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線(xiàn)。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng )新“二等獎”�；A建設上重在完善制度，強化落實(shí)。建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度，將各項安全措施落實(shí)到各個(gè)方面，做到管理精細化、現場(chǎng)標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。四是突出工作重點(diǎn)。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個(gè)工作重點(diǎn)和薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人物等薄弱環(huán)節，實(shí)施有效監控。
�、缫匀棛C制為抓手，積儲安全發(fā)展動(dòng)力。
一是用人機制。優(yōu)先啟用安全效益好的團隊、個(gè)人和安全生產(chǎn)條件復雜崗位中的專(zhuān)職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。二是獎懲機制。實(shí)行安全結構工資，用安全效果來(lái)決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統，橫向到邊；系統抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區隊、班組、個(gè)人“三級縱向”考核體系。每月按照動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化的“四化”考核原則進(jìn)行考核。把安全管理納入市場(chǎng)化運作的范疇，機關(guān)安全獎金的總額分配到各區隊，通過(guò)查找隱患，解決隱患以買(mǎi)賣(mài)市場(chǎng)來(lái)獲得獎勵，區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發(fā)現隱患，解決隱患而加分。
�、柰晟瓢踩拇篌w系，提供安全發(fā)展保障。
一是構建科技保障體系，公司成立科技市場(chǎng)化領(lǐng)導機構，設立了科技市場(chǎng)化領(lǐng)導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年，科技立項30項，其中“四位一體安全責任網(wǎng)絡(luò )管理”、“刮板輸送機制動(dòng)裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團XX—20xx年度優(yōu)秀創(chuàng )新成果二等獎、三等獎。通風(fēng)隊副隊長(cháng)研制的“煤礦新型風(fēng)量開(kāi)關(guān)”還獲得國家自主知識產(chǎn)權專(zhuān)利。二是健全職工培訓體系，公司制定了《職工全員安全培訓體系》，對單位生產(chǎn)管理人員、特殊工種進(jìn)行全員培訓。20xx年公司開(kāi)辦培訓班9期，培訓人員886人，復訓13期，計981人，管理人員培訓26人，復訓26人，采煤工取證95人，復訓119人，掘進(jìn)工取證培訓75人，復訓65人，職業(yè)技能鑒定3批，15個(gè)工種415人。還開(kāi)展相關(guān)法律培訓多期，及時(shí)調整了安全管理中出現的偏差，為安全管理奠定了基礎。三是強化了安全評價(jià)體系，公司建立了強化安全管理為導向的安全評價(jià)體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》，健全了瓦斯效果評價(jià)體系，突出評價(jià)效果。開(kāi)展水害治理效果評價(jià)，按照《煤礦防治水規定》，開(kāi)展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開(kāi)展了安全投入效果評價(jià)。按照“注重實(shí)用、突出效果”的原則，從項目計劃、設計、實(shí)施過(guò)程和投用效果進(jìn)行全過(guò)程評價(jià)，本年度共對16項安全投入資金進(jìn)行了安全評價(jià)，確保投入資金的準確到位和效果明顯。 開(kāi)展了培訓效果評價(jià)。每月都采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場(chǎng)抽查等多種形式，促進(jìn)安全培訓質(zhì)量提高。四是建立應急救援體系，按照“統一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求，不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產(chǎn)事故應急預案》。結合本礦井實(shí)際，組織開(kāi)展的礦井水災應急實(shí)戰演練活動(dòng)，檢驗了應急功能，健全了應急體系，提高了突發(fā)事件應急處置能力。
三、嚴格自律，樹(shù)好自身形象
一年來(lái)，我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷(xiāo)售、煤質(zhì)管理上，嚴格要求自己，嚴格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好的執行了黨風(fēng)廉政建設責任制。從關(guān)心愛(ài)護同志的角度出發(fā)，對出現的問(wèn)題和不良苗頭，及時(shí)給予善意的提醒和教育，在廉政建設工作中起到了積極的作用。
總之，通過(guò)自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績(jì)，但我也深知，與xxx煤化集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀(guān)念牢固樹(shù)立，用心做事，還要在今后的工作中進(jìn)一步的加強，為實(shí)現我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長(cháng)效機制的綜合新體系。
個(gè)人述職報告 篇10
區委組織部、區紀委：
認真貫徹黨的十八大精神，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，積極進(jìn)取，工作取得突破性進(jìn)展�，F就本人工作情況和黨風(fēng)廉政建設情況述職述廉如下：
一、扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成國家二級檔案館創(chuàng )建任務(wù)
創(chuàng )建全國文明城市工作要求我區綜合檔案館于今年底晉升為國家二級檔案館，由于檔案館升級需要做大量具體繁瑣的基礎性業(yè)務(wù)工作，任務(wù)非常繁重和艱巨。我們沒(méi)有講條件、講困難，而是想辦法、找路子、積極謀劃：一是積極向區委、區政府匯報，取得了區委、區政府對該項工作的高度重視，從財力、物力、人力等各方面給予大力支持。二是深入動(dòng)員，精心部署。要順利完成任務(wù)，還必須具備大家心往一處想勁往一處使的工作氛圍，我先后十次主持召開(kāi)升級工作協(xié)調會(huì )，動(dòng)員全局下定決心，樹(shù)立信心，排除一切困難，全力以赴開(kāi)展檔案館升級工作。對照國家二級檔案館測評細則逐條細化分解升級工作任務(wù)，將任務(wù)和責任明確到人到崗。為了確保升級工作進(jìn)度，還制定了考勤制度和獎懲制度。三是借助外力、吸取營(yíng)養。升級工作時(shí)間緊、任務(wù)重，具體業(yè)務(wù)細致而繁瑣，為了提升進(jìn)度，少走彎路，我們不僅邀請省局、市局業(yè)務(wù)專(zhuān)家來(lái)我局現場(chǎng)指導工作和解答有關(guān)問(wèn)題，還組織工作人員到省內國家二級檔案館進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)上級的指導和借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，明晰了工作思路，減少了工作中的誤差，節省了時(shí)間和成本。四是全力拼搏,創(chuàng )建國家二級檔案館的任務(wù)順利完成。由于時(shí)間緊、人員少、升級工作任務(wù)非常艱巨，為了能順利完成工作任務(wù)，自去年3月起至今年元月份，全局干部職工取消了所有節假日休息，工作時(shí)間從上午9點(diǎn)至晚上9點(diǎn)，全局累計加班達20xx個(gè)小時(shí)，工作進(jìn)度得到了省市的一致肯定，國家二級檔案館創(chuàng )建工作于xxxx年元月22日順利通過(guò)驗收。
二、注重質(zhì)量，著(zhù)力加強《xx市北區志》編纂工作
《株洲市北區志》去年12月份通過(guò)市級評審后，我們針對省市專(zhuān)家提出的修改意見(jiàn)進(jìn)行了認真的整改：一是制定了整改方案。針對專(zhuān)家們提出的修改意見(jiàn)，我組織起草小組的同志們進(jìn)行了討論，制定了詳細的整改方案，對43章須分到各部門(mén)補充材料的，將詳細的補充材料建議寫(xiě)在上面分發(fā)給各部門(mén)，對6章須我們自己補充材料的分到了個(gè)人，再將整改方案報市區領(lǐng)導。二是加強指導，在統一培訓的基礎上，區志編輯部通過(guò)上門(mén)服務(wù)、電話(huà)聯(lián)系、與各單位主要領(lǐng)導，辦公室主任面對面交流等多種形式，加強對資料編寫(xiě)工作的指導，督促和協(xié)調，幫助解決編寫(xiě)過(guò)程中遇到的困難，并對40多個(gè)部門(mén)和單位的資料進(jìn)行修改、審核，保證了稿件質(zhì)量。三是全面收集。組織人員到區檔案館、株洲市檔案館、株洲市城市檔案館、株洲市規劃局、株洲市民政局等處查閱大量案卷，從中獲取了許多有關(guān)的珍貴材料。經(jīng)過(guò)艱苦努力，《株洲市北區志》從去年的40萬(wàn)字補充到目前的60萬(wàn)字，且質(zhì)量也明顯提高，下一步爭取在八月份送省市終審。
三、嚴格要求，確保黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處
制定完善了車(chē)輛管理制度、財務(wù)管理制度、考勤制度、黨員管理制度、黨員教育制度等相關(guān)制度，進(jìn)一步加強了制度體系建設。開(kāi)展黨風(fēng)黨紀與法律法規教育，自覺(jué)遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若于準則》以及黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，認真學(xué)習中央、省、市、區關(guān)于密切聯(lián)系群眾加強作風(fēng)建設的有關(guān)規定，帶頭講奉獻、講團結、講協(xié)作、注重提升品質(zhì)修養，認真執行廉政規定，牢固樹(shù)立公仆意識，無(wú)違法違紀行為。
回顧情況，無(wú)論在工作上、學(xué)習上、工作作風(fēng)上都存在一些問(wèn)題和不足：
一是工作上精益求精不夠；二是業(yè)務(wù)學(xué)習上抓得不緊，學(xué)得不深不透、不認真；三是忙于事務(wù)性的時(shí)候多，調查研究不夠，對同志們體諒幫助不夠。今后一定加強學(xué)習，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)作風(fēng)，盡職盡責做
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