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集團員工行為準則
每個(gè)公司員工都有自己的一套行為準則,那么,下面是小編給大家分享的關(guān)于集團員工行為準則,希望對大家有幫助。
集團員工行為準則
行為準則主要反映企業(yè)對全體員工職業(yè)道德操守和組織行為規范的要求,并以此來(lái)約束和引導員工行為,創(chuàng )造內部和諧的工作環(huán)境,塑造、傳播企業(yè)良好的社會(huì )形象。
行為準則(一)
德、能、勤、績(jì)
德:仁心厚德,義利兼顧
能:睿智前瞻,統馭全局
勤:作好表率,身先士卒
績(jì):開(kāi)拓進(jìn)取,勇創(chuàng )佳績(jì)
行為準則(二)
重責任、重效率
重協(xié)調、重效果
重責任:顧全大局,勇于擔當
重效率:處事果斷,雷厲風(fēng)行
重協(xié)調:溝通協(xié)調,真誠合作
重效果:動(dòng)機高尚,注重實(shí)踐
行為準則(三)
用心工作
用智慧工作
用只爭朝夕的精神工作
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