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鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告

時(shí)間:2025-05-23 17:56:05 銀鳳 述職報告 我要投稿

鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告(精選11篇)

  時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧堅強地走過(guò)的這段時(shí)間,取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易,為此要寫(xiě)好述職報告了。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢?下面是小編幫大家整理的鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告(精選11篇)

  鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告 1

各位領(lǐng)導、同志們:

  自擔任官坊鄉衛生院院長(cháng)以來(lái),在鄉黨委、政府及縣衛生局的正確領(lǐng)導下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),帶領(lǐng)全院職工穩步實(shí)施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發(fā)展實(shí)際,理清思路,明確目標,強化管理公共衛生服務(wù)積極落實(shí)國家基本藥物目錄制度,積極開(kāi)展新型農村合作醫療和村衛生室規范化建設;努力追求社會(huì )效益,維護群眾利益,構建和諧的醫患關(guān)系。通過(guò)強化內部績(jì)效考核管理,構建長(cháng)效機制,提高競爭實(shí)力,提升衛生院形象,扎實(shí)地推動(dòng)衛生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調發(fā)展,并通過(guò)有效開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)全面加強內部管理和人才培養,促進(jìn)了我院持續、健康、協(xié)調發(fā)展,F就一年來(lái)的實(shí)際工作總結如下:

  一、遵紀守法,廉潔奉公

  以創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力,倡導敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體,全面提升醫療服務(wù)水平,積極構建和諧醫患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫療質(zhì)量;以安全治理為重點(diǎn),切實(shí)保障醫療安全,嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺(jué)遵紀守法,認真學(xué)習執行《執業(yè)醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關(guān)法律法規,堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷(xiāo)監督,加大藥品購銷(xiāo)透明度,嚴格以一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員的要求來(lái)規范自己,經(jīng)得起人情關(guān)、權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔。為了本鄉衛生事業(yè)的發(fā)展,不計較個(gè)人的得失。

  二、講求實(shí)效,加強管理,增加效益

  對衛生院的基本醫療服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有計劃、有組織的協(xié)調和運作,使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用,有效的.完成治病救人的要務(wù),為本鄉農民群眾治愈常見(jiàn)病、多發(fā)病提供便利,使衛生院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益穩步提高。日常事務(wù)中,實(shí)行院長(cháng)負責制,重大決策由院務(wù)會(huì )和職工大會(huì )討論決定執行。每周組織職工集中學(xué)習一次,內容包括政治、業(yè)務(wù)、行風(fēng)等。重要文件精神及時(shí)組織學(xué)習;加強行風(fēng)建設。從提高醫護質(zhì)量抓起,建設健全各項管理制度。嚴格執行“德、能、勤、績(jì)、效”為標準的績(jì)效工資考核制度,使全院職工在公平、規范按勞記籌的原則下支取績(jì)效工資,全員積極性被充分的激發(fā)出來(lái)。

  三、在醫療服務(wù)方面

 。ㄒ唬┘訌娏藢(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習

  在業(yè)務(wù)水平上本人也嚴格要求自己,認真學(xué)習醫學(xué)理論知識和實(shí)踐技能。并能做到每周定期到住院部查房會(huì )診,理論與實(shí)踐相結合,起到帶頭調動(dòng)全體醫務(wù)人員的學(xué)習熱情、營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍的作用,并收到了良好的效果。五月初每周定期組織醫務(wù)人員在下村開(kāi)展巡回醫療、上門(mén)服務(wù),實(shí)行包村入戶(hù)。

 。ǘ├^續落實(shí)新型農村合作醫療制度

  按照縣衛生局的安排,年初我院及時(shí)組織成立了合作醫療領(lǐng)導小組,完善了我院的合作醫療服務(wù)管理制度,保證了合作醫療工作的正常開(kāi)展和有序進(jìn)行。四月份由本人主持舉辦了以“新農合手牽手,健康路上一起走”為主題的新型農村合作醫療相關(guān)政策制度的宣教培訓,發(fā)放宣傳材料500余份。2012年我鄉參合率達到98.52%,基本確保了新型農村合作醫療制度的全面平穩運行。

 。ㄈ┤媛鋵(shí)基本藥物制度

  繼續實(shí)行國家非盈利性醫療機構藥品零差價(jià)制度,嚴格執行藥品的購進(jìn)及售出“零利潤”,并組織專(zhuān)人每月檢查處方用藥安全,真正把實(shí)惠帶給了農牧民。

 。ㄋ模┤攴⻊(wù)量及服務(wù)水平

  1)全年我院急、門(mén)診共接診病人3241人次,較去年同期上升6%,住院部開(kāi)放病床15張,實(shí)際住院人數為332人,較去年同期上升2%。

  2)全年業(yè)務(wù)成績(jì):全年我院總收入77萬(wàn)元,其中財政補助收入27萬(wàn)元,醫療收入12萬(wàn)元,藥品收入38萬(wàn)元,總支出77萬(wàn)元,其中醫療支出11.5萬(wàn)元,藥品支出38萬(wàn)元,公共衛生支出為7萬(wàn)元。

  四、在公共衛生服務(wù)方面

  嚴格要求自己,定期主持由公共衛生科全體人員參加的公共衛生工作會(huì )議,堅持每月按期召開(kāi)村級例會(huì ),全年共召開(kāi)例會(huì )9次。組織村級專(zhuān)干培訓了居民健康檔案的錄入,重點(diǎn)人群分級管理、防疫、婦幼項目工作等。督促協(xié)調好公共衛生科人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和居民健康檔案建檔工作,全院職工實(shí)行分村包干制度,充分利用一切可利用時(shí)間下村做好預防保健

  各項工作。年內除完成基礎免疫和國家擴大免疫外,還完成了15歲以下兒童乙肝補種工作,15歲以下兒童麻疹疫苗強化免疫工作和入托兒童查驗證工作,我組織協(xié)調好防保工作人員。整理免疫規劃資料,帶頭深入各村,特別是邊遠的空白薄弱村進(jìn)行入戶(hù)調查適齡兒童的接種,上卡及上證情況,使廣大農牧民預防保健意識得到了很大提高。經(jīng)過(guò)努力免疫規劃指標達到上級的要求,免疫針對性疾病控制力度加強。今年發(fā)病率較往年下降,轄區內傳染病及時(shí)上報,疫情控制在最小范圍。ATP監測、艾滋病防治、結核病防治等工作均取得良好成績(jì)。

  同時(shí),我院注重完善公共衛生科的計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作,歸檔管理,促進(jìn)公共衛生科各項工作穩步推進(jìn)。全鄉居民的健康檔案已完成了7429,建檔率為81%,并對全鄉高血壓、糖尿病及重型精神疾病等患病重點(diǎn)人群建立專(zhuān)檔。

  七、個(gè)人存在的問(wèn)題:

  1、因未經(jīng)過(guò)正規系統的領(lǐng)導崗位培訓和學(xué)習,在領(lǐng)導技術(shù)和管理經(jīng)驗方面存在不足。

  2、個(gè)人理論學(xué)習和實(shí)踐有待加強。

 。1)今后設想加強學(xué)習理論知識和技能培訓,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

 。2)虛心請教,加強學(xué)習領(lǐng)導管理能力和總結管理經(jīng)驗,不斷完善自己。

  3、開(kāi)展批評與自我批評,認真接受領(lǐng)導和職工的監督,認真改正個(gè)人存在的問(wèn)題。

  總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導關(guān)心下工作取得了一定的成績(jì),但也存在不足之處,我會(huì )更加努力,加強學(xué)習,明確工作,扎實(shí)工作,把全院衛生工作推上一個(gè)新臺階。

  鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告 2

  我叫xx,20xx年xx月出生,xx學(xué)歷,于20xx年xx月進(jìn)入xx鄉鎮衛生院工作,擔任副院長(cháng)一職,分管醫療和人事方面的工作。一年來(lái),在院長(cháng)的正確領(lǐng)導下和各位同事的大力支持下,我才能順利的一路走來(lái),F將一年來(lái)工作、學(xué)習情況匯報如下:

  一、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  對于我來(lái)說(shuō),管理是一個(gè)全新的領(lǐng)域,需要從頭學(xué)。并且一個(gè)優(yōu)秀的管理人員需要德才兼備。近一年來(lái),我認真履行崗位職責,愛(ài)崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫療管理實(shí)踐中。堅持把學(xué)習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀(guān)念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì )在進(jìn)步,不學(xué)習是不行的,特別是領(lǐng)導干部,學(xué)而知不足。真正要當一個(gè)好助手,是必須要努力學(xué)習,這樣才能深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執行各項工作。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),抓好本職工作

  在工作崗位上,我牢牢樹(shù)立為廣大患者和職工群眾服務(wù)的意識。圍繞本職工作,認真開(kāi)展各項工作。一是帶頭組織醫務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,強化“三基”,轉變工作作風(fēng),進(jìn)一步提升他們的工作水平和服務(wù)意識。二是嚴格在執業(yè)范圍內開(kāi)展業(yè)務(wù),嚴格各項規章制度和技術(shù)操作規程。本著(zhù)“一切以病人為中心”,“一切為了病人的'健康服務(wù)”的理念,重點(diǎn)落實(shí)“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務(wù)”,使衛生院的各項制度的落實(shí)向規范化方面進(jìn)行。并從行為、語(yǔ)言、服務(wù)態(tài)度等方面作了防范糾紛,改善醫患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了衛生院醫療糾紛防范預案,加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。三是加強管理,堅持抓好藥品、器材管理,堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷(xiāo)領(lǐng)域不正之風(fēng)。嚴禁醫務(wù)人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。麻醉的藥品嚴格“五專(zhuān)”管理。確保用藥安全。強化重點(diǎn)科室和醫務(wù)人員的無(wú)菌意識,規范無(wú)菌操作以及一次性物品的管理,嚴控傳染病。

  三、積極組織協(xié)調,當好院長(cháng)的參謀和助手

  在工作中我堅持“多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想”,加強與領(lǐng)導和同事之間的業(yè)務(wù)交流,取人之長(cháng),補己之短。始終做到在思想、行動(dòng)上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協(xié)助院長(cháng)發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡(jiǎn)化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個(gè)不讓”:不讓醫務(wù)工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓職工在我這里受到冷落,不讓我院的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體員工順心。

  四、廉潔自律、勤政為民

  作為副院長(cháng),我的手中有一定權利。但是自從我踏上醫務(wù)工作崗位的那一刻起,就立志要做一個(gè)廉潔自律的醫務(wù)人員!肮ぷ骶鸵馕吨(zhù)責任,一個(gè)人不論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話(huà)的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來(lái)”自己在工作中,主要把握十二個(gè)字“廉潔自律,勤政為民,履行職責,落實(shí)責任”。

  五、存在的不足和今后的打算

  回顧這一年來(lái)的工作,我感到十分充實(shí)。自己的工作能力得到了一定的提高,取得了一定的成績(jì),但同時(shí)也存在著(zhù)理論基礎比較薄弱、創(chuàng )新意識有待進(jìn)一步增強、組織協(xié)調能力還有待于提高等不足。由于管理經(jīng)驗還不足,有時(shí)還會(huì )產(chǎn)生畏難情緒。

  在今后的工作和學(xué)習中,自己要更進(jìn)一步嚴格要求自己,勤于思考,著(zhù)重鍛煉好協(xié)調能力和管理能力,在工作中要注意搞好協(xié)調,促進(jìn)團結。同時(shí),要站準自己的位置,演好自己的角色,遇事要虛心向老同志們學(xué)習,注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習上有更大的進(jìn)步。

  鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告 3

  今年是全國醫療改革最關(guān)鍵的一年,也是我們鄉鎮衛生院全面實(shí)施、落實(shí)醫改的一年。我院去年3月11的正式實(shí)施藥品零利潤,去年3月財務(wù)進(jìn)入核算中心統管,今年12月全面實(shí)行績(jì)效工資改革,到現在,已經(jīng)歷時(shí)一年余。我院在縣委縣政府、縣局黨組、鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下,根據縣衛生局新年度工作規劃、作風(fēng)建設和醫院管理年等實(shí)施方案的要求,以及國家醫改工作的進(jìn)一步深化,多次召開(kāi)院委會(huì )、院務(wù)管理委員會(huì )、全院職工會(huì )議,學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級文件精神并結合我院實(shí)際情況,重新修改并制定了醫院新年度各項工作、管理方案。狠抓班子作風(fēng)建設和全院干職工思想教育,要求全院干職工必須思想上高度統一,認真理解并積極落實(shí)新醫改政策,同時(shí)樹(shù)立“從我做起、以我看齊”的主人翁思想,全院干職工團結一致,克服了種種困難,各項工作都取得了好的成績(jì),現就有關(guān)工作述職如下:

  一、“醫院管理年活動(dòng)”創(chuàng )建活動(dòng)成效顯著(zhù)

  根據縣局工作安排,20xx年是“醫院管理年活動(dòng)”繼續實(shí)施的關(guān)鍵之年,各項工作全面進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,同時(shí)面臨著(zhù)省、市、縣等部門(mén)進(jìn)行驗收檢查階段。我院積極主動(dòng)投身到這一活動(dòng)中,并通過(guò)這一主題活動(dòng),促進(jìn)了內部管理進(jìn)一步規范,服務(wù)作風(fēng)進(jìn)一步改善,醫療質(zhì)量進(jìn)一步提高。

  1、制訂和落實(shí)各項規章制度,規范了內部管理。一是繼續完善落實(shí)了醫院管理制度,全面強化全員工作責任制,以整治勞動(dòng)紀律為切入點(diǎn),狠抓各項規章制度的落實(shí),真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以紀律人。對那些工作紀律一貫松弛,工作作風(fēng)長(cháng)期散漫,無(wú)視醫院規章制度,頂風(fēng)違章違紀人員,醫院給予了嚴肅處理,決不姑息遷就,在全院營(yíng)造了一個(gè)講正氣、講法紀、講制度的良好氛圍。二是建立目標責任制,落實(shí)管理責任,科室與醫院,個(gè)人與科室層層簽訂責任狀,責任到人,強化考核,獎罰分明;三是執行公開(kāi)監督制度,全體醫務(wù)人員掛牌上崗,自覺(jué)接受社會(huì )監督,設立意見(jiàn)舉報箱和投訴電話(huà),切實(shí)建立病人滿(mǎn)意度調查檔案,社會(huì )與院方共同監督管理,把醫院辦成人民群眾放心、滿(mǎn)意的醫院。

  2、強化了質(zhì)量和安全意識,降低了醫療安全風(fēng)險。醫療質(zhì)量是醫院的生命線(xiàn),醫療安全是醫療質(zhì)量管理工作的重中之重,醫院在每個(gè)環(huán)節上沒(méi)有絲毫松懈。全方位加強了醫療質(zhì)量與醫療安全監控管理。一是醫務(wù)科制定完整了醫療質(zhì)量與醫療安全管理工作規劃,進(jìn)一步建立健全質(zhì)量監控管理體系,完善落實(shí)各項醫療制度和操作規程,強化責任制和責任追究制度。在醫療過(guò)程中既要狠抓終末質(zhì)量監控,又要注重環(huán)節質(zhì)量監控,堅決杜絕醫療事故,盡量減少醫療糾紛。二是進(jìn)一步提高醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,規范醫療文書(shū)管理,加強人才梯隊建設,業(yè)務(wù)技能培訓,增加預算資金近萬(wàn)元,重新修改并制定了我院新的繼續教育培訓方案,每月進(jìn)行“三基”知識培訓以及考核,并將考核結果進(jìn)行了全院公示,按照新方案落實(shí)了獎懲措施。三是加強了藥品質(zhì)量的管理,嚴把藥品采購、存儲、保管、臨床安全用藥關(guān)。特別是對于品和的管理,醫院嚴格執行有關(guān)文件規定,切實(shí)加強管理,既保正正常醫療需求,又防止藥品流入非法渠道。四是繼續實(shí)行醫療安全風(fēng)險制度,醫院與各科室、科室與個(gè)人層層簽訂了醫療安全與醫療質(zhì)量責任狀,對于因違反操作規程而導致的醫療糾紛一律處罰到人。通過(guò)一系列的安全與質(zhì)量措施,保障了醫院的.正常運轉,提高了整體醫療水平,真正做到了管理出效益,全年沒(méi)有發(fā)生任何醫療糾紛與賠償。

  3、突出加強了護理工作,護理工作呈現了嶄新的局面。一是強化了護理部的組織領(lǐng)導管理 ; 二是狠抓了護理質(zhì)量與護理安全工作;三是加強了護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能訓練,提高了護士的業(yè)務(wù)素質(zhì);四是加強了法律法規的學(xué)習,依法管理,規范執業(yè);四是加強了人力資源的管理;通過(guò)上述工作,今年的護理工作取得了較好的成績(jì),全年無(wú)大的護理差錯事故發(fā)生,嚴格落實(shí)了分級護理、基礎護理、危重病人的護理及消毒隔離等制度。

  4、強化了服務(wù)意識,更新了醫療服務(wù)理念。今年醫院繼續在全院范圍內開(kāi)展了“病人滿(mǎn)意度調查”活動(dòng),對于滿(mǎn)意度沒(méi)有達到90%的科室一律與績(jì)效工資掛鉤。通過(guò)這一活動(dòng)全體醫務(wù)人員強化了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,及時(shí)調整更新醫療服務(wù)理念,切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度和作風(fēng),把多年來(lái)形成的以疾病為中心,以治療為中心,以醫院和醫生為中心的觀(guān)念全面轉換到“以病人為中心”上來(lái)。在醫療服務(wù)中既重視病又要重視人,用人文精神來(lái)關(guān)愛(ài)患者、服務(wù)患者,大力提倡和推行人性化、個(gè)性化的醫療服務(wù)模式,注重為患者提供精神、文化和情感方面的服務(wù),要多一點(diǎn)人情味,少一點(diǎn)冷漠感。真正做到:一切以病人為中心,一切為了病人,一切服務(wù)病人,一切方便病人。

  5、加強了人才培養,強化科技興院意識?萍际堑谝簧a(chǎn)力,人才資源是第一資源,醫院制訂了科技興院規劃,始終堅持走科技興院、人才強院之路,大力推進(jìn)科技興醫戰略,加強了重點(diǎn)科室的人才培養,今年醫院采用“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”的辦法,聯(lián)系縣中醫院,請專(zhuān)家教授來(lái)院上課,以提高醫療技術(shù)水平;以及將本院醫生定期到縣醫院進(jìn)行短期輪訓,提高綜合素質(zhì)水平;通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)了四名大專(zhuān)以上學(xué)歷人才,充實(shí)了業(yè)務(wù)力量;同時(shí)通過(guò)各種方式留住了人才。

  二、新醫療改革政策的落實(shí)

  績(jì)效工資執行情況:根據日習水縣衛生局關(guān)于《習水縣鄉鎮衛生院績(jì)效工資實(shí)施辦法(試行)》和《大坡鄉衛生院績(jì)效考核工作指導意見(jiàn)(試行)》的通知,我院召開(kāi)了院委會(huì ),傳達并學(xué)習了袁局長(cháng)在全縣衛生工作會(huì )議上的重要講話(huà),同時(shí)就績(jì)效工資內容成立了我院組織領(lǐng)導機構,明確了分工職責,并認真研究制定了《大坡鄉衛生院崗位設置及實(shí)施方案》和《大坡鄉衛生院績(jì)效考核實(shí)施方案》。細分了我院現有崗位及各崗位人數,實(shí)行競爭上崗,崗位聘任制。確定了我院各崗位人員安排。并在院務(wù)公開(kāi)欄公示我院各崗位人員聘任結果,按新聘任的崗位及績(jì)效考核辦法實(shí)施績(jì)效工資。直至年底,全院干職工都能堅守工作崗位,做到了醫改后人心穩、干勁足,使我院今年的績(jì)改工作達到了預期的目的。

  藥品零利潤政策的深入實(shí)施,醫院全年為此在藥品上虧損達近150萬(wàn)元,但確實(shí)是讓利到了廣大人民群眾,雖然面臨著(zhù)工資和福利的難以保障,但是全院干職工發(fā)揚了顧全大局的思想,做到了人心穩、干勁足,同時(shí)也保障了醫院各項工作的正常開(kāi)展。

  三、醫院經(jīng)濟穩步增長(cháng),職工工資福利得到保障

  1、20xx年完成總收入600萬(wàn)余元,比去年同期680萬(wàn)余元,減少了80萬(wàn)余元。

  2、隨著(zhù)醫藥改革的進(jìn)一步深化和在我院的全面落實(shí),雖然對干職工的觀(guān)念有了較大的影響,也有了一些困惑,在落實(shí)中也遇到了或多或少的問(wèn)題。但經(jīng)國家醫改相關(guān)政策的扶持和全院干職工全體努力,醫院依然力爭保障了職工工資的全額發(fā)放以及國家規定的部分福利。

  四、其它工作齊頭并進(jìn)

  黨風(fēng)廉政教育。深入開(kāi)展法律法規、紀律政策教育,不斷增強醫務(wù)人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務(wù)意識和法制觀(guān)念,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。加強院風(fēng)建設;把廉潔教育融入到衛生院各項工作中,形成“以廉為榮,以貪為恥”的良好風(fēng)氣。結合醫療購銷(xiāo)領(lǐng)域和醫療服務(wù)突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作,加大查處和損害群眾利益不正之風(fēng)的工作力度,嚴肅查處在采購活動(dòng)中的商業(yè)賄賂案件、收受紅包等損害群眾利益的行風(fēng)案件。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )湖南省黨風(fēng)廉政建設“八條規定”,對全院干職工采用集中培訓以及“規定”各科室上墻等多種方式,讓大家時(shí)刻牢記,不觸紅線(xiàn),進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),營(yíng)造醫院良好發(fā)展氛圍,更好地為人民群眾健康服務(wù)。

  總之,今年來(lái),我們大膽解放思想,團結拼搏、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新,各項工作取得了可喜成績(jì),這些成績(jì)的取得得益于縣局黨組的正確領(lǐng)導,得益于上級各級黨委政府的關(guān)心與支待,得益于醫院領(lǐng)導班子的精誠團結、開(kāi)拓進(jìn)取,得益于全院干職工的勤奮工作、奮勇拼搏。20xx年雖然取得了一定成績(jì),但在成績(jì)面前要保持清醒的頭腦,因為我們還存在著(zhù)很多不足!尤其是在新的醫療改革形勢下醫院更加面臨著(zhù)很多的困難和問(wèn)題,我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想,為醫院適應新的醫療改革,各項工作再上新臺階而努力奮斗!

  鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告 4

各位領(lǐng)導、各位同事:

  我有幸在20xx年底被提拔并擔任xx鎮衛生院副院長(cháng),根據醫院的需要及安排,具體負責業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)(其中包括醫療、護理、藥品、新農合工作)。一年來(lái),在院長(cháng)的督促與幫助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的關(guān)心和理解下,我才能順利的一路走來(lái),F將一年來(lái)工作、學(xué)習情況匯報如下:

  一、政治思想情況:

  本人能自覺(jué)遵守國家法律法規,結合新醫改要求,聯(lián)系本院發(fā)展實(shí)際,理清思路,明確目標,堅決把維護群眾健康需求放在第一位,全面推進(jìn)農村公共衛生服務(wù)進(jìn)村入戶(hù)。以創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力,倡導敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體,全面提升醫療服務(wù)水平,積極構建和諧醫患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫療質(zhì)量;以安全治理為重點(diǎn),切實(shí)保障醫療安全,嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺(jué)遵紀守法。認真學(xué)習執行《執業(yè)醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關(guān)法律法規,堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷(xiāo)監督,加大藥品購銷(xiāo)透明度,嚴格以一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員的要求來(lái)規范自己,經(jīng)得起人情關(guān)、權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔。為了本鄉衛生事業(yè)的發(fā)展,不計較個(gè)人的得失

  二、履行本職工作情況:

  在鎮黨委、政府及縣總院的領(lǐng)導下,我能帶領(lǐng)全院干部職工,開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,較好地完成了各項工作任務(wù);仡櫩偨Y主要有以下幾個(gè)方面:

  1、努力搞好醫療工作

  規范執業(yè)行為,促進(jìn)醫療安全:我們以衛生法律法規為依據,制定了符合我院實(shí)際的`切實(shí)可行的各項規章制度和服務(wù)范圍;通過(guò)強化考核,促進(jìn)各項規章制定的落實(shí),特別是核心制度的落實(shí);

  結合我縣衛監亮劍行動(dòng)的開(kāi)展,對相關(guān)科室進(jìn)行了整頓,相關(guān)人員進(jìn)行了辭退或調整,使醫療安全得到了有力保障。

  拓展業(yè)務(wù)范圍,強化服務(wù)意識:通過(guò)縣總院為我院下派護士長(cháng)、專(zhuān)家定期坐診和實(shí)施技術(shù)人員互動(dòng)等形式,使我院的業(yè)務(wù)比以前有了很大的提升:在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務(wù)骨干分別到省級、市級、縣級醫療部門(mén)進(jìn)修深造。我院按時(shí)參加縣局和總院舉辦的病例書(shū)寫(xiě)規范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5.12護士節,我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績(jì)。為了解決農民“看病難”問(wèn)題,我院于年初率先在我縣醫療衛生單位實(shí)施了“先看病,后付費”及出院結算、農合報銷(xiāo)“一站式”服務(wù),我院的做法得到了上級的肯定,省、市新聞媒體多次來(lái)我院采訪(fǎng),這種服務(wù)模式使百姓實(shí)實(shí)在在感受到了方便和實(shí)惠。截止10月底,衛生院業(yè)務(wù)總收入146萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)66.7%,其中門(mén)診人次3311人,與去年持平;住院1197人次,比去年增加56%。今年外科手術(shù)41臺,其中包括其中包括經(jīng)腹和會(huì )陰子宮全切術(shù)、尺神經(jīng)移位術(shù)、掌骨骨折內固定術(shù)、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術(shù)。等外科手術(shù)。衛生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬(wàn)元。

  2、搞好公共衛生,提高全鎮人民健康水平

  累計建立居民檔案28500人,建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人,其中高血壓2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周歲以上老年人1900人,并組織技術(shù)人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮南、北善應等19個(gè)村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產(chǎn)婦進(jìn)行了免費體檢;孕產(chǎn)婦建檔130人,10月份,按照上級要求,為了積極配合安陽(yáng)縣衛生局開(kāi)展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作,我院利用兩天的時(shí)間,共對全鎮21各行政村35----64歲858名農村婦女進(jìn)行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率,毎旬在衛生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上,每月抽出兩天時(shí)間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進(jìn)行預防接種,大大方便了群眾,提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng )建示范接種門(mén)診,購買(mǎi)了空調、冰箱、新的接種臺,重新布置美化了接種門(mén)診的環(huán)境,在9月份的驗收過(guò)程中得到了省市考核組的一致好評。

  3、村衛生室建設

  在我縣衛生局的領(lǐng)導下,衛生院配合政府,出主意、想辦法,積極主動(dòng)對我鎮衛生室建設進(jìn)行強力推進(jìn),我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場(chǎng)給以技術(shù)指導,截止目前,我鎮10個(gè)建設任務(wù)中,已全部能夠投入使用,為我鎮村衛生室實(shí)施藥品零差價(jià)和搞好公共衛生工作打下了堅實(shí)基礎,村衛生室校驗工作也已經(jīng)圓滿(mǎn)完成。

  4、新農合工作

  為了方便參合農民報銷(xiāo)醫藥費用,在我院實(shí)施“先看病,后付費”服務(wù)后,在收費處設立了農合窗口,醫療結算、農合報銷(xiāo)實(shí)施一站式服務(wù),大大方便了群眾。我院住院病人1046人次,實(shí)報金額76.4萬(wàn)元,門(mén)診報銷(xiāo)3146筆,實(shí)報金額56萬(wàn)元,無(wú)一例差錯。

  5、其他方面:

  1-10月份職工工資能夠按時(shí)發(fā)放,社保、醫保、住房公積金已交至10月份。10個(gè)月來(lái)無(wú)安全事故發(fā)生,無(wú)醫療糾紛,無(wú)信訪(fǎng)案件,衛生院走上了快速發(fā)展軌道。

  6、在后勤方面

  嚴格管理好水電,通訊等設施的正常運轉,為衛生院全面開(kāi)展工作提供后勤保障。在全院開(kāi)展愛(ài)院衛生運動(dòng),實(shí)行科室做好各方面的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛生,消毒工作,并定期檢查評分,實(shí)行獎罰制度。

  三、存在的問(wèn)題。

  1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的,因此有時(shí)難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系,加之管理經(jīng)驗少,容易產(chǎn)生畏難的情緒,由此在管理上時(shí)常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時(shí)間與精力放在管理上,同時(shí)進(jìn)一步加強管理力度,使管理水平逐步提高。

  2、在政治理論學(xué)習上、在管理上,還缺乏主動(dòng)性。在平時(shí)工作中沒(méi)有把政治理論的學(xué)習當作首要工作來(lái)抓。往往流于形式,為學(xué)習而學(xué)習。在管理上,則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。

  3、進(jìn)一步加強管理上的“落實(shí)”問(wèn)題。做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦,同時(shí)必須經(jīng)常性地深入各科室進(jìn)行體驗、督促、檢查,才能把各項工作落到實(shí)處。

  四、今后努力方向。

  1、必須要加強學(xué)習。作為一名副院長(cháng),一方面要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和管理知識,另一方面要學(xué)習如何做人。要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻。

  2、在工作中要勤于思考,著(zhù)重鍛煉協(xié)調能力,管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調,促進(jìn)團結。力求做到主動(dòng)、及時(shí)、妥善、滿(mǎn)意。要重點(diǎn)協(xié)調上下關(guān)系。對上,要堅持真理、服從真理,多維護、多服從、多溝通、善于爭取領(lǐng)導的指導、支持和幫助;對下,要注意引導和服務(wù),多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容,充分調動(dòng)各位同事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導關(guān)心下工作取得了一定的成績(jì),但也存在不足之處,我會(huì )更加努力,加強學(xué)習,明確工作,扎實(shí)工作,把全院衛生工作推上一個(gè)新臺階

  以上是本人的匯報,有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。

  鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告 5

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  三年來(lái)我院齊心協(xié)力,開(kāi)拓創(chuàng )新,是把各項醫療改革推向深入的三年,能夠帶領(lǐng)院領(lǐng)導班子堅持“三個(gè)代表”重要思想,認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),以人為本,在縣衛生局和鎮黨委政府的關(guān)懷和指導下,帶領(lǐng)全院職工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )十八大精神及醫療衛生各項方針政策,結合我院發(fā)展實(shí)際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會(huì )效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關(guān)系放在第一位,通過(guò)強化內部管理,構建長(cháng)效機制,提高競爭實(shí)力,提升衛生院的形象,團結拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)衛生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調發(fā)展,并通過(guò)有效開(kāi)展“以病人為中心、以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的衛生院管理年活動(dòng),促進(jìn)了我院持續、健康、協(xié)調發(fā)展,現就近三年來(lái)工作學(xué)習及履職情況匯報如下:

  一、加強黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設

  在全鎮衛生系統積極開(kāi)展“強素質(zhì)、轉作風(fēng)、樹(shù)形象”等學(xué)習活動(dòng),公開(kāi)向社會(huì )作出服務(wù)承諾,公布投訴監督電話(huà),設立舉報箱,成立院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導組,聘請行風(fēng)監督員,提高服務(wù)窗口的辦事效率,自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫療質(zhì)量與規范醫療行為相結合。通過(guò)此項活動(dòng)的開(kāi)展,即提高了廣大職工工作的積極性,同時(shí)服務(wù)意識也得到了增強,樹(shù)立了良好的衛生院形象。

  二、以認識為先導,把整章建制擺上重要位置

  三年以來(lái),我院能夠按照新醫改的政策和鎮黨委政府的工作部署,積極開(kāi)展以下幾方面工作:

  1、認真學(xué)習醫改各項政策,不斷提高自己的管理水平。

  隨著(zhù)基層醫藥衛生體質(zhì)綜合改革的不斷推進(jìn)和深化衛生院的管理模式、經(jīng)營(yíng)理念,內涵建設及發(fā)展方向都發(fā)生了很大變化,只有認真學(xué)習各項醫改政策,才能真心把各項醫改政策落實(shí)好,把好事辦好,認群眾在醫改中得實(shí)惠,讓政府得民心、醫院得發(fā)展。

  2、建章立制,加強醫院內部管理。

 、沤⒋蚩ǹ记谥贫,并不定期組織院務(wù)委員進(jìn)行查崗制度,要求醫務(wù)人員在班在崗,著(zhù)裝整齊,熱情服務(wù)。

 、茖(shí)行首診負責制和交接班制度,做到誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)接診誰(shuí)負責,責任到人,交接班人員要做好交接班記錄,防止醫療糾紛和杜絕醫療責任的發(fā)生。

 、钦J真學(xué)習和執行十二項核心制度,由業(yè)務(wù)院長(cháng)帶領(lǐng)醫務(wù)組長(cháng)、護士長(cháng)、各科室負責人認真學(xué)習醫院十二項核心制度,規范我院的治療操作技術(shù)。

 、燃訌娽t療質(zhì)量管理,用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得群眾理解支持,我們始終堅持醫療技術(shù)服務(wù)水平和醫療服務(wù)水平是醫院發(fā)展的核心,我們充分尊重并自覺(jué)維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、推等不良現象,認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),積極開(kāi)展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫得好,群眾滿(mǎn)意”的“三好一滿(mǎn)意活動(dòng)”,開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作和“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng),評選“十佳醫生”“十佳護士”等活動(dòng),為醫院發(fā)展盡心盡力,為構建和諧的醫患關(guān)系努力工作。

 。5)加強醫院信息化管理,成立信息化領(lǐng)導工作組,確定專(zhuān)人負責,全面完成新系統切換工作,醫院和村衛生室信息化建設得到有效鞏固和發(fā)展。

  三、以規范為抓手,扎實(shí)推進(jìn)鄉村衛生一體化管理工作及基本公共衛生工作

  1、強化村衛生室一體化管理,認真落實(shí)完成基本公共衛生任務(wù),實(shí)施對村衛生室一體化管理和實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目,已納入我院的年度中心工作。為進(jìn)一步加大項目推進(jìn)力度,提高項目實(shí)施質(zhì)量,規范服務(wù)管理,提升項目的群眾滿(mǎn)意度和知曉率,我院成立一體化管理領(lǐng)導辦公室,院領(lǐng)導班子實(shí)行包保責任制,加強項目的`督導和培訓,做到每月一督導,每季度一考核,納入年終對各村衛生室的績(jì)效考核總成績(jì),確保被包保單位嚴格按照民生和項目節點(diǎn)進(jìn)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

  2、嚴格按照“六統一,兩獨立”的要求逐步規范推進(jìn)鄉村衛生服務(wù)一體化管理。

 。1)為加強村衛生室管理,調動(dòng)村醫積極性,穩定村醫隊伍,保證一體化管理工作正常穩步推進(jìn),我們積極宣傳國家醫改政策,堅持院務(wù)、村務(wù)公開(kāi),規范管理逐步完善一體化管理的各項政策和制度,建立長(cháng)效機制。

 。2)按時(shí)撥付補助資金,讓村醫有最基本的生活保障,按每人每月1200元預撥,余額作為年中和年末考核獎勵,以獎代補,補齊余額,同時(shí)也是對村衛生室的一種考核和激勵。

 。3)規范財務(wù)管理,規范藥械管理,加強制度建設。在嚴格執行國家基本藥物制度的前提下,實(shí)行財務(wù)統一管理,收支兩條線(xiàn),醫院不截留,不占用,村衛生室的收入全部返還,各村按要求在xx日之前上報收支報表及新農活報銷(xiāo)賬目,衛生院有專(zhuān)人管理。

 。4)積極開(kāi)展老齡村醫退出養老宣傳和登記工作,切實(shí)做好老齡村醫退出工作是穩定村醫隊伍,保障村衛生室后繼有人正常運轉的重要內容之一,我們安排有專(zhuān)人負責、專(zhuān)人登記、解釋、報送、初審,力爭讓每位老齡村醫滿(mǎn)意我們的工作,滿(mǎn)意我們的服務(wù)。

  四、衛生監督和新農合政策的貫徹實(shí)行

  1.我院積極配合衛生監督部門(mén)打擊非法行醫,規范醫療市場(chǎng),加強對村衛生室的一體化管理,并對公共衛生場(chǎng)所、“兩小”規范藥房,規范小餐飲在縣食品藥品監督局的領(lǐng)導下進(jìn)行全面整治。

  2.新農合政策更加深入民心,家喻戶(hù)曉,報銷(xiāo)流程和服務(wù)流程更加簡(jiǎn)單和優(yōu)化,門(mén)診統籌在各村衛生室全面開(kāi)展,住院報銷(xiāo)、大病統籌報銷(xiāo)比例比上一年再次提高,藥品全部實(shí)行零差率銷(xiāo)售,讓群眾得實(shí)惠,讓政策得民心,讓醫改更深入。

  五、文明創(chuàng )建及醫院環(huán)境建設方面。

  我院在縣衛生局和鎮政府的統一布置下,積極開(kāi)展文明創(chuàng )建工作,重新裝修辦公室、病區,改建醫院職工食堂,清除衛生死角,為廣大群眾就醫創(chuàng )造一個(gè)和諧整潔的環(huán)境,同時(shí)也讓廣大年輕職工改善生活條件,提高福利待遇,安心工作,提供有力的生活保障。

  六、嚴以律已,勤政廉潔。

  1.在工作中我始終堅持以身作則,要求別人做到的,首先自己做到,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān)。嚴格遵守衛計委“九條禁令”,用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng),著(zhù)力整治“四風(fēng)”,真正讓自己思想得到教育,作風(fēng)得到改進(jìn),行為更加規范。自覺(jué)貫徹執行廉政準則和各項規定,注意小節,做到自重、自省、自警,以自己的實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)廉政建設。

  2.堅持民主決策,遵守“三重一大”的政策。對重大決策、重要項目和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定。帶領(lǐng)班子成員團結協(xié)作,奮力拼搏,認真履職盡責。團結同志,關(guān)心職工,尊重長(cháng)者,謙虛做人,認真辦事。嚴格遵守各項法律法規和醫院的規章制度,一切從實(shí)際出發(fā),以集體利益為本,以職工利益為本,杜絕一切不正之風(fēng)。

  在工作中取得的一些成績(jì),是各級領(lǐng)導對我院關(guān)心與支持以及全院職工共同努力的結果,在履行職責實(shí)際工作中還存在不足之處,敬請各位領(lǐng)導同志們提出批評意見(jiàn),我將虛心接受,認真整改,在以后的工作中,再振精神,在鼓干勁,團結并帶領(lǐng)全院職工,爭取把衛生院的各項工作再上一個(gè)新臺階。

  謝謝

  鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告 6

  一年來(lái),在衛計局和x鎮黨政領(lǐng)導以及同事們的大力支持下,較好地履行了支部書(shū)記和院長(cháng)的崗位職責,F將個(gè)人履職盡責及廉政情況報告如下:

  一、堅定信念,提高政治素養

  一年來(lái),我始終堅持堅定的政治信念,在思想上和行動(dòng)上始終與大政方針政策保持高度一致,時(shí)刻把政治素養放在立世安身的第一位,牢固樹(shù)立奉獻勝于享樂(lè )的人生觀(guān)、事業(yè)重于生活的價(jià)值觀(guān)、黨性高于一切的自律觀(guān)、服務(wù)先于個(gè)人的公職觀(guān)、整體大于局部的大局觀(guān),自覺(jué)做到忠于職守,敬業(yè)奉獻,勇于進(jìn)取,奮發(fā)有為。

  二、加強學(xué)習,提高履職能力

  加強學(xué)習既是事業(yè)要求,又是工作所迫,我始終堅持“非學(xué)無(wú)以立德、非學(xué)無(wú)以增智、非學(xué)無(wú)以廣才”的指導思想,除參加上級組織的學(xué)習培訓外,在繁忙的工作之余,減少應酬,擠時(shí)間學(xué)習,做到工作和學(xué)習兩不誤、兩促進(jìn)。既全面系黨的路線(xiàn)方針,又學(xué)習加快推進(jìn)衛生發(fā)展的相關(guān)政策,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設支部書(shū)記的主體責任制的要求,提高自己的政策水平和依法行政能力。

  三、忠于職守,推進(jìn)事業(yè)發(fā)展

  一年來(lái),我以?xún)冬F當初承諾(做到三個(gè)心:讓領(lǐng)導放心、讓職工安心、讓服務(wù)對象舒心;兩個(gè)意:讓自己活得有意義,讓職工過(guò)得有意義),和干好本職工作為己任,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公,堅持發(fā)展為第一要務(wù),咬定發(fā)展不放松,埋頭實(shí)干,扎實(shí)工作。

  (一)加強調研,理清思路。明確了20xx年發(fā)展計劃和五年發(fā)展規劃,確保醫院發(fā)展有章可循,不迷失方向。

  (二)加強團結,聚力發(fā)展。緊密團結院支部、行政一班人,充分發(fā)揮院領(lǐng)導班子整體功能作用,充分調動(dòng)干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,集中精力抓大事、想大事、謀發(fā)展、促跨越。一是爭取項目強基礎,改善病員就診環(huán)境;二是人才建設強隊伍,增強醫院發(fā)展后勁;三是醫療管理強質(zhì)量,激發(fā)職工競爭活力;四是打造科室強特色,努力提升服務(wù)能力;五是執行政策強落實(shí),實(shí)現醫療業(yè)務(wù)新突破;六是建章立制強管理,提高管理服務(wù)水平;七是廉政建設正行風(fēng),樹(shù)立務(wù)實(shí)清廉形象;八是文化建設強群團,凝心聚力加快發(fā)展。在全面完成各項目標任務(wù)的基礎上,還取得了可喜成績(jì)(在班子述職中已有敘述,這里不再重復)。

  (三)加強協(xié)調,創(chuàng )優(yōu)環(huán)境。積極爭取上級領(lǐng)導的重視,經(jīng)常向上級相關(guān)部門(mén)匯報工作,努力協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,營(yíng)造醫院寬松的發(fā)展環(huán)境。

  (四)建章立制,逗硬獎懲。建立了一套較為完善的醫院管理制度和績(jì)效經(jīng)營(yíng)方案,形成了靠制度管人,靠制度管事,制度面前人人平等,全年有3名院領(lǐng)導、5名中層干部和7名職工受到制度處罰。

  四、勤政廉潔,自覺(jué)履行職責

  我常常告誡自己,必須時(shí)刻注意“自重、自省、自警、自勵”,自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設的主體責任,過(guò)好”三關(guān)”。一是過(guò)好權力關(guān)。我始終正確看待和行使手中的權力,從不敢放松對自己的約束,在用人上,以干成之事評判干事之人,以德才兼備群眾公認作為選賢任能的'唯一標準,不搞裙帶關(guān)系或任人唯親;在公務(wù)活動(dòng)中,勤政奉公,不假公濟私;在理財時(shí),帶頭嚴格執行各項財經(jīng)制度,不私帳公報;在職業(yè)道德方面,帶頭恪盡職守,抵制行業(yè)不正之風(fēng)。二是過(guò)好金錢(qián)關(guān)。作為院長(cháng),直接參與經(jīng)濟活動(dòng)機會(huì )多,我總是確立正確的價(jià)值取向,警惕拜金主義的影響,自覺(jué)做到不見(jiàn)利忘義,不見(jiàn)利忘紀,在基礎建設上成立了基建領(lǐng)導小組,在藥品上成立了藥事委員會(huì ),在物資上成立了采購辦,在醫院內審小組的基礎上,又聘請了金信會(huì )計師事務(wù)所,建立第三方監管機制,對醫院各項經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監察。三是過(guò)好苦樂(lè )關(guān)。醫院事多面大工作繁重,但我沒(méi)有絲毫退縮,一心撲在工作上,雖然感覺(jué)辛苦,但我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的信任,群眾的期盼,總是以苦為榮,竭盡全力。

  一年以來(lái),盡管我在工作上取得了一些成績(jì),但仍然存在一些問(wèn)題和不足。

  一是時(shí)有松懈懈怠的想法,我也是有血有肉有情感的人,不是機器,對個(gè)別壞人和壞事因外界的干預未能?chē)栏衤鋵?shí)制度已深?lèi)和唇^,時(shí)有怨言,甚至想放棄;

  二是生性耿直,沉浮淺,有話(huà)直說(shuō),不轉彎磨角,容易傷害領(lǐng)導和同事間的感情;

  三是管理制度和管理規范執行還有不到位的地方;

  四是人民群眾對醫院服務(wù)感到不方便、不放心、不滿(mǎn)意的問(wèn)題仍然比較突出;五是不搞協(xié)調勾兌,討厭喝酒打大牌,不背棒添貼、陽(yáng)奉陰違,不搞歪門(mén)邪道是我最大的不足,不會(huì )喝酒、不會(huì )來(lái)事、不人云亦云隨流逐流、不溜須拍馬是我最大的缺點(diǎn),特別是有話(huà)直說(shuō)、講真話(huà)、生性耿直、為人正直、不同流合污是我的致命弱點(diǎn)。對于我身上存在的其他缺點(diǎn)和問(wèn)題,還需要在與同事們的`進(jìn)一步交流中發(fā)現和改進(jìn),需要在座的領(lǐng)導和同事們給予中肯的批評。

  總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn),在前進(jìn)中奮進(jìn),保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情,和大家一起團結奮斗,發(fā)揮優(yōu)勢,投入到醫院建設發(fā)展之中,開(kāi)創(chuàng )醫院發(fā)展新局面。

  謝謝大家!

  鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告 7

  20xx年在院長(cháng)的正確領(lǐng)導下,同事的大力支持下,堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量”,追求社會(huì )效益,構建和諧醫患關(guān)系,保障醫院可持續發(fā)展,全方位提升了醫院的醫療質(zhì)量,F將在院長(cháng)的領(lǐng)導和支持下所做工作向局領(lǐng)導及院領(lǐng)導匯報如下:

 。ㄒ唬、醫療管理工作

  1、不斷完善和落實(shí)醫療工作制度

  修證完善了我院醫療工作制度(已匯編成冊),本制度涵蓋了各項關(guān)鍵性醫療制度及常用醫療工作制度等。使醫院的各項制度的落實(shí)正在向規范化方面進(jìn)行,并取得了一定的成效。

  2、強化基礎質(zhì)量管理,提高醫務(wù)人員整體素質(zhì)

  側重抓了學(xué)習,全面提升全院醫務(wù)人員的“三基”水平,強化基礎質(zhì)量。第一是抓學(xué)風(fēng),尤其是側重醫務(wù)人員實(shí)際工作水平的提高與應急能力的綜合素質(zhì)的提高;第二是抓學(xué)習制度的落實(shí),規定每周三為醫院業(yè)務(wù)學(xué)習日;第三是抓學(xué)習的內容,包括相關(guān)法律法規、技術(shù)操作常規、各規章制度及規范以及專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論等;第四是抓學(xué)習的方法,包括業(yè)務(wù)講座、病例討論等,在人員緊缺的情況下克服困難保證學(xué)習質(zhì)量。

  3、抓病歷處方質(zhì)量的提高。

  同相關(guān)人員座談,就如何提高我院病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量進(jìn)行討論。認真學(xué)習并落實(shí)了衛生部《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》《處方管理辦法》。在提高病歷、處方質(zhì)量方面采取了以下措施

 、僦贫宋以骸恫v一體化管理制度》加強了病案管理;

 、诙酱侔匆幎〞r(shí)間完成住院病歷;

 、塾梢徊榱酥郊皶r(shí)通報改正;

 、芴幏劫|(zhì)量檢查每日抽查即時(shí)改正;

 、菰谝笊习匆幏秶栏駡绦,克服老好人思想,強化了檢查過(guò)程中的嚴肅性、嚴謹性、規范性,強調了檢查的質(zhì)量。通過(guò)采取以上措施目前盡管我們的病歷處方質(zhì)量還存在一定的.問(wèn)題,但總體已有明顯提高。

  4、規范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。

  為進(jìn)一步強化“以病人為中心”的觀(guān)念,因病施治、合理用藥控制患者就醫價(jià)格,降低就醫成本,加強藥房低價(jià)格藥品供應,努力降低藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例。禁止藥品提成杜絕醫療賄賂。制定了我院《抗菌藥物臨床應用指導原則》,嚴格按照衛生局關(guān)于第三代頭孢藥物應用的管理,必要時(shí)院長(cháng)簽字方可應用。

  5、不斷提高醫務(wù)人員的法制意識、醫療安全意識及防范措施。

  組織相關(guān)人員進(jìn)一步學(xué)習《醫療事故處理條例》等相關(guān)法律法規,增強法制意識和醫療安全意識,加強工作責任心,規范各項診療行為。加強醫療質(zhì)量督查,建立并完善了交接班制度,每日交接班所有患者醫生心里有數降低醫療風(fēng)險。加強會(huì )診,提高診斷率防止醫療糾紛發(fā)生。排查引發(fā)糾紛、事故的隱患,制訂整改措施,嚴格中藥注射劑應用管理,禁止中藥注射劑配伍應用,降低藥物不良反應防止不必要的糾紛。

  6、注重科室建設,增強醫院發(fā)展后勁

  針對我院醫療人員嚴重短缺問(wèn)題,著(zhù)重加強了年輕醫務(wù)人員的培養和培訓,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,側重實(shí)際工作水平的提高與應急能力的綜合素質(zhì)的提高,以老醫生一帶一的方式使其盡快成熟起來(lái)進(jìn)入科室加強科室力量。以身作則堅持天天上班,無(wú)休息、無(wú)下夜班保證外科正常工作。各科會(huì )診即到認真指導,尤其危重患者的治療指導提高科室診斷治療水平。

 。ǘ、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  由于本人剛提為副院長(cháng)又是一個(gè)醫生,因此常常難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系,因此在某些問(wèn)題的落實(shí)上還沒(méi)有完全到位,工作的力度還不夠大,今后要注意改進(jìn)以下方面的工作:

  1、進(jìn)一步加強醫療管理工作的力度

  排除外界的干擾,合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,進(jìn)一步加強管理力度,對重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行各個(gè)擊破,使管理水平與醫療質(zhì)量同步提高。

  2、進(jìn)一步加強科學(xué)化規范化管理

  努力學(xué)習先進(jìn)的管理理念與管理經(jīng)驗,學(xué)習《現代化醫院管理評價(jià)指南》,結合醫院管理活動(dòng)的具體要求,使自己的管理理念、管理水平得到提升,使管理邁入科學(xué)化、規范化的軌道。

  3、進(jìn)一步加強管理上的“落實(shí)”問(wèn)題。

  重點(diǎn)就是抓“落實(shí)”二字,做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦,同時(shí)必須經(jīng)常性地督促檢查,因為醫療管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復始進(jìn)行,才能把各項工作落到實(shí)處。

 。ㄈ、明年工作要點(diǎn)

  1、進(jìn)一步完善修訂工作制度。

  2、進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量檢查考核,側重抓關(guān)鍵性醫療制度的落實(shí)。

  3、進(jìn)一步提高病歷處方質(zhì)量,經(jīng)常檢查,檢查情況及時(shí)反饋,并提出整改意見(jiàn)。

  4、抓好醫療安全,杜絕和減少醫療事故、醫療糾紛的發(fā)生。

  5、進(jìn)一步加強法律、法規學(xué)習,加強法制意識,依法行醫。

  6、開(kāi)展新技術(shù)新項目工作。

  7、加強人才培養,培訓工作。

  8、積極投入醫院管理活動(dòng),把各項工作落到實(shí)處。

  9、積極配合醫院中心工作與其他相關(guān)工作。

  鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告 8

  我有幸在20xx年8月到龍苴鎮中心衛生院擔任副院長(cháng),具體負責全鎮大衛生管理的相關(guān)事務(wù)。幾年來(lái),在院長(cháng)的督促與幫助下,在各位同事的支持和配合下,我順利的一路走來(lái),F將幾年來(lái)工作、學(xué)習情況匯報如下:

  一、工作回顧

  1、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),確保衛生院發(fā)展。

  我認真履行崗位職責,愛(ài)崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到全鎮村室醫療管理中去。堅持把學(xué)習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀(guān)念不落伍。身為一名副職,在協(xié)助一把手工作和如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì )在進(jìn)步,不學(xué)習是不行的,特別是領(lǐng)導干部,學(xué)而知不足。真正要當好一個(gè)好助手,是必須要努力學(xué)習,這樣才能深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執行各項工作。

  黨性原則是一面鏡子,我時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。積極配合院長(cháng)開(kāi)展工作,切實(shí)履行自己工作職責。在實(shí)際工作中,努力做到“向上一級想事,向下一級做事”,工作上多通氣,決策上多商量。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監督。

  在院長(cháng)的領(lǐng)導下,在各位同事的共同努力下,全鎮村室工作穩步推進(jìn),較好的完成了上級交給的各項任務(wù)。胡河村衛生室室長(cháng)楊開(kāi)安、唐橋村衛生室室長(cháng)唐興明多次被評為全縣十佳鄉村醫生和優(yōu)秀個(gè)人,得到了縣衛生局通報表彰。

  2、高度重視醫療安全,加強醫療質(zhì)量管理。

  面對當今社會(huì )激烈的醫患矛盾,醫療衛生工作中最重要的還是醫療質(zhì)量與醫療安全。為了提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,在院長(cháng)的.指導下,主要做了以下幾方面的工作。

  第一、組織全鎮鄉醫認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及《民法》中的有關(guān)規定。學(xué)習《執業(yè)醫師法》以及《侵權責任法》中的醫療損害責任。著(zhù)力增強鄉村醫生的法律意識。

  第二、在實(shí)際工作中,要求鄉村醫生嚴格在執業(yè)范圍內開(kāi)展業(yè)務(wù),嚴格各項規章制度和技術(shù)操作規程。本著(zhù)“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務(wù)”的理念,使衛生室的各項制度的落實(shí)向規范化方面進(jìn)行。并從行為、語(yǔ)言、服務(wù)態(tài)度等方面作了防范。完善了鄉村醫生醫療糾紛防范預案,加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。

  第三、充分利用村室配備的急救設備,進(jìn)一步充實(shí)急救藥品種類(lèi),強化醫療責任追究制,勿使醫療事故和醫療糾紛在我鎮發(fā)生。

  第四、強化“三基”,提高醫務(wù)人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問(wèn)題上,我們重點(diǎn)抓學(xué)習。因此,在學(xué)風(fēng)、學(xué)習的方法、以及在以考促學(xué)上做文章,全鎮鄉醫不定期召開(kāi)相關(guān)業(yè)務(wù)交流與討論,并派送合適人員培訓。

  第五、規范管理,堅持合理用藥、因病施治?咕、激素濫用,后患無(wú)窮。近年來(lái),國家對抗菌素、激素濫用加大整治力度。督促醫生加強學(xué)習,合理使用抗菌素,并制定相應制度,規范臨床用藥,加強藥品不良反應監測,及時(shí)上報藥品不良反應。

  第六、加強村室管理,提高傳染病防治水平。認真學(xué)習《消毒技術(shù)規范》。針對村治療室的院感防范作出相應的制度,強化無(wú)菌觀(guān)念,規范無(wú)菌操作,規范一次性物品管理。要求對傳染病疫情的報告、登記要有相關(guān)記載。

  3、村室新農合管理。

  幾年來(lái),基于對新型農村合作醫療工作的重視,院長(cháng)分配我分管全鎮大衛生工作。對全鎮衛生室在新農合工作上,進(jìn)一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責,并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻,設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開(kāi)鄉村醫生工作會(huì )議,通報全鎮村室合作醫療工作運行情況。

  4、轉變服務(wù)模式,認真落實(shí)村衛生室基礎建設

  1為認真落實(shí)縣衛生局關(guān)于開(kāi)展“鄉鎮衛生院和村衛生室”創(chuàng )建活動(dòng)精神,醫院投資近2萬(wàn)元,對石門(mén)、祝燈、范莊、王蕩4家村衛生室更換辦公桌椅和門(mén)窗等設施。我們對鄉村醫生實(shí)行一體化管理,全鎮鄉村醫生實(shí)行統一調配,藥品統一集中采購,衛生室實(shí)行24小時(shí)應急診制度和逐級轉診制度,基礎醫療器械、必備急救設施及常用藥品配備齊全。

  2根據縣衛生局《建立鄉鎮衛生院健康管理團隊服務(wù)實(shí)施方案》文件精神,我院及時(shí)成立了領(lǐng)導組織,全院組建4個(gè)健康服務(wù)團隊,上半年健康管理服務(wù)團隊下鄉共計48次,到村衛生室開(kāi)展門(mén)診次數80次,上門(mén)診療次數32次,開(kāi)展健康講座16次,指導村室一體化管理32次,為全鎮16個(gè)行政村34160村民提供了衛生服務(wù)。受到了群眾一致好評。

  3堅持每月按肘召開(kāi)村級例會(huì )。組織全鎮鄉村醫生培訓居民健康檔案的電子檔錄入,重點(diǎn)人群分級管理、防疫、婦幼項目工作等。督促協(xié)調好公共衛生人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和居民健康檔案建檔工作,全院職工實(shí)行分村包干制度,充分利用一切可利用時(shí)間下村做好預防保健各項工作。近兩年除完成基礎免疫和國家擴大免疫外,還完成了15歲以下兒童乙肝補種工作,15歲以下兒童麻疹疫苗強化免疫工作和入托兒童查驗證工作,我組織協(xié)調好防保工作人員。

  4我還注重完善公共衛生和計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作,全鎮共建立居民健康檔案30168份,建檔率88.31%.建立電子檔案25980份,建檔率86.12%,計算機管理率91.30%.35歲以上首診測血壓今年1-6月份累計為1503人.管理人群血壓控制率達55.78%.并對高血壓和二型糖尿病人進(jìn)行隨訪(fǎng)管理。各村都能掌握轄區內65歲以上老年人口數量;開(kāi)展對老年人等重點(diǎn)人群的建檔工作,每?jì)赡隇?5歲以上老年人進(jìn)行一次體格檢查和健康指導,體檢隨訪(fǎng)1022人次,隨訪(fǎng)管理率90.50%。為創(chuàng )建省級慢病示范區建設,根據縣衛生局安排,20xx年8月我和業(yè)務(wù)能力較好的4名工作人員對我鎮大賀、祝墩兩村進(jìn)行入戶(hù)調查。通過(guò)近半個(gè)月的努力,完成了兩個(gè)村的200戶(hù)居民的調查,圓滿(mǎn)的完成了上級交給的工作任務(wù)。今年5月院內10名同志開(kāi)展了對大賀、古城兩個(gè)村的18歲以上人群的體檢工作,共體檢600人。圓滿(mǎn)地完成了上級下達的任務(wù)。

  二、存在的問(wèn)題。

  1、在政治理論學(xué)習上、在管理上,還缺乏主動(dòng)性。在平時(shí)工作中沒(méi)有把政治理論的學(xué)習當作首要工作來(lái)抓。往往流于形式,為學(xué)習而學(xué)習。

  3、進(jìn)一步加強管理上的“落實(shí)”問(wèn)題。做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦,以制度管人,避免人管人的不良局面,同時(shí)必須經(jīng)常性地深入各村室進(jìn)行督促、檢查,才能把各項工作落到實(shí)處。

  三、今后努力方向。

  1、必須要加強學(xué)習。作為一名副院長(cháng),一方面要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和管理知識,另一方面要淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻。

  2、在工作中要勤于思考,著(zhù)重鍛煉協(xié)調能力,管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調,促進(jìn)團結。力求做到主動(dòng)、及時(shí)、妥善、滿(mǎn)意。要重點(diǎn)協(xié)調上下關(guān)系。對上,要堅持真理、服從真理,多服從、多溝通、善于爭取領(lǐng)導的指導、支持和幫助;對下,要注意引導和服務(wù),多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容,充分調動(dòng)各位同事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  以上是本人的匯報,有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。

  鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告 9

  景xx,男,漢族,本科學(xué)歷,主治醫師,現任社旗縣xx鎮衛生院副院長(cháng);一年多來(lái),在上級領(lǐng)導和張院長(cháng)的關(guān)心與全體職工共同努力下,全院各項工作成績(jì)斐然。我也迅速由業(yè)務(wù)人員轉變?yōu)橐幻细竦男l生院管理人員。在縣衛生局的正確領(lǐng)導下,在鎮黨委、政府的關(guān)懷下,和全院職工一起認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )十八大精神及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發(fā)展實(shí)際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會(huì )效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關(guān)系放在第一位,通過(guò)強化內部管理,構建長(cháng)效機制,提升衛生院形象,團結拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)衛生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調發(fā)展;并通過(guò)有效開(kāi)展“以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的衛生院管理年活動(dòng),促進(jìn)了我院持續、健康、協(xié)調發(fā)展。就一年來(lái)的各項工作匯報如下:

  一、積極參加學(xué)習,提高自身素質(zhì)。遵紀守法、堅守職業(yè)道德、醫德規范,認真學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)、醫院管理知識,提高自身能力。

  二、接受監督,廉潔自律。本人在工作崗位上努力工作,克已奉公,全心全意為職工著(zhù)想,為病人著(zhù)想,不辱單位形象。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制。嚴格遵守黨的各項紀律規定,做到遵守紀律不動(dòng)搖,受民監督,讓民滿(mǎn)意,規范行為,做遵紀守法的'表率。

  三、心系群眾,用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得群眾的理解和支持。從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。充分尊重病人,構建了和諧的醫患關(guān)系。為提高全民的健康保健意識,在全鎮發(fā)放了三萬(wàn)多份各類(lèi)健康教育宣傳單。通過(guò)以上舉措使人民群眾意識到衛生院確實(shí)是他們自己的衛生院,是值得支持和信賴(lài)的衛生院,衛生院的建設和服務(wù)的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。

  四、關(guān)心職工,用誠心和愛(ài)心調動(dòng)大家的工作積極性。職工利益無(wú)小事,我始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。院領(lǐng)導班子對職工進(jìn)修、學(xué)習、培訓,只要是工作需要,只要是有利于衛生院建設和發(fā)展,都一路綠燈,積極幫助聯(lián)系進(jìn)修、學(xué)習的單位,我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業(yè)上有所成就,對衛生院發(fā)展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

  五、在公共衛生工作方面,我與防?坡毠こψ龊没A免疫、疾病預防控制的基礎上,切實(shí)執行好國家的各項惠民政策。全鎮建立居民紙質(zhì)及電子健康檔案46475人,體檢65歲老年人4230人,高血壓1287人,糖尿病219人,精神病人88人,0—7歲兒童6890人;各類(lèi)疫苗接種均按規范操作,接種率均達到上級的要求。

  六、增強素質(zhì),提高人民群眾健康服務(wù)的水平。為適應新時(shí)期衛生院發(fā)展的需要;我們在張院長(cháng)的領(lǐng)導下狠抓防疫保健工作,制定了一系列規章制度和獎懲制度,定期組織各村衛生所醫生學(xué)習免疫規劃、孕產(chǎn)婦保健、母嬰阻斷、葉酸普服、高危孕產(chǎn)婦管理等業(yè)務(wù)培訓。由于措施得力,我們的防疫保健工作得到了大幅度的進(jìn)展。公共衛生服務(wù)業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,衛生院整體服務(wù)功能得到了進(jìn)一步加強,衛生院在群眾中的信譽(yù)度有了顯著(zhù)改善。

  七、穩中求進(jìn),促進(jìn)衛生院健康、穩定、和諧發(fā)展。對橋頭鎮衛生院的發(fā)展,我們相繼制定了短期規劃,中長(cháng)期規劃,不論是短期規劃還是中長(cháng)期規劃,都離不開(kāi)一個(gè)“穩”字,社會(huì )效益始終放在首位。在公共衛生服務(wù)工作中一定要有科學(xué)的態(tài)度。在醫療服務(wù)方面對待每一位患者都要與親人一樣,科學(xué)檢查,合理用藥,力求盡善盡美。

  目前,存在的問(wèn)題:政治理論學(xué)習方面有待加強,管理方法、方式仍需不斷改進(jìn),有決心、有信心改進(jìn)自身存在的不足。

  今后,我將繼續加強政治思想理論學(xué)習,向焦裕祿同志學(xué)習,發(fā)揚務(wù)實(shí)重干、勤勉努力、艱苦奮斗的工作精神,爭取獲得更大的工作成績(jì)。

  鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告 10

  我從2005年3月份起任衛生院副院長(cháng),主要分管醫院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫療事業(yè),嚴格管理,在上級領(lǐng)導的指導和全院職工的支持下,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),F將我一年多來(lái)的工作總結作具體匯報。

  一、在政治思想方面

  我努力學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想,“三個(gè)代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進(jìn)性教育活動(dòng),開(kāi)展批評和自我批評,并做到理論聯(lián)系實(shí)際,與工作實(shí)踐相結合。

  二、在領(lǐng)導管理業(yè)務(wù)方面

  首先,我認真積極協(xié)助院長(cháng)的各項工作,做好一把手的得力助手作用,努力按時(shí)完成上級和院長(cháng)交給的各項工作任務(wù)。

 。ㄒ唬、在防保管理工作方面

  我嚴格要求自己,認真學(xué)習防保理論知識和實(shí)踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責,督促協(xié)調好防保工作人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和“降消”工作,且實(shí)行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作,特別是在20xx年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中,我組織協(xié)調好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠的空白薄弱村屯進(jìn)行入戶(hù)調查適齡兒童的接種、上卡及上證情況,做好查漏補種和補卡補證工作,并對群眾實(shí)行面對面宣傳、教育防保知識和醫療保健知識,使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過(guò)努力,我鄉的計免工作和“降消”工和均達標,為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。

 。ǘ、在后勤管理工作方面

  嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉,為醫院全面開(kāi)展工作提供后勤保障。在全院開(kāi)展愛(ài)院衛生活動(dòng),實(shí)行科室做好各自的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛生、消毒工作,并定期檢查評分,實(shí)行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時(shí)按要求做好醫院公共場(chǎng)所的清潔、消毒工作。經(jīng)過(guò)嚴格管理和全院職工地努力,現我院已經(jīng)營(yíng)造了一個(gè)衛生、舒適的工作環(huán)境和就醫環(huán)境,一改過(guò)去我院衛生院不衛生的不好形象。

 。ㄈ、在醫院勞動(dòng)紀律管理方面

  協(xié)助院長(cháng)制定完善醫院的各項規章制度,嚴格實(shí)行以制度管理工作,加強醫院行風(fēng)建設,首先領(lǐng)導要嚴格要求自己,獎罰分明,公證廉潔,堅決重罰院內非法行醫和私賣(mài)藥品等違法違規行為。組織職工學(xué)習醫學(xué)理論知識和技能培訓,強化服務(wù)質(zhì)量,為人民群眾提供一個(gè)誠信、滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫環(huán)境。

  三、個(gè)人學(xué)習和工作方面

  我認真學(xué)習各科醫學(xué)理論知識和專(zhuān)業(yè)知識,積極參加各種學(xué)習培訓活動(dòng),并于今年取得了大專(zhuān)學(xué)歷。平時(shí)虛心請教,認真總結經(jīng)驗,不斷提高自己的醫學(xué)技能和管理水平。團結集體,積極參加門(mén)診工作和搶救工作。

  四、個(gè)人存在的主要問(wèn)題

  1、因未經(jīng)過(guò)正規系統的.領(lǐng)導崗位培訓和學(xué)習,在領(lǐng)導藝術(shù)和管理經(jīng)驗方面尚存不足。

  2、有時(shí)由于管理過(guò)嚴,未能給職工完全發(fā)揮個(gè)人的才能。

  3、個(gè)人的理論和實(shí)踐待加強。

  五、今后設想

  1、加強學(xué)習醫學(xué)理論知識和技能培訓,不斷提高自己的醫學(xué)技術(shù)。

  2、虛心請教,加強學(xué)習領(lǐng)導管理技能和總結管理經(jīng)驗,不斷完善自己。

  3、開(kāi)展批評與自我批評,認真接受領(lǐng)導和職工的監督,認真改正個(gè)人存在的問(wèn)題。

  以上是我一年多來(lái)的工作總結,請組織監督和指導,同時(shí)也希望組織給我更好的發(fā)展平臺,我將不負重望,努力完成各項任務(wù),為偉大的醫療事業(yè)貢獻終生

  鄉鎮衛生院副院長(cháng)述職報告 11

  我從3月份起任衛生院副院長(cháng),主要分管醫院防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫療事業(yè),嚴格管理,在上級領(lǐng)導指導和全院職工支持下,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),F將我一年多來(lái)工作總結作具體匯報。

  一、在政治思想方面

  我努力學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。支持黨基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)。積極參加黨先進(jìn)性教育活動(dòng),開(kāi)展批評和自我批評,并做到理論聯(lián)系實(shí)際,與工作實(shí)踐相結合。

  二、在領(lǐng)導管理業(yè)務(wù)方面

  首先,我認真積極協(xié)助院長(cháng)各項工作,做好一把手得力助手作用,努力按時(shí)完成上級和院長(cháng)交給各項工作任務(wù)。

 。ㄒ唬┰诜辣9芾砉ぷ鞣矫

  我嚴格要求自己,認真學(xué)習防保理論知識和實(shí)踐技能。制定嚴格科室工作制度和工作職責,督促協(xié)調好防保工作人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和“降消”工作,且實(shí)行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作,特別是在我縣計免“黃牌”脫帽工作中,我組織協(xié)調好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠空白薄弱村屯進(jìn)行入戶(hù)調查適齡兒童接種、上卡及上證情況,做好查漏補種和補卡補證工作,并對群眾實(shí)行面對面宣傳、教育防保知識和醫療保健知識,使人民群眾防保意識得到了很大提高。經(jīng)過(guò)努力,我鄉計免工作和“降消”工和均達標,為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。

 。ǘ┰诤笄诠芾砉ぷ鞣矫

  嚴格管理好水、電、通訊等設施正常運轉,為醫院全面開(kāi)展工作提供后勤保障。在全院開(kāi)展愛(ài)院衛生活動(dòng),實(shí)行科室做好各自清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛生、消毒工作,并定期檢查評分,實(shí)行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時(shí)按要求做好醫院公共場(chǎng)所清潔、消毒工作。經(jīng)過(guò)嚴格管理和全院職工地努力,現我院已經(jīng)營(yíng)造了一個(gè)衛生、舒適工作環(huán)境和就醫環(huán)境,一改過(guò)去我院衛生院不衛生不好形象。

 。ㄈ┰卺t院勞動(dòng)紀律管理方面

  協(xié)助院長(cháng)制定完善醫院各項規章制度,嚴格實(shí)行以制度管理工作,加強醫院行風(fēng)建設,首先領(lǐng)導要嚴格要求自己,獎罰分明,公證廉潔,堅決重罰院內非法行醫和私賣(mài)藥品等違法違規行為。組織職工學(xué)習醫學(xué)理論知識和技能培訓,強化服務(wù)質(zhì)量,為人民群眾提供一個(gè)誠信、滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就醫環(huán)境。

  三、個(gè)人學(xué)習和工作方面

  我認真學(xué)習各科醫學(xué)理論知識和專(zhuān)業(yè)知識,積極參加各種學(xué)習培訓活動(dòng),并于今年取得了大專(zhuān)學(xué)歷。平時(shí)虛心請教,認真總結經(jīng)驗,不斷提高自己醫學(xué)技能和管理水平。團結集體,積極參加門(mén)診工作和搶救工作。

  四、個(gè)人存在主要問(wèn)題

  1、因未經(jīng)過(guò)正規系統領(lǐng)導崗位培訓和學(xué)習,在領(lǐng)導藝術(shù)和管理經(jīng)驗方面尚存不足。

  2、有時(shí)由于管理過(guò)嚴,未能給職工完全發(fā)揮個(gè)人才能。

  3、個(gè)人理論和實(shí)踐待加強。

  五、今后設想

  1、加強學(xué)習醫學(xué)理論知識和技能培訓,不斷提高自己醫學(xué)技術(shù)。

  2、虛心請教,加強學(xué)習領(lǐng)導管理技能和總結管理經(jīng)驗,不斷完善自己。

  3、開(kāi)展批評與自我批評,認真接受領(lǐng)導和職工監督,認真改正個(gè)人存在問(wèn)題。

  以上是我一年多來(lái)工作總結,請組織監督和指導,同時(shí)也希望組織給我更好發(fā)展平臺,我將不負重望,努力完成各項任務(wù),為偉大醫療事業(yè)貢獻終生 。

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