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醫院業(yè)務(wù)院長(cháng)述職報告

時(shí)間:2020-11-20 20:10:31 述職報告 我要投稿

醫院業(yè)務(wù)院長(cháng)述職報告

  業(yè)務(wù)院長(cháng)述職報告(一)

醫院業(yè)務(wù)院長(cháng)述職報告

  上個(gè)任期,我院領(lǐng)導班子緊緊圍繞XX醫院“十二五”規劃總體目標,堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題,積極探索建立科學(xué)管理長(cháng)效機制,提升醫院綜合實(shí)力,確保醫院實(shí)現了可持續發(fā)展。作為業(yè)務(wù)副院長(cháng),我一直把追求社會(huì )效益、維護病人利益、構建和諧醫患關(guān)系放在首位,愛(ài)崗敬業(yè),克己奉公,較好的完成了履行了分管領(lǐng)導職責,F將三年來(lái)的履職情況匯報如下:

  一、政治思想和學(xué)習情況

  認真學(xué)習黨的“十八大”和十八屆四中全會(huì )精神,緊密聯(lián)系本人分管工作及單位實(shí)際,深入開(kāi)展“黨的群眾路線(xiàn)”和“三嚴三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng),時(shí)刻牢記兩個(gè)“務(wù)必”、“八項規定”,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。堅決貫徹民主集中制,嚴格按程序辦事,重大事項集體討論、集體決策。加強品行修養,培養健康情操,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想作風(fēng)。尊重和團結班子成員,一切從大局出發(fā)。注重衛生管理知識、市場(chǎng)經(jīng)濟知識和法律知識的學(xué)習,積極探索新形勢下公立綜合醫院面臨的挑戰和機遇,并以此為依據創(chuàng )造性的開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

  二、分管工作情況

 。ㄒ唬⿵娀A質(zhì)量管理,切實(shí)保障醫療安全

  近年來(lái),我帶領(lǐng)醫務(wù)科、護理部嚴格落實(shí)各項醫療、護理核心制度,并進(jìn)一步開(kāi)展醫院感染管理,不斷強化醫護人員的法制意識、醫療安全意識和防范意識。建立健全醫院、科室、個(gè)人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò ),調整、充實(shí)了質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構,形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局面,避免了差錯事故的發(fā)生,實(shí)現了醫療質(zhì)量與經(jīng)濟效益、社會(huì )效益的良性循環(huán),醫院業(yè)務(wù)邁上了新臺階。據統計,20XX年我院門(mén)診量 萬(wàn)人次,較20XX年增長(cháng) %,住院人次 人次,同比增長(cháng) %,業(yè)務(wù)總收入同比增長(cháng) %;20XX年1~5月門(mén)診量 萬(wàn)人次,同比增長(cháng) %,住院人次 人次,同比增長(cháng) %,業(yè)務(wù)收入同比增長(cháng) %,就診量和業(yè)務(wù)收入逐年遞增。

 。ǘ┘訌妼W(xué)科人才建設,提高整體內涵品味

  1、加強XX科、XX科、XX科三個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科建設,在資金和政策上給與大力支持。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,我院的重點(diǎn)專(zhuān)科建設卓有成效:產(chǎn)科推廣新技術(shù)、新項目“XXXX”,降低了剖宮產(chǎn)率,并于去年順利通過(guò)了“愛(ài)嬰醫院”復評;外二科在院內率先開(kāi)展XX術(shù)和XX術(shù),減輕了患者痛苦,縮短了住院時(shí)間,減少了醫療費用。重點(diǎn)專(zhuān)科已成為我院業(yè)務(wù)和技術(shù)龍頭,有效提升了品牌效應。

  2、3年來(lái),我院共招聘工作人員 人,引進(jìn)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 人。目前共有正高 名,副高 名,中級職稱(chēng) 名。各級技術(shù)人員的充實(shí),使我院的梯隊建設更趨合理,為醫院

  的發(fā)展注入了新的生機和活力。同時(shí),我們狠抓醫務(wù)人員相關(guān)基礎知識、技能的培訓和學(xué)習,規范診療行為,增強核心競爭力。特別是20XX年,多次組織業(yè)務(wù)骨干赴XXXX醫院、XXX醫院參觀(guān)、學(xué)習;經(jīng)常開(kāi)展急救技術(shù)練兵,病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量評價(jià)標準學(xué)習,“三基”技能考核,食源性疾病監測培訓、H7N9、登革熱和MERS防控培訓等,全面提升了醫務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

  3、為滿(mǎn)足日益發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,近幾年醫院陸續購置了XXX、XXX、XXXXX等一批醫療設備,提高了診療準確性和醫療救護水平,滿(mǎn)足了臨床需要。并設專(zhuān)項資金鼓勵新技術(shù)、新項目的研究和運用。20XX年至今我院經(jīng)XX市衛計局審批通過(guò)科研立項 項、新技術(shù)新項目 項,在國家級及省級刊物發(fā)表論文 篇。新技術(shù)、新項目的應用和新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,在提高醫院經(jīng)濟效益的同時(shí),擴大了區域影響力,提升了綜合競爭力和發(fā)展潛力。

 。ㄈ┘訌姾侠碛盟幑芾,防止藥物濫用

  加強抗生素使用監控力度,堅持處方點(diǎn)評,每月向全院進(jìn)行藥比公示,實(shí)行抗生素使用動(dòng)態(tài)監控,必要時(shí)予以及時(shí)干預,并將合理用藥情況與個(gè)人醫德規范考核及勞務(wù)效益工資掛鉤。經(jīng)過(guò)嚴格管理和監控,我院基本杜絕了濫檢查、濫用藥現象,未發(fā)現醫務(wù)人員收受藥品回扣、“紅包”和開(kāi)單提成等問(wèn)題。

 。ㄋ模┞鋵(shí)防保建設,提高應急處置能力

  1、除有效組織開(kāi)展區域內疾病防控、計劃免疫和衛生宣教等工作外,無(wú)論是面對來(lái)勢兇猛的手足口病,還是呈暴發(fā)流行趨勢的登革熱,我都堅持站在抗擊疫情的最前沿,帶領(lǐng)工作人員及時(shí)控制疫情蔓延,為XX人民的生命安全和身體健康撐起一片藍天。

  2、為了切實(shí)加強應對突發(fā)性公共事件的能力,我嚴格按照上級有關(guān)文件要求,認真總結經(jīng)驗,牽頭制定了XX醫院突發(fā)事件應急處置預案,組建應急隊,提高應急處理能力。并多次組織、配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展突發(fā)公共衛生事件急救演練,確保公共衛生事件發(fā)生時(shí)應急響應迅速、及時(shí),切實(shí)保障人民群眾生命安全。

  三、廉潔自律情況

  一直以來(lái),我堅持克已奉公,全心全意為為病人著(zhù)想、為醫院?jiǎn)T工著(zhù)想,時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不辱人民醫生的形象。認真學(xué)習和深刻理解反腐敗理論、嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。堅守信念防線(xiàn)、道德防線(xiàn)、法紀防線(xiàn),潔身自好,不以私情廢公事,不拿原則作交易,不用職權謀私利。重大經(jīng)濟活動(dòng)按規定及時(shí)向組織匯報,堅決抵制商業(yè)賄賂。因黨性?xún)?yōu)良,工作表現突出,被評為XX鎮20XX~20XX年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

  成績(jì)代表過(guò)去,奮斗成就未來(lái)。今后,我將繼續努力,爭取做到以下幾點(diǎn):

  一、繼續強化醫療質(zhì)量和醫療安全檢查考核,建立更加完善的質(zhì)量控制管理網(wǎng)絡(luò )體系;

  二、進(jìn)一步加強重點(diǎn)專(zhuān)科建設,尤其是XX科建設,提升醫院核心競爭力;

  三、要求全體醫務(wù)人員廉潔自律、無(wú)私奉獻,并率先垂范,帶頭抵制不正之風(fēng),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想;

  四、積極配合、協(xié)助班子成員工作,廣開(kāi)言路,上下一心,為開(kāi)創(chuàng )新醫改形勢下基層醫療衛生工作新局面不懈努力。

  XX市XX醫院:

  二0XX年六月五日

  業(yè)務(wù)院長(cháng)述職報告(二)

  20XX年,我院以院長(cháng)為中心的領(lǐng)導班子緊密團結在一起,在衛生局的正確領(lǐng)導和全院職工的大力支持下,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,圍繞以病人為中心,提高醫院的醫療質(zhì)量和綜合實(shí)力。作為分管醫療工作的業(yè)務(wù)副院長(cháng),現將一年來(lái)政治思想學(xué)習情況及所分管工作匯報如下:

  一、20XX年工作回顧

  1、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),確保衛生院發(fā)展。

  一年來(lái),我認真履行崗位職責,愛(ài)崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫療管理實(shí)踐中。首先堅持把學(xué)習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀(guān)念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì )在進(jìn)步,不學(xué)習是不行的,特別是領(lǐng)導干部,學(xué)而知不足。真正要當一個(gè)好助手,是必須要努力學(xué)習,這樣才能深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執行各項工作。其次,黨性原則是一面鏡子,時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。積極配合院長(cháng)開(kāi)展工作,切實(shí)履行自己工作職責。在實(shí)際工作中,努力做到“向上一級想事,向下一級做事”,工作上多匯報,決策多服從。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監督。

  在院長(cháng)的帶領(lǐng)下,在各位同事的共同努力下,衛生院的業(yè)務(wù)總收入逐年大幅提高,零加價(jià)前比去年同期提高收入近20余萬(wàn)元。

  2、高度重視醫療安全,加強醫療質(zhì)量管理。

  醫療衛生工作中最重要的還是醫療質(zhì)量與醫療安全。為了提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,主要做了以下幾方面的工作。

 、.組織醫務(wù)人員認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及《民法》中的有關(guān)規定。學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》及《病歷書(shū)寫(xiě)規范》,以及《侵權責任法》中的醫療損害責任。著(zhù)力增強醫務(wù)人員的法律意識。 ②.在實(shí)際中,嚴格在執業(yè)范圍內開(kāi)展業(yè)務(wù),嚴格各項規章制度和技術(shù)操作規程。本著(zhù)“一切以病人為中心”的理念,重點(diǎn)落實(shí)“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務(wù)”,使衛生院的各項制度的落實(shí)向規范化方面進(jìn)行。并從行為、語(yǔ)言、服務(wù)態(tài)度等方面做了防范糾紛,改善醫患關(guān)系的相關(guān)交流。積極發(fā)現醫療糾紛隱患,妥善處理。處理不了的積極匯報請示,將可能的醫療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。完善了衛生院醫療糾紛防范預案,加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。 ③.加強病歷、處方管理。成立了病案室,統一病歷歸檔、登記管理。病歷的建立、書(shū)寫(xiě)、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規范性,保障醫療安全。尤其對門(mén)診處方的規范書(shū)寫(xiě)有了更高的要求。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋。同時(shí)號召全院醫護人員嚴把病歷質(zhì)量關(guān),嚴格執行“十三項核心制度”。

 、.強化“三基”,提高醫務(wù)人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問(wèn)題上,我們重點(diǎn)抓學(xué)習。因此,在學(xué)風(fēng)、學(xué)習的方法上做文章,堅持每周三業(yè)務(wù)學(xué)習,全院不定期召開(kāi)相關(guān)業(yè)務(wù)交流、病例分析與討論。針對我院實(shí)際情況,今后將大力加強人才培養,增強我院發(fā)展后勁。

 、.規范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治?咕貫E用,后患無(wú)窮。督促醫生加強學(xué)習,合理使用抗菌素,并制定相應制度,規范臨床用藥,加強藥品不良反應監測,及時(shí)上報藥品不良反應。另規范麻醉藥品使用程序和原則,嚴格適應癥,嚴禁濫用,杜絕隱患。

 、.加強院感管理,提高傳染病防治水平。認真學(xué)習《醫院感染管理規范》、《消毒技術(shù)規范》。針對衛生院重點(diǎn)科室如手術(shù)室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應的制度,強化無(wú)菌觀(guān)念,規范無(wú)菌操作,規范一次性物品管理。

  并督促醫務(wù)人員對“六步洗手法”要完全自主執行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉診、回訪(fǎng)要有相關(guān)記載。

  3、真抓實(shí)干,積極投入到衛生院建設。

  今年衛生院樓房裝修,雖然不是自己分管但仍然盡心盡力,保障衛生院正常運行的情況下積極參與樓房改擴建工作。積極了解裝修項目,認真思考,提出個(gè)人意見(jiàn)供院長(cháng)參考。每日查看,了解工程進(jìn)度及發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提醒主管負責人員。身體力行,認真實(shí)干,積極參與;樓內設施、物品搬運及樓外清理建設工作。

  二、存在的問(wèn)題。

  1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的,管理經(jīng)驗少。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時(shí)間與精力放在管理上,多思考。同時(shí)進(jìn)一步加強管理力度,使管理水平逐步提高。

  2、在政治理論學(xué)習上、在管理上,還缺乏主動(dòng)性。在平時(shí)工作中沒(méi)有把政治理論的學(xué)習當作首要工作來(lái)抓。在管理上,則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。

  三、今后努力方向。

  1、必須要加強學(xué)習。作為一名副院長(cháng),一方面要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和管理知識,另一方面要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻。

  2、在工作中要勤于思考,著(zhù)重鍛煉協(xié)調能力,管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調,促進(jìn)團結。力求做到主動(dòng)、及時(shí)、妥善、滿(mǎn)意。要重點(diǎn)協(xié)調上下關(guān)系。對上,要堅持真理、服從真理,多維護、多服從、多溝通、善于爭取領(lǐng)導的指導、支持和幫助;對下,要注意引導和服務(wù),多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容,充分調動(dòng)各位同事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  業(yè)務(wù)院長(cháng)述職報告(三)

  。。。。年在院長(cháng)的正確領(lǐng)導下,同事的大力支持下,堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量”,追求社會(huì )效益,構建和諧醫患關(guān)系,保障醫院可持續發(fā)展,全方位提升了醫院的醫療質(zhì)量,F將在院長(cháng)的領(lǐng)導和支持下所做工作向局領(lǐng)導及院領(lǐng)導匯報如下:

 。ㄒ唬、醫療管理工作

  1、不斷完善和落實(shí)醫療工作制度

  修證完善了我院醫療工作制度(已匯編成冊),本制度涵蓋了各項關(guān)鍵性醫療制度及常用醫療工作制度等。使醫院的各項制度的落實(shí)正在向規范化方面進(jìn)行,并取得了一定的'成效。

  2、強化基礎質(zhì)量管理,提高醫務(wù)人員整體素質(zhì)

  側重抓了學(xué)習,全面提升全院醫務(wù)人員的“三基”水平,強化基礎質(zhì)量。第一是抓學(xué)風(fēng),尤其是側重醫務(wù)人員實(shí)際工作水平的提高與應急能力的綜合素質(zhì)的提高;第二是抓學(xué)習制度的落實(shí),規定每周三為醫院業(yè)務(wù)學(xué)習日;第三是抓學(xué)習的內容,包括相關(guān)法律法規、技術(shù)操作常規、各規章制度及規范以及專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論等;第四是抓學(xué)習的方法,包括業(yè)務(wù)講座、病例討論等,在人員緊缺的情況下克服困難保證學(xué)習質(zhì)量。

  3、抓病歷處方質(zhì)量的提高。

  同相關(guān)人員座談,就如何提高我院病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量進(jìn)行討論。認真學(xué)習并落實(shí)了衛生部《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》《處方管理辦法》。在提高病歷、

  處方質(zhì)量方面采取了以下措施①制定了我院《病歷一體化管理制度》加強了病案管理;②督促按規定時(shí)間完成住院病歷;③由一查了知到及時(shí)通報改正;④處方質(zhì)量檢查每日抽查即時(shí)改正;⑤在要求上按規范嚴格執行,克服老好人思想,強化了檢查過(guò)程中的嚴肅性、嚴謹性、規范性,強調了檢查的質(zhì)量。通過(guò)采取以上措施目前盡管我們的病歷處方質(zhì)量還存在一定的問(wèn)題,但總體已有明顯提高。

  4、規范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。

  為進(jìn)一步強化“以病人為中心”的觀(guān)念,因病施治、合理用藥控制患者就醫價(jià)格,降低就醫成本,加強藥房低價(jià)格藥品供應,努力降低藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例。禁止藥品提成杜絕醫療賄賂。制定了我院《抗菌藥物臨床應用指導原則》,嚴格按照衛生局關(guān)于第三代頭孢藥物應用的管理,必要時(shí)院長(cháng)簽字方可應用。

  5、不斷提高醫務(wù)人員的法制意識、醫療安全意識及防范措施。 組織相關(guān)人員進(jìn)一步學(xué)習《醫療事故處理條例》等相關(guān)法律法規,增強法制意識和醫療安全意識,加強工作責任心,規范各項診療行為。加強醫療質(zhì)量督查,建立并完善了交接班制度,每日交接班所有患者醫生心里有數降低醫療風(fēng)險。加強會(huì )診,提高診斷率防止醫療糾紛發(fā)生。排查引發(fā)糾紛、事故的隱患,制訂整改措施,嚴格中藥注射劑應用管理,禁止中藥注射劑配伍應用,降低藥物不良反應防止不必要的糾紛。

  6、注重科室建設,增強醫院發(fā)展后勁

  針對我院醫療人員嚴重短缺問(wèn)題,著(zhù)重加強了年輕醫務(wù)人員的培養和

  培訓,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,側重實(shí)際工作水平的提高與應急能力的綜合素質(zhì)的提高,以老醫生一帶一的方式使其盡快成熟起來(lái)進(jìn)入科室加強科室力量。以身作則堅持天天上班,無(wú)休息、無(wú)下夜班保證外科正常工作。各科會(huì )診即到認真指導,尤其危重患者的治療指導提高科室診斷治療水平。

  7、其他工作

 、賲f(xié)助院長(cháng)監督今年醫院改建裝修工作;②協(xié)助院長(cháng)迎接市一甲復審工作;③協(xié)助院長(cháng)關(guān)于醫院聘請專(zhuān)家的宣傳工作;④協(xié)調了醫院檢驗室新增項目工作;⑤初步加強了醫保開(kāi)展工作;⑥協(xié)助院長(cháng)農村合作醫療工作;⑦業(yè)務(wù)工作與手術(shù)及護理工作管理;⑧主持重危病人,藥物中毒病人的救治等。

 。ǘ、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  由于本人剛提為副院長(cháng)又是一個(gè)醫生,因此常常難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系,因此在某些問(wèn)題的落實(shí)上還沒(méi)有完全到位,工作的力度還不夠大,今后要注意改進(jìn)以下方面的工作:

  1、進(jìn)一步加強醫療管理工作的力度

  排除外界的干擾,合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,進(jìn)一步加強管理力度,對重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行各個(gè)擊破,使管理水平與醫療質(zhì)量同步提高。

  2、進(jìn)一步加強科學(xué)化規范化管理

  努力學(xué)習先進(jìn)的管理理念與管理經(jīng)驗,學(xué)習《現代化醫院管理評價(jià)指南》,結合醫院管理活動(dòng)的具體要求,使自己的管理理念、管理水平得到提升,使管理邁入科學(xué)化、規范化的軌道。

  3、進(jìn)一步加強管理上的“落實(shí)”問(wèn)題。

  重點(diǎn)就是抓“落實(shí)”二字,做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦,同時(shí)必須經(jīng)常性地督促檢查,因為醫療管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復始進(jìn)行,才能把各項工作落到實(shí)處。

 。ㄈ、明年工作要點(diǎn)

  1、進(jìn)一步完善修訂工作制度。

  2、進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量檢查考核,側重抓關(guān)鍵性醫療制度的落實(shí)。

  3、進(jìn)一步提高病歷處方質(zhì)量,經(jīng)常檢查,檢查情況及時(shí)反饋,并提出整改意見(jiàn)。

  4、抓好醫療安全,杜絕和減少醫療事故、醫療糾紛的發(fā)生,尤其側重手術(shù)科室。

  5、進(jìn)一步加強法律、法規學(xué)習,加強法制意識,依法行醫。

  6、開(kāi)展新技術(shù)新項目工作。

  7、加強人才培養,培訓工作。

  8、積極投入醫院管理活動(dòng),把各項工作落到實(shí)處。

  9、積極配合醫院中心工作與其他相關(guān)工作。

  業(yè)務(wù)院長(cháng)述職報告(四)

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們

  下面我將一年來(lái)的工作述職如下:

  一、強化管理工作,加強制度的落實(shí)

  1質(zhì)控工作:重點(diǎn)是督促落實(shí)醫療核心制度,今年制定和完善了醫院《危重癥搶救和三四級手術(shù)上報和管理制度》,鼓勵科室積極收治危重證和開(kāi)展高難手術(shù),組織和督促醫務(wù)科、質(zhì)控科、感控科等職能科室定期開(kāi)展醫療質(zhì)量檢查,對病歷、處方的書(shū)寫(xiě),對醫療核心制度的落實(shí)、抗生素的使用以及院感防控、消毒隔離執行情況進(jìn)行認真檢查,嚴格按照醫院管理制度進(jìn)行獎罰。與質(zhì)控科在1-11月份總計抽查住院歸檔病歷1191份,抽查急診病歷151份,檢查運行病例2505份,檢查會(huì )診病歷4809份。審核每月每科質(zhì)控反饋文件。通過(guò)組織《臨床路徑管理規范》培訓,制定我院《臨床路徑管理制度》,臨床路徑管理穩步實(shí)施。目前開(kāi)展臨床路徑專(zhuān)業(yè)16個(gè),病種62個(gè),進(jìn)入路徑1700例,路徑入組率57.7%,入組率(≥50%)和入路徑后完成率(≥70%)均達到衛計委要求。

  2、院感科及公共衛生科管理工作:著(zhù)力落實(shí)《醫院感染管理規范》,督促院感科下科室到一線(xiàn)工作,每月對全院各部門(mén)進(jìn)行院感防控檢查,檢查結果與科室績(jì)效考核掛鉤。對院感重點(diǎn)科室重點(diǎn)監測,及時(shí)發(fā)現院感爆發(fā)苗頭,及時(shí)警示防控,對可能發(fā)生院感的隱患及時(shí)提醒并加以解決,有效控制了院感的發(fā)生。

  加強了傳染病的管理,認真執行網(wǎng)上直報制度(共739例),直報及時(shí)率100%,無(wú)漏報。督促落實(shí)了“脊灰”防治和AFP病例、流腦樣病例、流感樣病例及法定傳染病的上報工作,較好的完成了流感樣病例標本留取、送檢相關(guān)工作,采樣的陽(yáng)性率高,綜合其他因素嘉峪關(guān)市流感監測今年在全省排名第二。院內先后組織完成了鼠疫、埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征防控知識培訓,組織完成乙肝、結核、死亡病例上報、食源性疾病上報新規定的培訓學(xué)習,共計12次26項內容。組織起草和制定了醫院埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征防控預案,對兩起疑似食源性疾病的上報做了審核和安排,做出了有效應對。疫苗接種按標準完成,疫苗管理制度落實(shí)登記完整。門(mén)診疾病譜、住院患者疾病譜排序,傳染病疾病譜排序每月按期完成。 3 門(mén)診工作:突出服務(wù)與管理。全年門(mén)診量繼續保持,門(mén)診量為:231264人次。導醫服務(wù)、便民門(mén)診繼續良好運行(健康咨詢(xún):4636人次),積極協(xié)調各科室門(mén)診工作,保證日常及節假日門(mén)診的正常開(kāi)診。加強門(mén)診醫療質(zhì)量的考核,每月定期對各類(lèi)檢查申請單、門(mén)診日志進(jìn)行檢查考核。尤其近三個(gè)月門(mén)診日志有較大改觀(guān)。

  4 消毒供應中心工作:在新的消毒供應中心建成后不斷完善了工作流程和工作制度,完善了考核制度,消毒供應工作有了進(jìn)一步改善。完成消毒共計約8萬(wàn)5千多個(gè)包/件,較好保障了消毒供應。

  二 繼續做好業(yè)務(wù)工作,做好協(xié)調,力保醫療安全。

  在做好管理工作的同時(shí),我繼續做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,全年堅持上專(zhuān)家門(mén)診每周2次,接診門(mén)診患者2000余人次,危重證業(yè)務(wù)查房40多次,組織并參加院內重大搶救20余次,參加危重病例討論二十多次。參加了高考征兵體檢及醫師實(shí)踐技能考試等工作。積極開(kāi)展新技術(shù),做為第二主持人參與指導完成科研一項。分管的呼吸內科工作成效明顯,皮膚科、感染科工作取得新成就,三個(gè)科全年無(wú)安全事故。

  三、為醫院宣傳工作把好文字和技術(shù)審核關(guān):審改了全年共52期專(zhuān)家介紹宣傳材料、審改了全部對外宣傳展板宣傳材料及發(fā)放的手冊、院報文稿等資料。

  四、勤于政務(wù),廉潔自律

  認真履行職責,勤于政務(wù),全年滿(mǎn)勤無(wú)違紀現象。不濫用職權,無(wú)違反領(lǐng)導干部廉潔自律規定的情況。始終按照工作權限和工作程序履行職責。無(wú)收受紅包和賄賂的情況。以積極的態(tài)度參加群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),撰寫(xiě)教育實(shí)踐活動(dòng)剖析材料及學(xué)習心得十余篇。參加了醫院黨委的民主生活會(huì ),并組織召開(kāi)了機關(guān)和內科支部的民主生活會(huì ),組織支部黨員學(xué)習,機關(guān)支部發(fā)展新黨員二名,通過(guò)學(xué)習提高自身修養。注重班子的團結,注重相互配合,互相支持,團結合作。

  五、存在問(wèn)題

  主要在管理上,質(zhì)控檢查投入精力不足,教學(xué)方面規范培訓推進(jìn)不夠,仍須下大功夫。

  述職報告不足之處請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝大家!

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