關(guān)于人員崗位調整的通知
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關(guān)于人員崗位調整的通知1
為了進(jìn)一步加強管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制，保證各項工作高效運轉，經(jīng)局黨組會(huì )議研究決定：對部分人員的工作崗位進(jìn)行調整。
一、工作崗位調整
1、XXX調整到土地規劃利用科工作;
2、XXX調整到市信訪(fǎng)大廳工作;
3、XXX調整到土地整理中心工作;
4、XXX調整到檔案室工作;
二、幾點(diǎn)要求
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關(guān)手續的交接，確保各項工作不斷層和正常開(kāi)展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學(xué)習，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)各科(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續、不服從新調整崗位科(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進(jìn)行通報批評。
關(guān)于人員崗位調整的通知2
鎮直機關(guān)各部門(mén)：
鎮黨委同意：
XXX任林業(yè)站副站長(cháng)，免去其村鎮規劃站副站長(cháng)職務(wù);
XXX調整到司法所工作。
中共XXX鎮委員會(huì )
XXX年9月10日
關(guān)于人員崗位調整的通知3
中心兩部：
因工作需要，經(jīng)研究決定，相關(guān)人員及工作調整如下：
一、人員調整
XXX、XXX調入綜合(考務(wù))管理部。
XXX、XXX調入題庫(網(wǎng)絡(luò ))管理部。
調整后的人員分工，由部門(mén)提出意見(jiàn)，上報中心領(lǐng)導審批。
二、工作調整
考務(wù)管理工作由題庫(網(wǎng)絡(luò ))管理部移交到綜合(考務(wù))管理部。其中，鑒定統計工作暫由題庫(網(wǎng)絡(luò ))管理部負責，自XXX2年1月1日起交由綜合(考務(wù))管理部負責。全國統考和高新技術(shù)考核工作仍由題庫(網(wǎng)絡(luò ))管理部負責。網(wǎng)絡(luò )維護工作由綜合(考務(wù))管理部移交到題庫(網(wǎng)絡(luò ))管理部。
以上人員及工作變動(dòng)，自通知下發(fā)之日起生效，由部門(mén)負責人安排好交接工作，確保交接順利，保證中心各項工作的正常有序開(kāi)展。
兵團職業(yè)技能鑒定中心
XXX年九月六日
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