超市職工行為準則

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　　超市職工行為準則

　　第一條 個(gè)人儀表

　　1、每位員工都應注重儀表整潔，舉止得體，給顧客留下良好印象。

　　2、員工的頭發(fā)應當梳理成型，男員工頭發(fā)不得超過(guò)襯衫衣領(lǐng)，女員工必須留短發(fā)或將過(guò)肩長(cháng)發(fā)梳好或朝后扎，頭發(fā)上不得戴任何裝飾品。

　　3、員工的制服必須保持清潔，熨平整。

　　4、員工的指甲必須修理并保持清潔，除女性的淡色指甲油外，不得涂其他指甲油。

　　5、男員工不得留胡須。

　　6、任何員工被發(fā)現工作時(shí)儀表不整，將立即被遣送回家，并扣除相應工資。

　　第二條 出勤記錄

　　1、員工應每天打卡以記錄出勤時(shí)間，并在出勤表上簽到。

　　2、員工在出入商場(chǎng)上下班時(shí)應主動(dòng)出示其個(gè)人物品，并接受保安人員檢查，如員工拒不接受檢查，則保安人員就立即將其送至人事負責人處。

　　3、任何包裝、包裹、包等都不得被帶出商場(chǎng)，員工個(gè)人的包裹或包裝物必須存人于員工人口處的員工物品存放處。

　　4、不得將任何易腐或危險物品帶入商場(chǎng)。

　　第三條 私人訪(fǎng)問(wèn)、電話(huà)和信件

　　1、在工作時(shí)間內，員工不得使用公司電話(huà)打私人電話(huà)，除在緊急情況下，打進(jìn)來(lái)的私人電話(huà)不予接通。

　　2、員工不得將本商場(chǎng)作為私人通信地址。

　　3、在工作時(shí)間內員工的親友不得來(lái)訪(fǎng)。

　　第四條 吸煙

　　1、員工上班時(shí)不得吸煙。

　　2、商場(chǎng)的.售貨區、操作區、倉庫、洗手間、更衣室等不得抽煙，只有在員工食堂才可抽煙。

　　3、不得隨地亂扔煙頭。

　　紀律處分和程序

　　第一條 一級違紀行為

　　1、在履行職責時(shí)干私活。

　　2、在公司內舉止不當，如跑動(dòng)、喧嘩或罵人等。

　　3、隨地棄垃圾。

　　4、行為粗魯。

　　5、個(gè)人儀表不整。

　　6、不按工作時(shí)間表或分配的任務(wù)進(jìn)行工作。

　　7、上班時(shí)睡覺(jué)。

　　8、隨地吐痰。

　　9、對顧客或其他員工無(wú)禮。

　　10、未經(jīng)允許缺勤一天。

　　第二條 二級違紀

　　1、拒絕執行公司的安全規章制度。

　　2、上班時(shí)不戴工號卡。

　　3、上班時(shí)服裝不整潔。

　　4、未經(jīng)允許從顧客通道進(jìn)入商場(chǎng)。

　　5、未經(jīng)允許，將任何商品帶出本商場(chǎng)，即使是過(guò)期或損壞的。

　　6、故意不聽(tīng)從上司的指示。

　　7、上班時(shí)在禁煙區抽煙。

　　8、為了自己購買(mǎi)而更改促銷(xiāo)條款或擅自改動(dòng)價(jià)格。

　　9、提供虛假醫療證明。

　　10、未經(jīng)允許，連續兩天缺勤。

　　第三條 嚴重違紀行為

　　1、把本商場(chǎng)的財產(chǎn)私放于更衣柜內。

　　2、破壞公物，如亂涂寫(xiě)現象。

　　3、偷竊或非法占用本商場(chǎng)的財產(chǎn)。

　　4、故意破壞本商場(chǎng)或其他員工的財物。

　　5、以促銷(xiāo)、更好的工作條件等為條件接受或提供任何有價(jià)值的物品。

　　6、向本商場(chǎng)的競爭對手或其他任何機構泄露保密信息;

　　7、未經(jīng)允許在計算機上改動(dòng)商品價(jià)格。

　　8、在公共區域吃任何物品。

　　9、未經(jīng)允許連續缺勤三天。

　　第四條 口頭警告

　　員工如犯有一級違紀行為一次，將受到口頭警告一次，并要求其簽收。

　　第五條 書(shū)面警告

　　1、員工如在一年之內三次有一級警告，則將受到書(shū)面警告。

　　2、員工如犯有二級違紀行為一次，也將受到書(shū)面警告。

　　第六條 最后警告

　　如員工在一年之內已受到兩次書(shū)面警告，又犯有一次違紀行為三次或犯有二級違紀行為一次，該員工將受到最后書(shū)面警告。

　　第七條 30日辭退

　　如員工在收到最后警告后，再犯有違紀行為，那么該員工將于30日后被辭退，本公司不支付任何賠償金。

　　第八條 立即辭退

　　如員工的違紀行為無(wú)正當理由，公司將立即辭退員工，且不支付任何賠償金。

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