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財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結

時(shí)間:2022-02-23 18:25:01 年度總結 我要投稿
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財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結(通用12篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧!但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編收集整理的財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結(通用12篇)

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇1

  回顧即將過(guò)去的一年,我單位財務(wù)會(huì )計工作在總經(jīng)理領(lǐng)導和上級財務(wù)部門(mén)指導下,根據財政部會(huì )計年度工作思路和財會(huì )工作要點(diǎn)精神,在如何做好資金收付,費用控制的同時(shí),本年度做了以下幾方面工作:

  1、繼續積極參與和服務(wù)于單位在盤(pán)活存量資產(chǎn)、資本運作和人員結構重組等工作。

  2、堅定不移抓好扭虧增盈工作,落實(shí)扭虧增盈措施,檢查督促各部門(mén)力爭完成年度各項指標。

  3、切實(shí)加強資產(chǎn)管理,努力盤(pán)活閑置資產(chǎn),優(yōu)化資產(chǎn)結構,提高資產(chǎn)利用率。在盤(pán)活存量資產(chǎn)過(guò)程中,做到手續嚴格,動(dòng)作規范,資金專(zhuān)控,統一管理,調劑使用,確保資金使用安全達到資產(chǎn)保值增值。

  4、抓好資金管理,做好資金融通和調劑工作。

  5、配合總公司財務(wù)審計監察部門(mén),搞好內部審計工作,及時(shí)準確地完成了會(huì )計記錄與制單的各項工作,很好地配合了財務(wù)審核和稅務(wù)日常抄報工作。

  下面從三個(gè)方面淺談幾點(diǎn)建議:

  1、采購方面,是否建立供應商績(jì)效評估,重點(diǎn)可以建立在誰(shuí)能以最快的速度、最低廉的成本、最長(cháng)的信用時(shí)間將所需的材料送交手上,健全完善資料保存制度,有利于降低采購成本和提高工作效率。

  2、生產(chǎn)方面,是否建立精益管理概念,精益管理是一種意識,是一種觀(guān)念,是一種認真的態(tài)度,是一種精益求精的文化,除了完善健全責任體系和強化成本控制外,比如還可以實(shí)行修舊利廢獎懲制度;比如可將浪費定義為:“如果不增加價(jià)值就是浪費”,并且可以將浪費歸結為七種,即:過(guò)剩生產(chǎn)浪費、過(guò)度庫存浪費、不必要的材料運輸浪費、下一道工序前的等待浪費、由于工裝或產(chǎn)品設計問(wèn)題使零件多次加工處理的浪費、產(chǎn)品缺陷浪費、不必要的動(dòng)作浪費(尋找零件等)。

  3、部門(mén)年度總結報告方面,從今年起,是否將各部門(mén)每年度總結報告給予歸檔,這也是企業(yè)文化的一種體現。

  時(shí)光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部或許有很多應做而未做,應做好而未做好的工作。作為一名財務(wù)總監,我們在加強財務(wù)管理,規范日常成本費用支出制度,提高企業(yè)競爭力,拓展市場(chǎng)等方面還應盡更大的責任。

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇2

  回顧過(guò)去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿(mǎn)完成財務(wù)部各項工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時(shí)準確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jì)。當然,在取得成績(jì)的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導和同仁匯報:

  一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

  組織財務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì )計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來(lái)。我們在年初即進(jìn)行了會(huì )計電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數據初始化和三個(gè)月的手機結合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應用與操作,財務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節約了時(shí)間,還大大提高了數據的查詢(xún)功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎,使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。

  這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持;旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷(xiāo)售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時(shí),沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。全年累計實(shí)現資金收付達2億3757萬(wàn)元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據12824張,處理會(huì )計憑證2179張,準確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì )計報表無(wú)數。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴格的規章制度。長(cháng)天公司從無(wú)到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

  財務(wù)部除要認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續,并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。

  二、資金調度和信貸工作

  資金對于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開(kāi)展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時(shí)財務(wù)部還全面承擔了x月份開(kāi)始的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資xx億元,償還到期貸款xxxx萬(wàn)元。資金的成功運作保證了長(cháng)天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹(shù)立了xx公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。

  自項目啟動(dòng)以來(lái),一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷(xiāo)。為了公司的長(cháng)足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款xxxx萬(wàn)元。期間收集、整理了大量資料,編制各類(lèi)貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

  三、全力協(xié)助招商工作

  時(shí)間飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營(yíng)費用的把持上,在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格上,在及時(shí)正確地向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)數據,實(shí)行財務(wù)分析等方面都相當欠缺。在財務(wù)工作中我們也創(chuàng )造公司的基礎管理工作比較單;日常成本費用支出比較隨便;公司對員工工作要么沒(méi)有很明確嚴格具體科學(xué)的請求;要么就是履行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應當是財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(cháng)天人如何進(jìn)步自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改良的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟舉動(dòng)、進(jìn)步企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的責任與責任。我們將不斷地總結和檢查,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇3

  今年以來(lái),行財股在省市業(yè)務(wù)部門(mén)及局機關(guān)的指導下,按照省廳“財政規范管理年”的具體要求,規范各項辦事程序,改變機關(guān)工作作風(fēng),以清晰的思路、務(wù)實(shí)的作風(fēng),投入到公共支出管理工作中去,保證了縣直單位及鄉鎮教師工資的正常發(fā)放,行政政法單位辦公辦案及教科文事業(yè)的發(fā)展的需要。20xx年,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、做好義務(wù)教育經(jīng)費保障工作

  今年,我省對農村義務(wù)教育階段補助公用經(jīng)費核定標準為:小學(xué)生255元/生,初中375元/生;補助貧困寄宿生的標準小學(xué)每生每天補助2元,初中每生每天補助3元;比去年都有所提高。我縣根據實(shí)際,制定了《蒙城縣調整完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實(shí)施辦法》、《蒙城縣農村義務(wù)教育階段家庭貧困寄宿生生活費補助管理辦法》等有關(guān)規章制度,明確了我縣義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革中補助資金新的補助標準及補助辦法、改革的實(shí)施步驟及保障措施。20xx年中職學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生共4650人,全年需要資金697萬(wàn)元。此項資金已通過(guò)在建行開(kāi)設的專(zhuān)戶(hù),直接打入受助學(xué)生賬戶(hù)。

  三、做好農村部分計生獎扶對象資金補助工作

  根據上級文件精神,結合我縣實(shí)際,今年出臺了《蒙城縣20xx年共確認獎勵扶助對象757人,其中:只生育一個(gè)獨生女的174人、只生育過(guò)一個(gè)獨生女且死亡現無(wú)子女的10人、多子女死亡現無(wú)子女29人、只生育一個(gè)獨生子的369人、只生兩個(gè)女孩的175人,全年需補助資金49萬(wàn)元。今年七月份,已將補助資金通過(guò)“一卡通”補助到獎扶對象賬戶(hù)。

  四、做好20xx年,我們繼續與有關(guān)部門(mén)配合合理確定受助對象,

  對今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應屆本科貧困大學(xué)生給予適當的資助,資助標準為:一般貧困戶(hù)標準1000元/人,特困戶(hù)標準xx年起實(shí)施了政法補助專(zhuān)款項目。今年是政法補助第三個(gè)三年規劃的第二年。今年與省共補助我縣設備及維修項目資金共162萬(wàn)元。我們根據我縣的實(shí)際情況,要求公檢法司部門(mén)堅持“統一規劃,集中資金,保證重點(diǎn)”的原則,進(jìn)行項目的論證與申報。我們下發(fā)了專(zhuān)門(mén)文件和基本情況調查表,要求政法單位對省歷年下發(fā)的政法補助設備進(jìn)行一次全面的清理,未入賬設備及時(shí)入固定資產(chǎn)賬。督促政法部門(mén)維修項目的實(shí)施,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

  七、積極參與“六個(gè)一工程”項目與資金的管理

  我縣旅游資源雖然豐富,但配套設施相對滯后。為此,今年以來(lái),我縣積極實(shí)施了以修建板橋集戰斗紀念館、續建莊子祠、整修文廟、重建九鼎靈山寺紫竹閣、打造“楹聯(lián)文化一條街”、萬(wàn)佛塔公園景點(diǎn)環(huán)境整合等為主體的“一館、一祠、一廟、一閣、一街、一園”的“六個(gè)一”工程建設。為此,縣財政在財力并不寬裕的情況下,優(yōu)先安排文化產(chǎn)業(yè)工程建設經(jīng)費1065萬(wàn)元,用于“六個(gè)一”工程建設。為確保財政資金透明、合理、高效投入使用,對此項資金實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)管理,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。在資金撥付上嚴格按照與建筑商的合同規定進(jìn)行,根據工程進(jìn)度撥付資金,并由牽頭、業(yè)主單位、監理方集體討論認可并簽字后方能進(jìn)行資金劃撥,我們也多次深入到工程現場(chǎng),查看工程質(zhì)量,做到了公開(kāi)、透明、規范、高效。

  八、加強對教科文行政政法單位專(zhuān)項資金的管理

  近年來(lái),上級補助我縣行政教科文及政法單位專(zhuān)項資金較多,為加大對用款單位專(zhuān)項資金跟蹤問(wèn)效的力度,xx年部門(mén)預算要通過(guò)軟件上報,并由業(yè)務(wù)股室負責指導,11月份,我們就著(zhù)手搜集相關(guān)資料,配合相關(guān)股室,積極參與對46個(gè)主管單位部門(mén)預算的布置,指導、審核、上報,通過(guò)加班加點(diǎn)的工作,按照時(shí)間要求完成了此項任務(wù)。

  20xx年教科文行政政法單位的部門(mén)決算,并對決算收支情況進(jìn)行認真分析,掌握單位基本信息,做到心中有數。

  2、做好義務(wù)教育階段中小學(xué)預算的編制工作

  根據義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的要求,義務(wù)教育階段中小學(xué)預算必須單獨編制預算。20xx年要在20xx年中小學(xué)經(jīng)費預算的編制,并下達到義務(wù)教育階段中小學(xué)。

  3、加強涉及行財的民生工程資金的管理

  20xx年中等職業(yè)學(xué)校在讀學(xué)生人數,完善中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金專(zhuān)戶(hù)管理及按月發(fā)放機制,及時(shí)撥付中職國家助學(xué)金。

  與計生部門(mén)配合,核實(shí)20xx年x月x日,從踏入xx的第一步開(kāi)始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收獲,自進(jìn)入酒店財務(wù)部做一名前臺收銀開(kāi)始,近一年的工作和學(xué)習,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事的幫助下,嚴格要求自己,自覺(jué)履行酒店規章制度和收銀工作紀律,認真完成各項必須所要完成的工作內容,現將一年來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要總結:

  一、服從管理,慮心學(xué)習。

  做為一名收銀員,最重要的是要明白心中的責任,在領(lǐng)導的合理安排下,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,從進(jìn)前臺的那一刻,深知前臺是酒店的窗口,代表著(zhù)酒店的形象,言行舉止一定要嚴格要求自己,收銀員工作紀律銘記在心,加快腳步熟悉前臺的基本情況,從房態(tài)圖到辦理入住,從押金單到賓客賬單,從小吧到雜項收費,從退房結賬到發(fā)票統計,等等。每一步操作都認真地跟著(zhù)老員工一步步學(xué)習,實(shí)踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議,堅持向領(lǐng)導和同事學(xué)習,取人之長(cháng)補已之短,努力豐富自己,提高自己。

  二、尊重自己的工作,尊重每一個(gè)人。

  堅信一點(diǎn):任何人沒(méi)有貴賤之分,只有境遇,經(jīng)驗和基礎的差異,從工作的開(kāi)始尊重我們的職業(yè),只有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)尊重我們的工作,我們的職業(yè),我們才會(huì )在自己的工作領(lǐng)域內,勤懇努力,有所成就。顧客是上帝,同事是兄弟,領(lǐng)導是家人,在xx這個(gè)環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,我們相互尊重,相互學(xué)習,相互創(chuàng )造,部門(mén)與部門(mén)之間像接力賽一樣,把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節,為酒店創(chuàng )效益創(chuàng )佳績(jì)。

  三、注重細節,服務(wù)第一。

  記得xxx經(jīng)理培訓的“100-1=0”這個(gè)質(zhì)量公式,在的用心服務(wù)中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記著(zhù)質(zhì)量公式的最后一句話(huà):服務(wù)工作無(wú)小事,一切應從細節入手。正是這樣,多為客人考慮一點(diǎn),自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn),一點(diǎn)點(diǎn)的積累,一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,不僅證實(shí)了自己的能力,也為收銀工作中增添光彩,努力努力,顧客是上帝。當然,面客中難免出現差錯,但要學(xué)會(huì )客服困難,遇到問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導,在原則的基礎上靈活處理。

  四、明確目標,正確把握。

  用學(xué)習的眼光去看待工作,不僅學(xué)好收銀業(yè)務(wù)知識,熟練操作收銀工具和流程,還要更多地了解酒店企業(yè)文化,前臺是似一個(gè)綜合信息處理器,要學(xué)的東西有很多,與客交流中也可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理,這樣就不會(huì )一直只停留在一個(gè)階段,從工作的開(kāi)始就給自己定一個(gè)方向,要做到什么程度是要給自己一個(gè)完美的交待,明確自己的目標,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。

  通過(guò)自己的努力,xx年x月份進(jìn)入辦公室工作,開(kāi)始了解日夜審工作內容,辦公室基本工作流程,辦公室具體工作任務(wù),在堅持收銀員職責的同時(shí)牢記辦公室人員工作職責,在領(lǐng)導的信任和同事的監督下,努力完成各項晉級考核,先將自己的目標畫(huà)上一個(gè)完美的逗號,因為,這并不是自己所期望的,小小的認可將不斷的激勵自己前進(jìn),前進(jìn),現將明年工作計劃作以簡(jiǎn)要概括:

  (一)深入學(xué)習,責人責已。

  不能停止學(xué)習的腳步,不能放慢學(xué)習的進(jìn)度,對酒店對部門(mén)對崗位熟知并負責,在要求員工的同時(shí)更加嚴格要求自己,樹(shù)立標本,樹(shù)立形象。

  (二)加強監督,嚴格把關(guān)。

  每一個(gè)崗位都代表著(zhù)財務(wù)部,更代表著(zhù)酒店,監督員工的每一項工作也正是對自己工作的監督,避免錯賬,減少風(fēng)險,將一切犯錯誤的可能性及時(shí)打消,保證每一筆賬清楚,每一項收入準確。

  (三)陽(yáng)光心態(tài),相互創(chuàng )造。

  端正工作態(tài)度,遇事不急不躁,做到穩,準,優(yōu),講效率比質(zhì)量,團結同事,關(guān)心下屬,服從管理和安排,積極配合,不斷鼓勵,讓每一位收銀員感受到財務(wù)部的溫暖,相互學(xué)習,求長(cháng)補短。

  (四)再接再厲,永創(chuàng )佳績(jì)。

  沒(méi)有好的個(gè)人,只有好的團隊,每一年都會(huì )有每一年的收獲,20xx年即將到來(lái),近期前臺人員少,已經(jīng)停休,上班時(shí)間長(cháng),消耗體力大,努力解決人員流失問(wèn)題,確保員工的休息時(shí)間,用最短的時(shí)間內招聘兩名新員工。與各部門(mén)協(xié)調一致,共同進(jìn)步。

  以上是我個(gè)人的一個(gè)工作初步計劃,可能具體的還不夠完善和成熟,但是我會(huì )盡我努力去執行,請領(lǐng)導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領(lǐng)導補充并及時(shí)加以指導。

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇4

  轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從x月底接手骨科醫院財務(wù)會(huì )計以來(lái),迄今為止任職已有一年時(shí)間,回首過(guò)去一年,內心感慨萬(wàn)千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫忙,借此機會(huì )我表示衷心的感謝。

  會(huì )計工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。會(huì )計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來(lái)說(shuō)話(huà)。但我自任職以來(lái),熱愛(ài)本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自已的工作職責,F將一年來(lái)的工作狀況匯報如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)搞好醫院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

  隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì )計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號開(kāi)始對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對,確認無(wú)誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總比較表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,持續固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時(shí)向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入,根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,構成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。

  在做好以上工作的同時(shí),加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。對學(xué)生交來(lái)的學(xué)費按票及時(shí)錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費。對每一個(gè)查詢(xún)學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫院一個(gè)服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結束,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核,確保會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有必須的差距。

  2、開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創(chuàng )新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監督管理職能,應是我今后工作中的重點(diǎn)。

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇5

  在教導局和中心校的指導下,我校20xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作,取得了必然的造詣,同時(shí)也有不夠之處,下面作以總結。

  一、踏踏實(shí)實(shí),做好財務(wù)常常性工作

  健全民主理財小組,付與相應的權利和義務(wù),切實(shí)做好份內工作,欠妥擺設。開(kāi)學(xué)前,提前籌備好行政事業(yè)性收費收據,普遍鼓吹最新的收費標準,嚴格按教導局財政局物價(jià)局的要求規范收費。每月將學(xué)校收入支出結存等環(huán)境打印頒布,便于教師核對。

  二、摸清家底,增強固定資產(chǎn)的治理

  本年,我們根據財政局、教導局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的掛號,摸清了家底,并在此根基上樹(shù)立了固定資產(chǎn)明細分類(lèi)帳,加強了我校掩護國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的治理進(jìn)入了正;卫淼能壍。以后再增加的固定資產(chǎn),隨時(shí)掛號,并刻了固定資產(chǎn)治理章,讓校長(cháng)在發(fā)票上具名,引起看重,加強責任心。

  三、量入為出,加強出入按預算治理的意識

  依據小學(xué)中心校的要求,我校對將來(lái)一學(xué)期的收入,作詳細的測算,對日常公務(wù)、教授教化業(yè)務(wù)、設備購置、校舍維修等幾塊支出依據學(xué)校規模作出最貼近實(shí)際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執行。

  四、財務(wù)公開(kāi),加大對財務(wù)的監督力度

  我校要“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月出入環(huán)境要上墻。讓財務(wù)工作公開(kāi)、透明,接收教師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的監督,不能流于形式。

  五、自我充電,進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  常常通過(guò)各類(lèi)形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變更,學(xué)習相關(guān)的規章制度,學(xué)習新的農村子義務(wù)教導學(xué)校預算編制,進(jìn)行自我充電,工作中才不至于呈現偏差。

  一年來(lái),我校財務(wù)工作造詣不少,但工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿(mǎn)意,有待于往后的盡力。堅信,只要本著(zhù)一顆經(jīng)心全意為師生辦事的心,耿介奉公、任勞任怨、客氣學(xué)習、苦干實(shí)干,就必然會(huì )把工作做得更好。

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇6

  瞬間虎年又將過(guò)去,人們又將迎來(lái)新的兔年。XX年度醫院財務(wù)運行狀況良好,預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬(wàn)元。從這一收支結余結果看,醫院自從藥品政策、醫療價(jià)格政策、醫保定額結算三大政策影響以來(lái),第一年突破收支結余1000萬(wàn)元的大關(guān),財務(wù)狀況正處于穩步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會(huì )和分管院長(cháng)直接領(lǐng)導下,本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、績(jì)效工資核算等各項工作。為進(jìn)一步做好XX年度財務(wù)各項工作,現總結如下:

  一、XX年度主要工作回顧

  1、做好資金科學(xué)運行工作:做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫療活動(dòng)日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時(shí)發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個(gè)月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

  2、預算管理工作更趨于科學(xué)化:根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個(gè)醫院經(jīng)濟運行中個(gè)性是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?偸罩ьA算貼合率到達預期的工作目標。

  3、完成起草完善綜合目標職責工作:醫院綜合目標職責方案實(shí)施細則自實(shí)施以來(lái)已有3個(gè)年頭,很有必要作進(jìn)一步的完善。因此,院務(wù)委員會(huì )決定對醫院綜合目標職責制實(shí)施細則進(jìn)行修改完善。財務(wù)科根據院務(wù)委員會(huì )具體的要求,對開(kāi)始執行的《醫院綜合目標實(shí)施方案細則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務(wù)委員會(huì )研究后付諸實(shí)施。

  4、按三甲醫院標準撰寫(xiě)財務(wù)報告:根據浙江省醫院評審標準要求,撰寫(xiě)每季全面的財務(wù)與預算執行狀況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與推薦供領(lǐng)導參考。依據變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專(zhuān)題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專(zhuān)題分析報告。提出整改意見(jiàn)供領(lǐng)導決策作為依據。所撰寫(xiě)的全面財務(wù)與預算分析報告貼合省醫院評審標準要求。

  5、依據財政法規做好會(huì )計核算工作:根據《會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》、《醫院會(huì )計制度》等法律法規和醫院財務(wù)管理制度,進(jìn)行會(huì )計核算與會(huì )計監督工作,按上級主管部門(mén)規定的要求完成全年會(huì )計核算工作任務(wù)。根據財務(wù)科考核小組每季度考核結果看,使用會(huì )計科目正確率貼合規定要求。

  6、依據資金結算法規做好資金出納工作:依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據財務(wù)科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續的正確貼合規定的要求。

  7、完成全年績(jì)效工資核算和成本效益分析工作:依據醫院分配方案完成全年全員績(jì)效工資核算任務(wù)。根據內控要求,計算資料翔實(shí),計算無(wú)誤,貼合管理目標要求。每季度撰寫(xiě)《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的推薦;編制核算科室同比收支結余比較分析報告供領(lǐng)導院周會(huì )上通報,使核算科室心里有數,為核算科室進(jìn)一步做好增收節支工作帶給了翔實(shí)的信息。

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇7

  20xx年,在公司管理團隊的領(lǐng)導下,財務(wù)總監辦公室加強預算管理,以開(kāi)源節流為重點(diǎn),降低公司運營(yíng)成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益,深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn),充分發(fā)揮公司職能部門(mén)的監督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做一些基礎管理工作。一年的工作總結如下:

  一、做好部門(mén)的日;A管理

  1、加強部門(mén)員工的思想政治學(xué)習,及時(shí)準確傳達公司的決策、決定、規定等。并認真學(xué)習貫徹。讓大家自覺(jué)遵守公司的規章制度,處處關(guān)注公司的大局,維護公司的利益和形象。

  2、根據公司財務(wù)收支計劃,做好財務(wù)收支登記,認真編制公司財務(wù)收支表。

  3、加強公司預算管理。定期和不定期檢查和評估公司財務(wù)預算(計劃)的執行情況,對執行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),并每年編制公司財務(wù)預算執行情況報告。

  4、嚴格按照公司印章管理和使用規定管理和使用好財務(wù)印章,確保公司資金的統一調度和使用,有效保證資金的安全運行,提高資金使用效率。

  5、配合財務(wù)部門(mén)做好公司的財務(wù)會(huì )計管理和稅務(wù)管理。

  6、加強對自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平、工作效率和工作能力。曾參加會(huì )計繼續教育培訓和企業(yè)所得稅培訓。

  二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際工作,配合生產(chǎn)單位做好一些工作

  1、根據公司安排,定期和不定期走訪(fǎng)公司各單位,了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)運作情況。在資金管理和物流管理的基礎上,以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,及時(shí)與生產(chǎn)單位溝通相關(guān)信息。

  2、積極配合和協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門(mén),進(jìn)一步建立和完善內部控制制度,特別是生產(chǎn)成本和費用的控制和考核,理順基礎財務(wù)管理和會(huì )計工作。

  3、我們與公司其他管理部門(mén)一起,認真了解和分析了炭素廠(chǎng)2009年的生產(chǎn)和財務(wù)運營(yíng)狀況,為炭素廠(chǎng)降低運營(yíng)風(fēng)險、提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

  4、我們與公司其他管理部門(mén)共同完成了硅酸鈣廠(chǎng)的資產(chǎn)租賃,完善了相關(guān)租賃手續,并全額收回了2009年的租賃費用和材料銷(xiāo)售。

  三、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

  20xx年,財務(wù)總監辦公室盡職盡責,基本完成了領(lǐng)導交辦的.全部工作,成績(jì)顯著(zhù)。但由于自身業(yè)務(wù)能力還不夠強,對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況還不太了解,還有很多地方需要改進(jìn)和完善工作。20xx年,我們計劃在以下幾個(gè)方面做得更好:

  1、為了提高部門(mén)履行職責的能力,我們將更加努力地加強政治思想和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,不斷提高思想和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),增強自我管理和自我約束能力,提高履行職責的能力。

  2、繼續做好財務(wù)預算管理,以成本管理為核心,以基礎管理為重點(diǎn),推動(dòng)公司增收節支工作取得更大成效,進(jìn)一步提高公司盈利能力。

  四、履職情況:

  作為財務(wù)部主任,目的是組織公司財務(wù)人員認真執行國家財經(jīng)法規和政策,組織日常財務(wù)核算和財務(wù)監督,按時(shí)完成上級交辦的財務(wù)指標和任務(wù)。我的工作職責是:

  1、貫徹國家財政政策和會(huì )計制度,完成上級交辦的任務(wù)。

  2、組織會(huì )計核算和監督,建立健全收入審計制度。

  3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管理貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負責稅務(wù)檢查和各種審計協(xié)調。

  4、對月報、季報、年報的真實(shí)性、合法性負責。作為財務(wù)總監,我的工作是這樣的:1月份,在財務(wù)決算期間,我認真總結了去年的財務(wù)工作,制定了20xx年的財務(wù)工作計劃。各類(lèi)會(huì )計檔案分類(lèi)歸檔。督促下屬財務(wù)人員在20xx年第四季度完成硬件匯付任務(wù)。認真處理銀行詢(xún)證函。在做決算之前,對財務(wù)專(zhuān)用計算機進(jìn)行全面維護和管理,對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行清理、消毒和備份。

  5、嚴格控制業(yè)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待費和其他相關(guān)費用。

  以下是公司財務(wù)部工作的完成情況和工作的積極匯報如下:

  1、按要求每月向公司財務(wù)部書(shū)面匯報本單位的財務(wù)工作。

  2、及時(shí)向公司財務(wù)部門(mén)書(shū)面或電話(huà)匯報本單位的重大問(wèn)題。

  3、按要求及時(shí)完成公司財務(wù)部分配的所有工作。

  4、在協(xié)調工作方面,我認為這一點(diǎn)已經(jīng)基本實(shí)現:

 。1)、本人認真遵守勞動(dòng)紀律,工作出勤率100%。

 。2)、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、固定工資分配、工資制度

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇8

  20xx年財務(wù)部認真執行公司各項制度,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成了工作任務(wù),取得了一定的成績(jì)。全年工作總結如下:

  一、20xx年度工作情況

  做為公司財務(wù)經(jīng)理,根據年初工作計劃,認真做好對內財務(wù)管理,對外工商、稅務(wù)對接工作。

 。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅,完善核算管理

  一是做好基礎工作,按時(shí)上交報表。進(jìn)一步加強日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規章制度和崗位職責。加大財務(wù)基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務(wù)報賬流程,將內控與內審相結合,每月終結都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善財務(wù)部的財務(wù)管理體系。

  二是組織財務(wù)活動(dòng),處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持,滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣,部門(mén)人員本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時(shí),沒(méi)有出現差錯。公司的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都能準確以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中財務(wù)部盡心盡力,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己的努力。

  三是規范資金管理,提高專(zhuān)業(yè)能力。隨著(zhù)公司精細化管理水平的不斷強化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。部門(mén)以此為契機,根據財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要,及時(shí)制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實(shí)、有監督、有考核。在費用控制方面:

  1、采取定額報銷(xiāo)的方式,將手機費、電話(huà)費、辦公費、車(chē)輛油料費、維修費等定額控制,培養了員工的節約意識。

  2、采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷(xiāo)。

  在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。通過(guò)預算管理這一有效的管理手段,員工的規范意識進(jìn)一步增強,從而有力地帶動(dòng)了財務(wù)其他各項工作的開(kāi)展。

  全年財務(wù)核算工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成。

 。ǘ┙y籌兼顧,規整資金管理

  為了規范財務(wù)資金管理,確保財務(wù)資金安全,實(shí)現資源優(yōu)化配置,提高財務(wù)資金使用效益,我財務(wù)部嚴格按照公司規章制度對財務(wù)進(jìn)行管理。

  按月及時(shí)將各項指標進(jìn)行審查核對,保障數據的準確性。

  對存放的購銷(xiāo)合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。對合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。(客戶(hù):你好!由于我實(shí)在不清楚您公司性質(zhì),并且上段我已闡述大量財務(wù)管理。這段您自己可根據工作情況自己做適量添加。)

 。ㄈ┘皶r(shí)足額,保證稅款繳納

  正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得支持與指導。

 。ㄋ模﹪栏裨瓌t,對員工進(jìn)行績(jì)效考核近年來(lái),公司以切實(shí)樹(shù)立以人為本,以員工為本的理念,公司得到長(cháng)足的發(fā)展和進(jìn)步?(jì)效考核就是使員工崗位報酬與崗位貢獻有機結合起來(lái),形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局,程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng )造活力。

  今年,我公司嚴格以原則辦事,對所有員工進(jìn)行了績(jì)效考核:

  一是必須堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,加強考核監督進(jìn)程,實(shí)現陽(yáng)光考核,透明考核,滿(mǎn)意考核。

  二是考核必須用事實(shí)說(shuō)話(huà),用數據說(shuō)話(huà),實(shí)事求是,杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規則。

  三是必須堅持以人為本,高度認識考核工作的嚴肅性和重要性,提升企業(yè)執行效率。

  四是領(lǐng)導要有大局意識,團結意識,務(wù)實(shí)精神,充分發(fā)揮表率作用

  五是多管齊下、多措并舉,形成工作合力。

  事實(shí)勝于雄辯。通過(guò)績(jì)效考核,用目標和數據說(shuō)話(huà),誰(shuí)貢獻大,誰(shuí)效率高,誰(shuí)付出多,清晰明了,為員工晉級晉職提供了科學(xué)依據,使那些想干事、能干事、干成事,成績(jì)突出、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的員工脫穎而出,從而為公司的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

 。ㄎ澹﹥r(jià)格管控,爭取利潤化

  由于不同廠(chǎng)商和產(chǎn)品不同,其價(jià)格往往差異巨大,性能和價(jià)格對產(chǎn)品適用性的影響也比較大,部門(mén)在價(jià)格管控時(shí)考慮廠(chǎng)商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題進(jìn)行管控,保證了零售價(jià)和結算價(jià)的雙向跟進(jìn),爭取了利潤化。

  二、工作中的不足

  一年來(lái),雖然取得了一定的成績(jì),但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,內部基礎管理有所放松。重點(diǎn)是對部門(mén)內部運行的規范化、程序化管理有所松懈,造成部分工作運行緩慢。

  三、20xx工作計劃

 。ㄒ唬┓e極推進(jìn)財務(wù)信息化建設。著(zhù)重建立集財務(wù)核算、資金監控、財務(wù)核心業(yè)務(wù)管理、財務(wù)稽核分析于一體的財務(wù)管理信息系統,在基本實(shí)現財務(wù)數據集中的基礎上,全方位發(fā)掘與利用集中的數據,實(shí)現財務(wù)數據的層層穿透查詢(xún)、即時(shí)匯總、數據分析、重大財務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)監控等功能。通過(guò)財務(wù)信息化建設,可集中財務(wù),提高公司對業(yè)務(wù)的制約管理,有助于整改公司資源的有效使用。

 。ǘ┘訌娯攧(wù)預算管理。借助信息化技術(shù)的全面預算管理系統,在實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)多次自上而下、自下而上、以及上下結合的編制流程,使企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰略目標之下達成共識,形成一種思維方式、一種行為方式,最終在公司形成一個(gè)全面有效的管理控制體系。

 。ㄈ└愫秘攧(wù)分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據。合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是公司管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我的工作事半功倍,在公司成本分析上,做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財務(wù)數據,并結合公司總體戰略,為公司決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

 。ㄋ模幭葎(chuàng )優(yōu),扎實(shí)推進(jìn)財務(wù)工作發(fā)展

  確立“分工協(xié)作、密切配合、互相補臺”的理念,要求大家明確職責,又團結協(xié)作,做到不論份內份外,不論是常規性工作還是臨時(shí)性任務(wù),都要不折不扣的完成,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通,不讓工作出現真空。

  弘揚“甘于奉獻、樂(lè )守清貧”的精神。財務(wù)人員要都能從大局出發(fā),主動(dòng)化解和消除不良情緒,顯示了較高的政治素質(zhì),加班加點(diǎn)、自覺(jué)奉獻,使財務(wù)工作更加有序、協(xié)調、高效。

 。ㄎ澹┘訌妶F隊建設,提升服務(wù)意識

  20xx年,我部的工作重點(diǎn),要樹(shù)立就優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,提升服務(wù)意識,加強團隊建設。在工作中提倡“先服務(wù)人,再處理事”的概念,以“真心關(guān)懷,輕松體驗”的服務(wù)宗旨,以誠心誠意的服務(wù)意識為中心,以精益求精的專(zhuān)業(yè)技術(shù)為基礎,以環(huán)境行為流程規范為重點(diǎn),全面開(kāi)展各項工作。

  今年,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)上有了很大的提高,取得了較好的工作成績(jì),但是與上級領(lǐng)導的要求相比,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。今后,要繼續加強學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì),圍繞財務(wù)工作的目標任務(wù),對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇9

  回顧x年的財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導及集團財資管理處的指導下,認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團財資管理處要求實(shí)事求是,嚴以律己,圓滿(mǎn)完成了x年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營(yíng)指標的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營(yíng)提供了有力的數據保證。促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)的順利完成,為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據。主要有以下幾個(gè)方面:

  一、會(huì )計基礎工作方面

  為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì )計工作的重要性?偨Y各方面工作的特點(diǎn),制定財務(wù)工作計劃,扎實(shí)地做好財務(wù)基礎工作,年初以來(lái),我們把會(huì )計基礎學(xué)習及集團下達的各項計劃、制度相結合,真實(shí)有效地把會(huì )計核算、會(huì )計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份工作計劃,組織本部門(mén)人員按月對會(huì )計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會(huì )計基礎工作達標的要求,認真登記各類(lèi)賬簿及臺帳,部門(mén)內部、部門(mén)之間及時(shí)對帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

  二、會(huì )計管理方面

  1、資產(chǎn)管理:我們在按會(huì )計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設置備查登記,要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實(shí)到個(gè)人,堅持每月盤(pán)點(diǎn)制度,在人員辦理辭職手續時(shí),認真對其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬(wàn)無(wú)一失。

  2、債權債務(wù)管理:對酒店債權債務(wù)認真清理,每月及時(shí)催促營(yíng)銷(xiāo)部收回各項應收款項。

  3、監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個(gè)方面:

 。1)財務(wù)監控從第一環(huán)節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節緊密銜接,相互監控,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報。

 。2)對日常采購價(jià)格進(jìn)行監督,制定了每月原材料采購及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對供應商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴格控制,同時(shí)加強采購的審批報帳環(huán)節及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。

 。3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺帳。

  4、貨幣資金管理:財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規定,由會(huì )計人員監督,定期對出納庫存現金進(jìn)行抽盤(pán),并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進(jìn)行抽盤(pán),現金收支能?chē)栏褡袷刎攧?wù)制度,做到現金管理無(wú)差錯。

  三、對內、對外協(xié)調方面

  1、對內:協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開(kāi)支;

 。1)編制費用預算,為各部門(mén)確定費用使用上限,督促各部門(mén)從一點(diǎn)一滴節省費用開(kāi)支;

 。2)合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、成本、毛利率各項經(jīng)營(yíng)指標,及時(shí)準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營(yíng)數據資料,為領(lǐng)導決策提供了依據。對本部門(mén)所屬的收銀員認真教育,督促其盡力配合經(jīng)營(yíng)部門(mén)的工作。

  2、對外:及時(shí)了解稅收及各項法規新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢(xún)稅收疑難問(wèn)題。

  3、及時(shí)填制酒店的納稅申報表,按時(shí)申報納稅,遇到問(wèn)題及時(shí)與集團財資管理處進(jìn)行溝通并解決。

  4、按時(shí)參加集團召開(kāi)的季度例會(huì ),根據集團財資管理處召開(kāi)的財務(wù)工作會(huì )議的工作布署,及時(shí)安排對往來(lái)的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

  5、積極配合集團財資管理處及法規審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。

  6、對收據及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認真復核管理。

  7、參加集團組織的會(huì )計人員繼續教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

  四、來(lái)年計劃

  x年是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,結合三星標準,圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運轉”的宗旨,齊心協(xié)力,團結一致,為酒店的美好明天共同努力。在x年,財務(wù)部將:

  1、x年財務(wù)預算計劃工作。根據集團公司及酒店領(lǐng)導班子的工作要求,結合市場(chǎng)情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合帄衡,統籌兼顧,本著(zhù)計劃指標積極開(kāi)拓穩妥的原則,編制酒店x年財務(wù)預算。并且,根據集團公司下達的x年任務(wù)指標,層層分解落實(shí),下達到各部門(mén)。同時(shí),為了保證任務(wù)指標的順利完成,財務(wù)部對各部門(mén)的計劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時(shí)發(fā)現各部門(mén)計劃任務(wù)指標執行中存在的問(wèn)題,為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據。

  2、x年財務(wù)決算工作。財務(wù)部將根據會(huì )計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協(xié)力,認真保質(zhì)保量地完成會(huì )計決算幾十個(gè)報表的編制及上報工作,并對會(huì )計報表編寫(xiě)詳細的報表說(shuō)明,認真完成會(huì )計決算工作任務(wù)。

  3、做好x年收入、費用計劃及經(jīng)營(yíng)計劃。

  4、組織財會(huì )人員繼續學(xué)習新會(huì )計準則,提高財會(huì )人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  5、進(jìn)一步搞好財務(wù)部財會(huì )量化工作管理。

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇10

  時(shí)光如白駒過(guò)隙,歲月荏苒,光陰似箭,轉瞬間新的一學(xué)期又到了結束時(shí)。本學(xué)期作為幼兒園財務(wù)人員,在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作,F將幼兒園財務(wù)管理工作總結如下:

  一、端正工作態(tài)度,完成財務(wù)工作

  做好財務(wù)工作,首先就是要做好每月的財務(wù)預算,嚴格按照每月的預算執行,保證資金的正常運行。

  1、我園本學(xué)期嚴格按照發(fā)改委核定的收費標準收費。

  2、學(xué)校在開(kāi)學(xué)前制作安裝了收費標準公示牌,讓老百姓明白交費。

  3、在收費過(guò)程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據實(shí)際情況認真貫徹落實(shí)“減、免、緩”政策,允許其先入學(xué),盡努力提高兒童入園率。

  4、對我鄉所有入園幼兒的收費都實(shí)行一人一票的收費模式,邊收費邊開(kāi)票。

  其次是每個(gè)月都要完成的四張報表和六本賬本。對所有的報銷(xiāo)單及銀行往來(lái)賬逐一分類(lèi)粘貼憑證后,分別登記好現金、銀行賬本,按照業(yè)務(wù)活動(dòng)支出情況記好明細分類(lèi)賬本。

  二、熱情接待家長(cháng),做好招生工作

  雖然托、小班已經(jīng)滿(mǎn)額,也要耐心的回答家長(cháng)一些關(guān)于入園的問(wèn)題,能解決的盡量幫家長(cháng)解決,或者告知他們附近還有哪些幼兒園,適時(shí)地進(jìn)行幼兒園財務(wù)管理工作總結并提供一些合理的建議。

  1、嚴格執行財務(wù)管理制度,每月定期核對現金與帳目,做到日清月結,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)向領(lǐng)導匯報,及時(shí)處理。

  2、貫徹執行收費管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費用,開(kāi)出收據,即使將收到的現金存入財政局預算外專(zhuān)戶(hù)。

  3、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作。

  4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核,發(fā)票上必須有園長(cháng)、經(jīng)手人簽字方可報帳,對不符合報銷(xiāo)手續或是不正規的發(fā)票不予支付報銷(xiāo)。

  5、按時(shí)采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資,保證幼兒園各項工作的正常開(kāi)展。

  三、細心做好人事,保證教工利益

  工資是大家的經(jīng)濟命脈,也是人們最關(guān)心,最關(guān)注的,我的主要工作職責就是認真做好工資表的編制,工資項目仔細核對并做好幼兒園財務(wù)管理工作總結,做到萬(wàn)無(wú)一失,不能讓任何一個(gè)人的個(gè)人利益受到損失。節日前,要為大家購買(mǎi)物美價(jià)廉的節日福利,爭取給大家選購到最實(shí)惠的物品。

  其次是個(gè)人所得稅和社保。每個(gè)月都要進(jìn)行所得稅和社保的核算工作,月初進(jìn)行網(wǎng)上申報,并把稅款按時(shí)交到銀行。

  1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算,及時(shí)向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

  2、做好人員、工資的統計工作,按時(shí)上報各種統計資料;

  3、做好社會(huì )保險、公積金的按時(shí)、足額繳納等保障性工作;

  4、按時(shí)足額征繳個(gè)人所得稅,做好個(gè)人所得稅的每季的結報工作;

  5、重新辦理了法人登記證書(shū)和組織機構代碼證;

  6、按時(shí)審核收費許可證、社會(huì )保險證、法人登記證等;

  7、按時(shí)交納電費、電話(huà)費;

  四、及時(shí)溝通班級,耐心服務(wù)幼兒并做好幼兒園財務(wù)管理工作總結

  班級幼兒的伙食費每月總會(huì )有粗心的家長(cháng)忘記存錢(qián),為了不增加老師的負擔,扣款后及時(shí)給未存錢(qián)的家長(cháng)發(fā)短信,提醒他們存錢(qián)。幼兒的學(xué)平險費用也在開(kāi)學(xué)初收齊付給保險公司,收集齊的名單上報到教育局,為了不影響幼兒的保險報銷(xiāo),仔細查看家長(cháng)提交的出險材料,指導填寫(xiě)報銷(xiāo)表格,盡快的送到教育局,以免影響幼兒保險的報銷(xiāo)。

  1、做好教師的服務(wù)工作(工資、津貼的發(fā)放、醫療費用的報銷(xiāo)、購房等);

  2、做好教師實(shí)名制工作,加班加點(diǎn)地完成了教師實(shí)名制信息錄入和上報工作;

  3、做好教師動(dòng)態(tài)信息庫的變更上報工作;

  4、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,創(chuàng )設良好的育人環(huán)境。

  5、按時(shí)足額收繳黨費;

  6、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。

  在今后的財務(wù)工作中,我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度,為幼兒園的正常運行,打好堅實(shí)的基礎,參照平日積累的幼兒園財務(wù)管理工作總結作為自身參考標準,為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇11

  不覺(jué)間xx年已悄然向我們揮手作別;厥滓荒陙(lái)的工作和生活,感悟良多。年底了,靜下心來(lái)總結一年工作中的得失、查找自己的不足,為來(lái)年的工作做好安排和計劃。因此,本人就這一年的工作作了總結:

  一、思想方面

  工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上,還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。自覺(jué)遵守各項法律法規及各項加氣站規章制度。

  二、工作生活方面

  無(wú)論在工作中,還是在生活上,都得到了公司及加氣站的各位領(lǐng)導、師傅們的關(guān)心、培養和教育。特別是他們對事業(yè)的執著(zhù),對工作的認真負責兢兢業(yè)業(yè),對技術(shù)的一絲不茍精益求精,對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關(guān)心幫助使我深切地感受到,生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖,也從中學(xué)到了很多的教育和啟迪。 我始終把加氣當成自己的事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),認真負責做好自己的各項工作。

  特別是針對加氣站這個(gè)高危行業(yè),我時(shí)刻牢記把安全放在第一位。把停車(chē)熄火、關(guān)閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進(jìn)站、加氣時(shí)禁止車(chē)上坐人、禁止使用無(wú)線(xiàn)通訊設備等工作規程和要求都深深的刻在我的腦海當中,讓自己時(shí)時(shí)刻刻記住安全對我們整個(gè)加氣站的重要性,因為我知道,只要有一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽大意,不僅會(huì )對公司帶來(lái)負面的影響和損失,也會(huì )對自身及他人的生命安全帶來(lái)不可預料的后果。我不斷提醒自己,將這些規章準則牢記在心,避免任何隱患出現,確保氣站的安全高效運行。

  作為加氣站的一名財務(wù)人員,我始終以企業(yè)文化的要求來(lái)鞭策自己,憑著(zhù)較強的責任心和敬業(yè)精神,較好的完成了本職工作,實(shí)現了自己的價(jià)值。在同事的引導下從一無(wú)所知到熟悉各種出納的日常工作,雖然這些工作看似很簡(jiǎn)單、很細微,但是我還是要認真的學(xué)習并反復練習才不會(huì )出錯!坝眯墓ぷ、踏實(shí)做人”,一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,工作中沒(méi)有大的貢獻,也沒(méi)有失誤,平庸的業(yè)績(jì)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題: 業(yè)務(wù)知識水平有待提高。作為一名信息化時(shí)代的財務(wù)工作人員,應該既要熟悉財務(wù)業(yè)務(wù),更要有超前意識,要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,我的差距還很大。

  改進(jìn)措施:

  1、加強對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,在工作中時(shí)刻樹(shù)立細心、謹慎、為他人服務(wù)的意識。

  2、努力提高與其他部門(mén)及合作公司交流溝通的能力,以利于日常工作更好地順利完成。

  3、養成良好的工作習慣,管理好自己的時(shí)間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作最優(yōu)化。

  一年來(lái),每天都很充實(shí),學(xué)到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率,堅持目標至上的原則,不斷追求卓越。

  財務(wù)工作人員年度個(gè)人總結 篇12

  不覺(jué)間xx年已悄然向我們揮手作別;厥滓荒陙(lái)的工作和生活,感悟良多。年底了,靜下心來(lái)總結一年工作中的得失、查找自己的不足,為來(lái)年的工作做好安排和計劃。因此,本人就這一年的工作總結

  一、思想方面

  工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上,還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。自覺(jué)遵守各項法律法規及各項加氣站規章制度。

  二、工作生活方面

  無(wú)論在工作中,還是在生活上,都得到了公司及加氣站的各位領(lǐng)導、師傅們的關(guān)心、培養和教育。特別是他們對事業(yè)的執著(zhù),對工作的認真負責兢兢業(yè)業(yè),對技術(shù)的一絲不茍精益求精,對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關(guān)心幫助使我深切地感受到,生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖,也從中學(xué)到了很多的教育和啟迪。

  我始終把加氣當成自己的事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),認真負責做好自己的各項工作。

  特別是針對加氣站這個(gè)高危行業(yè),我時(shí)刻牢記把安全放在第一位。把停車(chē)熄火、關(guān)閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進(jìn)站、加氣時(shí)禁止車(chē)上坐人、禁止使用無(wú)線(xiàn)通訊設備等工作規程和要求都深深的刻在我的腦海當中,讓自己時(shí)時(shí)刻刻記住安全對我們整個(gè)加氣站的重要性,因為我知道,只要有一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽大意,不僅會(huì )對公司帶來(lái)負面的影響和損失,也會(huì )對自身及他人的生命安全帶來(lái)不可預料的后果。我不斷提醒自己,將這些規章準則牢記在心,避免任何隱患出現,確保氣站的安全高效運行。

  作為加氣站的一名財務(wù)人員,我始終以企業(yè)文化的要求來(lái)鞭策自己,憑著(zhù)較強的責任心和敬業(yè)精神,較好的完成了本職工作,實(shí)現了自己的價(jià)值。在同事的引導下從一無(wú)所知到熟悉各種出納的日常工作,雖然這些工作看似很簡(jiǎn)單、很細微,但是我還是要認真的學(xué)習并反復練習才不會(huì )出錯!坝眯墓ぷ、踏實(shí)做人”,一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,工作中沒(méi)有大的貢獻,也沒(méi)有失誤,平庸的業(yè)績(jì)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題:

  業(yè)務(wù)知識水平有待提高。作為一名信息化時(shí)代的財務(wù)工作人員,應該既要熟悉財務(wù)業(yè)務(wù),更要有超前意識,要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,我的差距還很大。

  三、改進(jìn)措施:

  1.加強對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,在工作中時(shí)刻樹(shù)立細心、謹慎、為他人服務(wù)的意識。

  2.努力提高與其他部門(mén)及合作公司交流溝通的能力,以利于日常工作更好地順利完成。

  3.養成良好的工作習慣,管理好自己的時(shí)間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作最優(yōu)化。

  一年來(lái),每天都很充實(shí),學(xué)到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率,堅持目標至上的原則,不斷追求卓越。

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