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財務(wù)個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-03-05 09:18:42 年度總結 我要投稿

2022年度財務(wù)個(gè)人工作總結(精選22篇)

  時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的2021年度財務(wù)個(gè)人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

2022年度財務(wù)個(gè)人工作總結(精選22篇)

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇1

  回顧這一年來(lái)的工作,我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務(wù)崗位的工作,為我局的后勤工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項工作任務(wù),F將個(gè)人工作總結如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

  愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行會(huì )計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和電腦特長(cháng),給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)。

  二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

  加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。認真學(xué)習單位全體會(huì )議貫徹內容,自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定,履行節約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

  做好出納及其他會(huì )計工作的承接,及時(shí)登時(shí)現金及銀行等明細賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習辦公室報銷(xiāo)單據的相關(guān)會(huì )計制度,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據一律不予報銷(xiāo),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。認真做好會(huì )計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財務(wù)收支管理工作

  重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理,并做好每月的預算及預算執行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支順利地開(kāi)展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。

  五、加強配套費核算的管理工作

  套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現申請過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導匯報。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì )計方面的特長(cháng)規范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數據和依據。

  六、做好年度預算及年終決算工作

  預算及年結合我局的部門(mén)財政預算,根據我局的發(fā)展實(shí)際需要,本著(zhù)“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,完成了部門(mén)財政預算的編制工件。使預算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會(huì )計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結和評價(jià),我們需要總結出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決算提供依據。

  總結這近一年來(lái)的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,并在其中成長(cháng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì )將更加努力做好財務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長(cháng),不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇2

  20xx年在處室領(lǐng)導關(guān)懷下,在同事們支持和幫助下,順利完成了一年的工作和學(xué)習,下面把一年來(lái)的工作學(xué)習情況向大家做一匯報,如有不妥之處,請領(lǐng)導和同事們給予批評指正。

  一、努力學(xué)習,不斷提高工作水平

  積極參加單位組織的各項政治理論學(xué)習,努力提高自身素質(zhì);不斷加強專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習,努力提高工作的能力,今年參加的“新會(huì )計知識培訓班”和“會(huì )計電算化培訓班”,收益非淺,促進(jìn)了工作水平的提高;積極參與全區“兩個(gè)維護在崗位”主題實(shí)踐活動(dòng),使自己的思想境界又一次升華,也進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )“用心創(chuàng )造感動(dòng),真情奉獻社會(huì )”時(shí)刻含義。經(jīng)常網(wǎng)站,認真學(xué)習文件精神和相關(guān)資料,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),以此指導自己的工作和學(xué)習。自覺(jué)地遵守單位的各項規章制度,認真執行,行業(yè)內管規定和崗位規范。團結處室的同事,一同更好地完成財務(wù)處的各項工作,更好的為企業(yè)服務(wù),為基層單位服務(wù)。

  二、主要工作

  1.認真完成資金結算中心的資金管理和匯劃工作,遵守結算紀律,及時(shí)處理各種款項的劃轉業(yè)務(wù),保證資金周轉的順暢,保證區局及各所屬單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。及時(shí)與銀行對帳,與各地州公司對帳,保證了資金安全。及時(shí)辦理區局和所屬單位銀行帳戶(hù)、戶(hù)名變更事項,以及各專(zhuān)業(yè)銀行間的存款化轉

  2.根據要求,編報區局各項預算草案,經(jīng)審定后及時(shí)上報國家局財務(wù)司。編制全區各單位費用預算草案。全面參與了預算編制、審核,指標下達,預算實(shí)施,執行分析到預算考核的全過(guò)程。

  3.按季度認真進(jìn)行全區財務(wù)分析和費用預算執行情況分析,及時(shí)為領(lǐng)導和經(jīng)濟運行會(huì )議提供分析材料,為加強預算管理,監控預算執行情況提供依據。

  5.完成資產(chǎn)管理方面的工作。其中,一是根據全面理順產(chǎn)權關(guān)系的工作要求,起草、填報、辦理了新疆煙草本級產(chǎn)權劃轉的文件、報表和相關(guān)事項。二是起草、上報、公司股權轉讓審批文件,以及轉讓所需的相關(guān)資料。三是辦理了所屬10各單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權占有、變動(dòng)事項。

  6.根據《通知》,積極協(xié)助會(huì )計師事務(wù)所完成全區主業(yè)對外投資清理,以及企業(yè)的清產(chǎn)核資3個(gè)階段的工作,起草、上報了《企業(yè)清產(chǎn)核資工作方案》、各階段工作開(kāi)展情況的工作總結,認真填報各階段的清產(chǎn)核資報表。

  7.認真辦理領(lǐng)導交辦的各項公文處理,及時(shí)的上傳下達。積極做好為基層單位的服務(wù)工作。

  8.參加了年終考核工作,認真完成考核任務(wù)。除完成例行的檢查工作外,更多的是了解基層會(huì )計核算和財務(wù)管理工作,積極了解銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設情況,了解配送模式、了解電子結算方式和現狀,以促進(jìn)自身更好的為基層服務(wù),提高自己的工作水平和質(zhì)量。

  9.認真地完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),積極服從處室領(lǐng)導工作安排,和同事們搞好團結,積極協(xié)調溝通工作中遇到的問(wèn)題,共同完成了處室20xx年的各項工作任務(wù)。

  以上工作的順利完成,與處室領(lǐng)導和同事們的幫助支持分不開(kāi),特別是出差和休假期間,同事們分擔了很多工作任務(wù),在這里表示深深的感謝。

  回顧一年中的工作和學(xué)習,還有很多不僅人意的地方,自身還存在這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足,個(gè)人素質(zhì)和水平有待提高,理論學(xué)習有待加強,文字功底有待磨練,工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,新會(huì )計準則和制度學(xué)習迫在眉睫。希望在今后的工作中,請領(lǐng)導和大家經(jīng)常給予批評幫助,和大家一起不斷學(xué)習,不斷的進(jìn)步,繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情一如既往和大家一起做好處室的各項工作。工作生活中,如有不到之處還請大家原諒。

  謝謝大家!

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇3

  時(shí)間如梭,轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了,下面總結一年來(lái)的工作。

  一、職能管理

  建立了成本費用明細分類(lèi)目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。對會(huì )計報表進(jìn)行梳理、格式作相應的調整,制訂了會(huì )計報表管理辦法。使會(huì )計報表更趨于管理的需要。修改完善了會(huì )計結算單,推出了會(huì )計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規范目標化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  二、財務(wù)合同管理

  財務(wù)總監親自給財務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì )上針對財務(wù)人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了剖析,同時(shí)提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒(méi)用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時(shí)要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。

  配合目標責任制,對財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行再調整,目的:

  一是要符合財務(wù)管理的要求;

  二是要滿(mǎn)足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。

  財務(wù)內部管理報表已經(jīng)多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行一次認證,并于明確,作為一定時(shí)期內相對穩定的表式。

  三、核算工作

  會(huì )計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴格按有關(guān)規定執行,決不應個(gè)人面子而放松政策。在審核中發(fā)現一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開(kāi)具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過(guò)甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問(wèn)題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開(kāi)始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門(mén)調整采購結算方式,由原來(lái)的先提貨后付款改為先付款后提貨。

  公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時(shí)才轉到財務(wù):

  一是造成財務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結算材料款;

  二是由于時(shí)間較長(cháng)給財務(wù)與施工單位核對增加難度,已發(fā)現過(guò)送貨清單的領(lǐng)用人簽與用貨單位的簽不符的問(wèn)題。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇4

  20xx年即將過(guò)去與20xx就要到來(lái)之際,我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作個(gè)小總結。

  一、愛(ài)崗敬業(yè),堅持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì )計法》為依據。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng),給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好財會(huì )業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核,為領(lǐng)導把好第一關(guān),對不合理的票據一律不予報銷(xiāo),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,認真做好會(huì )計基礎工作,認真審核原始憑證,會(huì )計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會(huì )計報表要準確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

  二、在生活作風(fēng)方面

  生活中繼續發(fā)揚勤儉節約、團結互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導反映,絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí),正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

  三、加強政治學(xué)習努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大,為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學(xué)習,因此把學(xué)習放在重要位置,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái),并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記。工作中能認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定,履行節約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開(kāi)拓。

  四、重視日常財務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現管理的規范的制度化。對一切

  開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過(guò)財務(wù)室認真落實(shí)的執行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

  五、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會(huì )計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件,單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。寫(xiě)出分析,能過(guò)分析總結出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據。

  六、存在的問(wèn)題和不足

  工作取得了一些成績(jì),是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開(kāi)的,同時(shí)也意識到自身還存在著(zhù)許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時(shí)補救,但還是

  影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時(shí)出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導致進(jìn)度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí),同時(shí),因為時(shí)間緊,工作任務(wù)多,對支出戶(hù)未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強學(xué)習。

  針對以上的問(wèn)題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟,通過(guò)不斷的學(xué)習進(jìn)行行彌補,克服不良情緒,積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,使我取得更大的進(jìn)步。在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績(jì),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉變觀(guān)念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩定為前提,以學(xué)習為補充,以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇5

  過(guò)去的一年里,在競爭激烈的市場(chǎng)中,在兩位老總的正確指導下,我公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比上一年有著(zhù)大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的一年,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位,F將我公司取得的成績(jì)匯報如下:

  一、公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩居西南地區第一。

  在兩位老總的領(lǐng)導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商,各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩中有升,今年總計銷(xiāo)售xx萬(wàn)元,與去年相比上升xx%,從而確保了公司在這個(gè)地區這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。

  二、公司的內部管理較往年有進(jìn)一步的提升。

  在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓,經(jīng)過(guò)培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。

  三、財務(wù)管理工作上,加強財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開(kāi)支,增收節支,開(kāi)源節流。

  在公司規模不斷擴大的這一年,門(mén)市的開(kāi)張,產(chǎn)品的增多,在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開(kāi)支不斷增大的同時(shí),我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

  1、嚴格執行財務(wù)制度,規范財務(wù)行為。

  堅持收支兩條線(xiàn),加強財務(wù)核算和財務(wù)監督,杜絕不合理開(kāi)支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實(shí)際工作中做到每周出應收報表,各類(lèi)流水帳目做到日清月結,與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。

  2、各項收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符。

  支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性,做到監督有力。在實(shí)際工作中,大額報銷(xiāo)實(shí)行提前早通知,報銷(xiāo)金額與票據符合,對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

  3、公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感。

  人人為增收節支,開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持,大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在銷(xiāo)售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。

  四、堅持以人為本,加強經(jīng)營(yíng)管理。

  公司在今年的銷(xiāo)售過(guò)程中,雖然取得了良好的成績(jì),但是隨著(zhù)人員的增加,各類(lèi)費用與開(kāi)支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問(wèn)題,那么在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。從內部來(lái)看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專(zhuān)心、不敬業(yè),使得部門(mén)之間的協(xié)調性降低;從外部條件來(lái)看,不管是客戶(hù)資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問(wèn)題,

  1、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動(dòng)起大家的積極性,但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

  2、加強管理,要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責任制,崗位責任制的優(yōu)點(diǎn)是責,權、利的統一原則,這樣有利于調動(dòng)員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報,總之,老總和部門(mén)負責人對下屬員工的工作只看結果不看過(guò)程;

  3、推行規范化管理,加強公司各部門(mén)之間的協(xié)調,激發(fā)員工的積極性,保證工作目標的實(shí)現,但是要正確擬定目標,作好實(shí)施前的準備,抓好目標的執行與總結,實(shí)現責任到人、責任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會(huì )增長(cháng),正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿(mǎn)意的結果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,肯請領(lǐng)導與各位同事的指正與批評。

  在20xx年中我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái),切實(shí)做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益愿付出應有的一點(diǎn)微薄之力。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇6

  進(jìn)入單位已經(jīng)兩年了,過(guò)去的一年是我成長(cháng)路上最豐富的一年,來(lái)的第一年我經(jīng)歷了實(shí)習,試用等等階段,那幾個(gè)階段就像是一級級階梯,將我逐漸引向一個(gè)更好的自己。而過(guò)去一年的我也相對于走向了正軌,能夠獨立面對工作上的一切,也有了自己獨立的做事風(fēng)格,身處在財務(wù)這個(gè)崗位上,我對自己自然而然也是更加嚴格要求的。所以在這里我想對自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結概括。

  一、工作上嚴謹學(xué)習,懂得取舍

  我當初能夠進(jìn)入我們單位,我花費了很長(cháng)的時(shí)間,花費了很多的精力。對于我來(lái)說(shuō),能夠在這個(gè)崗位上奮斗是一種榮譽(yù),更是對我的一種肯定,所以這份感恩之情也放在了我的心里,更是讓我清楚的知道自己前進(jìn)的目標和方向。學(xué)習自然也是工作上的共同主題,但是我也深刻的清楚,在工作上我們要懂得取舍,一個(gè)不懂取舍的人,必定是會(huì )失去更多的東西的。它就像是生活,會(huì )給我們一些選擇,而我們的選擇也將會(huì )給我們帶來(lái)截然不同的人生。所以往后的工作,我會(huì )繼續學(xué)習,保持一個(gè)嚴謹的態(tài)度工作,希望能夠通過(guò)自己的奮斗和努力,為自己帶了一個(gè)截然不同的人生。

  二、態(tài)度上要求嚴格,盡己所能

  在這個(gè)位置上,我不得不保證自己對工作超高的嚴格度,因為我知道,這是一個(gè)和數字打交道的工作,也是一個(gè)不容許出現一點(diǎn)兒錯誤的工作。所以,我不得不每天都嚴格一點(diǎn),在工作的細節方面下一些功夫。這是對我自己的一種勉勵,也希望能夠給自己的工作帶來(lái)一些改變和提升。在這個(gè)崗位上盡己所能,逐步實(shí)現自己價(jià)值的最大化,是我一路走來(lái)對自己的要求,也是對這份事業(yè)一種最大的回報。

  三、略微不足,加以改正

  這一年的工作,我見(jiàn)證到了自己成長(cháng)路上的改變,但這一路上我也有一些不足的地方。比如在處理事情的時(shí)候,考慮的不是很全面,有時(shí)候會(huì )因為自己沒(méi)有處理好事情引發(fā)一些潛在的問(wèn)題。這種情況是最好不要出現的,我也正確的認識了自己的缺點(diǎn),所以這一路上我也在逐漸的改變自己,改正這些錯誤,盡量讓自己在工作上顯得更加全能一些。保持一個(gè)好的工作形象,在這個(gè)崗位上繼續扎守、奮斗!

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇7

  一、管理缺陷

 。1)國有企業(yè)內的一些企業(yè)因為內部管理松懈而削弱了會(huì )計基礎工作,導致賬目混亂,財產(chǎn)不實(shí),數據失真。無(wú)法為會(huì )計報表使用者提供真實(shí)可靠的會(huì )計信息。

 。2)國有企業(yè)內的一些會(huì )計人員素質(zhì)不高,在對高素質(zhì)高水平的財務(wù)人才聘用和培訓上欠缺。造成記賬隨意,手續不清,差錯嚴重,會(huì )計檔案資料丟失;風(fēng)險意識薄弱,業(yè)務(wù)技能不高,缺乏創(chuàng )新能力。

 。3)隨著(zhù)電子商務(wù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò )財務(wù)迅速興起。傳統的財務(wù)管理也演化到網(wǎng)絡(luò )財務(wù)時(shí)代。網(wǎng)絡(luò )財務(wù)的最顯著(zhù)特點(diǎn)是實(shí)時(shí)報告,單位管理人可以進(jìn)行在線(xiàn)管理。目前各單位還依然以手工為主,電腦為輔的時(shí)代。

 。4)單位領(lǐng)導人會(huì )計法制觀(guān)念淡薄,模糊財務(wù)核算,使他們的非法意圖有實(shí)施的空間和可能;總是希望會(huì )計能夠處理好領(lǐng)導的一切事務(wù),違法干預會(huì )計工作,導致會(huì )計工作人員執法難度加大。

  二、核算和會(huì )計報表缺陷

 。1)固定資產(chǎn)核算。國有企業(yè)會(huì )計制度規定的固定資產(chǎn)核算方法呈現以下特點(diǎn):一是以固定資產(chǎn)和固定基金同時(shí)反映固定資產(chǎn)的“價(jià)值”;二是固定資產(chǎn)在使用過(guò)程中不提取折舊,而是提取修購基金。這種方式存在以下弊端:一是價(jià)值背離。隨著(zhù)使用時(shí)間的延長(cháng),賬面價(jià)值與現時(shí)凈值會(huì )逐漸背離。二是虛增凈資產(chǎn)。隨著(zhù)固定資產(chǎn)的磨損,以賬面原值核算固定基金,使資產(chǎn)負債表中凈資產(chǎn)指標不能反映資產(chǎn)的實(shí)際狀況,無(wú)法保證其會(huì )計信息質(zhì)量。三是成本不完整。固定資產(chǎn)不提折舊,業(yè)務(wù)活動(dòng)成本相應也不包括折舊費用,使得成本核算不完整。

 。2)會(huì )計報表。國有企業(yè)會(huì )計報表有兩個(gè)最大的不足和缺陷:一是從會(huì )計報表體系看,國有企業(yè)不編制現金流量表;二是從具體會(huì )計報表的結構上看,資產(chǎn)負債表采用“科目余額表”的結構形式。傳統財務(wù)系統不能滿(mǎn)足用戶(hù)的個(gè)性需要,受成本效益原則的約束,有些過(guò)去看來(lái)不是非常重要的`信息沒(méi)有在財務(wù)報告中出現,一些小用戶(hù)無(wú)法從財務(wù)信息中提取小部分信息。因此,切實(shí)采取措施,把傳統的財務(wù)系統升級到適應財務(wù)網(wǎng)絡(luò )化、滿(mǎn)足各種用戶(hù)的需求,加強財務(wù)與會(huì )計管理工作已經(jīng)迫在眉睫。

  三、改進(jìn)措施

 。1)本單位的財務(wù)管理實(shí)行一把手領(lǐng)導下的財務(wù)部負責制,各項開(kāi)支由財務(wù)部統一掌握,合理安排。各項開(kāi)支實(shí)行經(jīng)手人、部門(mén)負責人、主管領(lǐng)導簽字;經(jīng)一把手領(lǐng)導簽批后,方可報銷(xiāo),否則追究財會(huì )人員責任。

 。2)本單位的經(jīng)費開(kāi)支,原則上執行預算管理,施工生產(chǎn)實(shí)行經(jīng)濟目標管理;禁止公款外借(包括局屬各單位及其他單位和個(gè)人),特殊情況應請示書(shū)面批準。嚴禁任何人以公款、支票為個(gè)人辦私事。嚴禁將公款以個(gè)人名義存儲。嚴禁用單位資產(chǎn)或銀行存款為其它單位和個(gè)人作抵押貸款、擔保。

 。3)機械設備、車(chē)輛的購置、院內基本建設工程等項目開(kāi)支,按照國家會(huì )計制度的規定制單、記賬、報賬,做到手續齊備、數字準確、賬目清楚、處理及時(shí),執行好國家財會(huì )制度的統一規定。本單位的車(chē)輛原則上在系統內修理廠(chǎng)修理,由修理廠(chǎng)向本單位清算,本單位能夠維修的盡力自行解決,嚴禁在修車(chē)中弄虛作假,損公肥私。

 。4)建立監督機制,工程中發(fā)生的人工費、材料費、機械費的結算,必須于原始票據上由主管領(lǐng)導和經(jīng)手人簽字,并開(kāi)具統一發(fā)票,否則,財務(wù)不予結算。本單位及各項目經(jīng)理部所需辦公用品、低值易耗品原則上由行政辦室統一購買(mǎi),統一合理發(fā)放;測量?jì)x器、工具、訂購科技書(shū)刊、報刊、雜志等文化用品需請示一把手領(lǐng)導批準。

 。5)干部職工的差旅費、勞保用品等按統一規定的標準執行。各項獎金、分成補助的發(fā)放(包括臨時(shí)工、機手、管理人員)其金額、數量由領(lǐng)導班子研究確定,行政辦公室統計,財務(wù)部負責發(fā)放;臨時(shí)工由統計股審核后,列出臨時(shí)工工資表,經(jīng)一把手批準后財務(wù)部負責發(fā)放。

 。6)出納人員在每周完成出納工作后,應將庫存現金、銀行存款的上存、收入、支出、結存情況,編制“出納報告表”,并對庫存現金,由會(huì )計或一把手指定人員進(jìn)行定期對賬實(shí)地盤(pán)查,其他時(shí)間不定期進(jìn)行抽查。

 。7)現金支票或轉賬支票的使用憑一把手批準單,否則財務(wù)部有權拒絕提供使用。嚴格控制簽發(fā)空白支票,特殊情況需簽發(fā)的,必須在支票上填寫(xiě)收款單位名稱(chēng)、款項用途、日期、規定限額和報銷(xiāo)期限,由支取人在支票登記簿上簽字。銀行支票確認的財務(wù)專(zhuān)用章及出納手章必須分開(kāi)由財務(wù)負責人和出納負責保管。

 。8)會(huì )計人員根據財務(wù)收支計劃,逐步核算開(kāi)支,對計劃外和不符合規定的收支應向一把手領(lǐng)導提出意見(jiàn),以便領(lǐng)導及時(shí)處理。

 。9)現金出納必須按財務(wù)規定存放現金,庫存現金超過(guò)一定數額時(shí)必須存入銀行,日清月結。如發(fā)現現金與賬目不符,責任自負并追究責任;現金支票或轉賬支票的使用憑一把手領(lǐng)導填寫(xiě)“支票領(lǐng)用單”,由經(jīng)辦人、部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)主管、一把手領(lǐng)導簽字后出納方可開(kāi)出,否則財務(wù)部有權拒絕提供使用。

  四、建議及策略

 。1)國有企業(yè)引入權責發(fā)生制,對固定資產(chǎn)的購置成本予以資本化,建議固定資產(chǎn)取得的會(huì )計處理如下:取消“固定基金”、“專(zhuān)用基金—修購基金”會(huì )計科目,增設“在建工程”、“待處理財產(chǎn)損溢”會(huì )計科目。對于購置的不需要安裝的固定資產(chǎn),應按實(shí)際成本,借記“固定資產(chǎn)”貸記“財政補助收入”或有關(guān)資產(chǎn)帳戶(hù);對于發(fā)生的在建、改擴建工程支出,借記“在建工程”貸記“銀行存款”或相關(guān)資產(chǎn)賬戶(hù),項目完工交付使用,借記“固定資產(chǎn)”貸記“在建工程”。

 。2)建立固定資產(chǎn)折舊制度。增設“累計折舊”,計提折舊時(shí),借記有關(guān)科目,貸記“累計折舊”同時(shí)借記“固定基金”貸記“專(zhuān)用基金—修購基金”,“累計折舊”作為固定資產(chǎn)的減項單獨列示;這樣使得資產(chǎn)負債表能購真實(shí)反映國有企業(yè)的資產(chǎn)、凈資產(chǎn)的情況,以便于會(huì )計報表使用者利用真實(shí)的會(huì )計信息做出正確的決策。

 。3)現金流量表。作者們可以參考企業(yè)現金流量表準則的基本原理,結合國有企業(yè)的實(shí)際情況編制內部管理報表——國有企業(yè)現金流量表,反映國有企業(yè)一定期間的現金流入和流出的整體情況,對資產(chǎn)負債表和收入支出表起到補充說(shuō)明的作用。

 。4)資產(chǎn)負債表。首先將國有企業(yè)資產(chǎn)負債表平衡公式“資產(chǎn)+支出=負債+收入+凈資產(chǎn)”改為“資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)”;其次將資產(chǎn)負債表中收入、支出項目刪除,以其凈額通過(guò)資產(chǎn)負債表“凈資產(chǎn)”部分予以反映。

  經(jīng)濟全球化、知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),以及中國加入世貿組織后眾多市場(chǎng)的開(kāi)放都將改變著(zhù)傳統的財務(wù)管理目標、內容、方式,乃至整個(gè)財務(wù)管理機制。相比較之下,具有國有企業(yè)行業(yè)特色的行業(yè)國有企業(yè)財務(wù)管理辦法和行業(yè)國有企業(yè)會(huì )計制度的規定相對弱化,在一定程度上影響了國有企業(yè)財務(wù)管理和會(huì )計核算工作的正常進(jìn)行;“無(wú)法可依”的被動(dòng)局面至今未能得到有效扭轉。另外運用現代化的管理手段,實(shí)現國有企業(yè)系統會(huì )計電算數據網(wǎng)絡(luò )化、資源共享化,促進(jìn)國有企業(yè)財務(wù)管理規范化、科技化、效率化,出臺具有行業(yè)特色,反映國有企業(yè)改革與發(fā)展、加強國有企業(yè)財務(wù)管理與會(huì )計核算要求的財務(wù)會(huì )計制度規范已勢在必行。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇8

  今年我根據業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了新的制度,對支行強化內控、防范風(fēng)險起到了積極的作用,以下是我今年的工作總結。

  1、不斷提高人員素質(zhì)

  建立健全各項規章制度,奠定會(huì )計出納工作的基礎。針對年初差錯率高居不下的問(wèn)題,及時(shí)組織、制訂、出臺了相應的制度,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。加強監督檢查,做好會(huì )計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實(shí)行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì )計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專(zhuān)項檢查相結合的方式,及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  以人為本,加強會(huì )計、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進(jìn)一步實(shí)現了會(huì )計、出納工作的規范化治理。主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識;堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,統一學(xué)習新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將碰到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑;堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤;成立了以骨干為主的結算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養一線(xiàn)員工自覺(jué)養成對傳票審查的習慣;開(kāi)展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質(zhì)量和效率。

  2、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益

  更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度規定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險金、醫藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費用子目規范列支。

  費用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項治理,在臨時(shí)存款科目中設置了營(yíng)業(yè)費用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴格區分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。在費用的治理上,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規定比例列支的費用項目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導把握費用開(kāi)支去向。

  3、恪盡職守,切實(shí)加強自身建設

  我在抓好治理的同時(shí),切實(shí)注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。加強學(xué)習,不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。堅持實(shí)事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐朽消極現象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。加強團結合作,不搞個(gè)人主義。

  4、明年工作打算

  挖掘人力資源,調動(dòng)一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點(diǎn),豐富培訓形式,加大培訓力度,非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項培訓。降低成本費用,促進(jìn)效益的穩步增長(cháng)。加強成本治理,減少成本性資金流失。加強結算治理,限度地增加可用資金。合理調配資金,提高資金利用率;認真核算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益化。降低費用開(kāi)支,增強盈利水平。準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇9

  回首20xx年下半年工作,物業(yè)財務(wù)部向規范管理合理調配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,與整個(gè)集團財務(wù)工作達成一致的高度,邁上了一個(gè)新的臺階。具體工作總結如下:

  1.物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬

  從05年7月份開(kāi)始,根據集團財務(wù)中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開(kāi)設世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會(huì )計核算部。

  2.物業(yè)公司管理臺賬體系的建立

  根據君華集團財務(wù)中心的統一要求,結合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在以前的會(huì )計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及世家軒)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開(kāi)展和圓滿(mǎn)完成,與整個(gè)集團達成一致,使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。

  3.物業(yè)公司財務(wù)制度的制定

  在君華集團財務(wù)中心的統一指導下,制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系。包括《君華物業(yè)財務(wù)制度》、《君華物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《君華物業(yè)財務(wù)付款管理辦法》、《君華物業(yè)付款審批權限的規定》、《君華物業(yè)財務(wù)部部門(mén)職責》、《君華集團內部服務(wù)結算管理辦法》的制定。規范了整個(gè)物業(yè)公司的財務(wù)運作流程,使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定,從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

  4.物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉變

  物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會(huì )計核算工作進(jìn)行了相應的規范、理順之后,根據集團財務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財務(wù)部與會(huì )計核算部進(jìn)行了工作交接,把會(huì )計核算工作并入集團會(huì )計核算部,物業(yè)公司財務(wù)部負責管理臺賬、財務(wù)管理工作,從以前基礎的會(huì )計核算工作之上,提升到真正的財務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導做好財務(wù)參謀,提供最準確的財務(wù)管理數據。物業(yè)財務(wù)部與會(huì )計核算部為保證工作的順利開(kāi)展執行,作出了具體的工作事項互相協(xié)調配合,逐步的完善整個(gè)財務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規范性、準確性,提高財務(wù)工作效率。

  5.完成目標工作

  配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從7月份開(kāi)始,共收樓140戶(hù),收樓費用149.33萬(wàn);從10月份開(kāi)始,重點(diǎn)加強管理費的催繳工作,10-11月共追繳了管理費10.58萬(wàn),收費率比上半年大大的提高。

  6.完成科奈財務(wù)部門(mén)的數據錄入

  一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導,進(jìn)行催繳工作。監控世家軒的財務(wù)開(kāi)支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對收銀人員進(jìn)行財務(wù)培訓,并且于9月份開(kāi)始增設了收銀機,使收銀工作更加規范,大大提高了工作效率。

  7.20xx年財務(wù)部工作思路:

  1)、建立物業(yè)公司的成本庫。根據物業(yè)公司和世家軒的實(shí)際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營(yíng)狀況。為財務(wù)分析提供最真實(shí)的數據。

  2)、進(jìn)一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進(jìn)一步明確劃分,包括水費、有線(xiàn)電視開(kāi)通費的返還部分,代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等等一些費用的劃分歸類(lèi)都有待明確。

  3)、從管理的角度,對世家軒的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營(yíng)徹底分開(kāi)核算,對于一些經(jīng)營(yíng)費用也應該合理的分攤,真實(shí)的反映世家軒的經(jīng)營(yíng)成果。

  4)、新的財務(wù)制度的實(shí)施,財務(wù)部要財務(wù)部門(mén)要監督把關(guān)。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門(mén)計劃的審批流程,采購的審批流程,與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計劃、報銷(xiāo)審批流程等等都要嚴格按照制度執行。

  20xx年雖然任務(wù)很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實(shí)實(shí),發(fā)現一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題。從財務(wù)管理著(zhù)手,逐步把物業(yè)公司的財務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度,邁上一個(gè)更高的臺階!更好的服務(wù)于公司!

  一份汗水一份收獲,述職報告物業(yè)公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績(jì),但離工作的目標仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規模的迅速壯大,員工隊伍不斷遞增,傳統的管理方法和運作模式已經(jīng)無(wú)法適應新形勢下的發(fā)展要求。長(cháng)期以來(lái)形成的權責和職責不清使內部工作發(fā)生重復、遺漏和相互推諉現象,這直接制約著(zhù)企業(yè)向前邁進(jìn)的步伐。20xx年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的蔓延,向科學(xué)化、規范化方向邁進(jìn)。推行規范化管理,反對內耗,提倡團隊高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門(mén)職能優(yōu)勢,有效調動(dòng)全員參與管理的積極性。合理健全監管機制、以強化制度落實(shí)為主要目標,始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度,使物業(yè)公司向著(zhù)高標準、嚴要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),帶出一支精簡(jiǎn)、高效的服務(wù)團隊。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇10

  經(jīng)過(guò)財務(wù)合同管理月活動(dòng),財務(wù)部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務(wù)部從會(huì )計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

  一、職能管理

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  核算工作是本部門(mén)大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

  1、會(huì )計審核

  會(huì )計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴格按有關(guān)規定執行,決不應個(gè)人面子而放松政策。

  如,親親家園項目地處余杭良諸,根據稅法規定建筑安裝工程專(zhuān)用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來(lái)源嚴格審核,并將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務(wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續,并使用當地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票。

  在審核中發(fā)現一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開(kāi)具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

  2、材料核算材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過(guò)甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問(wèn)題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開(kāi)始建筑材料價(jià)格“公司財務(wù)工作年終x、銷(xiāo)售管理春節前后按揭放款緩慢,針對這個(gè)問(wèn)題,姚笑君副總裁親自督陣,由財務(wù)部與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行了核對查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責,按揭資料由銷(xiāo)售部門(mén)負責,整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時(shí),將名冊報財務(wù)部,財務(wù)負責催放工作,在規定放款期限內未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。

  3月份公司加強了財務(wù)部銷(xiāo)售管理力量,加強了對銷(xiāo)售臺帳的審核,加快了財務(wù)銷(xiāo)售明細的編制,及時(shí)與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售月報表進(jìn)行核對,并對銷(xiāo)售計劃完成情況、銷(xiāo)售政策執行、未收款原因進(jìn)行分析,提出有關(guān)措施。如:從x月份開(kāi)始銀行有關(guān)個(gè)人住房貸款的門(mén)檻提高,要求客戶(hù)提供的資料增加和貸款額度的控制,建議在簽約及辦理按揭前與客戶(hù)說(shuō)明情況,或了解清楚客戶(hù)的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復工作;對銀行提出的黑名單客戶(hù)抓緊催促辦理相關(guān)手續,并對這批客戶(hù)多加關(guān)注。

  3、稅務(wù)政策及納稅申報

  運用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于x年x月x日下文批復同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家x有限公司、杭州坤和建設有限公司等x戶(hù)企業(yè)按不超過(guò)當年銷(xiāo)售收入x%的比例提取x年度總機構管理費。x年會(huì )計決算中集團公司向山水人家x公司提取了x。x萬(wàn)元。

  對x年養老保險進(jìn)行清算,整個(gè)集團養老保險分四個(gè)公司交費,今年社區公司也單獨開(kāi)戶(hù)交費。在集團參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區員工由社區統一辦理;寧波當地人員在寧波公司辦理。這樣利于管理,對該項費用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

  x年度,山水x公司產(chǎn)生利潤,為彌補以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計和申報工作,經(jīng)多方努力于x年x月獲得所得稅退稅返還x萬(wàn)元。根據浙地稅發(fā)[x]x號文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財政廳關(guān)于個(gè)人取得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》,從月份開(kāi)始在工資核算上進(jìn)行相關(guān)調整,一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

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  4、山水x公司一期交付結算后產(chǎn)生了利潤,在進(jìn)行所得稅申報的同時(shí),辦理以前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對山水x公司x年、x年及x年進(jìn)行了稅務(wù)審計(x年、x年已審計過(guò)),出據的審計結果符合公司利益,西湖區地方稅務(wù)征管局已對山水x公司前五年的虧損進(jìn)行了核實(shí)。

  5、委托浙江興合會(huì )計師事務(wù)所對集團公司、客運中心、集團合并報表進(jìn)行會(huì )計審計,審計的目的是為了融資的需要。已取得了集團公司、客運中心審計報告,審計報告出據的審計結果基本符合公司要求。集團合并報表的會(huì )計審計報告經(jīng)過(guò)蹉商獲得了有效的會(huì )計審計報告。

  6、委托浙江興合會(huì )計師事務(wù)所對集團公司增資的驗資工作,已取得有效的驗資報告。

  7、x月份對各公司財務(wù)狀況進(jìn)行了一次審計;x月份

  8、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機關(guān)重點(diǎn)審查對象,為此我們在x月份已對x年的有關(guān)會(huì )計資料進(jìn)行復檢,做好有關(guān)準備工作。x月x日,杭州市審計局前來(lái)對山水x公司進(jìn)行稅務(wù)的延伸審計,由于準備充分,審計后對我們的會(huì )計核算規范性給予肯定。

  9、x年x月x日,杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開(kāi)屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇11

  回顧過(guò)去的一年:XX經(jīng)營(yíng)走過(guò)了艱難的歷程,我深深體會(huì )到財務(wù)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén),當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)應盡的職責。作為一名辦公室兼財務(wù)工作者的我,始終要有認真的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng)。20xx年,在公司領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,在工作中取得了一定的成績(jì),這和領(lǐng)導的關(guān)心以及XX家人的幫助是分不開(kāi)的,在今后的工作中我會(huì )繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng )新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績(jì)。

  我現將20xx年工作總結如下:

  1、按時(shí)完成公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、及時(shí)提供準確有效的財務(wù)數據,以便總經(jīng)理做出決策;

  2、及時(shí)準確的完成每月轉賬、認證和賬務(wù)處理,收集財務(wù)票據,按時(shí)上報財務(wù)單據,填報上級部門(mén),如工商年檢、稅務(wù)申報、統計局填報、工信局各類(lèi)報表,順利完成了婦聯(lián)、工會(huì )、工商聯(lián)等各項事務(wù)事項及報表填報。

  3、報送銀行各類(lèi)資料,融資手續復雜,繁瑣,能及時(shí)與會(huì )計溝通,準確的根據公司的資金情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓總經(jīng)理能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

  4、及時(shí)準確匯銀行貸款利息,全年銀行貸款沒(méi)有一筆不良記錄,理所能及解決供貨商貨款。目前企業(yè)仍承受著(zhù)巨大的經(jīng)濟壓力,銀行融資難,成本高、費用大,員工工資高。

  5、對公司各種證件的變更及年檢負責,營(yíng)業(yè)執照、食品流通許可證、特種行業(yè)許可證,消防證等各類(lèi)證件及時(shí)變更和順利年檢。

  6、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,及時(shí)上報勞動(dòng)檢查部門(mén),按時(shí)繳納員工社保(養老保險、醫療保險)的各項手續,解決員工的后顧之憂(yōu)。

  7、認真完成臨時(shí)性工作任務(wù),加班加點(diǎn)、完成了總經(jīng)理交辦的各項事宜。

  8、努力配合前廳服務(wù)工作,對服務(wù)做到至始至終,熱心對待每一位顧客,對顧客做到善始善終。

  辦公室的工作非常繁雜、任務(wù)繁重。作為辦公室兼財務(wù)的我肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨擋一面。一年來(lái),我盡職盡責,努力工作,認真做好領(lǐng)導交辦的每一件事,對于每一件重大事件及時(shí)向領(lǐng)導匯報。沒(méi)有耽誤過(guò)領(lǐng)導交辦的任何事。

  在20xx年的工作中雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,有時(shí)對人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習、服務(wù)上還不夠,在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學(xué)習,努力把工作做得更好。新的一年里我要加強學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。爭取獲得更好的工作成績(jì)。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同事,平等相處,以誠待人,正確處理好與領(lǐng)導、同事的關(guān)系。

  最后祝各位兄弟姐妹闔家歡樂(lè ),身體健康,工作愉快!

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇12

  x年財務(wù)和基金管理股在局領(lǐng)導的正確指導下,在各相關(guān)股室和同志們的大力支持與積極配合下,狠抓各項工作落實(shí),認真組織基金監察工作,規范各項財務(wù)基礎工作,不斷提高工作服務(wù)質(zhì)量,F就全年工作總結如下:

  一、根據財務(wù)制度結合實(shí)際情況準確把握全局收費、罰沒(méi)、財政經(jīng)費撥付等相關(guān)情況,做好與縣財政局的溝通協(xié)調,積極跑辦各項資金使用手續,為全局各項工作正常運行提供有力的保證。

  二、為了加強財務(wù)工作的自身建設、推動(dòng)我局財務(wù)工作進(jìn)一步發(fā)展的高度,特與縣審計局配合,對我局機關(guān)x年的財務(wù)賬目進(jìn)行了審計,主要對財務(wù)收支和管理情況進(jìn)行全面清查,對公務(wù)卡報賬制度的執行情況進(jìn)行嚴格審查,對于此次審計中發(fā)現的問(wèn)題和工作漏洞,我們及時(shí)的加以了整改,使財務(wù)工作更加科學(xué)化、規范化,切實(shí)的發(fā)揮了財務(wù)工作的重要性。

  三、根據縣財政局要求,完善了x—x年的局機關(guān)固定資產(chǎn)數據,并詳細統計了x年的固定資產(chǎn)信息,并通過(guò)電子數據上報財政局。

  四、及時(shí)發(fā)放了x年企業(yè)離休干部藥費,同時(shí)為企業(yè)軍轉干部發(fā)放了生活困難補助、職級補貼及慰問(wèn)金。

  五、通過(guò)與財政局溝通協(xié)調為全縣事業(yè)單位人員繳納了x年的工傷保險費。

  六、通過(guò)學(xué)習新的工資軟件操作辦法,進(jìn)行了工資軟件升級工作。為我局人員工資進(jìn)行了x年待遇調整、x年津貼補貼調整及工資普調工作。經(jīng)過(guò)工資核定審批、填寫(xiě)臺賬、報財政局等各項程序后及時(shí)執行了新的工資標準。

  七、根據冀辦發(fā)【x】26號文件精神,順利完成了我局公務(wù)員職級晉升工作,分別填寫(xiě)了公務(wù)員基本情況信息表、職級晉升個(gè)人審核表、職級晉升報告、職級晉升民主測評表并通過(guò)了相關(guān)部門(mén)的審批。

  八、根據冀車(chē)改辦【x】3號文對公車(chē)改革做出的最新明確規定,我股及時(shí)填寫(xiě)了《x市公車(chē)改革保留車(chē)輛申請表》并分別把電子版、紙質(zhì)版報送財政局國資辦。

  九、及時(shí)填報了x—x年度社保經(jīng)辦機構經(jīng)費財務(wù)狀況數據表并上報了市社保局綜合科。

  十、預算作為財務(wù)工作的重中之重,我股通過(guò)仔細分析上年度預算執行情況,客觀(guān)分析本年度相關(guān)政策對預算的影響,較好地完成了局機關(guān)和各地方配套資金的預算工作。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇13

  1、正確履行會(huì )計職責和行使權限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù),精通專(zhuān)業(yè)知識,掌握會(huì )計技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,

  2、按照上級規定的財務(wù)制度和開(kāi)支標準,經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門(mén)合理使用好各項資金。

  3、工作中審核一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結算記賬,做到各項開(kāi)支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問(wèn)題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。

  4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無(wú)誤,并及時(shí)報告分管領(lǐng)導。

  5、所有財務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存。

  6、指導和幫助出納工作。

  鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

  1、在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上,還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。

  2、力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》的要求,做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎工作,才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。

  3、做深、做細日常財務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年,我計劃多花一些時(shí)間,多研究研究財務(wù)軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓興莊置業(yè)的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階,起到真正的控制、管理作用。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時(shí)也會(huì )影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強自身的學(xué)習外,要多向其他部門(mén)的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí),不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

  5、加強內、外部的溝通,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對內需要財務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應,對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門(mén)之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇14

  20xx年在公司班子的大力支持下,我帶領(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財務(wù)基礎工作,規范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng )新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著(zhù)力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

  一、圓滿(mǎn)完成了國家審計署現場(chǎng)審計工作

  在國家審計署的審計過(guò)程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調,保障了審計工作的順利進(jìn)行。

  一是公司各單位成立了以一把手為組長(cháng)的組織機構,以財務(wù)為主協(xié)調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時(shí)化解現場(chǎng)審計階段發(fā)現的問(wèn)題10余項。

  二是根據公司審前工作會(huì )的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規范事項200余項。

  三是會(huì )同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過(guò)程中提報的各項資料。

  四是針對審計組反饋的32個(gè)審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門(mén)的答復,從法律和相關(guān)政策法規的角度做出了合理解釋。

  通過(guò)“嚴格、扎實(shí)、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價(jià)。

  二、財務(wù)信息化建設取得新突破

  一是在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統上線(xiàn)”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習財務(wù)7.0系統的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實(shí)的基礎。

  二是在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調研、總結和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統推廣工作。目前系統已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,預計20xx年一季度在銷(xiāo)售系統全面上線(xiàn),為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰略、創(chuàng )新成本控制手段、實(shí)現管理向基層延伸奠定了堅實(shí)的基礎。

  三是在資金管理系統建設方面,通過(guò)近一年的調研、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現了對庫站資金的實(shí)時(shí)監控,實(shí)現了與業(yè)務(wù)系統、零售系統的信息共享和系統自動(dòng)控制,實(shí)現了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

  三、資金、資產(chǎn)管理能力穩步提升

  在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金安全事故。

  一是持續推進(jìn)銀行上門(mén)收款、pos機推廣和銀行賬戶(hù)管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20xx年年底實(shí)現上門(mén)收款的加油站座數達到xxx座,同比增加xx座,上門(mén)收款率達到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比20xx年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機刷卡結算金額為xx億元,同比增長(cháng)xx倍;清理冗余賬戶(hù)、合并賬戶(hù)xx個(gè),賬戶(hù)數量維持在滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內。

  二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(cháng)效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,并根據板塊《關(guān)于開(kāi)展加油站資金專(zhuān)項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組和辦公室,累計檢查站庫xx余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現和整改問(wèn)題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。

  在資產(chǎn)管理方面,通過(guò)明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價(jià)標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉資速度,截止20xx年年底在建工程余額xx萬(wàn)元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統,有效的解決了信息不對稱(chēng)的問(wèn)題,全年共完成xx萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內部調撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤(pán)虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細致的摸底統計,確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結構、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數據支持。

  四、注重過(guò)程、加強監控,預算管理水平穩步提升

  一是月度滾動(dòng)預算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強,三省公司實(shí)現了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。

  二是通過(guò)收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20xx年預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價(jià),預算匯報圓滿(mǎn)成功。

  五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

  通過(guò)加強協(xié)調、強化內部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績(jì)。

  一是通過(guò)努力,實(shí)現了xx地區增值稅預征率的再次下降,年節約利稅xx余萬(wàn)元。

  二是通過(guò)大力協(xié)調,xx等地區稅務(wù)部門(mén)糾正了在零售環(huán)節按收入比例征收印花稅的違規政策,年節約印花稅200余萬(wàn)元,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話(huà)語(yǔ)權。

  三是實(shí)現了xx冠名機打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破。

  四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問(wèn)題20余項,并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規范了票據的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇15

  20xx年3月19日我應聘到貴公司會(huì )計崗位工作,在緊張的工作中不覺(jué)現在就到了年末,20xx年的財務(wù)工作雖然還在持續中,但是回首這幾個(gè)月來(lái)的財務(wù)工作,心中感受頗多。在xx物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高,以便適應公司快速前進(jìn)的步伐。

  在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學(xué)習相關(guān)財務(wù)知識,時(shí)刻注意將理論知識和財務(wù)實(shí)踐結合起來(lái),個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù),較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來(lái),我主要負責財務(wù)核算、納稅申報等工作,現將我這期間的思想、工作情況總結匯報如下:

  1、思想方面

  不斷學(xué)習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

  2、工作方面

  1)財務(wù)核算工作財務(wù)核算是會(huì )計人員的基本工作,也是日常性工作,F在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來(lái)完成的,對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時(shí)編制憑證、按時(shí)結賬、及時(shí)準確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心。

  2)月度資金預算及20xx年財務(wù)預算的編制“凡事預則立,不預則廢”——按照xx物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月及時(shí)填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會(huì )到公司在資金的方面的管理的先進(jìn)性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內資金使用的監督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。

  3)財務(wù)內部報表的編制在日常的財務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎的財務(wù)報表并不能滿(mǎn)足一個(gè)日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務(wù)中心適時(shí)的推出、改進(jìn)一系列的財務(wù)內部報表,為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了一個(gè)夯實(shí)的基礎。在編制內部報表的過(guò)程中,能夠正確領(lǐng)會(huì )到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續發(fā)展做好扎實(shí)財務(wù)工作。

  4)物業(yè)軟件的實(shí)施為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,勵志,尋求解決完善軟件存在問(wèn)題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

  5)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作對于一件事重要與否應該在第一時(shí)間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時(shí)間,在有效的時(shí)間內高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導交辦下來(lái)臨時(shí)事項。合理的安排時(shí)間,有效的利用時(shí)間,否則縱使每天忙得團團轉但其實(shí)又真的沒(méi)干什么,就向一個(gè)救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。

  新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,作為_(kāi)__物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開(kāi)拓創(chuàng )新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開(kāi)懷抱,在此謹借屈原的一句話(huà)表達我個(gè)人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇16

  20XX年3月19日我應聘到XXX物業(yè)公司會(huì )計崗位工作,在緊張的工作中不覺(jué)現在就到了年末,20XX年的財務(wù)工作雖然還在持續中,但是回首這幾個(gè)月來(lái)的財務(wù)工作,心中感受頗多。在XXX物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高,以便適應公司快速前進(jìn)的步伐。在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學(xué)習相關(guān)財務(wù)知識,時(shí)刻注意將理論知識和財務(wù)實(shí)踐結合起來(lái),個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù),較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來(lái),我主要負責財務(wù)核算、納稅申報等工作,現將我這期間的思想、工作情況匯報如下:

  一、思想方面在思想方面

  不斷學(xué)習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

  二、工作方面

  1、財務(wù)核算工作財務(wù)核算是會(huì )計人員的基本工作,也是日常性工作,F在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來(lái)完成的,對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時(shí)編制憑證、按時(shí)結賬、及時(shí)準確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心。

  2、月度資金預算及20XX年財務(wù)預算的編制“凡事預則立,不預則廢”——按照XXX物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月及時(shí)填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會(huì )到公司在資金的方面的管理的先進(jìn)性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內資金使用的監督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。

  3、財務(wù)內部報表的編制在日常的財務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎的財務(wù)報表并不能滿(mǎn)足一個(gè)日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務(wù)中心適時(shí)的推出、改進(jìn)一系列的財務(wù)內部報表,為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了一個(gè)夯實(shí)的基礎。在編制內部報表的過(guò)程中,能夠正確領(lǐng)會(huì )到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續發(fā)展做好扎實(shí)財務(wù)工作。

  4、物業(yè)軟件的實(shí)施為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問(wèn)題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

  5、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作對于一件事重要與否應該在做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時(shí)間,在有效的時(shí)間內高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導交辦下來(lái)臨時(shí)事項。合理的安排時(shí)間,有效的利用時(shí)間,否則縱使每天忙得團團轉但其實(shí)又真的沒(méi)干什么,就向一個(gè)救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。

  新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,作為XXX物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開(kāi)拓創(chuàng )新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開(kāi)懷抱,在此謹借屈原的一句話(huà)表達我個(gè)人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇17

  大家好!在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來(lái),我能緊緊圍繞省行24項履職要求,著(zhù)重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設、基礎管理和財務(wù)核算上下功夫,團結和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿(mǎn)完成了全年各項工作任務(wù),F將一年來(lái)本人的主要履職情況向大家匯報如下:

  一、認真貫徹落實(shí)會(huì )計基礎管理會(huì )議精神 狠抓會(huì )計內控建設

  作為副行長(cháng)兼會(huì )計主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎管理較差,內部控制力弱的的問(wèn)題,我行于年初召開(kāi)了高規格的會(huì )計基礎管理工作會(huì )議。認真查找了我行會(huì )計基礎管理方面存在的問(wèn)題,深入分析了問(wèn)題存在的原因,提出、制定了提高我行會(huì )計內控管理水平的具體措施。作為會(huì )計出納部的負責人,我把貫徹落實(shí)會(huì )計基礎管理工作會(huì )議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作:

  1、以抓《中國農業(yè)發(fā)展銀行會(huì )計內控管理盡職指引》和在年初會(huì )計基礎管理工作會(huì )議上簽訂的責任書(shū)的落實(shí)為契機,把各部室的負責人、臨柜柜員、內勤主任、監管員以及辦公室等相關(guān)職能部門(mén)納入會(huì )計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會(huì )計內控管理關(guān)系更清晰,內控管理層次得到顯著(zhù)提升。

  2、堅持按月組織開(kāi)展監管檢查工作,促進(jìn)會(huì )計內控管理水平逐步提高。會(huì )計監管是內控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線(xiàn)。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。

  從已經(jīng)結束前十個(gè)月的檢查監管情況來(lái)看,累計查出問(wèn)題37個(gè)次,絕大部分問(wèn)題得到整改或改善,處理或建議處理責任人2人次,其中扣發(fā)考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監管的重要原則,通過(guò)持續、認真細致的監管,我行的會(huì )計內控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

  3、堅持突擊輪崗帶班制度,充分發(fā)揮會(huì )計監控系統的監督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時(shí)顯現隱性問(wèn)題,創(chuàng )新防范風(fēng)險的手段。我每月會(huì )不定期突擊要求員工臨時(shí)休假,然后自己臨柜代班。今年來(lái)我已經(jīng)累計代班23天,涉及柜面所有崗位。通過(guò)崗位輪換和全日制代班,已發(fā)現糾正涉及印鑒管理、借據管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題。通過(guò)調看監控錄像觀(guān)察臨柜人員的操作程序是否合規,每周調看監控工作的提升和持續,直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,規避了操作風(fēng)險,更重要的是對會(huì )計人員產(chǎn)生了一種持續、強大的監督和威懾作用。

  4、注重提高副行長(cháng)兼會(huì )計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長(cháng)兼會(huì )計主管履職到位與否,是會(huì )計內控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來(lái),我認真履行副行長(cháng)兼會(huì )計主管職責,提升業(yè)務(wù)學(xué)習,分析內控形式,學(xué)習新的文件精神,研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì )帶訓,不斷提高副行長(cháng)兼會(huì )計主管的履職能力。

  二、提升隊伍建設 創(chuàng )建文明規范窗口

  今年以來(lái),我一直將內塑隊伍素質(zhì),外樹(shù)窗口形象,創(chuàng )建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,主要表現為:

  一是建立獎懲制度,樹(shù)立積極的農發(fā)行新風(fēng)。

  開(kāi)展創(chuàng )建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái),我明確了考核標準和落實(shí)檢查監督措施,形成嚴格的獎罰制度。創(chuàng )新出臺《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規范考核辦法》,設立 “周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等,對客戶(hù)口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎勵。

  二是發(fā)揮窗口作用,全員倡導職業(yè)文明。

  在窗口環(huán)境建設上切實(shí)做到“形象統一規范”、“設備使用正!、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設施到位”、“宣傳醒目規范”;在禮儀形象中嚴格執行“著(zhù)裝統一規范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”,即:服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,提高辦事效率的服務(wù)宗旨,還要做到 “六聲”,即:來(lái)有迎聲、去有送聲、咨詢(xún)有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶(hù)要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾,切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇18

  在領(lǐng)導的支持和幫助下,我與單位同事的團結協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),取得了的一定成績(jì),現就本年度個(gè)人工作情況總結如下:

  認真完成會(huì )計核算工作,及時(shí)上報各類(lèi)會(huì )計報表。

  1、認真做好了會(huì )計核算工作

 。1)完成了日常財務(wù)報銷(xiāo)、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會(huì )計事務(wù)等基礎工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節。X年,我嚴格按照年度預算制度有關(guān)規定,年初制定了各科室的財務(wù)支出預算工作按進(jìn)度按日期給予各部門(mén)資金支出,年底編制各部門(mén)財務(wù)決算并及時(shí)將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進(jìn)行對帳,嚴格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。

 。2)本著(zhù)對單位領(lǐng)導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時(shí)向繳納了職工的各項保險。X年全年,及時(shí)交納各項保險萬(wàn)元財務(wù)。其中:為XX名職工辦理退休養老保險XX萬(wàn)元。

 。3)X年,完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為x名在職工繳納x萬(wàn)元。

 。4)制定了內部會(huì )計帳務(wù)處理規章制度及管理工作辦法,加強財務(wù)內部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續的審核認真細致,嚴格把關(guān),并能夠及時(shí)與部門(mén)預算對比,對不合理的開(kāi)支拒絕辦理。

 。5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,X年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現問(wèn)題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務(wù)軟件將過(guò)去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

 。6)對會(huì )計資料進(jìn)行了整理,將相關(guān)會(huì )計檔案進(jìn)行了整理入檔,使我辦會(huì )計工作向標準化、規范化更進(jìn)一步。

 。7)根據財政部頒布的新事業(yè)會(huì )計制度按財政局要求所有20xx年會(huì )計業(yè)務(wù)處理必須執行新的會(huì )計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點(diǎn)的進(jìn)行會(huì )計的業(yè)務(wù)處理,及時(shí)準確進(jìn)行了相關(guān)數據上報。

  2、及時(shí)完成了上級有關(guān)部門(mén)下達的各項任務(wù)

 。1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來(lái)賬款進(jìn)行了逐筆核對并進(jìn)行了賬務(wù)調整及上報工作。同時(shí),按照審計制度對撥出的各項資金進(jìn)行了嚴格的審計,現審計工作基本完成。

 。2)按財政有關(guān)編制預算精神,結合我辦實(shí)際支出情況,經(jīng)認真研究測算,按規定時(shí)間完成了X年預算上報工作。

  今后的工作計劃

  X年,我將繼續在XX領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:

  1、加強政治、法律知識的學(xué)習要有針對性的學(xué)習一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習。如《會(huì )計法》《經(jīng)濟合同法》等。

  2、做好財務(wù)計劃管理,加強財務(wù)計劃執行情況的分析和控制,加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。

  3、加強會(huì )計的核算和工作,認真按照會(huì )計準則和會(huì )計制度嚴格審核會(huì )計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開(kāi)支,繼續加強對嚴重超過(guò)預算的各項支出進(jìn)行嚴格控制做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進(jìn)行分析

  4、繼續與財政局、稅務(wù)局協(xié)調X年財政撥款事宜和社會(huì )保險五險,以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會(huì )保險費及住房公積金核定、繳納工作。。

  5、按時(shí)提取工會(huì )經(jīng)費,職工福利費和個(gè)人所得稅工作,及時(shí)交納職工醫療保險和稅金。

  6、在對各項目和專(zhuān)款的使用中,要嚴格按照專(zhuān)款專(zhuān)用的原則,對各個(gè)項目資金的使用進(jìn)行監督和管理配合審計部門(mén)做好資金的審計工作。

  7、認真完成領(lǐng)導和上級部門(mén)布置的各項工作任務(wù)。

  總之,在過(guò)去的一年里,我雖然取得了一些成績(jì),但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調能力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)、XXX領(lǐng)導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創(chuàng )新精神,針對這些問(wèn)題,我會(huì )在XX年進(jìn)一步加以提高和改進(jìn)。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇19

  2020年,在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事的幫助和支持下,我嚴格要求自己,勤奮學(xué)習,用心進(jìn)步,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù),F在我簡(jiǎn)單總結一下一年來(lái)的學(xué)習和工作情況。

  1、職工醫療互助工作。

  2020年,共有xxx名員工參加理療互助,共xxx人,共獲得xxx元員工醫療互助,共有xxx名員工參加特殊疾病互助,共xxx人,共獲得XXX元互助,順利完成邵陽(yáng)市下達的各項指標任務(wù)。截至目前,已報銷(xiāo)醫療互助總人數為xxx人,金額xx萬(wàn)余元,已報銷(xiāo)女員工特殊疾病1萬(wàn)元。由于今年各種因素的影響,互助的報銷(xiāo)進(jìn)度有所放緩,今后將加強與邵陽(yáng)總工會(huì )的聯(lián)系,以便及時(shí)、準確、充分地將互助的報銷(xiāo)資金分配給所有患者。

  2、基層工會(huì )報銷(xiāo)。

  認真學(xué)習《湖南省基層工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施細則》,嚴格控制基層工會(huì )遵循遵紀守法、經(jīng)費獨立、預算管理、服務(wù)職工、勤儉節約、民主管理的原則。利用好和管理好各工會(huì )的經(jīng)費收支。但是,根據舞鋼市的實(shí)際情況,一些鄉鎮工會(huì )經(jīng)費不能按時(shí)足額到位,許多鄉鎮工會(huì )一年只報一次賬,導致一些發(fā)票逾期,工會(huì )活動(dòng)審計不規范。以后我會(huì )對自己要求更嚴格,查基層工會(huì )。

  3、扶貧。

  多次回家宣傳扶貧政策,落實(shí)扶貧政策,了解他們的基本家庭情況和生產(chǎn)生活情況,順利通過(guò)省質(zhì)證。以后我會(huì )挨家挨戶(hù)更扎實(shí)地了解貧困戶(hù)的情況,做好貧困戶(hù)的一切材料,保證檢查萬(wàn)無(wú)一失,永久脫貧。

  4、財務(wù)方面。

  認真學(xué)習《工會(huì )法》、《工會(huì )財務(wù)收支管理細則》和邵陽(yáng)市總工會(huì )財務(wù)部的指示精神,嚴格控制支出,及時(shí)準確地與夏奇峰結算會(huì )計憑證,確保賬實(shí)相符、賬實(shí)相符。

  以后我會(huì )加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平,做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇20

  今年以來(lái),行財股在省市業(yè)務(wù)部門(mén)及局機關(guān)的指導下,按照省廳“財政規范管理年”的具體要求,規范各項辦事程序,改變機關(guān)工作作風(fēng),以清晰的思路、務(wù)實(shí)的作風(fēng),投入到公共支出管理工作中去,保證了縣直單位及鄉鎮教師工資的正常發(fā)放,行政政法單位辦公辦案及教科文事業(yè)的發(fā)展的需要。20xx年,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、做好義務(wù)教育經(jīng)費保障工作

  今年,我省對農村義務(wù)教育階段補助公用經(jīng)費核定標準為:小學(xué)生255元/生,初中375元/生;補助貧困寄宿生的標準小學(xué)每生每天補助2元,初中每生每天補助3元;比去年都有所提高。我縣根據實(shí)際,制定了《蒙城縣調整完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實(shí)施辦法》、《蒙城縣農村義務(wù)教育階段家庭貧困寄宿生生活費補助管理辦法》等有關(guān)規章制度,明確了我縣義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革中補助資金新的補助標準及補助辦法、改革的實(shí)施步驟及保障措施。20xx年及省應補助我縣中小學(xué)生均公用經(jīng)費共計6731.6萬(wàn)元,目前,已分批撥付到各義務(wù)教育階段學(xué)校。對于縣財政負擔的生均公用經(jīng)費220萬(wàn),也已撥付到位。保證了各中小學(xué)正常辦公教學(xué)的需要。全縣義務(wù)教育階段貧困寄宿生人數652人,全年需補助資金48.8萬(wàn)元,也已補助到受助學(xué)生手中。

  二、做好中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金發(fā)放工作

  根據省市文件精神,今年繼續對中職學(xué)校學(xué)生資助國家助學(xué)金,資助標準為1500元/生年,資助對象是具有中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍的在校一、二年級所有學(xué)生。今年,我縣確定的20xx年中職學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生共4650人,全年需要資金697.5萬(wàn)元。此項資金已通過(guò)在建行開(kāi)設的專(zhuān)戶(hù),直接打入受助學(xué)生賬戶(hù)。

  三、做好農村部分計生獎扶對象資金補助工作

  根據上級文件精神,結合我縣實(shí)際,今年出臺了《蒙城縣20xx年獎勵扶助民生工程實(shí)施方案》。在實(shí)施方案中明確提出今年計生獎扶工作的目標任務(wù)、實(shí)施步驟、工作時(shí)間進(jìn)度。

  上半年,我們完成獎勵扶助對象的確認工作, 20xx年共確認獎勵扶助對象757人,其中:只生育一個(gè)獨生女的174人、只生育過(guò)一個(gè)獨生女且死亡現無(wú)子女的10人、多子女死亡現無(wú)子女29人、只生育一個(gè)獨生子的369人、只生兩個(gè)女孩的175人,全年需補助資金49.97萬(wàn)元。今年七月份,已將補助資金通過(guò)“一卡通”補助到獎扶對象賬戶(hù)。

  四、做好20xx年度貧困家庭大學(xué)生資助工作

  20xx年,我們繼續與有關(guān)部門(mén)配合合理確定受助對象,對今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應屆本科貧困大學(xué)生給予適當的資助,資助標準為:一般貧困戶(hù)標準1000元/人,特困戶(hù)標準XX元/人。今年,我縣資助貧困大學(xué)生441人,補助金額為54.8萬(wàn)元。使一批家庭困難的學(xué)子能夠走入大學(xué)的校門(mén)。并進(jìn)一步并完善管理制度,建立貧困家庭大學(xué)生救助的長(cháng)效機制。

  五、做好縣直單位及上劃教師統發(fā)工資管理工作

  幾年來(lái),通過(guò)完善考核制度,建立檔案管理體制,工資統發(fā)工作正逐步正規化、正;。今年,我們又進(jìn)一步整理、完善了統發(fā)工資人員臺賬管理,并對部分鄉鎮在編不在崗教師進(jìn)行了核實(shí)清理。今年6、7月份行政事業(yè)單位執行正常晉升級別工資,由于此項工作涉及兩個(gè)年度,工作要求細致,錄入時(shí)我們力求準確,并對增資進(jìn)行了補發(fā)。

  另外,我們根據省下達平均數,對我縣的津補貼進(jìn)行了認真測算,形成了《蒙城縣規范公務(wù)員津補貼實(shí)施方案》,已上報省廳,我縣規范津補貼工作正逐步開(kāi)展。

  六、做好政法補助專(zhuān)款項目申報與執行工作

  為緩解基層政法部門(mén)經(jīng)費緊張的狀況,及省級財政從XX年起實(shí)施了政法補助專(zhuān)款項目。今年是政法補助第三個(gè)三年規劃的第二年。今年與省共補助我縣設備及維修項目資金共162萬(wàn)元。我們根據我縣的實(shí)際情況,要求公檢法司部門(mén)堅持“統一規劃,集中資金,保證重點(diǎn)”的原則,進(jìn)行項目的論證與申報。我們下發(fā)了專(zhuān)門(mén)文件和基本情況調查表,要求政法單位對省歷年下發(fā)的政法補助設備進(jìn)行一次全面的清理,未入賬設備及時(shí)入固定資產(chǎn)賬。督促政法部門(mén)維修項目的實(shí)施,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

  七、積極參與“六個(gè)一工程”項目與資金的管理

  我縣旅游資源雖然豐富,但配套設施相對滯后。為此,今年以來(lái),我縣積極實(shí)施了以修建板橋集戰斗紀念館、續建莊子祠、整修文廟、重建九鼎靈山寺紫竹閣、打造“楹聯(lián)文化一條街”、萬(wàn)佛塔公園景點(diǎn)環(huán)境整合等為主體的“一館、一祠、一廟、一閣、一街、一園”的“六個(gè)一”工程建設。為此,縣財政在財力并不寬裕的情況下,優(yōu)先安排文化產(chǎn)業(yè)工程建設經(jīng)費1065萬(wàn)元,用于“六個(gè)一”工程建設。為確保財政資金透明、合理、高效投入使用,對此項資金實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)管理,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。在資金撥付上嚴格按照與建筑商的合同規定進(jìn)行,根據工程進(jìn)度撥付資金,并由牽頭、業(yè)主單位、監理方集體討論認可并簽字后方能進(jìn)行資金劃撥,我們也多次深入到工程現場(chǎng),查看工程質(zhì)量,做到了公開(kāi)、透明、規范、高效。

  八、加強對教科文行政政法單位專(zhuān)項資金的管理

  近年來(lái),上級補助我縣行政教科文及政法單位專(zhuān)項資金較多,為加大對用款單位專(zhuān)項資金跟蹤問(wèn)效的力度,XX年底,行財股在縣會(huì )計中心設立了行財資金專(zhuān)戶(hù)。按照《蒙城縣財政局專(zhuān)項資金管理辦法》的規定,上級及縣本級補助的專(zhuān)項資金先進(jìn)入專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)項資金到達后二個(gè)工作日內通知項目單位,用款單位提出的申請后,手續齊全的限時(shí)辦結。對工程項目實(shí)行現場(chǎng)察看,按工程進(jìn)度撥付資金,對專(zhuān)項資金實(shí)施事前事后監督,注重跟蹤問(wèn)效。確保專(zhuān)項資金專(zhuān)款專(zhuān)用,提高資金的使用效益。

  九、做好行政事業(yè)有關(guān)規章制度的修訂工作

  目前,我縣行政事業(yè)單位執行的差旅費、招待費等標準都是老標準,隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展水平和物價(jià)等因素的變化,現行差旅相關(guān)開(kāi)支標準已不適應實(shí)際需要。為進(jìn)一步規范機關(guān)財務(wù)管理工作,我們與有關(guān)單位配合,根據我縣實(shí)際,本著(zhù)勤儉節約、保證必需、便于操作的原則,修訂了我縣的《公務(wù)用車(chē)管理暫行辦法》、《蒙城縣行政事業(yè)單位差旅費管理暫行辦法》、《蒙城縣行政事業(yè)單位招待費管理暫行辦法》等規章制度,為行政事業(yè)單位的規范化管理奠定了基礎。

  十、參與教科文行政政法單位預算的編制

  根據要求,20xx年部門(mén)預算要通過(guò)軟件上報,并由業(yè)務(wù)股室負責指導,11月份,我們就著(zhù)手搜集相關(guān)資料,配合相關(guān)股室,積極參與對46個(gè)主管單位部門(mén)預算的布置,指導、審核、上報,通過(guò)加班加點(diǎn)的工作,按照時(shí)間要求完成了此項任務(wù)。

  20xx年,我們打算主要做好以下幾項工作:

  1、做好教科文行政政法單位部門(mén)決算工作

  教科文行政政法單位決算涉及面廣、工作量大、情況復雜。我們要在掌握基礎資料,收集相關(guān)信息,舉行業(yè)務(wù)培訓的基礎上,做好20xx年教科文行政政法單位的部門(mén)決算,并對決算收支情況進(jìn)行認真分析,掌握單位基本信息,做到心中有數。

  2、做好義務(wù)教育階段中小學(xué)預算的編制工作

  根據義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的要求,義務(wù)教育階段中小學(xué)預算必須單獨編制預算。20xx年已第一次編制了全縣中小學(xué)經(jīng)費預算,20xx年要在20xx年的基礎上,進(jìn)一步完善編制程序及定員定額的確定,加強對中小學(xué)財務(wù)經(jīng)辦員的業(yè)務(wù)培訓,做好20xx年中小學(xué)經(jīng)費預算的編制,并下達到義務(wù)教育階段中小學(xué)。

  3、加強涉及行財的民生工程資金的管理

  20xx年我們要根據與省下的義務(wù)教育經(jīng)費保障補助數額,做好資金的分配與清算,確保生均公用經(jīng)費按時(shí)足額到位,并大力支持薄弱學(xué)校改善辦學(xué)條件。根據審核人數,及時(shí)做好貧困寄宿生生活補助的發(fā)放。我們還將加強對教育經(jīng)費保障調查研究的力度,要在與省有關(guān)文件精神的指導下配合教育部門(mén),加強對新的教育政策實(shí)施后出現的新情況、新問(wèn)題的研究,并及時(shí)解決有關(guān)問(wèn)題。

  進(jìn)一步核實(shí)20xx年中等職業(yè)學(xué)校在讀學(xué)生人數,完善中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金專(zhuān)戶(hù)管理及按月發(fā)放機制,及時(shí)撥付中職國家助學(xué)金。

  與計生部門(mén)配合,核實(shí)20xx年計生獎扶對象,履行有關(guān)手續及時(shí)將補助資金發(fā)放到獎勵扶助對象賬戶(hù)。

  加快廣播電視村村通的實(shí)施,根據項目進(jìn)度撥付專(zhuān)項資金,加強資金的監管,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

  4、做好規范縣級公務(wù)員津補貼工作

  我們要在做好縣直單位及鄉鎮上劃教師工資管理的同時(shí),積極參與規范津補貼工作。由于我縣規范津補貼方案還沒(méi)有下達,此項工作還沒(méi)全面鋪開(kāi)。下一步,我們要根據省市批復的津補貼方案,把我縣的公務(wù)員津補貼規范為工作性津貼、生活性津貼,取消其他各項地方性津補貼,同時(shí)完善我縣事業(yè)單位津補貼的發(fā)放,認真做好我縣的津補貼規范工作。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇21

  xx年上半年,本人擔任云溪學(xué)校財務(wù)工作。工作中以上級相關(guān)政策、規章制度、指示精神為指導,做好全期預算、月結、報賬、決算等財務(wù)相關(guān)工作,受到領(lǐng)導、老師、學(xué)生和社會(huì )的認可。

  具體做了以下幾項工作:

  一、堅持黨的方針政策,堅持上級財務(wù)管理制度,堅持學(xué)校財經(jīng)紀律,堅持定期結算,堅持民主理財,量化管理,當好校長(cháng)的管家。

  二、處理好數學(xué)教學(xué)與財務(wù)工作中的矛盾,讓財務(wù)工作盡量不影響本人所擔任的教學(xué)工作,把財務(wù)工作盡可能安排在空余時(shí)間或節假日辦理,做到教學(xué)、財務(wù)兩不誤,本期雖有兩次遲到課堂,但沒(méi)有影響學(xué)生一節課,教學(xué)成績(jì)也沒(méi)有拉學(xué)校的后腿。家長(cháng)對本人的教學(xué)是滿(mǎn)意的。

  三、在收支工作中,盡量做到該收的及時(shí)收、該付的及時(shí)付,好多次都丟下手中的飯碗幫家長(cháng)、幫學(xué)生、幫社會(huì )相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù),使之對學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿(mǎn)意。

  四、作為管家,應盡到管家的職責,本著(zhù)學(xué)校的各條線(xiàn)都能正常運轉,特別是教學(xué)線(xiàn)與后勤線(xiàn)主動(dòng)去協(xié)調,儲取現金,克服了云溪無(wú)銀行的困難,謹小慎微地工作著(zhù)。因此,學(xué)校各線(xiàn)工作都沒(méi)有因財務(wù)方面受到任何影響。

  五、學(xué)校財務(wù)工作,堅持校長(cháng)一支筆審批,做到收支票據手續齊全,及時(shí)登賬、

  、及時(shí)結算,及時(shí)報賬、報表,從沒(méi)有出現任何差錯,致使教育總支會(huì )計,以及省、市、縣領(lǐng)導的檢查和抽查都非常滿(mǎn)意,并作為典型在全鎮推廣。

  六、學(xué)校在爭取社會(huì )捐助的工作中,本人盡量做好中介和協(xié)調工作,特別是xx廠(chǎng)、平安電工x總對xx學(xué)校的關(guān)愛(ài)和捐助相關(guān)業(yè)務(wù),本人不敢絲毫怠慢,在收支兌付工作中做到了足額、及時(shí)兌付,使學(xué)生、家長(cháng)和教師都很滿(mǎn)意。

  總之,半年一晃而過(guò),本人雖然做了一些應該做的工作,得到了各方面的肯定,但離上級要求還有一定距離,在今后的工作中,還應該繼續努力,全心全意地為學(xué)生服務(wù)。

  財務(wù)個(gè)人工作總結 篇22

  20xx年,是酒店穩步成長(cháng)的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績(jì)輝煌的一年。在這個(gè)即將過(guò)去的年度里,財務(wù)部緊緊圍繞"強化經(jīng)營(yíng)能力、拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營(yíng)思路,遵照x總關(guān)于"嚴格制度、完善流程、加強監督、提高質(zhì)量"的要求,在成長(cháng)中努力拼搏,內部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種種困難,完成了各項工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰績(jì)。

  一、經(jīng)營(yíng)管理方面

  20xx年,在x總和x總的關(guān)心指導下,財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù),按月進(jìn)行財務(wù)核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓,積極組織參與酒店各次各項活動(dòng),隨做好各種財務(wù)保障工作,全年無(wú)安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,總體來(lái)說(shuō)主要完成以下幾方面工作:

  1、制度建設和流程管理:一年來(lái),我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責,完善各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據崗位需求設計、制作、印刷各類(lèi)經(jīng)營(yíng)用表單,使部門(mén)內部、部門(mén)之間、部門(mén)與監管部門(mén)的流程運作順暢,為經(jīng)營(yíng)決策提供了準確、詳實(shí)的依據。

  2、補充完善酒店薪酬制度:通過(guò)服務(wù)銷(xiāo)售獎的制定、核算、執行發(fā)放,體現同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

  3、會(huì )計賬務(wù)的規范和整理:借助中支內審查賬的時(shí)機,財務(wù)部首先進(jìn)行了問(wèn)題自查,后又針對內審查出的問(wèn)題及時(shí)認真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問(wèn)題和存在的不足,而達到整體賬務(wù)的規范性;并結合經(jīng)營(yíng)的需要制定了新的更適用的會(huì )計科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規范,以更好地完整地核算經(jīng)營(yíng)狀況。

  4、經(jīng)營(yíng)報表的分析和變動(dòng):根據經(jīng)營(yíng)需要,合理改變報表格式及內容,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結和分析,了解處理存在的問(wèn)題,為以后經(jīng)營(yíng)提供有力借鑒和參考依據。

  5、加快往來(lái)資金運轉:制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規范,理清每月應收賬款數量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應,提供后備經(jīng)營(yíng)需求。

  6、加強賬務(wù)審核監督:嚴格監督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執行情況,對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害。

  7、建立合理物資流轉程序:合理節能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監督各種材料物資的購進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續管理,建立物品存放、使用等程序。

  8、加強安全檢查監督:樹(shù)立安全防范意識,安全事故無(wú)大小,件件危害皆大,增強安全檢查力度,防范各類(lèi)安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤(pán)查,涉及財物、食品、衛生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門(mén)安全檢查規范,保證了財務(wù)部安全經(jīng)營(yíng),全年無(wú)安全事故發(fā)生。

  9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):依靠本酒店有利辦公條件,加強系統操作,加強日常經(jīng)營(yíng)系統審核監督,嚴格監管酒店管理系統的操作及流程操作,認真執行各種表單的操作規程,審查各種收入支出賬單,嚴格按照財務(wù)制度要求進(jìn)行監控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;規范系統賬戶(hù)設置,為開(kāi)展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎,使酒店操作、管理再上新臺階。

  二、今后努力的方向

  1、要發(fā)揚團隊精神,公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,個(gè)人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

  2、要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通,財務(wù)部牽帶著(zhù)酒店每一個(gè)點(diǎn)和面,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)打交道。多聽(tīng)聽(tīng)部門(mén)意見(jiàn)與建議,及時(shí)發(fā)現糾正問(wèn)題,充分有效發(fā)揮會(huì )計的監督職能,及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導層,變被動(dòng)為主動(dòng)。

  3、還要不斷學(xué)習業(yè)務(wù),會(huì )計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

  總的來(lái)說(shuō),我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門(mén),我們積極并刻配合著(zhù)酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應經(jīng)營(yíng)進(jìn)行適時(shí)調整,雖然我們也在不斷地開(kāi)展民主評議和員工座談會(huì ),促進(jìn)企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會(huì )繼續加強學(xué)習,努力地不斷完善理順基礎制度流程,加大監管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標準,體現各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,讓我們緊密團結起來(lái),共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續發(fā)展,永遠立于不敗之地。

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