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創(chuàng )建年度縣級文明單位總結

時(shí)間:2020-09-22 12:32:28 年度總結 我要投稿

創(chuàng )建年度縣級文明單位總結

  一、統一思想,提高認識,把創(chuàng )建活動(dòng)與本職和相⒈建立健全創(chuàng )建領(lǐng)導小組。

創(chuàng  )建年度縣級文明單位總結

  本所于年初健全了創(chuàng )建工作領(lǐng)導機構,成立了以所長(cháng)×××為組長(cháng),黨支部書(shū)記、副所長(cháng)×××為副組長(cháng),各征收組長(cháng)為成員的創(chuàng )建領(lǐng)導小組。

 、步Y合自身特點(diǎn),開(kāi)展形式多樣的創(chuàng )建活動(dòng)。

  根據本所年青人多的特點(diǎn),結合稅收和實(shí)際,制訂了創(chuàng )建規劃,并通過(guò)每月學(xué)習制度、板報、墻報、談心等多種多樣的形式來(lái)加強干部職工的思想教育和崗位技能培訓,在年的“植樹(shù)節”、“五四”青年節、“七一”建黨節等節日,全所干部職工都開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),如義務(wù)植樹(shù),捐資捐物給貧困戶(hù)與貧困戶(hù)結成扶貧等,并針對年青人多,活潑等特點(diǎn),我們還開(kāi)展了送稅法下鄉,服務(wù)上門(mén)等活動(dòng),創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展一年以來(lái),單位職工積極投身于本職工作中,一改往日辦事拖踏、效率低的現象,樹(shù)立了良好的地稅形象。

  建立健全創(chuàng )建活動(dòng)配套崗位制度和相應的激勵機制。

  稅務(wù)所在創(chuàng )建活動(dòng)中刻度重視各種規章制度的建立,先后建立了創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組崗位責任制和創(chuàng )建活動(dòng)考核體系等制度來(lái)激勵本所職工的'創(chuàng )建熱情。

 、蠢脛(chuàng )建活動(dòng)擴大地稅影響,樹(shù)立良好的地稅形象,并取得好的和業(yè)績(jì)。

  隨著(zhù)創(chuàng )建活動(dòng)的深入,×××稅務(wù)所在×××縣域以及各鄉鎮納稅人心目中的形象越來(lái)越好。年度至月,為當地政府組織各種收入達萬(wàn)元,為地方經(jīng)濟的繁榮穩定和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展作出了重大貢獻。

  二、嚴格創(chuàng )建活動(dòng)

 、眹栏癜殃P(guān)、嚴格要求,無(wú)違法違紀事件的發(fā)生。

  為把創(chuàng )建活動(dòng)落到實(shí)處,稅務(wù)所按照《×××省“文明單位”管理辦法》的有關(guān)規定,在整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)中嚴格把關(guān)、嚴格要求,從方案到過(guò)程都一絲不茍,迄今為止,全所未出現一例違法違紀事件,在日常工作和生活中也未發(fā)生一起重大責任事故。

 、舱J真對待申報工作、不搞弄虛作假。

  在整個(gè)申報工作中,×××稅務(wù)所的態(tài)度是嚴肅的認真的,我們覺(jué)得通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)可以取得的社會(huì )效益、經(jīng)濟、人材效益,對促進(jìn)我所兩個(gè)文明建設的積極作用!痢痢

  通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng),我們認為“文明單位”創(chuàng )建工作在質(zhì)量上得到鞏固與提高,現向×××縣精神文明辦公室鄭重提出申請,請考查驗收。

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