關(guān)于給予通報批評的決定

關(guān)于給予通報批評的決定1

各項目指揮部、總部各處室：

　　20xx年2月11日下午，總指揮部規劃開(kāi)發(fā)處周琦同志不遵守工作紀律，上班時(shí)間上網(wǎng)看電影，違反機關(guān)效能建設"四條禁令"。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動(dòng)作了書(shū)面檢討，提出了自己今后改進(jìn)的'方向和措施。為了嚴肅紀律，根據《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規定，決定給予該同志通報批評、扣發(fā)其三個(gè)月考勤考績(jì)獎，并要求其在全體員工大會(huì )上檢討;同時(shí)為落實(shí)處室負責人"一崗雙責"領(lǐng)導責任追究制度，決定給予規劃開(kāi)發(fā)處主要負責人批評教育，扣發(fā)其一個(gè)月的考勤考績(jì)獎。

　　希望全體員工以此為戒，執行作風(fēng)、效能建設各項規定，嚴格要求自己，做遵紀守規的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進(jìn)一步認真落實(shí)處室負責人"抓業(yè)務(wù)帶隊伍"的一崗雙責領(lǐng)導責任，切實(shí)加強本部門(mén)的日常管理，努力創(chuàng )建積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的工作團隊，為甌江口區域實(shí)現"力出形象、早出效益"的目標作出應有的努力。

　　xx年二月十八日

關(guān)于給予通報批評的決定2

局屬各單位，機關(guān)各科(室)：

　　經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時(shí)間內網(wǎng)上打牌。

　　姜存敏身為市農村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應自覺(jué)遵守單位工作紀律，而他卻在工作時(shí)間內做與工作無(wú)關(guān)事項，根據《xx市農業(yè)局違反作風(fēng)效能建設有關(guān)規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經(jīng)市農業(yè)局班子會(huì )議研究，決定給予姜存敏同志通報批評，并扣發(fā)300元考核獎。

　　本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業(yè)局提出書(shū)面申辯。

　　xx市農業(yè)局

　　xx年2月16日

關(guān)于給予通報批評的決定3

各部門(mén)、單位：

　　xxX在濱海灣花園安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1、7、8地塊施工現場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì )影響。

　　為達到警示作用，杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生，規范文篇明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對xxX予以通報批評。

　　希望xxX重視此問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，對存在問(wèn)題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類(lèi)問(wèn)題再度發(fā)生。各部門(mén)、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。

　　xx有限公司

　　xx年七月十三日

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