大學(xué)紀律委員崗位競聘書(shū)范文
一、競聘崗位：
崗位一：樓層管理部男生部部長(cháng)
崗位二：秘書(shū)處日常事務(wù)組組長(cháng)
二、發(fā)展目標及措施（樓層管理部）：
目標一：自身建設——打造一支最優(yōu)秀、最有戰斗力的隊伍
1、逐步完善內部結構，建立完備的管理體系。
相關(guān)措施：
�。�1）競聘上崗：實(shí)行樓長(cháng)、層長(cháng)競聘制度，嚴格選拔制度（成績(jì)、能力、出勤等）。
�。�2）績(jì)效考核：實(shí)行按周、按月考核制度，把工作成績(jì)作為考評的重要要素。
�。�3）例會(huì )制度：定期召開(kāi)例會(huì )，總結經(jīng)驗教訓，廣開(kāi)言路，集思廣益。
�。�4）獎懲制度：根據考核結果在每次例會(huì )對綜合測評低的進(jìn)行批評指正，對好的表?yè)P鼓勵，以增強工作自主性和積極性。
2、加強自身修養，更好地為同學(xué)、學(xué)校服務(wù)，做好學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁。
相關(guān)措施：
�。�1）培訓機制：請老師和優(yōu)秀學(xué)生干部定期對部門(mén)人員進(jìn)行培訓（大學(xué)生活、學(xué)習和實(shí)踐經(jīng)驗），讓大家都有所得。
�。�2）使用文明用語(yǔ)，規范自身行為舉止，做學(xué)生自律的典范和榜樣。
�。�3）加強與同學(xué)之間的溝通和交流，了解同學(xué)的需要和想法，要交相關(guān)報告。
3、加強內部凝聚力，團結一致、共謀發(fā)展。
相關(guān)措施：
�。�1）晨練制度：每周利用幾天時(shí)間在運動(dòng)場(chǎng)進(jìn)行晨練，喊出自己的口號。
�。�2）建立本部門(mén)qq群、郵箱和空間等，利于日常交流。
�。�3）組織聚餐和外出游玩，給成員慶祝生日等。
�。�4）和其他各部及其他兄弟組織開(kāi)展一些競技比賽等。
目標二：公寓建設——打造文明、和諧、安全的公寓環(huán)境，為廣大師生服務(wù)
1、打造安全、舒適的公寓環(huán)境，達到“三無(wú)”狀態(tài)（無(wú)夜不歸宿和晚歸現象、無(wú)違紀現象和安全問(wèn)題、無(wú)外來(lái)經(jīng)商人員等擾亂公寓生活），處理好突發(fā)事件。
相關(guān)措施：
�。�1）建立良好的'關(guān)系網(wǎng)，與各單位、各輔導員、各班長(cháng)及公寓管理處建立長(cháng)效聯(lián)系機制，將公寓情況及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)及人員。
�。�2）建立突發(fā)事件的上報程序，給每個(gè)人發(fā)放聯(lián)系表。
�。�3）對部門(mén)成員進(jìn)行相關(guān)培訓，增強處理各種問(wèn)題的能力。
�。�4）聯(lián)系其他部門(mén)和兄弟組織進(jìn)行配合。
�。�5）加強對公寓的巡查，將樓長(cháng)和層長(cháng)信息反饋至樓管處，并配合其檢查出入宿舍的情況。
2、為創(chuàng )建文明公寓做出最大努力和突出貢獻。
相關(guān)措施：
�。�1）開(kāi)展“公寓集中整治期”活動(dòng)。
�。�2）開(kāi)展“紀律文明檢查月”活動(dòng)。
�。�3）開(kāi)展男女生宿舍互相參觀(guān)性的活動(dòng)。
�。�4）開(kāi)展與院與院之間、樓和樓之間的聯(lián)誼活動(dòng)。
�。�5）制作并張貼溫馨提示，發(fā)放或張貼公寓文明倡議書(shū)和文明公約等。
競聘者：
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