有關(guān)年度總結工作計劃模板集錦8篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的年度總結工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。
年度總結工作計劃 篇1
雖然從事這份工作只有兩個(gè)月的時(shí)間，但是臨近年底有必要對過(guò)去的一年做一個(gè)總結，目的在于總結經(jīng)驗，提高自己，使得把今后的銷(xiāo)售工作做得更好，以便來(lái)年站在一個(gè)全新的的制高點(diǎn)開(kāi)展新一輪的工作。
回首20xx，對于我似乎是一個(gè)轉折點(diǎn)一個(gè)全新的開(kāi)始。在20xx年房地產(chǎn)市場(chǎng)慘淡的情況下轉行進(jìn)入鋼貿行業(yè)，眼前的一切都是新發(fā)展、新要求，對于我將是一個(gè)全新的開(kāi)始，既然選擇昂首就只能選擇前進(jìn)。雖然工作兩個(gè)月的時(shí)間業(yè)績(jì)寥寥，但我的工作能力在這兩個(gè)月的時(shí)間里有了很大程度的提升，不論專(zhuān)業(yè)知識與銷(xiāo)售經(jīng)驗，還是對客戶(hù)的接洽與談判工作能力都在不斷進(jìn)步中。在來(lái)年自己也有信心和決心，在新的一年內把銷(xiāo)售工作做得更出色。
回顧自己20xx年的銷(xiāo)售工作，目前在與客戶(hù)溝通、公司內部各部門(mén)協(xié)調都十分融洽，但由于自己剛邁進(jìn)社會(huì )不久，僅憑著(zhù)對銷(xiāo)售工作的熱愛(ài)，而缺乏經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)的鋼材知識，在跟客戶(hù)的溝通談判方面不夠深入，使得對客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)展相對緩慢。在來(lái)年的工作中，我會(huì )努力克服不足，多向有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀員工學(xué)習，不斷吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作做得更好。
20xx年工作規劃：
【一】加大客戶(hù)開(kāi)發(fā)力度
加大新客戶(hù)開(kāi)發(fā)力度，不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息，集中在幕墻門(mén)窗領(lǐng)域做的更深入些，整理匯總后按地區逐個(gè)搜索，只要有一線(xiàn)希望的，主動(dòng)送樣，及時(shí)到現場(chǎng)跟蹤拜訪(fǎng)。
【二】對自己的要求
1：每周要增加3個(gè)以上的新客戶(hù)，跟蹤3-5個(gè)工程項目。
2：及時(shí)總結反思，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正。
3：見(jiàn)客戶(hù)之前多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，做好相關(guān)準備工作，盡量提高成交概率。
4：不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多與同行、同事們交流，向他們學(xué)習更好的方式方法。
5：客戶(hù)遇到問(wèn)題，一定要第一時(shí)間盡全力幫助解決。要服務(wù)領(lǐng)先，讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力。
6：和公司其他員工保持良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能在前進(jìn)中不斷超越。
7：為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)，每月我要努力完成80到100萬(wàn)元的任務(wù)額，為公司創(chuàng )造更多利潤。
8：維護好老客戶(hù)，做好客戶(hù)管理工作，爭取到每一個(gè)可以成交的機會(huì )。
針對以上計劃：20xx年我們杭州分部面臨的是一個(gè)全新的空白市場(chǎng)。要搶占先機快速爭取市場(chǎng)份額，眼下壓力是非常大的，在嚴峻的形勢下，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)將是銷(xiāo)售工作的重中之重。但由于對杭州當地市場(chǎng)和客戶(hù)群體了解相當淺薄，另外經(jīng)驗和閱歷也不夠豐富，除自己努力外，還希望公司能在產(chǎn)品價(jià)格方面給予扶持，希望能在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面能得到領(lǐng)導的培訓支持和幫助。
年度總結工作計劃 篇2
一、指導思想
以學(xué)校20xx年春季工作要點(diǎn)為指導，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使后勤工作規范化，制度化。
二、工作目標
本學(xué)期后勤工作的目標是三保、四爭、一實(shí)施。三保是：確保校園建設、教育教學(xué)辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位；確保學(xué)校財務(wù)管理規范、精細、帳物相符；確保學(xué)校水電、飲食、活動(dòng)的安全，杜絕事故的發(fā)生；四爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施；力爭進(jìn)一步完備服務(wù)項目；力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益；一實(shí)施是：按時(shí)按量實(shí)施學(xué)生營(yíng)養餐。
三、工作措施
�。ㄒ唬┘訌姲踩婪豆ぷ�，增強師生的安全衛生意識
1、經(jīng)常檢查各室及公共場(chǎng)所中的電器線(xiàn)路、裝置、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防火、防盜、防觸電工作。
2、樹(shù)立安全第一意識，加強食堂工作各環(huán)節的管理與監督，辦好師生食堂，特別是學(xué)生的營(yíng)養餐一定要確保質(zhì)量第一。
�。ǘ┘訌娦Ｉ�、校產(chǎn)管理
1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。
2、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節約一滴水，一度電、一分錢(qián)。
4、倡導良好風(fēng)氣，愛(ài)護學(xué)校設施、設備，愛(ài)護花草、樹(shù)木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。
�。ㄈ﹫猿重攧�(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律
1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約。
2、按規定收費，任何班級、個(gè)人不得擅自收費。
3、制定財務(wù)預算，堅持計劃、合理使用經(jīng)費。
�。ㄋ模┳ズ镁G化管理
1、加強對學(xué)生的綠化管理認識教育，教育學(xué)生自覺(jué)愛(ài)護校園綠化。
2、經(jīng)常督促檢查綠化區的管理工作和綠化管理人員的工作。
�。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習，提高服務(wù)育人質(zhì)量
1、加強后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力，做好服務(wù)育人工作。樂(lè )于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學(xué)的方便，確保教學(xué)工作正常、有序的開(kāi)展。
2、規范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。
3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養。
四、工作安排：(見(jiàn)附行事歷)
年度總結工作計劃 篇3
200X年，綜合管理股在局黨組的正確領(lǐng)導下，在市科技局農村科的業(yè)務(wù)指導下，在局機關(guān)各股室的大力配合、協(xié)助下，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，取得了可喜的成績(jì)，現總結匯報如下。
一、科普宣傳，效果良好
三月的科普宣傳月，綜合管理股高度重視，積極準備，認真落實(shí)。在xx縣科普宣傳月啟動(dòng)地――堡子，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我股準備了內容豐富的宣傳資料，宣傳橫幅，參加了科普宣傳月的啟動(dòng)儀式，并開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。在亭子鎮的科技四下鄉活動(dòng)中，認真開(kāi)展了科技宣傳活動(dòng)，組織了科技圖片展，農村科技實(shí)用技術(shù)講座，受到了農民群眾的熱烈歡迎，取得了良好的效果。今年我局的科普宣傳工作獲得了xx省委宣傳部、省科技廳、省科協(xié)的聯(lián)合發(fā)文表彰，xx縣科技局集體和潘傳柏同志并被縣委、縣政府評為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
二、科技活動(dòng)周，成效顯著(zhù)
今年市科技局將xx市第七屆科技活動(dòng)周啟動(dòng)儀式的組織、開(kāi)展工作交給了我縣。引領(lǐng)任務(wù)后，局領(lǐng)導高度重視，對整個(gè)活動(dòng)周作了周密的部署。我股室及早準備，積極落實(shí)，認真貫徹執行上級的文件精神，籌劃了實(shí)施方案，落實(shí)了活動(dòng)場(chǎng)地，布置了活動(dòng)現場(chǎng)，確保了儀式的成功啟動(dòng)。在為期一周的科技宣傳趕場(chǎng)活動(dòng)中，我股室人員趕赴福善鎮、南外鎮等地落實(shí)了開(kāi)展活動(dòng)的必備條件，擺攤設點(diǎn)，開(kāi)展了一系列內容豐富、形式多樣，深受群眾歡迎的農用科技知識宣傳活動(dòng)，得到了當地群眾的一致好評。我局并因成績(jì)突出，獲得了市科技局的通報表彰。
三、成功完成“科技進(jìn)步先進(jìn)縣”申報工作
申報省級科技進(jìn)步先進(jìn)縣，是我局今年的.一項重要任務(wù)。在全局各股室的大力協(xié)助和共同參與下，積極查找文件，認真撰寫(xiě)資料，加班加點(diǎn)，不斷完善申報材料，成功通過(guò)了市級考核，圓滿(mǎn)完成了申報工作，為成功爭創(chuàng )科技進(jìn)步縣打下了堅實(shí)的基礎。
四、科技示范鄉鎮建設，如火如荼
年初，局黨組決定，在全縣范圍內確定了堡子鎮、百節鎮等13個(gè)鄉鎮作為科技示范鄉鎮，彌補多年來(lái)科技工作在鄉鎮斷檔所產(chǎn)生的不利影響，促進(jìn)鄉鎮科技工作的正常開(kāi)展。通過(guò)對鄉鎮的科技工作辦公室建設及相關(guān)設施、軟件的建立和完善，有效地推進(jìn)了鄉鎮對加強科技工作的重視力度和責任心。今年，共有9個(gè)鄉鎮通過(guò)了科技示范鄉鎮的驗收，并給予了一定的補助獎勵，從而帶動(dòng)了更多的鄉鎮重視科技工作、熱愛(ài)科技工作。
五、科技進(jìn)步先進(jìn)鄉鎮申報評選工作圓滿(mǎn)成功
為了配合我縣爭創(chuàng )省級科技進(jìn)步先進(jìn)縣，推進(jìn)我縣科技工作進(jìn)一步良好開(kāi)展。今年，在縣委、縣政府對科技工作的高度重視和大力支持下，制定了《關(guān)于加強科技工作的決定》（達委發(fā)［33］號文件），明確了科技進(jìn)步先進(jìn)鄉鎮的評選標準及獎勵、管理辦法，激發(fā)了全縣64個(gè)鄉鎮抓科技工作的熱情和決心，踴躍申報科技進(jìn)步先進(jìn)鄉鎮。今年共有16個(gè)鄉鎮遞交了申報材料，通過(guò)由縣科技局、縣委農辦等5個(gè)縣級部門(mén)組成的考評組進(jìn)行公平、公開(kāi)、公正的現場(chǎng)考核驗收，萬(wàn)家鎮、百節鎮等7個(gè)鄉鎮勝利通過(guò)考評，第一批次獲得了xx縣科技進(jìn)步先進(jìn)鄉鎮的殊榮。
六、其他業(yè)務(wù)工作
科技富民推進(jìn)行動(dòng)工作在局領(lǐng)導的認真研究，親自安排下，我股室積極準備、大力實(shí)施，今年的科技富民推進(jìn)行動(dòng)進(jìn)展順利，效果良好，獲得了省科技廳的通報表彰。
科技進(jìn)社區工作初見(jiàn)成效，目前在南外鎮四合社區已建立起了科技工作辦公室、科技閱覽室，完善了科技工作檔案，相關(guān)工作職責制度也已制定上墻。
鄉鎮科技工作管理得到了進(jìn)一步完善。鄉鎮科技工作信息，分管科技副鄉鎮長(cháng)、科技聯(lián)絡(luò )員的工作履職情況，均歸檔在案。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)、安排下，勤于前往各個(gè)鄉鎮實(shí)地指導、學(xué)習，并加以記錄匯總，形成了完整的年度科技工作檔案。
年度總結工作計劃 篇4
20xx年，在市局的支持重視下，我公司圍繞建設“一極三宜”江湖名城的目標和“621”戰略布局，攻堅克難，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓項目建設、隊伍建設、作風(fēng)建設，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、攻堅克難， 項目建設上新臺階
通過(guò)強化項目監督，提高管理水平，扎實(shí)推進(jìn)了項目建設。20xx年完成投資6。08億元，占全年計劃的203%。
�。ㄒ唬┰诮椖繌娏ν七M(jìn)。趕山西路已于12月8日正式通車(chē)并完成竣工驗收。臨湖公路臨湘段、XX區段主體工程完工，綠化等配套工程全面完成，正在辦理交工手續。長(cháng)康路征地拆遷已啟動(dòng)，控制性工程皇姑塘立交橋于10月 23日開(kāi)工建設，北港大橋已于12月27日動(dòng)土開(kāi)工。趕山片區安置房項目矮子坡安置點(diǎn)11棟安置房即將封頂。
�。ǘ┣捌陧椖窟M(jìn)展順利。趕山片區“六縱三橫”主路網(wǎng)前期工作進(jìn)展順利，其中趕山東路正在進(jìn)行設計招標、楓樹(shù)山路已完成初步設計。東客運樞紐項目選址已確定，站房改擴建及樞紐站工可編制初稿已完成，項目ppp初步方案編制完成。市散貨（砂石）碼頭項目前期工作進(jìn)展順利，君山港區林角佬散貨碼頭已完成6項專(zhuān)項評估和后方堆場(chǎng)國土報批手續等工作，縣港區鹿角作業(yè)區和道仁磯港區彭家灣作業(yè)區散貨砂石碼頭選址已確定，正在積極推進(jìn)項目前期工作。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)常抓不懈。在加快推進(jìn)項目建設的同時(shí)，公司嚴抓安全生產(chǎn)，實(shí)現了工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量等全方位管理的有效控制。突出在建工程質(zhì)量安全監管工作，全年共開(kāi)展安全質(zhì)量檢查14次，排查隱患67處，已經(jīng)整改67處，投入整改資金130萬(wàn)元。工程質(zhì)量安全始終處于受控狀態(tài)，全年未發(fā)生一起質(zhì)量安全事故。針對20xx年新開(kāi)工的控制性工程皇姑塘立交橋和北港大橋，加強了現場(chǎng)管理，全面落實(shí)了安全質(zhì)量責任，為安全生產(chǎn)保駕護航。
二、多管齊下，企業(yè)發(fā)展后勁增強
�。ㄒ唬┰鰪娫煅δ�。國務(wù)院出臺《關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕43號）文件后，平臺公司面臨嚴峻挑戰，增強企業(yè)造血功能走向市場(chǎng)謀求自身生存發(fā)展刻不容緩。我公司成立了市交投園林綠化有限公司，苗木基地一期工程已完成，公司承攬首筆業(yè)務(wù)，目前正在進(jìn)行苗木基地二期工程建設。與市國資公司合作成立了市國鑫能源經(jīng)營(yíng)有限公司，正在建設g107沿線(xiàn)兩個(gè)加油站。成立了市交投文化傳媒有限公司，正在進(jìn)行臨湖公路和趕山路的廣告牌施工和招租。20xx年新成立了市交建投港務(wù)公司，從事港口貨物裝卸、運輸、倉儲及建筑材料銷(xiāo)售。一年來(lái)的經(jīng)營(yíng)嘗試，企業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)活力。
�。ǘ┩七M(jìn)土地收儲與報批。市政府配置給我公司的2276畝土地已收儲完畢。按照市政府20xx年第43次常務(wù)會(huì )議精神，給我公司配置359畝土地，用于籌集長(cháng)康路樓區段征拆資金。根據《市城市總體規劃（20xx—20xx）》的控規要求，市國土局提供的兩宗地不適合收儲籌融資。為快速推進(jìn)臨湖公路建設，我們與市規劃局、市國土資源局反復商討比對，擬在胥家橋片區另行選了一塊土地，正報請市政府批準實(shí)施。目前，長(cháng)康路報批手續已基本完成，待經(jīng)開(kāi)區、樓區土地新增費、開(kāi)墾費、水利基金、社�；鸬轿缓�，即可拿回土地批單。臨湖公路后期配置3000畝土地正在與市規劃局、市國土局對接。
�。ㄈ⿵娀Y金保障。我公司今年實(shí)現融資10億元，其中債券資金1。6億元，洛陽(yáng)銀行貸款3億元，廈門(mén)銀行貸款1。5億元，光大銀行貸款0。5億元，中信銀行貸款0。8億元，國開(kāi)行貸款1億元，國土儲備中心借款1。6億元。償還各類(lèi)債務(wù)3。6億元，其中建設銀行還貸1億元，單一信托產(chǎn)品1。1億元，北新路橋借款0。5億元，市財政借款0。2億元，中信銀行借款0。8億元。支付各類(lèi)資金5。6億元。市政府第43次政府常務(wù)會(huì )議后，為確保臨湖公路建設資金，我們進(jìn)一步加大了融資力度。目前，臨湖公路18億元缺口資金，已籌措17。6億元，其中已到位4。4億元，已通過(guò)審批隨時(shí)可放款資金6。7億元，農業(yè)發(fā)展銀行6。4億元貸款即將通過(guò)總行審批放款。同時(shí)，為降低融資成本，我公司擬委托證券公司發(fā)行企業(yè)債、公司債各10億元，并對公司進(jìn)行aa的企業(yè)評級，確保企業(yè)發(fā)展后勁。
三、狠抓隊伍建設，激發(fā)組織活力
�。ㄒ唬┖葑h建工作。一是重視機關(guān)黨建工作。公司領(lǐng)導班子對黨建工作親自部署、參與和檢查，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩個(gè)目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個(gè)責任一起擔，實(shí)現了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。二是健全基層黨組織。20xx年，我們通過(guò)民主推薦、組織考察等方式，在業(yè)務(wù)骨干中新發(fā)展2名黨員，進(jìn)一步優(yōu)化了黨支部的年齡、知識結構。三是落實(shí)黨建工作。對于重大事項或重大活動(dòng)，領(lǐng)導班子成員都要參與研究或列席會(huì )議，按照分工認真履行“一崗雙責”。按照市局統一部署，公司扎實(shí)開(kāi)展了“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，領(lǐng)導班子采取專(zhuān)題研討、分解段推進(jìn)的形式，領(lǐng)導班子親自撰寫(xiě)個(gè)人發(fā)言提綱和學(xué)習體會(huì )，扎實(shí)完成了各階段的學(xué)習任務(wù)。
�。ǘ┖葑プ黠L(fēng)建設。為進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，改進(jìn)公司工作作風(fēng)，公司開(kāi)展了機關(guān)作風(fēng)整頓工作。一是加強制度建設。先后出臺了《關(guān)于深入開(kāi)展公司作風(fēng)建設的通知》等系列文件，明確了作風(fēng)建設的主要任務(wù)、具體規定和檢查考核機制。二是推行承諾機制。公司召開(kāi)作風(fēng)整頓專(zhuān)題討論會(huì )，并要求工作人員對照要求查找問(wèn)題、分析原因、提出整改措施，寫(xiě)出個(gè)人《作風(fēng)建設承諾書(shū)》，明確整改期限與效果。三是加強監督考核。公司綜合部、監察室每月抽查機關(guān)作風(fēng)情況，將檢查情況記錄在冊，并不斷加大明查暗訪(fǎng)力度，實(shí)現機關(guān)作風(fēng)建設的制度化和規范化。
�。ㄈ┖葑チㄔO。由于我們承擔的建設任務(wù)大、項目規模大，公司成立了招投標領(lǐng)導小組，明確投資額25萬(wàn)元以上的項目必須進(jìn)行公開(kāi)招標。同時(shí)，實(shí)行紀檢過(guò)問(wèn)制和日常工作監督制。我們在臨湖公路項目管理部專(zhuān)門(mén)設立了市交通運輸局駐項目監察室，主動(dòng)接受上級主管部門(mén)的監督。20xx年共參與和監督安置房項目、鐵路橋工程、趕山路項目等招標、比選活動(dòng)25次。
公司制定了《市交通建設投資有限公司建立健全懲治和預防腐敗體系實(shí)施辦法》，明確了預防腐敗體系建設的工作目標，落實(shí)了懲治腐敗、預防腐敗、落實(shí)主體責任等工作措施，形成了 “一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、監察室組織協(xié)調”的工作機制，確�！皟蓚�(gè)責任”落實(shí)，公司上下風(fēng)清正氣。
年度總結工作計劃 篇5
我街道計生工作在區委、區政府和區計生委的正確領(lǐng)導下，在街道黨工委的高度重視下，在街道、社區全體工作人員共同努力下，緊緊圍繞“加大力度，夯實(shí)基礎，創(chuàng )新特色，爭先進(jìn)位”的工作思路，正確面對新情況，努力適應新形勢，積極探索新機制，計生工作的整體水平逐年提高�，F將20xx年的工作總結如下：
基本情況：截止20xx年9月30日，街道常住人口36832人，育齡婦女數10934人，流動(dòng)人口2854人，其中：流入人口2659人，流入已婚育齡婦女731人，流入孕檢對象447人;流出人口195人，流出已婚育齡婦女人59，流出孕檢對象57人。新婚354人，出生322人，其中男孩164人，女孩158人，政策符合率為97.2%，性別比為103.8。政策出生符合率和出生性別比均在區委區政府下達的目標任務(wù)內。
接待辦理《生殖保健服務(wù)證》234人、《二孩證》17人;辦理《獨生子女光榮證》165份;辦理流動(dòng)人口婚育證明12人，辦理獨生子女資格確認證明320人。
一、領(lǐng)導重視，落實(shí)目標責任制，保障人口和計劃生育工作扎實(shí)開(kāi)展
街道黨工委、辦事處領(lǐng)導把計生工作列為街道重要議事日程，經(jīng)常召開(kāi)大型計生專(zhuān)題會(huì )議，布置計生各階段的中心工作，分析當前的計生狀況，研究對策，制訂措施，解決計生工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，實(shí)現了黨政一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，具體責任人具體落實(shí)，層層落實(shí)責任，做到了專(zhuān)人專(zhuān)事專(zhuān)門(mén)抓。年初，街道黨工委在認真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，深入討論研究制定出本街道全年計生工作實(shí)施意見(jiàn)，切實(shí)做到早謀劃、早打算。同時(shí)與各社區、境內有關(guān)單位簽定責任書(shū)，明確責任，做到任務(wù)到人，責任到人，嚴格實(shí)行一票否決制，以此增強大家抓好計生工作的自覺(jué)性和責任感。街道全年嚴格按照年初的工作意見(jiàn)，組織對社區進(jìn)行了期內信息月考核和季度室外互查考核。通過(guò)檢查對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析、梳理，并督促社區及時(shí)整改到位。并把考核結果進(jìn)行排名，根據年初考核辦法給予經(jīng)濟獎勵，極大地提高了社區干部對計生工作的積極性和緊迫感。
二、鞏固服務(wù)陣地，加強“硬件”設施建設
我們結合創(chuàng )建省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)街道工作，多方籌措投入幾十萬(wàn)元，對街道計生服務(wù)大廳、各社區計生服務(wù)室進(jìn)行了裝修及更新改造。形成了街道、社區兩級服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，面向基層，深入社區，服務(wù)上門(mén)，方便群眾的計生特色得到充分展現。
三、堅持宣傳為先，營(yíng)造計劃生育良好氛圍
20xx年對各社區計生宣傳欄進(jìn)行了更新，有針對性地在重點(diǎn)地區、重點(diǎn)人群中加大宣傳力度。通過(guò)刷寫(xiě)標語(yǔ)，展出計生展板，出黑板報，組織已婚育齡婦女觀(guān)看計生科教光盤(pán)，組織計劃生育工作面對面咨詢(xún)等多種形式開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，很受育齡群眾的歡迎。一是與宣傳咨詢(xún)活動(dòng)結合，在街道人口學(xué)校積極開(kāi)展人口理論宣傳知識，每季度組織專(zhuān)題學(xué)習班和大力宣傳《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》等法律、法規，進(jìn)一步認識穩定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)和保持正常的出生人口性別比的重要意義。二是與節假日相結合，利用“三·八”、“5.29全國計生協(xié)會(huì )會(huì )員日”、“六一兒童節”、“世界人口日”等各種節假日，分別在江南春城、億萬(wàn)多小區和奧韻康城小區等人員集中的地方開(kāi)展系列宣傳教育活動(dòng)，向廣大群眾宣傳法律、法規、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節育知識、并向過(guò)往群眾免費發(fā)放避孕藥具，散發(fā)宣傳品等;大力宣傳倡導尊重婦女、男女平等的社會(huì )新風(fēng)尚，廣泛宣傳生男生女都一樣，女兒也是傳后人的新觀(guān)念，全面倡導新型生育文化，收到良好的效果。
四、強化以人為本，“三個(gè)開(kāi)展”夯實(shí)服務(wù)能力
一是開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。街道采取以會(huì )代訓、專(zhuān)項培訓等方式，全面提高計生干部隊伍的整體素質(zhì)，逐漸形成一支有較強凝聚力、向心力和戰斗力的計生伍。今年開(kāi)展了計劃生育崗位練兵活動(dòng)，各社區全體計劃生育專(zhuān)干均參加，街道在對計生專(zhuān)干進(jìn)行了系統的培訓之后，分別進(jìn)行了筆試測試和計劃生育崗位練兵知識競賽活動(dòng)。二是開(kāi)展工作例會(huì )制度，每月月初作為計生干部工作例會(huì )時(shí)間，通過(guò)例會(huì )掌握計生工作情況，布置下一階段工作。三是深化跟蹤指導服務(wù)。街道結合實(shí)際，做好服務(wù)指導和引導，設身處地為育齡人群提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做好對避孕藥具使用對象做好電話(huà)隨訪(fǎng)。全街道免費避孕藥具供應證累計發(fā)證2105份，其中期內發(fā)證262份。全街道使用避孕藥具744人/次。對于這些人群，計生工作人員及時(shí)把如何使用藥具知識傳授給她們，同時(shí)做好隨訪(fǎng)，電話(huà)隨訪(fǎng)率達到100%以上。做好孕情隨訪(fǎng)服務(wù)。對于婚期和有一胎、二胎生育計劃的育齡群眾，做好孕前優(yōu)生知識宣教培訓，孕期定期進(jìn)行隨訪(fǎng)服務(wù)。特別是對有二胎生育計劃的育齡婦女，嚴格按照上級主管部門(mén)的工作要求來(lái)進(jìn)行隨訪(fǎng)服務(wù)，加大工作力度，跟蹤到位，避免或杜絕選擇性別終止妊娠，降低出生人口性別比。
五、規范管理，不斷提高人口計劃生育工作整體水平
1、加強流動(dòng)人口的服務(wù)和管理，實(shí)行計衛聯(lián)手、計警聯(lián)動(dòng)、計民聯(lián)合，不斷強化流動(dòng)人口信息交換平臺建設，建立流動(dòng)人口信息互用平臺，同時(shí)舉辦培訓班，增強流動(dòng)人口信息管理平臺操作能力;加強流動(dòng)人口管理軟件的錄入工作，認真做好信息通報與反饋工作,對街道流動(dòng)人口信息平臺數據庫中的信息進(jìn)行全面清理、清查，加強與流入地之間的定期聯(lián)系和信息交流，隨時(shí)跟蹤掌握流出對象生育節育措施落實(shí)情況;建立健全社區流入人口一站式服務(wù)制度，在服務(wù)窗口融教育、管理、宣傳、服務(wù)于一體，全面落實(shí)對流動(dòng)人口計劃生育管理與服務(wù)的相關(guān)措施，每季度開(kāi)展一次流動(dòng)人口清理核查活動(dòng)，認真執行協(xié)查共管和免費服務(wù)等工作制度，對流入人員的婚、孕、育情況準確掌握，及時(shí)通報給流出地，加強流入人員的服務(wù)與管理，讓流入人員享受與常住人口相同的計劃生育服務(wù)免費項目。流動(dòng)人口建檔率和交驗率100%。
2、加強依法行政，改進(jìn)管理制度。一是建立健全計劃生育行政執法責任制、公示制、評議制和執法過(guò)錯追究制;二是街道配齊配強了行政執法人員，持證上崗、文明執法，健全案卷。多年來(lái)未發(fā)生計劃生育工作人員違法違紀行為和因計生工作引發(fā)的重大事故。
3、依法征收社會(huì )撫養費工作。依照社會(huì )撫養費征收主體、程序和標準，嚴格制作執法文書(shū)，做到征收事實(shí)清楚，程序合法，依法依規做好社會(huì )撫養費征收，對有能力繳納但不主動(dòng)繳納的，申請法院強制執行，公開(kāi)執行情況。20xx年征收了4例政策外生育。通過(guò)社會(huì )撫養費的征收，起到了征收一戶(hù)，教育一片的強大宣傳效果。
4、提高民主管理水平，開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度測評。為認真貫徹計生系統“誠信計生”精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴格規范執法行為，切實(shí)保障群眾對人口計生工作的知情權、參與權、表達權和監督權，我街道在全街道范圍內深入開(kāi)展了“請居民評計生”活動(dòng)、“請流動(dòng)人口評計生 ”活動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“雙評”活動(dòng))。
六、強化利益導向，認真做好計劃生育民生工程工作
一是全面落實(shí)了法定獎勵優(yōu)惠政策，城市純居民獨保費做到了應發(fā)盡發(fā)，20xx年共計發(fā)放居民獨保費20萬(wàn)余萬(wàn)元;二是按照《安徽省計劃生育家庭特別扶助方案》和《蕪湖市主動(dòng)放棄再生育方案》要求，積極開(kāi)展了這兩項民生工程的申報工作。對符合特別扶助條件的計劃生育家庭中獨生子女三級以上傷殘或子女死亡家庭進(jìn)行了登記申報工作;同時(shí)對符合再生育政策，主動(dòng)放棄再生育的家庭進(jìn)行了申報工作。
20xx年計劃生育工作要點(diǎn)：
1、牢牢抓住穩定低生育水平這條主線(xiàn)，加強組織建設，打造過(guò)硬隊伍，規范基礎工作，確保年度目標實(shí)現。
2、健全工作機制，提升流動(dòng)人口工作管理和服務(wù)水平。
3、深化宣傳服務(wù)，打造人口文化、婚育文明等特色品牌。
4、加強計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高育齡群眾生殖健康保護能力，提高生活質(zhì)量。
年度總結工作計劃 篇6
本人于20xx年4月24日XX公司以來(lái)，在上級領(lǐng)導下兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇工作，工作的主要內容如下：
(一)人事制度方面的工作
根據部門(mén)經(jīng)理的指示和要求，搜集人事制度的資料，借鑒行業(yè)內先進(jìn)的管理制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)一步完善了公司各項規章制度及相關(guān)表格。主要有：《薪酬管理規定》、《福利管理規定》、《考勤管理規定》、《獎懲管理規定》、《員工手冊》。
(二)人員招聘工作
1.20xx年4月至12月，共搜索人員簡(jiǎn)歷715份，電話(huà)預約600份，參加面試人員達300人，復試合格人員達150人，最終入職人員達92人。
2.招聘渠道：現招聘途徑主要為網(wǎng)絡(luò )招聘、人才招聘會(huì )、員工相互介紹三種形式，網(wǎng)絡(luò )招聘主要是以趕集網(wǎng)，前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)為主，加上人才市場(chǎng)和員工推薦招聘方式相結合的招聘渠道，招聘效果不錯，能基本滿(mǎn)足公司的人員需求。
3.招聘存在的問(wèn)題：由于公司新成立，各種制度正在健全完善階段，其次公司地處偏遠上下班多有不便，再次公司薪酬制度競爭性不強給招聘工作帶來(lái)不便。
4.招聘流程：簡(jiǎn)歷帥選，電話(huà)、郵件、短信預約面試，人事初面，用人部門(mén)復試，項目總經(jīng)理、總經(jīng)理終試。
5.面試：以結構化面試為主，群體決策面試為輔的面試方法。
(三)人員入職、轉正管理
1.入職：通過(guò)面試的員工按照人事部門(mén)提供的入職通知單，按要求辦理入職手續，人事部門(mén)負責引導新員工熟悉環(huán)境，進(jìn)入工作狀態(tài)，配辦公用品等一系列問(wèn)題。
2.轉正：在通過(guò)職前培訓，職前指導，以及試用期間的工作表現考慮此員工是否轉正，有意向轉正的員工將參加轉正考核，部門(mén)領(lǐng)導談話(huà)，及各級領(lǐng)導會(huì )簽方可轉正。
(四)人員培訓方面
1.共組織各部門(mén)員工參加公司規章制度，辦公室禮儀，薪酬，考勤等相關(guān)培訓總計10次。累計培訓人次超過(guò)了100人次。協(xié)助各部門(mén)做業(yè)務(wù)培訓累計4次，并作培訓評估，培訓檔案的建立工作。
2.結合公司實(shí)際情況對新員工入職培訓資料進(jìn)行修改與完善20xx組織人事科工作總結20xx組織人事科工作總結。
3.根據員工的實(shí)際培訓需求，開(kāi)發(fā)制作新的培訓資料。在員工中試點(diǎn)實(shí)施，得到了很好的效果。
4.根據培訓的需求。以及公司辦公的需要，特向單位申請購置投影儀等相關(guān)培訓器材，并用于實(shí)際工作之中。
5.依據20xx年得培訓情況，以及公司的實(shí)際發(fā)展需要，各部門(mén)培訓需求總結，制定20xx年公司年度培訓計劃。
(五)員工檔案、勞動(dòng)合同管理
1.建立員工檔案信息登記臺賬，并對前期各部門(mén)人員信息進(jìn)行補充完善，及時(shí)更新員工檔案信息臺賬，對員工檔案進(jìn)行整理和分類(lèi)和管理。
2.員工勞動(dòng)合同管理
�、賹趧�(dòng)合同進(jìn)行修改并與公司所有人員簽訂勞動(dòng)合同。對勞動(dòng)合同到期，信息及時(shí)變更。
�、趨f(xié)助領(lǐng)導編寫(xiě)《安全責任書(shū)》并與所有員工簽訂，提醒每位員工高度重視安全生產(chǎn)工作。
�、墼囉闷趯⒔�，預計轉正的員工，人事部門(mén)負責和員工溝通，簽訂勞動(dòng)合同。
�、軇趧�(dòng)合同的管理：勞動(dòng)合同一式兩份均有人事部門(mén)保管，存放在檔案柜中，并定期核查匯總，非經(jīng)領(lǐng)導批準，不得借閱查看。
(六)員工社會(huì )保險管理工作
�、僮匀肼氁詠�(lái)按月份(5-12月)及時(shí)足額為員工申報及繳納養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫療與生育保險。嚴格遵守公司關(guān)于社保繳納方面的規定，隨時(shí)對新入職、離職員工進(jìn)行增減操作。按時(shí)去各社�？七M(jìn)行申報，及時(shí)結賬。跟各社保業(yè)務(wù)科處理好客情關(guān)系，及時(shí)高效的完成社保辦理。
�、谟嬎忝吭吕U納社保的明細費用，將個(gè)人繳納部分分攤的個(gè)人名下。在個(gè)人每月的工資中扣除。
�、弁瓿�20xx年社保年審，補繳差額工作。
�、馨炊悇�(wù)局的要求做社保費源的網(wǎng)上申報工作，并按要求報送紙質(zhì)報表。
(七)員工考勤管理工作
員工考勤管理對任何一個(gè)單位來(lái)說(shuō)都是無(wú)比重要的，除了對每位員工做好考勤管理培訓外，日常工作中更是嚴格要求自己恪盡職守，按考勤管理制度做好考勤工作20xx組織人事科工作總結工作總結。在每月月初導出上月的打卡記錄，共統計4到12月的月考勤匯總情況，考勤異常匯總，每月員工的請假，調休，年假管理工作
(八)工程檔案管理工作
�、俟こ虣n案室的建立工作，先后4次從十冶、二建接受檔案資料，并整理存放在二樓檔案室，工程資料半數已經(jīng)整理歸檔，剩余的等檔案柜購買(mǎi)后再整理。
�、谥贫üこ虣n案管理制度，檔案借閱管理辦法，檔案借閱審批表格。每份資料的借閱都需相關(guān)領(lǐng)帶的審批。歸還時(shí)需做詳細的記錄。
�、鄹鶕栝喩暾埍砩系男畔�，定期核實(shí)歸還日期，對借閱日期將近的檔案資料提醒及時(shí)歸還，如需再用，需辦理續借手續。
(九)員工考核管理工作
免責聲明：本文僅代表作者個(gè)人觀(guān)點(diǎn),與本網(wǎng)無(wú)關(guān)。
年度總結工作計劃 篇7
20xx年1—12月，我窗口在人力資源和社會(huì )保障局的領(lǐng)導和政務(wù)服務(wù)中心的管理下，我們從規范服務(wù)、收退件的管理、限時(shí)承諾、辦事結果、工作紀律、服務(wù)對象評議等方面入手，對我窗口工作人員從德、能、績(jì)等方面進(jìn)行了規范。全年工作總結如下：
1、今年1—12月，我窗口共辦理新《就業(yè)失業(yè)登記證》2160份。
2、工傷認定受理673件，已認定673件，結案率為100%，案件無(wú)一積壓，保持了較高的辦案水平。并為其中的189人進(jìn)行了勞動(dòng)能力傷殘鑒定。
3、認真梳理全市“老工傷”人員情況，同原工業(yè)、二輕、商業(yè)系統留守工作人員積極聯(lián)系，并進(jìn)行走訪(fǎng)調查和查閱相關(guān)檔案資料，最終確認了14名“老工傷”人員符合納入工傷保險統籌管理。
4、加強用人單位工時(shí)管理，規范用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度，有效地保護勞動(dòng)者的合法權益，根據有關(guān)規定并結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，依法審查申報資料，到企業(yè)實(shí)地調查，領(lǐng)導批示等程序展開(kāi)工作，今年受理5件，并在規定時(shí)限內為5戶(hù)企業(yè)辦理了“不定時(shí)工作制”和“綜合計算工作制”；
5、民辦職業(yè)培訓學(xué)校今年新申報增加1戶(hù)，通過(guò)實(shí)地查勘，符合辦學(xué)條件，成為我市第一家專(zhuān)業(yè)培訓保安的學(xué)校，并為兩家學(xué)校增加培訓項目進(jìn)行了評估，將結果報送德陽(yáng)上級機關(guān)備案。
我窗口在今年的“政務(wù)服務(wù)先進(jìn)窗口”的評選活動(dòng)中，二次被授予“流動(dòng)紅旗”。
在20xx年的工作中，以“強化服務(wù)、爭創(chuàng )一流”和“提高業(yè)務(wù)水平、辦事效率”為主線(xiàn)貫穿全年工作。具體工作措施為：
一、以“作風(fēng)轉變年活動(dòng)”為契機，加強科室的業(yè)務(wù)政策方面的學(xué)習，開(kāi)展好特色服務(wù)，個(gè)性化服務(wù)，創(chuàng )新服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、堅持周五學(xué)習制度，讓科室工作人員熟悉人社局各類(lèi)法律、法規政策，提高業(yè)務(wù)水平，為網(wǎng)上咨詢(xún)和前來(lái)辦事的企業(yè)和群眾提供滿(mǎn)意的答復。
2、提高服務(wù)質(zhì)量，推行一站式服務(wù)，實(shí)行首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、責任追究制的工作制度。
3、辦理事項做到“四清”：咨詢(xún)一次寫(xiě)清，表格一次發(fā)清，材料一次拿清，內容一次審清。
4、注重自身能力建設，做到“提高三個(gè)能力”:提高做好本職工作的能力、提高接待服務(wù)對象的能力、提高處理問(wèn)題的能力。
5、主動(dòng)協(xié)調，不能讓服務(wù)對象跑冤枉路。通過(guò)開(kāi)展陪同辦理，預約辦理，延時(shí)辦理（下班后），公開(kāi)服務(wù)電話(huà)。
6、及時(shí)向政務(wù)中心和局領(lǐng)導匯報工作，讓領(lǐng)導了解情況，爭取支持，化解工作中不利因素。
二、立足本職工作，開(kāi)創(chuàng )行政審批工作新局面
1、在工傷認定辦案的過(guò)程中，首先，要求工作人員堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等不良現象發(fā)生。其次，是集體學(xué)習相關(guān)法律法規，對典型、復雜案例進(jìn)行分析，共同研究案件的共性和特點(diǎn)，不斷增強工作人員依法行政水平和執法責任理念。第三，在工傷認定期間主動(dòng)聯(lián)系雙方，通過(guò)對當事雙方講解政策，并按照正常程序進(jìn)行辦理，使雙方的合法權益得到最大限度的保障，有力的維護社會(huì )的和諧和穩定。并在規定的時(shí)限內完成工傷認定工作，結案率達到100%。同醫療保險局加強聯(lián)系，每星期定時(shí)對參保的工傷職工的身份、受傷情況、住院情況每周不定時(shí)到醫院進(jìn)行了解和核實(shí)，并每月定時(shí)到xx市以外的定點(diǎn)醫院對工傷住院職工進(jìn)行了解和核實(shí)，避免出現冒名頂替的現象出現。第四，在處理工傷案件的過(guò)程中，主動(dòng)對未參保企業(yè)以實(shí)際案例進(jìn)行工傷保險方面的宣傳工作，做到認定工作和宣傳工作兩不誤。
2、按時(shí)保質(zhì)完成《就業(yè)失業(yè)證》的打印工作。并逐步推行送證件進(jìn)鄉鎮、進(jìn)社區、進(jìn)家庭活動(dòng)。
3、加強用人單位工時(shí)管理，規范用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度，有效地保護勞動(dòng)者的合法權益，根據有關(guān)規定并結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，依法審查申報資料，到企業(yè)實(shí)地調查，領(lǐng)導批示等程序展開(kāi)工作.同時(shí)，對申請的民辦職業(yè)培訓學(xué)校、職業(yè)介紹機構對材料審查后，組織工作人員對其申辦條件進(jìn)行實(shí)地考察核實(shí)，提出審查意見(jiàn)報領(lǐng)導審批。對以上的審批項目在受理之日起15個(gè)工作日內對符合條件的予以批準。對不予許可的，告知其理由、復議權、訴訟權及期限。
4、配合勞動(dòng)監*大隊，規范人力資源市場(chǎng)中介行為，打擊非法職業(yè)介紹機構，切實(shí)維護勞動(dòng)者的就業(yè)權益。
5、實(shí)施周五學(xué)習制度及行政審批工作月小結制度。每周五下午安排科室工作人員學(xué)習業(yè)務(wù)及傳達有關(guān)文件精神，每月由科室負責人召集本科室工作人員小結當月工作情況，總結經(jīng)驗、找出差距、研究改進(jìn)措施。
嚴格遵守單位各項規章制度，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作辦法，把各項工作做得更好，為開(kāi)創(chuàng )人社工作的新局面貢獻力量。
年度總結工作計劃 篇8
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市局的指導和各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我們以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，以提高林業(yè)三大效益為中心，按照"嚴格保護、積極發(fā)展、科學(xué)經(jīng)營(yíng)、持續利用”的原則，狠抓年初確定的各項工作任務(wù)，堅持體制和機制創(chuàng )新，抓好隊伍建設，取得了較好的成績(jì)�，F就上半年工作總結如下：
一、上半年的工作總結
�。ㄒ唬┮跃G色通道建設為重點(diǎn)，全力推進(jìn)生態(tài)林業(yè)建設。
上半年，經(jīng)過(guò)廣大干部群眾的共同努力，全縣共完成植樹(shù)造林XX畝，其中農田防護用材林畝，經(jīng)濟林。畝，防護林畝；新建林網(wǎng)畝，完善林網(wǎng)畝，村屯四旁植樹(shù)萬(wàn)株。特別是今年的綠色通道建設工作，全縣共計完成綠化道路。公里，超過(guò)計劃的%，成活率和保存率均超過(guò)%，栽植質(zhì)量為歷年最好。
在今年的植樹(shù)造林活動(dòng)中，各鄉鎮做到了四個(gè)結合：一是植樹(shù)造林與森林防火相結合；二是植樹(shù)造林與綠色通道建設相結合；三是植樹(shù)造林與全社會(huì )辦林業(yè)相結合；四是植樹(shù)造林與林農增收相結合。同時(shí)，我縣的植樹(shù)造林工作還突出了“早、高、嚴、實(shí)”四個(gè)字：一是領(lǐng)導重視，突出了一個(gè)“早”字�？h委、縣政府高度重視綠色通道建設，春節前就召開(kāi)了全縣綠色通道建設動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行了詳細的安排部署，并將其納入今年縣委、縣政府的“十件實(shí)事”之一。主要領(lǐng)導同志曾多次在有關(guān)會(huì )議上強調綠色通道建設的重要意義。植樹(shù)節期間，*縣長(cháng)率領(lǐng)有關(guān)領(lǐng)導先后到個(gè)鄉鎮對綠色通道建設情況進(jìn)行了實(shí)地調研，對綠色通道建設的標準、質(zhì)量提出了具體要求�？h委、縣政府分管領(lǐng)導更是高度重視綠色通道建設，強化調度，多次進(jìn)行實(shí)地檢查，通過(guò)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )、調度會(huì )等形式，加強督促，有效地促進(jìn)了綠色通道建設的開(kāi)展。各鄉鎮積極貫徹落實(shí)會(huì )議精神，分別成立了領(lǐng)導班子和工作班子，把以綠色通道建設為主的春季植樹(shù)造林工作作為春季農業(yè)生產(chǎn)的一項主要任務(wù)來(lái)抓，層層分解任務(wù)，明確責任人，建立責任制，制定相應的考核體系或獎懲辦法，確保了各項任務(wù)的完成。我們自身也積極發(fā)揮職能作用，成立了綠色通道建設領(lǐng)導小組和技術(shù)指導組、宣傳報道組、綜合協(xié)調組三個(gè)工作小組，具體搞好服務(wù)工作。同時(shí)，通過(guò)廣播、電視等新聞媒體及各種會(huì )議大力宣傳植樹(shù)造林的重要性，使廣大群眾對改善生態(tài)環(huán)境、建設生態(tài)農業(yè)有了一個(gè)新的正確的認識，造林積極性明顯提高，從而形成了全黨動(dòng)員、全民參與、全社會(huì )共同支持的良好局面。二是規劃、標準，突出了一個(gè)“高”字。在今年的植樹(shù)造林工作中，無(wú)論是苗木選擇還是栽樹(shù)地點(diǎn)，無(wú)論栽植標準，還是管護措施，我們都堅持高起點(diǎn)規劃，嚴標準要求，確保本稿件屬于造林質(zhì)量。按照突出重點(diǎn)、適地適樹(shù)、因地制宜、適度超前的原則，確定了今年的綠色通道建設重點(diǎn)，并落實(shí)到“一圖、一表、一書(shū)”
�。總�(gè)鄉鎮都要按照規劃，繪制綠色通道建設圖、填寫(xiě)綠色通道建設統計表、制定并落實(shí)好綠色通道建設路段承包責任書(shū)），明確了綠色通道建設的重點(diǎn)、標準及要求，同時(shí)也明確了建設路段的權限和責任，進(jìn)一步調動(dòng)了廣大群眾種樹(shù)的積極性和主動(dòng)性，確保了栽一棵活一棵，栽一片綠一片。同時(shí)，我們堅持依靠科技，提高標準，講求實(shí)效。在整個(gè)建設過(guò)程中，堅持統一苗木規格，統一技術(shù)標準，統一施工時(shí)間“三統一”，做到了隨起苗、隨運輸、隨栽植，真正把質(zhì)量管理延伸到了規劃設計、整地挖穴、苗木起運、施工栽植等各個(gè)工序各個(gè)環(huán)節，確保了植樹(shù)造林的速度和質(zhì)量。三是檢查督促，體現了一個(gè)“嚴”字。為確保完成建設任務(wù)，我們把強化督促檢查放在重要位置，報請縣政府同意，從農口兄弟單位抽調了名副局級以上領(lǐng)導干部組成了個(gè)工作督導組，并給督導組配備業(yè)務(wù)能力強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體督促綠色通道建設工作。同時(shí)明確，綠色通道建設工作由縣綠化委員會(huì )負責檢查和驗收，實(shí)行定期檢查調度制度，造林工作結束后，經(jīng)檢查驗收，對完成任務(wù)的，縣政府采取以獎代補的方式給予一定資金獎勵。對完不成任務(wù)的，給予通報批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人員的責任，這些措施的落實(shí)，有效地推動(dòng)了綠色通道建設工作的開(kāi)展。四是管護措施，落腳到一個(gè)“實(shí)”字。為防止出現以往因責任不清、管護不力造成“年年栽樹(shù)不見(jiàn)樹(shù)”的不正�，F象，我們大力推廣**鎮“”、“”拍賣(mài)方式，引導各鄉鎮結合各自實(shí)際，采取靈活多樣的形式，創(chuàng )新植樹(shù)造林機制，積極深化林權制度改革，確保了苗木的成活率和保存率。如**鎮實(shí)行“樹(shù)隨地走，誰(shuí)栽誰(shuí)有”的辦法，采取鎮、村、戶(hù)：分成的方式，實(shí)施拍賣(mài)承包，共簽定了份責任書(shū)；**鎮王小莊村，將綠色通道路段承包使用期限定為年，并由承包戶(hù)對遮蔭戶(hù)進(jìn)行補償，對路北、路南、路西、路東遮蔭戶(hù)每米分別補償元、元、元和元；外山村一農戶(hù)承包了米路段，一次就交納年承包費元。機制的創(chuàng )新調動(dòng)了廣大群眾的積極性，**鎮、**鎮部分路段栽植前，群眾都自覺(jué)施了底肥，真正實(shí)現了“栽起來(lái)，管起來(lái)”。
�。ǘ┩黄葡拗泼倒灏l(fā)展的瓶頸，強力抓好玫瑰產(chǎn)業(yè)。
一是搞調研、摸實(shí)情，為我縣玫瑰產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展出謀劃策。近幾年來(lái)，由于市場(chǎng)等原因，出現了玫瑰產(chǎn)品銷(xiāo)售難等問(wèn)題，對我縣的玫瑰產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了不良影響，僅去冬今春，全縣種植面積就減少。萬(wàn)余畝。為保護并發(fā)展好這一特色產(chǎn)業(yè)，縣委、縣政府高度重視，多次指示要尋找解決問(wèn)題的有效途徑，盡快擺脫困境，扶持壯大玫瑰產(chǎn)業(yè)。針對
這種情況，我們組織有關(guān)人員先后到有關(guān)的玫瑰種植戶(hù)、加工戶(hù)、加工企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)調研，了解情況、研究對策，形成了《關(guān)于玫瑰產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調查報告》，提出了宣傳力度不夠，缺乏主導產(chǎn)品，缺乏龍頭帶動(dòng)，產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道不暢等問(wèn)題，并積極向縣領(lǐng)導建言獻策，千方百計尋找突破口。二是突出抓好龍頭企業(yè)培植，延長(cháng)玫瑰產(chǎn)業(yè)鏈條。玫瑰產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過(guò)程告訴我們，培植一個(gè)有技術(shù)、有實(shí)力、有市場(chǎng)，能帶動(dòng)群眾增收致富的龍頭企業(yè)，是解決我縣玫瑰花產(chǎn)量過(guò)剩、玫瑰產(chǎn)品附加值不高等問(wèn)題的有效途徑。
為此，按照縣委、縣政府《關(guān)于率先突破遠郊縣的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)建設高標準玫瑰精油加工企業(yè)的要求，在縣委、縣政府分管領(lǐng)導的大力支持下，我們與計劃等部門(mén)經(jīng)過(guò)多方努力，經(jīng)過(guò)**集團介紹，與**公司達成技術(shù)轉讓協(xié)議，籌建了玫瑰精油加工項目，建設了**玫瑰花精油加工有限公司，利用土耳其的先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)玫瑰精油。該企業(yè)每天可加工鮮花噸，今年可消耗鮮花噸，約占全縣鮮花總產(chǎn)量的/。在企業(yè)建設過(guò)程中，我們積極提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，無(wú)論人力、物力，都給予了最大的支持。企業(yè)缺乏技術(shù)人員，我們從玫瑰產(chǎn)業(yè)辦和玫研所抽調名專(zhuān)業(yè)人員長(cháng)駐企業(yè)，企業(yè)車(chē)輛緊張，就無(wú)償提供一輛車(chē)供其使用，并積極為其跑資金，協(xié)調關(guān)系，使企業(yè)在短短的兩個(gè)月就完成建設并投產(chǎn)。該企業(yè)的建立，在一定程度上提高了玫瑰花的價(jià)格，穩定了花農的情緒，保護了花農的利益，促進(jìn)了我縣玫瑰產(chǎn)業(yè)的健康持續發(fā)展。目前，該企業(yè)已經(jīng)正式投產(chǎn)，并與土耳其達成初步出口協(xié)議。三是加大宣傳力度，擴大**玫瑰品牌知名度。事實(shí)證明，我縣玫瑰的宣傳力度遠遠不夠，它與我縣玫瑰的生產(chǎn)規模及不相稱(chēng)，在一定程度上制約了我縣玫瑰產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。為此，我們經(jīng)多方努力，相繼邀請中央電視臺、某省衛視、齊魯電視臺專(zhuān)題欄目記者，對我縣玫瑰的生產(chǎn)現狀、加工情況等進(jìn)行了全面采訪(fǎng)，節目的播出，將進(jìn)一步擴大**玫瑰在全國的知名度，增強玫瑰產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競爭能力，進(jìn)而帶動(dòng)玫瑰特色產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
�。ㄈ﹥�(yōu)化結構，大力推進(jìn)經(jīng)濟林基地建設。
為促進(jìn)農民增產(chǎn)增收，結合我縣林果生產(chǎn)實(shí)際和國內國際市場(chǎng)需求，我們以核桃、釀酒葡萄和蘋(píng)果為主，著(zhù)力加快經(jīng)濟林基地建設。一是制定優(yōu)惠政策，調動(dòng)廣大群眾的積極性。特別在核桃基地建設中，縣里確定了個(gè)重點(diǎn)核桃種植基地予以扶持，規定每年集中連片發(fā)展畝以上的，扶持萬(wàn)元，有效調動(dòng)了鄉鎮、村的積極性。目前，**鎮王莊、**鎮范莊、**胡坡均發(fā)展到畝，**鎮三山峪新栽植畝，面積達到畝。另外畝釀酒葡萄基地和畝高光效蘋(píng)果基地也初步建成，均正在實(shí)施科學(xué)管理，不久，將成為我縣林果產(chǎn)業(yè)中新的亮點(diǎn)。二是充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，做好技術(shù)指導工作。在核桃基地和其它經(jīng)濟林基地建設中，為保證苗木和栽植質(zhì)量，我局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從起苗、裝車(chē)、運輸到定植都嚴格把關(guān)，從源頭上確�；亟ㄔO質(zhì)量。同時(shí)，充分利用農民教育課堂這一節目，結合我縣林業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要，及時(shí)地把生產(chǎn)中需要的技術(shù)講解下去，解決了農民在生產(chǎn)中可能遇到的困難。截止目前，共舉辦農民教育課堂期。在優(yōu)惠政策和市場(chǎng)需要的共同作用下，農民群眾發(fā)展經(jīng)濟林積極性高漲。全縣新發(fā)展經(jīng)濟林。畝，其中核桃畝。
�。ㄋ模└愫蒙仲Y源管護，鞏固造林綠化成果。
一是做好森林防火工作。針對火險等級偏高的不利局面，我們采取多種措施扎實(shí)做好春季森林防火工作，確保了防火期內沒(méi)有大的森林火災的發(fā)生。首先，創(chuàng )新宣傳載體，加大宣傳力度。在充分利用好宣傳車(chē)、廣播、電視、標語(yǔ)的同時(shí)，我們又通過(guò)與縣教育局、團縣委、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)《做好森林防火工作的通知》，在農村集貿市場(chǎng)設立宣傳臺，深入偏遠山區發(fā)放護林防火小冊子等新形式加大宣傳，使森林防火工作家喻戶(hù)曉，及大地增強了全民護林防火意識。其次，加強護林防火隊伍和基礎設施建設。在我縣的制高點(diǎn)修建了兩處了望臺，購置了一輛專(zhuān)用防火車(chē)輛，購買(mǎi)把四號滅火工具，添置臺風(fēng)力滅火機，進(jìn)一步配齊完善了防火設備設施。同時(shí)，邀請消防專(zhuān)家就林火基礎知識、撲火戰術(shù)、自我保護、滅火機具的熟練操作等問(wèn)題對防火隊員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓，并適時(shí)組織了實(shí)戰演練，大大提高了隊伍的實(shí)戰能力。再次，加強協(xié)作。進(jìn)一步密切了與地方公安、消防、氣象等單位的聯(lián)系，尤其是在火情監測、火警信息、火災撲救等方面相互配合，相互溝通，最大限度的優(yōu)化整和防火資源，形成了防火合力。二是繼續開(kāi)展嚴打活動(dòng)，嚴厲打擊各類(lèi)破壞森林資源的犯罪行為。截止目前共查獲各類(lèi)涉林案件起，其中盜伐林木起，濫伐林木起，非法占用林地案，毀壞幼樹(shù)案起，失火案起，非法運輸木材案起，依法處理毀林違法犯罪人員人次，其中刑事拘留人，治安拘留人，較好地保護了我縣的林木資源。三是鞏固林權改革成果，做好林地確權發(fā)證工作。為切實(shí)鞏固林權制度改革成果，給林農吃上定心丸，我們積極搞好林地權屬確定和林權證發(fā)放工作。到目前為止，共確權發(fā)證份，較好地保護了林農切身利益。
總的來(lái)看，半年來(lái)，通過(guò)全縣人民的共同的努力，我縣林業(yè)工作取得了一定的成績(jì)，但在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地認識到，這與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現在：一是部分領(lǐng)導同志對發(fā)展林業(yè)的重視程度不夠。還沒(méi)有真正認識到林業(yè)在促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn)、農民增收、改善生態(tài)環(huán)境和促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展中的重要作用，同時(shí)，由于林業(yè)生產(chǎn)周期長(cháng)、見(jiàn)效慢、政績(jì)難出或成效不明顯，導致有的鄉鎮和有關(guān)部門(mén)對林業(yè)的重視程度，工作力度明顯降低，從而影響了我縣生態(tài)環(huán)境的改善。二是面對全面建設小康社會(huì )和加快林果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的新任務(wù)，部分領(lǐng)導和同志在思想觀(guān)念和工作方式方法上還存在許多不適應。主要表現為“兩重兩輕”，即：重數量，輕質(zhì)量；重生產(chǎn)，輕流通。三是果品產(chǎn)業(yè)內部結構還不合理，大路果品數量相對過(guò)剩，優(yōu)質(zhì)果品和干果產(chǎn)品數量相對不足，優(yōu)質(zhì)果買(mǎi)難和大路果、低質(zhì)果賣(mài)難現象還依然存在。四是林果產(chǎn)業(yè)化程度比較低，龍頭企業(yè)規模小，產(chǎn)后處理和貯藏加工滯后等問(wèn)題仍然十分突出，林果業(yè)帶動(dòng)農民增收的潛力還遠沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。合作經(jīng)濟組織比較松散，利益聯(lián)結機制不夠緊密，農民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度低，適應市場(chǎng)競爭的能力還比較弱。五是林業(yè)執法力度還有待進(jìn)一步加強，亂砍、濫伐林木，亂占、濫占林地、亂捕濫獵野生動(dòng)物等現象還不時(shí)的發(fā)生。
二、下半年工作打算
下半年，我們將進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，繼續貫徹年度林業(yè)工作思路，落實(shí)年初確定的工作任務(wù)。具體抓好以下三個(gè)方面的工作：
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把先進(jìn)性教育活動(dòng)迸發(fā)出來(lái)的積極性在林業(yè)實(shí)踐中發(fā)揮好、實(shí)現好。通過(guò)深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全局廣大干部職工進(jìn)一步增強了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。在下步工作中我們將認真抓好三支隊伍建設，真正把先進(jìn)性教育活動(dòng)中所取得的成效在林業(yè)建設的具體實(shí)踐中發(fā)揮好，實(shí)現好。一是加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設。加快實(shí)施“科技興林”計劃。二是加強執法隊伍建設。以依法行政、高效服務(wù)為落腳點(diǎn)，著(zhù)力加強林政、公安、森保、種苗等四支執法隊伍建設，強化政治和業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。三是加強護林員隊伍建設。結合萬(wàn)畝省級生態(tài)公益林補償試點(diǎn)工作的實(shí)施，建立健全護林員管理的各項規章制度，加強政策法規培訓，強化日常管理，對護林員到崗到位情況進(jìn)行不定期檢查，確保造林綠化成果不受任何損害。
�。ǘ┳ブ攸c(diǎn)，在全面完成目標任務(wù)基礎上凸現林業(yè)建設新亮點(diǎn)。
全力做好雨季造林工作。按照年初確立的生態(tài)林建設重點(diǎn)，借鑒以往的經(jīng)驗做法，創(chuàng )新機制，落實(shí)責任，全面加快荒山綠化步伐，力爭完成畝。一是認真做好苗木籌備、整地挖穴、苗木定植等各項雨季造林工作。二是深化駐縣城機關(guān)企事業(yè)單位建義務(wù)植樹(shù)基地活動(dòng)。繼續實(shí)施縣級領(lǐng)導包山頭、包單位責任制，大力推行專(zhuān)業(yè)隊施工這一有效方式，并認真做好代植費的收繳工作，切實(shí)搞好荒山造林和疏林地補植。三是抓好封山育林，提高苗木保存率。以駐縣城機關(guān)企事業(yè)單位義務(wù)植樹(shù)基地為重點(diǎn)，加快圍山防護網(wǎng)建設，配齊、配強專(zhuān)職護林員，以此為樣板，帶動(dòng)全縣封山育林的實(shí)施，進(jìn)一步提高我縣荒山綠化的檔次和水平。
加強對經(jīng)濟林的管理，推進(jìn)林果產(chǎn)業(yè)化步伐。在做好全縣經(jīng)濟林管理的基礎上，重點(diǎn)加強對新發(fā)展的畝核桃，畝釀酒葡萄、畝紅將軍蘋(píng)果，畝出口創(chuàng )匯蘋(píng)果和畝高光效蘋(píng)果等基地的后期管理工作，進(jìn)一步完善技術(shù)規程，嚴格質(zhì)量管理，加快標準化生產(chǎn)步伐。同時(shí)，繼續搞好優(yōu)良品種和先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)推廣，辦好農民教育課堂，強化技術(shù)指導和培訓。
擇優(yōu)扶強，加快培植龍頭企業(yè)，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈。著(zhù)力培育和發(fā)展潛力大、銷(xiāo)路廣、帶動(dòng)力強的木材加工、果品儲藏加工等林業(yè)龍頭企業(yè)，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值；特別是對**玫瑰精油有限責任公司作為重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行扶持，從各方面給予大力支持。積極探索在龍頭企業(yè)與農戶(hù)之間建立緊密型合作組織。另外，加快玫瑰產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )、仙桃協(xié)會(huì )等各種協(xié)會(huì )組織的組建步伐，為農民聯(lián)合起來(lái)闖市場(chǎng)提供有效保障。
落實(shí)林業(yè)政策，加強資源保護。一是繼續開(kāi)展林業(yè)嚴打專(zhuān)項整治活動(dòng)，嚴厲打擊“三亂”案件，重點(diǎn)查處非法毀林亂占濫占林地、非法收購、經(jīng)營(yíng)、加工木材等違法行為；二是鞏固林權制度改革成果，做好林權確權發(fā)證工作。繼續落實(shí)林權改革政策，全面完成荒山、荒溝、路、溝、渠、農田林網(wǎng)經(jīng)營(yíng)權的承包、租賃和拍賣(mài)，搞好保護性開(kāi)發(fā)，抓好確權發(fā)證，切實(shí)保護好林農的利益。
做好護林防火和森林病蟲(chóng)害的預測、預報和防治工作。一是認真落實(shí)“護林防火責任狀”，不斷健全完善森林火災預測預報體系，加強專(zhuān)業(yè)撲火隊伍建設，堅決杜絕森林火災事故的發(fā)生；二是進(jìn)一步做好森林病蟲(chóng)害的預測預報與防治工作，重點(diǎn)抓好國家級中心測報點(diǎn)的蟲(chóng)情監測、系統蟲(chóng)情調查，做好調查數據的匯總上報；三是進(jìn)一步加強森林植物檢疫工作，抓好種苗產(chǎn)地檢疫、調運檢疫和檢疫執法工作，有效控制危險性病蟲(chóng)害傳播蔓延。同時(shí)，做好果品檢疫費的征收工作；四是加大對野生動(dòng)物的宣傳和查處力度，對馴養繁殖、經(jīng)營(yíng)利用野生動(dòng)物的業(yè)戶(hù)加強管理。
�。ㄈ┳ヂ鋵�(shí)，為全縣林業(yè)建設的快速、持續、健康發(fā)展提供堅強保障。
一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，落實(shí)責任。根據不同時(shí)段的重點(diǎn)，報請縣委、縣政府同意，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行安排部署，明確責任，落實(shí)任務(wù)。對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)基地和重點(diǎn)龍頭企業(yè)，分別明確局級領(lǐng)導同志負責，由各職能部門(mén)根據職責，協(xié)助抓好落實(shí)。二是強化督促檢查。對林業(yè)重點(diǎn)項目，繼續實(shí)行督導制度，報請縣政府同意，從農口部門(mén)抽調領(lǐng)導干部組成督導組，具體負責對鄉鎮的檢查監督，定期調度，及時(shí)通報，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。三是嚴格兌現獎懲。對按期完成目標任務(wù)的，給予一定的表彰獎勵，對未能按期完成任務(wù)的通報批評，特別對推委扯皮、指揮不力造成資源浪費的，建議縣委、縣政府追究有關(guān)人員的責任。
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