足球俱樂(lè )部隊長(cháng)的個(gè)人述職報告范文
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的足球俱樂(lè )部隊長(cháng)的個(gè)人述職報告范文，歡迎大家分享。
承蒙各位隊友的厚愛(ài)，本人于XX-XX賽季擔任嘉友足球俱樂(lè )部的隊長(cháng)工作，經(jīng)過(guò)大家一年的支持和抬愛(ài)，基本順利完成了任期內的工作，同時(shí)也為自己的無(wú)作為，希望得到大家的諒解�，F就在任期間的工作感想總結如下：
1》使命：
嘉友傳承的是兄弟情誼和文明競技。嘉友從成立開(kāi)始就是由一幫特別好的兄弟組成的，大部分成員都不大會(huì )踢球，但就是因為兄弟情誼，為了踢球后能夠跟兄弟們一起相聚，因為喜歡足球，大家堅持在一起。
嘉友今年已經(jīng)14年了，進(jìn)進(jìn)出出的兄弟應該有多達150人左右了，目前的嘉友年齡結構差異很大，但大家依然在一起，因為嘉友一直傳承的是兄弟情誼。每年都會(huì )有新隊員加入，我們都會(huì )將這種文化傳遞給新隊員，感染他們，使他們盡快的融入到這種文化中。（為了嘉友傳承的兄弟情誼和文明競技，為加入的新隊員大家干一杯）
2》責任：
嘉友14年來(lái)，隨著(zhù)年齡差距的拉大，大家對比賽結果的追求有很大的差異，作為老隊員我有切身感受，嘉友年輕時(shí)我是隊中技術(shù)最好的、進(jìn)球效率最高的，跟強隊比賽肯定輸掉，但我一定會(huì )有進(jìn)球，但輸球后大家一樣都會(huì )找到快樂(lè )，我是因為自己進(jìn)球了感到快樂(lè )（比較自私），但我當時(shí)不知道其他隊員為什么也會(huì )很快樂(lè )，隨著(zhù)年齡的增大，當我不能再像以前那樣的飄逸瀟灑時(shí)，我開(kāi)始懂得了他們?yōu)槭裁纯鞓?lè )，因為他們在場(chǎng)上盡到了自己的責任，他們很坦然，所以很快樂(lè )。作為一個(gè)團隊，大家有各自的分工，需要盡到自己的責任，足球是一個(gè)團體運動(dòng)，需要大家的相互協(xié)作，尤其是場(chǎng)上的失位和補位，自己的失職會(huì )給隊員帶來(lái)困難。龍隊最近的一句話(huà)深深的感動(dòng)了我“我在挑戰自我”，確實(shí)：老隊員需要挑戰自己的能力和責任，新隊員也需要挑戰自己責任和能力。（為大家的相互鼓勵和挑戰自我干一杯）。
3》精神：
嘉友的精神是團結。我們會(huì )與對手發(fā)生對抗、沖突，還曾經(jīng)發(fā)生過(guò)全隊的群毆事件，大家非常的團結，但現在我們不提倡這樣，不能說(shuō)我們現在不團結了，因為我們長(cháng)大了，更多的.懂得了怎么去控制，我們實(shí)際將團結升華了，我們更多的是在相互的鼓勵和幫助，這種團結已經(jīng)衍生到了我們的日常生活中，他已經(jīng)變成了足球場(chǎng)之外的紐帶，將大家牢牢的凝聚在一起。（為嘉友的這種團結精神，為給嘉友團結做出杰出貢獻的隊員干一杯）
4》嘉友的倡議：
我對于嘉友傳承的一些東西提出一點(diǎn)點(diǎn)倡議：
嘉友需要一個(gè)穩定的管理團隊，對于一年一換的隊長(cháng)體制，我建議進(jìn)行修正，一年一換的初衷是希望大家都投入到這個(gè)團隊的建設中，但我們每個(gè)人的性格、特點(diǎn)都不同，在隊中起到的作用是不同的，為了嘉友的穩定，我提議修改，創(chuàng )建一個(gè)穩定的管理團隊，各施其責，更好的為大家提供服務(wù)。
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