有關(guān)年度工作總結工作計劃集錦五篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的年度工作總結工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年度工作總結工作計劃 篇1
20xx年是我院創(chuàng )建二級甲等醫院的一年，全體工作人員在各位院長(cháng)的正確領(lǐng)導及其他兄弟科室的大力支持下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，始終牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，不斷學(xué)習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，實(shí)現自身價(jià)值。
回顧即將過(guò)去的一年，是骨傷科醫療質(zhì)量發(fā)展的一年。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，每次都高標準、創(chuàng )造性的出色完成各項醫護任務(wù)，未出現過(guò)醫療差錯事故，記得在“二甲”初評總結報告會(huì )上，專(zhuān)家提到作為官司率比較高的科室，能在幾年里無(wú)一例投訴及醫療官司，可以想象他們的工作是多么的扎實(shí)，多么的努力，醫患溝通肯定是相當的到位，是全體醫護人員共同努力的結果，為醫院贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。
作為骨科的每一位成員都深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)
務(wù)水平直接影響著(zhù)醫院的形象和經(jīng)濟利益，因此在工作中總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，虛心學(xué)習，善于總結臨床經(jīng)驗，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。言行上耐心解釋?zhuān)?換位思維，每當患者出現在我們眼前時(shí)都應該想到一句話(huà)：假如我是患者……我們的工作態(tài)度就該發(fā)生改變，主動(dòng)為患者提
供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，在全體同仁的共同努力下順利地完成了院領(lǐng)導布置的各項工作，完成了20xx年的工作計劃，現將工作情況總結如下
一、認真落實(shí)各項規章制度
1嚴格執行規章制度是提高醫療質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、醫務(wù)科、護理部重申了各級人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如住院醫師、主治醫師、責任護士、各盡其職，主動(dòng)關(guān)心病人，及時(shí)有效的與患者溝通，腳踏實(shí)地的干工作，贏(yíng)得了廣大患者及社會(huì )的高度贊譽(yù)。
2、堅持了查對制度：
A、醫生嚴格查對醫囑，確保了醫囑正確性及合理性；
B、所有手術(shù)及檢查都認真做到了查對，并嚴格把握了手術(shù)適應癥和檢查指針；
C、醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄；
D、護理操作時(shí)要求三查八對;
E、堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生護理差錯；
3、嚴格執行臨床路徑，診療規范；認真落實(shí)骨科護理常規，認真填寫(xiě)了各種信息數據登記本；
4、節約醫療資源，不做過(guò)度醫療及檢查，嚴格執行合理用藥，使用抗生素，無(wú)感染病人不使用抗生素，手術(shù)患者術(shù)前及術(shù)后預防使用抗生素不超過(guò)48小時(shí)；感染患者及時(shí)進(jìn)行細菌培養，針對使用抗生素。
二、提高管理水平
第一：以身作則，每周查房?jì)纱�，新入院患者隨時(shí)查房，最遲在入院后第二天晨完成查房，并給下級醫師指示診療方案。
第二：雷厲風(fēng)行，說(shuō)做就做，在醫院領(lǐng)導下，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)響應，在全體醫護人員的共同努力下，患者及家屬對我們的醫療服務(wù)給予肯定。
第三：在管理上做到公平，公正，制度管理，只針對事情，不針對個(gè)人，求平均值或是站在大局的方面考慮問(wèn)題及解決問(wèn)題。
第四：接受同事對的批評，一個(gè)人想問(wèn)題沒(méi)有大家想得周到更全面，或者是沒(méi)有站在他們的角度考慮問(wèn)題，多一個(gè)人考慮就會(huì )少出點(diǎn)問(wèn)題，也正是這樣的團隊才顯得更有活力。
第五：愛(ài)管閑事，醫生我要管，護士我要說(shuō)；要求我的護士不但要完成醫院的任務(wù)，確保安全；協(xié)調醫護關(guān)系，比如醫囑查對后，對多次不仔細的同志，予以批評指導，讓他們改掉不仔細的壞習慣。
第六：堅持每周三級醫師查房，基本技能的培訓，組織全體醫護人員每天清晨交接班完畢后，利用5分鐘時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習內容為臨床碰到的患者結合理論知識，方便大家理解及指導近期診療，講座由每天值夜班醫師講解。
第七：對疑難病例、大手術(shù)及新業(yè)務(wù)進(jìn)行討論，制定合理的診療方案；集思廣益，邀請外聘專(zhuān)家進(jìn)行督導；
第八：本年度肖洲醫師完成了進(jìn)修學(xué)習，擴大了知識面，參加臨床科室后大家進(jìn)行討論交流，提高自身的業(yè)務(wù)能力。
第九：嚴格執行醫院分級管理制度，手術(shù)分級診療制度，我院能夠治療的患者絕不轉院（但家屬及患者要求轉院者除外），對危重患者病情平穩后實(shí)行及時(shí)轉院診治，不延誤患者的診療時(shí)機；不進(jìn)行越級手術(shù)，對我院能夠進(jìn)行手術(shù)但又屬于越級手術(shù)患者能及時(shí)提請醫院審批，方可進(jìn)行手術(shù)。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)醫護人員行為規范，在日常工作中落實(shí)文明用語(yǔ)。
2、組織科室學(xué)習相關(guān)法律法規，核心制度，應急預案。
3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。
4、科室不定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的醫護人員進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、醫護行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高醫護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行臨床施教，針對每一位患者指導診療。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家臨床指導手術(shù)兩例，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每天晨間交班后進(jìn)行針對骨科臨床進(jìn)行講座，同時(shí)大
家可以提問(wèn)，互相討論。
4、年底，醫務(wù)科、護理部對全院醫護進(jìn)行了技術(shù)操作考核： 住院醫生考核：氣管插管、心肺復蘇、院前急救等;
臨床護士考核：心肺復蘇、吸氧、靜脈輸液、無(wú)菌操作等；
6、加強了危重病人的護理，防止墜床、壓瘡的發(fā)生，使危重病人得到了及時(shí)的、有效的監護，確保了患者的安全。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。.
4、一次性用品使用后正確的分類(lèi)處理并及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
5、治療室、換藥室均能堅持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系?1000毫克/升)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。
7,醫療廢物集中處理，對于骨折取出內固定材料（鋼板），遵守縣藥管局指示，集中毀形處理，避免流入社會(huì )，被不良分子利用。
年度工作總結工作計劃 篇2
一、制定內審工作程序，重新修改審計部崗位責任制
年初公司對審計部人員作了相應調整，根據現有人員及年度審計計劃的安排，審計部制定了部門(mén)內部審計工作程序，并重新修改了審計部崗位責任制，對現有人員作了具體分工，責任落實(shí)到人，從下達審計通知、現場(chǎng)審計、草擬審計報告到審計資料的整理歸檔都由專(zhuān)人負責，做到了責任明確、工作效率有所提高，審計部年度工作總結與年度工作計劃。
二、下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計和合同審查
1、年初對下屬企業(yè)XX年度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行了審核，審核結果提交公司考核小組，為公司對下屬企業(yè)的考核提供了依據。
2、今年于4、7、10月分別對下屬企業(yè)一、二、三季度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行了審核，我們針對一季度審核中發(fā)現的下屬企業(yè)存在的具體問(wèn)題，以及公司經(jīng)營(yíng)預算與實(shí)際賬務(wù)處理口徑不一致等問(wèn)題，分別向公司企管部和計財部提出建議報告，并提交給公司經(jīng)理辦公會(huì )，據此公司對各下屬企業(yè)下發(fā)了整改通知，企管部和計財部也對經(jīng)營(yíng)預算與賬務(wù)處理口徑作了相應調整，計財部還及時(shí)出臺了《會(huì )計工作指導意見(jiàn)》，對下屬企業(yè)的會(huì )計核算和財務(wù)管理進(jìn)行規范。
又于今年12月份對各下屬企業(yè)10-11月份的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行了預審，待各企業(yè)年終財務(wù)決算后再審核12月份經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，并匯總出具審核報告提交公司考核小組。
3、合同簽訂與履行情況審查
根據公司經(jīng)理辦公會(huì )的要求，在對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行審核的同時(shí)還對下屬企業(yè)一至三季度的合同簽訂與履行情況進(jìn)行了審查，特別對租售房收款合同及大額工程施工合同的收付款情況進(jìn)行了重點(diǎn)審查，發(fā)現了各企業(yè)在合同簽訂與履行中存在的問(wèn)題以及公司合同主管部門(mén)在合同管理上存在的問(wèn)題，并分別向各下屬企業(yè)和公司合同主管部門(mén)提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議共12條，公司據此下發(fā)了整改通知，各下屬企業(yè)已將整改措施及整改落實(shí)情況上報企管部，企管部也根據審計部的建議，草擬了《分公司合同管理辦法》，對分公司的合同管理進(jìn)行規范。
三、下屬企業(yè)主要領(lǐng)導人離任經(jīng)濟責任審計
XX年先后對津濱物業(yè)公司董事長(cháng)楊鐘環(huán)，精采軟件公司董事長(cháng)于景偉，總承包公司總經(jīng)理劉寶銘，津濱投資公司董事長(cháng)江連國、總經(jīng)理朱賢方，新材料公司董事長(cháng)房大海，磁電分公司總經(jīng)理楊公，二分公司總經(jīng)理朱賢方的離任進(jìn)行了經(jīng)濟責任審計，出具的8份審計報告中針對以上企業(yè)在會(huì )計核算和財務(wù)管理中存在的問(wèn)題，提出建議27條，公司據此對相關(guān)企業(yè)下發(fā)了整改通知，審計部已對此進(jìn)行了整改意見(jiàn)落實(shí)情況的后續審計。
四、工程竣工結算和財務(wù)決算審計
1、金融街一期竣工結算和財務(wù)決算審計
經(jīng)過(guò)與外審長(cháng)達8個(gè)月的配合工作，金融街一期的竣工結算和財務(wù)決算審計于XX年10月全部完成，并已經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )審議通過(guò)。經(jīng)審計，金融街一期工程實(shí)際完成投資額36873萬(wàn)元，其中建筑安裝工程費30595萬(wàn)元，土地費3312萬(wàn)元，資本化利息1695萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)間接費1271萬(wàn)元。在對建筑安裝工程費的審核中審減工程造價(jià)103萬(wàn)元，為公司節約了工程成本。
2、高科技園二期工程結算補充審計和財務(wù)決算審計
XX年初，科技園二期工程結算審計完成，結算造價(jià)4570.66萬(wàn)元，審減額68萬(wàn)元。在對該工程進(jìn)行財務(wù)決算審計時(shí)，一分公司發(fā)現尚有26萬(wàn)元的工程直接費用未報外審，經(jīng)過(guò)與分公司、外審的三方協(xié)作，于9月底完成此項工程的補充結算審計，至此，科技園二期工程的結算造價(jià)為4596.81萬(wàn)元。10月份正式開(kāi)始進(jìn)行科技園二期的財務(wù)決算審計工作，目前決算審計報告的初稿已出具，準備征求一分公司意見(jiàn)后上報公司領(lǐng)導。
3、高科技園三期工程結算和財務(wù)決算審計工作
科技園三期工程的結算審計工作于XX年11月完成，結算總造價(jià)為8256.36萬(wàn)元，審減額1.57萬(wàn)元。該工程土地合同剛剛落實(shí)，一分公司正在進(jìn)行財務(wù)決算，審計部對該工程的財務(wù)決算審核工作也同時(shí)進(jìn)行。
4、軟件大廈工程結算審計工作
軟件大廈工程結算審核，一分公司除內裝修工程（美圖裝飾有限公司施工）結算外，其他資料均已報外審審核完畢，年度工作總結《審計部年度工作總結與年度工作計劃》。根據一分公司預算部提供的結算工作說(shuō)明，該內裝修工程一分已經(jīng)與美圖公司核對完結算，但美圖公司不認可最終結算價(jià)，因此一分公司至今未報外審該部分結算資料，并影響了整體工程結算報告的出具。
五、下屬企業(yè)改制審計
XX年共進(jìn)行了5項改制審計，包括物業(yè)公司清算審計、精彩軟件公司轉股審計、總包公司轉股審計、投資公司改制審計以及數字電子公司改制前審計，核實(shí)了被審企業(yè)的資產(chǎn)及潛虧情況，為領(lǐng)導決策提供了準確的數據，并針對審計過(guò)程中發(fā)現被審企業(yè)存在的會(huì )計基礎及核算上的問(wèn)題提出了相關(guān)建議10條。共4頁(yè),當前第1頁(yè)1234
六、調研審計
為進(jìn)一步揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理活動(dòng)中存在的問(wèn)題，挖掘內部潛力，找出可以提高企業(yè)經(jīng)濟效益的環(huán)節，XX年對磁電分公司進(jìn)行了產(chǎn)品成本核算的調研審計工作，目的是尋求降低產(chǎn)品成本的途徑和潛力，以提高企業(yè)的盈利水平，并為公司今后的戰略決策提供參考依據。在調研過(guò)程中發(fā)現了磁電分公司對在產(chǎn)品核算不真實(shí)的問(wèn)題，及時(shí)上報公司領(lǐng)導，成立了財務(wù)整頓小組，對其實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行清查核實(shí)，并針對其在會(huì )計核算和財務(wù)管理中存在的問(wèn)題下發(fā)了整改通知。
七、負責對下屬企業(yè)財務(wù)總監的管理工作
遵照公司領(lǐng)導的安排，本年度1-10月我們負責對下屬企業(yè)財務(wù)總監的管理和業(yè)務(wù)指導工作。主要有：
1、支持財務(wù)總監開(kāi)展工作，發(fā)表獨立意見(jiàn)；
2、提出帶有指導性的意見(jiàn)，建立一些可行的規定和辦法（財務(wù)總監例會(huì )制度、報告制度）；
3、按月審閱總監報告，對財務(wù)總監的報告在不改變觀(guān)點(diǎn)的前提下提出對內容和文字上的修正建議；
4、對財務(wù)總監的月度報告，摘錄要點(diǎn)匯總上報公司領(lǐng)導。
八、部門(mén)制度的修訂、補充、完善工作
根據公司要求，對我部門(mén)原有制度不符合公司現行制度和實(shí)際審計工作操作流程的部分進(jìn)行了修改，并將修改后的制度上報公司總經(jīng)辦以待上會(huì )通過(guò)；配合公司ISO質(zhì)量認證年檢工作，于上半年修改了部門(mén)的工作手冊，對手冊中的崗位權限和工作程序進(jìn)行了全面的修改，使之更符合審計部現行的實(shí)際工作操作流程。
九、對公司下發(fā)文件責令整改的津濱造紙公司、磁電分公司進(jìn)行了落實(shí)審計整改意見(jiàn)工作，幫助下屬企業(yè)搞好財務(wù)會(huì )計核算和管理，建立健全內控制度。
十、按照公司的嚴格要求，完成了審計檔案整理和歸檔工作。
十一、根據公司黨委的部署，完成了數字電子公司專(zhuān)項調查工作。
十二、根據公司領(lǐng)導的指示，對公司本部XX年貨幣資金管理和核算內部控制制度的制定與執行及職工社會(huì )保險、住房公積金計提和繳納情況進(jìn)行了審計，并向公司計財部提出審計建議7條，審計報告已在公司經(jīng)理辦公會(huì )通報。
十三、對公司有關(guān)職能部門(mén)及下屬企業(yè)提供服務(wù)支持
審計部在對公司本部及下屬企業(yè)進(jìn)行監督的`同時(shí)，還提供了關(guān)于會(huì )計核算和財務(wù)管理方面的咨詢(xún)和服務(wù)，對公司有關(guān)職能部門(mén)或下屬企業(yè)所擬定的制度和規定，以及下屬企業(yè)財務(wù)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行認真的研究和討論，提出我們的意見(jiàn)和建議，多條意見(jiàn)和建議被采納。主要有：
1、參與計財部“會(huì )計工作指導意見(jiàn)1-3”的擬定和修改；
2、對計財部修改的“津濱公司財務(wù)制度和會(huì )計制度”的內容根據國家的財經(jīng)法律、法規提出了修改意見(jiàn)；
3、對一分、二分、三分公司今年以來(lái)相對獨立后制定的各項制度，特別是財務(wù)會(huì )計方面的制度，我們都認真的審閱并提出修改意見(jiàn)和建議；
4、在對下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的審核和合同審查中所發(fā)現的問(wèn)題[]
向企管部通報情況及提出我們的建議；
5、對“二分公司”會(huì )計核算不規范的地方與公司計財部、二分公司財務(wù)總監和財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行多次交流，針對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)廣泛性問(wèn)題，計財部出臺了“會(huì )計工作指導意見(jiàn)之3”；
6、針對下屬企業(yè)存在的問(wèn)題，我們多次書(shū)面向計財部、企管部提出我們的建議。
年度工作總結工作計劃 篇3
20xx年，我局婦女兒童工作在市婦聯(lián)和市婦兒工委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委市府各項工作，團結帶領(lǐng)全局及下屬各單位女職工振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，取得了一定的成績(jì)，現總結如下：
一、進(jìn)一步推進(jìn)婦女兒童工作
一是在全局女職工中開(kāi)展各種活動(dòng)，倡導女職工“用知識立家，以知識興家，靠知識富家”，在“崗位奉獻”，從而樹(shù)立終身學(xué)習理念，養成終身學(xué)習的習慣，爭做學(xué)習型女性，創(chuàng )建學(xué)習型家庭。
二是在文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中，全局女職工從小事做起，從身邊做起，以文明為榮，革除家庭不文明陋習，做文明的表率。在日常工作、生活、學(xué)習中，自覺(jué)遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，事事處處養成健康文明科學(xué)的生活方式和良好的生活習慣，不斷加強自身修養，提高自身素質(zhì)，爭做文明公民。
三是組織女職工積極參加廣場(chǎng)舞、健身舞等各種活動(dòng)，既強健了身體，又愉悅了心情。
四是組織女職工參加慶“三八”國際勞動(dòng)婦女節“巾幗展風(fēng)采”大賽，并得了二等獎。
五是動(dòng)員女職工積極參加4月“全民閱讀月”活動(dòng)，參加“網(wǎng)絡(luò )書(shū)香，攝美瞬間”攝影大賽和“讀一篇好書(shū)，寫(xiě)一篇美文”大賽，同時(shí)參加巴蜀講壇主題為“文化讓城市建設更持續”的公益講座，從而提升全局女職工的整體素質(zhì)，實(shí)現女職工素質(zhì)的提高。
通過(guò)一系列活動(dòng)，充分調動(dòng)了女同志工作的積極性，發(fā)揮她們在事業(yè)中的積極作用。
二、切實(shí)維護婦女兒童的合法權益.
在維護婦女兒童合法權益工作中，我局利用多種形式，通過(guò)多種途徑，有針對性地深入開(kāi)展普法宣傳，認真貫徹執行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》，切實(shí)保障婦女兒童合法權益，依法維護婦女的人身權利和平等的財產(chǎn)權利，為婦女提供法律援助。深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發(fā)生。大力加強網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場(chǎng)所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權益，另一方面能及時(shí)制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。
20xx年，全市各級黨委、政府認真貫徹男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則，把婦女兒童事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃。各級婦兒工委成員單位認真履行職責，密切配合，齊抓共管，全面實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要，構建了全社會(huì )共同推動(dòng)婦女事業(yè)發(fā)展的工作格局，有力推動(dòng)了我市婦女兒童事業(yè)持續健康發(fā)展�，F總結20xx年工作并提出20xx年工作思路。
一、主要成效
�。ㄒ唬⿱D女參與經(jīng)濟建設的廣度和深度不斷拓展。各級各部門(mén)逐步建立完善婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)體系，主動(dòng)融入全市全民創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作大局，開(kāi)展技能培訓、提供職業(yè)介紹、實(shí)施惠農項目、組織對外交流，推動(dòng)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。今年以來(lái)舉辦月嫂培訓班10期，免費培訓婦女373名。城鎮單位女性就業(yè)人員8.33萬(wàn)人，比上年增長(cháng)0.75萬(wàn)人。聯(lián)合郵儲銀行貴港分行推進(jìn)小額貼息貸款工作，成功幫助86名婦女獲得小額擔保貸款528萬(wàn)元。婦女就業(yè)結構不斷優(yōu)化，女性經(jīng)營(yíng)管理人才不斷涌現。女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設取得新進(jìn)展，目前公有經(jīng)濟企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中女性比例為53.68%，公有經(jīng)濟企事業(yè)單位高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員女性比例36.38%，超目標值3.38%。廣大婦女積極投身西江流域核心港口城市建設，推動(dòng)實(shí)現我市經(jīng)濟平穩較快發(fā)展，發(fā)揮了“半邊天”作用。
�。ǘ⿱D女參與決策和管理的水平穩步提升。各級組織部門(mén)重視培養選拔女干部，積極推進(jìn)婦女參與基層民主政治建設，我市女干部隊伍不斷壯大，整體素質(zhì)明顯提高，婦女參與社會(huì )事務(wù)管理的程度進(jìn)一步提高。市、縣、鄉三級黨政領(lǐng)導班子中100%配備女干部。組織部門(mén)按照梯次配備、有序更替、接力培養的工作要求，加大培養選拔婦女干部工作力度。全市各級領(lǐng)導班子女干部配備率逐步提高，我市黨政工作部門(mén)班子中，一半以上領(lǐng)導班子都配備有女干部，達到兩綱目標要求，其中市級機關(guān)各部委辦局、政府工作部門(mén)領(lǐng)導班子女干部配備率為15.11%、14.65%，比上年分別增長(cháng)0.57%、1.4%。民委、民政等部門(mén)加強對少數民族女干部、基層村婦女干部的培訓培養，全市少數民族女干部比例18.83%。
�。ㄈ⿱D女兒童受教育程度和整體素質(zhì)顯著(zhù)提高。我市全面普及九年義務(wù)教育，突破學(xué)前教育難點(diǎn)，兒童教育普及率持續提高。學(xué)前三年毛入園率達到76%，比上年提高0.1%；學(xué)前一年毛入園率達到96.10%，比上年提高1.1%；九年義務(wù)教育鞏固率達到93%；農村幼兒園數不斷提高，目前達到917所，比上年增加了82所，其中公辦幼兒園72所。高考質(zhì)量連年提升，已連續三年實(shí)現大幅度增長(cháng)。20xx年我市共有3.29萬(wàn)名考生參加高考，全市考取北大、清華人數12人，比去年增加2人；一本上線(xiàn)3537人（不含體育、藝術(shù)類(lèi)），上線(xiàn)率達到10.74%，比上年增長(cháng)17.85%；上二本線(xiàn)以上15857人，比去年增加3290人，上線(xiàn)率48.15%，比上年增長(cháng)26.18%。切實(shí)關(guān)注農村留守兒童受教育問(wèn)題。通過(guò)全面徹底排查，建立留守兒童信息庫，實(shí)行留守兒童動(dòng)態(tài)管理機制。同時(shí)加強社區、村組和家庭的溝通聯(lián)系，并有針對性地開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶工作，妥善解市農村留守兒童特別是留守女童的教育問(wèn)題。20xx年秋季期我市在校留守青少年兒童共20.73萬(wàn)人。由各級各類(lèi)職業(yè)教育和培訓機構舉辦的職業(yè)技能培訓中女性所占比例逐年提高。市、縣、鄉三級共舉辦家教報告會(huì )99場(chǎng)，受益留守兒童家長(cháng)達10850人，家長(cháng)素質(zhì)普遍提高。
�。ㄋ模⿱D女兒童衛生保健質(zhì)量全面提升。各級政府高度重視婦幼衛生保健事業(yè)，衛生保健事業(yè)長(cháng)足發(fā)展。20xx年，全市孕產(chǎn)婦住院分娩率為,100%，比上年提高了0.01%；婚前醫學(xué)檢查率為98.82%,比上年提高了0.88個(gè)百分點(diǎn)；孕產(chǎn)婦系統管理率為96.87%。孕產(chǎn)婦死亡率為9.4/10萬(wàn)，出生缺陷發(fā)生率98.5/萬(wàn)，嬰兒死亡率為,4.64‰、5歲以下兒童死亡率為6.77‰，均達標。兒童身體健康水平不斷提高，新生兒先天性甲狀腺功能減低癥和苯丙酮尿癥篩查率分別達到97.61%、97.61%，0-6個(gè)月嬰兒純母乳喂養率達到84.6%；7歲以下兒童保健管理率達到87.41%，納入國家免疫規劃的疫苗接種率均達到99%以上。
�。ㄎ澹⿱D女兒童合法權益得到有效維護。聯(lián)合法院、檢察、公安等部門(mén)創(chuàng )建“婦女兒童維權崗”，建成市級以上“婦女兒童維權崗”12個(gè)。在XX市婚姻登記處、XX區法院創(chuàng )建“惜緣婚姻家庭輔導室”，組織婚姻家庭咨詢(xún)師、律師、心理咨詢(xún)師等志愿者參與家庭糾紛調解。組織志愿者深入市戒毒所開(kāi)展“心連心”禁毒幫教活動(dòng)。積極為婦女提供維權服務(wù)，1-10月各級婦聯(lián)接待婦女兒童信訪(fǎng)案件324件，調處率100%。推進(jìn)百萬(wàn)婦女學(xué)法律大行動(dòng)，全市開(kāi)展法律法規宣傳、巡講活動(dòng)106場(chǎng)次，受益群眾近萬(wàn)人次。司法、法院等部門(mén)對涉及婦女兒童權益的案件開(kāi)辟綠色訴訟通道，對生活困難等符合司法救助條件的婦女兒童及時(shí)辦理司法救助，20xx年婦女獲得法律援助430人，獲得司法救助1900人。公安部門(mén)堅持打擊、防范、管理、教育多管齊下，有效遏制了拐賣(mài)當地婦女兒童等侵害婦女兒童合法權益的違法犯罪發(fā)生。
�。⿱D女兒童生存和發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。各級財政加大投入，涉及婦女兒童發(fā)展的重大民生問(wèn)題得到有力保障。通過(guò)大力實(shí)施民生工程項目建設，城鎮污水生活垃圾處理、節能減排、“美麗貴港·清潔鄉村”、“婦女之家”、“兒童之家”創(chuàng )建等活動(dòng)，婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境不斷改善。農村集中式供水受益率、農村自來(lái)水普及率分別達到90.02%、81.02%。城鄉社會(huì )救助體系不斷健全，實(shí)施希望工程、春蕾計劃、留守婦女兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)等項目，困難婦女兒童權益得到有效保障。婦女享有的社會(huì )福利水平穩步提高，重視關(guān)心支持婦女兒童事業(yè)的文化輿論氛圍進(jìn)一步形成。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，形成婦女兒童工作的強大合力。市委、市政府始終高度重視婦女兒童工作，切實(shí)把落實(shí)婦女兒童工作擺上重要議事日程。市人民政府切實(shí)把落實(shí)兩綱目標納入全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃，做到同步規劃，統籌安排，協(xié)調推進(jìn)，共同實(shí)施。各級各部門(mén)把推動(dòng)婦女事業(yè)發(fā)展列入議事日程，認真履行職責，密切協(xié)作，注重為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事，認真貫徹落實(shí)男女平等基本國策，從各方面為婦女事業(yè)發(fā)展提供支持。全市形成了黨委、政府領(lǐng)導，人大、政協(xié)監督，婦兒工委統籌協(xié)調，有關(guān)部門(mén)齊抓共管，社會(huì )各界廣泛參與的婦女工作新格局，為推動(dòng)婦女事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
�。ǘ┘哟笮麄�，營(yíng)造婦女兒童發(fā)展的良好社會(huì )氛圍。各級各部門(mén)高度重視宣傳輿論工作，通過(guò)宣傳媒體、網(wǎng)絡(luò )等形式，堅持面向各級領(lǐng)導、面向婦女兒童工作者、面向婦女和兒童通過(guò)各種媒體網(wǎng)絡(luò )、推動(dòng)男女平等基本國策的宣傳工作，通過(guò)舉行宣傳月、報告會(huì )、培訓班，懸掛條幅、發(fā)放宣傳單宣傳手冊、開(kāi)辟專(zhuān)欄等多種形式廣泛宣傳，男女平等、兒童優(yōu)先的社會(huì )主流意識不斷強化，婦女兒童發(fā)展的社會(huì )氛圍得到進(jìn)一步優(yōu)化。
�。ㄈ┎块T(mén)配合，形成實(shí)施兩綱工作合力。組織部門(mén)重視婦女干部的培養選拔，加強培訓，公開(kāi)推薦，大膽任用，大批婦女人才脫穎而出，婦女參政比例不斷提高，基本實(shí)現婦女發(fā)展規劃目標。人社部門(mén)加大婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)扶持力度，使婦女獲得平等的就業(yè)機會(huì )和社會(huì )保障權利。衛計部門(mén)健全醫療衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，提高孕產(chǎn)婦保健服務(wù)水平。教育部門(mén)加大投入，完善設施，優(yōu)化環(huán)境，改善條件，婦女兒童受教育程度和整體文化素質(zhì)不斷提高。各成員單位各司其職，努力為婦女兒童的生存、保護、發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。
�。ㄋ模┌l(fā)揮職能，完善促進(jìn)婦女兒童發(fā)展的工作機制。各級婦兒工委加大督查力度，推動(dòng)工作深入開(kāi)展，對各成員單位實(shí)行了目標管理量化、指標管理細化、責任管理強化的工作制度，建立了分級、分項、分年度的目標責任制，推動(dòng)成員單位自覺(jué)實(shí)施綱要。堅持分類(lèi)指導、示范先行的原則，加強對示范單位的指導管理，收到了以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的良好效果，推動(dòng)了全市婦女兒童事業(yè)的全面發(fā)展。
三、查找差距，謀劃思路推進(jìn)婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展
我市婦女兒童發(fā)展取得了顯著(zhù)成績(jì)，但同時(shí)也存在一些薄弱環(huán)節：如婦女就業(yè)狀況有待進(jìn)一步改觀(guān)，女職工勞動(dòng)保護工作有待進(jìn)一步加強；社會(huì )保障、醫療衛生、教育文化等公共服務(wù)與婦女兒童發(fā)展的現實(shí)需要還存在一定差距；村（社區）“兩委”成員中女性比例有待提高；城鄉發(fā)展不平衡，農村貧困婦女兒童發(fā)展仍然面臨著(zhù)一些困難；留守流動(dòng)婦女、兒童等特殊群體的權益保護任重道遠等等。這些問(wèn)題我們將予以高度重視，加大力度，強化措施，全面落實(shí)婦女兒童發(fā)展目標，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會(huì )同步協(xié)調發(fā)展。20xx年，主要做好以下工作：
�。ㄒ唬┤ψ龊谩皟删V”中期評估迎檢工作。今年是“兩綱”中期評估年，國務(wù)院婦兒工委定于20xx年4月-6月對兩綱實(shí)施情況開(kāi)展中期評估，自治區婦兒工委將于20xx年11-12月啟動(dòng)全區婦女兒童規劃中期評估工作。為做好我市各項迎檢工作，我辦將指導督促各縣市區、各成員單位做好自我評估、檔案收集、數據統計等工作，并于11月中旬，組織評估督導組，赴各縣市區、重點(diǎn)成員單位就相關(guān)工作開(kāi)展情況進(jìn)行評估督導，確保我市順利通過(guò)“兩綱”中期評估。
�。ǘ┓e極爭取領(lǐng)導支持，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供保障。繼續爭取黨委、政府重視，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展爭取政策、組織和資金等方面的支持，著(zhù)力解決婦女兒童工作中存在的問(wèn)題。按照國家和自治區要求，將婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女兒童工作所需經(jīng)費納入各級政府的財政預算；把婦女兒童發(fā)展目標納入經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃之中，同步規劃，統籌安排，協(xié)調推進(jìn)，共同實(shí)施。
�。ㄈ┘哟罅Χ葯z查指導，確保規劃各項指標如期實(shí)現。充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調督導作用，運用監測評估機制，指導各成員單位及時(shí)、科學(xué)地收集、整理反映婦女兒童發(fā)展狀況的相關(guān)數據和信息，為進(jìn)一步推動(dòng)《兩綱》實(shí)施提供科學(xué)依據。一是健全考核機制，加強指導監督。對照目標責任分解書(shū)、監測指標體系，認真分析研究各項指標完成情況，了解工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，精心組織，強力推進(jìn)。不斷探索完善監督檢查機制，健全目標考核、工作報告、督辦反饋等工作制度，把監督檢查作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要措施，堅持專(zhuān)項檢查與經(jīng)常性檢查相結合、上級檢查與自查相結合，注重檢查工作實(shí)效，進(jìn)一步加大監督檢查力度。二是加強調查研究，創(chuàng )新工作方法。深入基層及時(shí)掌握婦女兒童發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題，了解婦女兒童的新需求、新愿望，不斷探索適應時(shí)代發(fā)展的、工作中行之有效的新手段、新方法，建立健全為婦女兒童辦實(shí)事的長(cháng)效機制，更好地滿(mǎn)足婦女兒童的需求，維護婦女兒童的利益。三是加大實(shí)施力度，樹(shù)立典型示范。切實(shí)抓好自治區實(shí)施“兩綱”示范區各項指標的落實(shí)情況，努力體現率先、爭優(yōu)、創(chuàng )新的示范要求，發(fā)揮自治區實(shí)施“兩綱”示范區的帶動(dòng)作用，為全市實(shí)施婦女兒童發(fā)展規劃提供經(jīng)驗。
�。ㄋ模⿵娀胧┌盐罩攸c(diǎn)，全力推進(jìn)市級重點(diǎn)示范“兒童之家”創(chuàng )建工作。用好政府項目資金，整合農村公共場(chǎng)所資源，推廣普惠型“兒童之家”建設。動(dòng)員企業(yè)家隊伍、志愿服務(wù)者和社會(huì )愛(ài)心人士創(chuàng )建群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家”。加大力度推進(jìn)重點(diǎn)示范“兒童之家”建設，按照“五室四進(jìn)入四有”標準在全市創(chuàng )建一批市級重點(diǎn)示范“兒童之家”，繼續壯大志愿服務(wù)隊伍，開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，積極探索志愿服務(wù)和兒童自我服務(wù)新模式，使“兒童之家”制度化、常態(tài)化開(kāi)放和開(kāi)展內容豐富、形式多樣，喜聞樂(lè )見(jiàn)、有益身心健康的主題活動(dòng)，進(jìn)一步提高我市“兒童之家”的運行質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。
�。ㄎ澹┱J真履職健全機制，提升婦女兒童工作水平。切實(shí)加強各級婦兒工委辦公室能力建設，認真履行職能，做到運轉有序、協(xié)調有力、指導有方、督辦有效。進(jìn)一步完善各級婦兒工委工作機制，促進(jìn)工作科學(xué)化、制度化、規范化，不斷提升協(xié)調推進(jìn)婦女兒童事務(wù)的水平，促進(jìn)規劃全面實(shí)施。
年度工作總結工作計劃 篇4
XX年我市商貿流通工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以中央“擴內需，保增長(cháng)，調結構，重民生”為方針，積極應對全球性金融危機，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)商務(wù)工作全局，緊緊圍繞“開(kāi)拓市場(chǎng)抓創(chuàng )新，強化管理求實(shí)效”的工作思路，各項工作進(jìn)展順利，商貿流通處于一個(gè)快速提升的階段。截止到十月底，我市社會(huì )消費品零售總額為186606.6萬(wàn)元，同比增長(cháng)19.1%；批發(fā)貿易23984.2萬(wàn)元，同比增長(cháng)16.2%；零售業(yè)貿易55078萬(wàn)元，同比增長(cháng)18.9%；住宿餐飲業(yè)8681.9萬(wàn)元，同比增長(cháng)22.4%。有形市場(chǎng)的基礎設施正在逐步完善。新農網(wǎng)建設、物業(yè)配送等行業(yè)有了一個(gè)良好的開(kāi)端。
一、求新創(chuàng )優(yōu)，商務(wù)工作不斷提升
1、堅持以民為本，實(shí)事工作成績(jì)突出。
一是定點(diǎn)屠宰率達標。為進(jìn)一步規范市場(chǎng)管理秩序，加強肉品質(zhì)量管理，在確保鄉鎮定點(diǎn)屠宰率達到95%的基礎上，又自籌資金320萬(wàn)元新建了全市城區機械化屠宰場(chǎng)。該宰場(chǎng)占地面積16000平方米，土建工程2800平方米，包括采購生豬機械化屠宰生產(chǎn)線(xiàn)一套，建300立方米中型沼氣池一座，達到年屠宰生豬60000頭、菜牛15000頭，菜羊8000頭的規模。是一家集屠宰、畜檢、屠管為一體的現代化辦公，且符合國家設置要求和管理科學(xué)的園林式中心屠宰場(chǎng)。今年6月30日正式投產(chǎn)使用，新宰場(chǎng)建成后城區定點(diǎn)屠宰率達到了100%，預計全年可定點(diǎn)屠宰生豬34901頭，定點(diǎn)屠宰菜牛2780萬(wàn)頭。同時(shí)，為保證新宰場(chǎng)的正常運行，市屠管辦依法開(kāi)展系列專(zhuān)項整治行動(dòng)，進(jìn)一步加大了對肉品經(jīng)銷(xiāo)各環(huán)節的清理和整治力度，并對私屠濫宰行為給予了嚴厲的打擊，有效的遏制了肉品違法行為的發(fā)生，使肉品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)秩序明顯好轉，城區上市肉品合格率達到100%，保證了經(jīng)營(yíng)單位所使用的肉品100%來(lái)自于定點(diǎn)屠宰企業(yè)，確保了廣大群眾肉品消費安全。二是蔬菜農殘實(shí)行嚴格控制。今年，蔬菜檢測工作人員為加強源頭管理，加大了對鄉鎮蔬菜基地、蔬菜批發(fā)市場(chǎng)的檢測力度，確實(shí)做到進(jìn)入批發(fā)市場(chǎng)的商販和農戶(hù)人人都有檢測報告單，對不合格的蔬菜，堅決進(jìn)行銷(xiāo)毀，讓不合格蔬菜沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有銷(xiāo)路，確保人們群眾吃上放心菜。預計全年共檢測蔬菜樣品25030個(gè)，全面完成市政府承諾的檢測任務(wù)數，蔬菜農殘超標率控制在6%以下。全市全年未發(fā)生一起群體性中毒事件。
2、狠抓監督管理，食品安全成就更加明顯。
今年我們以《中華人民共和國食品安全法》頒布實(shí)施為契機，對各鄉鎮、街道和各職能部門(mén)下發(fā)了《<食品安全法>宣傳活動(dòng)實(shí)施方案》，充分利用電視、廣播、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報、墻報及街頭廣場(chǎng)等多種形式不斷加大宣傳力度，有效地提高了全民食品安全意識，營(yíng)造了人人關(guān)注食品安全的良好氛圍。同時(shí)，為加強對食品安全的監管力度，先后組織開(kāi)展了節日市場(chǎng)、酒類(lèi)市場(chǎng)、中小學(xué)食堂食品安全、農資打假打禁以及打擊私屠濫宰和病死豬肉非法交易、打擊違法添加非食用物質(zhì)和“回頭看”等多項綜合整治行動(dòng)，全市共出動(dòng)執法人員746人次，出動(dòng)車(chē)輛197臺次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)835戶(hù)，發(fā)現隱患100多處，下達整改通知69份，立案查處48件，罰沒(méi)金額6.87萬(wàn)元，查獲假冒偽劣食品1653公斤。其中，商務(wù)部門(mén)加強了對肉品、酒類(lèi)市場(chǎng)的監管，端掉私屠濫宰窩點(diǎn)一個(gè)，依法收繳違規肉品320公斤，查處銷(xiāo)售假酒經(jīng)營(yíng)戶(hù)10戶(hù)，收繳各種假酒158瓶，總價(jià)值近3萬(wàn)元，查處了19家無(wú)酒類(lèi)流通隨附單的經(jīng)營(yíng)單位，收繳和登記保存了7個(gè)不同品牌的啤酒共134箱，處罰金額近五萬(wàn)元。
3、維護大局穩定，維穩機制進(jìn)一步完善。
為做好維穩和綜治工作，我們結合工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了工作機制，主要抓了維穩工作責任制，嚴格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)“五個(gè)一”工作機制，認真落實(shí)主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，對重大信訪(fǎng)問(wèn)題，明確專(zhuān)人，限時(shí)辦結，加大督辦力度，努力把穩定問(wèn)題解決在本部門(mén)，不把矛盾上交或推向社會(huì )。其次抓應急處置機制，完善了處置集體上訪(fǎng)，異常上訪(fǎng)和群體的事件各項措施，確保應急處置工作能夠隨時(shí)啟動(dòng)并順利進(jìn)行。在今年商貿系統企業(yè)退休人員補發(fā)拖欠工資和醫療保險登記摸底過(guò)程中，我局本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做了大量耐心細致的思想工作，因此，沒(méi)有發(fā)生一例上訪(fǎng)事件。
年度工作總結工作計劃 篇5
20xx年，區發(fā)改局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，進(jìn)一步強化對全區經(jīng)濟社會(huì )的宏觀(guān)研究謀劃和綜合服務(wù)協(xié)調，較好地完成了各項任務(wù)，主要表現為：
一是“十三五”規劃編制有序推進(jìn)。
成立區“十三五”規劃編制工作領(lǐng)導小組，編制下發(fā)XX區“十三五”規劃編制工作方案，明確了規劃綱要編制的時(shí)間節點(diǎn)，編制完成了《XX區“十三五”規劃基本思路》，并在此基礎上，扎實(shí)調研、廣泛征求各板塊部門(mén)及專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn)建議，形成了《XX區“十三五”規劃綱要》（送審稿）。
二是深化改革工作落實(shí)到位。
牽頭編制完成《XX區全面深化改革20xx年工作要點(diǎn)》及改革任務(wù)分解工作，在協(xié)調落實(shí)各項改革任務(wù)的同時(shí)，梳理出了綠色發(fā)展制度體系、探資源要素市場(chǎng)化配置改革等9項具有一定創(chuàng )新探索價(jià)值及吳中特色的重點(diǎn)改革工作。積極探索項目投資新路徑，完成了《加快推進(jìn)政府和社會(huì )資本合作（ppp）工作建議方案》、《XX區政府投資項目管理辦法》（初稿）。
三是項目投資保持良好態(tài)勢。
固定資產(chǎn)投資增速列全市第一，高于全市投資增速14.7個(gè)百分點(diǎn)。1-10月，完成投資418.48億元，同比增長(cháng)12% 。重點(diǎn)項目進(jìn)展順利，全區222個(gè)重點(diǎn)實(shí)施項目在建個(gè)178，完成投資260.31億元，占年度計劃投資的65.8%，103個(gè)項目達到或超過(guò)時(shí)序進(jìn)度。
四是對上爭取成效顯著(zhù)。
XX區成功入選首批國家級生態(tài)保護與建設示范區，為我區加快綠色發(fā)展、促進(jìn)生態(tài)保護與建設創(chuàng )造了政策優(yōu)勢和發(fā)展空間。進(jìn)一步增強對上爭取質(zhì)效，已為29只項目爭取資金近1.8億元，其中，中央預算內計劃重點(diǎn)流域水污染治理項目資金6530萬(wàn)元，國家增強制造業(yè)核心競爭力重大工程項目資金1261萬(wàn)元，省級太湖治理切塊專(zhuān)項資項目資金7817萬(wàn)元；皇家整體住宅成功列入省級創(chuàng )新百企，藥明康德、電科院成為首批XX市服務(wù)業(yè)創(chuàng )新型示范企業(yè)，吳中出口加工區現代物流集聚區新增成為市級集聚區，斯萊克、蘇州園林營(yíng)造已通過(guò)市級總部企業(yè)初審。
五是服務(wù)業(yè)發(fā)展支撐有力。
以健康養老、文化創(chuàng )意、旅游休閑為重點(diǎn)，成功舉辦’20xxXX市XX區（上海）服務(wù)業(yè)推薦會(huì )，簽約九次方華XX區大數據中心、九星蘇州項目等10個(gè)現代服務(wù)業(yè)合作項目，項目總投資達19.85億元，完成《專(zhuān)項服務(wù)業(yè)特定規劃區規劃》，《XX區檢驗檢測產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》、《XX區檢驗檢測集聚區發(fā)展規劃》，積極引導科教研發(fā)、文化創(chuàng )意、總部經(jīng)濟等三類(lèi)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
六是綠色照明工程全面實(shí)施。
根據XX區路燈現狀對全區綠色照明工程進(jìn)行了全面規劃，通過(guò)實(shí)施合同能源管理模式，完成東山大道、東方大道、環(huán)太路、230省道改線(xiàn)段共3925套led光源燈具改造, 東山大道路成為全市首條使用led新光源的道路。
七是積極服務(wù)美麗鄉村建設。
強化項目審批服務(wù)，協(xié)助49個(gè)行政村完成了項目立項，甪直、臨湖等5個(gè)鄉鎮完成了美麗鄉村污水治理項目立項工作；積極做好三線(xiàn)入地服務(wù)協(xié)調，深入各板塊了解情況，加強與供電公司等部門(mén)的溝通聯(lián)系，協(xié)調解決工作中遇到的矛盾和困難，其中木瀆等板塊已完成入地施工。
八是“數據吳中”平臺建設加快。
基本完成平臺架構，功能定位明確，指標體系科學(xué)合理，完成了內部數據收集、外部門(mén)表樣采集及數據需求征集，并按照部門(mén)需求指標、數據，選取了除統計內部數據之外35個(gè)部門(mén)， 62張表格，280條指標，并錄入了3-5年的歷史數據，為實(shí)現跨部門(mén)、跨專(zhuān)業(yè)的數據共享奠定了基礎。
九是加大價(jià)格改革監管力度。
加快落實(shí)價(jià)格改革要求，取消了停車(chē)場(chǎng)（點(diǎn)）車(chē)輛停放服務(wù)收費等4項的備案管理；放開(kāi)了民辦非營(yíng)利性養老機構服務(wù)收費定價(jià)權。建立行政事業(yè)性、政府制定價(jià)格的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費情況報告制度，完善了收費目錄清單和收費公示制度。加大價(jià)格民生服務(wù)力度，引入社會(huì )監督員進(jìn)行日常監管，農產(chǎn)品平價(jià)店管理更加規范；圍繞百姓關(guān)注、關(guān)心的價(jià)格問(wèn)題，先后對90余家單位、企業(yè)開(kāi)展了商品房明碼標價(jià)、教育收費、醫藥衛生服務(wù)價(jià)格、涉企收費和中介服務(wù)收費等專(zhuān)項檢查，辦結價(jià)格舉報案件469件，罰沒(méi)款122.4萬(wàn)元，責令退款14629.5元。
十是順利推進(jìn)各項幫扶工作。
圍繞南北掛鉤工作重點(diǎn)，加快吳中宿城工業(yè)園建設步伐，考核名次明顯提升，各項指標大幅增長(cháng)，我區被評為20xx年度省南北掛鉤工作先進(jìn)單位。繼續做好對中西部地區對口支援工作，為重慶云陽(yáng)、江西青原、貴州德江、陜西靖邊等地提供扶持資金共計262萬(wàn)元，我區被評為扶貧貴州先進(jìn)集體。
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