97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

企業(yè)年度工作總結

時(shí)間:2021-03-01 20:36:27 年度總結 我要投稿

【推薦】企業(yè)年度工作總結集合7篇

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的企業(yè)年度工作總結7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【推薦】企業(yè)年度工作總結集合7篇

企業(yè)年度工作總結 篇1

  我在****擔任企業(yè)部部長(cháng),具體負責招商引資、創(chuàng )新基金管理等方面工作。2x08年在領(lǐng)導和同志們的支持下、在企業(yè)部全體努力下,全面完成了年初制定的工作目標。下面我從工作完成情況和工作中的體會(huì )及認識兩個(gè)方面將一年的工作向各位領(lǐng)導和同事做以下匯報,請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。

  一、2x08年工作完成情況

  2x08年對于***來(lái)說(shuō)是非常重要的一年,也是工作任務(wù)艱巨難度較大的一年,也是具有挑戰性的一年,新建成的創(chuàng )業(yè)園不僅提高了中心的整體形象,同時(shí)提出了新的、嚴格的要求。做為企業(yè)部不僅要把企業(yè)招滿(mǎn),而且要把對企業(yè)的協(xié)調服務(wù)搞好。這是一項艱巨的工作任務(wù),將各項工作任務(wù)落到實(shí)處,對于我來(lái)說(shuō)是挑戰,同時(shí)也是鍛煉和提高的機會(huì )。

 。ㄒ唬、招商工作完成情況

  今年的招商工作是我負責企業(yè)部工作以來(lái)感覺(jué)最艱難的一年。有兩個(gè)非常不利的因素,一是軟環(huán)境的變化,二是“非典”的影響,但我們克服了不利因素影響,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,全面完成年初制定的工作目標。截至2x08年11月末園內共入住企業(yè)116戶(hù),“一心多園”共引進(jìn)217戶(hù)(全年引進(jìn)企業(yè)目標2x0戶(hù),園內引進(jìn)企業(yè)目標100戶(hù)),其中科技企業(yè)占80%以上,2戶(hù)企業(yè)承擔了國家“863計劃”項目。完成新增技工貿總收入達到500—1000萬(wàn)元企業(yè)2x戶(hù),達到1000萬(wàn)元以上企業(yè)5戶(hù)。引進(jìn)到位資金2.58億元(年初目標2.2億元)。完成固定資產(chǎn)投資1.6億元。新增投資1000萬(wàn)元以上項目5個(gè),F已與100戶(hù)企業(yè)簽訂了《孵化協(xié)議》,孵化企業(yè)累計數達到406戶(hù),新增孵化項目22x項(年初目標2x0項),其中國家重點(diǎn)科研院所和大學(xué)的孵化項目15項,引進(jìn)中介組織8戶(hù),畢業(yè)企業(yè)2x戶(hù),肄業(yè)企業(yè)10戶(hù)。形成了企業(yè)的良性循環(huán)。以上各項工作在企業(yè)部全體共同努力下全面完成任務(wù),部分已得到有關(guān)部門(mén)確認。具體做法是:

  1、以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)帶動(dòng)招商引資工作。對來(lái)辦企業(yè)人員在認真講解了有關(guān)中心的政策以及辦理手續的有關(guān)程序。根據企業(yè)的要求協(xié)助企業(yè)辦理有關(guān)前期開(kāi)業(yè)手續,做到了熱情接待、服務(wù)周到,“寓管理于服務(wù)中”,在工作中我學(xué)會(huì )了換位思考,企業(yè)的利益就是我的利益,企業(yè)的事就是我的事,全年共接待企業(yè)辦理相關(guān)手續300余人次,從未發(fā)生企業(yè)投訴。

  為已入住園內企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也是招商方法之一,“以商引商”是最佳的宣傳手段和招商辦法。企業(yè)說(shuō)一個(gè)“好”比我們說(shuō)一百個(gè)“好”效果要顯著(zhù)得多。企業(yè)的正面評價(jià)是對我們服務(wù)的認可,是得到企業(yè)確認的,同時(shí)也是對我們工作質(zhì)量的認可,這種口碑廣告的影響是巨大的。例如今年年初引進(jìn)的艾迪公司我們對該公司提供了資金、物業(yè)等全方位的配套服務(wù),企業(yè)十分滿(mǎn)意。通過(guò)該企業(yè)的負責人王顯斌對香港新實(shí)業(yè)公司主管后勤的公經(jīng)理的宣傳,香港新實(shí)業(yè)公司對園內有了初步的認識,該公司對創(chuàng )業(yè)園及其它辦公場(chǎng)地進(jìn)行了實(shí)地踏察,最后決定落戶(hù)創(chuàng )業(yè)園,并于今年11月份在園內租用800多平方米場(chǎng)地,現已正式入駐園內,像這樣“以商引商”的企業(yè)還有很多,就不一一列舉了。

  2、靈活運用多種形式進(jìn)行全方位招商工作。具體做法是:服務(wù)招商、以商引商、資金招商、項目招商、科技招商、宣傳招商、硬件環(huán)境招商和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合招商等多種形式。全年共舉辦各種形式的招商活動(dòng)30余次,取得了明顯的效果。

 。ǘ、創(chuàng )新基金管理工作

  創(chuàng )新基金是區內為科技企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng )新支持建立的一種基金,企業(yè)發(fā)展到“瓶頸”階段,資金重要性體現得特別明顯。為企業(yè)提供資金支持是我們工作中非常重要的內容。如何能使資金有效的在企業(yè)成長(cháng)壯大過(guò)程中發(fā)揮重要作用,如何使資金能在公正、公開(kāi)、公平、透明的前提下,加大對企業(yè)支持力度,是我們必須面對的現實(shí)。。

  二、工作中的體會(huì )及認識

  2x08年可以說(shuō)是困惑、繁忙、充實(shí)的一年。園內的建成給我們發(fā)展創(chuàng )造了有利條件,確立了**中心在區內發(fā)展中“兩個(gè)輪子”之一的重要地位,同時(shí)也激發(fā)了我的工作熱情。在不斷總結過(guò)去,面對現實(shí)的思考中我體會(huì )到要想干好工作必須做到兩個(gè)統一,即“創(chuàng )新與法制的統一”、“管理與服務(wù)的統一”。換句話(huà)說(shuō)就是加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,從實(shí)際出發(fā),依法行政,以創(chuàng )新方式為企業(yè)服務(wù)。

 。ㄒ唬、自身建設

  通過(guò)一年多的工作學(xué)習我深刻認識到,以往的單純靠政策吸引企業(yè)已經(jīng)遠遠不夠了,要在服務(wù)上下功夫,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引企業(yè)進(jìn)區,為企業(yè)創(chuàng )造良好的環(huán)境,提供良好的發(fā)展空間,使企業(yè)到中心有回家的感覺(jué)。我們工作人員的工作態(tài)度和舉止對企業(yè)的去留有著(zhù)不可估量的分量,因此要提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,在企業(yè)有困難的時(shí)候為企業(yè)排憂(yōu)解難。這就要求我不斷提高自身的素質(zhì),加強學(xué)習,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍和報刊學(xué)習世貿的相關(guān)知識,要懂得經(jīng)營(yíng)管理、法律法規、資金運作、企業(yè)策劃、形象設計等相關(guān)知識。在為企業(yè)服務(wù)同時(shí)也是向企業(yè)學(xué)習的好機會(huì ),學(xué)習各個(gè)行業(yè)的管理知識和創(chuàng )新經(jīng)驗以及成功的企業(yè)發(fā)展模式。在為企業(yè)辦理公司前期注冊過(guò)程中學(xué)習了《公司法》方面的有關(guān)知識。通過(guò)委內舉辦的多次法律講座和創(chuàng )業(yè)中心組織的法律知識學(xué)習,我掌握了《刑法》中關(guān)于黨員干部預防職務(wù)犯罪的有關(guān)常識,不斷豐富自己,擴大知識面。在高速發(fā)展的科技時(shí)代可以為科技企業(yè)成長(cháng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),適應時(shí)代的要求。

  以事實(shí)為依據、以法律為準繩,從企業(yè)的發(fā)展實(shí)際出發(fā),在法律的框架內提出新的想法和做法就是創(chuàng )新。我的工作就是為企業(yè)服務(wù),企業(yè)需要什么就做什么那不是創(chuàng )新,是機械的服務(wù)。創(chuàng )新是離不開(kāi)企業(yè)的,要了解企業(yè)的需求信息才有創(chuàng )新的題材,了解企業(yè)情況就顯得尤為重要了,主動(dòng)的為企業(yè)服務(wù)和被動(dòng)的等企業(yè)提出需求,我認為前者就是相對的創(chuàng )新。結合本職工作,認真學(xué)習《合同法》和企業(yè)相關(guān)的法律知識,牢固樹(shù)立法律意識,運用法律武器保護國家利益和企業(yè)合法權利。

 。ǘ、存在的問(wèn)題

  回顧一年的工作,自己還存在許多不足和有待提高的地方。一是創(chuàng )新缺乏靈活度,在工作中遇到錯綜復雜的問(wèn)題還缺乏應對的方法,憑主觀(guān)的認識處理問(wèn)題,缺乏規范性和理性;二是參加工作時(shí)間較短,工作經(jīng)驗不足,缺乏工作經(jīng)驗。這些問(wèn)題在今后工作中一定要克服缺點(diǎn)和不足,提高自身業(yè)務(wù)能力,將本職工作做好,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作工作。

企業(yè)年度工作總結 篇2

  過(guò)去的20xx年是極不平凡的一年,真可謂是喜憂(yōu)參半。我們辛集木業(yè)在xx集團領(lǐng)導、各級政府、社會(huì )各界的關(guān)心支持下,在全體員工的共同努力下,努力克服全國經(jīng)濟形勢下行大環(huán)境帶來(lái)的沖擊,面對當前社會(huì )治安環(huán)境不良形勢出現強賊襲擾等客觀(guān)因素情況下,辛集木業(yè)團結一致,眾志成城,實(shí)現了健康、持續、平穩的發(fā)展。

  繼續堅守“國內板材業(yè)第一軍團”地位,瞄準中高端的市場(chǎng),按照認清形勢、找準位置、積極進(jìn)取、穩中有進(jìn)的總體思路,以經(jīng)濟效益為中心,以科學(xué)管理為主線(xiàn),以質(zhì)量為前提,安全生產(chǎn)為重點(diǎn),主動(dòng)適應市場(chǎng)需求變化,有效化解各種危機,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,開(kāi)展技術(shù)和管理創(chuàng )新,保證質(zhì)量、穩定產(chǎn)量,增強企業(yè)競爭力和市場(chǎng)影響力,在全國經(jīng)濟形勢下行情況下保持了正常運行和盈利。

  一、 公司生產(chǎn)、技術(shù)革新改造方面

  全年生產(chǎn)共計完成xxx.01m3板材,優(yōu)等品率xx.88%注(注:至12月18日)較去年下降了2.38%。離公司計劃目標92%相差甚遠!廢品率是0.49%,低于公司計劃目標0.5%。電耗是278.49kwh/m3較去年的281.61 kwh/m3減少3.12 kwh/m3。制造費用(注:至12月17日)共計2xxxxx.78元,每立方均30.2元。較去年的每立方的22.67元上升7.53元,其中砂帶今年全年共計使用3091條,共計是xxxx.11元,占制造費用的38%。20xx年全年共計使用xxxx條,共計xxxxx.08元,占制造費用的24%,較去年上升14個(gè)百分點(diǎn)。費用驚人,應當引起公司、集團的高度重視。每立方板材施膠量在公司制定范圍內,可控。但原材料(大柴、木片)單耗不可控,主要是公司沒(méi)有精準的計量手段,導致公司收購的原材料無(wú)論多少最后只有生產(chǎn)部來(lái)承擔。離公司制定的原材料單耗有一定的距離。另外燃料由于公司采用了各種堆放方式降低燃料的含水率,今年燃料應該有一定的減少。

  技術(shù)革新及設備改造。20xx年,生產(chǎn)環(huán)節由于各種因素的影響受到了自投產(chǎn)以來(lái)最為嚴峻的考驗,但我們依舊團結一心,努力完成集團下達的各項技改及設備更新的任務(wù)。公司向集團提出制膠車(chē)間增加尿素自動(dòng)添加的技術(shù)方案,集團給與財力支持購買(mǎi)了設備,公司配合設備廠(chǎng)家進(jìn)行設備安裝和調試、電氣重新制作電源、敷設電纜及安裝、調試控制部分;對公司采購的新削片機2113 進(jìn)行了設備安裝、電纜敷設及控制部分調試及試運行投入使用,并且為了節約資金大膽否定雇傭xxxx噸吊車(chē)的方案,采用公司現有的5噸叉車(chē)和3噸叉車(chē)兩輛,就把近幾十噸的削片機安裝就位,而且還免去拆卸原有削片料棚的麻煩,為集團節約了近3萬(wàn)元的安裝費用,得到集團領(lǐng)導的肯定;由于長(cháng)期在潮濕的環(huán)境下,熱磨工段2、3樓的平臺嚴重腐蝕,有些地方已經(jīng)已經(jīng)有人踩上去會(huì )漏下去的危險,公司及時(shí)上報集團公司,并下達采購計劃,購買(mǎi)防滑鐵板,利用停機檢修的空隙重新鋪設了平臺,解除了安全隱患;木片料倉的撥料臂經(jīng)常損壞,車(chē)間有關(guān)骨干在一起研究,制定可行的技改方案,由資源部牽頭購買(mǎi),車(chē)間人員實(shí)施安裝和調試,為公司節約了很多資金。延長(cháng)了撥料臂的使用;由于管道銹蝕嚴重,經(jīng)常有金屬顆粒被壓在板材里,給砂光工序帶來(lái)很大的麻煩,而且砂帶費用直線(xiàn)上升,為制訂了技改方案,購買(mǎi)了兩塊磁鐵安裝與系統中,降低了砂帶的費用;完成了木片料倉撥料臂軸承的更換。完成了原有污水處理設備的拆卸。

  年末,公司提出對干燥管道局部進(jìn)行更換的提議,得到集團領(lǐng)導的支持,投資30多萬(wàn)購買(mǎi)鋼材用于管道制作。具體是將備件庫以后的干燥管道及兩個(gè)旋風(fēng)分離器全部更換,原因是經(jīng)過(guò)幾年的使用,其這部分的銹蝕和腐蝕嚴重,在生產(chǎn)中銹斑被帶進(jìn)纖維里,且不能有效分離出來(lái),造成成品板的后道砂光工序砂帶消耗出奇的高,通過(guò)更換管道可以有效地降低板材內含有金屬銹斑的幾率,降低砂帶的消耗,為明年的生產(chǎn)打下堅實(shí)的基礎。另熱能中心近兩年爐排片沒(méi)有更換過(guò),為此通過(guò)這次檢修更換部分爐排片,及檢查或更換爐排底部橫梁,可以為明年的生產(chǎn)提供更有效的熱力能源。減少因鍋爐故障帶來(lái)的不必要的停機損失。

  集團財力支持本公司新打深井一眼,有效緩解了生產(chǎn)環(huán)節及生活、中央空調運行當中的缺水問(wèn)題,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了可靠保證。

  憑借幾年來(lái)的不懈努力和品質(zhì)品牌積淀,得益于政府、行業(yè)各方面的支持幫助,在原有獲得的榮譽(yù)基礎上,我公司又相繼獲得河北省農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、河北省資源綜合利用企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號。20xx年11月份董事長(cháng)武秀梅出席中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì )第五屆理事會(huì )并當選為副會(huì )長(cháng),我公司光榮的成為國家林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。增強了公司的知名度和社會(huì )影響力。

  二、 完善銷(xiāo)售新體制,打破僵化舊模式,加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度

  20xx年人造板市場(chǎng)舉步維艱,中高檔人造板市場(chǎng)嚴重供大于求,銷(xiāo)售市場(chǎng)異常競爭激烈。據不完全統計,我國纖維板生產(chǎn)線(xiàn)總量已達到800條,分布在二十多個(gè)省市,中纖板產(chǎn)能過(guò)剩和今年市場(chǎng)需求的萎縮之間的矛盾,導致中纖板現存倉量較大,部分商家繼續堅持走量消倉以爭取資金回籠。在這種艱難的銷(xiāo)售市場(chǎng)中,巴邁隆人用已有八年之久的設備,生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品,堅挺著(zhù)超一流的價(jià)格,產(chǎn)品銷(xiāo)售雖然不如人意,但巴邁隆板材仍然保持華北第一板的殊榮,做到了銷(xiāo)售價(jià)格最高,部分產(chǎn)品走俏,市場(chǎng)開(kāi)拓較好,幾大客戶(hù)忠誠不改等亮點(diǎn)。截止20xx年12月31號共計完成銷(xiāo)售75359.06立方,較好完成了今年的銷(xiāo)售任務(wù)。

  “以出貨成交為原則、以回籠資金為目的”,針對個(gè)別客戶(hù)適當出臺了一些相關(guān)政策,全年共計銷(xiāo)售庫存積壓產(chǎn)品13071.78立方,有效的盤(pán)活資金, 提高了庫房使用率。營(yíng)銷(xiāo)人員先后走訪(fǎng)了正定、 京津唐、東三省、山東、河南、山西、等區域,并取得了較好的成績(jì),使國內知名品牌東建木業(yè)、兄弟木業(yè)等一些優(yōu)秀企業(yè)愿意長(cháng)期合作,提升了公司的品牌影響力,及時(shí)了解代理商的經(jīng)營(yíng)狀況,建立客戶(hù)的良好合作關(guān)系,進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)份額。

  在眾多人造板及家具廠(chǎng)行業(yè)面臨停產(chǎn)、半停產(chǎn)、保市場(chǎng)、保生存的背景下,我們始終把提高產(chǎn)品質(zhì)量、擴大二、三線(xiàn)市場(chǎng)份額,加大終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)作為硬性指標,20xx年開(kāi)發(fā)新客戶(hù)49家,現有穩定客戶(hù)28家,有過(guò)聯(lián)系但需要拓展或待拓展客戶(hù)40多家。贏(yíng)得了長(cháng)春兄弟木門(mén)、哈爾濱森海木業(yè)、遼寧引領(lǐng)木業(yè)、山西泰亨木門(mén)等國內知名廠(chǎng)商的青睞,保持開(kāi)發(fā)客戶(hù)良好勢頭,高端客戶(hù)日趨增多,成績(jì)來(lái)之不易。

  今年六、七月份,幾大客戶(hù)銷(xiāo)量突然下降,東興茂,森達,沈陽(yáng)市場(chǎng)集中投訴我司板材纖維粗大、吸厚超標、鏤洗發(fā)毛等質(zhì)量問(wèn)題,公司高度重視立即派員趕赴北京、正定、沈陽(yáng)親臨現場(chǎng)查找原因,經(jīng)過(guò)分析最后確認是當時(shí)因為環(huán)保水洗設備停了一段時(shí)間,生產(chǎn)了一批纖維較粗集中銷(xiāo)售造成的,公司立即作出決定,認真妥善處理此問(wèn)題,有質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)賠付,達不到標準的堅決降級,最后得到幾大客戶(hù)的認可,終于渡過(guò)危機,保住了客戶(hù)。及時(shí)了解市場(chǎng)和客戶(hù)的需求,特別是針對TATA木門(mén)等國內高端客戶(hù),根據市場(chǎng)波動(dòng),及時(shí)作出相應的調整,確保不給競爭對手可趁之機。

  “流通創(chuàng )造財富,信息創(chuàng )造價(jià)值”。電子商務(wù)是企業(yè)擴增渠道的一種手段。20xx年,為了進(jìn)一步提高公司知名度以及擴大市場(chǎng)份額,我們開(kāi)始嘗試在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行產(chǎn)品推廣。首先是公司網(wǎng)站的優(yōu)化,原網(wǎng)站自從20xx年上線(xiàn)以后,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人士負責維護更新,導致搜索排名不高。今年未增加任何費用新制作并發(fā)布了公司新網(wǎng)站,同時(shí)針對網(wǎng)絡(luò )搜索做了相應的技術(shù)處理。目前百度、360綜合搜索關(guān)鍵詞“密度板廠(chǎng)家”,我們公司網(wǎng)站均排在首位。經(jīng)過(guò)宣傳推廣,網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)客戶(hù)數量明顯提高,其中聊城孩室寶家具有限公司、太原市福富特裝飾材料有限公司、哈爾濱金冠木業(yè)達成共識并發(fā)貨。目前洽談中較有誠意客戶(hù):xx木業(yè)有限公司、xx家具有限公司、xx門(mén)業(yè)、xx櫥柜有限責任公司等。

  三、原材料供給保障有力,原料市場(chǎng)競爭激烈。

  20xx年全年木材原材料收購目標為14.2萬(wàn)噸,其中木片xx.8萬(wàn)噸,果木1.2萬(wàn)噸,燃料1.5萬(wàn)噸,全年完成收購原料102340.96噸,完成任務(wù)量的72.07%,其中木片xx.36噸,完成任務(wù)量的25.29%,果木xxx.24噸,完成任務(wù)量的57.44%,燃料5160.3噸,完成任務(wù)量的34%。

  原材料采購環(huán)節抓收購質(zhì)量、增加收購量、降低成本,為公司增創(chuàng )效益,在集團財力的大力支持下,完成的較為滿(mǎn)意,就收購原材料而言,20xx年的均價(jià)為399.82元/噸,較上年下降12元/噸,燃料收購均價(jià)為272.27元,較上年下降17元/噸,而且燃料質(zhì)量明顯提高,多為木塊及少部分樹(shù)皮,20xx年9月份藁城鑫鑫木業(yè)20萬(wàn)方生產(chǎn)線(xiàn)的投產(chǎn),對我廠(chǎng)的原材料收購造成很大影響,一直在價(jià)格上牽制我們,使原材料的均價(jià)居高不下 ,且收購量一直上不去,再加以資金跟不上,可以想象20xx年的原材料收購工作會(huì )有多艱難,目前周邊板廠(chǎng)基本上是沒(méi)有庫存的,包括武邑板廠(chǎng)庫存1萬(wàn)噸,xxx庫存xxx噸,藁城鑫鑫庫存2萬(wàn)噸,佳林庫存1萬(wàn)噸,我廠(chǎng)現有庫存xxx噸,只能維持15天的生產(chǎn),目前累計欠款350余萬(wàn)元,并已經(jīng)連續月余沒(méi)有收購資金,并且20xx年的大柴收購旺季已過(guò)去,如果沒(méi)有在20xx年旺季(3、4、5月份)收購盡可能多的原材料,20xx年的工作會(huì )在各種情況下壓力下舉步維艱,明年后半年的收購均價(jià)和收購量都不是我們可以承受的,極有可能出現停工待料的情況,所以希望集團公司給以資金上的大力支持。

  調整原料收購工作思路和策略,算總賬,掌握主動(dòng)權,努力保證生產(chǎn)需要?偨Y吸取近年來(lái)原料收購工作的經(jīng)驗教訓,我們根據今年周邊縣市原料市場(chǎng)供求形勢和年度采購計劃,突出早計劃、早落實(shí)、算總賬、打主動(dòng)仗,強調甲方意識,適時(shí)協(xié)調聯(lián)動(dòng),千方百計控制收購質(zhì)量和收購均價(jià)。為準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和走勢,發(fā)動(dòng)堡壘戶(hù)及時(shí)傳遞周邊板廠(chǎng)收購價(jià)格、收購辦法的信息。資源部有關(guān)人員堅持每周兩次外出跑市場(chǎng)、摸情況,公司周一例會(huì )將資源保障作為重要議題,通報收購進(jìn)度,商議收購策略,提出價(jià)格建議,為集團正確決策奠定了可靠基礎。在收購資金基本自給、沒(méi)有外來(lái)注入的情況下,巧妙運用季節量?jì)r(jià)變化,適度把握賒欠時(shí)間和額度,努力掌握收儲的主動(dòng)權,扭轉了被送料戶(hù)牽著(zhù)鼻子走的被動(dòng)狀況。

  四、舉行全員大培訓,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)是第一要務(wù)意識,認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制

  防患未然、持之以恒,保證了公司的和諧穩定安全發(fā)展。為保障公司安全、健康、平穩發(fā)展,配合貫徹實(shí)施新的《安全生產(chǎn)法》,公司于20xx年12月3日舉行了一次關(guān)于安全生產(chǎn)、消防、內部安全保衛為主題的全員培訓大會(huì )。

  對這次培訓大會(huì )集團領(lǐng)導高度重視,武秀梅、尚樹(shù)杰兩位董事長(cháng)親自指導制定培訓計劃,并告誡警示大家“寧可停產(chǎn)整頓,不要出事問(wèn)罪!币喂虡(shù)立安全就是生產(chǎn)力,安全就是效益的強烈意識。培訓大會(huì )期間該公司特意聘請了市公安局內部保衛安全防范專(zhuān)業(yè)人士、市安監局安全生產(chǎn)方面資深專(zhuān)家及公安消防大隊的消防滅火專(zhuān)家前來(lái)授課指導,各位專(zhuān)家并深入廠(chǎng)區車(chē)間和安全消防重點(diǎn)部位,及時(shí)指出公司存在的安全生產(chǎn)、消防隱患并提出整改意見(jiàn)。

  大會(huì )結束后,舉行了專(zhuān)題考試和初期火災的撲救演練及逃生演習,員工們在消防官兵的指導下成功的撲滅火源,并按照應急預案要求高標準的完成任務(wù)。這次培訓大會(huì )提高了公司全員的安全生產(chǎn)、消防安全和內部保衛防范意識,對企業(yè)健康可持續發(fā)展具有重要意義。

  一年來(lái),始終踐行安全第一、安全發(fā)展的理念,堅持把安全生產(chǎn)作為高壓線(xiàn)、生命線(xiàn),放在一切工作的首位,列入經(jīng)營(yíng)管理的重要議事日程。根據公司人事和分工變動(dòng)情況,及時(shí)調整了安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導體制,明確了相關(guān)責任,完善了有關(guān)制度。繼續推行全員安全生產(chǎn)責任制,新年伊始,公司與部門(mén)、部門(mén)與員工就全部簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。堅持每周例會(huì )研究部署安全工作,全年共召開(kāi)了三次安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議,加強了三級崗前培訓和班組日常安全教育,使安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的觀(guān)念深深植入每個(gè)員工的心里。對消防安全設施進(jìn)行了全面修整完善,購置了消防水帶,更換了滅火器內裝材料,為特種作業(yè)工段配備了安全防護器具。針對發(fā)現發(fā)生的事故隱患和事故苗頭,相繼完善了六項安全生產(chǎn)制度。落實(shí)四不放過(guò)的原則,每次發(fā)生之后都及時(shí)調查,分析原因,落實(shí)責任,依紀追究,完善防范措施。

  五、關(guān)愛(ài)職工、強化人力、后勤和財務(wù)管理,為公司持續健康發(fā)展提供有效動(dòng)力和支持。

  我們根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和員工流動(dòng)變化情況,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘、個(gè)人應聘、員工引薦、社會(huì )招引等多種途徑,積極招聘、儲備人才,先后派員參加了市人才招聘會(huì )。20xx年初我公司人員總數為207人,年末人數為170人(其中不包括削片車(chē)間10人)?傆嫓p少37人。員工入廠(chǎng)后及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同、辦理工傷保險。利用宣傳櫥窗、印發(fā)簡(jiǎn)報、懸掛標牌標語(yǔ)等形式,大力培育企業(yè)文化。對因工受傷的員工,公司及時(shí)為其落實(shí)了住院治療、藥費報銷(xiāo)、帶薪休養等待遇。加強了對食堂工作的監督管理,在堅持伙食標準和廚師減少的前提下,精打細算,精心制作,不斷變化飯菜花樣,適應各類(lèi)員工的用餐要求,保證廣大員工吃熱、吃飽和基本滿(mǎn)意,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有效的后勤保障。

  鑒于我公司自有班車(chē)依維柯需要維修,且已到法定報廢年限這一實(shí)際情況,最快時(shí)間內解決員工班車(chē)問(wèn)題列入公司重要議事日程。武董事長(cháng)指示:“員工是我們的家人,是我們企業(yè)的基石,是我們的財富,一定要把福利、關(guān)愛(ài)落在實(shí)處”。

  根據市公交5路車(chē)路線(xiàn)途經(jīng)我公司這一實(shí)際情況,通過(guò)公司辦公會(huì )議談?wù)摲治,認為采取租用5路公交車(chē)運送員工上下班的方式切實(shí)可行。這種方式既能節約購車(chē)成本又可以減少自有車(chē)輛日常消耗及維修費用。并且5路公交車(chē)具有座位較多,寬敞明亮,乘坐舒適等特點(diǎn)。公司領(lǐng)導英明果斷,多次派員與市5路公交車(chē)隊溝通協(xié)商,經(jīng)多次談判商洽,市5路公交車(chē)隊已承攬接送本公司員工上下班業(yè)務(wù)。經(jīng)報我集團總部批準,20xx年10月18日我公司已與市5路公交車(chē)隊簽訂了運送員工用車(chē)協(xié)議。解決了員工上下班的實(shí)際問(wèn)題,把關(guān)愛(ài)員工工作落到了實(shí)處。

  改革創(chuàng )新廠(chǎng)區及車(chē)間衛生保潔新機制,建立衛生保潔承包合同,出臺相應的檢查標準和管理處罰規定。使衛生治理工作保準得到極大提升,并形成常態(tài)化。使廠(chǎng)區向花園式標準邁進(jìn)。

  公司品管、財務(wù)、統計、基建、審計等工作進(jìn)一步規范和加強,有關(guān)部門(mén)和員工在集團的領(lǐng)導幫助下,勤勉敬業(yè)、認真細致地工作,堅持原則,精打細算,協(xié)同配合,有效地發(fā)揮了保障支撐和監督職能。

企業(yè)年度工作總結 篇3

  我現在就我公司20xx年度至今的安全生產(chǎn)工作情況給大家做一個(gè)總結匯報。我公司在安全生產(chǎn)工作當中,加強領(lǐng)導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患,認真貫徹執行國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規,并按照xx省燃協(xié)安全工作會(huì )議上提出的實(shí)現一個(gè)目標、健全兩個(gè)體系、突出三個(gè)重點(diǎn)、做好四項工作的會(huì )議精神和工作目標,來(lái)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的。牢固樹(shù)立安全第一的指導思想,貫徹執行預防為主,防消結合的工作方針,進(jìn)一步完善了各項安全規章制度,實(shí)行安全管理目標責任制。堅持安全與生產(chǎn)相一致,誰(shuí)主管,誰(shuí)負責;誰(shuí)受益,誰(shuí)負責的原則,強化安全管理,提高安全認識,進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制,完善了各項安全管理考核制度,按部門(mén)劃分了安全管理責任區,層層落實(shí)各部門(mén)的安全生產(chǎn)管理責任和簽定責任書(shū),形成了一個(gè)安全管理,領(lǐng)導有力、組織健全的管理體系。其具體工作如下:

  一、健全兩個(gè)體系、實(shí)現一個(gè)目標

  安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō),責任重大關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)和社會(huì )的穩定,絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益,但只有實(shí)現了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,才會(huì )有公司的健康發(fā)展。從總經(jīng)理到部門(mén)職工,我們始終都把安全生產(chǎn)放在首位。

  安全管理是一個(gè)系統性的工作,應該把企業(yè)內部的安全管理目標置于全體員工的控制下,首先在公司內部從公司到各部門(mén)進(jìn)一步完善了安全搶險應急預案,然后實(shí)行分級管理,使其達到各盡其責的目的,形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數是各單位調動(dòng)而來(lái),相對來(lái)說(shuō)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識還需要不斷提高。為了提高全體員工的整體素質(zhì),今年年初公司制定了培訓計劃,分期分批派出人員到外地系統地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習取證,提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護的業(yè)務(wù)技能,增強了處理突發(fā)事故的能力。我們還經(jīng)常開(kāi)展一些有關(guān)安全知識業(yè)務(wù)知識的培訓教育,并進(jìn)行了達標考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。

  為了在出現安全事故時(shí)公司員工均能第一時(shí)間關(guān)閉相關(guān)地下控制閥門(mén)和總表閥門(mén),除了正常值班人員外,其他員工也人手一把總表房鑰匙,使其能就近及時(shí)排除安全事故,真正做到安全工作人人有責,人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個(gè)環(huán)節,我們都嚴格按照城市燃氣有關(guān)技術(shù)規范進(jìn)行,對不符合安全規范的決不通氣,堅持一票否決制,對各個(gè)環(huán)節的技術(shù)資料存檔備案。為杜絕事故發(fā)生,施工中嚴格實(shí)行動(dòng)火制度,分管領(lǐng)導簽字后方能實(shí)施。對天然氣管網(wǎng)及用戶(hù)的后期管理,今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線(xiàn)控測儀各一臺,實(shí)行專(zhuān)人長(cháng)期的巡回檢查,對供氣設備定期保養,使其隨時(shí)保持良好的工作狀態(tài),按日作好檢查記錄,每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生,搶險隊、搶險車(chē),每日24小時(shí)值班為能在最短時(shí)間內處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下,今年實(shí)現了三無(wú)目標。

  二、加強重點(diǎn)部位安全檢查,和一崗雙責的落實(shí)

  安全檢查是安全管理的一個(gè)重要環(huán)節,由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識,所以形成了雷打不動(dòng)的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網(wǎng)再次進(jìn)行了安全評估檢測,對發(fā)現的x個(gè)泄漏點(diǎn)及時(shí)的進(jìn)行了整改,使事故防患于未然。對私拉亂接,違章用氣,違章建筑壓管等狀況,我們嚴格執行《xx省燃氣管理條例》的有關(guān)規定,堅決予以取締,并限期進(jìn)行整改。為杜絕事故的發(fā)生,真正做到了以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)時(shí)段的安全,我們特別注重對全市大、中、商業(yè)、工業(yè)用戶(hù)以及居民小區的安全檢查。今年公司又投入十萬(wàn)元對全市天然氣主管網(wǎng)再次進(jìn)行安全評估檢測,對發(fā)現的泄漏點(diǎn)和防腐層破損點(diǎn)及時(shí)的進(jìn)行了整改,使事故防患于未然。

  在公司內部,我們對各部門(mén)和各生產(chǎn)崗位,分季度、半年、年終實(shí)行一崗雙責考評制度,讓全體員工懂得既要對本崗位的生產(chǎn)工作負責,也要對本崗位的安全生產(chǎn)負責。通過(guò)多年來(lái)的實(shí)踐證明,由于堅持了安全檢查,就能夠防止不必要的事故發(fā)生,為公司的發(fā)展,創(chuàng )造了一個(gè)安全穩定的環(huán)境。

  三、加強技術(shù)管理,使用新型材料,更新供氣設備確保安全

  為了更好的對全市天然氣管網(wǎng)進(jìn)行管理,在發(fā)生事故時(shí)能用最短的時(shí)間解決、處理問(wèn)題,計算機管網(wǎng)系統(從配氣站——門(mén)站——市區管網(wǎng)——各調壓器——各用戶(hù))真正做到了方便、快捷、準確、可靠。從過(guò)去的經(jīng)驗管理向高科技管理邁進(jìn)了一大步。

  今年我公司針對我們本行業(yè)的特殊性,普遍存在供氣管網(wǎng)設備老化,跑冒滴漏等現象。對全市的超期服役運行的供氣設備,如用戶(hù)的戶(hù)內煤氣表、調壓設備等逐步進(jìn)行更換,對主管網(wǎng)及其閥門(mén)井也逐步更換為方便、快捷、經(jīng)久耐用的新型閥門(mén),另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部采用新型材料PE管,對老管線(xiàn)也將逐步更換,確保供氣設備的正常安全運行,為整個(gè)城市的天然氣供輸系統的穩定、安全提供了保障。

  四、做好安全宣傳,提高安全意識

  天然氣的性質(zhì)具有易燃、易爆等特點(diǎn),提高廣大群眾的安全用氣意識及自防自救能力,是一項長(cháng)期性的工作,我公司采用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻戶(hù)曉。通氣前公司與用戶(hù)簽定《安全用氣責任書(shū)》明確供用雙方的責、權、義。每戶(hù)發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用常識》,各幢樓單元門(mén)口掛上安全用氣警言,各個(gè)總表房、調壓室等部位掛上防火標記牌,標明燃氣搶險電話(huà),提高服務(wù)意識加強燃氣安全宣傳,樹(shù)立安全第一,用戶(hù)至上的思想,節假期間反復在電視臺播放提醒用戶(hù)安全用氣的警語(yǔ),并在街上發(fā)放宣傳資料千余份,使安全意識在廣大群眾中警鐘長(cháng)鳴。

  通過(guò)以上工作的開(kāi)展,經(jīng)過(guò)我們堅持不懈的努力,我們相信,只要我們遵循安全第一,預防為主的方針,堅持做好有關(guān)法規的宣傳和貫徹,堅持安全工作的嚴格管理,不斷完善安全管理制度,并且做到落實(shí)到位,堅持開(kāi)展群眾性的宣傳活動(dòng),堅持做到事故隱患及時(shí)整改,安全工作本身就會(huì )取得經(jīng)濟效益社會(huì )效益雙豐收,同時(shí)也能為我公司的發(fā)展壯大,為維護改革發(fā)展穩定的大局做出新的貢獻。

企業(yè)年度工作總結 篇4

  在公司領(lǐng)導的的正確領(lǐng)導下,以?xún)?yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn),以創(chuàng )新思維、服務(wù)企業(yè)為舉措,深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題,突出了工業(yè)經(jīng)濟結構調整、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作,較好地完成了年度工作目標,下面將整年工作總結如下:

  1、強化形勢教育,推動(dòng)執行意識提高。

  公司工會(huì )積極宣傳市公司大政方針,并結合我公司實(shí)際進(jìn)行分析,找準著(zhù)力點(diǎn),緊扣工會(huì )工作,重點(diǎn)抓好執行力建設,并在推動(dòng)公司“三個(gè)建設”工作中,整合資源提升執行合力,進(jìn)一步促進(jìn)公司穩定發(fā)展。公司工會(huì )積極組織公司職工進(jìn)行“兩個(gè)轉變”、“三個(gè)建設”、形勢任務(wù)教育等專(zhuān)題學(xué)習,通過(guò)會(huì )議、班組學(xué)習等多種方式不斷營(yíng)造輿論氛圍,引導職工認清公司當前面臨的形勢任務(wù),增強職工的自覺(jué)性和責任感;團結和動(dòng)員職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到公司的決策上來(lái)。

  2、強化民主管理建設,認真貫徹職工大會(huì )制度。

  公司工會(huì )認真貫徹實(shí)施《***省***公司企業(yè)職工代表大會(huì )工作標準》,組織召開(kāi)了三屆三次職工大會(huì )。會(huì )議全面回顧了公司在20xx年工作,從長(cháng)遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進(jìn)行了深刻的分析;確定了20xx年“夯實(shí)一個(gè)基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線(xiàn)”的工作思路,確保安全生產(chǎn)實(shí)現“雙零”,隊伍保持和諧穩定,文明建設爭取更大榮譽(yù),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可持續發(fā)展,實(shí)現****公司的平穩較快發(fā)展。市公司領(lǐng)導親臨會(huì )議指導,對公司的工作成績(jì)給予了高度評價(jià),對今后的工作提出了具體要求,幫助全體職工進(jìn)一步理清工作思路,明確了工作方向。

  3、強化職工素質(zhì)提升,大力推行班組建設標準化。

  為進(jìn)一步落實(shí)市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置,提高班組整體素質(zhì)為抓手,深化班組執行力。公司工會(huì )完善了班組建設管理信息,還開(kāi)展了以發(fā)揮工會(huì )干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學(xué)習記錄交叉檢查活動(dòng)。鼓勵職工加強學(xué)習,做好學(xué)習記錄,撰寫(xiě)讀書(shū)心得。以這次活動(dòng)為契機,公司工會(huì )組織工會(huì )委員及工會(huì )小組長(cháng)對職工學(xué)習記錄交叉觀(guān)摩,并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會(huì )干部們通過(guò)交叉觀(guān)摩學(xué)習記錄,找差距、補不足,確保學(xué)習收到實(shí)效。

  公司工會(huì )認真貫徹上級文件精神,積極開(kāi)展“安全班組行”活動(dòng)。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽,組織了8個(gè)班組進(jìn)行一、二、三名的角逐。在比賽過(guò)程中,各參賽代表隊隊員嚴格遵守規則,以飽滿(mǎn)的`熱情和認真的態(tài)度,踴躍回答問(wèn)題,比賽現場(chǎng)氣氛緊張而激烈。二是廣泛開(kāi)展“我為班組安全獻一策”活動(dòng)和“班組安全管理典型案例征集”活動(dòng),公司工會(huì )共征集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例,這些優(yōu)秀建議將促進(jìn)班組安全管理水平進(jìn)一步提升。

  4、強化職工關(guān)愛(ài),深入實(shí)施送溫暖工作。

  公司工會(huì )深入貫徹《全民健身綱要》,創(chuàng )新工作思路,組織職工以身心健康為宗旨,廣泛開(kāi)展形式多樣的群眾性文體活動(dòng)。今年是“三八”國際勞動(dòng)婦女節104周年,公司工會(huì )組織女職工參觀(guān)柴埠溪,并結合開(kāi)展“先進(jìn)女員工”表彰活動(dòng),還組織女職工代表參加市公司慶!叭恕眹H婦女節聯(lián)歡會(huì );有聲有色的組織了羽毛球訓練活動(dòng),并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象,被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”;為豐富職工娛樂(lè )生活,配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“**旅游年卡”。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,活躍了企業(yè)文化娛樂(lè )氛圍,滿(mǎn)足了職工的精神文化需求,增強了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力;公司工會(huì )高度重視特困職工及“金秋助學(xué)”困難職工檔案的建檔和管理工作,扎實(shí)細致地開(kāi)展了特困職工調查及申報工作;在迎峰度夏時(shí)期,公司工會(huì )成立防暑降溫慰問(wèn)小組,積極籌備防暑降溫慰問(wèn)品,深入公司各工作現場(chǎng)、生產(chǎn)班組開(kāi)展防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng);組織全體職工體檢、女職工婦檢,并不斷完善職工健康檔案;依托現有的職工文體活動(dòng)陣地,廣泛開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng),為職工發(fā)放購書(shū)券,組織“職工書(shū)屋”建設,積極創(chuàng )建“星級職工俱樂(lè )部”

  ,公司工會(huì )擬創(chuàng )建永耀名居物業(yè)管理處職工書(shū)屋為五星級“星級職工俱樂(lè )部”,為該俱樂(lè )部更新了配套管理設施及書(shū)籍;為切實(shí)改善一線(xiàn)職工的生活條件,提高職工身體健康水平,公司工會(huì )開(kāi)展了基層食堂標準化建設活動(dòng),申報了****管理處、****管理處、***管理處3個(gè)員工食堂為達標食堂。

  為將工會(huì )建成職工貼心的家園,公司工會(huì )總是在第一時(shí)間對住院職工及生活困難職工進(jìn)行慰問(wèn),及時(shí)送去了公司黨、政、工對職工的問(wèn)候。一年來(lái),共慰問(wèn)住院職工及家屬8人次,重大節日慰問(wèn)困難職工及家屬3人次,繼續做好職工生日送祝;顒(dòng),慰問(wèn)費過(guò)萬(wàn)元。

  離退休工作是公司工作的重要組成部分,公司工會(huì )從思想上關(guān)心離退休職工,從生活上照顧離退休職工。配合各有關(guān)職能部門(mén),及時(shí)按政策落實(shí)離退休職工的各項待遇;公司工會(huì )及時(shí)探望生病住院的離退休職工,關(guān)心家庭生活困難的離退休職工;采取靈活多樣的形式,組織老同志開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),積極為老同志的各項文體活動(dòng)提供必要的條件。3月份,組隊參加市公司十九屆老年門(mén)球賽;5月份,組織老職工參加市公司釣魚(yú)比賽、太極拳培訓班。10月份,組織退休老職工及家屬暢游清江畫(huà)廊,歡度重陽(yáng)佳節。

  公司工會(huì )站在講政治、講大局的高度,開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”,其目的是大力倡導職工關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì )的良好風(fēng)尚。4月份,公司工會(huì )組織職工為“玉樹(shù)地震”捐款,公司37名員工積極踴躍參加捐款活動(dòng),共募集捐款4450元。

  5、強化自身建設,提高工會(huì )隊伍執行力。

  公司工會(huì )充分發(fā)揮工會(huì )干部的橋梁作用,進(jìn)一步規范工會(huì )工作。工會(huì )定期召開(kāi)小組長(cháng)會(huì )議,安排部署近期的工會(huì )工作,傳達工會(huì )文件,宣傳工會(huì )政策。工會(huì )小組長(cháng)也充分利用小組會(huì )時(shí)間向職工宣傳工會(huì )政策,開(kāi)展工會(huì )法律、法規培訓,傳達工會(huì )文件,職工群眾能夠及時(shí)了解到工會(huì )信息和上級工會(huì )工作動(dòng)態(tài)。

企業(yè)年度工作總結 篇5

  為認真貫徹省委、省政府“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動(dòng)的精神,按照XX市委、市政府“創(chuàng )建服務(wù)型機關(guān)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)的工作部署,今年以來(lái),我市繼續深化干部服務(wù)企業(yè)活動(dòng),以“干部下基層,服務(wù)在一線(xiàn)”活動(dòng)為載體,以加快建設“政策百事通”平臺為工作重心,進(jìn)一步構建服務(wù)企業(yè)長(cháng)效機制,確保各項服務(wù)措施組織到位、落實(shí)到位、保障到位,全力為企業(yè)發(fā)展搭好服務(wù)平臺。

  一、以“干部下基層,服務(wù)在一線(xiàn)”活動(dòng)為載體,繼續開(kāi)展干部服務(wù)企業(yè)活動(dòng),切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際難題。一是及時(shí)出臺20xx年工業(yè)經(jīng)濟扶持政策。進(jìn)一步完善扶持企業(yè)發(fā)展措施,著(zhù)力以品牌建設、節能減排、技術(shù)改造、科技創(chuàng )新等為抓手,以加快建設新興產(chǎn)業(yè)集群區和淘汰落后產(chǎn)能為重點(diǎn),全力推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟調結構促轉型。二是切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際難題。在家電行業(yè)競爭的日益加劇,受到寡頭擠壓面臨生存困難時(shí),及時(shí)組織開(kāi)展家電行業(yè)發(fā)展現狀的調研,提出關(guān)于鼓勵家電企業(yè)聯(lián)合兼并,加快培育行業(yè)龍頭企業(yè),提高行業(yè)競爭力的建議報告,進(jìn)一步引導我市家電企業(yè)轉型升級;同時(shí)積極引導冰洗聯(lián)合會(huì )會(huì )員企業(yè)聯(lián)合出資組建慈溪家電聯(lián)合售后服務(wù)公司,加快全國縣級市的售后網(wǎng)點(diǎn)的建設進(jìn)程。三是加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓。按照企業(yè)需求,舉辦“優(yōu)勢企業(yè)年輕總裁(總經(jīng)理)培訓班”、“從精細化管理到精益生產(chǎn)的導入培訓班”、“深化精細化管理的培訓”、“智能家電碩士研究生班”、“卓越營(yíng)銷(xiāo)管理高級研修班”、“如何做好以品質(zhì)為中心的管理培訓班”、“中基層干部培訓班”和“采購管理培訓班”等一系列專(zhuān)業(yè)管理培訓班,今年累計培訓各層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才1608人,受到廣泛好評,場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn),學(xué)員滿(mǎn)意度達90%以上,為企業(yè)管理水平提高搭建好服務(wù)平臺,切實(shí)幫助企業(yè)更好更快的發(fā)展。四是深入推進(jìn)工業(yè)效益提升工程。從20xx年起,對我市年實(shí)繳稅費和今后三年(在本市內)技改、研發(fā)及在市內外營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )投入達一定數額企業(yè),采取年度考核、分段兌現、三年結算的辦法,實(shí)施效益提升工程,給予企業(yè)當年地方財政貢獻超過(guò)全市財政年初預算增長(cháng)率以上部分給予分檔支持企業(yè)投入、企業(yè)所繳納職工教育統籌經(jīng)費的 30%專(zhuān)項用于該企業(yè)員工的培訓等激勵優(yōu)惠措施,今年上半年完成對20xx年45家效益工程企業(yè)考核,共兌現撥付獎勵資金4160萬(wàn)元,20xx年效益工程預計獎勵金額將超過(guò)1.1億元,大大減輕了企業(yè)負擔。五是精心謀劃新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展。針對杭州灣新區體制調整和產(chǎn)業(yè)升級的迫切要求,及時(shí)組織新興產(chǎn)業(yè)集群區規劃研究,迅速搭建了工作實(shí)干班子,確定了重點(diǎn)發(fā)展的四個(gè)方向,即新材料、新能源、電子信息和先進(jìn)裝備制造業(yè),完成裝備制造業(yè)、新材料和電子信息三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃編制,研究制定了關(guān)于加快培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的若干意見(jiàn),推進(jìn)了重點(diǎn)項目的協(xié)調推進(jìn)服務(wù)力度。

  二、以加快建設“政策百事通”為工作重心,不斷完善服務(wù)措施,構建服務(wù)企業(yè)長(cháng)效機制。按照XX市8718服務(wù)平臺建設工作部署,今年以來(lái),我市結合 81890服務(wù)平臺,加快建設“市81890(撥一撥就靈)政策百事通”服務(wù)平臺建設,及時(shí)出臺并實(shí)施《XX市81890政策百事通實(shí)施意見(jiàn)》(慈政辦發(fā) [20xx]98號),按照“整合資源,優(yōu)化結構;高效便捷,協(xié)同有序;以人為本,雙向互動(dòng);積極穩妥,循序漸進(jìn)”的工作原則,為企業(yè)提供24小時(shí)不間斷服務(wù)。一是建立組織領(lǐng)導協(xié)調機制。由常務(wù)副市長(cháng)任組長(cháng),相關(guān)職能部門(mén)和市信息中心、市法制辦負責人任成員,研究協(xié)調政策咨詢(xún)方面的重大事項,部署相關(guān)工作任務(wù),協(xié)調處理工作中出現的問(wèn)題。二是建立政策資源共享機制。建立政策問(wèn)答數據庫,各部門(mén)在工作中涉及到的政策法規,梳理成一問(wèn)一答的形式,通過(guò)計算機網(wǎng)絡(luò ),分門(mén)別類(lèi)地充實(shí)到政策問(wèn)答數據庫,并不斷充實(shí)完善,形成機關(guān)各部門(mén)和公眾的共享機制。三是建立政策咨詢(xún)處理機制。對企業(yè)咨詢(xún)的一般性問(wèn)題,政策問(wèn)答數據庫中有現成案例的,平臺接線(xiàn)員當場(chǎng)即時(shí)進(jìn)行回答。對當時(shí)無(wú)法回答的咨詢(xún)問(wèn)題,平臺接線(xiàn)員與相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系,根據相關(guān)職能部門(mén)提供的答案,由平臺接線(xiàn)員對咨詢(xún)人進(jìn)行回復。相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)將回復答案充實(shí)到政策問(wèn)答數據庫。對涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上部門(mén)的咨詢(xún),由平臺執行部牽頭與相關(guān)單位聯(lián)系協(xié)調,達成一致意見(jiàn)后由平臺接線(xiàn)員回復。遇到情況比較復雜的特殊問(wèn)題,由平臺執行部轉交相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )員。相關(guān)部門(mén)直接向咨詢(xún)人回復,并將回復內容充實(shí)到政策問(wèn)答數據庫。平臺執行部做好督促和回訪(fǎng)。四是建立業(yè)務(wù)工作協(xié)同機制。平臺與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò )員保持信息暢通。待辦回復的問(wèn)題,屬普通案例的,相關(guān)職能部門(mén)應在接到平臺接線(xiàn)員的電話(huà)后,當天向接線(xiàn)員作出回答;屬較難問(wèn)題的,相關(guān)部門(mén)向接線(xiàn)員回復時(shí)間一般不得超過(guò)2個(gè)工作日。部門(mén)待辦回復中比較復雜的特殊問(wèn)題,相關(guān)部門(mén)應在 5個(gè)工作日內直接向咨詢(xún)人解釋。五是建立政策法規培訓機制。對平臺工作人員,除基本的日常禮儀培訓外,還要加強政策法規方面的培訓。培訓分入門(mén)培訓、定期培訓和臨機培訓。入門(mén)培訓是相關(guān)職能部門(mén)派遣業(yè)務(wù)骨干在基本常識、基本概念、機構職能、相關(guān)政策法規、相關(guān)業(yè)務(wù)、常見(jiàn)問(wèn)題等六個(gè)方面對平臺工作人員進(jìn)行培訓;定期培訓是在半年或年終時(shí),相關(guān)職能部門(mén)和平臺工作人員就咨詢(xún)工作中出現的一些典型案例進(jìn)行總結和交流,集中性地進(jìn)行指導幫助。臨機培訓是遇到新的政策出臺和有關(guān)政策調整,相關(guān)部門(mén)為平臺工作人員進(jìn)行新政策的解讀,并對新老政策過(guò)渡銜接的具體處理方法進(jìn)行指導。

  目前“81890政策百事通”服務(wù)平臺已開(kāi)始運營(yíng),作為我市干部服務(wù)企業(yè)長(cháng)效機制的重要載體,“81890政策百事通”服務(wù)平臺可以整合政府各部門(mén)履職所依據的法律法規及政策規章資源,與各部門(mén)聯(lián)合形成一個(gè)承擔政策咨詢(xún)解答的公共信息服務(wù)平臺,無(wú)償為企業(yè)提供方便快捷的實(shí)時(shí)互動(dòng)咨詢(xún)解答,及時(shí)宣傳黨和政府的各項政策,為企業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的政策法規信息,不斷優(yōu)化政府服務(wù)手段,切切實(shí)實(shí)、主動(dòng)、高效地為企業(yè)辦實(shí)事。

  一、基本情況

  20xx年按照局黨組的要求,中小企業(yè)科在職能上新增了整規工作,目前主要負責工業(yè)中小企業(yè)的服務(wù)工作、大氣和水環(huán)境整治,城鄉綜合整治、扶持民優(yōu)地方產(chǎn)品配套工作、全區治亂減負工作減負工作以及散裝水泥辦公室的工作,通過(guò)科室人員的共同努力和不斷的學(xué)習,完成了各級交辦的各項任務(wù)。

  二、主要做法

  (一)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,用心開(kāi)展工作。

  我科面臨科室職能增加后,工作量增加了很多,面對著(zhù)新形勢和新任務(wù),新的要求,一是開(kāi)展了緊緊圍繞科室的目標認真地開(kāi)展各項工作,基本做到了“用心想事、用心干事”。二是加強交流學(xué)習,圍繞科室的工作我們積極與市經(jīng)信委相關(guān)處室溝通和聯(lián)系,虛心向兄弟單位請教,參加了市中小企業(yè)局組織的全市融資工作對接會(huì )的學(xué)習,通過(guò)學(xué)習,為更好的開(kāi)展工作創(chuàng )造了條件。

  (二)明確工作目標,很抓工作落實(shí)。

  1、我科室圍繞今年市經(jīng)信委可能下達的我局工作目標深入開(kāi)展了工作活動(dòng),針對去年工作任務(wù)和目標,認真進(jìn)行了分析,一是對828家園外工業(yè)企業(yè)的用地情況進(jìn)行了認真的清理,為今年園外工業(yè)企業(yè)的清理工作做好準備。二是對我區20家融資性擔保公司進(jìn)行了聯(lián)系,為我區下一步中小企業(yè)融資打下基礎。三是積極與區大氣辦和市經(jīng)信委環(huán)資處協(xié)調,為完成今年的大氣和水環(huán)境目標創(chuàng )造條件。

  (三)保持工作激情,積極努力開(kāi)展工作

  一是積極主動(dòng)的加強業(yè)務(wù)學(xué)習。二是積極開(kāi)展執行高效的工作活動(dòng),對上級和領(lǐng)導交辦的更情堅決按要求認真抓好落實(shí),確保在第一時(shí)間內保質(zhì)保量完成。三是增強對工作的責任意識和服務(wù)意識,開(kāi)展好各種服務(wù)活動(dòng),上半年主要完成了一下工作:

  1、為6家關(guān)閉的型煤生產(chǎn)企業(yè)辦理了以獎代補專(zhuān)項資金。

  2、為一家煤炭批發(fā)企業(yè)辦理了煤炭經(jīng)營(yíng)資格證的申報工作。

  3、上報了企業(yè)融資需求情況。

  4完成上報了地方產(chǎn)品配套報表。

  5、完成了園外工業(yè)企業(yè)的土地情況調查報表。

  6、完成了8家20xx年模范守信中小企業(yè)培植工作。

  7、組織2家企業(yè)參加了20xx年市融資工作對接會(huì )。

  8、組織發(fā)放了20xx年中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金。

  9、完成了關(guān)于李芝貴要求在繞城路外金花橋街道辦事處選址經(jīng)營(yíng)蜂窩煤廠(chǎng)的信訪(fǎng)督辦件。

  三、存在的問(wèn)題及原因

  一是對整規業(yè)務(wù)工作不夠熟練,學(xué)習抓得不夠緊。原因是忙于事務(wù)較多。

  二是型煤生產(chǎn)企業(yè)的以獎代補專(zhuān)項資金還沒(méi)有及時(shí)發(fā)放到企業(yè)負責人的手中。原因是有的企業(yè)辦理注銷(xiāo)賬號時(shí)間拖得太長(cháng),財務(wù)制度比較嚴。(目前還有4家企業(yè)沒(méi)有發(fā)放)

  四、下步打算

  一是保持工作激情,積極努力開(kāi)展工作。二是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,不斷提高對中小企業(yè)的服務(wù)能力。三是加強與市中小企業(yè)局和圍邊區縣的對口部門(mén)的交流學(xué)習,完成上級交給的各項工作。四是加強與各街道和工業(yè)園的聯(lián)系確保目標的完成。

  重點(diǎn)做好以下工作:1、開(kāi)展好融資服務(wù)“入園區、進(jìn)企業(yè)”的專(zhuān)項活動(dòng)工作。緩解企業(yè)融資難的問(wèn)題。2、聯(lián)合區監察局、區法制辦等部門(mén)開(kāi)展減輕企業(yè)負擔專(zhuān)項檢查活動(dòng),減輕企業(yè)負擔。3、完成好園外工業(yè)企業(yè)的整治工作工作。

  4、開(kāi)展好有關(guān)企業(yè)的服務(wù)平臺建設和企業(yè)服務(wù)的有關(guān)工作。

  5、完成大氣和水環(huán)境目標工作。

  按照上級糧食局的工作部署,我局緊緊抓住國家實(shí)施 “糧安工程”的有利契機,認真領(lǐng)會(huì )、積極主動(dòng)、對標趕超,為努力實(shí)現“國有糧食企業(yè)大發(fā)展、設施修復見(jiàn)成效、安全生產(chǎn)無(wú)事故、質(zhì)量監管上水平、統計調查更全面”的整體工作目標做實(shí)做細各項具體工作,現總結匯報如下:

  一、大力加強糧食倉儲設施項目建設。

  1糧庫一期工程概算投資2200萬(wàn)元,共建高標準糧倉4棟,庫容 6000萬(wàn) 斤。目前主體工程全部完工,已進(jìn)入掃尾階段。計劃8月8日正式投入使用。

  2,冀州糧庫二期工程已完成地勘、設計等工作,預算投資1800萬(wàn)元,計劃建設兩棟散裝平房倉及軍糧供應中心,年底完工后冀州糧庫將成為名副其實(shí)的億斤糧庫。

  二、深入推進(jìn)國有糧食企業(yè)改革。

  按照省糧食局的指導意見(jiàn),我局只保留了金良糧油有限責任公司和冀州糧庫有限責任公司兩家國有糧食購銷(xiāo)企業(yè)。但是,自20xx年糧改以來(lái),金良公司所屬各庫站都以國有資產(chǎn)入股的形式成立了分公司,而真正的運行模式又是承包經(jīng)營(yíng),改革不到位 、 不徹底。6月份,我們正式啟動(dòng)了對各庫站的二次改革即:撤銷(xiāo)各個(gè)分公司,原來(lái)保留的人員按20xx年糧改時(shí)的政策買(mǎi)斷工齡,把各庫站的設備、低值易耗品等可動(dòng)財產(chǎn)、資產(chǎn)一次性作價(jià)賣(mài)給承包人,然后承包人只是對土地和庫房進(jìn)行投標承包經(jīng)營(yíng),重新辦理糧食收購許可證和工商注冊。這樣就逐步形成了以冀州糧庫為龍頭,以官道李、碼頭李、西王、南午村為收儲點(diǎn)的冀州糧食企業(yè)新格局,既能保證國家糧食收購政策的落實(shí),敞開(kāi)收購農民余糧,保護農民利益,又能進(jìn)一步提升國有糧食企業(yè)的整體實(shí)力、 活力 、 競爭力。

  三、作好了縣級糧食儲備的全部準備工作,確保年底XX市級儲備300萬(wàn)斤和XX市糧食儲備1200萬(wàn)斤全部入庫冀州糧庫新倉房。

  四、3月份完成了金良公司下屬13個(gè)庫站“危倉老庫”的摸底,積極向省糧食局申請維修資金,力爭今年對官道李、門(mén)莊等4個(gè)糧庫進(jìn)行加固修繕,確,F存糧食的儲糧安全。

  五、統計上報工作結合糧食收購資格審核、糧食應急網(wǎng)絡(luò )建設、放心糧油工程等,主動(dòng)服務(wù)轄區內的糧食企業(yè),不斷擴大統計覆蓋面,切實(shí)做到各類(lèi)糧企應統入統、真實(shí)可靠。

  六、進(jìn)一步加強了糧食質(zhì)量安全 、倉儲管理和安全生產(chǎn)等各項工作。

  下半年工作計劃

  1,堅決、徹底的完成金良公司的二次改革。

  2,完成冀州糧庫整體工程,按照“建起來(lái)、管起來(lái)、強起來(lái)”的目標,要全面開(kāi)展糧油經(jīng)營(yíng)。

  3,作好軍糧供應中心和軍糧特供加盟點(diǎn)建設。

  4,努力打造提升國家放心糧油示范企業(yè)——河北(冀州)永生食品有限公司的知名度,為冀州糧食行業(yè)增光添彩。

  5,加強倉儲企業(yè)規范化管理。

  6,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,認真開(kāi)展大檢查活動(dòng),為糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)、跨越發(fā)展奠定良好基

企業(yè)年度工作總結 篇6

  我省強化政策引領(lǐng),狠抓制度建設,進(jìn)一步規范了清潔生產(chǎn)審核機構, 建立清潔生產(chǎn)專(zhuān)家庫,在全國率先開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核后評估工作,使我省清潔生產(chǎn)審核工作逐步走向規范,取得明顯的環(huán)境效益、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  一、本地區20xx年重點(diǎn)企業(yè)清潔生產(chǎn)工作的開(kāi)展情況

 。ㄒ唬╅_(kāi)展清潔生產(chǎn)績(jì)效后評估工作

  為掌握我省重點(diǎn)企業(yè)審核評估后企業(yè)中/高費方案實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題,制定應對措施,進(jìn)一步規范我省清潔生產(chǎn)審核工作,我省在全國率先開(kāi)展了清潔生產(chǎn)績(jì)效后評估工作。去年10月份,我廳篩選了44家省級重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展了清潔生產(chǎn)績(jì)效后評估。通過(guò)審閱中/高費方案實(shí)施過(guò)程檔案資料,實(shí)地考察,核實(shí)中/高費方案運行現場(chǎng)、運行記錄和效果,對清潔生產(chǎn)績(jì)效進(jìn)行驗證。獎優(yōu)罰劣,對拒不開(kāi)展評估或評估不達標的,在省環(huán)保廳網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)曝光,要求其重新進(jìn)行清潔生產(chǎn)審核。對評估不達標的,追究清潔生產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)機構技術(shù)責任。該做法在今年11月7日全國工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)工作推進(jìn)研討會(huì )上做了交流發(fā)言,受到環(huán)保部污防司領(lǐng)導的充分肯定,要求我省進(jìn)一步總結經(jīng)驗,下一步在全國推廣。

 。ǘ┮揽恐贫纫幏,嚴把清潔生產(chǎn)咨詢(xún)機構備案關(guān)

  根據新修訂的《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》和《XX省清潔生產(chǎn)審核咨詢(xún)機構管理暫行規定》,我省印發(fā)了《XX省清潔生產(chǎn)審核咨詢(xún)機構管理暫行規定實(shí)施細則》,對咨詢(xún)機構實(shí)行行業(yè)分類(lèi)、資質(zhì)分級的動(dòng)態(tài)管理,對清潔生產(chǎn)審核評估驗收專(zhuān)家實(shí)行分專(zhuān)業(yè)、行業(yè)管理。把清潔生產(chǎn)審核咨詢(xún)機構備案證書(shū)分為甲、乙兩級。行業(yè)劃分為輕工紡織化纖類(lèi)、化工石化醫藥類(lèi)等10個(gè)類(lèi)別。根據新規定我省對咨詢(xún)機構進(jìn)行重新審核備案,對已取得國家清潔生產(chǎn)審核師培訓合格證書(shū)和XX省清潔生產(chǎn)審核員資格證書(shū)的清潔生產(chǎn)審核咨詢(xún)專(zhuān)職高、中級職稱(chēng)技術(shù)人員進(jìn)行行業(yè)清潔生產(chǎn)審核員考試,本著(zhù)“寧缺毋濫”的原則,目前共對3家清潔生產(chǎn)審核機構進(jìn)行了備案,并在省廳網(wǎng)站公告。嚴格的資質(zhì)審核、高標準的備案條件規范了咨詢(xún)機構行為,提高了咨詢(xún)機構技術(shù)服務(wù)與咨詢(xún)水平,確保了清潔生產(chǎn)審核效果。

  為進(jìn)一步做好我省工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)工作,提高決策的科學(xué)性、合理性和有效性,充分發(fā)揮專(zhuān)家在清潔生產(chǎn)管理和決策中的咨詢(xún)和參謀作用,解決我省目前清潔審核專(zhuān)家瓶頸問(wèn)題,省廳擬印發(fā)了《關(guān)于推薦XX省工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)專(zhuān)家庫專(zhuān)家的通知》(陜環(huán)函〔20xx〕1054號),擬征集建立化工石化醫藥等10個(gè)行業(yè)的清潔生產(chǎn)專(zhuān)家庫,專(zhuān)家將涵蓋我省科研院所、高等院校、企事業(yè)單位等科研院所的頂級專(zhuān)家,主要為企業(yè)開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核提供信息服務(wù)和技術(shù)支持。為企業(yè)提供清潔生產(chǎn)、污染治理的技術(shù)咨詢(xún),生產(chǎn)工藝和過(guò)程的物料、能源平衡分析和診斷,篩選、確定清潔生產(chǎn)及污染治理方案等服務(wù),編寫(xiě)清潔生產(chǎn)審核報告。

 。ㄈ┏掷m開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)和示范

  我省按照《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》提出的“國家鼓勵開(kāi)展有關(guān)清潔生產(chǎn)的科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)推廣”具體要求,針對制約我省區域經(jīng)濟發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)污染瓶頸問(wèn)題,開(kāi)展了重大環(huán)境瓶頸問(wèn)題解析和技術(shù)研發(fā)示范推廣工作。持續開(kāi)展了陜南地區黃姜皂素、陜北地區蘭炭及關(guān)中地區果汁等行業(yè)生產(chǎn)廢水污染物源解析及清潔生產(chǎn)技術(shù)研究與示范推廣工作,從源頭上控制了污染物的產(chǎn)生,從生產(chǎn)過(guò)程中減少了污染物的排放,消除了行業(yè)發(fā)展的環(huán)境瓶頸,解決了我省水污染的重點(diǎn)和難點(diǎn)行業(yè)的突出環(huán)境問(wèn)題,為提升XX經(jīng)濟的可持續發(fā)展能力做出了貢獻。省廳成立科技攻關(guān)小組,把蘭炭清潔生產(chǎn)項目作為我省環(huán)?萍脊リP(guān)的重點(diǎn)課題,采取實(shí)地建設清潔生產(chǎn)示范線(xiàn)進(jìn)行一比一生產(chǎn)研究,按照清潔生產(chǎn)審核的思路,采用減量化、無(wú)害化、資源化的方法,提出了經(jīng)濟技術(shù)和環(huán)境可行的清潔生產(chǎn)方案。建立了60萬(wàn)噸規模蘭炭清潔生產(chǎn)示范項目,其全部改造投資僅200萬(wàn)元,運行費用10萬(wàn)元/年。經(jīng)濟效益和環(huán)境效益明顯:每年可增加焦油產(chǎn)量5000噸,增加收入1500萬(wàn)元;增加煤氣產(chǎn)量2800萬(wàn)立方米,可發(fā)電1120萬(wàn)千瓦時(shí),產(chǎn)生經(jīng)濟效益560萬(wàn)元,合計產(chǎn)生經(jīng)濟效益20xx萬(wàn)。陜北地區示范推廣后,可節約廢水處理投資27.5億元,年減少廢水處理費用6.58億元、減少cod產(chǎn)生量33萬(wàn)噸、節約水資源550萬(wàn)立方米、回收煤焦油41.667萬(wàn)噸、節約和增加的經(jīng)濟效益總計17.667億元。

 。ㄋ模⿲(shí)施清潔生產(chǎn)方案及績(jì)效情況

  通過(guò)各級環(huán)保部門(mén)努力,我省清潔生產(chǎn)審核工作開(kāi)展順利,取得了明顯的經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。統計表明: 20xx年組織完成清潔生產(chǎn)審核評估會(huì )26家,其中21家為省重點(diǎn)。已發(fā)批復共16家企業(yè)。對不符合要求的12家企業(yè)報告進(jìn)行退回,對報告編制不合理,審核重點(diǎn)不明確的6家企業(yè)審核不通過(guò),要求其重新審核。共提出清潔生產(chǎn)方案417項,已經(jīng)實(shí)施方案404項, 其中,無(wú)低費/管理類(lèi)方案344項,占已實(shí)施方案總數87%,投入費用862.68萬(wàn)元,年產(chǎn)生經(jīng)濟效益2616.56萬(wàn)元,投入產(chǎn)出比1:3.03。已實(shí)施中/高費方案30項,投入資金33327.62萬(wàn)元,每年可獲得直觀(guān)經(jīng)濟效益8142.02萬(wàn)元。節約新鮮水111.98萬(wàn)噸/年;節電2560.98萬(wàn)kwh/年;節約標煤5.9198萬(wàn)噸/年;減少廢水排放91.68萬(wàn)噸/年;削減cod84.12噸/年;削減so2 4069.31噸/年;削減ss16噸/年;削減co2143964.96噸/年;減少nox排放5890.76噸/年;減少煙塵、粉塵排放2897.9噸/年;減少固廢排放133.72噸/年。減少重金屬排放305.47噸/年,減少鉛金屬排放18.86噸/年,鋅金屬排放97.5噸/年;年減排危險廢棄物16.6575噸。

 。ㄎ澹┘哟罅诵麄髋嘤柫Χ

  充分利用“環(huán)境科普”、“六五世界環(huán)境日”、新聞媒體、報刊雜志等平臺宣傳清潔生產(chǎn)的重要性。編制《XX省清潔生產(chǎn)培訓資料匯編》,組織清潔生產(chǎn)審核培訓,我省積極籌劃, 舉辦了兩期國家清潔生產(chǎn)審核師培訓班、兩期XX省清潔生產(chǎn)審核崗位基礎知識培訓班和一期XX省行業(yè)潔生產(chǎn)審核師考試。對全省清潔生產(chǎn)審核咨詢(xún)機構和相關(guān)企業(yè)代表1200多人進(jìn)行了培訓,主要培訓清潔生產(chǎn)相關(guān)法律法規和政策要求、清潔生產(chǎn)方式內容和技術(shù)要求,清潔生產(chǎn)審核案例分析等方面對企業(yè)如何開(kāi)展清潔生產(chǎn)工作進(jìn)行了詳細系統的講解和介紹,為培養了清潔生產(chǎn)審核隊伍奠定了良好基礎。

 。﹫猿珠_(kāi)展信息公開(kāi)公告工作

  省廳根據《關(guān)于深入推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)清潔生產(chǎn)的通知》(環(huán)發(fā)〔20xx〕54號)文件規定,分季度對將全省通過(guò)清潔生產(chǎn)審核評估驗收的26家重點(diǎn)企業(yè)名單在省廳網(wǎng)站公告,并報送環(huán)保部。

  根據環(huán)保部《關(guān)于加強污染源環(huán)境監管信息公開(kāi)工作的通知》,我們在省廳網(wǎng)站開(kāi)展了“強制性清潔生產(chǎn)企業(yè)名單”、“清潔生產(chǎn)審核情況”等兩項污染源環(huán)境監管信息公開(kāi)。

  二、20xx年重點(diǎn)企業(yè)清潔生產(chǎn)工作計劃

  20xx年,我省將嚴格按照《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》和環(huán)保部54號文件要求,建章立制,進(jìn)一步規范重點(diǎn)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核工作,提升清潔生產(chǎn)工作在污染防治工作的地位,切實(shí)發(fā)揮清潔生產(chǎn)審核的作用,保護和改善環(huán)境。重點(diǎn)做以下工作:

  開(kāi)展國際合作,開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核示范項目

  積極與西安高新區合作開(kāi)展《XX省中小工企業(yè)能源審計和清潔生產(chǎn)審核的綠色金融和綜合解決方案》的歐盟項目合作,此項目是我省獲得第1個(gè)歐盟轉變亞洲可持續生產(chǎn)與消費基金支持的項目,項目主要支持150家中小企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)評估,500家中小企業(yè)清潔生產(chǎn)審核后續培訓,100個(gè)清潔生產(chǎn)審核專(zhuān)業(yè)人員培訓,通過(guò)項目實(shí)施,共節約180000噸標煤,減少396000噸二氧化碳當量排放。

 。ǘ├^續開(kāi)展績(jì)效后評估工作

  在各市(區)環(huán)保局推薦的基礎上篩選20家省級重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行后評估,著(zhù)重對企業(yè)清潔生產(chǎn)審核的實(shí)施情況進(jìn)行現場(chǎng)評估并出具現場(chǎng)績(jì)效評估報告,作為對市、縣環(huán)保部門(mén)、咨詢(xún)機構和企業(yè)考核的重要依據。

 。ㄈ╅_(kāi)展清潔生產(chǎn)檢查工作

  計劃對全省“十一五”以來(lái)我省公布的重點(diǎn)企業(yè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,對發(fā)現問(wèn)題通報批評,對沒(méi)有正當理由未開(kāi)展清潔生產(chǎn)工作的企業(yè)依照相關(guān)法律法規進(jìn)行曝光和通報。

 。ㄋ模╅_(kāi)展咨詢(xún)機構備案和建立專(zhuān)家庫工作

  根據《XX省清潔生產(chǎn)審核咨詢(xún)機構管理暫行規定》和《XX省清潔生產(chǎn)審核咨詢(xún)機構管理暫行規定實(shí)施細則》對全省現有清潔生產(chǎn)審核咨詢(xún)機構進(jìn)行重新備案,優(yōu)化機構,確保清潔生產(chǎn)審核績(jì)效,確實(shí)發(fā)揮清潔生產(chǎn)“節能、降耗、減污、增效”作用。廣泛征集,建立一支高效專(zhuān)業(yè)的清潔生產(chǎn)專(zhuān)家庫。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展調研,制定相關(guān)規章制度

  開(kāi)展清潔生產(chǎn)調研工作,制定《XX省清潔生產(chǎn)審核管理辦法》、《XX省清潔生產(chǎn)審核報告編制規范》和《XX省重點(diǎn)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核評估、驗收實(shí)施辦法》等規章制度,逐步規范我省清潔生產(chǎn)審核工作。

 。├^續加大培訓力度

  分類(lèi)分批對省市縣三級主管清潔生產(chǎn)工作人員、咨詢(xún)機構及重點(diǎn)企業(yè)人員進(jìn)行培訓。

  (七)加強環(huán)境信息公開(kāi)工作

  根據環(huán)保部《關(guān)于加強污染源環(huán)境監管信息公開(kāi)工作的通知》,我們在省廳網(wǎng)站開(kāi)展了“強制性清潔生產(chǎn)企業(yè)名單”、“清潔生產(chǎn)審核情況”等兩項污染源環(huán)境監管信息公開(kāi)。借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,建立清潔生產(chǎn)信息交流網(wǎng)絡(luò ),宣傳清潔生產(chǎn),幫助企業(yè)解決清潔生產(chǎn)中的難題。督促各地市環(huán)保局公布重點(diǎn)企業(yè)污染物排放情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)通報整改。

  三、問(wèn)題與建議

  隨著(zhù)我省清潔生產(chǎn)審核工作的不斷推進(jìn),工作中的一些薄弱環(huán)節開(kāi)始凸顯,尤其在重點(diǎn)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核方面還存在一些突出問(wèn)題。

 。ㄒ唬┣鍧嵣a(chǎn)審核激勵機制尚待完善

  政府缺乏對清潔生產(chǎn)引導性資金的支持,鼓勵推進(jìn)清潔生產(chǎn)必要的技術(shù)進(jìn)步政策、財政稅收政策、金融信貸政策還不完善,強制性清潔生產(chǎn)審核評審、驗收缺乏必要的經(jīng)費,無(wú)法保證重點(diǎn)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核質(zhì)量。

 。ǘ┲攸c(diǎn)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核績(jì)效后評估工作滯后

  由于重點(diǎn)企業(yè)現場(chǎng)管理不到位、驗收后的方案實(shí)施階段缺少現場(chǎng)監管等問(wèn)題,導致中/高費方案不能高質(zhì)量的順利實(shí)施,難以保證清潔生產(chǎn)審核的實(shí)施成效。

 。ㄈ┢髽I(yè)開(kāi)展清潔生產(chǎn)的積極性不高

  隨著(zhù)清潔生產(chǎn)工作的不斷擴大和深入,各項配套政策仍顯不足,引導激勵措施落實(shí)不到位,企業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)動(dòng)力不足。清潔生產(chǎn)中/高費方案因涉及資金額較大,部分企業(yè)雖然有很大的積極性,卻由于資金短缺而無(wú)法有效落實(shí)方案和新技術(shù)的研發(fā),嚴重影響到企業(yè)清潔生產(chǎn)審核績(jì)效和持續清潔生產(chǎn)工作積極性、主動(dòng)性。

 。ㄋ模┙ㄗh環(huán)保部制定清潔生產(chǎn)咨詢(xún)機構管理辦法,制定統一的清潔生產(chǎn)咨詢(xún)機構備案標準等,進(jìn)一步規范清潔生產(chǎn)審核咨詢(xún)活動(dòng)。

企業(yè)年度工作總結 篇7

  ****有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè),****年產(chǎn)值****萬(wàn)元。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中,環(huán)境保護工作占據著(zhù)重要的篇章。經(jīng)過(guò)全公司上下的不斷的努力、改進(jìn)提高,公司在節能降耗、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和進(jìn)步,各項指標均能達到國家和省級的環(huán)保標準,并于****年*月份通過(guò)了iso14000/iso18000/iso9001三個(gè)管理體系的認證。

  **年以來(lái),公司環(huán)境保護工作在市委、市政府、市環(huán)委會(huì )、市環(huán)保局、區環(huán)保局的領(lǐng)導下,取得了一定的成績(jì),實(shí)實(shí)在在地做了大量、細致的工作,公司綜合環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善,沒(méi)有發(fā)生一起環(huán)境污染事件,F就一些具體工作總結如下:

  (一)完善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡(luò ),加強責任制建設。

  去年,遵照環(huán)保部門(mén)下達的環(huán)境保護工作目標任務(wù),結合公司實(shí)際,以文件的形式下達了公司所屬各部門(mén)年度環(huán)境保護工作目標任務(wù)。根據要求,在進(jìn)一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門(mén)、總經(jīng)理負責制的基礎上,又充實(shí)了各級兼職環(huán)保員,具體負責各轄區內的環(huán)保各項工作。(具體行動(dòng)?)

  (二)加強宣傳、培訓工作,強化環(huán)境保護的意識。

  組織人員參加了有關(guān)部門(mén)組織的環(huán)保專(zhuān)題會(huì )議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營(yíng)造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍,讓環(huán)保走進(jìn)了我們的生活、生產(chǎn),讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門(mén)的職責、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。同時(shí)我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機,廣泛開(kāi)展了環(huán)保宣傳工作,懸掛橫幅,制作了環(huán)保宣傳站牌,張貼環(huán)保宣傳標語(yǔ)等。公司花費了20多萬(wàn)元對廠(chǎng)區內90%以上空場(chǎng)地都進(jìn)行了綠化,并每年花8萬(wàn)元請綠化公司專(zhuān)人養護。我們以讓員工走進(jìn)公司大門(mén)給人以花園式工廠(chǎng)的感覺(jué)為目標,今后還要在廠(chǎng)區內進(jìn)一步規劃綠化。

  (三)堅持環(huán)保工作,做好外請監督內抓管理。

  去年7月,在通過(guò)了iso14000環(huán)境管理體系后,我公司再次邀請了“****環(huán)境資源管理咨詢(xún)有限公司”組織人員對我公司現場(chǎng)進(jìn)行環(huán)境影響考察。檢查小組在重點(diǎn)檢查了去年考察時(shí)提出的問(wèn)題的改進(jìn)情況后,進(jìn)行了下一輪的環(huán)境、健康與安全評估,提出了許多更深層次的問(wèn)題。此活動(dòng)進(jìn)一步強化了現場(chǎng)檢查力度,增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識,優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境,引入了更先進(jìn)的管理概念。去年年底,公司響應環(huán)保局的要求,在污水總排口處加裝了一套污水在線(xiàn)監控系統,使任何人都可以隨時(shí)隨地在英特網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放情況的數據和畫(huà)面,增強了治污工作的透明度和監管力度。公司的環(huán)境管理方針是節能降耗、達標排放、持續改進(jìn)、污染預防,并圍繞這一方針,在每年初制定了關(guān)于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標;同時(shí)與每位員工的工作責任掛鉤,層層分解落實(shí),不流于形式。

  (四)積極開(kāi)展污染物的治理和利用工作

  為全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。根據公司環(huán)保部門(mén)部署,對鉛廢料進(jìn)行熔煉回收利用,對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類(lèi)存放(定期賣(mài)給有資質(zhì)的處理公司處理)。處理后的污水回用,使****年循環(huán)水使用率繼續保持在85%以上。有效物質(zhì)保留利用,無(wú)害氣體達標排放,固體物料反復使用或者作為其他行業(yè)原材料,不僅治理還進(jìn)行了綜合利用,變廢為寶,為企業(yè)創(chuàng )造了效益,減少了損失。

  (五)總結

  隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步,加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求。我公司成立之初,就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”:創(chuàng )建“節水型企業(yè)”,完成iso14000環(huán)境管理體系貫標,創(chuàng )建“清潔工廠(chǎng)”,創(chuàng )建市“環(huán)境友好企業(yè)”,創(chuàng )建“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止,我們已經(jīng)走出了第二步。我們將總結過(guò)去的成果,學(xué)習外部的成功經(jīng)驗,不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,積極響應國家政策,配合各級環(huán)保部門(mén)加大力度,實(shí)事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí),抓好企業(yè)的環(huán)保治理,長(cháng)抓不懈,創(chuàng )造明天的環(huán)保企業(yè)。

【【推薦】企業(yè)年度工作總結集合7篇】相關(guān)文章:

企業(yè)年度財務(wù)分析報告范文「推薦」12-31

小企業(yè)年度財務(wù)分析報告范文「推薦」12-13

年度企業(yè)班組工作總結9篇12-22

年度企業(yè)年度財務(wù)分析報告08-10

【推薦】年度個(gè)人工作總結12-20

【推薦】教師年度工作總結12-14

水泥企業(yè)的年度工作總結范文12-14

企業(yè)行政部年度工作總結12-09

電力施工企業(yè)年度工作總結范文12-09

企業(yè)年度工作總結(通用12篇)12-09

满城县| 社旗县| 房产| 通江县| 攀枝花市| 德令哈市| 京山县| 峨边| 大渡口区| 洛浦县| 兴城市| 新竹市| 徐汇区| 区。| 巫山县| 海晏县| 深泽县| 武威市| 叙永县| 六枝特区| 阿克| 大石桥市| 延长县| 安新县| 九江市| 昌邑市| 华宁县| 女性| 郯城县| 边坝县| 文山县| 大安市| 永胜县| 宁武县| 泽州县| 历史| 昭觉县| 边坝县| 安多县| 孟州市| 唐海县|