街道工作區年度工作總結范文（通用5篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，制定一份工作總結吧。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的街道工作區年度工作總結范文（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
街道工作區年度工作總結1
安全生產(chǎn)“責任重于泰山”。xx街道始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來(lái)抓，從講政治、保穩定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識。針對近期全國各地接連發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故的嚴峻形勢，為認真落實(shí)市政府安委會(huì )《關(guān)于深刻汲取事故教訓，做好當前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，我街道于1月8日上午召開(kāi)了安全生產(chǎn)緊急會(huì )議，傳達學(xué)習貫徹全國、省、市安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，對全街道安全生產(chǎn)隱患排查工作進(jìn)行詳細安排部署，現將工作情況匯報如下：
一、加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導
為進(jìn)一步明晰職責、明確任務(wù)，使安全生產(chǎn)責任到人、工作到位，街道組織XXX三個(gè)派出所、安監中隊、經(jīng)濟發(fā)展辦等部門(mén)成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，由街道辦主任任組長(cháng)，分管副書(shū)記擔任副組長(cháng)，辦公室設在街道安監中隊，建立了齊抓共管的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )，按照“屬地管理”“誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，督促各單位認真落實(shí)安全生產(chǎn)各項任務(wù)和措施。
二、明確任務(wù)，責任到人，展開(kāi)拉網(wǎng)式排查
街道成立了由轄區內三個(gè)派出所為中心的工作組，安監中隊、經(jīng)濟發(fā)展辦及管區人員共同參與，對轄區內企業(yè)的安全隱患展開(kāi)無(wú)縫隙拉網(wǎng)式排查。由安監中隊列出具體排查的企業(yè)名單、檢查內容清單，明確時(shí)間節點(diǎn)，排查進(jìn)度及時(shí)向黨委匯報。三個(gè)派出所各派出一輛警車(chē)，安監中隊全程跟上，對小作坊、小企業(yè)等“五小”企業(yè)全部進(jìn)行排查上報。檢查推進(jìn)過(guò)程中，管區主任、包村干部靠上，并要求到哪個(gè)村，支部書(shū)記、兩委干部必須無(wú)條件配合。街道對每個(gè)工作組撥付xx元的工作經(jīng)費，以確保工作順利開(kāi)展。
三、發(fā)現問(wèn)題，立即整改
對排查出的不安全隱患，積極引導各村居、企業(yè)和部門(mén)按照“屬地管理”和“誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的原則及時(shí)匯報，及時(shí)處理。能夠立即進(jìn)行整改的，立即進(jìn)行整改;不能立即進(jìn)行整改的，與企業(yè)簽定限期整改協(xié)議書(shū)，限期進(jìn)行整改;凡是限期不能整改或達不到整改要求，則堅決責令其停止營(yíng)業(yè)或停產(chǎn)整頓。截至1月12日，已先后對全街道的xx家企業(yè)進(jìn)行安全隱患排查，消除安全隱患xx個(gè)。目前正在進(jìn)行對人員密集場(chǎng)所、煙花爆竹、危險化學(xué)品的排查工作。
四、強化教育，加大投入，切實(shí)提高部門(mén)、企業(yè)的安全事故應急應變能力
加大教育培訓力度，不斷提高各層各級人員安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，今年4月份，組織100余家企業(yè)負責人進(jìn)行安全培訓，邀請安監局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)主管主要就安全生產(chǎn)標準化建設方面內容進(jìn)行授課。我街道還重點(diǎn)強化各村居、部門(mén)、企業(yè)自身建設，引導各單位加大安全生產(chǎn)投入，切實(shí)提高對不安全事故的應急應變能力。制定出詳盡可行的安全生產(chǎn)預案，對可能發(fā)生的安全事故，做到防患于未然。積極做好技術(shù)、資金、物資、人員等各個(gè)方面的準備工作，確保在最短的時(shí)間內，能以最佳的方案將安全事故
造成損失降到最低。同時(shí)要求各村居、各單位、各企業(yè)學(xué)校加強安全生產(chǎn)值班工作，保持電話(huà)24小時(shí)暢通，發(fā)現問(wèn)題立即上報街道安監中隊，做到信息暢通、上情下達、下情上報。
街道工作區年度工作總結2
一、努力學(xué)習，及時(shí)適應新的崗位。
學(xué)習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從團區委書(shū)記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領(lǐng)導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，更加自覺(jué)刻苦地學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。
一是認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學(xué)習江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想，理解“三個(gè)代表”重要精神實(shí)質(zhì)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時(shí)，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并將其內化為自己的自覺(jué)行動(dòng)。
二是認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉鎮長(cháng)培訓班和區委舉辦的“各類(lèi)專(zhuān)題知識講座”，以及平時(shí)的自學(xué)，努力掌握擔任街道主任所必備的專(zhuān)業(yè)知識。特別加強了財務(wù)知識和稅務(wù)知識的學(xué)習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《城市街區通迅》、《浙江民政》等雜志，從中學(xué)習上級的工作意見(jiàn)、政策法規，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長(cháng)自己的工作能力。
三是學(xué)習領(lǐng)導科學(xué)和方法藝術(shù)。認真學(xué)習有關(guān)領(lǐng)導方法藝術(shù)方面的書(shū)籍，對《領(lǐng)導科學(xué)》雜志每期必精讀，從中學(xué)習決策方法，組織協(xié)調、執行藝術(shù)、領(lǐng)導藝術(shù)，從而增強自己的領(lǐng)導能力。在理論學(xué)習的同時(shí)。虛心地向一些老同志學(xué)習，學(xué)習他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)。并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運用到工作之中，通過(guò)學(xué)習改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎取得了一些成果，今年我結合社區工作撰寫(xiě)的《論學(xué)習型社區的創(chuàng )建》一文在《衢州日報》理論專(zhuān)刊上發(fā)表，參加市里組織的副縣級領(lǐng)導雙推雙考也取得較好成績(jì)，名列第五。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
任職以來(lái)，勇于實(shí)踐，大膽開(kāi)拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個(gè)居委會(huì )和街居的2家企業(yè)，開(kāi)展調查研究，摸清家底，并根據區委、區政府的要求，結合本街道的實(shí)際，形成了“以“三個(gè)代表”重要思想為指導，抓住舊城改造、社區規劃調整這一契機，以社區黨建為核心，社區服務(wù)為重點(diǎn)，作風(fēng)建設為動(dòng)力，抓好發(fā)展稅源經(jīng)濟一條主線(xiàn)，做到社區體制改革，社區運行機制二個(gè)到位，實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展水平，社區建設水平干部隊伍素質(zhì)三個(gè)提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發(fā)到居委會(huì )和街道干部手中。
2、抓落實(shí)，確保完成各項任務(wù)。
(1)促進(jìn)街居經(jīng)濟發(fā)展。一年來(lái)，我們以發(fā)展稅源經(jīng)濟為街道經(jīng)濟工作的生命線(xiàn)。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實(shí)，使街道經(jīng)濟保持了良好的運行態(tài)勢。
一是確保稅收任務(wù)完成：由于舊城改造，轄區內縣西街、北門(mén)街等主要商業(yè)街大面積拆遷，稅源大副度減少，發(fā)展空間受到限制，使今年本來(lái)就偏重的稅收任務(wù)更難以完成。面對這一現狀，我沒(méi)有消極悲觀(guān)，而是采取積極的措施，建立健全協(xié)稅護稅組織，舉辦街居干部稅務(wù)知識培訓，開(kāi)展稅法宣傳，組織進(jìn)行轄區內個(gè)私企業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)大調查，堅持“以挖、聯(lián)、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務(wù)到家”的作風(fēng)，積極扶持幫助民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，想方設法開(kāi)辟新的稅源，經(jīng)過(guò)上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務(wù)的91%，預算全年稅收任務(wù)可以完成。
二是規范資產(chǎn)管理。按照“統一登記、統一建帳、統一合用樣本、統一對外洽談”的四統一規定，規范了集體資產(chǎn)的管理。集體資產(chǎn)的租賃、轉讓一律實(shí)行公開(kāi)招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產(chǎn)流失，保證了街道集體資產(chǎn)的管理有章可循，有據可依，使資產(chǎn)效益最大化。今年投資6萬(wàn)多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產(chǎn)證;同時(shí)，補辦了辦公樓五樓的房產(chǎn)證，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。
三是完成招商引資任務(wù)。建立招商引資工作領(lǐng)導小組，層層分解招商引資工作任務(wù)，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營(yíng)造了全民招商的格局。目前共洽談?wù)猩桃Y項目12個(gè)，資金5900萬(wàn)，到位資金550萬(wàn)。
(2)加強社區組織建設。進(jìn)行社區規模調整，按照便于管理服務(wù)，便于社區資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個(gè)居民區調整為9個(gè)社區。通過(guò)競爭上崗的方式，擇優(yōu)選用34名居委會(huì )干部。建立健全了社區黨支部、社區居委會(huì )等社區組織，完善了保障服務(wù)等五個(gè)工作機構。
圍繞“五個(gè)明顯”進(jìn)一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區黨的組織為基礎，社區全體黨員為主體，社區單位黨組織共同參與的社區黨建工作新格局。堅持社區黨建聯(lián)席會(huì )章程的各項制度，定期通報情況、征詢(xún)意見(jiàn)、交流經(jīng)驗、協(xié)調工作。在各個(gè)社區成立了社區黨建協(xié)調小組，形成了區、街、居三級縱向聯(lián)動(dòng)，社區內各類(lèi)組織橫向互動(dòng)的共建格局。在社區全體黨員中開(kāi)展了“為黨旗添光彩、為社區作奉獻”主體活動(dòng)。通過(guò)組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區、黨員扶貧幫困基金會(huì )等形式，充分發(fā)揮了黨員在社區建設、服務(wù)、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發(fā)揮先進(jìn)青年群眾組織及黨的`后備軍作用。
街道工作區年度工作總結3
一年來(lái)，服務(wù)隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經(jīng)擴大到了108人，是XX區第一家巾幗服務(wù)組織，服務(wù)隊的隊員們義務(wù)照顧鄰居“小矮人”、無(wú)償資助清華大學(xué)生、免費當8年的保姆、義務(wù)為社區宣講法律知識、自建小花園、自創(chuàng )愛(ài)國歌曲、為社區義務(wù)做手工制品、義務(wù)走訪(fǎng)、慰問(wèn)、演出、宣傳活動(dòng)等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關(guān)注社會(huì )民生，組建巾幗志愿者民生瞭望站
20xx年3月3日，巾幗服務(wù)隊義務(wù)組建了沙河巾幗志愿者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個(gè)溝通的平臺，讓百姓通過(guò)這個(gè)平臺，能夠及時(shí)找到解決問(wèn)題的途徑，不斷改善百姓生活質(zhì)量。大到動(dòng)遷改造涉及到的民生問(wèn)題，小至哪家水管漏水，只要找到服務(wù)隊，志愿者們都會(huì )第一時(shí)間趕到聯(lián)系有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理或者親自動(dòng)手幫忙，服務(wù)隊的義務(wù)幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關(guān)愛(ài)弱勢群體，開(kāi)展走訪(fǎng)、慰問(wèn)演出活動(dòng)
xx年，沙河街道巾幗服務(wù)隊共開(kāi)展了走訪(fǎng)困難家庭、慰問(wèn)演出、義務(wù)宣傳法律知識等形式多種多樣的活動(dòng)共36次，平均每個(gè)月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學(xué)習”題詞發(fā)表xx周年之時(shí)，巾幗服務(wù)隊聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午，來(lái)到公園社區楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活情況，期間服務(wù)隊的隊員對臥床有病人員充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)，言語(yǔ)間流露著(zhù)濃濃愛(ài)心，同時(shí)還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動(dòng)不已;在4月30日，巾幗服務(wù)隊來(lái)到XX市XX區育智學(xué)校義務(wù)慰問(wèn)演出，服務(wù)隊的隊員用她們的愛(ài)心為育智學(xué)校的青少年送去關(guān)懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類(lèi)小玩具，與他們共同表演節目，整場(chǎng)演出到處洋溢著(zhù)歌聲笑語(yǔ)。
三、關(guān)懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪
巾幗服務(wù)隊關(guān)懷未成年人身心健康，積極協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務(wù)隊針對青少年的心理年齡特點(diǎn)、接受能力、知識結構和思想狀況，義務(wù)組織開(kāi)展了多種多樣的形式對街道青少年進(jìn)行預防犯罪教育活動(dòng)。如：在全街開(kāi)展打擊非法傳銷(xiāo)的義務(wù)宣傳活動(dòng);義務(wù)開(kāi)展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區內青少年熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)生活、拒絕犯罪，通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的宣傳教育活動(dòng)，不僅使轄區廣大青少年學(xué)習掌握了一定的法律知識，同時(shí)也提升了他們的道德素質(zhì)和文化修養。此外我們的服務(wù)隊的隊員還協(xié)助文化市場(chǎng)綜合執法隊開(kāi)展了“從網(wǎng)吧拉回孩子”活動(dòng)，對沙河街道的四家網(wǎng)吧進(jìn)行了集中檢查，并成功說(shuō)服了8名上網(wǎng)未成年人遠離網(wǎng)吧，有效凈化了未成年人的成長(cháng)環(huán)境。
四、關(guān)心婦女身心健康，開(kāi)展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務(wù)隊為了讓婦女更加了解、關(guān)注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了、等一系列婦女健康知識講座。并于8月份創(chuàng )建了XX市首家巾幗服務(wù)隊博客，對特色家庭、婦女典型進(jìn)行宣傳報道。得到了區婦聯(lián)的表?yè)P，并被推廣到市婦聯(lián)，沙河巾幗服務(wù)隊博客的點(diǎn)擊率現已超過(guò)2100次，上面的博文100篇，相冊28個(gè)，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進(jìn)事跡以及沙河巾幗服務(wù)隊所有的活動(dòng)情況。
在過(guò)去的一年里，我們沙河巾幗服務(wù)隊的工作得到了社區百姓的一致好評和高度的贊揚，并在XX市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務(wù)隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會(huì )在20xx年繼續努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，積極開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)，扶貧幫困，服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )!
街道工作區年度工作總結4
20xx年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點(diǎn)，積極轉變觀(guān)念、創(chuàng )新工作機制、提高服務(wù)意識，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、大力實(shí)施人才強街戰略，深化引才工程
今年以來(lái)，我街道根據人才培養計劃要求廣泛開(kāi)展需求調研，深入分析全街道人才分布格局，根據我街道經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及針對街道內人才需求狀況，積極發(fā)揮職能，多方位拓寬引才渠道，構筑區域性人才高地，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和開(kāi)發(fā)力度，多渠道引進(jìn)人才，積極為街道社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展提供堅實(shí)的智力支持。
1、加大人才引進(jìn)力度。
近兩年來(lái)，街道屬新成立的新興街道，居住的農村農戶(hù)全部拆遷住進(jìn)了小區，農民轉變?yōu)榫用�，農村轉變?yōu)槌鞘�，社區建設和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區人才市場(chǎng)和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息，有200多名大專(zhuān)以上畢業(yè)生前來(lái)報名登記，經(jīng)初試、筆試、面試，04年錄用了10名本科畢業(yè)生到社區、機關(guān)及職介所等崗位鍛煉，為社區及時(shí)培養了管理型人才，促進(jìn)了社區建設與管理上水平。
2、狠抓業(yè)務(wù)培訓。
今年以來(lái)，我們先后邀請人力資源專(zhuān)家前來(lái)街道講座，對街道中青年干部及新聘大學(xué)生進(jìn)行人力資源業(yè)務(wù)知識培訓，系統地講解人力資源業(yè)務(wù)內容，提高人力資源管理水平，促進(jìn)人才業(yè)務(wù)工作上臺階。
二、開(kāi)展人才資源普查，摸清街道人才資源底數
今年下半年，我們在全街道范圍開(kāi)展了人才資源普查，為確保普查工作順利開(kāi)展，街道積極開(kāi)展了多層次培訓，對各單位人事干部、統計員進(jìn)行培訓，通過(guò)普查正確掌握了街道人才資源現狀以及人才資源的需求，及時(shí)了解緊缺專(zhuān)業(yè)分布情況，為本年度乃至20xx年度引才規劃提供基礎性的依據。
三、強化考核機制，健全街道人才工作
今年以來(lái)，街道針對轄區特點(diǎn)，把人才工作擺上重要議事日程，強化人才考核機制，首先實(shí)行組織辦、黨政辦為引進(jìn)人才責任部門(mén)，指定專(zhuān)人負責，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對引進(jìn)培養人才提升人才隊伍素質(zhì)、重視發(fā)揮現有人才作用、進(jìn)一步改善人才工作環(huán)境三大項內容進(jìn)行量化考核。再次是建立激勵政策。通過(guò)人才引進(jìn)考核機制的不斷完善帶動(dòng)街道引才工程扎實(shí)有效的開(kāi)展，目前街道引進(jìn)教師10名，大專(zhuān)、本科以上人才5名，中、高級人才8名。
四、20xx年人才工作計劃安排
20xx年街道將根據區委組織部人才引進(jìn)工作總體計劃安排，結合街道實(shí)際，大力做好人才引進(jìn)工作。具體做好以下幾方面工作：
1、成立組織
街道成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由工委書(shū)記××擔任，副組長(cháng)由工委副書(shū)記××擔任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門(mén)負責人組成，并制定好人才引進(jìn)計劃和考核辦法。
2、多渠道引進(jìn)人才
20xx年我們將通過(guò)市、區人才市場(chǎng)和網(wǎng)上發(fā)布引進(jìn)人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區管理和街道文化方面人才進(jìn)行有針對性引進(jìn)，從而促進(jìn)街道整體工作水平提升。
3、建立激勵機制吸引人才
我們將制定扎實(shí)有效地獎勵機制，對能主動(dòng)來(lái)街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質(zhì)的獎勵，從而使他們在街道工作有一個(gè)寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長(cháng)，為街道“三個(gè)文明”建設作出貢獻。
街道工作區年度工作總結5
創(chuàng )建充分就業(yè)街道是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、省委政府和市委市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創(chuàng )“市充分就業(yè)縣（市）區”稱(chēng)號，確保我市就業(yè)局勢長(cháng)期穩定及社會(huì )和諧發(fā)展具有重要意義。根據上級文件相關(guān)精神，并結合街道實(shí)際，我們積極開(kāi)展工作，現將這階段所作的工作匯報：
一、成立組織，制定方案。
為有效完成創(chuàng )建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng )建充分就業(yè)街道領(lǐng)導小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長(cháng)，工業(yè)主任為副組長(cháng)。在此基礎上還制定了街道創(chuàng )建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng )建目標、長(cháng)期規劃及現階段的工作任務(wù)。
目前，我街道共有23個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì )。根據《街道創(chuàng )建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng )建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個(gè)行政村為首批創(chuàng )建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到20XX年底，使這8個(gè)村達到充分就業(yè)村的標準；到20XX年底，使居委會(huì )和全街道65%的行政村達到充分就業(yè)村（社區）的標準；到20XX年底，使全街道100%的行政村達到充分就業(yè)村的標準，同時(shí)達到充分就業(yè)街道的標準。使全街道城鎮勞動(dòng)力就業(yè)率達到96%以上，農村勞動(dòng)力就業(yè)率達到92%以上，實(shí)現動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭和農村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率70%以上的目標。全面落實(shí)各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。
二、夯實(shí)基礎，完善制度。
1、積極組織動(dòng)員大會(huì )。我街道于5月5日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，會(huì )議由工業(yè)主任主持，8個(gè)行政村的負責人參加了此次會(huì )議。在會(huì )上，鄔主任向各村負責人介紹了創(chuàng )建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng )建工作給予積極配合。
2、落實(shí)勞動(dòng)保障場(chǎng)地。各充分就業(yè)創(chuàng )建村于5月中旬落實(shí)村級勞動(dòng)保障場(chǎng)所，并懸掛勞動(dòng)保障室牌子，其中勞動(dòng)保障室面積不少于20平米。但由于每個(gè)村各方面設施的局限性，8個(gè)行政村中只有村實(shí)現窗口化服務(wù)。
3、確立創(chuàng )建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng )建村于5月中旬成立了相應的領(lǐng)導小組，落實(shí)創(chuàng )建工作專(zhuān)兼職人員數人，并將創(chuàng )建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項規章制度。為推動(dòng)創(chuàng )建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng )建工作見(jiàn)成效，各創(chuàng )建村根據自村情況，制定了相關(guān)工作細則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。
三、狠抓落實(shí)，積極創(chuàng )新。
1、深入走訪(fǎng)，建立臺賬。各創(chuàng )建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶(hù)調查，對村勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數，掌握實(shí)情。經(jīng)過(guò)6、7兩個(gè)月的排查，8個(gè)創(chuàng )建村已基本完成城鄉勞動(dòng)年齡段人員的基本調查登記工作，在此基礎上開(kāi)始建立村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺賬，并及時(shí)進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng )建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。
2、開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作，街道工作人員及時(shí)向4050就業(yè)困難人員宣傳補貼辦法，詳細解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問(wèn)題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會(huì )保險補貼手續。
于此同時(shí)，8個(gè)創(chuàng )建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達到了16%；積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，各創(chuàng )建村已完成公益性崗位的設立指標，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)的開(kāi)展，公益性崗位的開(kāi)發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實(shí)際失業(yè)人員、各類(lèi)就業(yè)困難人員實(shí)現安置幫扶。
3、定期檢查，深入指導。創(chuàng )建充分就業(yè)村是一項時(shí)間緊任務(wù)重的工作，為切實(shí)抓好這項工作，我們對各村的創(chuàng )建工作采取了定期檢查和不定期上門(mén)指導相結合的辦法，堅持常抓不懈。街道積極落實(shí)充分就業(yè)工作資金，及時(shí)組織創(chuàng )建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng )建工作業(yè)務(wù)培訓會(huì )議。此外，充分就業(yè)創(chuàng )建街道辦公室還派遣專(zhuān)人對各村的經(jīng)辦人員開(kāi)展多次培訓，并定時(shí)上門(mén)進(jìn)行輔導，及時(shí)幫助各村解決在操作方面遇到的問(wèn)題。例如，村是一個(gè)由8個(gè)自然村組成的大村，街道領(lǐng)導小組對其創(chuàng )建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮，主動(dòng)與村分負責人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個(gè)村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的輔導，為村能及時(shí)完成創(chuàng )建工作提供了保障。
4、開(kāi)拓創(chuàng )新，在穩定中求突破。街道非常重視創(chuàng )建工作的開(kāi)展，街道創(chuàng )建領(lǐng)導小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng )建資料的基礎上，發(fā)揮創(chuàng )新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng )建充分就業(yè)街道的簡(jiǎn)報。簡(jiǎn)報介紹了街道關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng )建工作進(jìn)度。該簡(jiǎn)報的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng )建工作，及時(shí)進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng )建意識。通過(guò)上階段的共同努力，街道8個(gè)創(chuàng )建村已100%地完成了奉化市城鄉勞動(dòng)年齡段人員基本情況調查登記和基礎臺賬的建設，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
四、嚴格把關(guān)，認真評審。
創(chuàng )建充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動(dòng)，各創(chuàng )建村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績(jì)達到90分以上，才有參加創(chuàng )建充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會(huì )嚴格按照相關(guān)規定，認真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實(shí)現創(chuàng )建成功的目標。
創(chuàng )建充分就業(yè)市領(lǐng)導小組在街道進(jìn)行監督檢查時(shí)，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價(jià)，但也指出了其中存在的問(wèn)題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng )建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒(méi)有及時(shí)跟上等等。在創(chuàng )建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng )建村將會(huì )一如既往地認真對待，做好總結材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)完善，積極完成各項考核指標。
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