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科協(xié)人才工作述職報告（通用6篇）
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，回顧這段時(shí)間以來(lái)，相信你成長(cháng)了許多，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢？以下是小編收集整理的科協(xié)人才工作述職報告，歡迎閱讀與收藏。
科協(xié)人才工作述職報告 1
一年來(lái)，新羅區科協(xié)結合工作實(shí)際，主動(dòng)將科協(xié)人才工作融入全區人才工作全局之中，充分發(fā)揮科協(xié)系統人才優(yōu)勢，實(shí)施人才戰略，把發(fā)現、培養、凝聚、舉薦、用好人才貫穿在學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、和組織建設等各個(gè)方面，努力探索科協(xié)服務(wù)人才建設新路子，取得了一定的成效。
一、加強組織領(lǐng)導
人才資源是第一資源，人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題�？茀f(xié)高度重視人才在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重要地位和作用，把人才工作作為一把手工程，擺到科協(xié)工作重要的議事日程，抓緊抓實(shí)。一是成立科協(xié)人才工作領(lǐng)導小組，由科協(xié)主席親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，并確定一名工作人員具體負責工作的組織協(xié)調，保證人才工作不斷檔、不脫節。二是建立健全人才管理制度。健全了公正、公平、公開(kāi)的人才評價(jià)指標體系，完善人才評價(jià)標準和手段，實(shí)現人才評價(jià)考核的民主化、科學(xué)化、規范化。
二、切實(shí)抓好人才
一是在學(xué)術(shù)交流中發(fā)現人才。積極組織各區屬學(xué)(協(xié))會(huì )撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，參加市科協(xié)學(xué)術(shù)年會(huì )優(yōu)秀論文的評選，通過(guò)下發(fā)文件、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，征集并預評后選送了學(xué)術(shù)論文31篇，共獲得一等獎1篇，二等獎3篇，三等獎8篇。
二是引進(jìn)院士專(zhuān)家高端人才。一方面，加大建站工作力度。今年6月，成功引進(jìn)院士，在適中鎮建立了院士工作站，利用其在品種資源、科研手段和科技人才等方面的'優(yōu)勢，重點(diǎn)在再生稻高產(chǎn)高效栽培技術(shù)、設施農業(yè)無(wú)土栽培配套技術(shù)研究等方面開(kāi)展全方位合作，目前已取得航天育種水稻新品種內優(yōu)航再生稻畝產(chǎn)1157.2公斤的良好成績(jì)。另一方面，聘請華中農業(yè)大學(xué)高級獸醫師王安華教授為技術(shù)總顧問(wèn)，動(dòng)物飼料營(yíng)養學(xué)專(zhuān)家齊德生教授為技術(shù)總監，在銳泰生物科技有限公司中建立專(zhuān)家工作站，開(kāi)展“野生葫蔓藤人工栽培、飼料添加劑及預混料”技術(shù)研究與應用。預計3-5年內，大面積種植、加工和銷(xiāo)售預計產(chǎn)值2400萬(wàn)元，創(chuàng )利稅548萬(wàn)元/年，安排就業(yè)人員100人。同時(shí)，挑選科技含量高，企業(yè)規模大，年產(chǎn)值規模在500萬(wàn)以上的企業(yè)福建森寶食品、福建省銳泰生物科技、龍巖嘉麒生物科技等企業(yè)，幫助引進(jìn)專(zhuān)家學(xué)者，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。另一方面，在企業(yè)科協(xié)中，廣泛開(kāi)展以技術(shù)創(chuàng )新為主要內容的“講理想、比貢獻”活動(dòng)，深入開(kāi)展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng )造等群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新方法培訓，促進(jìn)科技人才成長(cháng)，
三是培養青少年科技后備人才。始終突出未成年人科普教育這一工作重點(diǎn)，大力開(kāi)展創(chuàng )新大賽、“創(chuàng )新在我身邊--2014年青少年科學(xué)調查體驗活動(dòng)”、“科普夏令營(yíng)”、“小制作、小發(fā)明”、科普展覽等科技活動(dòng)。5月17日，在龍巖四中舉行第29屆“森寶杯”科技游園活動(dòng)暨科技比賽。9月16日，啟動(dòng)了以“體驗?創(chuàng )新?成長(cháng)”為主題的區第十八屆青少年科技創(chuàng )新大賽。在29屆省賽上，全區4個(gè)項目獲省一等獎，7個(gè)項目獲省二等獎，3個(gè)項目獲省三等獎。通過(guò)開(kāi)展科普活動(dòng)，極大地提升全區青少年的科學(xué)意識，推動(dòng)青少年科技后備人才成長(cháng)。
四是推進(jìn)農村實(shí)用人才隊伍建設。依托科普惠農工程，引導和支持基層科技工作者通過(guò)各種渠道提供科技咨詢(xún)、科技培訓、典型示范和信息服務(wù)，不斷壯大農村實(shí)用技術(shù)人才隊伍。大力表彰獎勵在農村科普中作出突出貢獻、示范帶動(dòng)作用明顯的農村專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )、農村科普示范基地、農村科普帶頭人，激發(fā)農民依靠科技脫貧致富的積極性主動(dòng)性。近年來(lái)，我區白沙鎮樟坑村鄭夢(mèng)標、雁石鎮大吉村謝烈生、新羅綠荷蔬菜生產(chǎn)基地張洪昆、區蔬菜科技推廣站陳瑩瑩等同志被評為福建省農村科普帶頭人。
三、營(yíng)造良好氛圍
(1)認真宣傳貫徹人才工作政策，抓好各級人才工作會(huì )議精神的學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)，統一思想，加大對人才典型的選樹(shù)和宣傳力度。
(2)充分發(fā)揮科協(xié)網(wǎng)站的作用，通過(guò)構建支持視頻、圖像等多媒體形式的科普信息傳播集成平臺、發(fā)布平臺和管理平臺，宣傳人才工作、表彰優(yōu)秀人才和開(kāi)展人才交流，營(yíng)造了“四個(gè)尊重”的良好工作氛圍。
科協(xié)人才工作述職報告 2
20xx年市科協(xié)認真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì )和省委《關(guān)于加快皖北沿淮部分市縣發(fā)展的若干政策》的通知精神，結合科協(xié)工作實(shí)際，努力開(kāi)展科技人才工作，取得了一定成績(jì)，現總結如下:
一、組織開(kāi)展第三屆xx市青年科技獎評選工作
為全面貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強人才工作的決定》，更好地體現黨和政府對知識分子和專(zhuān)業(yè)人才的關(guān)心和愛(ài)護，在全社會(huì )營(yíng)造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng )造”的良好氛圍，20xx年12月14日至20xx年4月28日，我們組織開(kāi)展了第三屆xx市青年科技獎評選工作。
(一)、申報情況
自市政辦下發(fā)文件(亳政辦秘88號)，要求各縣區政府和市直各部門(mén)組織青年科技獎的申報工作。20xx年12月19日，市科協(xié)召開(kāi)會(huì )議，進(jìn)行動(dòng)員部署。經(jīng)過(guò)市直各部門(mén)和縣區科協(xié)的大力宣傳，積極發(fā)動(dòng)，認真組織。全市共4位青年科技工作者分別通過(guò)市直部門(mén)、市級學(xué)會(huì )、縣區科協(xié)申報了市青年科技獎，經(jīng)過(guò)市科協(xié)工作人員的認真審核，共有38位青年科技工作者符合申報條件，其中農林組12人，醫衛組8人，教研組6人，工程組6人，綜合組6人。
(二)、專(zhuān)家組初評情況
市科協(xié)從市青年科技獎評審專(zhuān)家庫中抽取了專(zhuān)家，按照不同的專(zhuān)業(yè)組成五個(gè)專(zhuān)家評審小組。在2月13日，進(jìn)行專(zhuān)家組初評。專(zhuān)家組采取“封閉式”評審，堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)，實(shí)事求是”的原則。專(zhuān)家組根據青年科技工作者的.科技創(chuàng )新成果、科技推廣應用成績(jì)等八項指標，對申報材料打出相應的分數。經(jīng)過(guò)充分醞釀，根據候選人得分的高低、組別間申報材料的質(zhì)量，確定提交評委會(huì )2名候選人。
(三)、評委員會(huì )評審情況
3月2日，市政府召開(kāi)市青年科技獎評審委員會(huì )會(huì )議，專(zhuān)家組組長(cháng)分別匯報了本組評審情況，并向評委會(huì )推薦候選人。評委會(huì )成員對初評中成績(jì)突出的2名候選人進(jìn)行了充分地醞釀，以無(wú)記名投票方式，產(chǎn)生了市青年科技獎建議人選8名，他們是:農林組:劉永文(譙城)、張俊俠(市直)、張思劍(渦陽(yáng))、付海燕(蒙城)、醫衛組:汪兆軍(蒙城)、光(蒙城)、工程組:徐昌(市直)、教研組:袁廷新(渦陽(yáng))。
(四)、召開(kāi)表彰大會(huì )，及時(shí)宣傳報導先進(jìn)事跡
4月28日下午，全市自主創(chuàng )新暨科技獎勵大會(huì )在行政中心第一會(huì )議室隆重召開(kāi)，市委書(shū)記、市人大常委會(huì )主任方春明、市委副書(shū)記出席會(huì )議、市長(cháng)牛弩韜出席會(huì )議并作重要講話(huà)。大會(huì )對獲得第三屆xx市青年科技獎的8位同志進(jìn)行表彰，并頒發(fā)獎金1萬(wàn)元。
自5月7日，xx市電視臺、教育電視臺、市廣播電臺、xx晚報社的記者先后深入到基層工作一線(xiàn)，對獲得第三屆xx市青年科技獎的8位同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行采訪(fǎng)，并在三臺一報設立專(zhuān)欄對先進(jìn)事跡進(jìn)行報導。
二、發(fā)揮科協(xié)科技工作者之家的作用
科協(xié)作為黨委和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶，是科技工作者之家。一年來(lái)，市科協(xié)在“家”字上做文章，加強與科技工作者的聯(lián)系，關(guān)心他們的工作、學(xué)習和生活，反映他們的意見(jiàn)和建議，維護他們的合法權益。對優(yōu)秀科技人才進(jìn)行大力宣傳，積極向有關(guān)部門(mén)舉薦優(yōu)秀科技人才。充分發(fā)揮和調動(dòng)科技人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，組織和動(dòng)員他們?yōu)閷?shí)施科教興國戰略和人才強國戰略建功立業(yè)。
一是開(kāi)展“五個(gè)十”推薦工作。為紀念安徽省科協(xié)成立5周年，市科協(xié)積極參與省科協(xié)開(kāi)展的“五個(gè)十”評選活動(dòng)，目前，我市推薦的劉偉民和蒙城縣雙孢菇技術(shù)推廣活動(dòng)分別在1個(gè)最具影響的科技人物和1項最具影響的科普活動(dòng)候選名額中，名列前茅，有望成為全省“五個(gè)十”的表彰對象。
二是推薦參加淮海青年科技獎評選。市科協(xié)廣泛宣傳，精心組織，共征集優(yōu)秀科技論文2篇，推薦優(yōu)秀科技人才1人，參加淮海青年科技獎評選活動(dòng)。
三是積極推薦參加安徽省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)評選。按照省科協(xié)關(guān)于開(kāi)展20xx年全省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)評選評選活動(dòng)的通知要求，市科協(xié)高度重視，周密部署，精心組織，共征集優(yōu)秀論文8篇，推薦到省參加評選活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)建議
1、應加大對人才的培養和引進(jìn)力度，特別是高層次人才;要做到培養人才、使用人才，留住人才。
2、建立一個(gè)暢通的信息渠道，使市委、市政府領(lǐng)導能聽(tīng)到專(zhuān)家的建議和意見(jiàn)。
3、督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)知識分子政策。
科協(xié)人才工作述職報告 3
今天，我們分科協(xié)所有成員聚在這里，為的是共同見(jiàn)證科協(xié)的嶄新時(shí)刻。我作為科協(xié)的主席，同時(shí)也是作為科協(xié)的老成員，在這里向大家講講我在科協(xié)的故事。
還記得當時(shí)作為大一新生懵懂的我進(jìn)入科協(xié)的那個(gè)時(shí)候，是很單純的，對于科協(xié)、學(xué)生會(huì )和其他學(xué)生組織的了解都是來(lái)源于當時(shí)的入學(xué)手冊，簡(jiǎn)單而明了。參加初試的那會(huì )兒，我還手握著(zhù)小紙條加緊背誦紙條上的自我介紹，短短不足100字，卻在那樣緊張的情況下讓我花了比常人更多的時(shí)間和精力。初試的那個(gè)場(chǎng)景讓我至今記憶猶新，看著(zhù)費云學(xué)姐她們面試我時(shí)期盼的眼神，我竟然緊張的說(shuō)不出話(huà)來(lái)，所以那次科協(xié)的初試是我大學(xué)以來(lái)遇到的表現的最不滿(mǎn)的面試。但是我覺(jué)得自己真的很幸運，當我被通知通過(guò)初試進(jìn)入科協(xié)復試的時(shí)候，我覺(jué)得我有一種莫名的歡喜。在復試的時(shí)候，看看其他面試者的精彩表現，我覺(jué)得自己可能是參加復試的同學(xué)當中最差的一人。當時(shí)的我依然保留著(zhù)高中的羞澀，不善言辭，對于現代通訊工具缺乏足夠的了解，更不用說(shuō)熟練使用，連簡(jiǎn)單的QQ里面的一些傳送文件功能都是不會(huì )，所以當我在被安排部門(mén)的時(shí)候，我被安排到了實(shí)踐中心�？梢赃@么說(shuō)，從當時(shí)的面試者來(lái)看，我是最不被看好的一只股票，基本上沒(méi)有升值空間。
當時(shí)我進(jìn)入實(shí)踐中心抱著(zhù)的最大的疑問(wèn)是:我在實(shí)踐中心能夠鍛煉到什么。因為這是當初進(jìn)入學(xué)生組織最喜歡談的一個(gè)話(huà)題，當然目前大家對于這個(gè)話(huà)題也是很喜歡的。通過(guò)在實(shí)踐中心一個(gè)學(xué)期的工作，我對于實(shí)踐中心的.職能也是越來(lái)越疑惑。因為在實(shí)踐中心內部，沒(méi)有特色活動(dòng)，然而什么又是特色活動(dòng)呢？當我在科協(xié)的不同崗位上任職的時(shí)候，我時(shí)常思考這些問(wèn)題，到目前為止，我已經(jīng)發(fā)現了相當多的問(wèn)題，不過(guò)我也解決了相當多的問(wèn)題，而且就是在發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的這個(gè)循環(huán)中，我獲得了鍛煉。我發(fā)現實(shí)踐中心到底應該做哪些事的時(shí)候,應該是在大一暑假，當時(shí)正值暑期社會(huì )實(shí)踐，暑期社會(huì )實(shí)踐由校團委總負責，�？茀f(xié)實(shí)踐中心負責，這個(gè)實(shí)踐是全校大型學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。我在這里找到了方向，�？茀f(xié)可以做，為什么我們科協(xié)不能做呢？于是我主張將實(shí)踐中心的職能向校外推廣，我的主張得到了費云主席的認可。但是談到具體怎么做的時(shí)候，我又茫然了。當時(shí)雖然我已經(jīng)是實(shí)踐中心副主任，但是把想法付諸于現實(shí)還是比較困難的。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的探索，我漸漸將目標鎖定在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)和暑期社會(huì )實(shí)踐上，并且將其付諸實(shí)施。
大二第一學(xué)期末，我從費云學(xué)姐的手中接過(guò)分科協(xié)，我當時(shí)就意識到，我接過(guò)的不但是權利，更是責任。她要求我在擔任主席的階段中，至少申報到一次校級活動(dòng)，我答應了。為了完成諾言，我盡心盡力的完成在科協(xié)的各項事務(wù)，在未實(shí)現之前不敢掉以輕心�，F在看來(lái)，我從進(jìn)入實(shí)踐中心做干事，一步步升為副主任、主任，直到主席，這里面每一個(gè)崗位的職責，都有很大的不同，表面上每一個(gè)崗位是一個(gè)新的高度，實(shí)際上對于在職者的各方面也是提出了更高的要求。在邁向更遠處的過(guò)程中,我面對的問(wèn)題也會(huì )更多，更繁瑣，同時(shí)也需要更高的解決能力。
在科協(xié)，我并沒(méi)有做太大的貢獻，只是做了我認為應該做的。到現在，科協(xié)成立了兩年半，已經(jīng)成為相對成熟的學(xué)生組織。在我做主席的這一年中，根據校團委和學(xué)院分團委要求，我帶領(lǐng)科協(xié)成員完成了各項常規工作，深化科協(xié)五個(gè)部門(mén)重點(diǎn)職能，為科協(xié)獲得了校團委頒發(fā)的20XX學(xué)年度優(yōu)秀分科協(xié)稱(chēng)號，申報校級活動(dòng)兩項，分別是20XX年校級重點(diǎn)暑期社會(huì )實(shí)踐團隊，和第三屆“十大科技之星”評選，引進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)和暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)并成功安排由實(shí)踐中心接手，建立社會(huì )實(shí)踐基地一個(gè)，策劃了第三屆化學(xué)與材料工程學(xué)院科技節，完善了科技節的整體性，使之可以系統按照開(kāi)幕式――科技節活動(dòng)――閉幕式發(fā)展，使我院分科協(xié)在全校師生中獲得良好的口碑。
一年的任期馬上結束，我體味在科協(xié)每一個(gè)愉快的日子的同時(shí),也為即將到來(lái)的離別感到悲傷。但是讓人鼓舞的是，我們科協(xié)有一大批像徐洪這樣的骨干力量支持著(zhù)科協(xié)，我相信我可以放心的離開(kāi)。經(jīng)過(guò)一年對會(huì )員的考察，與分團委商定后，主席團做如下決定：
擬徐洪同學(xué)為第三任化學(xué)與材料工程學(xué)院分科協(xié)主席一職，任期一年；
擬沈祖建同學(xué)、劉婷同學(xué)為第三任化學(xué)與材料工程學(xué)院分科協(xié)副主席一職，任期一年；
下面，對于這三位同學(xué)的工作，我做一些寄語(yǔ)。
徐洪同學(xué)必須不折不扣的完成校團委和學(xué)院分團委要求的分內之事，仔細做好各項以及各月的常規工作，爭取在校內保質(zhì)保量完成的同時(shí)拓寬校外事宜。對于學(xué)院內部的事務(wù)根據要求做好，與本院學(xué)生會(huì )、青協(xié)、材料創(chuàng )新協(xié)會(huì )、民族舞社和平共處，相互學(xué)習長(cháng)處，彌補自己的不足，同時(shí),科協(xié)內部要相互友愛(ài)，和諧共處，有困難共同分擔，相互扶持。對于�？茀f(xié)安排的各項事務(wù)，高效完成，及時(shí)關(guān)注�？茀f(xié)以及其他分科協(xié)的重要活動(dòng)，加強與科協(xié)之間的聯(lián)系與互動(dòng)，探索新的發(fā)展道路。
劉婷和沈祖建同學(xué)輔助徐洪同學(xué)，查漏補缺，對于科協(xié)內部的事項及時(shí)處理，尤其是部門(mén)與部門(mén)之間高效合作，主任與主任的交流，還有主任與干事之間的交流，對于團結科協(xié)內部的一切力量發(fā)揮重要作用，同時(shí)輔助徐洪同學(xué)，提出良好建議，解決困難。
另外，我想我們科協(xié)可以送所有成員一樣禮物，在科協(xié)，只要你努力，就會(huì )獲得發(fā)現問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。我非常感謝在科協(xié)工作的這段時(shí)間里，科協(xié)各位成員的相互合作，幫助我完成科協(xié)的各項事務(wù)，這段經(jīng)歷將是我今生最大的財富。謝謝各位老師對于科協(xié)的支持，對我的支持，我相信科協(xié)明天會(huì )更好。
科協(xié)人才工作述職報告 4
轉眼間，20xx年即將過(guò)去。展望未來(lái)，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績(jì)，我把參加工作以來(lái)的報告如下：
一、工作崗位認識
我是xx年xx月調入xx公司財務(wù)科，至今任職半年多時(shí)間，負責出納工作。初入公司，我的工作一切都是從零開(kāi)始。由于入職時(shí)間較短、業(yè)務(wù)不熟悉，日常的工作量已經(jīng)基本飽和，我時(shí)常會(huì )主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工作保質(zhì)保量完成。我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
而隨后我的努力，更是加速了因為我中途來(lái)到這個(gè)項目由不熟悉到熟悉的過(guò)程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習，我深知出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時(shí)候，每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結賬盤(pán)庫工作，做好現金盤(pán)點(diǎn)表;每月末做好銀行對賬工作，及時(shí)編制銀行余額調節表，并做好和會(huì )計賬的對賬工作。
在公司工作的這段時(shí)間里，我學(xué)習并積累了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位;
2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
3、只有堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責;
4、只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好;
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
二、思想方面
在政治思想上，我堅持社會(huì )主義道路，擁護共產(chǎn)黨的'領(lǐng)導，認真學(xué)習黨的十九大思想，深入把握其精神實(shí)質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實(shí)際工作中，根據自身崗位特點(diǎn)，切實(shí)做好本職工作。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養，做到了與人為善，和睦相處。
三、明年工作計劃
作為企業(yè)正常運轉不可或缺的環(huán)節，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設定了新的目標：
1、協(xié)助財務(wù)負責人做好財務(wù)工作計劃，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與各部門(mén)的溝通，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應收賬款及往來(lái)帳的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全項目的經(jīng)營(yíng)成果。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
科協(xié)人才工作述職報告 5
我叫xx，現任xx鎮副鎮長(cháng)，分管科協(xié)、氣象、項目等工作。任職以來(lái)，在鎮黨委、鎮政府的領(lǐng)導下和上級主管部門(mén)的幫助下，立足崗位，扎實(shí)工作，積極履責，較好地完成了各項工作�，F將工作的情況報告如下：
一、加強學(xué)習，內提素質(zhì)
一是按照鄉黨委的統一部署和安排，積極參加黨委中心組學(xué)習，并認真做好學(xué)習筆記；二是積極參加主題教育活動(dòng)、干部下訪(fǎng)等活動(dòng)，并結合自身和工作實(shí)際，剖析學(xué)習，工作和生活中存在的問(wèn)題，尋找差距，穩步提高；三是認真學(xué)習相關(guān)法律法規和分管工作的業(yè)務(wù)知識，特別是年中政府分工的調整，只有通過(guò)學(xué)習業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，掌握業(yè)務(wù)，才能更好地推動(dòng)工作的有效開(kāi)展，同時(shí)也為政府依法行政，規范行政行為，指導實(shí)踐工作奠定了基礎。
二、積極履職，扎實(shí)工作
1、配合鎮黨委、政府做好科協(xié)普及活動(dòng)，組織各村支書(shū)、主任、致富能手、村官等100余人次進(jìn)行了“領(lǐng)頭雁”培訓以及，組織開(kāi)展了食用菌種植、旱作農業(yè)新技術(shù)和優(yōu)種推廣等培訓。平時(shí)針對H1N1等科學(xué)防護做了宣傳和資料發(fā)放。積極做好核桃樹(shù)管護技術(shù)培訓等工作。
2、做好氣象提前預警，今年雨季及時(shí)通知各村做好防汛等工作，大力開(kāi)展危房普查，確保全鎮在雨季未發(fā)生房屋倒塌傷人事故零報。
3、認真做好了紅色旅游公路拆遷補償登記，對所涉及的53村進(jìn)行了細致的調查并按時(shí)上報交通部門(mén)，使廣大群眾及時(shí)領(lǐng)到了補貼。
4、認真做好包村工作，所包的吳村各項工作均走在全鎮前列。
三、廉潔自律，清白做人
作為一名基層的黨員領(lǐng)導干部，我深知，這是黨和人民多年培養的結果，只有嚴格要求自己，更多更好地為百姓服務(wù)才無(wú)愧于黨和人民，無(wú)愧于自己的`良知，因此，我力求自己做到：一是經(jīng)常性自警自省，工作和生活中時(shí)時(shí)處處注意自己的言行，以黨員的標準嚴格要求自己；二是在工作作風(fēng)上，始終堅持“做過(guò)不錯過(guò)”的原則，身體力行，務(wù)求實(shí)效，遇到困難不氣餒，不懈怠，遇到矛盾不繞道，不回避，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，認真逐一解決問(wèn)題，化解矛盾；三是杜絕不符合責任干部行為的條件宴請和活動(dòng)，不收受禮金，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，不該做的不做。
過(guò)去的一年，雖然在自己的工作崗位上做了一些事情，也取得了一定的成績(jì)，但與組織的要求，群眾的期盼仍有一定的差距，工作中也仍然存在一些不足，比如工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，工作的責任仍沒(méi)有履行到位，對自己和分管的部門(mén)工作偶有放松等等，這都需要我在今后的工作中繼續努力，加以克服，在工作的實(shí)踐中不斷完善自我，提高自己。
科協(xié)人才工作述職報告 6
縣科協(xié)積極發(fā)揮自身職能，強化措施，全力促進(jìn)實(shí)用人才成長(cháng)和作用發(fā)揮，推進(jìn)了全縣人才工作的開(kāi)展。
一、依托農技協(xié)平臺培養實(shí)用人才，促進(jìn)農技協(xié)人才示范帶動(dòng)作用的發(fā)揮。
發(fā)動(dòng)農村實(shí)用人才創(chuàng )辦農技協(xié)，指導、幫助農技協(xié)規范規章制度，建立示范基地，學(xué)習先進(jìn)技術(shù)，加快科普推廣，加強現代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟、法律法規等方面的知識培訓，提高了各協(xié)會(huì )的經(jīng)營(yíng)管理能力。積極推薦科技水平高、示范帶動(dòng)能力強的農技協(xié)及科普基地參加國家、省、市基層科普行動(dòng)計劃項目評選，爭引上級財政資金扶持，調動(dòng)了農技協(xié)引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)，開(kāi)展科技創(chuàng )新的積極性。同時(shí)，積極組織農技協(xié)的實(shí)用人才開(kāi)展各類(lèi)科普活動(dòng)，到鄉鎮大集設立科普咨詢(xún)臺，深入有關(guān)村莊利用科普示范基地開(kāi)設“田間課堂”，參與各類(lèi)主題科普宣傳活動(dòng)，通過(guò)生動(dòng)講解、現場(chǎng)解答、發(fā)放技術(shù)明白紙和科技書(shū)籍、現場(chǎng)操作示范等方式，在農民中大力宣傳普及新技術(shù)新品種。至20xx年底，全縣共有各類(lèi)農技協(xié)97家，其中20xx年新建農技協(xié)3家，在推廣先進(jìn)技術(shù)方面發(fā)揮了重要作用；有1處農技協(xié)和1處基地被評為全國基層科普行動(dòng)計劃先進(jìn)單位，3處農技協(xié)、2處基地、4名農技協(xié)的實(shí)用人才分別被XX市科協(xié)、市財政局評為基層科普行動(dòng)計劃先進(jìn)單位和科普帶頭人。20xx年，全縣農技協(xié)實(shí)用人才共深入鄉鎮、專(zhuān)業(yè)村開(kāi)展趕科普大集、田間課堂等送科技下鄉活動(dòng)26次，發(fā)放技術(shù)明白紙、科普掛圖、科技書(shū)籍等科普資料12300多份，幫助農民解決技術(shù)難題280件，宣傳推廣農業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)15項，新品種13個(gè)，提高了農業(yè)生產(chǎn)科技含量。
二、加強了實(shí)用技術(shù)和政策法規培訓。
20xx年5月，組織舉辦了養鴨技術(shù)培訓班，請縣內養鴨方面的技術(shù)專(zhuān)家和外地專(zhuān)家對我縣養鴨協(xié)會(huì )的部分會(huì )員及部分養鴨戶(hù)進(jìn)行了養鴨生產(chǎn)技術(shù)培訓，培訓人員180 人，有力地提高了參訓人員的科學(xué)養鴨水平。8月份，組織舉辦了農技協(xié)會(huì )長(cháng)培訓班，組織重點(diǎn)農技協(xié)的會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)認真學(xué)習了農技協(xié)建設方面的政策法規，培訓農技協(xié)干部120人，使這些農技協(xié)領(lǐng)導既是相關(guān)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，又是農技協(xié)建設的.政策“明白人”，提高了他們的綜合素質(zhì)。
三、加快非公企業(yè)科協(xié)組織建設，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)人才作用的發(fā)揮。
對全縣40處規模以上企業(yè)進(jìn)行了人才摸底調查，了解和掌握了企業(yè)科技工作者隊伍的基本情況；采取與企業(yè)負責人座談、組織職工討論等方式，深入企業(yè)大力宣傳組建企業(yè)科協(xié)的意義、作用及相關(guān)政策，提高了企業(yè)負責人和工作人員對組建企業(yè)科協(xié)的認識，形成了加快組建的思想共識。在以上工作的基礎上，在發(fā)展規模大、職工素質(zhì)高、科技人才多的非公企業(yè)吸收優(yōu)秀科技人才，率先建立科協(xié)組織。20xx年先后在山東鼎昌硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、華昌塑料有限公司、日照長(cháng)運工業(yè)輸送設備有限公司3處企業(yè)建立了企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)展會(huì )員71名。加上以前已經(jīng)成立的晨曦集團科協(xié)，全縣已建立非公企業(yè)科協(xié)組織4處。4處企業(yè)科協(xié)積極組織會(huì )員發(fā)揮各自技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)培訓，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，提高了企業(yè)發(fā)展的科技含量和生產(chǎn)效益。20xx年，共開(kāi)展企業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓8期，有9名骨干技術(shù)人才擔任了老師，培訓企業(yè)員工950人次；承擔技術(shù)攻關(guān)課題3項；為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供合理化建議17條，被采納6條，推動(dòng)了企業(yè)的健康快速發(fā)展。
四、成立老科協(xié)組織，促進(jìn)老科技工作者作用的發(fā)揮。
為提高我縣大批老科技工作者的組織化程度，更好地發(fā)揮他們的帶動(dòng)作用，20xx年4月，經(jīng)過(guò)認真籌備，我們成立了XX縣老科協(xié)，在全縣各行各業(yè)中選拔、吸收了71名有一技之長(cháng)、經(jīng)驗豐富、在科普工作中已有一定成績(jì)、熱心科普事業(yè)的離崗退休或接近離崗退休的老科技工作者擔任會(huì )員，承擔起向縣委縣政府決策提供科學(xué)建議、領(lǐng)辦創(chuàng )辦科普示范基地、開(kāi)展科普宣傳、帶領(lǐng)中青年科技工作者開(kāi)展科技攻關(guān)等工作職責。20xx年，老科協(xié)共向縣委縣政府提出合理化建議5條，依托基地開(kāi)辦花卉栽培、書(shū)畫(huà)創(chuàng )作等培訓班4期，培訓人員145人，組織和參與科普宣傳活動(dòng)4次，向群眾發(fā)放有關(guān)科普資料210余份，成為全縣科普推廣的一支重要力量。
五、組織開(kāi)展杰出工程師評選活動(dòng)。
20xx年秋，市科協(xié)、市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、文廣新局聯(lián)合發(fā)起首屆XX市杰出工程師評選活動(dòng)，我們積極按照活動(dòng)要求和評選標準，在各有關(guān)部門(mén)的積極配合下，在全縣范圍內挑選推薦優(yōu)秀工程師參加評選。最終XX縣水利局高級工程師孫緒成被評為XX市“十大杰出工程師”。
去年我們在人才工作方面雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足，如對農技協(xié)實(shí)用人才的組織利用程度不夠，使其科普帶動(dòng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮；深入鄉村開(kāi)展科技培訓的廣度和深度不夠，次數不多；企業(yè)科協(xié)建設還需進(jìn)一步加強，等。下步，我們將強化措施，采用“田間課堂”、科普大集、培訓班等多種形式，更好地發(fā)揮農技協(xié)實(shí)用人才在農村科普工作中的作用，加快科普推廣。同時(shí)，加快建立企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)揮好企業(yè)科協(xié)技術(shù)人員在企業(yè)生產(chǎn)中的科技帶動(dòng)作用；以老科協(xié)為陣地，進(jìn)一步發(fā)揮好老科技工作者在科普推廣中的作用，為推動(dòng)全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻。
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