崗位應聘書(shū)
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崗位應聘書(shū)
首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺，給我一次學(xué)習、鍛煉自己的好機會(huì )。希望通過(guò)應聘，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏(yíng)得領(lǐng)導和同志們的信任。借此機會(huì )，我對多年來(lái)一直給我以關(guān)心幫助和厚愛(ài)的各位領(lǐng)導和各位同仁表示衷心地感謝!
我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但有信心把握好現在和未來(lái)。今天，我應聘見(jiàn)習支局長(cháng)的理由是展現自我，挑戰自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會(huì )有更多的活力和動(dòng)力�？梢赃@樣說(shuō):一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
多年的郵政工作，培養了我勤于學(xué)習、不懂就問(wèn)的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動(dòng)履行工作職責，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
如果這次應聘能夠成功，我將懷著(zhù)“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的思想，本著(zhù)“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽(yù)、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動(dòng)地開(kāi)展綜合管理工作。認真履行職責，強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮行政管理職能作用。
第一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快熟悉、熟練綜合管理事務(wù)，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設，推動(dòng)綜合管理業(yè)務(wù)學(xué)習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調動(dòng)員工工作積極性，提高郵政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)知識和現代知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)自己，使自己更加勝任本職工作。
第二、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，以一個(gè)黨員標準嚴格要求自己，加強政治理論的學(xué)習，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為不斷提高自己的政治理論修養和運用理論指導實(shí)踐的能力。堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，認真負責，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，充分發(fā)揮全體員工的工作積極性，使每一個(gè)人對工作都能精益求精，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
第三、勇于創(chuàng )新，強化管理工作。進(jìn)一步搞好信息傳遞和上下內外溝通，及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導的決策，確保政令暢通。加強督辦檢查，促進(jìn)決策的貫徹落實(shí)。認真落實(shí)崗位責任制，營(yíng)造分工合作、密切配合的工作氛圍，把支局凝聚成為團結戰斗的集體，使全體員工一條心，扎扎實(shí)實(shí)、井然有序地完成各項工作任務(wù)。同時(shí)，加強組織建設，發(fā)揮好支局的戰斗堡壘作用和管理模范帶頭作用，推動(dòng)郵政服務(wù)工作再上新臺階。
我作為郵政普通一員，在郵政學(xué)習、工作已經(jīng)好幾年時(shí)間了，對郵政有著(zhù)深厚的情感，不管我這次應聘的結果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿郵政能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要郵政全體員工上下一心，攜手共進(jìn)，奉賢郵政一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。:“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰士雷鋒在日記中的一段話(huà)，它告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著(zhù)什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，重新體會(huì )這段話(huà)的含義，聯(lián)系到我的實(shí)際工作，便發(fā)現它被賦予了更深刻的內涵，應在每一個(gè)平凡的崗位上,發(fā)揮自己的光和熱,要努力學(xué)習和掌握業(yè)務(wù)知識,提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎。要有銳意進(jìn)取的情懷,不斷升華崗位職能;同時(shí)還應時(shí)刻保持謙虛的心懷,以搏攬的精神,如饑似渴的吸收各種有利于自己發(fā)展進(jìn)步的科學(xué)文化知識。時(shí)代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,把本職工作干得最好. 我會(huì )將在練兵中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化并融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷汲取知識。愛(ài)崗才能敬業(yè)，愛(ài)己才會(huì )及人，在工作上不斷努力實(shí)現自我，使自己成為一名適應郵政發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
應聘人:X X
20xx年x月x日
拓展閱讀：
應聘書(shū)怎么寫(xiě)
應聘書(shū)是指求職者根據用人單位發(fā)布的招聘人員的廣告、通知和其他有關(guān)信息，有目的地表達求職意向的信函。一份優(yōu)秀的應聘書(shū)應該怎樣寫(xiě)是否會(huì )困擾著(zhù)你呢?你了解應聘書(shū)的概念嗎?以下針對應聘書(shū)怎么寫(xiě)給您一些名詞解釋及應聘信寫(xiě)法特點(diǎn)。
1.應聘書(shū)的概念、特點(diǎn)
(1)應聘書(shū)的概念
應聘書(shū)是指求職者根據用人單位發(fā)布的招聘職員的'廣告、通知和其他有關(guān)信息，有目的地表達求職意向的信函。
(2)應聘書(shū)的特點(diǎn)
應聘書(shū)與求職信是一個(gè)類(lèi)型，但相對求職信而言，求職目標比較明確，對用人單位的用人條件和相關(guān)要求心中有數，減少了求職的盲目性，與此同時(shí)又增加了求職的被動(dòng)性。
一般而言，求職者呈遞應聘書(shū)時(shí)是有針對性地單獨傳遞，不象求職書(shū)那樣可以群發(fā)
明顯的針對性
寫(xiě)應聘書(shū)的目的是為了向用人單位請求特定的工作職位，應聘的目標很明確。招聘材料中對擬聘員工的素質(zhì)、條件要求交代十分清楚。應聘書(shū)就是圍繞那些特定的條件和要求寫(xiě)作的，所以它具有明顯的針對性。
應聘人對相關(guān)職位的要求心中有數，所以要針對求職的目標，揣摩讀信人的要求和心理，把握書(shū)信的內容和語(yǔ)氣。力求做到方向正確、內容集中，重點(diǎn)突出。
強烈的自薦性
應聘書(shū)的訴求對象是確定的，那就是用人單位的人事經(jīng)理、部分負責人或是招聘信息材料中指定的聯(lián)系人。求職者必須向這個(gè)確定的對象先容、推薦自己，要使對方從信中了解自己，讓對方覺(jué)得只有應聘書(shū)的主人才是最合適的人選。所以信中往往圍繞給定的招聘條件比較充分地先容自己的基本素質(zhì)和成績(jì)，有的放矢地表明自己勝任工作的條件和能力。
獨特的個(gè)性特征
一個(gè)招聘職位的公布往往會(huì )得到很多求職者的響應，用人單位在一段時(shí)間內會(huì )收到一大批應聘書(shū)。應聘人只有通過(guò)應聘書(shū)展示自己的特長(cháng)和上風(fēng)，給對方留下深刻的印象，引起對方的高度留意，才可能從人群中脫穎而出。因此，應聘書(shū)在內容和形式上都應力避平庸，追求不同于他人的個(gè)性化特征，給用人單位以獨特而深刻的印象。
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