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軟件開(kāi)發(fā)工程師的個(gè)人年度工作總結

時(shí)間:2020-12-21 09:38:03 年度總結 我要投稿

軟件開(kāi)發(fā)工程師的個(gè)人年度工作總結

  一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著(zhù)許多挑戰,也收獲了許多成長(cháng),是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的軟件開(kāi)發(fā)工程師的個(gè)人年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

軟件開(kāi)發(fā)工程師的個(gè)人年度工作總結

  軟件開(kāi)發(fā)工程師的個(gè)人年度工作總結1

  20xx年已過(guò)去,在過(guò)去的一年中,我擔任單位開(kāi)發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著(zhù)JAVA項目的開(kāi)發(fā)工作,這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù),不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jì)如下:

  一、財政局項目,本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統:

  1、會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。

  2、代理記賬機構信用查詢(xún)系統。

  3、會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。

  以上三個(gè)子系統上線(xiàn)后,方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會(huì )計人員的報備。

  二、餐飲行業(yè)項目,在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了豪享來(lái)餐飲有限單位總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:

  1、房屋租賃合同管理系統。

  2、短信收發(fā)管理系統。

  3、會(huì )員管理系統。

  4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

  系統應用后,豪享來(lái)在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息;會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

  三、xx行業(yè)項目,我參與了中國銀行廈門(mén)分行,企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)。本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現大量和復雜的轉賬工作。

  四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目,正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統。本項目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀(guān),很大程度上改善人機交互平臺的效果。

  總結不足:駐豪享來(lái)總部做項目時(shí),由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

  通過(guò)總結一年來(lái)的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習吸收新技術(shù),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,并且及時(shí)的把新技術(shù)應用在實(shí)際的項目中,進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。

  軟件開(kāi)發(fā)工程師的個(gè)人年度工作總結2

  我于20xx年8月13日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任Android軟件工程師 一職,負責綜合代維,考務(wù)通手機客戶(hù)端的開(kāi)發(fā)工作。將近3個(gè)月的時(shí)候在這個(gè)新的工作環(huán)境我收獲頗深。 開(kāi)始讓我獨立完成整個(gè)項目,這還是我的第一次,之前在公司是多人完成,過(guò)程中也遇到了許多困難,但是都一一解決了,我想這是我最寶貴的經(jīng)歷,通過(guò)三個(gè)月的不斷學(xué)習,在項目開(kāi)發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領(lǐng)導的幫助,我已逐漸融入這個(gè)大家庭,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然仍有一些不足,但三個(gè)月以來(lái)我付出了不少,也收獲了不少,我感覺(jué)自己成長(cháng)了,也逐漸成熟了。

  初到公司,加入了咨詢(xún)與信息化部,加入了綜合代維項目組,我也曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通,擔心不知道怎么做好工作,但是項目組的前輩們都很親切,也很耐心的教導我,解答我的疑問(wèn),以及他們團結向上的精神,讓我很快的熟悉了工作,融入了項目組。

  在這三個(gè)月的學(xué)習和工作中,我一直嚴格要求自己,遵循公司的規章制度,認真完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),遇到的問(wèn)題虛心的向項目組的前輩們學(xué)習、請教,不斷的提高、充實(shí)自己。開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的一些差錯,也有前輩們耐心的指出和指導我修改,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,處理問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似情況的發(fā)生。在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事們對我的`指引和幫助,感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我已經(jīng)能獨立進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù),按時(shí)按質(zhì)的完成分配的工作任務(wù),當然還有許多不足,開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗仍有待提高,編寫(xiě)代碼的簡(jiǎn)潔性和完整性也需要進(jìn)一步增強,需要不斷的繼續學(xué)習以提高自己的工作能力。

  總之,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,看到部門(mén)的同事越來(lái)越多,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  軟件開(kāi)發(fā)工程師的個(gè)人年度工作總結3

  回顧20xx過(guò)去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中無(wú)限歡喜,忙碌且充實(shí)、并快樂(lè )著(zhù)。在這一年的工作中既有成長(cháng)同時(shí)也存在著(zhù)許多的不足和缺點(diǎn),這都值得去總結、反思、改正和提高,F在我將本年工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,借以促進(jìn)、提高。

  工作情況

  今年的工作主要圍繞著(zhù)xx和xx兩個(gè)客戶(hù)系統展開(kāi),期間也穿插了一些其他系統中某些功能的編寫(xiě)和改進(jìn),這其中有以前從未有過(guò)的功能創(chuàng )新也有和客戶(hù)協(xié)調的反反復復功能改進(jìn),總體來(lái)說(shuō)還是按時(shí)完成了要求的工作任務(wù)。

  團隊合作

  項目的順利進(jìn)行離不開(kāi)團隊的默契配合和共同的努力,每個(gè)項目開(kāi)始之前,每個(gè)人都需要認真的了解項目的需求和開(kāi)發(fā)中需要使用到 的關(guān)鍵技術(shù),對于不清楚的不了解的問(wèn)題要及時(shí)提出,而對于那些在開(kāi)發(fā)中會(huì )影響到所有人的決策,要及時(shí)的通知大家以盡量減少拖延所帶來(lái)的不必要的重復程序開(kāi)發(fā)和改動(dòng)。團隊如同一個(gè)整體,成員如同四肢和軀干,只有互相配合默契才能走得快走得穩走得遠。 團結很重要團隊是否能配合默契的先決條件是團隊的所有成員是否能精誠合作,大家只有心往一處想勁往一處使才能做到事半功倍。

  溝通很重要

  每個(gè)項目在開(kāi)始開(kāi)發(fā)之前都需要主要負責人員做詳盡的企業(yè)背景及開(kāi)發(fā)內容的介紹,以幫助開(kāi)發(fā)人員建立起對項目的整體宏觀(guān)認識,從而減少在開(kāi)發(fā)中因為理解錯誤而導致的開(kāi)發(fā)錯誤。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中成員之間要積極的溝通和了解系統的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,對于項目中的公共開(kāi)發(fā)資源一經(jīng)改動(dòng)要及時(shí)的通知項目組其他成員,同步開(kāi)發(fā)資源。

  氛圍很重要

  良好的工作氛圍可以有效的激發(fā)團隊成員的工作積極性,從而達到事半功倍的效果。

  學(xué)會(huì )聆聽(tīng)

  參加工作7年給我最大的感觸就是一定要學(xué)會(huì )安靜認真的聆聽(tīng),無(wú)論是開(kāi)會(huì )時(shí)還是在討論時(shí),認真聽(tīng)取每個(gè)人對待問(wèn)題的看法,因為每個(gè)人思考問(wèn)題的方向和出發(fā)點(diǎn)不同對于問(wèn)題的理解不同可能有些情況是自己從來(lái)沒(méi)想過(guò)的。因此認真的聆聽(tīng)既能尊重他人也能使自己從中受益,這樣兩全其美何樂(lè )不為呢。

  積極的心態(tài)

  對于難度較大的工作要做到冷靜坦然積極的面對,不要在還沒(méi)開(kāi)始的時(shí)候就給自己施加精神心理壓力。不要輸在起點(diǎn),因為如果連自己都認為自己做不到那么也就沒(méi)有以后了,等待自己的是必然的失敗,所以保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)很重要。

  今后打算

  找方向,抓重點(diǎn),合理分配時(shí)間,謙虛、勤學(xué)、總結、提高,爭取在有限的時(shí)間內用領(lǐng)導認可的方式完成每一項工作,更好的與同事溝通、協(xié)調,為客戶(hù)帶來(lái)更好的產(chǎn)品和服務(wù)。最后也要感謝各位領(lǐng)導、同事對我的信任與幫助。

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