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個(gè)人工資調整申請書(shū)

時(shí)間:2022-05-16 18:04:54 申請書(shū) 我要投稿

個(gè)人工資調整申請書(shū)(精選13篇)

  在現在的社會(huì )生活中申請書(shū)起到的作用越來(lái)越大,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的個(gè)人工資調整申請書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個(gè)人工資調整申請書(shū)(精選13篇)

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!

  首先,我有幸進(jìn)入XX與大家共事,非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,公司的領(lǐng)導、同事及文化更堅定了我選擇的XX正確決定,也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

  一直以來(lái)我都認為XX這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(cháng),卻能穩步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個(gè)月來(lái)我在公司各同事和領(lǐng)導的指導下也學(xué)習了不少東西,也在一步一步朝著(zhù)公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

  幾個(gè)月來(lái)我摸著(zhù)石頭過(guò)河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén),感受也很多。

  通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)是有多少可觀(guān)的成績(jì),但在工作過(guò)程上我提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵:

  第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區別,但在簽單主動(dòng)權上區別較大,因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設計師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設計師手中,一但未簽成,我們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jì)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們沒(méi)有不努力,也從不敢松懈。

  第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報,我現在通過(guò)摸索通常兩條腿走路:

  1、走朋友老鄉圈。

  2、走售樓部這條路。

  但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當維護的。

  目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jì),但是我個(gè)人認為我們認真做事,我們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。

  鑒于以上,希望公司領(lǐng)導認真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領(lǐng)導做出指示,我將不會(huì )放棄努力,因為堅持,為了更超越!

  業(yè)務(wù)部:XXX

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先感謝公司領(lǐng)導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

  20xx年以來(lái),我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲,尤其是20xx年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng )新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì )xx市),而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),按現行的工資標準已遠遠無(wú)法滿(mǎn)足自身的生存及生活需要,原先的工資已無(wú)法繼續維持。另外,在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來(lái)預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無(wú)任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無(wú)法確保為公司創(chuàng )造應有的價(jià)值。

  上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此,本人據實(shí)向公司領(lǐng)導說(shuō)明情況,希望公司領(lǐng)導能理解和體諒本人的實(shí)際困難,將工資做相應調整,萬(wàn)分感謝!

  公司員工:xxxxxx

  20xx年xx月xx日


  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇3

尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導:

  本人自擔任工廠(chǎng)行政管理員一職到現在有幸得到了廠(chǎng)領(lǐng)導的信任,使本人所承擔的工作得以順利開(kāi)展,本人對工廠(chǎng)未來(lái)的發(fā)展也充滿(mǎn)了信心和期待。

  雖入廠(chǎng)僅五年,但本人從事辦公室工作已有二十多年,本人從事過(guò)不同行業(yè)的辦公室工作,所跨行業(yè)幅度較大,如水產(chǎn)公司、房地產(chǎn)、船廠(chǎng)等,并擔任團委書(shū)記、總經(jīng)理秘書(shū)、辦公室主任等職,包括企業(yè)通訊員、企業(yè)自創(chuàng )報刊編輯、文書(shū)、檔案員等工作,工作實(shí)踐能力及綜合能力強。

  本人憑借認真負責的工作態(tài)度,以及工廠(chǎng)領(lǐng)導對本人的信任,現工廠(chǎng)的各項工作已得心應手。本人對待工作認真仔細,能盡自己所能想方設法高質(zhì)量完成領(lǐng)導交付的工作;與同事工作關(guān)系融洽,能主動(dòng)積極地配合各部門(mén)工作,做好協(xié)調工作;積極學(xué)習新知識新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。從一開(kāi)始對工廠(chǎng)業(yè)務(wù)的不熟悉,到現在的獨擋一面,工作能力及工作成績(jì)也得到了領(lǐng)導的一致好評。

  本人所擔負的工作除了本部門(mén)的日常工作之外(文書(shū)寫(xiě)作、行政管理等),還負責工廠(chǎng)的通訊報道、部門(mén)檔案收集、企業(yè)申報、安全管理工作等。從20xx年起至今,工廠(chǎng)的申報工作由原先分散到各個(gè)部門(mén),到現在匯總到總經(jīng)辦,申報項目增多,種類(lèi)繁瑣,但本人積極與政府部門(mén)溝通,努力為工廠(chǎng)爭取各項榮譽(yù)和補貼政策,在廠(chǎng)領(lǐng)導及各部門(mén)的大力支持下,為工廠(chǎng)爭取企業(yè)榮譽(yù)和各類(lèi)“軟資源”作了大量工作;本人還為工廠(chǎng)的安全管理工作做了大量有效的基礎管理工作,在20xx年編撰了50余項工廠(chǎng)安全管理制度,安全生產(chǎn)綜合預案等各項安全方案計劃等,本人為工廠(chǎng)創(chuàng )建安全標準化也作出了極大的努力,為此,本人深感自豪,工作成就感也油然而生。

  從最初的行政管理員一職到現在的企業(yè)管理員兼安管辦主任助理等各項工作,工作量增加,工作強度增大,但工資收入還未得到相應的提升和調整,工廠(chǎng)普調工資也體現不了本人的價(jià)值,自進(jìn)入工廠(chǎng)至今工資僅xxx元/月,與工廠(chǎng)招聘的新員工及同等工作經(jīng)驗的員工收入相比,深感自形慚愧。

  工廠(chǎng)提倡的是“員工收入憑貢獻”,“有作為必有地位”,鑒于現在本人所承擔的工作職責及工作能力,值此年度調薪之際,希望工廠(chǎng)領(lǐng)導能結合本人的工作表現,對本人的工資額度給予合理調整和提升。請廠(chǎng)領(lǐng)導對本人的申請給予認真考慮,并指正本人工作中不足之處。

  申請人:XXX

  XXXX年X月X日

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇4

領(lǐng)導:

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、XXX深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

  簽名:

  日期:XXXX年X月X日

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先,我有幸自領(lǐng)導的信任和培養培養密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂(lè )意與公司的每一位同事共同工作,共同學(xué)習,在此我深深的感謝公司領(lǐng)導給這樣一個(gè)良好的平臺和領(lǐng)導們對我的栽培和幫助,謝謝你們!

  我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比?偢嬲]自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責去做好。

  可是生活在上海這樣高消費的一個(gè)大城市里,現實(shí)總能把理想打垮,現實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全,每個(gè)月的房貸要xx,跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要XX,面積只有xx個(gè)平方,每天的吃飯,乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支,如果遇上突如其來(lái)的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個(gè)月發(fā)的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開(kāi)支,每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚,也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。

  鑒于以上我的個(gè)人情況,不得已寫(xiě)出此申請,希望公司領(lǐng)導能給予認真考慮,請領(lǐng)導放心,工作上我會(huì )盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導指導,以求更大的進(jìn)步,為公司創(chuàng )造佳績(jì)!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年X月X日

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導

  我于2008年進(jìn)入xxx公司,進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導安排,目前在xxx公司擔任項目經(jīng)理一職,負責施工現場(chǎng)管理、施工、資料等工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),從工作近年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。

  由于現在物價(jià)上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調整,望給予合理調整到xxx元。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內的任務(wù),全面維護好我公司的形象。

  來(lái)本公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì )更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導對我的申請給予批準。

此致

敬禮

  申請人:XXX

  XXXX年X月X日

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  時(shí)間過(guò)得真的很快,我自20xx年1月3日加入青海省12316三農服務(wù)平臺擔任話(huà)務(wù)員一職到現在已經(jīng)5個(gè)月了。這份工作是我畢業(yè)以來(lái)的第一份工作,我很喜歡這個(gè)平臺,更熱愛(ài)自己的工作,用心投入到工作學(xué)習中,雖然在工作中出現一些錯誤,但及時(shí)認識到錯誤并且改正錯誤,力求把工作做得盡善盡美,對平臺的發(fā)展做出了自己應盡的責任,并且在領(lǐng)導和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng),積累了一定的經(jīng)驗。

  目前我所負責的工作內容有:

  第一、早晨打掃辦公室衛生創(chuàng )辦一個(gè)良好的工作環(huán)境,接聽(tīng)每日的來(lái)電并做好轉接電話(huà)工作;

  第二、微博的發(fā)布與管理,主要包括專(zhuān)家在線(xiàn)、農牧氣象、信息報道、農牧動(dòng)態(tài)、12316在行動(dòng);

  第三、網(wǎng)站的發(fā)布與管理,主要包括熱線(xiàn)問(wèn)答、通知公告、熱線(xiàn)動(dòng)態(tài)、農牧氣象、熱線(xiàn)供求、座席安排;

  第四、報刊書(shū)籍的簽收、整理;

  第五、典型案例的編寫(xiě),每月編寫(xiě)兩期典型案例,每期典型案例編寫(xiě)四個(gè)案例分別為種植技術(shù)方面、養殖技術(shù)方面和政策法規方面的,編寫(xiě)完成后按時(shí)給農業(yè)部市場(chǎng)與經(jīng)濟信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件,然后做好電子保存;

  第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集市場(chǎng)價(jià)格信息,并發(fā)到百姓一時(shí)間通聯(lián)群,做好電子檔保存和紙質(zhì)保存;

  第七、專(zhuān)家值班表的制作,月末上傳到12316網(wǎng)站的座席安排板塊上,特殊時(shí)期制作應急值班表;

  第八、整理日常接聽(tīng)電話(huà)、來(lái)電資料、通知第二天值班專(zhuān)家。

  非常感謝平臺領(lǐng)導對我的栽培和幫助,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,為了能更好的為平臺效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向平臺領(lǐng)導提出加薪申請,我希望月薪是1800元,希望領(lǐng)導對我的.申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

  當然加薪不是目的,只是希望讓我做得跟好!我一定會(huì )努力工作的。

  此致

敬禮 

申請人:XXX

  XXXX年X月X日

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇8

尊敬的xxx總:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣。

申請人:XXX

  XXXX年X月X日

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導

  你好!

  隨著(zhù)我司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我才能更好地在這個(gè)平臺上得以發(fā)展。

  我是20XX年12月份進(jìn)入公司的,自加入我司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想,急公司所急,時(shí)時(shí)刻刻以公司為中心,從大局著(zhù)想,解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間,對我司倉庫部門(mén)的搭建,公司基本流程理順,ERP項目上馬的推動(dòng)及建設,搬廠(chǎng)期間的人心穩定及對管理層的堅定信念,等等做出了自己應盡的責任。因您的信任與支持,我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最了解的!

  在新的一年里,我希望自己可以有更進(jìn)一步的發(fā)展,同時(shí)希望我的工資可以調整25%-30%的幅度,以激勵我更加努力的工作。我認為:加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認可與肯定,更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現與手段。更多時(shí)候,我覺(jué)得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!

  新的起點(diǎn)必定帶來(lái)新的挑戰,在新的一年里,我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)發(fā)展自己,以適應公司的發(fā)展。

  1. 呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標性決定了原材料采購的困難,也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財務(wù)初步做了一個(gè)統計,價(jià)值約在60-70萬(wàn))。我想利用我對機器及原材料的熟悉,一方面為技術(shù)部標準化盡我自己所能來(lái)幫助他們;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。

  2. 中層團隊的建設。作為我司中層團隊的一員,在過(guò)去的3年中,我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉,在新的一年里,我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門(mén),特別是市場(chǎng)、技術(shù)、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門(mén)的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。

  3. 自己的學(xué)習。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區的相關(guān)技校,利用休息時(shí)間多去學(xué)習關(guān)于機加工、繪圖等方面的知識,以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。

  我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下,會(huì )走向更加美好的將來(lái)!而作為我司的一員,能夠有幸參與其中,能夠把公司的事當成自己的事業(yè)來(lái)做,我自己感覺(jué)是幸福的。

申請人:XXX

  XXXX年X月X日

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導

  你好!

  我于20XX年XX月XX日進(jìn)入施工現場(chǎng)實(shí)地實(shí)習,進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導安排,目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔任監理員一職,負責施工現場(chǎng)監理、資料等工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),從工作近兩年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總監的一致好評。

  由于現在物價(jià)上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調整,望給予合理調整。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內的任務(wù),全面維護好我公司的形象。

  來(lái)本公司工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì )更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導對我的申請給予批準。

此致

敬禮!

申請人:XX

  20XX年XX月XX日

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇11

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

  作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進(jìn)各項規定的實(shí)施,加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。

  在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;

  對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;

  反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據該類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在xxxx~xxxx左右。

  因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、

  公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導

  您好!我是安全環(huán)保部安全專(zhuān)干XXX,首先感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺,我于20xx年入職到現在已有5年時(shí)間,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調薪申請。

  5年里,在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠(chǎng)安全專(zhuān)干并于20xx年7月入職本崗位,多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是新的考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環(huán)保專(zhuān)干起,我就深知自己責任的重大,安全環(huán)保不容一絲馬虎,我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信,有付出,就有收獲。

  安全環(huán)保是一個(gè)系統、復雜甚至能說(shuō)的上繁瑣的工作,隱患排查、風(fēng)險辨識、應急管理、職業(yè)健康、上傳下達、安全培訓、環(huán)境監測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面,自入職安全環(huán)保部來(lái)我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù),付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前,并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好,然而個(gè)人年收入卻與原崗位(氫氟酸廠(chǎng)安全專(zhuān)干)存有一萬(wàn)余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導的認可,并請公司領(lǐng)導根據工作能力及工作表現酌情調整薪資。

  如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調薪標準,懇請領(lǐng)導提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。

  此致

敬禮! 

申請人:XXX

  XXXX年X月X日

  個(gè)人工資調整申請書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導

  承蒙肖總、劉總關(guān)照,我到公司上班已近三個(gè)月。雖說(shuō)在公司坐班的時(shí)間只有上午或下午,但不管是上班還是下班,不管是人在公司還是人沒(méi)有在公司,我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價(jià)管理文件,起草成本控制管理辦法,審核工程預算,核對合同條款,與工程建設部進(jìn)行工作協(xié)調,協(xié)助招商部查找招標法律法規、合同示范文本等等,無(wú)論份內份外的工作,我都竭盡全力地完成。最繁瑣的并不是這些工作本身,而是還要按現行法律、法規和規范,一遍又一遍地向經(jīng)辦人員耐心解釋。通過(guò)三個(gè)月的辛勤努力,成本控制部的工作已經(jīng)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,得到了領(lǐng)導、同事們的認同。

  公司領(lǐng)導為我提供了很好的工作環(huán)境,成本控制部與公司其他部門(mén)建立了良好的工作聯(lián)系。三個(gè)多月的時(shí)間,我不僅已完全融入到了公司的工作中,而且完全掌握了成本控制的重點(diǎn)和目標。我想投入更多的時(shí)間,為公司的發(fā)展做更多的工作,請領(lǐng)導根據我工作的實(shí)際,酌情提高我的工資待遇,以便我有更多的時(shí)間、更多的精力、更好地完成成本控制工作。我有注冊造價(jià)工程師、注冊監理工程師、注冊會(huì )計師三個(gè)執業(yè)資格,一個(gè)高級職稱(chēng):高級審計師,兩個(gè)中級職稱(chēng):會(huì )計師、工程師,懇請參照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的水準確定我的工資待遇。  

申請人:XXX

  XXXX年X月X日

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